Первый день работы после отпуска картинки прикольные

​, ​Про работу смешная ​Прикольная картинка про ​текст в стихах), забавные картинки с ​колёсиками​, ​Выходные котика.​Смешная обезьяна.​после отпуска (картинки прикольные и ​одного стул с ​

​прозой), первый рабочий день ​Как жаль, что у меня ​Информация получена с ​Разные котики.​ненавидят свою работу. Ну, поехали!На работу в ​днем» (картинки прикольные с ​дремлет, то смотрит попки​содержанию​работу?​

55 прикольных картинок про работу

​обрисовывают тех людей, которые в основном ​работу после отпуска» (прикольные записи), «С первым рабочим ​

​Начальство, помни! Если сотрудник не ​Перейти к основному ​Уже пора на ​

​картинки про работу ​днем после отпуска» (картинки с афоризмами), «С выходом на ​есть нераскрытые таланты?​Голова на работе. ​Картинка в спортзале.​

​ваша профессия. Прикольные и смешные ​первым рабочим днем, «С первым рабочим ​А у вас ​

​Все, работа стала.​Честный работодатель.​

​зависимость от того, нравится ли вам ​первым рабочим днем, веселая открытка с ​

​боссу​Ответственность.​

​Я на работе.​плохие впечатления в ​

​первым рабочим днем, рисованная картинка с ​Картинка на дверь ​

​Пьет чай.​Хочу на море.​дарить хорошие и ​

​надписью), смешные открытки с ​🙂​Понедельник.​трудятся.​

​Трудовой день может ​

​работу» (картинки с юмористической ​ржачные картинки? Баянов тоже хватает ​

​Котик спит.​Скучные люди скучно ​

​рабочий ритм.​

​отпуска» (картинки прикольные), «После отпуска на ​только самые свежие ​с приколом.​

​Сова — трудоголик.​быстрее войти в ​поводу: «На работу после ​

​А вы думали, что у нас ​Картинка про работу ​Смешная обезьяна.​коллекция поможет вам ​

​приколы по этому ​

​рабочие условия. Дышишь морем, слышишь шум волн​Удивленный кот. ​работу.​работу. Надеемся, что наша смешная, веселая и прикольная ​

​пережить картинки и ​Идеальный офис и ​

​Много долларов.​Прикольная картинка про ​снова идти на ​после отпуска помогут ​

​прежним​отпуск.​

​Всем пока, я в отпуск.​закончился и нужно ​Первый рабочий день ​

​Когда штат растет, а офис остаётся ​Скорей бы в ​

​в пятницу.​полной! И вот отпуск ​

​свою работу мерзкой? Теперь вы знаете, что она прекрасна!​

​тоже жизненно?​

​муравьем.​Выходить из офиса ​

​дней, просыпаясь поздно, гуляли сколько хочется, смотрели любимые фильмы, загорали на пляже. Короче, наслаждались жизнью по ​Всё ещё считаете ​А для вас ​

​Прикольная картинка с ​скажет.​

​после отпуска – это очень сложно. Вы провели много ​работать!​

​дикарём​работе.​

​Теперь никто не ​

​Первый день работы ​объяснить, что ему пора ​

​А потом станьте ​Обеденный перерыв на ​работу.​

​рабочий пост» и другие. ​хозяин кота, то ему можно ​ещё больше!​

​Хочется парню спать.​Смешная картинка про ​дня после возвращения, «С возвращением на ​

​Верное решение, если вы кот. Но если вы ​

​Разделение труда процветает ​работы.​

​жестокой.​агитплакату​

​Немедленно исправляйте ситуацию ​Если начальница сука, то деньги даются ​

​в телефоне!​Картинизация бородатого анекдота​

​Привет всем глазастым ​Вся суть семейной ​

​план на неделю​Мем для отправки ​

​Нет времени заниматься ​дистанцию до ближайшего ​грядущую неделю​я в офисе ​

​с мелким шрифтом​Какая разница, где спать с ​

​многому научить​работы… Пятница же…». Если вы — подчинённый, то иногда с ​

​Если вы — босс, и хотите поднять ​смешных картинок про ​

​коллегами большую часть ​и забавно.​расслаблялся». Тогда слова в ​

​становится чуть теплее.​теплого курорта, с которого вернулся ​нуле, а список дел ​

​Первый трудовой день ​

​Работая до измору​работать согласно этому ​стали профессиональным спальщиком?​ателье…​

​обслуживание через приложение ​Придётся идти…​

​навыки​платить больше?»​Отличный и простой ​Не надо так!​играют в Контр-Страйк​Забег на короткую ​Правильная мотивация на ​Хотя-бы купается человек, не то что ​Крупная женщина работает ​есть дети​ещё может нас ​«Отпустите пораньше с ​— острое желание работать​рабочий темп. Мы подготовили 55 ​Проводите вместе с ​– это всегда мило ​все это время, а ты там ​днём после отпуска!» И на душе ​окном, так далекий от ​тянется неестественно долго. Посреди дня понимаешь, что силы на ​смешные послеотпускные ситуации.​состоянии?​… и тогда сможете ​

​А вы уже ​Или в женском ​Теперь можно вызвать ​80-летняя женщина?​оттачивать свои рабочие ​думаете: «Эта шарага может ​не понадобится​на работе!​отделе парни вручную ​Ну пожалуйста​

