Тест на тип восприятия: визуал, аудиал, кинестетик, дискрет?

С помощью этого тест вы сможете определить ведущий источник восприятия информации. Классически выделяли 3 типа: визуальный, аудиальный и кинестетический. В современных подходах выделяют еще один тип — дискретный. Так давайте узнаем к кому относитесь вы. В тесте 30 вопросов, надо ответить на все. Помните, что в тесте нет правильных и неправильных ответов, отвечайте быстро — ответ, который пришел в голову первым, и есть истинным.

7. У вас есть старая, но любимая вещь. Вы хотите ее надеть, но выглядит она уже совсем плохо:

хочется конечно надеть, но эти смешки прохожих, они думают что я их не слышу, но это далеко не так. Выберу что-то другое

это какая то чушь, у меня нет старых вещей, которые плохо выглядят

не то, чтобы мне совсем наплевать на мнение окружающих, но я надену то, что мне больше всего нравится

надену, ведь она так хорошо сидит и ткань мягкая и приятная для кожи

8. Вы отдыхали когда-нибудь летом на море? Вспомните свои впечатления. Что Вам вспоминается в первую очередь?

крики чаек, шум волн, шуршание гальки/песка, звуки музыки

жара, зной, соленая вода, горячий песок, прохладная или теплая вода

бюджет проведенного отдыха, количество экскурсий, прогулок, оптимальное время отдыха

синие море, отблески зайчиков, яркое солнце, корабли на горизонте

19. Вспомните свои впечатления, когда Вы гуляли по осеннему лесу. Что Вам вспоминается в первую очередь?

шорох листвы под ногами, звуки ветра, леса, тишина

желтые листья, голубое или пасмурное небо, пожухлая трава

запах листвы, влаги, свежий ветер, пружинистая земля

маршрут прогулки, его сложность, подготовка леса к зиме, количество гуляющих по лесу

Темперамент водителя

Темперамент водителя

 

Темпераментом называют психологические особенности человека, характеризующие его личность с учетом динамики его психических процессов. Темпераменты различают по особенностям выражения эмоциональных переживаний. Выделяют четыре основных типа темперамента: сангвиник, флегматик, холерик и меланхолик. Любая деятельность человека протекает согласно его психотипу. По тому, как человек, управляет своим автомобилем, можно судить о характере данного индивидуума.

 

 

Темперамент водителя
сангвиник	холерик	флегматик	меланхолик
Сильный активный выносливый быстро переключает внимание быстро принимает решения доброжелательный любит риск	Сильный активный истощаемый быстро переключает внимание быстро принимает решения вспыльчивый агрессивный	Сильный устойчивый выносливый медленно переключает внимание медленно принимает решения доброжелательный	Слабый неустойчивый истощаемый неустойчивое внимание сложно принимает решения тревожный осторожный

 

Сангвиники водят автомобиль энергично, с хорошей динамикой.

Способны долго оставаться за рулем, сохраняя адекватную оценку дорожной ситуации. Но излишняя импульсивность может приводить к ошибкам на дороге.

 

Флегматики характеризуются спокойным, уверенным стилем вождения, но не любят высокой скорости, так как высокая скорость автомобиля не соответствует их скорости обработки информации, что влечет за собой ошибки в оценке дорожной ситуации. Флегматики редко рискуют ради удовольствия.

 

Меланхолики, как правило, водят неуверенно. В интенсивном транспортном потоке в условиях мегаполисов теряются, выпуская тем самым ситуацию из-под контроля. Такие водители со слабым типом нервной системы отличаются повышенной раздражительностью и неровным ритмом вождения.

 

Холерик ездит быстро, потому что постоянно куда-то опаздывает. Движется быстрее общего потока, в пробках пытается найти скоростной ряд. Авто для такого водителя прежде всего не просто средство экстренного передвижения, но еще и возможность привлечь к себе внимание окружающих. Приобретает, как правило мощный автомобиль со спортивными ходовыми качествами.

Диагностические исследования студентов 1-го курса 2016 -2017 уч. год

Согласно плана работы педагога – психолога на 2016 -2017 учебный год были проведены диагностические исследования студентов 1-го курса с целью диагностики: «Самооценки»; «Типа темперамента. Определение своего темперамента»; «Изучения психологического климата в группе»; «Я – лидер».

В группах 1-Т; 1- В; 1- Б были проведено занятие «Типы темперамента. Определение своего темперамента».

Цель занятия: определение преобладающего типа темперамента.

        Людей не интересных в мире нет.

        Их судьбы как истории планет.

       У каждой всё особое, своё,

       И нет планет, похожих на неё

                  Е.Евтушенко

Студентам была предложена диагностика типов темперамента.

Изучение характерологических особенностей, обучающихся (тест Айзенка).

Всего на вопросы диагностики ответили 32 человека.

В группе 1-Т  на вопросы диагностики ответили 14 человек.

Результат: выявлены студент с различными видами темперамента- сангвиник- 6 человек; меланхолик – 4 человека; холерик – 4 человека; флегматик – нет.

В группе 

1-В  на вопросы диагностики ответили 12 человек.

Результат: выявлены студент с различными видами темперамента- сангвиник- 2 человека; меланхолик – 4 человека; холерик – 2 человека; флегматик – 4человека.

В группе 1-Б  на вопросы диагностики ответили 6 человек.

Результат: выявлены студент с различными видами темперамента- сангвиник-1 человек; меланхолик –4 человека; холерик –1 человек; флегматик-нет

 После проведения диагностики, студенты могли ознакомится с результатами.

У каждого человека имеются такие качества личности, которые, будучи достаточно устойчивыми, почти не изменяются в процессе жизни. Их особенности обусловлены биологической организацией нервной системы. Индивидуальные особенности, присущие только данному человеку, и образующие психологическую почву, на которой вырастают свойства личности, называют темпераментом.

  Темперамент составляет основу развития характера человека.

Учет особенностей темперамента в учебно – воспитательной работе и в труде необходим. Каждый человек имеет присущие только ему особенности и свойства темперамента. В связи с этим необходимо разумно использовать положительные и отрицательные особенности каждого типа темперамента. Нет плохих или хороших темпераментов – каждый из них имеет свои положительные стороны. Поэтому главные усилия должны быть направлены не на его исправление ( что не возможно в следствии его врожденности, а на разумное использование в конкретной деятельности его достоинств и исправление каких- либо недостатков).

Холерик – это сильный, неуравновешенный тип с преобладанием процессов возбуждения над процессами торможения. Люди данного типа пылкие, себялюбивые. По малейшему поводу они выдают эмоциональную вспышку. Работоспособные, стремятся достичь больших результатов

. Если ему хорошо – всем хорошо, если ему плохо – плохо всем.

Сангвиник —  сильный, уравновешенный, подвижный тип нервной системы. Человек с таким темпераментом быстро приспосабливается к изменчивым условиям жизни. Его характеризует высокая сопротивляемость трудностям жизни. Они подвижны, общительны, легко сходятся с новыми людьми. Люди с данным темпераментом могут продуктивно работать, но лишь тогда, когда много интересных дел. Эти люди не любят монотонности.

Флегматик – 

сильный, уравновешенный тип нервной системы. Это спокойные, настойчивые, трудолюбивые, ровные, медлительные люди. Очень работоспособные. Флегматики медленно привыкают к новым людям. Тихие, спокойные, их трудно вывести из равновесия.

Меланхолик – пассивный. Это нерешительные люди, всегда сомневающиеся, тревожные и боязливые. У них низкая работоспособность, быстрая утомляемость. Их пугает новая обстановка, новые люди. Такие люди тонко организованные, очень чувствительные.

Рекомендации преподавателям:

Не нужно пытаться менять темперамент студентов, а нужно помогать им преодолевать недостатки того или иного темперамента, развивать его положительные стороны.

Так холерик должен использовать такие свои положительные качества, как активность, энергичность и сдерживать такие отрицательные проявления, как вспыльчивость, раздражительность, эмоциональную неустойчивость. От обучающихся -холериков нужно постоянно мягко, но настойчиво требовать спокойных, обдуманных ответов, сдержанности в поведении, аккуратности и порядка в работе. Надо помнить, что холерик не любит однообразной кропотливой работы, при этом его страстность в работе, разумную инициативность следует поощрять. Поскольку холерик может довольно быстро перейти к состоянию аффекта, когда теряется контроль за поведением со стороны сознания, то при общении с ним не рекомендуется говорить на повышенных тонах. Это только усиливает его возбуждение.
На обучающихся – меланхоликов надо воздействовать мягко, тактично, чутко, поскольку чрезмерная строгость и резкое повышение требований еще больше затормаживает их, снижая работоспособность. На занятиях их нужно чаще спрашивать, создавать во время их ответа спокойную обстановку, большую роль при этом играют одобрение, похвала, подбадривание.
Внимание преподавателей должны привлекать обучающиеся – флегматики, которым, к сожалению, обычно не уделяется достаточно внимания т.к. они спокойны, никому не мешают. У флегматиков следует развивать недостающие им качества – подвижность, активность, важно не допускать у них потери интереса к деятельности, поскольку это порождает безразличие, вялость, лень и апатию.

У сангвиников нужно воспитывать настойчивость, целеустремленность, усидчивость, делание доводить начатое дело до конца, серьезное отношение к учебе, труду, другим людям. Предостеречь их от переоценки себя и своих возможностей.

Проведена диагностика по изучению психологического климата в группах 1 курса. На вопросы анкеты всего ответило 39 человек.

В группе 1-Т анкетирование прошли 15 человек. Выявлено, что 12 человек достаточно высоко оценивают психологический климат в своей группе и им комфортно с одногруппниками. 3-м студентам из 15, безразличен психологический климат в их группе, скорее всего у них есть другая группа студентов, где общение для них более значимо. Студентов, оценивающих психологический климат в своей группе как не благоприятный, не выявлено. Вывод: данной группе студентов, достаточно комфортно обучаться в их группе.

В группе 1-В анкетирование прошли 18 человек. Выявлено, что 15 человек достаточно высоко оценивают психологический климат в своей группе и им комфортно с одногруппниками. 3-м студентам из 18, безразличен психологический климат в их группе, скорее всего у них есть другая группа студентов, где общение для них более значимо. Студентов, оценивающих психологический климат в своей группе как не благоприятный, не выявлено. Вывод: данной группе студентов, достаточно комфортно обучаться в их группе.

В группе 1-Б анкетирование прошли 6 человек. Выявлено, что 5 человек достаточно высоко оценивают психологический климат в своей группе и им комфортно с одногруппниками. 1-му студенту из 6, безразличен психологический климат в группе.  Студентов, оценивающих психологический климат в своей группе как не благоприятный, не выявлено. Вывод: данной группе студентов, достаточно комфортно обучаться в их группе.

Проведена диагностика первокурсников «Самооценка». На вопросы теста ответило 25 человек.

В группе 1-В тестирование прошли 14 человек.

Результаты диагностики: 3 студента с низкой самооценкой; 1 студент с завышенной самооценкой; 10 студентов с адекватной самооценкой.

В группе 1-Т тестирование прошли 15 человек.

Результаты диагностики: 4 студента с низкой самооценкой; студенты с завышенной самооценкой не выявлены; 11 студентов с адекватной самооценкой.

В группе 1-Б тестирование прошли 6 человек.

Результаты диагностики: студенты с низкой самооценкой- не выявлены; 1 студент с завышенной самооценкой- не выявлены; 6 студентов с адекватной самооценкой.

Таким образом, были выявлены студенты как с завышенной, так и с заниженной самооценкой, что мешает их реальному восприятию себя, но завышенную самооценку, как и заниженную можно скорректировать, нужно просто работать над собой, чтобы в дальнейшем это не помешало реализации себя и своих планов. По результатам диагностики, студентам даны рекомендации.

  

Проведена диагностика первокурсников «Я- лидер».  На вопросы теста ответили 35 человек.

В группе 1-В тестирование прошли 19 человек.

Результаты диагностики: средний уровень лидерских качеств – 3 человека; высокий уровень лидерских качеств – 13 человек; полное отсутствие лидерских качеств – 3 человека.

В группе 1-Т тестирование прошли 9 человек.

Результаты диагностики: средний уровень лидерских качеств – 4 человека; высокий уровень лидерских качеств – 4 человека; полное отсутствие лидерских качеств – 1 человек.

