10 книг, которые входят в обязательную программу МВА всех ведущих бизнес-школ мира
Предлагаем вам 10 книг, которые входят в список обязательной литературы по менеджменту во всех ведущих бизнес-школах. Сейчас в мире нет, наверно, ни одного студента МВА, который не был бы знаком с этими трудами.
1. «Конкурентная стратегия. Методика анализа отраслей и конкурентов», Майкл Портер, профессор Harvard Business School, обладатель премии Уэллса по экономике и премии Адама Смита
Майкла Портера называют главным стратегом делового мира. Это почетное звание прочно закрепилось за Майклом Портером после выхода в свет его знаменитого бестселлера «Конкурентная стратегия». Идеи, высказанные в этой книге, стали прорывом в области стратегического менеджмента. Сейчас модель пяти конкурентных сил Портера изучается во всех бизнес-школах мира. И несмотря на стремительное развитие бизнеса во всем мире, основополагающие идеи конкуренции, 30 лет назад представленные Портером в виде понятных, практичных и эффективных моделей, и сегодня важны и полезны для руководителей, которые хотят вывести свой бизнес на новый виток развития.
2. «Маркетинг от А до Я», Филип Котлер, профессор международного маркетинга Высшей школы менеджмента Kellogg Graduate School of Management в Northwestern University, США
Филип Котлер совершил в маркетинге поистине колумбовское открытие: он открыл маркетинг на основании неценовых принципов. До Котлера представление о конкурентных возможностях товаров сводилось преимущественно к вопросам ценообразования: конкуренция при помощи более низких цен представлялась единственно возможной. Филип Котлер показал, что же на самом деле привлекает покупателя в товаре. Так появилось современное представление о маркетинге, ориентированном на потребности и ценности потребителя.
3. «Гемба кайдзен: путь к снижению затрат и повышению качества», Масааки Имаи, основатель и президент Института кайдзен
Масааки Имаи часто называют отцом системы кайдзен. Имаи стал первым и главным распространителем философии этой системы во всем мире. Концепция «бережливости и качества» буквально покорила мир, а слово даже вошло в авторитетный Оксфордский словарь английского языка. «Учитель бережливости» своей многолетней практикой доказал, что он точно знает, как сделать любую компанию экономной, эффективной и успешной.
4. «Позиционирование: битва за умы», Джек Траут, президент Trout & Partners, маркетинговой консультационной фирмы, имеющей отделения в 23 странах мира
Книга, вошедшая в классику маркетинга, о бизнес-стратегии номер один в мире – позиционировании. Как найти очевидные причины, чтобы покупали продукт именно вашей компании? Как вызвать доверие покупателей к вашей дифференцирующей идее? Автор самой популярной и успешной на сегодня бизнес-стратегии предлагает проверенные временем способы ее реализации.
5. «Принцип пирамиды Минто. Золотые правила мышления, делового письма и устных выступлений», Барбара Минто, партнер McKinsey & Company
Барбара Минто, первая женщина-консультант в McKinsey&Company, доказала, что научиться логично излагать свои мысли несложно. Есть правила, соблюдая которые вы сможете предельно ясно писать любые тексты. Методика Минто используется как стандарт работы в McKinsey & Company и других крупных консалтинговых компаниях. Бардара Минто преподает ее в бизнес-школах Гарварда, Стэнфорда, Чикаго, а также в крупнейших компаниях США и Европы.
6. «Структура в кулаке», Генри Минцберг, профессор ведущей бизнес-школы мира INSEAD, профессор менеджмента МакГилльского университета в Монреале, Канада
Генри Минцберг — выдающаяся личность в области менеджмента. Этот человек по версии журнала The Wall Street Journal входит в десятку самых влиятельных мыслителей по вопросам управления организациями. Цитируемость его работ другими авторами — мечта любого консультанта, топ-менеджера, научного работника. Это неудивительно, поскольку предлагаемые Генри Минцбергом идеи отличаются оригинальностью. Ему удается не просто дополнить, улучшить существующую идею — Минцберг генерирует собственный взгляд на проблемы менеджмента. Но главное, что работы Минцберга никогда не отрываются от земли, они всегда основываются на практическом опыте руководителей компаний. Именно поэтому предложенные им подходы остаются востребованы десятилетиями.
Книга Минцберга «Структура в кулаке» — это самый подробный и полный труд по построению в компании эффективной организации труда. Автор рассматривает различные организационные модели и их элементы, показывая, как опытный менеджер может держать их все «в кулаке», проектируя организацию по своему усмотрению. Зная, как устроена организационная система изнутри, вы получите возможность свободно управлять ею — и построить успешную компанию.
7. «Реинжиниринг корпорации», Джеймс Чампи, сооснователь консалтинговой фирмы CSC Index, Майкл Хаммер, президент Hammer & Company
8. «Стратегический менеджмент», Игорь Ансофф, профессор Американского международного университета, президент Ansoff Associates International
До появления этой книги стратегическое планирование оставалось концепцией, применяемой на практике, но не имеющей теоретического обоснования. Известный американский ученый Игорь Ансофф восполнил этот пробел – создал язык и методику, которые могут быть взяты на вооружение менеджерами и использованы для принятия стратегических решений.
9. «Эмоциональное лидерство», Дэниел Гоулман, всемирно известный психолог, дважды был удостоен Пулицеровской премии за статьи, опубликованные в New York Times
Именно благодаря этой книге в мире заговорили об эмоциональном интеллекте. Оказалось, что для руководителя он важнее, чем IQ. Чем выше человек по статусу, тем сильнее у него должен быть развит эмоциональный интеллект, иначе на такой высоте не удержаться. Люди приходят в компанию, а уходят от начальника. Хороший руководитель чем-то похож на работника службы психологической поддержки. Как управлять собственными эмоциями и чувствами подчиненных? Как использовать различные психологические приемы, чтобы вести людей за собой, добиваться от них нужных вам результатов? Об этом и о многом другом Гоулман говорит в своей знаменитой книге.
10. «Стратегия голубого океана. Как найти или создать рынок, свободный от других игроков», Чан Ким, директор Института стратегии голубого океана INSEAD, Рене Моброн, профессор стратегии в INSEAD
Стратегия голубого океана, разработанная профессорами французской бизнес-школы INSEAD, настолько популярна в мире, что ее стали изучать в других ведущих мировых бизнес-школах. Авторы предлагают полностью отказаться от конкуренции. Они считают, что надо осваивать новые, не существовавшие ранее рынки, где практически отсутствуют конкуренты («голубой океан»), вместо того чтобы конкурировать со множеством компаний на малоприбыльных существующих рынках («красный океан»). В книге Чан Ким и Рене Моброн предлагают 150 (!) успешных стратегий освоения новых рынков в 30 (!) отраслях.
Главные мысли всех этих книг вы можете прочитать в нашей Библиотеке «Главная мысль». Полезного вам чтения!
Книги по MBA: 5 бизнес-книг по МВА
Высокое качество MBA-образования известно всем, кто задумывается над собственной состоятельностью как личности, специалиста, предпринимателя, руководителя. Его высоко ценят многие эксперты мирового уровня. Сегодня каждый человек сможет прикоснуться к этим ценным знаниям, прочитав бизнес-книги по MBA. Перед вами небольшая подборка книг, рекомендуемых бизнес-институтом.
1. «Сам себе MBA. Самообразование на 100 %», автор – Джош Кауфман
Джош Кауфман делится собственными секретами эффективного самообразования. Он рассказывает, что для этого нужно делать и какую литературу читать. И хоть автор не дает конкретных советов по открытию собственного бизнеса, в процессе чтения книги у читателя могут возникнуть свежие идеи. Книга читается на одном дыхании и дает необходимую мотивацию для реализации поставленных целей.
2. «Финансы для нефинансовых менеджеров», авторы – Карен Берман и Джо Найт
Книга будет интересна всем, кто, не имея финансового образования, хочет разбираться в основных финансовых показателях деятельности. Всем, кто понимает, что управление будет неэффективным, если руководитель не сможет понять различные финансовые документы. Ведь тогда он не сможет вовремя увидеть негативные тенденции в компании и предотвратить денежные махинации. Незнание таких показателей и неумение в них разбираться стали причиной краха нескольких крупных корпораций. Данная книга написана простым и увлекательным языком, содержит немало поучительных историй из реальной жизни современных компаний. Она будет интересна предпринимателям и руководителям.
3. «Настольная книга директора по маркетингу», авторы – Роман Хибинг и Скотт Купер
Книга дает ответы на вопросы, связанные с маркетингом. Она помогает решить проблемы, возникающие в компаниях любого размера. Авторы подробно описывают этапы работы над маркетинговым планом, уделяя внимание инструментам и методикам, которые понадобятся на практике. Они дают практический материал, избегая теоретических наставлений. Поэтому книга часто изучается слушателями ведущих бизнес-школ мира.
4. «Управление продажами», автор – Владимир Вертоградов
Автор умело соединил теорию и практику в рассмотрении этого вопроса. Им проведен анализ системы управления продажами в целом, а не ее отдельных этапов. В книге затронут широкий спектр вопросов – от правильной организации отдела продаж до построения партнерской сети. В ней приводится опыт различных фирм, а читатель приглашается к обсуждению интересных мыслей, связанных с организацией и управлением продажами. Стиль изложения книги живой и интересный. Его дополняют яркие примеры, юмор и анализ литературы, связанной с продажами.