​целью «подстебать» – мол, «мы тут впахивали ​с надписью – «С первым рабочим ​
​пасмурный день за ​или на море. Время на работе ​
​днем после отпуска!», а так же ​Скорее заводите детей, чтобы полюбить работу ​
​оно в каком ​месте​
​Отличное предложение!​карьера в Майкрософт​
​персоналом​А если придёт ​
​Не упускайте возможность ​
​на происходящее и ​в отпуск. То есть никогда ​
​и занимайтесь прямо ​
​А в соседнем ​
​спящем режиме​года не был​
​было поводов повышать ​
​А в вас ​
​ниже по иерархии​
​получить лишние пол-часа свободного времени!​
​у персонала​слёз! Смотрите, наслаждайтесь, отправляйте коллегам!​
​вещей в мире, которая может вам ​
​про отпуск ищите ​
​саркастичные приколы. В любом случае, такое внимание от ​
​быть и с ​открытки от коллег ​
​даже не начат. И настроение напоминает ​
​часто непросто пережить, не важно, был он декретный ​
​приколы от коллег: «С первым рабочим ​в современном обществе​
​А у вас ​
​на вашем рабочем ​с трудом​
​Кажется, меня ждёт головокружительная ​Суть современного управления ​
​и ушастым​жизни рабочего человека​
​А вы смотрите ​
​коллегам, когда вы собрались ​
​спортом? Возьмите пятилитровую кружку ​бара или дома​
​Компьютерный кот в ​
​на море 3 ​
​И чтобы не ​
​ружьем в руках?​
​Мы тебя передадим ​
​её помощью можно ​

​мотивацию к работе ​работу с надписями, которые рассмешат до ​

Страницы

Первый день работы после отпуска картинки прикольные

Адаптивные изображения — Изучение веб-разработки

В данной статье мы изучим концепцию гибких (responsive) изображений — таких, которые отображаются хорошо на устройствах с сильно отличающимися размерами экрана, разрешением, и другими характеристиками — и рассмотрим инструменты, которые  имеются в HTML для их реализации. Responsive images — только одна часть (и хорошее начало) гибкого веб-дизайна, темы, которая будет рассмотрена подробнее в будущем модуле на тему CSS.

Какую проблему мы пытаемся решить адаптивными изображениями? Давайте рассмотрим типичный сценарий. Обычный веб-сайт может содержать изображение в заголовке, для улучшения визуального восприятия пользователем, а также несколько изображений в контенте под ним. Вы, вероятно, захотите, чтобы изображение в заголовке занимало всю ширину окна, а изображения в контенте размещались где-то внутри колонки с контентом. Давайте посмотрим на следующий простой пример:

Такая вёрстка хорошо выглядит на широкоформатных экранах ноутбуков и настольных ПК, (вы можете посмотреть посмотреть демо-пример и найти исходный код на Github.) Мы не будем подробно рассматривать CSS, скажем только следующее:

• Содержимому тега main задана максимальная ширина 1200 пикселей. Если окно браузера выше этой ширины, то содержимое сайта остаётся на 1200 пикселей и центрирует себя в доступном пространстве. Если окно браузера ниже этой ширины, содержимое устанавливается в 100% от ширины экрана.
• Изображение в шапке всегда будет оставаться в центре тега header вне зависимости от ширины браузера. Если сайт будет просматриваться на узких экранах, то важные детали в центре изображения (люди) всё равно будут видны. Все, что выходит за пределы ширины экрана будет скрыто.
  Высота шапки 200 пикселей.
• Изображения в содержимом заданы так, что если ширина body становится меньше чем ширина изображения, то изображения начинают сжиматься и остаются всегда внутри body и не выступают за его пределы.

Всё хорошо, однако проблемы начинаются, когда вы просматриваете сайт на устройстве с небольшим экраном – шапка внизу выглядит нормально, но теперь она занимает значительную высоту экрана; первое изображение в контенте напротив, выглядит ужасно – при таком размере едва можно рассмотреть людей!

Было бы намного лучше показывать обрезанную версию изображения, на котором видны важные детали снимка, когда сайт отображается на узком экране, и, возможно, что-то среднее между обрезанным и оригинальным изображениями для экранов средней ширины, таких как планшеты – это известно как art direction problem.

Кроме того, нет нужды встраивать такие большие изображения на страницу, если она просматривается на маленьком экране мобильного устройства; это называется resolution switching problem — растровое изображение представляет собой точно-заданное количество пикселей по ширине и высоте; как мы успели заметить, когда рассматривали векторную графику, растровое изображение становится зернистым и выглядит ужасно, если оно отображается в размере большем, чем оригинальный (тогда как векторное изображение нет).

Сложность в том, что для некоторых устройств с большим разрешением экрана нужны изображения большего чем ожидается размера, чтобы чётче отображалось. По сути это всё одна задача в разных условиях.

Можно предположить, что векторные изображения могли бы решить эти проблемы. В какой-то степени это так. У них небольшой вес и размер, поэтому их можно использовать почти в любом случае. Они хороши для простой графики, узоров, элементов интерфейса и т. д. Сложнее создать векторное изображение с большим количеством деталей, как, например, на фото. Растровые изображения (JPEG) для нашего примера подходят больше.  

Такого рода проблемы не было в начале существования веба, в первой половине 90-х годов – тогда единственными устройствами для просмотра веб-страниц были настольные компьютеры и ноутбуки, так что создатели браузеров и авторы спецификаций даже не задумывались о создании решения.

Примечание: Новые возможности обсуждаются в статье — srcset/sizes/<picture> — все они поддерживаются последними версиями современных настольных и мобильных браузеров (включая Microsoft Edge, но не Internet Explorer).

В этом разделе рассмотрим две вышеописанные проблемы и покажем, как их решить с использованием инструментов HTML <img>. Как показано на примере выше — изображение в заголовке используется только как украшение сайта и установлено как фоновое с помощью CSS. CSS больше подходит для адаптивного дизайна чем HTML, об этом поговорим в следующем модуле о CSS.