В группе 1-Б тестирование прошли 7 человек.

Результаты диагностики: средний уровень лидерских качеств – 4 человека; высокий уровень лидерских качеств – 2 человека; полное отсутствие лидерских качеств – 1 человек.

полная характеристика и особенности по возрастам

Варианты ответов на вопросы: «да», «нет». Первый ответ, пришедший Вам в голову, является правильным. Ваши ответы — «да» — плюс, «нет» — минус — фиксируйте на листке бумаги.

1. 1)Часто ли Вы испытываете тягу к новым впечатлениям, чтобы испытать сильные ощущения?
2. 2)Часто ли Вы чувствуете, что нуждаетесь в друзьях, которые могут Вас понять, ободрить, выразить сочувствие?
3. 3)Считаете ли Вы себя беспечным человеком?
4. 4)Правда ли, что Вам очень трудно отвечать «нет»?
5. 5)Обдумываете ли Вы свои дела не спеша и предпочитаете ли подождать, прежде чем действовать?
6. 6)Всегда ли Вы сдерживаете свои обещания, даже если Вам это не выгодно?
7. 7)Часто ли у Вас бывают спады и подъемы настроения?
8. 8)Быстро ли Вы обычно действуете и говорите, и не растрачиваете ли много времени на обдумывание?
9. 9)Возникало ли у Вас когда-нибудь чувство, что Вы несчастны, хотя никакой серьезной причины для этого не было?
10. 10)Верно ли, что на спор Вы способны решиться на все?
11. 11)Смущаетесь ли Вы, когда хотите познакомиться с человеком противоположного пола, который Вам симпатичен?
12. 12)Бывает ли, что, разозлившись, Вы выходите из себя?
13. 13)Часто ли Вы действуете под влиянием минутного настроения?
14. 14)Часто ли Вас беспокоят мысли о том, что Вам не следовало бы чего-нибудь делать или говорить?
15. 15)Предпочитаете ли Вы чтение книг встречам с людьми?
16. 16)Вас легко обидеть?
17. 17)Любите ли Вы часто бывать в компании?
18. 18)Бывают ли у Вас иногда такие мысли, которые Вы хотели бы скрыть от других людей?
19. 19)Верно, что иногда Вы настолько полны энергии, что все горит в руках, а иногда чувствуете сильную вялость?
20. 20)Предпочитаете ли Вы иметь друзей поменьше, но особенно близких Вам?
21. 21)Часто ли Вы мечтаете?
22. 22)Когда на Вас кричат, Вы отвечаете тем же?
23. 23)Часто ли Вас тревожит чувство вины?
24. 24)Все ли ваши привычки хороши и желательны?
25. 25)Способны ли Вы дать волю собственным чувствам и вовсю повеселиться в шумной компании?
26. 26)Считаете ли Вы себя человеком возбудимым и чувствительным?
27. 27)Считают ли Вас человеком живым и веселым?
28. 28)После того, как дело сделано, часто ли Вы возвращаетесь к нему мысленно и думает, что могли бы сделать лучше?
29. 29)Вы обычно молчаливый и сдержанный, когда находитесь среди людей?
30. 30)Вы иногда сплетничаете?
31. 31)Бывает ли, что Вам не спиться оттого, что разные мысли лезут в голову?
32. 32)Верно ли, что Вам приятнее и легче прочесть о том, что Вас интересует в книге, хотя можно быстрее и проще узнать об этом у друзей?
33. 33)Бывает ли у Вас сильное сердцебиение?
34. 34)Нравиться ли Вам работа, требующая постоянного внимания?
35. 35)Бывает ли, что Вас «бросает в дрожь»?
36. 36)Верно ли, что Вы всегда говорите о знакомых Вам людях только хорошее, даже тогда, когда уверены, что они об этом не узнают?
37. 37)Верно ли, что Вам не приятно бывать в компании, где постоянно подшучивают друг над другом?
38. 38)Вы раздражительны?
39. 39)Нравиться ли Вам работа, которая требует быстроты действий?
40. 40)Верно ли, что Вам не редко не дают покоя мысли о разных неприятностях и «ужасах», которые могли бы произойти, хотя все кончилось благополучно?
41. 41)Вы ходите медленно и неторопливо?
42. 42)Вы когда-нибудь опаздывали на свидание, работу или учебу?
43. 43)Часто ли Вам снятся кошмары?
44. 44)Верно ли, что Вы такой любитель поговорить, что никогда не упустите удобного случая побеседовать с незнакомым человеком?
45. 45)Беспокоят ли Вас какие-нибудь боли?
46. 46)Огорчились бы Вы, если бы долго не могли видеться со своими друзьями?
47. 47)Можете ли Вы назвать себя нервным человеком?
48. 48)Есть ли среди Ваших знакомых такие, которые Вам явно не нравятся?
49. 49)Можете Вы сказать, что Вы уверенный в себе человек?
50. 50)Легко ли Вас задевает критика Ваших недостатков или Вашей работы?
51. 51)Трудно ли получить настоящее удовольствие от вечеринки?
52. 52)Беспокоит ли Вас чувство, что Вы чем-то хуже других?
53. 53)Сумели бы Вы внести оживление в скучную компанию?
54. 54)Бывает ли, что Вы говорите о вещах, в которых совсем не разбираетесь?
55. 55)Беспокоитесь ли Вы о своем здоровье?
56. 56)Любите ли Вы подшутить над другими?
57. 57)Страдает ли Вы от бессонницы?

ОБРАБОТКА ТЕСТА

Если ответ «ключа» совпадает с Вашим ответом, Вы прибавляете себе один балл. Если не совпадает, — ноль баллов.

1. Шкала достоверности.

Ответ «да» на вопросы: 6, 24, 36.

Ответ «нет» на вопросы: 12, 18, 30, 42, 48, 54.

Сосчитайте сумму. Если результат от 5 и больше баллов, это значит, Вы отвечали не так, как есть на самом деле, а так как Вам хотелось бы или так, как принято в обществе. Другими словами, Ваши ответы не достоверны.

2. Шкала экстраверсии.

Ответ «да» на вопросы: 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 37, 39, 44, 46, 49, 53, 56.

Ответ «нет» на вопросы: 5, 15, 20, 29, 32, 34, 41, 51.

Сосчитайте сумму.

3. Шкала эмоциональной устойчивости.

Ответ «да» на вопросы: 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.

Получив суммы по значениям «Шкала экстраверсии» и «Шкала эмоциональной устойчивости» отметьте их, соответственно, на горизонтальной оси «Интроверсия-экстраверсия» и вертикальной оси «Эмоциональная устойчивость». Точка пересечения покажет ваш тип темперамента.

Начертите оси координат: горизонтальная ось — «шкала экстраверсии», вертикальная ось — «шкала эмоциональной устойчивости». Каждая шкала от 1 до 24, пересекаются в точке 12. Отметьте свои показатели на осях. Найдите точку пересечения. Точка может лежать на оси, если одна из шкал равна 12.

Результат, который Вы получили, — Ваш преобладающий тип темперамента. По шкале экстраверсии вы можете посмотреть тип направленности личности: экстраверт или интроверт.

Четыре типа меланхоликов
Чистый, ярковыраженный меланхолик: интроверсия (интр.) — от 1 до 9, эмоц. устойчивость (эм. уст.) — 16 до 24 баллов.

Меланхолик флегматичный: интр. — от 1 до 9, эм. уст. — 12 до 16 баллов.

Меланхолик слабовыраженный: интр. — 9 до 12, эм. уст. — 12 до 16 б.

Мелахолик холерический: интр. — от 9 до 12, эм. уст — 16 до 24 б.

Четыре типа флегматиков
Чистый, ярковыраженный флегматик: интроверсия (интр.) — от 1 до 9, эмоц. устойчивость (эм. уст.) — 1 до 9 баллов.

Флегматик сангвинический: интр. — от 9 до 12, эм. уст. — 1 до 9 баллов.

Флегматик слабовыраженный: интр. — 9 до 12, эм. уст. — 9 до 12 б.

Флегматик меланхоличный: интр. — от 1 до 9, эм. уст — 9 до 12 б.

Четыре типа холериков
Чистый, ярковыраженный холерик: интроверсия (интр.) — от 16 до 24, эмоц. устойчивость (эм. уст.) — 16 до 24 баллов.

Холерик меланхоличный: интр. — от 12 до 16, эм. уст. — 16 до 24 баллов.

Холерик слабовыраженный: интр. — 12 до 16, эм. уст. — 12 до 16 б.

Холерик сангвинический: интр. — от 16 до 24, эм. уст — 12 до 16 б.

Четыре типа сангвиников
Чистый, ярковыраженный сангвиник: интроверсия (интр.) — от 16 до 24, эмоц. устойчивость (эм. уст.) — 1 до 9 баллов.

Сангвиник холерический: интр. — от 16 до 24, эм. уст. — 9 до 12 баллов.

Сангвиник слабовыраженный: интр. — 12 до 16, эм. уст. — 9 до 12 б.

Сангвиник флегматичный: интр. — от 12 до 16, эм. уст — 1 до 9 б.

Общие понятия о темпераменте

У каждого человека есть свои особенности психической деятельности.
Темперамент — это характеристика человека, а именно:

темп,

быстрота,

ритм,

интенсивность

этих психических процессов и состояний.

Темперамент определяет и обеспечивает скорость, силу и уравновешенность наших реакций. Он проявляется в мышлении, речи, манере общения.
В то же время темперамент не влияет на интересы, успешность, интеллект, деловые качества — здесь мы в состоянии самостоятельно развить наши задатки, превратить их в способности или забыть о них.
Способность делать выбор и брать на себя ответственность за него — это показатели развитой личности, а не проявления характеристик темперамента. Знание же собственного типа темперамента во многом упрощает процесс познания себя, принятия своих проявлений и, как следствие, выбора собственного стиля жизни.

Темперамент человека — качество биологическое, врожденное, а не приобретенное. Только на 25% из 100% темперамент поддается коррекции. И эта коррекция — наша подстройка под требования социума (окружающего нас мира, общества…). Для чего? С целью более эффективного и успешного существования.
В чистом виде темпераменты встречаются редко. В каждом человеке есть что-то от холерика, сангвиника, флегматика и меланхолика. Вопрос, кем лучше быть, не имеет смысла, как и вопрос, какое время года лучше. В каждом есть свои плюсы и свои минусы. Надо их знать и действовать, выбирая эффективную модель поведения в зависимости от ситуации. То есть не идти на поводу у природных качеств, а развивать их.

Особенности темперамента необходимо учитывать при выборе профессии, но не следует путать темперамент с характером.

Доброта и жестокость,

трудолюбие и лень,

аккуратность и неряшливость —

все это черты характера, которые не заложены от природы, а формируются на протяжении всей жизни.

Умным или глупым,

честным или лживым,

талантливым или бездарным

может быть человек с любым темпераментом. Успешность человека зависит не от его темперамента, а от способностей, знаний, навыков и направленности личности.

Основные компоненты темперамента

Анализ внутренней структуры темперамента приводят к выделению трех главных, ведущих компонентов. Каждый из этих компонентов имеет сложное многомерное строение и разные формы психологических проявлений.

Сфера общей психической активности человека.

• стремление личности к самовыражению, эффективному освоению и преобразованию внешней действительности;
• интеллектуальные и характерологические особенности, комплекс отношений и мотивов

Степень активности распространяется от вялости, инертности и пассивного созерцательства на одном полюсе до высшей степени энергии, мощной стремительности действий и постоянного подъема — на другом.

Моторика.

В двигательном (моторном) компоненте ведущую роль играют качества, связанные с функцией двигательного (и специального речедвигательного аппарата). Среди динамических качеств двигательного компонента —

• быстрота,
• сила,
• резкость,
• ритм,
• амплитуда и
• ряд других признаков мышечного движения.

Особенности мышечной и речевой моторики легче других можно наблюдать у человека. Поэтому зачастую только по этому компоненту судят о темпераменте человека

Эмоциональность.

