• Компания Wortham Insurance
• Главный офис, 221 West 6th St, Suite 1400 Austin, TX 78701

Джонатан Фридман | ExecHPM

Джонатан Фридман работает с планами, поставщиками услуг, ассоциациями, а также правительственными и неправительственными организациями в области общественного здравоохранения, социальной защиты, здравоохранения и государственной политики. Его работа сосредоточена на стратегическом планировании, улучшении и преобразовании общественного здравоохранения, а также на сети безопасности здравоохранения. К нему регулярно обращаются в сложных ситуациях стратегического и оперативного планирования.

Джонатан более 25 лет занимал различные управленческие и руководящие должности в округе Лос-Анджелес, включая главного заместителя директора Департамента общественного здравоохранения округа Лос-Анджелес (DPH). Находясь в DPH, Джонатан непосредственно отвечал за более чем 4000 сотрудников с полной занятостью и бюджет в размере 900 миллионов долларов, охватывающий предоставление округом услуг общественного здравоохранения, включая эпиднадзор и оценку, борьбу с инфекционными заболеваниями, наркологические службы, клинические услуги общественного здравоохранения, здоровье матери и ребенка, окружающую среду здоровье и многие другие программы.

Джонатан также был руководителем отдела стратегии в L.A. Care Health Plan, крупнейшем государственном медицинском плане в стране. Он также работал временным операционным директором L.A. Care. Он возглавил выход L.A. Care на коммерческий рынок, запустив план Care Covered на калифорнийском рынке медицинского страхования Covered California. Он также принимал непосредственное участие в существенном росте L.A. Care, связанном с расширением Medicaid и двойной демонстрацией, известной как CalMediConnect, а также в разработке инициатив с партнерами в отношении населения, вовлеченного в правосудие, и бездомных.

Джонатан возглавил множество громких инициатив, включая меры общественного здравоохранения в связи с землетрясением 1994 года в Нортридже; Переговоры по урегулированию табачного дела округа Лос-Анджелес; решения финансовых кризисов в системе социальной защиты округа Лос-Анджелес; и ответ на грипп h2N1 2010 г.

Он также руководил многими специальными проектами от имени Наблюдательного совета и главного исполнительного директора округа Лос-Анджелес, включая: переговоры об интересах округа в рамках отказов от программы Medicaid в Калифорнии; варианты доходов и налогов для местного самоуправления; законодательство о компенсациях и пенсиях работникам; развитие успешного партнерства между Лос-Анджелесом и Калифорнийским университетом для повторного открытия больницы MLK в Южном Лос-Анджелесе; и переговоры по перестройке бюджета и программы штата и округа.

Джонатан получил выдающиеся награды за лидерство от Ассоциации округов штата Калифорния и округа Лос-Анджелес. Его работа была опубликована в журнале «Health Affairs», а он является соавтором журнала «Практика общественного здравоохранения: что работает» издательства Oxford University Press.
Джонатан вырос в Лос-Анджелесе и имеет ученую степень в области политологии и здравоохранения Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе.