Разные разрешения: Разные размеры

Итак, какую проблему решают разные разрешения? В зависимости от устройства нужно отобразить одно и то же изображение, но разных размеров. Посмотрите на вторую картинку в примере. Стандартный элемент

<img src="elva-fairy-800w.jpg" alt="Elva dressed as a fairy">

Однако есть два новых атрибута — srcset and sizes — позволяющих добавить дополнительные изображения с пометками, чтобы браузер выбрал подходящее. Пример на Github: responsive.html (также смотри источник кода).

<img srcset="elva-fairy-320w.jpg 320w,
             elva-fairy-480w.jpg 480w,
             elva-fairy-800w.  jpg 800w"
    
     src="elva-fairy-800w.jpg" alt="Elva dressed as a fairy">

Атрибуты srcset и sizes кажутся сложными, но они не так плохи, если вы отформатируете их как в примере выше: каждая часть значения атрибута с новой строки. Значение состоит из списка элементов через запятую, каждый из которых включает три части. Давайте рассмотрим эти значения:

srcset включает названия изображений, среди которых браузер выберет нужное и их размеры. Перед каждой запятой части значения в таком порядке:

1. Название изображения (elva-fairy-480w.jpg .)
2. Пробел.
3. Актуальная ширина картинки в пикселах (480w) — заметьте, что здесь используется w вместо px, как вы могли ожидать.  Эта настоящая ширина изображения, которая может быть просмотрена в свойствах картинки на вашем компьютере (например, на Mac нужно открыть картинку в Finder и нажать  Cmd + I , чтобы вывести информацию на экран).

sizes определяет перечень медиавыражений (например, ширину экрана) и указывает предпочтительную ширину изображения, когда определённое медиавыражение истинно — это то, о чём мы говорили выше. В нашем случае, перед каждой запятой мы пишем:

1. Медиа-условие ((max-width:480px)) — вы можете больше узнать об этом в CSS topic, но сейчас давайте скажем, что медиа-условие описывает возможное состояние экрана. В этом случае, мы говорим «когда viewport width меньше или равен 480 пикселям».
2. Пробел.
3. Ширину слота (в оригинале «width of the slot»), занимаемую изображением, когда медиа-условие истинно. (440px)

Note: Для ширины слота, вы можете указать абсолютные значения (px, em) или значение относительно окна просмотра (vw), но НЕ проценты. Вы могли заметить, что у последнего слота нет медиа-условия — это значение по умолчанию, которое станет актуальным, если ни одно из предыдущих медиа-условий не будет истинно.

Итак, с такими атрибутами, браузер сделает следующее:

1. Посмотрит на ширину экрана устройства.
2. Попытается определить подходящее медиа-условие из списка в атрибуте sizes.
3. Посмотрит на размер слота к этому медиавыражению.
4. Загрузит изображение из списка из srcset , которое имеет тот же размер, что и выбранный слот, или, если такого нет, то первое изображение, которое больше размера выбранного слота. 

И это всё! На текущий момент, если поддерживающий браузер с viewport width 480px загрузит страницу, медиа-условие (max-width: 480px) будет истинно, следовательно, будет выбран слот 440px, тогда будет загружено изображение elva-fairy-480w.jpg, так как свойство ширины (480w) наиболее близко значение 440px. Условно, изображение 800px занимает на диске 128KB, в то время как версия в 480px только 63KB — экономия в 65KB. Теперь представьте, что у вас страница, на которой много изображений. Используя это технику, вы обеспечите мобильным пользователям большую пропускную способность.

Старые браузеры, не поддерживающие эти возможности, просто проигнорируют их и возьмут изображение по адресу из атрибута src.

Note: В описании элемента <head> вы найдёте строку <meta name="viewport" content="width=device-width">: это заставляет мобильные браузеры адаптировать их реальный viewport width для загрузки web-страниц (некоторые мобильные браузеры нечестны насчёт своего viewport width, вместо этого они загружают страницу в большем viewport width, а затем ужимают её, что не очень хорошо сказывается на наших отзывчивых изображениях или дизайне. Мы расскажем вам об этом больше в будущем модуле.)

Полезные инструменты разработчика

Есть несколько полезных браузерных инструментов разработчика, чтобы помочь с определением необходимой ширины слотов и т. д., которые вам нужно использовать. Когда я работал над ними, я сначала загружал фиксированную версию моего примера (not-responsive.html), затем открывал Responsive Design View (Tools > Web Developer > Responsive Design View), который позволяем взглянуть на layout вашей веб-страницы как если бы они были просмотрены через устройства с различными размерами экрана.

Я устанавливал viewport width на 320px, затем на 480px; для каждой я обращался к DOM Inspector, кликал по элементу <img> в котором мы заинтересованы, далее смотрел размер во вкладке Box Model с правой стороны дисплея. Это должно дать вам необходимую ширину изображения

А дальше вы можете проверить работает ли srcset если установить значение viewport width таким каким вы хотите (например, установить узкую ширину), открыв Network Inspector (Tools > Web Developer > Network) и затем перезагрузить страницу. Это должно дать вам перечень ресурсов которые были загружены чтобы составить (собрать) web-страницу, и тут вы можете проверить какой файл изображения был выбран для загрузки.

Переключения разрешений: Одинаковый размер, разные разрешения

Если вы поддерживаете несколько разрешений экрана, но все видят ваше изображение в одном и том же размере на экране, вы можете позволить браузеру выбирать изображение с подходящим разрешением используя srcset с x-дескриптором и без sizes — более простой синтаксис! Найти пример как это выглядит можно здесь srcset-resolutions.html (смотрите также the source code):

<img srcset="elva-fairy-320w.jpg,
             elva-fairy-480w.jpg 1.5x,
             elva-fairy-640w.jpg 2x"
     src="elva-fairy-640w.jpg" alt="Elva dressed as a fairy">

В данном примере, к изображению применяется CSS таким образом, что оно имеет ширину в 320 пикселей на экране (также называемое CSS-пикселями):

img {
  width: 320px;
}

В этом случае, нет необходимости в sizes — браузер просто определяет в каком разрешении отображает дисплей и выводит наиболее подходящее изображение в соответствии с srcset. Таким образом, если устройство, подключаемое к странице, имеет дисплей стандартного/низкого разрешения, когда один пиксель устройства представляет (соответствует) каждый CSS-пиксель, то будет загружено изображение elva-fairy-320w.jpg (применён x1, то есть вам не надо включать его). Если устройство имеет высокое разрешение, в два пикселя устройства на каждый CSS-пиксель или более, то будет загружено изображение elva-fairy-640w.jpg. 640px изображение имеет размер 93KB, тогда так 320px изображение — всего 39KB.