5. «Конкурентная стратегия. Методика анализа отраслей и конкурентов», автор – Майкл Портер
Книга написана признанным классиком деловой литературы, профессором Гарвардской бизнес-школы. Она содержит не только теоретический анализ конкурентной структуры, но и массу практических советов для менеджеров. Эти рекомендации помогут выбрать правильное поведение в различных рыночных условиях, определить конкурентов и выяснить их позиции, сделать правильный анализ и на его основе выработать конкурентную стратегию развития бизнеса.
Вышеперечисленные книги по MBA будут полезными для профессионального роста и саморазвития. Они дадут ценные знания как слушателям бизнес-школ, так и тем, кто занимается самообразованием.
Серия книг Полный курс MBA | издательство Эксмо
«Эксмо» — это универсальное российское издательство, одно из крупнейших в Европе. Оно выпускает более 8 тыс. наименований книг в год общим тиражом порядка 80 млн. экземпляров. Каждая седьмая книга в России — это книга, изданная «Эксмо». Среди серий издательства: остросюжетная литература (включая женские, интеллектуальные и авантюрные детективы), современная проза, детская литература, отечественная и зарубежная фантастика, научно-популярная литература, книги о бизнесе, спорте, досуге, кулинарии и здоровье.
Авторский портфель издательства насчитывает около 6000 имен. Среди них — ведущие мастера современной прозы, авторы популярных детективов, писатели-фантасты, сатирики: Александра Маринина, Ник Перумов, Виктор Пелевин и другие. В издательстве выходят и книги зарубежных авторов, таких как Харуки Мураками, Терри Пратчетт, Софи Кинселлы и многих других.
Полный курс MBA
«Эксмо» — это универсальное российское издательство, одно из крупнейших в Европе. Оно выпускает более 8 тыс. наименований книг в год общим тиражом порядка 80 млн. экземпляров. Каждая седьмая книга в России — это книга, изданная «Эксмо». Среди серий издательства: остросюжетная литература (включая женские, интеллектуальные и авантюрные детективы), современная проза, детская литература, отечественная и зарубежная фантастика, научно-популярная литература, книги о бизнесе, спорте, досуге, кулинарии и здоровье. Авторский портфель издательства насчитывает около 6000 имен. Среди них — ведущие мастера современной прозы, авторы популярных детективов, писатели-фантасты, сатирики: Александра Маринина, Ник Перумов, Виктор Пелевин и другие. В издательстве выходят и книги зарубежных авторов, таких как Харуки Мураками, Терри Пратчетт, Софи Кинселлы и многих других.
Внимание!Если Вы обнаружили ошибку на странице серии «Полный курс MBA», пишите об этом в сообщении об ошибке. Спасибо!
Учебники для руководителей
Выпускники МВА-программ — будь то российские программы или зарубежные — в один голос твердят, что книги и учебники не главное, главное — преподавательский состав. Живое общение, интерактив, передача опыта в режиме реального времени, много практических заданий. Тем не менее каждый студент за год обучения прочитывает от 50 до 200 книг бизнес-тематики.
Количество необходимой к прочтению литературы зависит не только от программы, но и от бэкграунда студента. «На первых же лекциях стало понятно, насколько у нас у всех разный уровень знаний и опыта,- рассказывает Мария Головенко, выпускница учебной программы МВА «Стратегический менеджмент» Высшей школы экономики.- Кто-то запросто вступал в полемику с преподавателем, приводил в пример международные кейсы, оперировал именами бизнес-гуру и исследователей, а кто-то отмалчивался, но старательно фиксировал, что ему еще предстоит прочитать. Понятно, что к следующей лекции нас никто ничего читать не заставлял, но люди ведь пришли учиться и штудировали кучу литературы».
Многое также зависит от бизнес-школы и даже от конкретного преподавателя. «Кто-то в самом начале модуля дает список книг и выстраивает всю работу только на них. Тут выбора нет: хочешь не хочешь, а читать придется,- уточняет Никита Сухарев, слушатель Executive MBA в Московской школе управления «Сколково».- Кто-то, наоборот, советует книги исключительно как инструментарий для выполнения практических заданий. Например, просят провести какой-нибудь банальный SWOT-анализ (выявление сильных и слабых сторон бизнеса.- «Деньги»), а для лучшего понимания процесса советуют с десяток книг. Читать их или нет — исключительно твое дело».
Выбор стратегии
«Учебная литература — важный, но далеко не единственный элемент обучения на программах MBA,- рассказывает Людмила Сальникова, научный руководитель программы МВА «Связи с общественностью: стратегическое управление коммуникациями в бизнесе» на базе МГИМО.- Всем нужны очень конкретные и практические знания, за этим на МВА и приходят. Вот почему порой более ценным оказывается раздаточный материал, который преподаватель выдает учащимся перед началом каждого занятия».
Обычно в такой материал входит распечатанная презентация лекции или семинара с понятиями, кейсами, ссылками на дополнительную литературу. «И с пустыми графами для собственных комментариев слушателя,- уточняет Сальникова.- Кому-то одни темы незнакомы, кому-то другие, так что они сами в процессе занятий делают свои пометки, и, таким образом, каждый уходит домой уже с собственным пособием — да, там есть весь синопсис курса преподавателя, но есть и собственные записи».
Примерно той же схемы придерживаются в школе бизнеса МИРБИС, где в пакете раздаточных материалов огромные списки рекомендованной литературы на русском и на английском языках, но будет ли она прочитана, никто особо не контролирует. «На лекциях каждый преподаватель обязательно дает выжимки из наиболее авторитетных изданий по каждой конкретной теме. Они осмыслены преподавателем, приведены к короткой и простой форме, что экономит слушателям массу времени,- объясняет Елена Переверзева, декан школы бизнеса МИРБИС.- Но мы не следим за тем, кто сколько книг прочел. Отслеживаем лишь общий уровень знаний».
А вот Хелен Эдвардс, руководитель проекта библиотеки Московской школы управления «Сколково», говорит, что преподаватели все же стараются следить, чтобы рекомендованная ими литература слушателями читалась. «Чем теснее книги интегрированы в процесс обучения, тем больше шансов, что слушатели почерпнут нужные им для бизнеса мысли и идеи. Или просто по-настоящему вдохновятся чьим-то примером. В общем, мы солидарны с Брайаном Трейси, написавшим множество бизнес-бестселлеров, который говорит, что, читая хотя бы одну книгу в месяц, вы автоматически попадаете в число самых образованных людей в мире».
Несмотря на разницу в обучающих стратегиях, во всех бизнес-школах имеется заранее продуманный учебно-методический комплекс, и книги в них зачастую одни и те же. И они очень сильно отличаются от списков бизнес-бестселлеров книжных магазинов. Лидеры продаж в этом году — «Харизма лидера» Радислава Гандапаса, «Сам себе МВА» Джоша Кауфмана и «Руководство по основам МВА для полного идиота» Тома Гормана. В бизнес-школах слушателям предлагается литература более элитарная, авторы в основном лучшие преподаватели MBA со всего мира. Но не из России.
Список рекомендаций
«По примеру лучших международных бизнес-школ в список обязательной литературы в Московской школе управления «Сколково» входят всеми признанные учебники в области финансов и экономики,- рассказывает Хелен Эдвардс.- Это «Экономика стратегии» Дэвида Бесанко, «Макроэкономика» Николаса Грегори Мэнкью, «Финансовый учет» Джона Вайлда».
В школе бизнеса МИРБИС упоминают те же труды, а кроме них — книги о предпринимательстве. Например, под авторством Александра Остервальда, знаменитого работами в области бизнес-моделей («Построение бизнес-моделей», «Твоя бизнес-модель» и другие). Главным образом он пишет о том, что думать свободно — хорошо, а думать структурно — лучше. И чтобы думать заставить себя структурно, время от времени он предлагает отвечать себе на девять вопросов, в том числе о ключевых ресурсах, каналах сбыта и потоках доходов, и в зависимости от ответов подстраивать бизнес-модель конкретно под свой проект. «Не то чтобы об этом никто раньше не писал, но он смог изложить это максимально просто, интересно и понятно,- делится впечатлениями Елена Переверзева.- Кроме того, он сам, конечно, яркая личность. Управлял консалтинговой компанией, участвовал в развитии международной некоммерческой организации по борьбе со СПИДом и малярией».
Похожая идея (не нужно слепо следовать бизнес-плану, лучше как можно чаще менять его в зависимости от обстоятельств) лежит в основе другой книги, настоятельно рекомендуемой к прочтению на МВА-программах: «Четыре шага к озарению» Стива Бланка. Подобно Генриху Альтшуллеру, который в 40-х годах прошлого века сформулировал «теорию решения изобретательских задач», Стив Бланк сформулировал методику создания новых продуктов и нового бизнеса. Суть изобретения Стива Бланка — быстрая проверка на практике гипотез, полученных из анализа мнений потребителей.
«Мы в «Сколково» также используем книги ведущих профессоров МВА — их имена присутствуют в рейтингах лучших бизнес-мыслителей по версии Forbes, Financial Times, Economist и других,- говорит Хелен Эдвардс.- Прежде всего это «Дилемма инноватора» профессора Гарвардской школы бизнеса Клейтона Кристенсена, которую называли в числе важнейших книг своей жизни Стив Джобс и Джеффри Безос (основатель Amazon.com.- «Деньги»), а также «Стратегия голубого океана» Чан Кима и Рене Моборн из бизнес-школы INSEAD».