Арнольд С. Фридман, доктор медицины — Институт рака Дана-Фарбер

Неходжкинские лимфомы: биология и новые методы лечения

В нашей лаборатории мы использовали массивы кДНК для сравнения экспрессии генов В-клеток зародышевого центра (GC) с клетками фолликулярной лимфомы (FL) и подтвердили дифференциально экспрессируемые гены с помощью qRT-PCR .Среди генов с повышенной регуляцией FL были белки-регуляторы клеточного цикла CDK10, p120, p21CIP1 и p16INK4a; факторы / регуляторы транскрипции Pax-5 и Id-2; и гены, участвующие в межклеточных взаимодействиях: TNF-альфа, IL-2R, -g и IL-4R. Мы также продемонстрировали, что цитогенетические изменения в клетках FL коррелируют с измененной экспрессией некоторых из этих генов в их известных локусах. Эти результаты создают основу для будущих исследований патогенеза и патофизиологии фолликулярной лимфомы и могут привести к идентификации потенциальных терапевтических мишеней, а также антигенов для иммунотерапевтических стратегий.Основываясь на наших исследованиях массивов и другой работе, мы фокусируемся на TNF-альфа, который сверхэкспрессируется FL-клетками, в качестве терапевтической мишени при FL. TNF-альфа усиливает экспрессию молекул адгезии, цитокинов и хемокинов, которые имеют решающее значение для взаимодействия между FL-клетками и фолликулярными дендритными клетками (FDC). В настоящее время мы проводим клинические испытания этанерцепта, который связывается с TNF-альфа, снижая его биологическую активность, у пациентов с рецидивирующей и рефрактерной фолликулярной лимфомой, а также оцениваем различные суррогатные маркеры микроокружения и функции Т-клеток у этих пациентов. В другом исследовании мы пытаемся модулировать эффекты ритуксимаба, моноклонального антитела к CD20 (mAb). Мы завершили испытание низких доз ИЛ-2 с ритуксимабом, в котором количество естественных клеток-киллеров увеличивалось в периферической крови пролеченных пациентов. Мы также исследовали комбинацию ритуксимаба с иммуностимулирующими последовательностями ДНК (ISS), которые усиливают презентацию антигена и экспрессию костимулирующих молекул, стимулируют созревание дендритных клеток и индуцируют цитокины, что приводит к усилению клеточно-опосредованной цитотоксичности.Благодаря этим эффектам как на адаптивный, так и на врожденный иммунный ответ ISS являются отличными кандидатами для повышения цитотоксичности mAb, таких как ритуксимаб. Мы завершили фазу I исследования 1018 ISS в комбинации с ритуксимабом у пациентов с рецидивом неходжкинской лимфомы (НХЛ), продемонстрировав безопасность и биологическую активность. Учитывая эти благоприятные данные, мы планируем протестировать эффективность комбинированной иммунотерапии в исследовании II фазы у пациентов с рецидивом фолликулярной НХЛ и дополнительно проанализировать иммунологические эффекты этой комбинации in vitro и in vivo.

Фридман Шарон Фридман, д.м.н. | Герцог Кафедра офтальмологии

Мои текущие исследовательские интересы включают:

Глаукомы у детей — Имея обширную практику направления детей с детской глаукомой всех типов, Фридман оценивает существующие и новые стратегии лечения рефрактерной врожденной и детской глаукомы, включая использование фармакологических препаратов, а также модификацию хирургических вмешательств.Фридман постоянно сотрудничает с коллегами Дьюка по изучению генетики детской глаукомы. В дополнение к активной программе клинических исследований, она регулярно читает лекции и руководит семинарами на национальных встречах, нацеленных на ознакомление других офтальмологов с текущими стратегиями и противоречиями в ведении детей с рефрактерной глаукомой.

Ретинопатия недоношенных — Фридман был главным исследователем в Центре Duke-UNC в многоцентровом исследовании, спонсируемом NIH, по оценке раннего лечения ретинопатии недоношенных (ETROP). Вместе с коллегой Дэвидом Уоллесом она оказывает офтальмологическую помощь и лечение многим недоношенным детям, которые заканчивают отделения интенсивной терапии новорожденных в DUHS. Фридман и Уоллес участвуют в клинических исследованиях, включающих компьютеризированную оценку кровеносных сосудов сетчатки при ROP. Фридман и Уоллес сотрудничают с Синтией Тот и ее исследовательской группой Duke в применении новой техники визуализации спектральной оптической когерентной томографии для визуализации детей с ретинопатией недоношенных и другими заболеваниями сетчатки.Продолжаются усилия по исследованию роли лекарственного средства против сосудистого эндотелиального фактора роста, бевасизумаба, в лечении тяжелой формы ROP.