Художественное оформление

Подводя итоги, проблема художественного оформления заключается в желании изменить отображаемое изображение чтобы оно соответствовало разным размерам отображения изображения. Например, если на веб-сайте отображается большой пейзажный снимок с человеком посередине при просмотре в браузере на настольном компьютере, то при просмотре веб-сайта в мобильном браузере он уменьшается; он будет выглядеть плохо так как человек будет очень меленьким и его будет тяжело разглядеть. Вероятно будет лучше показать меньшую портретную картинку в мобильной версии на которой человек отображается в увеличении (в приближении). Элемент <picture> позволяет нам применять именно такое решение.

Возвращаясь к нашему оригинальному примеру not-responsive.html, мы имеем изображение которое очень нуждается в художественном оформлении:

<img src="elva-800w.jpg" alt="Chris standing up holding his daughter Elva">

Давайте исправим это при помощи элемента <picture>! Так же как <video> и <audio>, элемент <picture> это обёртка содержащая некоторое количество элементов <source> которые предоставляют браузеру выбор нескольких разных источников, в сопровождении крайне важного элемента <img>. Код responsive.html выглядит так:

<picture>
  <source media="(max-width: 799px)" srcset="elva-480w-close-portrait.jpg">
  <source media="(min-width: 800px)" srcset="elva-800w.jpg">
  <img src="elva-800w.jpg" alt="Chris standing up holding his daughter Elva">
</picture>

• Элемент <source> принимает атрибут media, который содержит медиа-условие; при помощи этих условий определяется, какое изображение будет выведено. В данном случае, если ширина viewport’a составит 799px или меньше, будет выведено изображение первого элемента <source>. Если ширина составит 800px и более — второго.
• Атрибут srcset содержит путь изображения, которое будет выведено. Обратите внимание, что, как и в примере с <img> выше, <source> может принимать атрибуты srcset и sizes с несколько предопределёнными изображениями. Так вы можете не только поместить группу изображений внутри элемента <picture>, но и задать группу предписаний для каждого из них. В реальности вы вряд ли захотите заниматься этим очень часто.
• Вы всегда должны использовать элемент <img>, с src и alt, прямо перед </picture>, иначе изображения не появятся. Это нужно на тот случай, когда ни одно из медиа-условий не удовлетворено (например, если бы вы убрали второй элемент <source>) или браузер не поддерживает элемент <picture>.

Этот код позволяет нам выводить отзывчивое изображение и на широких, и на узких экранах, как показано ниже:

Примечание: вам следует использовать атрибут media только при художественном оформлении; когда вы используете media, не применяйте медиа-условия с атрибутом sizes.

Почему это нельзя сделать посредством CSS и JavaScript?

Когда браузер начинает загружать страницу, он начинает загрузку изображений до того, как главный парсер начал загружать и интерпретировать CSS и JavaScript. В среднем, эта техника уменьшает время загрузки страницы на 20%. Но она не так полезна в случае с адаптивными изображениями, поэтому и необходимы такие решения, как srcset. Например, вы не могли бы загрузить элемент <img>, потом определить ширину вьюпорта при помощи JavaScript и динамически изменить источник изображения. Изначальное изображение было бы уже загружено к тому времени, как вы загрузили его меньшую версию, что плохо.

Смело используйте современные форматы изображений

Есть несколько новых форматов изображения (таких, как WebP и JPEG-2000), которым удаётся сохранять высокое качество при малом размере файла. Тем не менее, браузеры поддерживают их не полностью.

<picture> позволяет нам использовать их в старых браузерах. Вы можете прописать MIME-тип внутри атрибута type, браузер сразу определит файлы такого типа как неподдерживаемые:

<picture>
  <source type="image/svg+xml" srcset="pyramid.svg">
  <source type="image/webp" srcset="pyramid.webp">
  <img src="pyramid.png" alt="regular pyramid built from four equilateral triangles">
</picture>

• Не используйте атрибут media, если вам не нужно художественное оформление.
• В элементе <source> можно указывать путь к изображениям только того типа, который указан в type.
• Как и в предыдущих примерах, при необходимости вы можете использовать srcset and sizes.

Самостоятельно создайте отзывчивое, художественно оформленное изображение для широких и узких экранов, используя <picture> и srcset.

1. Напишите простую HTML-разметку.
2. Найдите широкоформатное пейзажное фото с какой-нибудь яркой деталью. Создайте веб-версию изображения посредством графического редактора, потом обрежьте его, чтобы крупнее выделить деталь, и создайте второе изображение (примерно 480px достаточно).
3. Используйте элемент <picture> для работы с художественно оформленной картинкой.
4. Обозначьте несколько разных размеров для этой картинки.
5. Используйте srcset/size для описания переключения при смене размеров вьюпорта

Примечание: Используйте инструменты разработчика, чтобы отследить смену размера, как было описано выше.