Это большой комплекс свойств и качеств, которые характеризуют особенности возникновения, протекания и прекращения разнообразных чувств, аффектов и настроений.
Этот компонент наиболее сложен. У него разветвленная собственная структура:

• Впечатлительность — восприимчивость человека, чуткость его к эмоциональным воздействиям, способность его найти почву для эмоциональной реакции там, где для других такой почвы не существует.
• Импульсивность — быстрота, с которой эмоция становится побудительной силой поступков и действий без их предварительного обдумывания и сознательного решения выполнить их.
• Эмоциональную лабильность — скорость, с которой прекращается данное эмоциональное состояние или происходит смена одного переживания другим.

Из истории учений о типах темперамента

Впервые о темпераментах сказал Гиппократ (V в. до н.э.). Он утверждал, что люди различаются соотношением 4 основных «соков» жизни, входящих в его состав:

крови,

флегмы,

желтой желчи и

черной желчи

Клавдий Гален (II в. до н.э.) продолжил. Он разработал первую типологию темпераментов (трактат «De temperamentum») Согласно его учению тип темперамента зависит от преобладания в организме одного из соков. Им были выделены темпераменты, которые в наше время пользуются широкой известностью:

холерика (от греч. chole — «желчь»),

сангвиника (от лат. sanguis — «кровь»),

флегматика (от греч. — phlegma — «флегма»),

меланхолика (от греч. melas chole — «черная желчь»)

И.П. Павлов выдвинул гипотезу о том, что в основе различий поведения лежат некоторые фундаментальные свойства нервных процессов — возбуждения и торможения. К этим свойствам относятся:

сила возбуждения

отражает работоспособность нервной клетки. Она проявляется в функциональной выносливости, т. е. в способности выдерживать длительное или кратковременное, но сильное возбуждение, не переходя при этом в противоположное состояние торможения

сила торможения

понимается как функциональная работоспособность нервной системы при реализации торможения. Проявляется в способности к образованию различных тормозных условных реакций, таких, как угасание и дифференцировка

их уравновешенность

равновесие процессов возбуждения и торможения. Отношение силы обоих процессов решает, является ли данный индивид уравновешенным или неуравновешенным, когда сила одного процесса превосходит силу другого

их подвижность/инертность

проявляется в быстроте перехода одного нервного процесса в другой. Подвижность нервных процессов проявляется в способности к изменению поведения в соответствии с изменяющимися условиями жизни. Мерой этого свойства нервной системы является быстрота перехода от одного действия к другому, от пассивного состояния к активному, и наоборот. Нервная система тем более инертна, чем больше времени или усилий требуется, чтобы перейти от одного процесса к другому

И.П.Павлов, различал силу возбуждения и силу торможению, считая их двумя независимыми свойствами нервной системы.
Выделенные И.П.Павловым 4 типа нервной системы по основным характеристикам соответствуют 4 классическим типам темперамента:

сильный, неуравновешенный тип с преобладанием возбуждения — холерик;

сильный, уравновешенный, подвижный — сангвиник;

сильный, уравновешенный, инертный — флегматик;

слабый тип- меланхолик

Описание типов темперамента.

Типы темперамента по И.П. Павлову

И.П.Павлов понимал тип нервной системы как врожденный, относительно слабо подверженный изменениям под воздействием окружения и воспитания. По мнению Ивана Петровича свойства нервной системы образуют физиологическую основу темперамента, который является психическим проявлением типа нервной системы.
Следует отметит две вещи:

Слабость нервной системы не является отрицательным свойством.

Сильная нервная система более успешно справляется с одними жизненными задачами (например, в работе, связанной с большими и неожиданными нагрузками).
Слабая нервная система более успешно справляется с другими (например, в условиях монотонной работы). Слабая нервная система — нервная система высокой чувствительности, и в этом заключается ее преимущество перед сильной.

Деление людей на четыре вида темперамента очень условно. Существуют переходные, смешанные, промежуточные типы. Чистые темпераменты встречаются относительно редко.

Ганс Айзенк изучал работы К. Юнга, Р. Вудвортса, И.П. Павлова, Э. Кречмера и других известных психологов, психиатров и физиологов. Он предложил три базисных измерений личности:

• нейротизм

характеризует эмоциональную устойчивость/неустойчивость (стабильность/нестабильность).
Высокие показатели по нейротизму выражается в нервозности, неустойчивости, слабой адаптации, склонности к быстрой смене настроений, сильными реакциями по отношению к вызывающим их стимулам.
Низкие показатели по нейротизму выражается в сохранение организованного поведения, ситуативной целенаправленности в обычных и стрессовых ситуациях. Характеризуется зрелостью, отличной адаптацией, отсутствием большой напряженности, беспокойства.
• экстра/интроверсия

Экстраверт — человек, обращенный во вне, общительный, оптимистичный, с широким кругом знакомств, импульсивный, действующий под влиянием момента. Ему, как воздух, необходимы контакты. Он предпочитает действовать, двигаться вперед, а не рассуждать.

Интроверт — человек, обращенный во внутрь себя, предпочитает общаться только с близкими людьми, а от других дистанцируется. Он замкнутый, не общительынй, застенчивый, сдержанный, держит свои чувства под контролем, склонен к самоанализу. Интроверт любит обдумывать свои действия.

Экстраверты гораздо более терпимо относятся к боли, чем интроверты; они делают больше пауз во время работы, чтобы поболтать и попить кофе, чем интроверты; возбуждение повышает эффективность их поступков и действий, в то время как интровертам оно лишь мешает.

Интроверты предпочитают теоретические и научные виды деятельности (например, инженерное дело и химия), в то время как экстраверты склонны отдавать предпочтение работе, связанной с людьми (например, торговля, социальные службы).

Интроверты чаще признаются в практике мастурбации, чем экстраверты; зато экстраверты вступают в половые связи в более раннем возрасте, более часто и с большим числом партнеров, чем интроверты.

В учебе интроверты достигают более заметных успехов, чем экстраверты. Также студенты, оставляющие колледж по психиатрическим причинам, скорее интроверты; в то время как те студенты, которые уходят по академическим причинам, чаще оказываются экстравертами.

Интроверты чувствуют себя более бодрыми по утрам, тогда как экстраверты — по вечерам. Более того, интроверты лучше работают утром, а экстраверты — во второй половине дня. В кризисных ситуациях экстраверты предпочитают искать помощи и поддержки у людей, в общении с близкими и друзьями, в компаниях. Интроверты же залезают в свою каморку, и прячутся от людей.



• психотизм

показатель склонности к асоциальному поведению, вычурности, неадекватности эмоциональных реакций, высокой конфликтности, эгоцентричности.
Люди с высокой степенью выраженности психотизма эгоцентричны, импульсивны, равнодушны к другим, склонны противиться общественным устоям. Они часто бывают беспокойными, трудно контактируют с людьми и не встречают у них понимания, намеренно причиняют другим неприятности.

Результатом комбинации высокого и низкого уровня интроверсии и экстраверсии с высоким либо низким уровнем стабильности и нейротизма — стали четыре категории людей, описанные Айзенком. Высокий уровень нейротизма (эмоциональная неустойчивость/нестабильность) свойственен меланхоликам и холерикам. Низкий уровень — сангвиникам и флегматикам. А вот интроверсия свойственна меланхоликам и флегматикам, тогда как экстраверсия — холерикам и сангвиникам.

Описание типов темперамента.

Типы темперамента по Г. Айзенку

Характеристики типов темперамента по Г. Айзенку

Г.Айзенк давал характеристики «чистых» типов темперамента (то есть в крайних угловых положениях квадранта). А мы уже поняли, что такие типы встречаются крайне редко. Соответственно делайте поправку, когда получаете результаты теста. Причем чем ближе один тип темперамента к другому, тем больше характеристик перекликается.
Например, если вы получили результат: нейротизм 13, экстраверсия 17 — то вы Холерик сангвинический. Тогда у вас наблюдаются характеристики и холерика и сангвиника, но не так ярко выражено, как у чистых Холериков, Сангвиников. В разных условиях, в разных ситуациях вы можете проявлять и те и другие характеристики.
Помните, что в литературе зачастую приводятся характеристики «чистых» типов темпераментов.

Чистые типы темперамента

Флегматик

Неспешен, невозмутим, имеет устойчивые стремления и настроение, внешне скуп на проявление эмоций и чувств. Обладает логичностью суждений. Он обладает сильной, уравновешенной, работоспособной нервной системой, упорный, настойчивый труженик, дела доводит до конца. Чаще всего спокоен, сдержан и постоянен в чувствах, настроение ровное, редко выходит из себя.
Способен на глубокие, стабильные и постоянные чувства. Флегматик миролюбивый, внимательный, заботливый. В меру разговорчив, не любит болтать по пустякам. Экономит энергию, не тратит ее попусту. Мимика, речь, жесты и действия медлительны и спокойны, сдержанны, эмоционально невыразительны. Основателен, надежен, отличается глубиной и постоянством мыслей.
Но флегматик с трудом переключается с одной работы на другую, долго «раскачивается», плохо адаптируется в новой обстановке, пассивен (низкий уровень активности), сложно вырабатывает новые привычки и модели поведения, но они при этом становятся стойкими. Ему свойственны вялость, лень, равнодушие к окружающим, безволие. Склонен выполнять привычную работу в привычной, знакомой обстановке.

Холерик

Быстрый, страстный, порывистый, открытый, с быстрыми сменами настроения. Холерик активен, подвижен, оптимистичен, импульсивен, но при этом легко возбудим и беспокойный. У холерика тоже сильная нервная система, но он неуравновешен, всплыльчив, раздражителен, нетерпелив, обидчив, раним.
У него возможны эмоциональные срывы. Из-за конфликтности плохо уживается с другими людьми. Холерик легко переключается с одного дела/темы разговора на другое дело/тему, ему свойственны резкие перемены настроения. Он повышенно возбудим, у него ярко выражены эмоциональные переживания, он не способен контролировать свои эмоции.
Движения и речь у холерика быстрые, прерывистые, резкие, стремительные, импульсивные. Склонен к истощению, так как при увлеченности делом действует из всех сил. В интересах общества инициативен, принципиален, активен, энергичен.
При отсутствии духовного и личностного роста аффективен, раздражителен, вспыльчив, агрессивен, несдержан, конфликтный.

Сангвиник

Живой, горячий, подвижный человек, с частой сменой настроения, впечатлений, с быстрой реакцией на все события, происходящие вокруг него, довольно легко примиряющийся со своими неудачами и неприятностями. Сангвиник веселый, дружелюбный, разговорчивый, покладистый, отзывчивый.
У него сильная, уравновешенная нервная система, высокая работоспособность, при этом он активен и подвижен, легко переживает неудачи. Он легко общается с людьми, быстро сходится с людьми, легко переключается, легко и быстро реагирует на то, что происходит вокруг. При этом он стремится к новизне, смене впечатлений, непоседлив, недостаточно регулирует свои импульсы. У него богатая, подвижная мимика, быстрая, выразительная речь.
Сангвиник не может выполнять дела, требующие сосредоточенности, внимания, усидчивости, терпения. У него проиcходит быстрая смена чувств, но чувства неглубоки, склонен к непостоянству, поверхностности.

Меланхолик

Человек легко ранимый, склонный к постоянному переживанию различных событий, он остро реагирует на внешние факторы. Меланхолик повышенно впечатлителен, легко эмоционально раним, обидчив, но при этом чувствителен и чуток, легко уживается с разными людьми, неконфликтен.
У него слабая нервная система, повышенная утомляемость, низкая психическая активность, медлительность. Он высоко эмоционален, но склонен переживать проблемы внутри себя, что приводит к саморазрушению. Его чувства глубоки, постоянны, устойчивы, но при этом слабо выражены. Ему трудно сосредотачиваться на чем-то в течение долгого времени.
Меланхолик тяжело и остро переживает неудачи (часто опускаются руки), он робок, застенчив, тревожен, нерешителен, неустойчив к стрессам, речь тихая, медлительная. Он замкнутый, необщительный, тихий, пессимистичный, у него легко меняется настроение, но при этом меланхолик рассудительный.
В здоровой обстановке работоспособен, может выполнять монотонную работу, требующую внимания, усидчивости, терпения, сосредоточенности. Человек глубокий, содержательный. А вот при неблагоприятных обстоятельствах становится тревожным, замкнутым, боязливым, ранимым.