Косоглазие, связанное с операцией по транслокации желтого пятна — Вместе с Синтией Тот Фридман продолжает хирургическое лечение циклоторсии и косоглазия, возникших в результате операции по транслокации желтого пятна (теперь зарезервировано для особых случаев дегенерации желтого пятна, устойчивых к инъекционной терапии. Она разработала и опубликовала новую информацию методы хирургии экстраокулярных мышц для решения этой проблемы.

Hedgeye

Hedgeye — смелый, надежный провайдер без всяких отговорок, проводящий инвестиционные исследования в режиме реального времени, а также ведущая финансовая онлайн-компания.

Наша звездная исследовательская группа не боится раскачивать лодку и стремится предлагать самые качественные инвестиционные идеи посредством тщательного количественного, восходящего и макроанализа с упором на выбор времени.

Стратегия

Кейт Маккалоу

@keithmccullough

До основания Hedgeye Risk Management Кейт зарекомендовал себя успешным менеджером хедж-фонда в хедж-фонде Carlyle-Blue Wave Partners, Magnetar Capital, Falconhenge Partners и Dawson-Herman Capital Management.

Кейт был постоянным гостем на финансовом телевидении и радио в течение многих лет, включая CNN и Fox Business, а также сотрудничал с CNBC и Bloomberg. Сейчас он ведет утром по будням Macro Show на HedgeyeTV, которое было показано в статье Huffington Post «Познакомьтесь с человеком, который хочет построить ESPN Of Finance».

Он является автором популярной книги «Дневник управляющего хедж-фондом» и регулярно публикует свои рыночные и экономические комментарии на Fortune, Investopedia и других финансовых сайтах.

Он начал свою карьеру в качестве аналитика продаж институционального капитала после получения степени по экономике в Йельском университете. Находясь в Йельском университете, он возглавлял мужскую хоккейную команду на чемпионате Лиги плюща первого дивизиона.

Розничная торговля

Брайан Макгоф

@hedgeyeretail

До прихода в Hedgeye Risk Management Брайан был исполнительным директором по исследованиям капитала в Morgan Stanley. До Morgan Stanley Брайан руководил командой потребительского сектора в Copper Arch Capital, был директором по связям с инвесторами в Nike. Он начал свою карьеру в качестве аналитика-исследователя в компании Salomon Brothers and Smith Barney. Брайан был отмечен институциональным инвестором, Greenwich Associates, StarMine и The Wall Street Journal.

Брайан имеет степень магистра финансов в Университете Хофстра.

Игры | Жилье | Отдых

Тодд Джордан

@hedgeyesnakeye

До прихода в Hedgeye Risk Management Тодд управлял потребительским длинным / коротким фондом на платформе Jefferies Asset Management и был главой потребительского сектора в Cobalt Capital и Ardsley Partners.Ранее Тодд работал аналитиком по продажам в Raymond James, Dresdner Kleinwort Wasserstein и Buckingham Research. Он получил множество наград Wall Street Journal за выбор акций и точность прибыли.

Тодд имеет степень MBA в области аналитических финансов Чикагского университета.

Рестораны | Потребительские товары | Каннабис

Говард Пенни

@HowardWPenney

Исследование Ховарда посвящено ресторанной индустрии и другим секторам потребительских товаров в США. С. Он имеет почти двадцатилетний опыт работы в секторах, связанных с потребителями, включая табак, напитки (включая Латинскую Америку), игры и рестораны. До Hedgeye Risk Management Ховард проработал 14 лет в Morgan Stanley, в том числе работал в команде макросов, занимающейся стратегией малых компаний. За время работы в Morgan Stanley Ховард занял первое место в рейтинге институциональных инвесторов (рестораны) и первое место в опросе WSJ (табак). Вслед за Morgan Stanley Ховард работал в FBR и SunTrust Робинсон Хамфри.

Ховард получил степень бакалавра финансов и экономики в Южном колледже Флориды

Макрос

Дэрил Джонс

@hedgeyedj

До прихода в Hedgeye Risk Management Дэрил возглавлял сектор основных материалов в хедж-фонде HIG Capital, Brightpoint Capital. Ранее Дэрил основал программу государственных инвестиций в Onex Corporation, ведущей частной инвестиционной компании. В Hedgeye Дэрил занимается сырьевыми товарами, геополитикой и основными классами активов помимо акций.