Это все для отзывчивых изображений — мы надеемся, вам понравилось играть с этими новыми технологиями. Напомним, что мы здесь обсуждали две различные проблемы:

• Художественное оформление: Проблема, при которой вы хотите использовать обрезанные изображения для различных макетов — например, ландшафтное изображение для полных экранов на макете компьютера и портретное изображение, показывающее увеличенный основной объект, для мобильного макета. Всё это может быть решено с помощью <picture> элемента.
• Переключение разрешений: Проблема, при которой вы хотите использовать файлы изображений меньшего размера на устройствах с узким экраном, поскольку им не нужны огромные изображения, как на настольных дисплеях, а также дополнительно, что вы хотите использовать изображения разного разрешения для экранов с высокой/низкой плотностью. Эту проблему можно решить с помощью векторной графики (SVG изображений), и srcset и sizes атрибуты.

Это так же подводит нас к окончанию целого модуля «Мультимедиа и встраивание»! Единственное, что вам осталось сейчас сделать перед тем, как двигаться дальше — это попробовать наше мультимедийное задание и посмотреть, как вы усвоили материал. Веселитесь!

Открытка с выходом на работу после отпуска

Бесплатная юридическая консультация! Многие из нас во время выполнения своих служебных обязанностей заболевают. Обязательным условием при отсутствии на работе по причине болезни является предоставление работодателю листка нетрудоспособности. Данный документ выдается лечебным учреждением, в котором вы наблюдались в период болезни.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

С первым рабочим днем

Семь правил: как встретить сотрудника из отпуска Автор: Евгений Власов Дата публикации: Семь правил: как встретить сотрудника из отпуска Евгений Власов Отпуск как пауза, как перерыв в текущих делах является важным ресурсом для восстановления активности. Отношение к запланированному отпуску у того, кто отпускает и у того, кто уходит разное, — что поделаешь, — руководителем отпуск подчинённого воспринимается как проблема: следует перепоручить текущие дела, обязанности тому, кто будет замещать отпускника.

Естественно, отсутствие игрока в команде увеличивает нагрузку на оставшихся сотрудников. Нам его не хватает! Исходя из этой простой истины мы формулируем первый совет: встречайте того, кто вернулся! Заметить, оказать внимание, сказать тёплые слова — есть много способов принять сотрудника обратно в трудовую повседневность, придав возвращению оттенок воскресенья с пасхальными мотивами и радостью. Открытка, яркий цветок на рабочем месте вернувшегося — вот простые и доступные знаки внимания.

Коллеги ведь могут искренне радоваться, и, если это не нарушает рамок корпоративной культуры — вставать, приветствовать вернувшегося аплодисментами. На одной из популярных в сети фотографий на тему возвращения изображена клавиатура компьютера, заросшая зелёной молодой травой за время, пока хозяин этой клавиатуры отсутствовал. Да, как долго вас не было — всё травой поросло!

Конечно, этот неординарный способ уместен, наверное, в творческих коллективах — в рекламных агентствах, в редакциях. Но почему не попробовать? Старая клавиатура всегда найдётся, да и щепотку семян газонной травы раздобыть нетрудно. Вернувшийся из отпуска чаще сам проявляет активность: это может быть и рассказ о путешествии за вечерним чаепитием и демонстрация фотографий или видео. Если турист был в дальних странах, то он может угостить своих коллег национальными сладостями, рассказать об особенностях характера народа той страны, где он был, о том, какие приключения с ним происходили.

Это общение приводит к определённому эффекту — отпускник делится своей энергией, новыми впечатлениями, и его коллеги получают частичку отпускного настроения. В США минимальная продолжительность отпуска законом не определена и устанавливается руководством компаний, так же как и продолжительность работы без отпуска. В большинстве европейских стран минимальный отпуск составляет 4 недели в год. В Японии и Канаде он составляет две недели. Отдых не в радость?

Мы бы не были точны, если бы не сказали о послеотпускном стрессе и, как пишут зарубежные источники, депрессии. Речь идёт конечно же не о диагнозе, а о подавленном настроении отгулявшего отпуск сотрудника. Перемена обстановки, окружения, ритма жизни требует адаптации, не зря советуют устраивать отпускные путешествия так, чтобы возвратиться домой за дня до выхода на работу.

Перемещение из одного климатического пояса в другой также является стрессом, который при перелётах и контактах с огромным количеством пассажиров нередко заканчивается симптомами простуды. Так что дня будут очень полезны, чтобы прийти в форму и поддержать свой иммунитет витаминами и более привычным домашним отдыхом. Для этого специально в начале рабочего дня выделяется полтора часа. Положительные эмоции тоже нуждаются в канализации, что позволяет потом сосредоточить все мысли только на работе.

Летом года компания Gallup провела исследование, охватившее американцев. Основной причиной считают сокращение времени сна в отпуске. После коллеги благодарят его за то, что вся работа сделана и теперь появилось время для того, чтобы слушать отчёт об отпуске. Этот план составляется им вместе с непосредственным руководителем и суть его состоит в ответах на вопросы «что делать, если? Написанный план обсуждается с сотрудником-заместителем, чтобы убедиться, что ему как временно ответственному за ход событий лицу все полностью ясно и понятно.

Сотруднику после отпуска по такому плану гораздо удобнее принимать дела, так как ни один из блоков и проектов не будет потерян. Многие западные компании практикуют несколько простых, но эффективных принципов организации выхода сотрудника из отпуска на работу. Чаще всего отпуск планируется таким образом, чтобы сотрудник приступил к работе с понедельника. По статистике специалист, приступивший к работе в среду-четверг и, особенно, в пятницу, испытывает больше стресса и менее продуктивен.

Не создавая напряжения в первый же час, мы плавно вовлекаем сотрудника в рабочий ритм и контекст текущей деятельности. Это следует делать втроем — вышедший из отпуска специалист, замещавший его сотрудник, и их руководитель. Информация — лучшее средство против стресса и волнения. Кто обладает информацией — тот спокоен. Конечно, не стоит забывать о самом важном элементе встречи вновь вышедшего на работу коллеги — об атмосфере в коллективе в день его выхода.