Для определения типа темперамента существуют специально разработанные опросники, их довольно много. Здесь один из них. Его автор — А. Белов.

После ответов на четыре блока вопросов, вам будет предложена несложная формула для наиболее точного расчета вашего темперамента.

С помощью этой методики также можно определить тип темперамента вашего ребенка.

Тест на темперамент А. Белова. Формула темперамента:

Инструкция.

Внимательно прочитайте список свойств, присущий тому или иному темпераменту, и ставить «+», если свойство вам присуще, и знак «-«, если это свойство у вас не выражено.

Тестовый материал (вопросы).

1. Если вы:

1. Спокойны и хладнокровны.

2. Последовательны и обстоятельны в делах.

3. Осторожны и рассудительны.

4. Умеете ждать.

5. Молчаливы и не любите зря болтать.

6. Обладаете спокойной, равномерной речью, с остановками, без резко выраженных эмоций, жестикуляции и мимики.

7. Сдержанны и терпеливы.

8. Доводите начатое дело до конца.

9. Не растрачиваете попусту сил.

10. Строго придерживаетесь выработанного распорядка в жизни, системы в работе.

11. Легко сдерживаете порывы.

12. Маловосприимчивы к одобрению и порицанию.

13. Незлобивы, проявляете снисходительное отношение к колкостям в свой адрес.

14. Постоянны в своих интересах и отношениях.

15. Медленно включаетесь в работу и переключаетесь с одного дела на другое.

16. Ровны в отношениях со всеми.

17. Любите аккуратность и порядок во всем.

18. С трудом приспосабливаетесь к новой обстановке.

19. Обладаете выдержкой.

20. Постепенно сходитесь с новыми людьми.

2. Если вы:

1. Стеснительны и застенчивы.

2. Теряетесь в новой обстановке.

3. Затрудняетесь установить контакт с новыми людьми.

4. Не верите в свои силы.

6. Чувствуете подавленность и растерянность при неудачах.

7. Склонны уходить в себя.

8. Быстро утомляетесь.

9. Обладаете тихой речью, иногда снижающейся до шепота.

10. Невольно приспосабливаетесь к характеру собеседника.

11. Впечатлительны до слезливости.

12. Чрезвычайно восприимчивы к одобрению и порицанию.

13. Предъявляете высокие требования к себе и окружающим.

14. Склонны к подозрительности, мнительности.

15. Болезненно чувствительны и легко ранимы.

16. Чрезвычайно обидчивы.

17. Скрытны и необщительны, не делитесь ни с кем своими мыслями.

18. Малоактивны и робки.

19. Безропотно покорны.

20. Стремитесь вызвать сочувствие и помощь у окружающих.

3. Если Вы:

1. Неусидчивы, суетливы.

2. Невыдержанны, вспыльчивы.

3. Нетерпеливы.

4. Резки и прямолинейны в отношениях с людьми.

5. Решительны и инициативны.

6. Упрямы.

7. Находчивы в споре.

8. Работаете рывками.

9. Склонны к риску.

10. Незлопамятны и необидчивы.

11. Обладаете быстрой, страстной, со сбивчивыми интонациями речью.

12. Неуравновешенны и склонны к горячности.

13. Нетерпимы к недостаткам.

14. Агрессивный забияка.

15. Обладаете выразительной мимикой.

16. Способны быстро действовать и решать.

17. Неустанно стремитесь к новому.

18. Обладаете резкими, порывистыми движениями.

19. Настойчивы в достижении поставленной цели.

20. Склонны к резким сменам настроения.

4. Если вы:

1. Веселы и жизнерадостны.

2. Энергичны и деловиты.

3. Часто не доводите начатое дело до конца.

4. Склонны переоценивать себя.

5. Способны быстро схватывать новое.

6. Неустойчивы в интересах и склонностях.

7. Легко переживаете неудачи и неприятности.

8. Легко приспосабливаетесь к различным обстоятельствам.

9. С увлечением беретесь за любое новое дело.

10. Быстро остываете, если дело перестает вас интересовать.

11. Быстро включаетесь в новую работу и быстро переключаетесь с одной работы на другую.

12. Тяготитесь однообразием, будничной, кропотливой работой.

13. Общительны и отзывчивы, не чувствуете скованности с новыми людьми.

14. Выносливы и работоспособны.

15. Обладаете быстрой, громкой, отчетливой речью, сопровождающейся живыми жестами, выразительной мимикой.

16. Сохраняете самообладание в неожиданной, сложной обстановке.

17. Обладаете всегда бодрым настроением.

18. Быстро засыпаете и пробуждаетесь.

19. Часто не собранны, проявляете поспешность в решениях.

20. Склонны иногда скользить по поверхности, отвлекаться.

Ключ к тесту на темперамент.

Подсчитайте количество «+» по каждому темпераменту отдельно.

1 блок — флегматик

2 блок — меланхолик

3 блок — холерик

4 блок — сангвиник

Затем подсчитайте процент положительных ответов по каждому типу темперамента (количество «+» по одному типу темперамента разделить на количество «+» по всем четырем типам темперамента и умножить на 100%).

В окончательном виде ваша формула темперамента примет примерно такой вид: Т = 36%Х + 35% С + 15% Ф + 14%М, что означает, что ваш темперамент на 36% холерический, на 35% сангвинический, на 15% флегматический и на 14% меланхолический.

Интерпретация к полученным значениям.

Флегматик

Новые формы поведения вырабатываются медленно, но являются стойкими. Обладает медлительностью и спокойствием в действиях, мимике и речи, ровностью, постоянством, глубиной чувств и настроений. Настойчивый и упорный, он редко выходит из себя, не склонен к аффектам, рассчитав свои силы, доводит дело до конца, ровен в отношениях, в меру общителен, не любит попусту болтать. Экономит силы, попусту их не тратит. В зависимости от условий в одних случаях флегматик может характеризоваться «положительными» чертами — выдержкой, глубиной мыслей, постоянством, основательностью, в других — ленью и склонностью к выполнению одних лишь привычных действий.

Меланхолик

Обладает высокой чувствительностью: присутствует глубина чувств при слабом их выражении. Ему свойственна сдержанность и приглушенность речи и движений, скромность, осторожность. В нормальных условиях меланхолик — человек глубокий, содержательный, ответственный, успешно справляться с жизненными задачами. При неблагоприятных условиях может превратиться в замкнутого, тревожного, ранимого человека, склонного к тяжелым внутренним переживаниям таких жизненных обстоятельств, которые этого не заслуживают.

Отличается повышенной возбудимостью, действия прерывисты. Ему свойственны резкость и стремительность движений, сила, импульсивность, яркая выраженность эмоциональных переживаний. Вследствие неуравновешенности, увлекшись делом, склонен действовать изо всех сил, истощаться больше, чем следует. Имея общественные интересы, темперамент проявляет в инициативности, энергичности, принципиальности. При отсутствии духовной жизни холерический темперамент часто проявляется в раздражительности, вспыльчивости при эмоциональных обстоятельствах.

Как часто общаясь с людьми нам приходится поражаться разнице между нами. Восприятие, скорость принятия решения или даже просто быстрота движений бывают абсолютно разными. Иногда такая разница умиляет, иногда раздражает, и вот уже мы в сердцах говорим, что мы абсолютно разные по темпераменту. Но что это все-таки значит и можно ли изменить свой темперамент до идеального? Мы предлагаем разобраться с типами темпераментов человека и определить их плюсы и минусы, а также, если пожелаете, пройти тест и узнать, какой темперамент у вас.

Темперамент – что это?

Что же такое темперамент? Темпераментом называют врожденные особенности человека, которые определяют динамику протекания его психических процессов. Именно темперамент обуславливает реакции человека на внешние обстоятельства. Он в значительной мере формирует характер человека, его индивидуальность и является неким связующим звеном между организмом и познавательными процессами. Выделяют четыре простых типа темперамента: сангвинический, холерический, меланхолический и флегматический.

Сам термин «темперамент» был введен античным медиком Клавдием Галеном и происходит от латинского слова «temperans», что означает умеренный. Само же слово темперамент можно перевести как «надлежащее соотношение частей». Гиппократ считал, что тип темперамента определяется преобладанием в организме одной из жидкостей. Если в организме преобладает кровь, то человек будет подвижным, то есть обладать сангвиническим темпераментом, желтая желчь сделает человека импульсивным и горячим – холериком, черная желчь – грустным и боязливым, то есть меланхоликом, а преобладание лимфы придаст человеку спокойствия и медлительности, сделает флегматиком. Только надо ещё отметить, что в чистом виде темпераменты встречаются очень редко, обычно в каждом человеке они присутствуют в различных пропорциях. Не стоит также отождествлять характер и темперамент. Последний всего лишь характеризует тип нервной системы, ее свойства, связан со строением тела и даже обменом веществ. Но ни в коей мере не связан с взглядами личности, убеждениями, вкусами и не определяет возможности личности.

Краткая характеристики темпераментов

Люди этого типа легко приспосабливаются к новой обстановке, живо откликаются на то, что привлекает их внимание. Они хорошо контролируют свои эмоции и охотно берутся за новые дела. Представители этого типа темперамента подвержены частой смене настроения, но характерным для них является состояние бодрости.

Можно ли определить, что тот или иной человек является сангвиником? Да, есть присущие только им черты, по ним всегда можно выделить сангвиников из окружающего вас общества. Как правило, у людей с таким типом темперамента плавная и уверенная походка, движения легкие и быстрые. Сангвиника легко отличить по хорошей осанке и выразительным жестам. Мимика и жестикуляция богатая и естественная, а речь громкая и отчетливая.

В минусы сангвиническому темпераменту можно записать то, что люди этого типа быстро отвлекаются от дел или эмоций, если внешние раздражители долгое время не меняются. Как только притупляется новизна ощущений, сангвиники становятся вялыми и безразличными.

Если ваш коллега или подчиненный – сангвиник, то помните, что его решения часто бывают необдуманными. Максимально эффективна его деятельность тогда, когда он будет занят новыми интересными проектами, держащими его в напряжении. Не забывайте, что двойственность этого темперамента требует контроля над ходом работ.

Холерики легко возбудимы и неуравновешенны, переключить их внимание трудно. Они очень подвижны, вплоть до чрезмерности, чувства их сильны и проявляются ярко. За новые дела берутся с огромным пылом, отдаются им полностью, но при этом неадекватная оценка своих сил приводит к резкому спаду деятельности. Минусы этого типа темперамента заключаются именно в неуравновешенности, из-за которой происходят вспышки резкости, раздражительности, истощение сил.

Характерные черты есть и у холериков черты: у людей этого типа торопливая, часто сбивчивая речь, яркая и выразительная мимика. Холерикам сложно усидеть на одном месте, они часто вскакивают или меняют позы, много и резко жестикулируют. В их неровной походке есть что-то вызывающее.

Они пассивны, ненастойчивы, легко уязвимы и мало реагируют на внешние воздействия. Чаще всего меланхолики погружены в себя, они предпочитают спокойную, хорошо знакомую им обстановку. Безусловными плюсами этого типа темперамента являются глубина и постоянство их чувств.

У людей этого типа темперамента сдержанная, хотя и быстрая походка. Они погружены в свои мысли, поэтому могут задумываться и замедлять шаг. Жесты у них скупые, но резкие из-за испытываемой ими неловкости в обществе незнакомых людей. Речь медлительная, часто с запинками, ее скорость неравномерна.

Обратите внимание на то, что если вы сумеете организовать своему сотруднику-меланхолику спокойное рабочее место, то его работоспособность поразит вас. При поддержке и размеренном ритме работы они способны творить чудеса, но будут болезненно переживать любую сложную психологическую ситуацию. Тонко чувствующие меланхолики очень восприимчивы и наблюдательны, что делает их незаменимыми в работе с персоналом.

Такие люди настойчивы и упорны, ровно и спокойно идут по жизненному пути. Это надежные люди, которых сложно вывести из себя. Они скупы на эмоции, обстоятельны до занудства и надежны как никто. Минусами можно назвать то, что флегматики очень слабо реагируют на внешние раздражители, медленно перестраиваются, сходятся с людьми, ненаходчивы.

Флегматики движутся тяжело и обстоятельно, походка у них часто ленивая, неторопливая. Сидя, они могут подолгу сохранять одну и ту же позу. Жестикуляция и мимика скупая, прочитать что-то по их лицу невозможно. Речь неторопливая, они неразговорчивы, не любят праздной болтовни.