Дэрил имеет степень бакалавра Йельского университета и степень магистра Колумбийского университета в области финансов и стоимостного инвестирования. Во время учебы в Йельском университете Дэрил играл за мужскую хоккейную команду.

Финансы | Дом

Джош Штайнер, CFA

@hedgeyefig

Джош имеет более чем десятилетний опыт работы в таких секторах, как специализированные финансы, общие финансовые услуги и спутниковая связь. До Hedgeye Risk Management Джош был неотъемлемой частью занимавшего первое место в рейтинге институционального инвестора и ипотеки по Гринвичскому исследованию, а также специализированной финансовой группы в Lehman Brothers, а затем перешел на сторону покупателя в Amaranth Group и Millennium Partners.Он начал свою финансовую карьеру в CE Unterberg, Towbin, работая в секторе спутниковой связи.

Джош получил степень бакалавра экономики в Рочестерском университете.

Здравоохранение

Том Тобин

@hedgeyehc

До того, как присоединиться к Hedgeye Risk Management, Том руководил инвестициями в здравоохранение в Dawson-Herman Capital Management, в которую он пришел после работы аналитиком в W. P. Стюарт. Его опыт работы в отрасли включает медицинские исследования в MZT Holdings и в Исследовательском центре кожной биологии Гарварда / MGH.

Том имеет степень бакалавра биологии колледжа Вассар и степень магистра биохимии Дартмутского колледжа.

Промышленность | Материалы

Джей Ван Скивер

@hedgeyeindstrls

До прихода в Hedgeye Risk Management Джей был соучредителем и партнером Bishop & Carroll Capital Management. Он сосредоточился на исследованиях со стороны покупателей промышленных товаров, материалов и товаров длительного пользования. Джей также работал аналитиком в сфере промышленности и материалов в компании Brown Brothers Harriman.

Джей получил степень бакалавра химии в Йельском университете.

Демография

Нил Хоу

@howegeneration

Нил Хоу — известный специалист в области поколений и социальных изменений в Америке. Известный автор бестселлеров и оратор, он является ведущим национальным мыслителем о сегодняшних поколениях — о том, кто они, что их мотивирует и как они будут формировать будущее Америки.

Историк, экономист и демограф, Хоу также является признанным авторитетом в области глобального старения, долгосрочной фискальной политики и миграции.Он является старшим научным сотрудником Центра стратегических и международных исследований (CSIS) в Вашингтоне, округ Колумбия, где он помогает руководить Глобальной инициативой CSIS по проблемам старения.

Хоу написал более десятка книг о поколениях, демографических изменениях и налоговой политике, многие из которых были написаны совместно с Уильямом Штраусом. Первая книга Хоу и Штрауса «Поколения» — это история Америки, рассказанная как последовательность биографий поколений. Вице-президент Эл Гор назвал ее «самой интересной книгой по американской истории, которую я когда-либо читал» и разослал по экземпляру каждому члену Конгресса.Ньют Гингрич назвал это «интеллектуальным туром по силе». В своей книге «Четвертый поворот» издание The Boston Globe написало: «Если Хау и Штраус правы, они займут свое место среди великих американских пророков».

Хоу и Штраус впервые придумали термин «поколение миллениалов» в 1991 году и написали новаторскую книгу об этом поколении «Восстание миллениалов». Его работы часто освещались в средствах массовой информации, включая USA Today, CNN, New York Times и 60 Minutes CBS.

Ранее с Питером Г.Петерсон, Хоу в соавторстве с Ричардом Джексоном выступил соавтором книги «Время взаймы», новаторского призыва к бюджетной реформе и «Седания великих держав».

Хоу получил степень бакалавра искусств. в U.C. Беркли, а затем получил ученую степень по экономике и истории в Йельском университете.