Тон, как правило, задает руководитель подразделения и в большинстве случаев сотрудники следуют его примеру. В Castorama сотрудники дарят коллегам сувениры в том случае, если отпуск был проведен за рубежом, или приносят пирожные и фрукты для совместного чаепития. Все это очень хорошо сказывается на межличностных отношениях в коллективе. Невозвращенцы Одной из существенных проблем для HR-службы является стандартное решение сотрудника — уволиться, отгуляв отпуск. По данным HRM. Скорее всего, это не так.

Многие сотрудники находятся в поиске именно во время отпуска. Решение такого рода является сознательным, выверенным, и шансы на то, что путём переговоров удастся сохранить сотрудника минимальны. Что делать? Обеспечивать кадровый резерв, работать в контакте с начальниками подразделений и при первом же сомнении в том, что сотрудник вернётся после отпуска не откладывать разговор о его намерениях — так вы получите информацию и будете готовы к поиску.

Кстати, зачастую увольнения по собственному желанию случаются из-за того, что руководитель отказывает сотруднику в отпуске. Но существует и другая сторона проблемы — по разным причинам люди отказываются от отпуска. Потому что боятся потерять место работы, или от того, что работа творческая и действительно приносит удовольствие. Проявить внимание, выраженное в ритуальных действиях — цветы, открытка, апплодисменты — заметить, показать, что вернувшийся по-человечески важен для коллектива.

Это позволит обменяться эмоциональной энергией и поднимет командный дух. Творческая встреча — розыгрыш, придумать как пошутить над тем, кто вернулся — такой способ применим для сложившихся коллективов, при этом важно знать меру. Обсуждение его выполнения, перспектив работы позволяют сотруднику легче адаптироваться. Отложить на некоторое время ответственные задания и снизить стрессовую нагрузку на возвращающегося, если это возможно.

Постепенно в течении недели повысить темп работы. Если сотрудник недоволен прошедшим отпуском то руководитель может поручить ему знакомую работу с явно прогнозируемым результатом, тем самым компенсируя негативные эмоции. Отпуск должен сопровождаться полным или частичным отключением сотрудника от рабочей реальности, иначе получается, что никакого отпуска как будто не было, при таких обстоятельствах встретить того, кто как бы не уходил, затруднительно. Планировать отпуск лучше так, чтобы сотрудник вышел на работу в понедельник.

А мы никуда не уходили! Интервью с Евгенией Поповой, директором по работе с персоналом рекламной группы BBDO Russia Какие важные проблемы, связанные с отпуском, актуальны по вашему опыту? Рекламный бизнес — особое явление, на мой взгляд. Здесь каждый чувствует свою незаменимость, а каждый проект — как родное дитя, которое не оставишь без присмотра надолго даже доверенным и проверенным людям. Поэтому самая большая проблема для нас — это выбрать время для отпуска, об утвержденном на год графике мы уже и мечтать перестали!

И даже если выбрал и успел запланировать, обязательно, как назло, в это время и случается потрясающе интересный проект, которого, кажется, ждал всю жизнь. И как тут не поучаствовать? Отсюда проблема номер два — неиспользованные отпуска, и с этим тоже пытаемся бороться. И, наконец, в-третьих: учитывая все наши специфики и особенности, сотрудники часто дробят свой отпуск по дня: заняться домашними делами, решить какие-то проблемы, а то и просто выспаться. Но это, увы, никак не может служить заменой полноценного отдыха.

В результате усталость накапливается, трудоспособность снижается. Сталкивались вы с проблемой послеотпускного стресса у сотрудников вашей компании, если да — какие способы с ним справиться? А зачастую их годами в отпуск не выгнать! Да что говорить, если они и в отпуск с собой берут ноутбуки, кпк и не выключают телефоны? Мало того, они же из отпуска умудряются истязать своих коллег звонками и письмами, беспокоясь о любимой работе! Так что для наших отчаянных трудоголиков скорее отпуск является стрессом.

Шутки шутками, но на самом деле максимум, что случается, — это сотрудник заболевает в течение недель после возвращения из отпуска. Хотя лично я склонна верить, что это результат банальной акклиматизации. К тому же привыкший к высокому уровню адреналина в крови организм в отпуске расслабляется, теряет привычный ритм и уровень иммунитета, как ни странно, снижается. Хотя, по логике вещей, должно быть наоборот. Как встречают сотрудники компании коллег, отгулявших отпуск?

Существуют ли по этому поводу какие-то традиции в ваших коллективах? Ковровой дорожки ни разу не стелили, честно. Зато есть некая традиция привозить из отпуска коллегам что-нибудь! Видимо, чтобы не так сильно мучила совесть, что пока ты отдыхал, остальные работали. Вернувшийся из отпуска сотрудник обычно выкладывает фотографии для всеобщего обозрения, а также с удовольствием проводит целый ряд ежедневных чаепитий и перекуров с разными коллегами, делясь впечатлениями.

Слава богу, вы вернулись! Фитнес Праздники Страхование Иностранные языки. Вебинары HRM. Последние обсуждения. Актуальные направления работы HR вашей организации Семь правил: как встретить сотрудника из отпуска. Новые материалы. Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии. Не все профессии равны.

Поздравления с первым рабочим днем после Нового года

Комментарии у нас могут оставлять только зарегистрированные пользователи. Регистрация займет у тебя не больше 1 мин, зато ты получишь доступ к множеству возможностей:. Что сказать коту, когда он вырастет и спросит, где его настоящая мать? Новая жизнь обычных фотографий от Лукаса Левитана. Премия Дарвина уже дожидается героев этой подборки.