В сложных ситуациях самым надежным вашим сотрудником будет флегматик. Человек этого типа не будет спорить, в любой дискуссии он ограничится подведением итогов, причем мастерски учтет мнение каждой из сторон. Это надежные и исполнительные работники, которых нет необходимости контролировать. Но ни в коем случае не стоит поручать человеку этого типа темперамента работу, требующую инициативности.

Как определить свой темперамент?

Как уже говорилось выше, чистые темпераменты встречаются очень редко. Существуют не только смешанные типы темпераментов, но и промежуточные, переходные. Для определения типа темперамента разработано множество методик, тестов.

Ниже приведён тест, который позволит вам определить процентное соотношение каждого типа темпераментов в вашей структуре темперамента и выделить ваш основной тип.

Поставьте плюс, если вы согласны с утверждением и минус, если нет. Итак,

1. Отличаетесь неусидчивостью.
2. Вспыльчивы и импульсивны.
3. Чаще всего нетерпеливы.
4. Инициативны и решительны.
5. Упорны, даже упрямы.
6. Быстро ориентируетесь в спорах, находчивы.
7. Ритм вашей деятельности неравномерный, скачкообразный.
8. Любите рисковать.
9. Легко прощаете обиды.
10. Ваша речь быстрая и пылкая.
11. Часто страдаете от своей неуравновешенности.
12. Не терпите недостатков.
13. Вас привлекает все новое.
14. Ваше настроение часто меняется.
15. Вы жизнерадостный и веселый человек.
16. Энергия бьет ключом, вы всегда собранны.
17. Часто бросаете начатое на полдороге.
18. Не всегда адекватно оцениваете свои силы.
19. Ваши интересы и увлечения часто меняются.
20. К изменившимся планам и новым обстоятельствам привыкаете легко.
21. Вам не трудно отвлекаться от своих дел, вы быстро разбираетесь с чужой проблемой.
22. Тщательная проработка деталей и кропотливый труд не для вас.
23. Вы отзывчивы, любите общение.
24. Ваша речь внятная и громкая.
25. Вы не паникуете даже в сложных ситуациях, у вас отличное самообладание.
26. Легко засыпаете и быстро просыпаетесь.
27. Вам сложно сосредоточиться, принять обдуманное решение.
28. Вы рассеяны, невнимательны.
29. Вы сдержанный и хладнокровный человек.
30. В своих словах и делах вы отличаетесь последовательностью.
31. Вы осторожны и рассудительны.
32. Выдержанны, умеете выжидать.
33. Неразговорчивы, не любите пусто-порожней болтовни.
34. Ваша речь размеренна, спокойна.
35. Вы грамотно распределяете свои силы, никогда не выкладываетесь полностью.
36. У вас существует четкий режим дня, вы планируете свои рабочие дела.
37. Спокойно воспринимаете критику, равнодушны к порицанию.
38. Вам трудно с ходу переключиться на другую деятельность.
39. С другими людьми у вас ровные, хорошие отношения.
40. Аккуратны, педантичны в мелочах.
41. Вам сложно приспособиться к новой обстановке и изменившимся планам.
42. Вы не любите много двигаться, медлительны.
43. Вы застенчивый человек.
44. Новая обстановка вызывает у вас замешательство.
45. Вы неуверенны в себе. своих силах.
46. Одиночество не тяготит вас.
47. Неудачи и неприятности надолго выбивают вас из колеи.
48. В сложные жизненные периоды вы замыкаетесь в себе.
49. Вы не слишком выносливы, быстро устаете.
50. Ваша речь тихая, иногда невнятная.
51. Вы автоматически перенимаете черты характера собеседника и его манеру говорить.
52. Сентиментальны и впечатлительны.
53. Вы перфекционист, у вас завышенные требования к себе и окружающему миру.
54. Вам свойственна некоторая мнительность и подозрительность.
55. Вас легко обидеть.
56. Вам приятно, когда окружающие сопереживают вам.

А теперь давайте разберемся с результатами теста. В тесте 4 группы вопросов, в каждой группе 14 утверждений. Первые 14 (с первого по четырнадцатое утверждение) описывают холерический темперамент. Вторая группа, с 15-го по 28-ое утверждение описывает сангвиника. Третья группа, с 29 по 42 – флегматический тип темперамента. И последняя группа, с 43 по 56 утверждение описывает меланхолический темперамент.

Если в какой-то из групп вы получили больше 10 плюсов, то этот тип темперамента у вас доминирующий. Если количество плюсов 5-9, то эти черты выражены у вас в значительной мере. И если положительных ответов меньше 4, то черты такого типа темперамента слабо выражены.

Как вы убедились, нет однозначного идеала среди типов темпераментов. И изменить его нельзя, т.к. это не черта характера, а всего лишь особенность реакций организма. Но, узнав подробнее о каждом из типов темперамента, определив, каким типом темперамента обладаете вы, вам будет проще строить свои отношения с людьми. Остается надеяться на то, что теперь коллеги и близкие станут понятнее вам.

Родители смогут определить темперамент своего ребенка. Так как особенности темперамента младших школьников оказывают существенное влияние на учебную деятельность. Любой человек должен постоянно учитывать особенности темперамента людей, с которыми ему приходится работать и общаться. Это необходимо для эффективного взаимодействия с ними, уменьшения вероятности возникновения конфликтных ситуаций, избежания возможного стресса.

Скачать:

Предварительный просмотр:

Родительское собрание на тему «Определение темперамента»

Особенности темперамента младших школьников оказывают существенное влияние на учебную деятельность.

Темперамент – это сочетание индивидуально-психологических особенностей личности, характеризующих динамическую и эмоционально-волевую стороны ее поведения и деятельности. Он выступает своеобразным связующим звеном между организмом, познавательными процессами и личностью. Учет индивидуальных особенностей учащихся необходим в отношении различных сторон его личности, в том числе в отношении темпераментальных особенностей детей.
К основным свойствам личности относятся: темперамент и характер. Темперамент обусловлен типом нервной системы и отражает преимущественно врожденные характеристики поведения. В темпераменте выражается отношение человека к происходящим вокруг него событиям.
Любой человек должен постоянно учитывать особенности темперамента людей, с которыми ему приходится работать и общаться. Это необходимо для эффективного взаимодействия с ними, уменьшения вероятности возникновения конфликтных ситуаций, избежания возможного стресса. Не существует лучших или худших темпераментов. Поэтому усилия при контакте с человеком должны быть направлены не на его исправление, а на грамотное использование достоинств и преимуществ темперамента с одновременной нейтрализацией отрицательных проявлений.
Самая ранняя классификация типов темперамента была разработана во II веке до н.э. римским врачом Клавдием Галеном. В этой типологии выделяют четыре основных типа: холерический, сангвинический, флегматический и меланхолический. Как правило, следует говорить о преобладании тех или иных черт темперамента, взаимосвязи темпераментов, их процентном соотношении в личности. В «чистом виде» отдельные типы темперамента встречаются редко. Однако, охарактеризуем «чистые» типы темпераментов.

Холерик.

Отличается повышенной возбудимостью, действия прерывисты. Ему свойственны резкость и стремительность движений, сила, импульсивность, яркая выраженность эмоциональных переживаний. Вследствие неуравновешенности, увлекшись делом, склонен действовать изо всех сил, истощаться больше, чем следует. Имея общественные интересы, темперамент проявляет в инициативности, энергичности, принципиальности. При отсутствии духовной жизни холерический темперамент часто проявляется в раздражительности, эффективности, несдержанности, вспыльчивости, неспособности к самоконтролю при эмоциональных обстоятельствах.

Сангвиник.

Быстро приспосабливается к новым условиям, быстро сходится с людьми, общителен. Чувства легко возникают и сменяются, эмоциональные переживания, как правило неглубоки. Мимика богатая, подвижная, выразительная. Несколько непоседлив, нуждается в новых впечатлениях, недостаточно регулирует свои импульсы, не умеет строго придерживаться выработанного распорядка жизни, системы в работе. В связи с этим не может успешно выполнять дело, требующее равной затраты сил, длительного и методичного напряжения, усидчивости, устойчивости внимания, терпения. При отсутствии серьезных целей, глубоких мыслей, творческой деятельности вырабатывается поверхностность и непостоянство.

Флегматик.

Характеризуется сравнительно низким уровнем активности поведения, новые формы которого вырабатываются медленно, но являются стойкими. Обладает медлительностью и спокойствием в действиях, мимике и речи, ровностью, постоянством, глубиной чувств и настроений. Настойчивый и упорный, он редко выходит из себя, не склонен к аффектам, рассчитав свои силы, доводит дело до конца, ровен в отношениях, в меру общителен, не любит попусту болтать. Экономит силы, попусту их не тратит. В зависимости от условий в одних случаях флегматик может характеризоваться «положительными» чертами — выдержкой, глубиной мыслей, постоянством, основательностью, в других — вялостью, безучастностью к окружающему, ленью и безволием, бедностью и слабостью эмоций, склонностью к выполнению одних лишь привычных действий.

Меланхолик.

У него реакция часто не соответствует силе раздражителя, присутствует глубина и устойчивость чувств при слабом их выражении. Ему трудно долго на чем-нибудь сосредоточиться. Сильные воздействия часто вызывают у меланхоликов продолжительную тормозную реакцию («опускаются руки»). Ему свойственна сдержанность и приглушенность речи и движений, застенчивость, робость, нерешительность. В нормальных условиях меланхолик — человек глубокий, содержательный, может быть хорошим тружеником, успешно справляться с жизненными задачами. При неблагоприятных условиях может превратиться в замкнутого, боязливого, тревожного, ранимого человека, склонного к тяжелым внутренним переживаниям таких жизненных обстоятельств, которые этого не заслуживают.

Известный художник-карикатурист Х. Бидструп как-то изобразил реакцию четырех людей на одно и то же происшествие: некто нечаянно сел на шляпу отдыхающего на скамейке человека. В результате: холерик пришел в ярость, сангвиник рассмеялся, меланхолик страшно огорчился, а флегматик невозмутимо надел шляпу на голову.

Инструкция.

Вам поочередно предлагается набор качеств личности (80 вопросов). Отвечайте положительно («Да»), если данное качество у Вас действительно проявляется. Или проявляется у вашего ребенка. В противном случае выбирайте ответ «Нет».

