Каждый день человек в быту и на работе сталкивается с огромным количеством ситуаций, когда ему приходится каким-то образом реагировать, делать мгновенный выбор в пользу того или иного поступка из перечня возможных. Если дело касается работы, то любой сотрудник может выбирать, как ему отнестись к Вашему поручению. (Подробнее…)

Для каждого руководителя очень важным является психологическое состояние, которое может сильно влиять на качество и эффективность работы сотрудников и организации. (Подробнее…)

Этот курс рассчитан на руководителей, бизнесменов и менеджеров. Любой руководитель должен уметь влять на своих подчиненных таким образом, чтобы у подчиненных было выработано правильное отношение к работе. (Подробнее…)

На каждом предприятии, фирме своя атмосфера между сотрудниками и руководителем. Бывают разные типы отношений: «дружеско — компанейские» или, наоборот, очень жесткие взаимоотношения. Не у каждого руководителя получается выстроить такие отношения с подчиненными, которые бы способствовали максимальной их отдаче и эффективной работе. (Подробнее…)

«Искусство конструктивного диалога» — это авторская программа Александра Фридмана. Этот курс помогает развить навыки убеждения, и Вы сможете более эффективно выстраивать межличностное взаимодействие с коллегами, подчинёнными или руководителями. (Подробнее…)

В современном гипер-насыщенном информационном потоке без умения планировать и организовывать возникает хаос. Такое умение – это не столько врождённая способность, сколько результат твёрдого знания и правильного применения нужных управленческих технологий. Методы предупреждения авралов, резервы для роста собственной производительности, умение более рационально использовать своё время и чётко контролировать работу подчинённых, способность отличать действительно важное от просто срочного – практические знания, полученные на семинаре, помогут вам получать удовольствие от жизни и работы. (Подробнее…)