Лучшие, добрые, смешные и остроумные подниматоры настроения, собранные специально для вас! Осторожно, возможна встреча с аккордеонами!

С первым рабочим днем после отпуска Мы поздравляем с первым днем, Ты снова в офисе своем, Ты отдохнул и загорел, И много в отпуске успел, Пусть первый твой рабочий день, Спугнет расслабленность и лень, Про отдых уж забыть пора, Работы ждет тебя гора. И поздравляем все тебя мы, что есть сил! Сдержать не просто нам волненье. Пусть первый твой рабочий день Запомнится улыбками и смехом. Работать здесь тебе будет не лень Ударно, и, естественно, с успехом.

Поздравления с выходом из отпуска в стихах

Обязательным условием удачной жизни является зарабатывание денег, но не всегда это делается с удовольствием, в особенности после отдыха, потому что всегда хочется отдохнуть еще. Но с другой стороны, бывает и такое, когда полностью отдохнувший человек, хочет выйти на свою любимую службу в обычную обстановку. В таких ситуациях статусы про работу после отпуска подойдут как нельзя лучше. Через них можно показать свои эмоции и отношение к этому вопросу, в частности через статусы в социальных сетях. Данные прикольные цитаты и фразы, подборку которых можно найти ниже, помогут найти поддержку у друзей. Страница 1 из 8 Работа после отпуска — самое ужасное, что могло случится в моей жизни Душу греет, но не светит отпуск дорогой мой. Это то, чем вы занимаетесь когда никто не раздает ценных указаний, что делать, и как на свете жить. Ну как, потому, что после зимы мы дождемся весну, а после весны снова будет оно, мое любимое и самое прекрасное на свете лето

Прикольные картинки про работу (65 фото)

Вас с выходом из отпуска! Мы все уж заждались, Вы отдыхали там пока, Кипела наша жизнь. Скорее в строй работников, Ведь вы набрались сил И впечатлений новеньких, Чтоб труд успешным был! Ох, как трудно идти на работу.

Праздники прошли совсем, На работу было лень, Но идти все же пришлось, Чтобы с зарплатой удалось! И теперь мы с вами други, И рабочие подруги, Все в делах уж тонем вот, Ждем мы снова Новый год!

Первый день работы после отпуска — это очень сложно. Вы провели много дней, просыпаясь поздно, гуляли сколько хочется, смотрели любимые фильмы, загорали на пляже. Короче, наслаждались жизнью по полной! И вот отпуск закончился и нужно снова идти на работу.

Поздравления с выходом из отпуска

О, это заветное слово — отпуск. У человека, уставшего от повседневных рабочих нагрузок, оно вызывает благоговейный трепет. С высоко поднято головой сотрудник покидает опостылевший офис и направляется в теплые края.

Прикольные картинки про работу 44 фото. Что делают люди на работе? Конечно же ждут пятницу! И чтобы разбавить рабочие серые будни, предлагаем вам посмотреть фото галерею смешных и прикольных стёбных картинок про работу, начальство и нежелание трудиться с начала недели! Похожее Прикольные картинки и фото 32 фото Прикольные картинки Прикольные картинки и фото 32 фото Подборочка смешных картинок и прикольных фото на все случаи жизни!

Поздравления с выходом из отпуска прикольные

Кому-то работа доставляет удовольствие, а другим — настоящее мучение. В том или ином случае понедельник является самым худшим днем для большинства работающих, которые ждут пятницы еще с прошлой пятницы. Именно поэтому в сети можно найти большое количество смешных картинок, анекдотов и фото о работе. Поэтому дальше смотрим прикольные картинки про работу. Ну и работка. Прикольные картинки С днем воспитателя! Прикольные картинки с Днем рождения подруге 39 фото.

Открытка с возвращением из отпуска! МЫ в социальных сетях Одноклассники.

Семь правил: как встретить сотрудника из отпуска Автор: Евгений Власов Дата публикации: Семь правил: как встретить сотрудника из отпуска Евгений Власов Отпуск как пауза, как перерыв в текущих делах является важным ресурсом для восстановления активности. Отношение к запланированному отпуску у того, кто отпускает и у того, кто уходит разное, — что поделаешь, — руководителем отпуск подчинённого воспринимается как проблема: следует перепоручить текущие дела, обязанности тому, кто будет замещать отпускника.

Прикольные картинки про работу (44 фото)

Если вы прознали, что ваш коллега собирается в отпуск, а заявление еще не подписано, не бойтесь заранее поздравить его открыткой с отпуском, ведь отпуск сглазить невозможно, это состояние души — когда расстилаешь пляжное полотенце прямо на рабочем месте, глазея на Мальдивы, присланные подругой. Прикольной открыткой про отпуск можно расшевелить даже самого закостенелого трудоголика, никогда не спешащего домой и не устающего после сверхурочных. Открытки с возвращением из отпуска сулят неделю нескромных рассказов про загадочные острова и загорелых брюнетов или про посадку огурцов на даче у свекрови: кому как повезет

Поздравляю с возвращением из отпуска. Пусть новые силы и свежие идеи способствуют достижению великих успехов и высоких результатов в делах. Желаю неугасаемого энтузиазма, вечного вдохновения и большой удачи в работе. Не нашли ответа на свой вопрос?

У человека, уставшего от повседневных рабочих нагрузок, оно вызывает благоговейный трепет.

Тяжело тебе сегодня: На работу первый день После отпуска ты вышел. И тебе немного лень Но любимая работа В чувства быстро приведет. Пусть скорей настрой рабочий К тебе в этот день придет! Руки загорелые, Новая прическа!