Технологии

Ами Джозеф

@HedgeyeTech

Ами обладает почти двадцатилетним опытом работы на стороне покупателя и продавца в технологическом секторе. До прихода в Hedgeye Risk Management он основал компанию Joseph Capital Partners, которая предлагала институциональным инвесторам длинные и короткие идеи.Он был аналитиком по исследованию акций в компании Putnam Investments, где руководил международным исследованием акций технологических компаний. До этого он был технологическим аналитиком в Fidelity Management & Research.

Ами окончила Университет Пенсильвании с дипломом Magna Cum Laude.

Связь

Эндрю Фридман, CFA

@HedgeyeComm

Эндрю Фридман, CFA, является управляющим директором и руководителем сектора коммуникаций в Hedgeye.Кроме того, он занимает должность старшего аналитика в группе здравоохранения, где специализируется на информационных технологиях. До прихода в Hedgeye в 2014 году Эндрю работал в институциональной консалтинговой фирме, где отвечал за распределение активов клиентов и комплексную проверку инвестиционного менеджера. Эндрю является держателем лицензии CFA® и имеет степень бакалавра наук в области финансов и экономики бизнеса Университета Маркетт.

Оборонная политика

генерал-лейтенант Эмерсон «Эмо» Гарднер USMC Ret.

Генерал Гарднер — старший советник по оборонной политике в Hedgeye Potomac Исследования, где он специализируется на оборонном и аэрокосмическом рынках. Он завершил 37 лет безупречной службы в морской пехоте в 2010 г., последний раз в канцелярии министра обороны в качестве первого заместителя директора по затратам Оценка и оценка программы. В этой роли он провел независимую оценку всех основных оборонных программ и отвечал за разработку DoD’s 3 триллиона долларов, шестилетний план обороны на будущий год.С 2005 по 2007 год генерал Гарднер был заместителем коменданта морской пехоты по программам и ресурсам, где он непосредственно отвечал за интеграцию и выполнение всех аспектов годового бюджета Корпуса в 33 миллиарда долларов. Основные моменты его операционной карьеры включены туры в качестве пилота президентского командования на HMX-1, туры по Европе и Япония, и командование на уровне эскадрильи и экспедиционного подразделения морской пехоты в боевые и экспедиционные операции. В качестве флагмана он руководил военными операции в Афганистане и на Тихоокеанском театре военных действий.Генерал Гарднер — диплом с отличием окончила Duke University. Как ученый Джорджа Олмстеда он два года дипломной работы в Геттингене, Германия.

Окончил Норвежский колледж обороны и национальной безопасности. Семинар в Школе международных отношений Максвелла.

Политика в области связи и СМИ

Пол Гленчур

Пол Гленчур работает старшим аналитиком политики в Hedgeye Potomac Research. Пол входит в число ведущих специалистов по телекоммуникационной политике, объединяя его юридическое образование с опытом работы в отрасли.До прихода в Hedgeye Potomac Research, Г-н Гленчур был старшим аналитиком в области телекоммуникаций и кабельного телевидения в Schwab Washington. Research, а затем старший аналитик по телекоммуникационной политике в Stanford Group. Г-н Гленчур также имеет обширный юридический опыт — он работал поверенным. на бюро кабельных и общих операторов связи Федеральной комиссии связи США в качестве партнера Вашингтонского юридической фирмы Miller and Chevalier, а также в качестве советника помощника секретаря энергетики по делам Конгресса. До переезда в Вашингтон он был клерк по судебному праву судьи Томаса Танга из U.S. Апелляционный суд Девятый круг.

Г-н Гленчур — выпускник Калифорнийского университета в Беркли. и получил докторскую степень в Калифорнийском университете в Гастингс-колледже. Закон, где он был редактором юридического обозрения. Г-н Гленчур является членом Федеральной коллегии адвокатов по связи и свидетельствовал перед Палатой представителей и Сенатом комитеты по вопросам телекоммуникаций. Он также является членом Высшего Бары суда и девятого округа.