В «Дилемме инноватора» рассматривается важный вопрос: в какой момент компании нужно прекратить улучшать свой основной продукт и заняться чем-то другим?а А «Стратегия голубого океана» посвящена идее, что лучше создавать спрос на новом рынке, чем бороться с множеством конкурентов на старом. «В этом ряду можно также назвать Тима Брауна, исполнительного директора дизайн-студии IDEO, с его книгой «Дизайн-мышление в бизнесе»,- рассказывают в МИРБИС.- Он объясняет, как методы и стратегии дизайна можно использовать на каждом уровне в бизнесе, и на конкретных примерах показывает, насколько это важно для понимания бизнес-ситуаций».
Не доросли
«Абсолютно очевидно, что большинство книг, которые мы советуем нашим слушателям, принадлежат перу иностранных авторов,- подытоживает Елена Переверзева.- Не потому, что у них больше знаний или опыта, а потому, что они уже давно научились описывать все свои теоретические и практические знания просто и красиво, в отличие от наших преподавателей». По ее словам, преподаватели на МВА-программах должны быть людьми специфическими, «академики здесь не очень полезны». «Это должны быть люди с уникальным сочетанием теоретических знаний и практических навыков,- говорит Переверзева.- И они, конечно, есть, но их мало. Еще меньше тех, кто умеет передавать этот свой уникальный симбиоз теории и практики на бумаге».
«Все правильно, особой ценностью обладают те книги, которые написаны в формате интересного диалога с читателем,- продолжает Людмила Сальникова из МГИМО.- И таких книг, написанных российскими специалистами, явно недостаточно. В этом, на мой взгляд, сейчас самая большая проблема — нехватка экспертов и профессионалов. Тех, кто обладает богатым практическим опытом, умеет структурировать и систематизировать свои знания, излагать их ярко, доходчиво, убедительно, и, конечно, готовых посвятить часть своего времени образовательной деятельности». По ее словам, сейчас качество книг зарубежных авторов, как правило, выше, чем у книг российских авторов, которые нередко ограничиваются пересказом работ зарубежных коллег. «Но я считаю, что это только потому, что у нас еще мало опыта в сфере бизнес-образования,- добавляет Сальникова.- Оно только начинает развиваться в России, с годами ситуация будет меняться».
Опыт написания бизнес-книг — вещь действительно необходимая. Например, Джим Коллинз, каждая книга которого становится чем-то вроде «Гарри Поттера» в бизнес-литературе, считает, что его успех рос пропорционально времени, которое он тратил на написание книг. Если ему верить, получается, что для появления популярной бизнес-книги нужны 21 помощник и пять лет научных изысканий. Именно так готовилась его последняя книга «Великие по собственному выбору», разошедшаяся миллионными тиражами на 35 языках. Главная ее мысль: чтобы создать великий бизнес, скорее всего, лучше быть не талантливым, а работоспособным.
Что читают на МВА: skitalets — LiveJournal
Давно обещал выложить список книг, которые были рекомендованы нам в рамках учебы на МВА. Наконец-то мы с бывшими одноклассниками их собрали, сгруппировали по темам и даже поставили ссылки на Амазон. В список включены как обязательные учебники, которыми мы пользовались по программе, так и «рекомендованная» литература, кпоминавшаяся во время лекций. Список получился длинный, так что вопросы о том, что почитать на досуге, теперь не стоит. Очень надеюсь, что кому-то хоть что-то покажется интересным.Лидерство:
Warren Bennis «On Becoming a Leader» (к прочтению перед началом учебы)
George Kohlrieser «Hostage at the Table: How Leaders Can Overcome Conflict, Influence Others, and Raise Performance» (написана профессором IMD)
Финансы:
Jonathan Berk «Corporate Finance» (обязательный учебник)
John Helyar «Barbarians at the Gate: The Fall of RJR Nabisco»
Маркетинг:
Phil Kotler «Marketing Management» (обязательный учебник)
Operations&Supply Chain Management:
F. Robert Jacobs «Operations and Supply Chain Management» (обязательный учебник)
Execution&Change:
Phil Rosenzweig «The Halo Effect: … and the Eight Other Business Delusions That Deceive Managers»
Organizational Behavior:
Robbins, Judge «Essentials of Organizational Behavior» (обязательный учебник)
Fernández-Aráoz «Great People Decisions: Why They Matter So Much, Why They are So Hard, and How You Can Master Them»
Allan Pease «Why Men Don’t Listen and Women Can’t Read Maps: How We’re Different and What to Do About It»
Предпринимательство:
Stuart Read «Effectual Entrepreneurship» (написано профессором IMD)
Randy Komisar «The Monk and the Riddle: The Art of Creating a Life While Making a Living» (к прочтению перед началом учебы)
Public Speaking:
Patsy Rodenburg «The Right to Speak: Working with the Voice»
Экономика:
Michael Spence «The Next Convergence: The Future of Economic Growth in a Multispeed World» (к прочтению перед началом учебы)
George A. Akerlof «Animal Spirits: How Human Psychology Drives the Economy, and Why It Matters for Global Capitalism»
Roger Brunet «Blue Bananas»
Steven A. LeBlanc «Constant Battles: Why We Fight»
Samuel P. Huntington «Culture Matters: How Values Shape Human Progress»
Geoff Mulgan «Good & Bad Power»
John Naisbaitt «Megatrends: Ten New Directions Transforming Our Lives»
Mark Penn «Microtrends»
Abhijit V. Banerjee «Poor Economics: A Radical Rethinking of the Way to Fight Global Poverty»
John Stuart Mill «Principles of political economy»
Bjørn Lomborg «Smart Solutions to Climate Change: Comparing Costs and Benefits»
Benjamin Friedman «The Moral Consequences of Economic Growth»
Margaret Mead «The World Ahead: An Anthropologist Anticipates the Future»
Frantz Fanon «The Wretched of the Earth»
Stewart Brand «Whole Earth Discipline: Why Dense Cities, Nuclear Power, Transgenic Crops, RestoredWildlands, and Geoengineering Are Necessary»
Stephen Martin «Advanced Industrial Economics»
Robert L. Heilbroner «An Inquiry into the Human Prospect: Looked at Again for the 1990s»
Paul Milgrom «Economics, Organization & Management»
Daniel Wren «Evolution of Management Thought (Critical Perspectives on Business and Management)»
Robert Paarlsberg «Food Politics: What Everyone Needs to Know»
Joseph Stiglitz «Globalisation and its Discontents»
John Cassidy «How Markets Fail: The Logic of Economic Calamities»
Peter Watson «Ideas: Historia Intelectual de la Humanidad»
Bhagwati «In Defense of Globalisation»
Ray Canterburry «Literate Economist — A Brief History of Economics»
Henry S. R. Kao «Management and cultural values»
Gary Miller «Managerial Dilemmas: The Political Economy of Hierarchy (Political Economy of Institutions and Decisions)»
Ann Elizabeth Mayer «The Contemporary Middle East»
Jeffrey Sachs «The End of Poverty: Economic Possibilities for Our Time»
Gopal Balakrishnan «The Enemy: An Intellectual Portrait of Carl Schmitt»
Barry Schwartz «The Paradox of Choice: Why More Is Less»
Parag Khanna «The Second World: How Emerging Powers Are Redefining Global Competition in the Twenty-first Century»
J. E. Meade «The Stationary Economy»
William Easterly «The White Man’s Burden: Why the West’s Efforts to Aid the Rest Have Done So Much Ill and So Little Good»
Becker & Posner «Uncommon Sense: Economic Insights, from Marriage to Terrorism»
Charles Handy «Understanding Organizations»
System Thinking:
Donella Meadows «Thinking in Systems»
Negotiations:
Roger Fisher, William Ury «Getting to YES: Negotiating Agreement without Giving In»
Global Political Economy:
Nayan Chandra «Bound Together: How Traders, Preachers, Adventurers, and Warriors Shaped Globalization»
Amos Oz «A Tale of Love and Darkness»
Waguih Ghali «Beer in the Snooker Club»
Ruchir Sharma «Breakout Nations: In pursuit of the next economic miracle»
M Gordon, B Trainor «Cobra II: The Inside Story of the Invasion and Occupation of Iraq»
Chandran Nair «Consumptionomics»
MBA книги аудиокурс обучение
Аббревиатура MBA в России традиционно расшифровывается как «Мастер делового администрирования». MBA — это высшая ступень бизнес-образования в области управления, маркетинга и финансов, позволяющая молодым талантливым людям взять хороший старт в своей профессиональной карьере, а уже действующим руководителям лучше и глубже понять свой бизнес, точнее планировать его развитие. Как правило, программа обучения в западных бизнес-школах длится 1,5-2 года и стоимость обучения составляет от 15 до 30 тыс. долларов. В России эта программа реализуется с 1995 года на базе Высшей школы бизнеса МГУ им. Ломоносова.
Предлагаемый краткий курс для получения степени MBA (Master of Business Administration) разработан ведущим специалистом Международной академии менеджмента профессором Мило Собелом и предназначен для тех, кто хочет самостоятельно подготовиться к сдаче курса, не отрываясь от работы, оценить объем знаний, которым предстоит овладеть, ознакомиться с литературой, необходимой для детального освоения каждого раздела программы.