Результатом теста является процентное соотношение присутствующих в Вас типов темперамента.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТЕМПЕРАМЕНТА

1. Вы неусидчивы, суетливы	Да	Нет
2. Невыдержанны, вспыльчивы	Да	Нет
3. Нетерпеливы	Да	Нет
4. Резки, прямолинейны в обращении с людьми	Да	Нет
5. Решительны и инициативны	Да	Нет
6. Упрямы	Да	Нет
7. Находчивы в споре	Да	Нет
8. Работаете рывками	Да	Нет
9. Злопамятны и обидчивы	Да	Нет
10. Обладаете быстрой, страстной, сбивчивой речью	Да	Нет
11. Неуравновешенны, склонны к горячности	Да	Нет
12. Агрессивны	Да	Нет
13. Склонны к риску	Да	Нет
14. Нетерпимы к недостаткам	Да	Нет
15. Обладаете выразительной мимикой	Да	Нет
16. Способны быстро действовать и решать	Да	Нет
17. Неустанно стремитесь к новому	Да	Нет
18. Обладаете резкими, порывистыми движениями	Да	Нет
19. Настойчивы в достижении поставленной цели	Да	Нет
20. Склонны к резким сменам настроения	Да	Нет
21. Вы веселы и жизнерадостны	Да	Нет
22. Энергичны и деловиты	Да	Нет
23. Часто не доводите дело до конца	Да	Нет
24. Склонны переоценивать себя	Да	Нет
25. Способны быстро схватывать новое	Да	Нет
26. Неустойчивы в интересах и склонностях	Да	Нет
27. Легко переживаете неудачи и неприятности	Да	Нет
28. Легко приспосабливаетесь к разным обстоятельствам	Да	Нет
29. С увлечением беретесь за дело	Да	Нет
30. Быстро остываете, если дело перестает Вас интересовать	Да	Нет
31. Быстро включаетесь в новую работу, быстро переключаетесь с одной работы на другую	Да	Нет
32. Тяготитесь однообразием будничной работы	Да	Нет
33. Общительны, отзывчивы, не чувствуете скованности с новыми людьми	Да	Нет
34. Сохраняете самообладание в неожиданно сложной обстановке	Да	Нет
35. Выносливы и трудоспособны	Да	Нет
36. Обладаете живой, громкой речью, с живыми жестами и мимикой	Да	Нет
37. Обладаете всегда бодрым настроением	Да	Нет
38. Быстро засыпаете и просыпаетесь	Да	Нет
39. Часто не собранны, поспешны в решениях	Да	Нет
40. Склонны иногда скользить по поверхности в делах, отвлекаться	Да	Нет
41. Вы спокойны и хладнокровны	Да	Нет
42. Последовательны и обстоятельны в делах	Да	Нет
43. Оcторожны и рассудительны	Да	Нет
44. Умеете ждать	Да	Нет
45. Молчаливы и не любите попусту болтать	Да	Нет
46. Обладаете спокойной равномерной речью, без резко выраженных эмоций, жестикуляции и мимики	Да	Нет
47. Сдержанны и терпеливы	Да	Нет
48. Доводите начатое дело до конца	Да	Нет
49. Не растрачиваете попусту сил	Да	Нет
50. Строго придерживаетесь распорядка в жизни, системы в работе	Да	Нет
51. Легко сдерживаете порывы	Да	Нет
52. Мало восприимчивы к одобрению или порицанию	Да	Нет
53. Незлобны, проявляете снисходительность	Да	Нет
54. Постоянны в своих интересах и отношениях	Да	Нет
55. Медленно включаетесь в работу и переключаетесь с одного дела на другое	Да	Нет
56. Ровны в отношениях с людьми	Да	Нет
57. Любите аккуратность и порядок во всем	Да	Нет
58. С трудом приспосабливаетесь к новой обстановке	Да	Нет
59. Инертны, малоподвижны, вялы	Да	Нет
60. Обладаете выдержкой	Да	Нет
61. Вы стеснительны и застенчивы	Да	Нет
62. Теряетесь в новой обстановке	Да	Нет
63. Затрудняетесь устанавливать контакт с незнакомыми	Да	Нет
64. Не верите в свои силы	Да	Нет
65. Легко переносите одиночество	Да	Нет
66. Чувствуете подавленность и растерянность при неудаче	Да	Нет
67. Склонны уходить в себя	Да	Нет
68. Быстро утомляетесь	Да	Нет
69. Обладаете слабой, тихой речью, иногда сниженной до шепота	Да	Нет
70. Невольно приспосабливаетесь к характеру человека	Да	Нет
71. Чрезвычайно восприимчивы к порицанию и одобрению	Да	Нет
72. Предъявляете высокие требования к себе и окружающим	Да	Нет
73. Склонны к подозрительности	Да	Нет
74. Склонны к мечтательности	Да	Нет
75. Болезненно-чувствительны и легко ранимы	Да	Нет
76. Впечатлительны до въедливости	Да	Нет
77. Чрезмерно обидчивы	Да	Нет
78. Скрытны и необщительны	Да	Нет
79. Мало активны и робки	Да	Нет
80. Стремитесь вызвать сочувствие и помощь окружающих	Да	Нет

Результаты теста.

В тесте 4 группы вопросов, в каждой группе 14 утверждений. Первые 14 (с первого по четырнадцатое утверждение) описывают холерический темперамент. Вторая группа, с 15-го по 28-ое утверждение описывает сангвиника. Третья группа, с 29 по 42 – флегматический тип темперамента. И последняя группа, с 43 по 56 утверждение описывает меланхолический темперамент.
Если в какой-то из групп вы получили больше 10 плюсов, то этот тип темперамента у вас доминирующий. Если количество плюсов 5-9, то эти черты выражены у вас в значительной мере. И если положительных ответов меньше 4, то черты такого типа темперамента слабо выражены.

Кроме предыдущих двух типов темперамента, существуют еще два — флегматический и меланхолический. Если сангвиники и холерики отличаются высоким уровнем энергетики, активны и подвижны, их эмоциональное состояние легко угадать по лицу, то с флегматиками и меланхоликами дело обстоит иначе. Главное их сходство — слабое внешнее проявление чувств. Например, вы беседуете с человеком, он абсолютно спокоен, правда, не особенно разговорчив, а спустя какое-то время узнаете, что именно в этот день он женился, причем на любимой женщине. Но отличие между меланхоликом и флегматиком все-таки есть. Меланхолик очень впечатлителен, он может две недели страдать из-за того, что сосед забыл с ним поздороваться. А флегматик, напротив, очень спокоен, его почти невозможно выбить из привычной колеи. При этом флегматики медлительны: на то, чтобы завязать шнурки, у них уходит пятнадцать минут. Если вы «не нашли себя» в предыдущих двух тестах, попробуйте этот.

1. Вы потратили на уборку весь выходной день, пошли выносить мусор, а вернувшись, обнаружили, что ваш ребенок принес домой уличного щенка и после их пятиминутной игры придется все начинать сначала. Вы:
ляжете на диван и подождете — может быть, хоть раз в жизни повезет и именно в ближайшие полчаса начнется конец света. После него, говорят, будет не до уборки.
пожмете плечами, отправите их играть на улицу и все начнете сначала.

2. Знакомый, с которым вас никогда не связывали особенно теплые отношения, предлагает вам корзинку грибов, собранных им собственноручно. Возьмете ли вы их:
нет, вдруг он хочет отравить.
да, но на всякий случай тщательно их переберете, вдруг он не очень хорошо в них разбирается?

3. Представьте, что вы выиграли очень крупную сумму в лотерею. Вы:
предполагаете, что люди вам начнут завидовать, и поэтому начинаете нервничать и избегать друзей.
покупаете самое необходимое с таким расчетом, чтобы осталось кое-что и на черный день.

4. Допустим, вашего супруга (супругу) по службе назначают не на ту должность, на которую вы надеялись. Вы:
считаете, что это лучше, чем увольнение, и начинаете экономить на домашних расходах.
переживаете так, будто случилось непоправимое, — что может быть страшнее, чем несправедливость по отношению к самому дорогому человеку.

5. Вы заболели, врач выписал вам рецепт на лекарства. Вы:
выясните у врача, какое из лекарств является самым необходимым, купите его обязательно и будете принимать строго в соответствии с инструкцией.
купите все, что выписал врач, заодно узнаете в аптеке, нет ли чего-нибудь еще от вашей болезни и пополните свою домашнюю аптечку запасами этого средства — а вдруг именно оно спасет в дальнейшем?

6. Охватывает ли вас желание все бросить и куда-нибудь убежать?
такие мысли приходят в голову очень редко, к тому же все дела распланированы на год вперед и совсем не хочется нарушать этот порядок, так как вы привыкли все делать вовремя.
да, такое случается частенько, но вы считаете, что верно не только утверждение, что хорощо там, где нас нет, но и — плохо там, где мы есть. Поэтому думать о бегстве довольно бессмысленно.

7. Вам поручили очень сложную и ответственную работу. Ваших знаний и умения достаточно, но придется приложить все силы. Не успели вы выполнить и четверти задания, как столкнулись с трудностью, которая вам кажется непреодолимой. Вы:
попросите увеличить срок на ее выполнение. Если постараетесь все проделать еще более тщательно и аккуратно, все обязательно получится.
сразу опустите руки. Если хотят — пусть увольняют, но вы не сможете этого сделать.

8. Вы уже опоздали на работу, застряв в пробке, хотя находитесь на середине пути.
будете спешить изо всех сил, борясь за каждую минуту, попробуете сменить вид транспорта, лишь бы опоздание было менее значительным.
такое случается довольно редко. Обычно вы рассчитываете свой путь с учетом всех возможных неприятностей, которые могут случиться по дороге. Но раз уже опаздываете, то отнесетесь к этому философски — подождете, пока движение наладится.

9. Вы коротали вечер у себя дома в компании с собственной персоной, как вдруг погас свет. После двадцати-тридцати минут, проведенных в полной темноте, тишине и одиночестве, вы:
зевнете и уляжетесь спать — похоже, так и не доведется заняться делами, запланированными на вечер, так пусть хоть время зря не пропадает.
будете сходить с ума от страха и беспокойства — с детства боитесь темноты. К тому же напрочь выбивает из колеи срыв планов.

10. Проверяете ли вы по нескольку раз, закрыта ли входная дверь, прежде чем ложитесь спать:
нет, поскольку твердо уверены в том, что закрыли ее, никогда не забываете это сделать.
да, это просто напасть какая-то — сразу напрочь из головы вылетает, сделали вы это или нет.

холерик, флегматик, сангвиник или меланхолик? — Трикки — тесты для девочек

Вопрос 1.

Привет!

Здорово! Как жизнь?

Пока!

Привет…

…Выжидающе смотришь

Вопрос 2.

А ты клево выглядишь!

Ты тоже ничё 🙂

Издеваешься, да?

А по моему я сегодня не в форме…

Серьезно?

Вопрос 3.

Представь ситуацию: Ты просыпаешься утром и понимаешь, что опоздала в школу/ на работу на целый час…Твоя реакция:

Как всегда! Ни дня не может пройти без приключений! Ладно, что нибудь придумаю!

Кошмар! Как-же так!

Оё…

Спокойно ложишься обратно в кровать. Терять уже нечего.

Вопрос 4.

Ночь. Ты уже ложишься в кровать, как вдруг слышишь звонок в дверь…

Берешь вилы и топор и выходишь в коридор!!!

Ааа! — выключаешь свет, завешиваешь окна и забираешься под одеяло

Кто там?!

Позвонят, позвонят, а потом перестанут…

Кто эти глупцы? Они не знают к кому они пришли?!!! Да я их…

Вопрос 5.

Ты волнуешься перед экзаменами?

Немного

Ещё спрашиваешь!!!

Да

А смысл волноваться?

Вопрос 6.

Ты веришь в чудеса?

Конечно! Я сам ТАКОЕ чудо!

Может быть где-то они и происходят, но только не у меня…

Если очень захотеть, чудо произойдет!

Гипотетически это возможно…

Хех! Нет

Вопрос 7.

У тебя много друзяшек?

Да, но я постоянно с ними ссорюсь.

Была одна лучшая подруга…эх…

Конечно! Они повсюду!!!

Есть где-то, но я с ними мало общаюсь

Нет!

Вопрос 8.

Ты что нибудь изменил(а) бы в себе?(внешность)

Нет. Я и так красава!

Всё!

Похудеть не мешало-бы…

Мне и так нормально…внешность не главное…

Вопрос 9.

Что ж, а какая стихия тебе больше нравится?

огонь!

земля…

Мне кажется, что воздух.

вода

Вопрос 10.

Ты много говоришь?

Да.

Я больше думаю…

Да. Много и быстро.

Не очень.

Вопрос 11.

Ну, пока!

Покеда!

Прощай…

До встречи!

Ну…это…давай тогда!

Кто вы по темпераменту? / Комментарии

хрен знает, тест нужен 

Igr, тебя Тарасов в ЧС занёс и ты на него обиделся. Меланхолик значит!)

KiboR, ниии чёёёёё я не обидеееелсяяяяя  

))))

KiboR, или холерик:)

KiboR, завидую тебе по-хорошему!)) У тебя столько свободного времени!)))

Stasovich, у меня много времени на транспорт тратится, пока еду в метро — можно и пофлудить)

KiboR, тогда ты круто наблатыкался в телефоне печатать! 

Stasovich, так это ж копи-паст из вики 😉

Я, онлайнтрейдер…

Давно устаревшая градация.

А. Г., Вы как Рене Декарт, меланхолик скорее всего, победивший свой внутренний мир.

KiboR, вряд ли. Я проходил кучу тестов по роду службы и получалось, что примерно на 40% я сангвиник, на 30% флегматик, на 20% холерик и на 10%  меланхолик. Нет единой преобладающей составляющей. Мне больше нравятся четырехбуквенные тесты N-J  и что-то еще. Вот в них я четко попадал в одну категорию на 90%.