Энергетическая политика

Джозеф МакМонигл

Джозеф МакМонигл — старший аналитик по энергетической политике в Hedgeye Potomac Research и является президентом и соучредителем The Abraham Group LLC, международная стратегическая консалтинговая компания, специализирующаяся на энергетическом секторе и базируется в Вашингтоне, Д.С.

Г-н МакМонигл — бывший заместитель председателя Парижской международной Энергетическое агентство, международная организация стран-потребителей нефти, чья основная миссия — работать для стабильных энергетических рынков и отвечать совместные меры по ликвидации аварийных ситуаций с поставками нефти. Он также служил одновременно в качестве представителя США в МЭА (2003-2005). Кроме того, мистер МакМонигл служил начальником штаба Министерства энергетики США, кабинет Департамент с бюджетом 23 миллиарда долларов и более 100000 федеральных и подрядных сотрудников (2001-2005).Г-н МакМонигл также был американским сопредседателем Рабочей группы по сотрудничеству США и Китая в области энергетики и возглавлял двустороннюю деятельность и взаимодействие с Китаем.

До прихода в администрацию Буша г-н МакМонигл был административным помощник и главный советник сенатора Соединенных Штатов. Он также поверенный и член Коллегии адвокатов по вопросам энергетики, а также Пенсильвании и бары округа Колумбия.

Макрополитика

JT Тейлор

@HedgeyeDC

Джеймс Р.(JT) Тейлор работает старшим аналитиком политики в Hedgeye Potomac Исследование. JT имеет большой опыт работы как в правительстве, так и в бизнесе в Вашингтон, округ Колумбия, с карьерой, охватывающей законодательную и исполнительную ветви власти а также отрасль финансовых услуг. До того, как присоединиться к Potomac Research Group, он руководил Pelorus Research, подразделение публичных рынков США группы Holdingham, базирующееся в Объединенное Королевство. Ранее он возглавлял группу политических исследований в качестве управляющего Директор DeMatteo Monness.С 2002 по 2009 год он был управляющим партнером Kemp Partners, компания по стратегическому консультированию и бизнесу из Вашингтона, округ Колумбия. фирму по развитию и маркетингу, которую он основал вместе с секретарем Джеком Кемпом в 2002 году. В Kemp Partners он курировал повседневную деятельность и развитие бизнеса. при управлении взаимоотношениями с клиентами как на корпоративной, так и на финансовой арене сфера услуг.

JT в Вашингтоне включает в себя должности президента и генерального директора из вашингтонского аналитического центра Empower America и в качестве вице-президента корпоративных коммуникаций для U.S. Торгово-промышленная палата, где он основал отдел коммуникаций и руководил разработкой ключевых Инициативы палаты и долгосрочные коммуникационные стратегии. Он ранее служил в правительстве в качестве начальника штаба представителя США Сью Мирик (R-NC), и старший помощник госсекретаря Джека Кемпа во время президентских кампании и во время его пребывания на посту министра жилищного строительства при президенте Джордже Х.В. Буш.

Политика здравоохранения

Эмили Эванс

@HedgeyeEEvans

До прихода в Hedgeye Risk Management Эмили была партнером в Obsidian Research, исследовательском центре в области здравоохранения, который она основала.У нее более трех десятилетий профессионального опыта работы как в правительстве, так и рядом с ним.

В течение большей части этого времени Эмили работала в сфере государственных финансов в компании JC Bradford & Co. в Нэшвилле до ее продажи UBS / PaineWebber в 2000 году. В качестве инвестиционного партнера с ограниченной ответственностью, отвечающего за андеррайтинг муниципальных облигаций, Эмили помогла привлечь более 10 миллиардов долларов. ценных бумаг для выхода на рынок, включая сотни проектов, связанных со здравоохранением, таких как учреждения квалифицированного сестринского ухода, сообщества пенсионеров по непрерывному уходу и больницы неотложной помощи.