Навзание: Краткий курс MBA. Практическое руководство по развитию ключевых навыков управления
Автор: Нил Томас, Барри Пирсон
Год: 2007
Время звучания: 7 ч. 29 мин.
Читает: Артем Кретов
Формат: mp3, 128 kbps
Размер: 712 Мб
В условиях острейшей конкуренции жизненно важно глубоко разбираться в вопросах, связанных с уверенным и успешным ведением бизнеса, поэтому аудиокнига, содержащая краткий курс программы МВА, акцентирует внимание на личном совершенствовании, искусстве управления и развитии бизнеса. Созданная признанными европейскими экспертами, аудиокнига послужит практическим руководством, систематизирует знания и навыки, в кратчайший срок поможет развить их и повысить эффективность вашей работы.
Совладелец пиццерии уходит от партнеров и запускает собственный бренд, а руководитель небольшого подразделения строительной компании вырастает в стратега бизнеса. Жизнь обоих меняется по одной причине — оба решают учиться. Мы часто слышим, что рейтинги школ бизнеса в России составляются неправильно или вовсе куплены. Но все соглашаются, что оценивать обучение надо по заслугам выпускников и «зарплатному» коэффициенту, то есть сколько слушатели зарабатывают после учебы. Чтобы проверить это правило, E-xecutive спрашивает выпускников двух российских программ, что привело их на учебу и чего они достигли с новыми знаниями.
Алексей Казин, владелец бизнеса, 41 год, окончил МВА-Перспектива
Зачем учились?
До учебы я занимался пиццерийным бизнесом, вместе с партнерами создал компанию «Пицца фабрика». Этот бизнес мне нравился, но я хотел взглянуть на компанию со стороны, к тому же были пробелы в знаниях финансового менеджмента, бухучета, макро- и микроэкономики, то есть в экономических дисциплинах.
Знаю, что некоторые гоняться за «весом» диплома, меня же диплом слабо волновал, я искал знания. Как выбирал школу? Искал школу при вузе с историей и смотрел, кто туда поступает, потому что за соседней партой можно найти сотрудника для своего бизнеса, я это тоже учитывал.. Порадовало, что преподавали люди не только из АНХ, предметы вели профессора МГУ, МГИМО, ВАВТ — это из тех, что помню. Ну, и предприниматели, действительно известные люди, их слушаешь с удовольствием, они рассказывают правильно, доходчиво, мудро.
Что изменилось?
Я хотел посмотреть на бизнес со стороны, и мне это удалось. Я вышел из учредителей «Пицца фабрика» и сейчас развиваю новый бренд, он тоже связан с пиццерийным бизнесом. Это пилотный проект, я единственный владелец, сейчас поправляю последние недочеты, поэтому раскрывать название пока не буду.
Я пришел на MBA довольно взрослым человеком, вряд ли школа могла повлиять на мою личность, ведь характер формируется в 17-20 лет. Многое перенял у одногруппников, среди них были топ-менеджеры крупных компаний, они рассказывали, например, как мотивируют сотрудников. По доходам тоже сложно сказать. Я окончил школу бизнеса в 2008 году, тогда как раз случился кризис. Вот как считать? С одной стороны, доходы прежние, а если бы рынок не рухнул, заработал бы больше.
Зависимость между учебой и доходами есть, но связь тут несколько сложнее, чем многие представляют. Обучение — это некая информация, которую преподаватель дает, а слушатель берет. Как человек распорядится этими знаниями, зависит только от него. Если делаешь все правильно, то количество новых знаний перерастает в новое качество бизнеса, а новое качество бизнеса в большее количество денег. Но один только факт наличия диплома в кармане на доходы влияет слабо, нужно еще думать головой.
Никита Трофимов, генеральный директор ЗАО «Таурус», 30 лет, окончил Центр Президент
Зачем учились?
Поступил в школу бизнеса, потому что чувствовал, что мог достичь чего-то большего, а для этого «чего-то» нужны знания. К тому времени уже был в должности заместителя главы строительной компании, но управлял только одним подразделением. Я знал бизнес, но по первому образованию юрист, поэтому под ногами не было фундамента, какой бывает у экономистов, а раз под ногами нет основы, то и карьера стоит на месте. Решил учиться, выбрал три школы, все три при сильных вузах. Но окончательно определиться помогли друзья, порекомендовали мне школу, где сами учились, туда и пошел.
По возрасту оказался одним из самых молодых, со мной учились люди, ровесники моего отца, но дискомфорта в общении никто из нас не испытывал. Руководитель крупного завода и начальник отдела находили общие темы и пополняли багаж знаний друг друга, обмениваясь опытом. Будь мы все ровесниками, вряд ли бы так открыто общались.
В первый день занятий нас спросили: «Для чего вы сюда пришли?». Я не мог четко сформулировать «Зачем?». Чему надо учиться, в какой области себя развивать, кем стать? В самом начале учебы трудно ответить на эти вопросы даже самому себе. Какая-то ясность и стратегия личного роста появляются уже во время учебы. На занятиях начинаешь примерять знания сначала на себя, потом перекладываешь на свою работу, пытаешься раскрыть потенциал бизнеса, а в итоге перекладываешь и на людей, которые работают рядом с тобой. Учеба показывает, как личность связана с профессиональным ростом, с внешним миром, как состояние бизнеса зависит от экономического состояния страны, социального климата в стране и ее стратегии развития. Как это отражается на людях работающих рядом с тобой. Переосмысливаешь само обучение, иначе понимаешь его задачи.
Что изменилось?
Сейчас работаю в той же компании, но бизнес перестраивается, беремся за более крупные проекты, выстраиваем отношения с правительствами регионов. Причем эти проекты строятся на новом управлении, которому учился школе. Получил квалификацию эксперта в области управления по добровольной системе сертификации управляющих. Я научился расставлять приоритеты среди массы возможных решений, понимать свою профессиональную направленность и критерии ее оценки. Научился ставить четкие цели прежде всего перед собой, а после перед людьми. Научился определять место бизнеса в среде и давать оценку на уровне отрасли в масштабе страны и мира (формировать видение) и осознавать необходимость этого. А самое главное — действовать согласно поставленным целям. «Как мои действия связаны с моими целями?» — один из тезисов, которому нас учили.
После школы ты умеешь формулировать точку зрения, которую не боишься отстаивать на любом профессиональном уровне и в любой профессиональной среде. Каждый человек осознает потолок своих возможностей, сформированный за счет первого образования, так вот учеба снимает психологический барьер личностного роста, показывает горизонты и раскрывает потенциал, который в тебе заложен. Потенциал как личности, так и профессиональных компетенций. Чувствуешь себя увереннее в профессиональной среде, потому что помимо амбиций появляются знания и инструменты, которые уже помогли кому-то на самом высоком уровне до тебя и помогут после тебя. Эти знания выделяют тебя из толпы.
10 книг для внеклассного чтения на программе MBA
Когда я должен был приступить к исполнению обязанностей учителя русского языка и литературы в средней школе, мой предшественник задал вопрос о том, какова моя цель как преподавателя литературы. Я ответил: «Чтобы дети читали все, что положено по программе». «Это твоя обязанность, — ответил мой более опытный коллега, — а твоя цель — чтобы дети читали после школы.
Радислав Гандапас
На первой же неделе обучения в бизнес-школе стало понятно, что читать придется много, очень много. Читать я люблю, но в основном художественную литературу. Учебные издания никогда ранее, даже в период студенчества в техническом вузе, не могли захватить мое внимание на 100%. Ну не было такого, чтобы я перед сном открыл томик Бьерна Страуструпа «Язык программирования С++» и предался увлекательному чтению про объектно ориентированное программирование. А вот с учебной литературой по менеджменту совсем другое дело. Издание «Основы менеджмента» авторства Майкла Мескона со товарищами прочно поселилось в моей читалке и убаюкивало меня пару недель увлекательными историями из жизни Ford и General Motors.
Этим своим наблюдением я поделился с преподавательницей менеджмента, и она прислала мне список менеджерской литературы категории must read, такой, с которой нужно посоветоваться обязательно. Первая же книжка из этого списка произвела на меня неизгладимое впечатление. И вот уже несколько месяцев все свое свободное время я трачу на чтение бизнес-литературы. Ниже список книг в том порядке, как я их читал с моим личным (субъективным) мнением о каждой.
1. Дэн Кеннеди, «Жесткий менеджмент»
Эту книгу, так же как и фильмы Леонида Гайдая, нужно немедленно «растаскивать на цитаты». Вот несколько наиболее ярких, в той формулировке, как они мне запомнились:
«Лучшее совещание то, которого не было».
«Результат совещания обратно пропорционален количеству участников».
«Не расписывайте мне родовые схватки, покажите ребенка».
«Захромают все».
«Нанимай медленно, увольняй быстро».
«Маркетинг — господин, остальные — слуги».
Эта книга прекрасна каждой своей строчкой. Но у нее есть один серьезный недостаток: чтобы реализовать на практике все то, что в ней написано, нужно быть или собственником компании, или генеральным директором. Для менеджера среднего звена это все не более чем «увлекательное чтиво», расширяющее кругозор.