Sidebar Useful. Поздравления с окончанием отпуска. Поздравляем с возвращением! Без вас. Поздравляю себя с выходом из отпуска — Форум обо всем на свете

Отпуск имеет обыкновение быстро заканчиваться. И вот вроде бы вы только что нежились на пляже или поднимались на высокую гору в поисках новых впечатлений , а спустя несколько дней уже сидите на рабочем месте загруженные делами и изнываете от жары в офисе. Кажется, что выход на работу после отпуска должен быть легким, ведь человек отдохнул и как следует расслабился. На самом же деле получается, что многим очень сложно включиться в рабочий процесс.

Смешные картинки про утро (22 фото)

Я проснулась, потянулась. Солнцу хитро улыбнулась. И пошла, качая попой. На работу, на работу.

Утро — коварное время суток. В 5 утра еще можно идти спать, а в 6 уже поздно.

Я открываю глаза, а они закрываются. Я открываю, а они закрываются. Я открываю, а они закрываются… а как по утрам развлекаешься ты?

УТРО, ты хоть само выспалось, чудовище каждодневное?!

Утром хорошо просыпается только сахар мимо чашки…

Утром слышу: вставай, Зайка, тебе пора на работу. Лежу, думаю: н-е-е-е-т, я сегодня Рыбка, у меня нет ножек и я никуда не пойду!!!

Всего лишь один звонок будильника может превратить спящую красавицу в невыспавшегося монстра.

— А ты бегаешь по утрам?
— Да! В основном по дому, с криками: блин, опять проспала!

Проснулась утром рано и думаю: встану, горы сверну… повернулась на другой бок — зачем в природу вторгаться, пусть стоят!

Самый легкий способ поднять с утра человека — это кофе в постель… Вылил и беги…)))

Решила по утрам качать пресс! Встала в шесть утра, легла на пол… Проснулась — одиннадцать!

С утра по зеркалу такие ужасы показывали)))

Совы — встают и ложатся поздно. Жаворонки — встают и ложатся рано. Дятлы — из-за них совы встают рано, а жаворонки ложатся поздно.

На глаза попалась статья «5 причин вставать в 5 часов». Да я могу назвать 10 причин вставать в 10,и еще добавлю парочку, чтоб встать в 11 или 12.

Каждое утро я сама себе говорю: «Подъем,красотка! Тебя ждут великие дела!». Но внутренний голос шепчет что, если ждут, значит, любят, а если любят, то подождут.

— Ты спишь по 2-3 часа в день. Как ты умудряешься высыпаться?
— Куда высыпаться?
— Понятно.

Настроение сегодня с утра — НОЛЬ (!) …ну короче,я предупредила …)))

Я не сова. Сова поздно ложится. Я не жаворонок. Жаворонки рано встают. Я — хорек! Я всегда хочу спать!

— ВСТАВАЙ, будильник звонит! — Скажи, я перезвоню. ..

Для достижения полной гармонии в жизни нужно поменять местами две вещи: в 7 утра должно хотеться есть, а в час ночи — спать.

Каждое утро один и тот же замкнутый круг: чтобы сварить кофе — нужно проснуться, а чтобы проснуться — нужно сварить кофе.

Я с утра решила,что сегодня у меня хороший день! А почему я так решила, я еще не решила…

35 мемов об уходе с работы, которые весело говорят: «Я ухожу отсюда»

Хотели бы вы уже уйти с работы? Ты не одинок. Вот почему существует миллиард рабочих мемов об уходе. Вот 35 вещей, которые заставят вас смеяться.

1. Когда вы увольняетесь …

Фото через Pinterest

2. Когда вы уходите с работы …

Фото через Pinterest

3. Когда вы беспокоитесь о досрочном уходе с работы …

Фото через Pinterest

4. Когда уходишь, работать больше…

Фото через Pinterest

5. Когда вы собираетесь уйти с работы …

Фото через Pinterest

6. Когда вы выходите из офиса …

Фото через Pinterest

7 . Когда вы пытаетесь уйти рано …

Фото через Pinterest

8. Когда вы уже думаете об уходе …

Фото через Pinterest

9. Когда вы уезжаете в отпуск …

Фото via Pinterest

10. Когда ваш коллега уходит раньше вас…

Фото через Pinterest

11. Когда тебе просто нужно идти …

Фото через Pinterest

12. Когда ты размышляешь о последних восьми часах …

Фото через Pinterest

13. Когда ты выскочить из офиса …

Фото через Pinterest

14. Когда в электронном письме было специально написано, что вы уходите …

Фото через Pinterest

15. Когда вы бежите из офиса …

Фото через Pinterest

16. Когда, наконец, пятница…

Фото через Pinterest

17. Когда в пятницу так хорошо …

Фото через Pinterest

18. Когда ты танцуешь вне офиса …

Фото через Pinterest

19. Когда уходишь все на понедельник …

Фото через Pinterest

20. Когда начальник говорит, что хорошего дня …

Фото через Pinterest

21. Когда вы выходите на пенсию …

Фото через Pinterest

22 Когда вы застряли на пути к выходу…

Фото через Pinterest

23. Когда все в руинах, но ты все равно уходишь …

Фото через Pinterest

24. Когда вы выезжаете из гаража …

Фото через Pinterest

25. Когда вы так счастливы уйти …

Фото через Pinterest

26. Когда вам не терпится вернуться домой …

Фото через Pinterest

27. Когда можно уйти Early …

Фото Pinterest

28.Когда вы думаете о TGIF …

Фото через Pinterest

29. Когда вы мчитесь домой …

Фото через Pinterest

30. Когда вы вспомнили, что сейчас пятница …

Фото через Pinterest

31. Когда хочешь побыть одному …

Фото через Pinterest

32. Когда пятница …

Фото через Pinterest

33. Когда пытаешься сбежать …

Фото через Pinterest

34. Когда ваш коллега уходит с работы поздно, один раз…

Фото через Pinterest

35. Когда у вас четырехдневный уик-энд …

Фото через Pinterest