В последние годы Эмили предоставляла консультационные услуги правительству и финансовым сообществам. Она проработала девять лет в городском совете Нэшвилла и окончила колледж Маунт-Холиок.

Эксперт по управлению изменениями и организации Эндрю Фридман предлагает четкий план, который поможет командам расти и процветать в 2021 году

Thrive: The Leader’s Guide to Building A High Performance Culture сегодня выходит на рынок книжных магазинов.

Наем руководителей бизнеса из списка Fortune 500 Эндрю Фридман , чтобы выявить слабые звенья в их организационных системах и разработать пошаговые планы, которые помогут своим командам достичь оптимальной производительности.Сегодня Фридман вместе с Полом Эллиоттом делятся идеями, которые они извлекли из обширного опыта управления изменениями, организационного развития и консультирования по вопросам производительности, в своей новой книге Thrive: The Leader’s Guide to Building a High-Performance Culture . Сегодня Thrive пользуется успехом у книжных магазинов как «горячая новинка №1» на Amazon.

Thrive дает лидерам четкий план построения культуры высокой производительности. Фридман и Эллиотт разделяют свой систематический подход, известный как Система образцовых результатов (EPS), который позволяет руководителям принимать немедленные меры для изменения вовлеченности и производительности персонала.По словам Фридмана, эти методы можно применять в разных отраслях в компаниях любого размера.

«Когда мы оставили этот бурный прошлый год позади, у руководителей компаний есть шанс действительно спросить себя:« Моя команда преуспела или просто выжила на быстро меняющемся экономическом рынке? », — говорит Фридман. «Срыв дает возможность заново оценить эффективность вашей команды».

Фридман и Эллиотт опирались на свой многолетний и недавний опыт работы с компаниями из самых разных отраслей.

Независимо от того, пострадали ли эти компании от пандемии или испытали незапланированный подъем или спад из-за внезапных изменений в поведении потребителей, говорит Фридман, «мы не были удивлены, узнав менеджеров, которые использовали ориентированный на результаты подход к производительности до того, как пандемия продолжила расти. стимулировать более эффективные команды во время останова. И наоборот, лидеры, которые сосредоточились только или в основном на отстающих показателях и процессах, изо всех сил пытались перенести старые процессы в новую реальность. Последний подход не работает в лучшие времена, а сейчас он еще менее эффективен.Сотрудники этих компаний сказали нам, что они морально истощены и выгорают все более быстрыми темпами ».

Thrive учит руководителей, как добиться ясности и согласованности в отношении того, как выглядит высокая производительность и как ее воспроизвести в масштабе, выявлять и устранять препятствия на пути к совершенству производительности, эффективно согласовывать индивидуальные и командные приоритеты с приоритетами компании, а также создавать организационные системы и процессы, ускоряющие бизнес и финансовые результаты.

«Я слышу от клиентов о« возвращении к нормальной жизни »в 2021 году. Правда в том, что старая норма закончилась», — говорит Эллиотт. «Если 2020 год пролил новый свет на сильные и слабые стороны вашей организации, Thrive может показать вам, как использовать эти знания в отношении культурных изменений, которые будут стимулировать рост в 2021 году и в последующий период ».

Биографии авторов

Эндрю Фридман на протяжении всей жизни выступает за максимальное раскрытие человеческого потенциала и создание позитивных изменений в личном и профессиональном плане.В качестве управляющего партнера SHIFT Consulting и аффилированного преподавателя Университета Балтимора он был движущей силой в разработке систем и стратегий, которые обеспечивают лидерам основу для преобразования индивидуальных, командных и организационных талантов и потенциала в ощутимые бизнес-результаты. Постоянная цель Эндрю — использовать свою ненасытную страсть к человеческим возможностям, чтобы вдохновлять новые поколения бизнес-лидеров искусством и наукой создания и реализации успешных бизнес-стратегий, ориентированных на людей.

Пол Эллиот — президент, основатель и главный архитектор производительности в Exemplary Performance LLC. Создание высокопроизводительных рабочих систем — страсть Пола.