2. Максим Батырев, «45 татуировок менеджера»
Эта книга на данный момент удерживает первое место в моем личном хит-параде бизнес-литературы. Я где-то слышал, что вопросы для игры «Что? Где? Когда?» должны строиться по принципу «сложно о простом». Максиму Батыреву удалось написать целую книгу в соответствии с обратной концепцией – «просто о сложном». Что, наверняка, было весьма непросто. Важное свойство этой книги, кроме кучи умных мыслей, – это то, что она почему-то поднимает мне настроение. Наверное, именно поэтому я ее прослушал уже несколько раз. Вот несколько цитат:
«Люди будут делать, когда легче сделать, чем не сделать».
«То, что очевидно для вас, не очевидно для других».
«Учить — лечить — мочить».
«Читайте, осмысливайте. Тренируйте главную мышцу».
Список можно продолжать прямо по оглавлению книги. Там каждая глава – это мысль с примером ее реализации на практике (из собственного опыта Максима Батырева). В общем более чем достойная книга. Надеюсь, автор не ограничится только ею.
3. Ли Якокка, «Карьера менеджера»
Очень необычная книга. По стилю отличается от другой менеджерской литературы. По сути – автобиография одного из создателей Ford Mustang. Автор – достаточно эгоцентричный персонаж, безусловно одаренный с менеджерской точки зрения. Но каких-то серьезных управленческих знаний почерпнуть из книги не получится. Автор концентрируется на своих взаимоотношениях с Генри Фордом II. И иногда переходит грань допустимого: рассказ про то, как Форд злоупотреблял дорогим вином. В общем, если первые две книжки: Кеннеди и Батырева – вызвали желание побежать и сделать так, как в них написано, то эта книга вызвала обратные чувства. Что тоже полезно для понимания менеджерского искусства.
4. Джим Коллинз, «От хорошего к великому»
Методика выделения «великих» компаний среди «просто хороших», предложенная автором, мне показалась слегка надуманной. Да, у нее даже есть какое-то статистическое обоснование. Но в статистике важнейшую роль играет величина выборки и полнота факторов влияния. В противном случае выявленная закономерность может быть нерелевантной для всего поля данных. Похоже, что автор где-то что-то не учел в своих исследованиях. Иначе как объяснить попадание в когорту «великих» одного из активных участников кризиса 2008 года – компанию Fannie Mae?
Но в целом книжка хорошая, несколько раз я ссылался на нее в своих работах по курсу «Стратегический менеджмент». У этого же автора есть еще одна книга, заслуживающая пристального внимания – «Построенные навечно». Она в моем wishlist.
5. Джек Шафер, «Включаем обаяние по методике спецслужб»
Эту книгу можно классифицировать как оружие, т. е. хранить ее нужно в сейфе, а обладателям следует регулярно проходить медкомиссию и отмечаться у участкового. Серьезно, это очень толковая книжка по манипуляции людьми. Мне ее посоветовала преподаватель по менеджменту после того, как я пожаловался, что подходы из книжки Дэна Кеннеди «Жесткий менеджмент» недоступны менеджеру среднего звена. Ответ преподавателя звучал примерно так: «Менеджеру среднего звена (даже никак не связанному с продажами) просто необходимо нарабатывать навыки продаж и коммуникаций, поскольку любую идею приходится буквально продавать вышестоящим менеджерам».
6. Дэниел Гоулман, «Эмоциональный интеллект»
Этой темой я заинтересовался после того, как в бизнес-школе я прошел тест на эмоциональный интеллект и результаты этого тестирования мы обсудили вместе с карьерным коучем. Мое давнее наблюдение, что школьные оценки слабо коррелируются с успешностью людей, получило научное обоснование. Если отбросить истории про то, как у шимпанзе ковыряются в мозгах и потом бьют током, получится весьма познавательная книжка. Общее понимание принципов работы головного мозга позволяет, как мне кажется, лучше контролировать свои эмоции и диагностировать эмоции других людей. А это, по сути, и является эмоциональным интеллектом.
Если Максим Батырев в своей книжке «45 татуировок менеджера» призывает активно «тренировать главную мышцу-мозг», то в этой книжке изложена механика работы этой самой «главной мышцы». В общем книга стоит того, чтобы «напрячь свой таламус», чтобы в конечном итоге иметь представление о том, как работает «миндалевидное тело».
7. Александр Фридман, «Вы или Вас: профессиональная эксплуатация подчиненных»
Про эту книгу пошутить не получится, тут все более чем серьезно. Я ее начал читать под курс «Управление персоналом», но, если честно, она мне совсем не пригодилась. Эта книга не про персонал, а про организацию корпоративного управления в целом. Вдохновляюще звучит главный лозунг Регулярного менеджмента: «Все, что делается, — записано, все, что записано, — делается». Только жаль, что не встречал на практике компаний, где бы это было реализовано.
8. Радислав Гандапас, «Камасутра для оратора»
Очень специфическая и очень живая манера изложения. Захватывает. Что, в общем, ожидаемо от автора книги про то, как захватить внимание публики. Рекомендуется к прочтению перед подготовкой к публичному выступлению. Склоняюсь к мысли, что разумно в ежедневнике основные тезисы книги зарисовать в виде диаграммы связей (mind map). Может пригодиться на каком-нибудь совещании.
9. Айн Рэнд, «Атлант расправил плечи»
Эта книга из раздела «Перехвалили». И в бизнес-школе, и Максим Батырев, все очень рекомендовали эту книгу к прочтению. Безусловно, книга достойная, но лично я не поставил бы ее на первое место в списке must read. При прочтении сразу бросается в глаза лютая ненависть автора к коммунизму с его главной мантрой «От каждого по способностям, каждому по потребностям». И это объяснимо, учитывая биографию автора. Вот только мир точно не делится на «черное и белое», а в книжке это именно так.
Как литературное произведение книга слишком прямолинейная. К бизнес-литературе ее отнести совсем сложно. Эта книга в чистом виде философия. А я от нее ожидал совсем другого. Да и лозунг главных героев, который они периодически повторяют: «Никогда не буду жить ради другого человека и никогда не попрошу другого жить ради меня», – лично у меня не вызывает однозначного одобрения. Возможно, потому, что у меня две замечательные дочки, в то время, как ни у кого из главных героев этой книги детей нет. Впрочем, как их не было и у самой Айн Рэнд.
10. Джефф Сазерленд, «Scrum. Революционный метод управления проектами»
Эту книгу я читаю в настоящий момент. Весьма интересный подход к управлению проектами, особенно с точки зрения IT-менеджера.
Весь текст этой заметки является личным мнением ее автора и не претендует на истину ни в какой инстанции.
The Personal MBA Рекомендуемый список литературы
Личный MBA
Овладейте искусством бизнеса
Джоша Кауфмана, автора бестселлеров № 1
Бизнес-образование мирового уровня в одном томе. Изучите универсальные принципы, лежащие в основе каждого успешного бизнеса, а затем используйте эти идеи, чтобы зарабатывать больше денег, делать больше и получать больше удовольствия от жизни и работы.
Купить книгу:
Программы«Вы потратили 150 000 долларов на образование, которое можно было бы получить за пятьдесят долларов в связи с поздней оплатой в публичной библиотеке.«
Уилл Хантинг (играет Мэтт Дэймон), Гуд Уилл Хантинг
MBA не имеют монополии на продвинутые бизнес-знания: вы можете научить себя всему, что вам нужно знать, чтобы добиться успеха в жизни и на работе. Персональный MBA включает в себя самые лучшие доступные книги по бизнесу, основанные на более чем десяти годах и тысячах часов исследований. Так что пропустите бизнес-школу и ссуду в размере 150 000 долларов: вы можете получить бизнес-образование мирового уровня самостоятельно по очень низкой цене, прочитав лучшие книги по бизнесу.
На этой странице перечислены все книги и ресурсы, рекомендованные Personal MBA для простая печать, создание закладок и справочная информация. Для получения дополнительной информации о Персональный MBA и критерии отбора книг читайте в манифесте.
Вот 99 книг по бизнесу. Personal MBA официально рекомендует… нажмите на название каждой книги, чтобы прочитать подробное описание каждой книги и почему это важно, или кнопки справа для дополнительных обзоров.
Книги, приобретенные через этот веб-сайт, поддерживают текущее исследование Personal MBA.
Прочтите это в первую очередь для достижения наилучших результатов …
The Personal MBA: Master the Art of Business — это исчерпывающий обзор всего, что вы узнаете, читая книги из этого списка. В книге собраны самые важные идеи в области бизнеса, психологии и теории систем в одном томе.
Я настоятельно рекомендую сначала прочитать эту книгу — вы получите много больше из книг в этом списке, если вы узнаете самые важные концепции в первую очередь.
Купить книгу:
Создание бизнеса
Создание ценности и тестирование
Маркетинг
Продажа
Стоимость доставки
Финансы и бухгалтерский учет
Человеческий разум
Производительность и эффективность
Решение проблем
Изменение поведения
Принятие решений
Связь
Влияние
Переговоры
Менеджмент
Лидерство
Управление проектами
Системы
Анализ
Корпоративные навыки
Корпоративная стратегия
Творчество и инновации
Типовой проект
Консультации
Личные финансы
Личностный рост
Некоторым читателям интересно узнать о книгах, которые были включены в список рекомендованной литературы The Personal MBA в предыдущих выпусках.Чтобы просмотреть предыдущие рекомендации, ознакомьтесь с устаревшим страница.