Прочитал Ваш пост. Ну вот моя чисто флегматическая черта, по отношению к рынку:

 При неблагоприятных условиях у флегматика может развиться вялость, бедность эмоций и склонность к выполнению однообразных привычных действий. 

А. Г., Извинте, А.Г. где можно о вас почитать, Вестников не колется, говорит, иди на семинар и узнаешь, но разве так делают в приличном обществе?

А. Г., а что за тесты где найти? я бы прошел.  

Ilya, наберите в яндексе тест, психотип, NJ. Только вот посоветовать насчет качества теста не могу, я тесты не в интернете проходил и не психолог по образованию.

А. Г., «NJ тест» и вариации попробовал набрать еще перед тем как написать разумеется. там ересь какая-то выпадает про танки онлайн и вообще не понятно про что. 

А. Г., пройдите, пожалуйста, тест, Туземец внизу ссылку давал, интересно ваши параметры увидеть и сравнить:

KiboR, я могу его пройти, но он некорректен, потому что в нормальном тесте нельзя задавать подобные вопросы:

«Вам легко оставаться уравновешенным и сконцентрированным даже в напряженной обстановке.»

А. Г., возможно это вопросы на искренность. в больших психологических тестах на 200+ вопросов полно таких подковырок, когда ты уже на автомате начинаешь отвечать, лишь бы закончить.
а программа сравнивает твои ответы на одинаковые вопросы в разной формулировке.

ПBМ, на искренность используют «перекрестные вопросы», а не вопросы о самооценке.

KiboR, 
у меня так получилось

Ilya, красивая картинкО) а кто это?

KiboR, ВАШ ТИП ЛИЧНОСТИ:“МЕНЕДЖЕР”(ESTJ-T)
если ты об этом.

я какой-то тест полудетский прошел, там вопросы типа «легко ли вы ладите с другими ребятами» — т.е. для детей 🙂
но анализ и разбор теста мне понравились. получилось холерик с небольшим уклоном в сангвиника.

насколько я понимаю, темперамент, это некое врождённое свойство.
однако мозг наш пластичен, так что можно двигаться в любую желаемую сторону. 
хотя проблема в том, что гормонами, и эмоциями управляет лимбическая система, как её называют на западе. она не управляется волей напрямую, т. к. лежит ниже, примерно там же где нервы управляющие дыханием, сердцебиением и пОтом.
в общем, это по сути рефлексы. 
но вроде бы есть всё равно способы рефлесы менять.

хоть я и холерик, но уходить с рынка пока не собираюсь.
у каждого темперамента есть сильные и слабые места.
что сила для сангвиника, то слабость для холерика. но и наоборот.
там где холерик будет долбить (и копать до самого алмаза.jpg) сангвиник давно сдастся и пойдёт расслабленно играть в куличики 🙂

ПBМ, да, ты типичный холерик, который Сбер лонгует на всю котлету. Помню-помню) работают тесты на самом деле 😉

KiboR, справедливости ради, сбер составлял не более 60% от котлеты.
ты это, смотри там. я девушку перенёс через ручей и оставил там. а ты до сих пор её несёшь 🙂

ПBМ, не, я бросил и забыл как страшный сон))

Меланхолерифлегвиник

Зависит от количества выпитого )

На 70 процентов холерик, на 30 сангвиник думаю, но холерикам реально тяжко наверно тут:) хотя выдержку и терпение можно все же и холерикам натренировать, хотя биржа имеет и сангвиников, учитывая, что всего 5 процентов зарабатывают)

Oleg Only Algo, ну холерик с помощью роботов если ток в плюс будет торговать, ты яркий пример как раз )

KiboR, без робота, я сливала стопудовый был. Амсейчас либо так, либо подолгу долгу держу

Oleg Only Algo, судя по опросу, эти 5% должны делиться поровну между сангвиниками и флегматиками.

Кстати Герчик типичный холерик и где он сейчас? Торгует?))) Нет.

Oleg Only Algo, да пес знает, у меня от времени суток зависит, все по разному

Что и требовалось доказать — сангвиники и флегматики в основном. Это Герчику нужно взять на вооружение, если к нему на курсы пришел холерик — нужно сразу его сажать за написание робота))

Я меланхолик и согласен с автором. Торговля вызывает много внутренних проблем и волнений, словно с девочкой первый раз мутишь. Со временем конечно отпускает, но не каждый меланхолик такое осилит. 

Вот флегматик явно лучший кандидат.

kyotaa, роботы не помогают?

KiboR, Не дорос еще до роботов наверно. Активный интрадей. Кстати вот это и есть небольшое преимущество меланхолика. Дрочить целыми днями график — это за милую душу.

kyotaa, скалипингом балуетесь?

Владимир Гончаров, Так точно. У меня был хороший учитель, по этому я много не сливал, даже в плюсе за все время. Но даже сейчас спустя  3 года иногда люто мажет, особенно если предварительно что-то из вне выбивает(девушка/родные и т.д.)

kyotaa, и кто вас учил?

Владимир Гончаров, Макс 1м_долларс. 

kyotaa, он холерик скорее всего был. Любил большие мониторы, интрадэй, все сделки заключал руками…

KiboR, мы много тусили вместе, мониторы это так, по фану было. Мне кажется, что все таки меланхолик. И от рук он тоже хотел отказаться, у него было готовое тз для программиста и создание роботов в процессе было.

kyotaa, там слух ходил, что это мог не он сам, а за долги… Хотя логики в этом нет. Как считаете, сам? Нервы сдали в конец?

KiboR, Состояние шока я думаю. Был случай как я на меди на -5к на сме наусреднялся, и ничего, он спокойно это потом разруливал и выводил в б/у. Таких и даже в разы более стрессовых историй пока мы вместе торговали было полно. То есть в нормальном состоянии он точно такого не сделал бы, только если реально нервы не выдержали/состоянии шока. 

kyotaa, и какой размер стопа и тейка и сколько лотов?

Владимир Гончаров, насдак и снп — ковыряние одним конем(я нищий гыы). Раньше стоп 5 пунктов по NQ и 2 пункта по снп 500(кароч стоп = 100$), 1 к 3.  Ща руками, смотря что вижу. 

kyotaa, и долго вы себя осиливали?

Я Меланхолик, а еще Скорпион что дополняет друг друга + интроверт.

Насчет чувствительности, да есть такое, буря эмоций, Но если научиться этим управлять то можно добиться многого.

Интроверта может Убить Экстраверт.

А так Меланхолик типа должен компенсировать свои недостатки  за счет сильных сторон другого типа.

как трейдер начинал с контр. тренда чем и был наказан, потом чуток тренда. Но тренд расслабляет и нужно успеть во время зафиксировать профит.

Как инвестор очень плохо, как спекулянт лучше т.к. там хоть какое-то повышенное внимание к риску.

из Всех сделок когда сливался, Все они были под Эмоциями, или по типу творю то что твориться но главное я это делаю впервые.

Мой психологический портфель:
50% — флегматик
20% — сангвиник
20% — холерик
10% — меланхолик

Ну, эта классификация не по Гиппократу, а по Павлову. 
И она совершенно некорректная и негодная, т.к. явно описывает не психотипы, а, по сути, деление на полноценных и неполноценных. Типа, флегматики с сангвиниками — полноценные, и холерики с меланхоликами — неполноценные. Самые крутые и лучшие, типа — сангвиники, потом чуть потупее, но тоже годные — флегматики, потом типа, безбашенные, скандальные холерики, и последние — типа, дохленькие, ни к чему не годные меланхолики. Не знаю, возможно, для тех, кто видит эту классификацию в первый раз, может быть, и занятно, а тем, кто уже видел и понял суть этой классификации — совершенно неинтересно.
И да, ответ на вопрос — ни к какой из этих классификаций я себя не отношу.

Автор, 

Обсуждали тут недавно с ребятами типы темперамента и пришли к выводу, что холерики и меланхолики вряд ли на долго задерживаются на рынках.

вот видишь — вам целое обсуждение понадобилось для того, чтобы прийти к частному случаю сути того, что я тебе здесь с ходу изложил для общего случая:) Лёва Соловейчик, да ладно тебе, в этой картинке есть все:

Холерик, если ему сядут на шляпу — будет орать, сангвиник — посмеется, меланхолик — заплачет, а флегматик — сделает вид, как будто ничего не случилось и закурит трубку

Флегматики самый годный тип для трейдинга и, обрати внимание, их больше всего в опроснике!

KiboR, ну и?
— эта картинка лишь подтверждает все мной сказанное —  
типа, флегматик с сангвиником полноценные и, типа холерик с меланхоликом какие-то неадекваты — именно по этой же твоей картинке-) При этом, типа, самый адекватный — сангвиник, флегматик — тоже адекватный, но толстокожий, ну а холерик с меланхоликом — типа, полные неадекваты-) Я потому и говорю — это не классификация и не психотипы, а градация по степени полноценности/неполноценности — ну в чем я неправ-то?:)

Лёва Соловейчик, а с чем ты собственно не согласен то? Картинка о многом говорит, кстати, холерики хороший пробивной тип, любят поскандалить в случае чего, очень энергичные, никто ведь не говорит, что это плохой тип, просто они такие вот)

Все типы важны и нужны человечеству, нельзя сказать хороший/плохой, но можно сказать хороший/плохой для какого-то типа деятельности.

Например, сангвиник или холерик в жизни не сможет всю жизнь просидеть кассиром в пятерочке или бухгалтером-счетоводом, а вот флегматик и меланхолик сможет!

KiboR, почему это сангвиник не сможет? — еще как, сможет!)
И вообще, ты перечитай еще раз характеристики каждого типа, и — сравни с тем, что обычно пишут люди и желают увидеть работодатели в резюме:-)) Перечитал?:) Сравнил?-)) 
Не надо быть ни психологом, ни специалистом по рынку труда, чтобы увидеть явное — самые желаемые для типичного работодателя характеристики, как будто спецом, все скопом, собраны в типе сангвиника. И по-мне, так совершенно очевидно, что для успешного трудоустройства надо хотя бы на какое-то время срочно стать сангвиником;) ну или на худой конец, флегматиком:-) Есть конечно, исключения — но это могут составлять только очень экзотические специальности)

Лёва Соловейчик, не согласен. Если ты приходишь устраиваться на работу библиотекарем — то сангвиника, также как и холерика сразу пошлют!

KiboR, библиотекарь — это уже экзотика, о чем я и говорю;
да и не пошлют там никуда — там вообще всех возьмут и уж на на психотип точно смотреть не будут, были бы желающие)

Лёва Соловейчик, да полно на самом деле специальностей, где требуется усидчивость. Это как раз к флегматикам и меланхоликам.

А есть у меня знакомая — бортпроводник в Аэрофлоте, так она типичный холерик. Ни дня в офисе с 9 до 18 не работала, всю жизнь куда-то мотается постоянно. Очень тяжелая работа. Те же меланхолики и флегматики вряд ли сюда пойдут. Там еще и людей нужно уметь спасать в случае чего, искусственное дыхание там, массаж сердца, ни каждому подойдет.

KiboR, кстати, тоже есть знакомая девочка — стюардесса..
такая заводнаяи шустрая, вылитый холерик..)))))

KiboR, ну я не люблю монотонную работу, я вообще работать не люблю. А так типа был аникейщиком, типа недопрограммист и недоадмин.А так программисты и сисадмины они короли в болоте среди юзеров.

На программиста учиться долго. Забил. Хотя Ассемблер в начале изучения очень помог к пониманию С. Но кому нужен этот Ассемблер сейчас если даже С++ считается уже устаревшим языком. Вот и в трейдеры пошел.

KiboR,
есть еще и такие, которые НИКОГДА не подставят свою шляпу под чужую J’опу.

_sg_, такого не бывает! У меня друг на светофоре стоял тихо мирно никого не трогал, а ему в зад КАМАЗ въехал. Dodje пол года потом ремонтировали, классная машинка была.

Шляпа — это все же больше метафора.

Лёва Соловейчик, к инопланетной что ли?))