Личный MBA
Овладейте искусством бизнеса
Джоша Кауфмана, автора бестселлеров № 1
Бизнес-образование мирового уровня в одном томе. Изучите универсальные принципы, лежащие в основе каждого успешного бизнеса, а затем используйте эти идеи, чтобы зарабатывать больше денег, делать больше и получать больше удовольствия от жизни и работы.
Купить книгу:
О Джоше Кауфмане
Джош Кауфман — признанный эксперт в области бизнеса, обучения и приобретения навыков.Он является автором двух международных бестселлеров: The Personal MBA и The First 20 Hours . Исследования и работы Джоша помогли миллионам людей во всем мире изучить основы современного бизнеса.
Подробно Джош Кауфман →.
| 1 | Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей — пользователем 4,20 средняя оценка — 603534 оценки | Книга оценок ошибок. Обновите и попробуйте еще раз. Оценить книгу Очистить рейтинг | |
| 2 | Влияние: психология убеждения — пользователем 4.19 средняя оценка — 100 033 оценки | Книга оценок ошибок. Обновите и попробуйте еще раз. Оценить книгу Очистить рейтинг | |
| 3 | Экономичный стартап: как современные предприниматели используют непрерывные инновации для создания радикально успешного бизнеса — пользователем 4.09 средний рейтинг — 231729 оценок | Книга оценок ошибок. Обновите и попробуйте еще раз. Оценить книгу Очистить рейтинг | |
| 4 | Мышление, быстро и медленно — пользователем 4,16 средний рейтинг — 304622 оценки | Книга оценок ошибок.Обновите и попробуйте еще раз. Оценить книгу Очистить рейтинг | |
| 5 | Личный MBA: овладейте искусством бизнеса — пользователем 4,08 средний рейтинг — 28 306 оценок | Книга оценок ошибок. Обновите и попробуйте еще раз. Оценить книгу Очистить рейтинг | |
| 6 | Стратегия голубого океана: как создать неоспоримое рыночное пространство и сделать конкуренцию неактуальной — пользователем 3.94 средняя оценка — 52 827 оценок | Книга оценок ошибок.Обновите и попробуйте еще раз. Оценить книгу Очистить рейтинг | |
| 7 | Деловые приключения — пользователем 3,82 средняя оценка — 18 459 оценок | Книга оценок ошибок. Обновите и попробуйте еще раз. Оценить книгу Очистить рейтинг | |
| 8 | Сделано, чтобы прилепиться: почему одни идеи выживают, а другие умирают — пользователем 3.96 средняя оценка — 73877 оценок | Книга оценок ошибок. Обновите и попробуйте еще раз. Оценить книгу Очистить рейтинг | |
| 9 | 48 законов власти — пользователем 4,16 средняя оценка — 77,884 оценок | Книга оценок ошибок.Обновите и попробуйте еще раз. Оценить книгу Очистить рейтинг | |
| 10 | Цель: процесс постоянного улучшения — пользователем 4,05 средняя оценка — 57 880 оценок | Книга оценок ошибок. Обновите и попробуйте еще раз. Оценить книгу Очистить рейтинг | |
| 11 | Переделка — пользователем 3,95 средняя оценка — 137 627 оценок | Книга оценок ошибок. Обновите и попробуйте еще раз. Оценить книгу Очистить рейтинг | |
| 12 | Важные разговоры: инструменты для разговора, когда ставки высоки — пользователем 4.04 средний рейтинг — 49,646 оценок | Книга оценок ошибок. Обновите и попробуйте еще раз. Оценить книгу Очистить рейтинг | |
| 13 | Во-первых, нарушайте все правила: что великие менеджеры мира делают иначе — пользователем 3.93 средний рейтинг — 35 620 оценок | Книга оценок ошибок. Обновите и попробуйте еще раз. Оценить книгу Очистить рейтинг | |
| 14 | Как добиться успеха: искусство продуктивности без стресса — пользователем 3.99 средняя оценка — 127 348 оценок | Книга оценок ошибок.Обновите и попробуйте еще раз. Оценить книгу Очистить рейтинг | |
| 15 | Поиск сильных сторон 2.0 — пользователем 3,94 средняя оценка — 47280 оценок | Книга оценок ошибок. Обновите и попробуйте еще раз. Оценить книгу Очистить рейтинг | |
| 16 | Системное мышление: учебник — пользователем 4.27 средняя оценка — 7970 оценок | Книга оценок ошибок. Обновите и попробуйте еще раз. Оценить книгу Очистить рейтинг | |
| 17 | Эффективный руководитель: полное руководство по правильным действиям — пользователем 4.09 средняя оценка — 27 835 оценок | Книга оценок ошибок. Обновите и попробуйте еще раз. Оценить книгу Очистить рейтинг | |
| 18 | Правила для мозга: 12 принципов выживания и процветания на работе, дома и в школе — пользователем 4.03 средний рейтинг — 29 739 оценок | Книга оценок ошибок. Обновите и попробуйте еще раз. Оценить книгу Очистить рейтинг | |
| 19 | Все маркетологи — лжецы: возможность рассказывать достоверные истории в мире с низким уровнем доверия — пользователем 3.90 средняя оценка — 13 187 оценок | Книга оценок ошибок. Обновите и попробуйте еще раз. Оценить книгу Очистить рейтинг | |
| 20 | Принцип 80/20: секрет достижения большего с меньшими затратами — пользователем 4,02 средняя оценка — 20 054 оценки | Книга оценок ошибок.Обновите и попробуйте еще раз. Оценить книгу Очистить рейтинг | |
| 21 | Венчурные сделки — пользователем 4,09 средняя оценка — 13 266 оценок | Книга оценок ошибок. Обновите и попробуйте еще раз. Оценить книгу Очистить рейтинг | |
| 21 | Основной Друкер — пользователем 4.12 средняя оценка — 8,938 оценок | Книга оценок ошибок. Обновите и попробуйте еще раз. Оценить книгу Очистить рейтинг | |
| 23 | Конкурентная стратегия: методы анализа отраслей и конкурентов — пользователем 4.17 средняя оценка — 14 183 оценки | Книга оценок ошибок. Обновите и попробуйте еще раз. Оценить книгу Очистить рейтинг | |
| 24 | Искусство войны. Сунь Цзы — пользователем 3,97 средний рейтинг — 326440 оценок |
Список чтения MBA по версии лучших бизнес-школ мира
Business Books предлагают отличный способ обучения и по гораздо более низкой цене, чем, например, специализированный курс MBA. Читая книгу, вы проводите огромное количество исследований за относительно короткий промежуток времени, и это один из лучших способов улучшить свои навыки.
Единственная проблема в том, что на рынке много бизнес-книг, и их будет гораздо больше. Например, простой поиск книг «Деловые книги» на Amazon дает более 2 миллионов книг о бизнесе, так как же вы решаете, что читать?
Вы можете выполнить поиск в Google и найти лучшие книги по бизнесу, но тогда перед вами появятся сотни «лучших списков», так что это тоже не очень поможет, если вы не хотите потратить на изучение целого дня все эти списки.Что ж, именно это мы и сделали! Мы провели поиск по 50 «Лучшим из списков», выделив наиболее рекомендуемые бизнес-книги авторитетными сайтами, затем мы попытались найти списки чтения MBA, рекомендованные лучшими бизнес-школами мира, отобрали и объединили 20 самых ценных «Лучших списков» / «Списки чтения MBA», а также выделение и ранжирование того, что Business Books продолжает появляться в большинстве из этих недавно опубликованных списков. Из 182 книг, проверенных и оцененных, вот 20 наиболее рекомендуемых книг по бизнесу, которые входят в большинство списков чтения MBA!
Узнайте больше о наших бесплатных возможностях размещения вакансий- Вы — консалтинговая фирма или рекрутер в этом секторе?
- Хотите, чтобы на нашей доске объявлений о вакансиях было неограниченное количество бесплатных вакансий, ориентированных на 100% профессиональных услуг?
- Тогда мы должны Партнер!
Наша нишевая Доска объявлений уделяет большое внимание консультационным вакансиям, и мы ищем партнера в ключевых регионах, который мог бы размещать вакансии бесплатно.Кредитная карта не требуется, никаких хлопот, и она может быть использована в считанные минуты. Узнай, как это работает.
Деловые книги, появившиеся в
Списки чтения MBA
№1. 
The Lean Startup
Эрик Райс
Включен в список 4 из 19 раз и входит в число наиболее рекомендуемых книг MBA. Эта книга учит основам организации нового бизнеса с помощью модели быстрого и непрерывного обучения путем тестирования и экспериментов.Вдохновленный бережливым производством, Эрик Райс представляет концепцию «подтвержденного обучения», основанную на проведении непрерывных экспериментов, которые измеряются с самого начала, и корректировке или уточнении вашего направления и действий на основе этих результатов. Lean Startup предлагает предпринимателям любого размера способ непрерывного тестирования, адаптации и совершенствования на основе научного подхода. Это, без сомнения, одна из лучших книг по бизнесу для чтения, и это одна из причин, почему она включена во многие списки литературы для MBA ведущих университетов мира.
Рекомендовано:
— ведущими генеральными директорами корпоративного мира (например, General Electric, Facebook и Asana)
— старшими профессионалами из сферы венчурного и частного капитала
— многочисленными профессорами из университетов Лиги плюща (таких как Гарвард или Стэнфорд)
№ 2. Moneyball: Искусство выигрывать в несправедливой игре
Майкл Льюис
Включенная в 4 из 19 случаев, эта книга по версии Forbes, одной из лучших книг по бейсболу и менеджменту.Это удобно для читателей с разных сторон; чтобы любители бейсбола знали, как создать более сильную и умную команду-победительницу; для любителей статистики — о том, как использовать числа, чтобы добиться максимальной производительности; а для любителей человеческой природы он проливает свет на то, как можно устранить повторяющиеся ошибки.
Рекомендовано:
— The New Yorker
— Wall Street Journal
— Список чтения программы MBA Wharton Business School
№ 3. Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей
Дейл Карнеги
Перечисленное в 4 из 19 случаев — невероятное исследование человеческого поведения.и эта книга была опубликована в 1936 году. Эта книга — одна из самых успешных книг в американской истории. Карнеги советует, как общаться с другими потребителями, чтобы стать лучше в продажах. Знания, изложенные в книге, могут быть применены владельцами бизнеса для работы с требовательными клиентами и их расположения. Сегодня эта замечательная бизнес-книга по-прежнему находится на седьмом месте среди самых читаемых научно-популярных книг на Amazon, что говорит само за себя.
Рекомендовано:
— Уоррен Баффет
— Список чтения MBA бизнес-школы Wharton
— Очевидно, он включен в Personal MBA Джоша Кауфмана
№ 4.От хорошего к великому
Джим Коллинз
Включен в список 4 из 19 случаев. В этом пятилетнем исследовании Коллинз раскрывает причину, по которой одни компании сделали переход от хорошего к великому, а другие — нет. В частности, он указывает на мифы о том, что предприятия полагаются на успех.
Рекомендовано:
— Список чтения MBA бизнес-школы Wharton & Stanford
— Ведущие СМИ, такие как Wall Street Journal, Harvard Business Review, Inc и т. Д.
— Питер Ф.Друкера часто называют «основателем современного менеджмента»
№ 5. The Hard Thing About Hard Things
by Ben Horowitz
Включено в 3 из 19 случаев. Горовиц — технологический предприниматель и соучредитель одной из самых успешных венчурных компаний в Кремниевой долине. Эта книга — важный источник для деловых людей или любого другого человека. Он дает представление о проблемах, которые могут возникнуть при ведении бизнеса, включая увольнения сотрудников, завоевание лояльности со стороны сотрудников и клиентов, а также различные способы привлечения внимания инвесторов.Автор объясняет это, используя рассказы о войне, которыми поделились, чтобы показать, что правильное — то же самое, что и тяжелое.
Рекомендовано:
— Марк Цукерберг (Facebook), Ларри Пейдж (Google), Питер Тиль (PayPal)
— Включен во все списки «Essential Business Books» ведущих СМИ
— Wharton & Stanford Business School MBA Reading Список
Вы ищете новых сотрудников?
Разместите свою вакансию на нашей нишевой доске вакансий для консалтингового сектора.
№6.Made to Stick: почему одни идеи выживают, а другие умирают | by Chip & Dan Heat
Указано 3 из 19 раз. От братьев Хит — Чип — профессор бизнес-школы Стэнфорда, Дэн — учитель и издатель учебников. Книга знакомит читателей с тем, как успешно общаться с клиентами. Авторы выделяют определенные принципы, которые могут сделать идею «липкой» за счет задействования эмоций, памяти и самомотивации клиентов.
Рекомендовано:
— Список литературы MBA бизнес-школы Wharton & Hardvard’s
— Harvard Business Review
№ 7.Переделка | Джейсон Фрид и Дэвид Хайнемайер Ханссон
Включено в список 3 из 19 случаев. Эта книга идет вразрез с тем, что говорится в большинстве книг по бизнесу, и доставит вам дискомфорт. Он дает методическое руководство по способам ведения современного бизнеса. Авторы — предприниматели в области программного обеспечения, которые работают в этом бизнесе более десяти лет и получают стабильную прибыль. Книга советует читателю: использовать прототипы вместо реальных дизайнов, насколько гибкость предпочтительна для передачи импульса бизнеса и почему получение средств извне может привести к краху бизнеса.
Рекомендует:
— Сет Годин, автор многих бестселлеров по бизнесу и считающийся гуру интернет-маркетинга
— Крис Андерсон, автор книги «Длинный хвост»
— Том Питерс, автор книги В поисках совершенства
№ 8. Мышление, быстрое и медленное | Даниэль Канеман
Включен в список 3 из 19 раз, это международный бестселлер. В своей книге Канеман учит, как работает человеческая интуиция, как способ использования убеждения.Он говорит, что есть две системы, которые влияют на то, как мы думаем. Система 1 — быстрая, автоматическая и эмоциональная — побуждает испытывать чувства и впечатления. Система 2 — это рациональное мышление, которое является медленным и систематическим и является причиной логического мышления. Он точно указывает, когда уступить Системе 1, а когда воспользоваться Системой 2.
Рекомендовано:
— Включено во все списки лучших деловых книг ведущих СМИ
— Нассим Талеб, автор книги Черный лебедь
— Различные профессора из ведущих университетов, таких как Гарвардский, Чикагский и Принстонский
№ 9.Purple Cow: трансформируйте свой бизнес, оставаясь примечательным | by Seth Godin
Указано 3 из 19 раз. Классический бестселлер, который научил деловой мир тому, что безопасность — это рискованно; очень хорошо плохо; а главное, вы либо замечательны, либо невидимы. Автора также называют «гуру маркетинга», и эта бизнес-книга имеет огромное влияние во всем мире. Годин объясняет важность создания чего-то уникального и привлекательного для целевого рынка. Он приводит соответствующие примеры от таких компаний, как Apple и JetBlue.Он объясняет, как компании заметили свою продукцию в заметном стиле и используют это в качестве маркетингового метода.
Рекомендовано:
— Список чтения MBA школы бизнеса Wharton
— Ведущие издатели маркетинговых СМИ
— Джей Левинсон, автор книги Guerrilla Marketing
№ 10. 4-часовая рабочая неделя | by Timothy Ferris
Указано 3 из 19 раз. Эта книга — руководство о том, как вести роскошный образ жизни и быть независимым предпринимателем.Феррис рассказывает увлекательную историю о том, как легко вы можете нанять помощников на аутсорсинг, чтобы получить неограниченную свободу делать все, что вы хотите, как профессионалы могут путешествовать по миру, сохраняя при этом свою работу, и как легко вы можете устранить 50% своей рабочей нагрузки.
Рекомендовано
— Список для чтения MBA бизнес-школы Wharton
— Ведущие издатели СМИ, специализирующиеся на цифровом мире
— Многократные опытные генеральные директора / основатели высокотехнологичных компаний
№11.Дилемма новатора | by Clayton M. Christensen
Указано 3 из 19 раз. Клейтон Кристенсен — доцент Гарвардской школы бизнеса. В своей книге он описывает важность внедрения технологий и их вклад в успех компании. Он подчеркивает, что большинство компаний терпят поражение из-за сопротивления изменениям в очень динамичном мире. Он говорит о том, что соблюдение одних и тех же правильных практик может стать причиной неудач компании, даже если ранее они приводили к ее успеху из-за отсутствия инноваций.
Рекомендовано
— Список чтения MBA Стэнфордской школы бизнеса
— Майкл Блумберг
— Forbes, Business Week и многие другие
№ 12. Повышение уровня качества | Роберт Саттон и Хагги Рао
Включено в список 2 из 19 случаев. Оба автора — профессора Стэнфордского университета, и они пытаются дать руководство по менеджменту в серии историй, основанных на их личном опыте в Кремниевой долине. Они показывают, что организации развивают передовые практики, но терпят неудачу из-за проблем, возникающих во время их внедрения в организации.
Рекомендовано
— Список чтения MBA Гарвардской школы бизнеса
— Многократные опытные генеральные директора / основатели высокотехнологичных компаний
— Ведущие издатели СМИ
Ищете новую работу?
Ищите вакансии на нашей доске вакансий для консалтингового сектора.
№ 13. Как понять, сообщить и контролировать неопределенность с помощью графического дисплея | by Howard Wainer
Включено в список 2 из 19 раз. Автор — бывший профессор Wharton Business School, сейчас на пенсии.Мы живем в мире, полном неопределенности, но в наших силах измерить ее. Эта книга дает читателю взгляд на мир бизнеса и его неопределенность в будущем. Он представляет собой визуальное представление о том, как измерить будущие требования, с использованием иллюстраций, которые он объясняет о том, как прогнозировать будущее бизнеса и понимать его результаты.
Рекомендовано
— Список литературы MBA Wharton Business School
— Несколько авторитетных экспертов по большим данным
№ 14.Ошибка средних значений: почему мы недооцениваем риск перед лицом неопределенности | by Sam L. Savage
Указано 2 из 19 раз. Автор — профессор Стэнфордского университета и научный сотрудник Кембриджского университета. Согласно этой книге, «Ошибка средних значений» обычно возникает, когда кто-то вставляет одно число в электронную таблицу, чтобы представить неопределенную будущую величину. Его необходимо прочитать всем, кто принимает деловые решения в условиях неопределенности. Автор показывает, что большинство людей недостаточно подготовлены к тому, как справляться с рисками.В книге рассказывается, как проверить одно число, чтобы представить большее количество неопределенных будущих примеров.
Рекомендовано
— Список для чтения MBA бизнес-школы Уортона
— Несколько авторитетных экспертов по рискам
— Уильям Дж. Перри, бывший министр обороны США
№15. Партнерство: становление Goldman Sachs | by Charles D. Ellis
Включен в список 2 из 19 раз. Партнерство ведет хронику самых важных периодов в истории Goldman Sachs и людей, создавших один из крупнейших в мире инвестиционных банков.Это увлекательная история роста Goldman в сложные времена конкуренции, правовых норм и динамичных изменений на рынке. В нем рассказывается увлекательная история людей, стоящих за крупнейшей финансовой фирмой мира из той, которая находилась на грани разрушения.
Рекомендовано
— Список чтения MBA бизнес-школы Wharton’s
№16. Возвращение к анатомии шумихи: уроки из устного маркетинга из реальной жизни | автор: Emanual Rosen
Включенный в список 2 из 19 случаев, Розен написал исчерпывающий справочник по устному маркетингу, полностью переработанный и обновленный для современного онлайн-мира.Он основан на более чем сотне новых интервью с лидерами мнений, руководителями маркетинга, исследователями и потребителями. Эту книгу необходимо прочитать каждому предпринимателю, который хочет, чтобы его продукция была освещена в спорте. Розен подчеркивает важность маркетинговой стратегии из уст в уста с реальными примерами самых известных и успешных компаний в современном мире.
Рекомендовано
— Список чтения MBA бизнес-школы Wharton’s
— Несколько опытных и авторитетных экспертов по маркетингу из предприятий и ведущих университетов
№ 17.Мудрость толпы | Джеймс Суровецки
Суровецки, включенный в список 2 из 19 раз, является писателем New Yorker, и его работы публикуются в самых разных изданиях, включая New York Times, Wall Street Journal и Wired. Автор разъясняет важность заимствования идей от более крупной группы, он предполагает, что идея более крупной группы более конкретна по сравнению с небольшой группой, которую он аргументирует, предлагая решения, способствующие инновациям. Автор объясняет, как человеческая психология, культура, история, политика и поведенческая экономика влияют на деловой мир.
Рекомендовано
— Список чтения MBA бизнес-школы Wharton’s
— Ведущие издатели СМИ
№ 18. Капитализм и свобода | by Milton Friedman
Указано 2 из 19 раз. Фридман был научным сотрудником Стэнфордского университета, профессором Чикагского университета и был удостоен Нобелевской премии по экономике в 1976 году. Эта книга была выбрана в качестве одной из «ста самых влиятельных книг после войны». В своей книге Фридман проливает свет на то, как капитализм можно использовать в качестве инструмента для достижения экономической свободы, а также получения выгоды от политической свободы.Он объясняет, как мы можем получить выгоду от правительства без угрозы нашей личной свободе.
Рекомендовано
— Список для чтения MBA бизнес-школы Wharton’s
— Ведущие издатели СМИ
№ 19. Пороговое сопротивление: выдающаяся карьера пионера розничной торговли предметами роскоши | by Alfred Taubman
Включено в список 2 из 19 раз. Это история самого новаторского застройщика Америки и пионера розничной торговли предметами роскоши Альфреда Таубмана, который начал свою карьеру в качестве дизайнера магазинов, застройщика торговых центров и, в конечном итоге, владельца одного из ведущих мировых аукционных домов Sotheby’s.
Рекомендовано
— Список чтения MBA бизнес-школы Wharton’s
№20. Информационные правила: стратегическое руководство по сетевой экономике | Карл Шапиро, Хэл Р. Вариан
Включено в список 2 из 19 раз. Эта книга показывает, что экономические концепции необходимы для успеха в мире информационных технологий. Авторы утверждают, что для того, чтобы менеджеры разрабатывать и поддерживать эффективные стратегии процветания в современной экономике, они должны иметь всестороннее понимание экономики информационных технологий.
Рекомендовано
— Список чтения MBA бизнес-школы Wharton
— Джефф Безос, основатель и генеральный директор Amazon
— несколько опытных генеральных директоров / основателей высокотехнологичных компаний (Novell, Intel, 3Com)
Гарвард, Стэнфорд и Уортон
Бизнес-школы
Рекомендации по чтению бизнес-книг
Эти три бизнес-школы — Гарвардская, Стэнфордская и Уортонская — часто входят в пятерку лучших бизнес-школ независимо от того, в какой год вы смотрите, является ли это глобальным или только для США рейтингом лучших бизнес-школ.
Гарвард, Стэнфорд и Уортон рекомендуют читать определенные книги перед зачислением на свои программы, и эти книги по бизнесу также были включены в топ-20 лучших бизнес-книг для чтения:
От хорошего к великому | Трудности о сложных вещах | Сделано, чтобы прилипнуть | Бережливый стартап
Пурпурная корова | Как заводить друзей и оказывать влияние на людей | 4-часовая рабочая неделя
Как видно из приведенного ниже списка использованных источников, существует еще пара рекомендуемых списков для чтения, относящихся к Wharton Business School.Если бы эти источники также использовались для этого раздела, то оба списка были бы более или менее дублированы друг друга, что, очевидно, не имеет смысла.
Интересно, что ни одна из книг, рекомендованных MIT Management Sloan School, не попала в приведенный выше список 20 лучших. Это может быть связано с тем, что по своей сути MIT является технологическим университетом, даже лучшим в мире в течение 7 лет подряд согласно мировому рейтингу университетов QS. Как мы все знаем, технологии (становятся) отличительным признаком успеха в бизнесе номер 1, так что, возможно, бизнес-книги немного отстают.Кто знает, но посмотрим, что будет в будущем.
.лучших книг MBA — MBA Crystal Ball
Лучшие книги MBA
книг MBA охватывают все темы, связанные с подготовкой к GMAT, приемом на MBA, написанием эссе, подготовкой к собеседованию на MBA. Мы перечислим некоторых движущих сил на книжной арене MBA.
Лучшие книги GMAT
Ваше первое знакомство с поступлением на MBA будет в форме стандартизированного компьютерного адаптивного теста под названием GMAT.
- Официальное руководство GMAT
- Манхэттен GMAT Книги
- Princeton Review GMAT Книги
- Книги Каплана GMAT
Откройте для себя последнее издание «Официального руководства по обзору GMAT».
Популярный благодаря своей серии пробных тестов, Manhattan GMAT также публикует популярное Manhattan Sentence Correction GMAT Prep Guide.
Довольно близкое приближение к реальному тесту GMAT. Содержит советы, приемы и рекомендации по сдаче GMAT.
Довольно сложно, когда дело доходит до практических вопросов и пробных тестов GMAT.Но это хороший ход, если у вас хватит смелости проглотить разочаровывающие результаты, которые они выставляют.
Лучшие книги по поступлению на MBA
Не знаете, как написать хорошие или отличные эссе MBA и попасть в лучшие программы MBA?
За гранью обмана MBA, Самир Камат
Допущен! Отличное приключение Дайаны и Чада (MBA) Дэвида Уайта, Элис ван Хартен
Как попасть в топ-программы MBA Ричарда Монтока
Отличные прикладные эссе для бизнес-школы Пола Бодина
Ваш план игры MBA Омари Букнайта и Скотта Шрама
The Лучшие секреты приема в бизнес-школы от Чиомы Исиадинсо
Стратегия приема на MBA от Ави Гордона
Лучшая художественная / научно-популярная литература по программе MBA
Бизнес-доктора: Самир Камат консультировал по вопросам управления
The Goal Элияху Голдратта
Liar’s Poker от Майкла Льюиса
Monkey Business от Джона Рольфа
Вперед Филип Дельвес Бротон
Личный MBA от Джоша Кауфмана
Десятидневный MBA от Стивена А.Silbiger
Менеджеры, не имеющие MBA, Генри Минцберг
Конкурентная стратегия Майкла Портера
Стратегия голубого океана У. Чан Ким и Рене Моборн
Лучшие консультационные книги
Для выпускников MBA управленческий консалтинг входит в число самых популярных вариантов карьеры. Это не удивительно, учитывая высокие зарплаты, элитную сеть, фантастическую известность в отрасли и прекрасные возможности для выхода, которые она предоставляет.
Если вы хотите узнать больше о выборе карьеры, вот список лучших книг по консалтингу.
Лучшие книги о лидерстве
Кроме того, чтобы быть хорошими менеджерами, степень MBA также связана с руководящими ролями. В отличие от теории менеджмента, которую легче преподавать, лидерские навыки передать сложнее. Однако вы можете отточить эти навыки, если сможете понять и оценить различные аспекты того, чтобы быть хорошим лидером.
Возможно, вы уже читали некоторые из этих лучших книг о лидерстве
Лучшие книги по психологии
Большинство лучших вакансий для MBA требуют навыков работы с людьми.Ваши управленческие знания не имеют особой ценности, если вы не понимаете людей. Базовое понимание психологии может иметь большое значение в вашей карьере, а также в личной жизни.
Посмотрите наш список лучших книг по психологии
.