Опять эта чушь про психологию, вы дауны если в сфере цифр думаете о психологии и допускаете импульсивное поведение

Как человек осторожный, для начала указал бы равновзвешенную корзину 25%+25%+25%+25%  )))

bocha, 
здесь как раз тот случай, когда можно ставить практически на зеро;) 
— и указать на 100% сангвиника:=))
не, ну или в идеале — указать 70% сангвиника, 25% флегматика, 3-4% холерика и 1-2% меланхолика;) как-то так…))

Лёва Соловейчик, согласен. Будь он меланхоликом, он бы не написал 25/25/25/25 )))

KiboR, ))) на задних партах отлеживаются ))). По тесту командир ENTJ-T вышло.

Тимоха, а какие там параметры? Энергия и т.д.?)

KiboR, экстраверт 57; интуитивные 53; логика 60; планирующие 53; уверенные 47. Все посередке, это у меня вегда так было на тестах.

Тимоха, чем интересно камандир ENTJ-A отличается от ENTJ-T ? Там чет мутно как-то.

KiboR, интересный вопрос, в гуглах ответа не вижу.

ПBМ, спасибо. Вот и разобрались!

Мне кажется, что в трейднге лучше всего флегматикам — они спокойные, как танки

а «по**ст» это как? 

Существует много разных классификаций психотипов,
которые намного глубже простого деления на сангвиников итд.
Например: Соционика, Эннеаграмма, Онтопсихология, Психе-йога.
Астрологию тоже можно приплести сюда, там тоже по Гороскопу определяется психотип.

_sg_, да тут все понятно уже! Флегматики победили.

Прошел какой-то онлайн тест и узнал, что я какой-то ISTJ  Администратор Первый раз такой психотип вижу

Vovilnik,  в семье — домостроевец? Есть такое?)

MS, Есть такое, но частично.

Vovilnik, 
А вот прошел тест на другом сайте по ссылке данной выше получил другой результат. Так, что ребята нас на****ли, все расходимся KiboR, я овечка!!!!
попрощу не абзывацца! 

сча нажму!))

Gella, спасибо. Флегматиков все-равно чересчур много. Их не победить!)

KiboR,  тормоза в общем)))
но по СЛ и рынку не скажешь… такое чувство что 90% холерики, психопатичного типа 

Gella, да просто иными словами эбанутые и сливающие))

Dio, это уж прямо в лоб… абидяццо.  

KiboR, нормальный тест формулирует вопросы без самооценок.

А. Г., я, видимо, мало тестов проходил, потому что везде спрашивается что-то из серии оцените себя в какой-то конкретной ситуации, как бы вы себя повели и т.д. и т.п.

Это же модель. Приходит человек, одевает стереоочки, ему запускают виртуальную реальности и спрашивают, что ты видишь. А как еще? По другому нельзя никак оценить кого бы то ни было.

KiboR, «как бы Вы поступили..» — это нормальный вопрос для теста. А вот «Вам легко (трудно)…» — это признак дилетантского теста. А что касается той «градации», которую якобы дает Ваша ссылка, то я на 65% — «менеджер» и на 35% — «исследователь». Это я знаю давно по совсем другим тестам.

KiboR, как-то эти проценты коррелируют с выжившими на рынке)))

Мне плевать, если вы говорите, что я бесчувственный негодяй, пока я эффективный негодяй.

Это Трамп

Тимоха, он интересный чувак и мне нравится такой подход.
хочу его книжек почитать, проникнуться.

Туземец, не очень понятно, как интерпретировать в координаты «сангвиник-холерик»
вобщем-то у меня получается «самый распространённый тип личности»

В большей степени, чем представители других типов, эти люди способны довести себя до изнеможения непосильным трудом.

Это лучшие финансисты мира — бухгалтеры, счетоводы, брокеры и так далее.

ПBМ, скинь плиз также текст, который внизу. Интересно почитать)

KiboR, https://www.16personalities.com/ru/lichnost-istj

ПBМ, ты разве интроверт?

KiboR, неделю в хоум офисе отработал. в метро дико было выходить сегодня, какие-то странные люди кругом, нагленькие.
всё это плавает, как солнце с утра, так экстраверт 🙂

KiboR, когда-то похожие тесты проходил относительно часто.
у меня по-моему по кругу прошли все психотипы. Гюго, Робеспьер и прочее.
это очень субъективно, как А.Г. и написал.

Прошёл тест: «На вершине одиноко. Стратеги это хорошо знают — это один из самых редких и стратегически одаренных типов личностей. Стратеги составляют всего два процента населения, а женщины с таким типом личности — это особенная редкость — всего 0,8 % населения. Им часто тяжело найти единомышленников, которые смогут поддержать их неустанный интеллект и их мышление шахматиста. Люди с типом личности Стратега одарены богатым воображением и одновременно решительны, амбициозны, но скрытны, чрезвычайно любопытны, но не тратят попусту свою энергию.»

Любопытно. В принципе по описанию очень похоже на мой тип личности. Зато в одной компании с Шварценеггером и Путиным оказался ))

Antishort, командиров 3%, стратегов 2%, кто все остальные люди то?)))

KiboR, Так-то по жизни так и есть. Большинство вместо тяжёлого интеллектуального труда и большой ответственности предпочтут работу по типу «могу копать — могу не копать» )

Antishort, этакий продвинутый администратор харизмат 🙂
интересно.

 ну ничего себе
 один тип как у Билла Гейтса, Альберта Энштейна, Рене Декарта.

Ну что, все свои Психотипы болтанули?
Так и запишем …  

А где вариант задротик?

Дружище, ты случаем не знаешь такого товарища под ником ИСКЧ? Он раньше активно писал на форуме финама, потом пропал. Очень напоминает твой стиль. Он тоже всякие конкурсы любил устраивать

KiboR, форексклуб который голубой? 
там где был «дед»??? Gella, да, там был дед и все над ним прикалывались!))

А ещё Тугрик, у которого все системы 50 на 50 минус спрэд, помнишь такого?)

KiboR, )))
нее, я была на прошке!
у вас деда забанили, и он пришел к нам. И стал ТотСамыйДед (ТСД) и все за ним потянулись, так и тусили форумами… ыыы
Тугрика не помню. Может и читала.)
тады реальная веселуха была)

Gella, Тугрик очень крутой чел, он вечно что-то в метастоке тестировал и все время приходил к одному и тому же результату — писят на писят минус спрэд)) любимец публики))

Прошку я не знаю, что это?

Помню в то время форексклуб, альпари и форум пола на пауке были очень распространены.

KiboR, ааа, ну может) так везде были свои герои))
прошка — это форум «броко». Там потом бобло собрали и свалили… ыыы)))
в 12 году)
кста, тут много оттуда тусит, кто-то даж типа «аналитегом» стал) Gella, глянул, ну и шаражка была, жуть))

Оставлю себе здесь на память.

KiboR, ага, так они все примерно такие)
там сразу было понятно, что бобло собирают, чтоб ноги сделать. Но форум классный был))

Gella, по дизайну ну прям форексклуб вылетый, наверн, там все одним движком в то время пользовались, хотя у альпари помню не такой красивый был, а форум пола вообще мрачноват если честно (не особо часто туда заходил, там скучно было)

KiboR, да они все на одном движке работали. на 90%)
и сча тоже)

Биотехнолог, где-то видел теорию, что лиц всего лишь 35 или 40 (форма черепа), остальные повторяются. Бывает что видишь кого-то впервые, но при этом уже из предыдущих своих знакомых можешь двойника подобрать. Очень часто такое. Тем более кучу двойников можно найти, если речь про темпераменты или трейдерские ресурсы, где сама идея конкурса (соперничества) витает в воздухе 😉

KiboR, да, что то в этом есть!

KiboR, «что лиц всего лишь 35 или 40 (форма черепа), остальные повторяются. »

Матрица, х… ли. Чтобы ресурсы не палить в одих и тех же шаблонах вершины немного растягивают в разные стороны ))

Между холериком и сангвиником..)))

Интересный конечно ты опрос устроил, хоть о самих-себе будем знать чуть больше Vovilnik, так мы тут и воюем же сами с собой! 😉

Главного врага нужно знать в лицо!

KiboR, ахаха… мну тож в «командиры» определили

Туземец, ага))
я и там его мочила… а здесь уже в ЧС у него)))

KiboR, хз… ни чем) но очень хочет таким быть)))

Что от меланхолика и халерика есть 🙂

Я походу долб-ёб

Тест «Тип темперамента: холерик». Энциклопедия начинающего водителя

Читайте также

Тест «Тип темперамента: сангвиник»

Тест «Тип темперамента: сангвиник» Ответьте на предлагаемые вопросы. За каждое «да» поставьте себе 10 баллов.1. Вы сильно расстроены. Случайно, что называется краем уха, вы услышали очень смешную историю. Разгонит ли улыбка ваши мрачные мысли?2. Вы легки на

Тест «Тип темперамента: меланхолик или флегматик»

Тест «Тип темперамента: меланхолик или флегматик» 1. Вы потратили на уборку весь выходной день, пошли выносить мусор, а вернувшись, обнаружили, что ваш сын принес домой уличного щенка и после их пятиминутной игры придется начинать все сначала. Вы:а) ляжете на диван и

1. Четыре типа темперамента

1. Четыре типа темперамента В структуру личности обычно включают способности, темперамент, характер, волевые качества, эмоции, мотивацию, социальные установки, то есть убеждения и отношения людей. Темперамент — это комплекс качеств, от которых зависят сила, скорость,

Тест

Тест (от англ. test – проба, испытание, проверка) – в психологии – стандартизированное средство психологического измерения и оценки, предназначенное за короткое время с помощью тех или иных испытаний (количественных и качественных) определить индивидуальные особенности

Какой тип темперамента встречается наиболее часто?

Какой тип темперамента встречается наиболее часто? В связи с исключительной сложностью нервной системы человека, определяющей его темперамент, любой из классических типов темперамента (флегматик, сангвиник, холерик, меланхолик), определенный Гиппократом, в более-менее

Тест

Тест Тест (англ. test — проба, испытание, исследование) в психологии и педагогике, стандартизированные задания, результат выполнения которых позволяет измерить психофизиологические и личностные характеристики, а также знания, умения и навыки испытуемого.  Т. начали

Тест-акт

Тест-акт Тест-акт (англ. Test Act), Акт о присяге, закон английского парламента, принятый в 1673. Требовал от всех состоящих (или желающих состоять) на государственной службе присяги по англиканскому обряду и отречения от католических догматов. Принятие Т.-а. означало

ТЕСТ

ТЕСТ (англ. test — проба, испытание, проверка, исследование) — общенаучный эмпирический метод, состоящий в применении системы специально отобранных процедур (формализации, алгоритмизации, инструктирования, фиксации, измерения, анализа и интерпретации) для получения неявной

68.

Тест Чоу

68. Тест Чоу Предположим, что на основе собранных данных была построена модель регрессии. Перед исследователем стоит задача о том, стоит ли вводить в полученную модель дополнительные фиктивные переменные или базисная модель является оптимальной. Данная задача решается с

Тест №2

Тест №2 К одному источнику света с 16 дюймовым отражателем (используется как ключевой свет) прикрепляется 7 футовая струна. Кусочки ленты, которые служат маркерами, прикрепляются к струне с интервалом 12 дюймов снизу и, не доходя до лампы 3 футов. Тест будет проводиться при

Тест

Тест Сколько ни пишут, чтобы не ставили турецкие замки, все равно до людей не доходит. На форумах обсуждаются замки KALE, ORNEK, TURKEY, FAIN неспроста. Они стоят на дверях, они продаются и покупаются. Чем вызван спрос? Я думаю, следующими составляющими: низкая цена, красный цвет

Католическое руководство по 4 темпераментам: кто вы?

Один из моих любимых способов начать разговор — с новыми друзьями или старыми — это спросить их, слышали ли они о четырех темпераментах и ​​знают ли они, какой из них. Иногда меня удивляет, сколько людей о них не слышали. Другие говорят, что они смутно знакомы с этим понятием, но нуждаются в уточнении определения каждого темперамента.

Почему католику должны быть важны четыре темперамента? Разве это не чисто светский, нерелигиозный способ понимания человеческой личности?

Вовсе нет.Помните, что люди (и сама природа человека) были созданы Самим Богом. Тысячелетиями мы наблюдали друг за другом и отмечали определенные закономерности в поведении и действиях.

«Билли очень похож на свою мать», — скажет кто-то. «Я не знаю», — отвечает другой. «Он ведет себя больше как его отец». Их комментарии бессмысленны, если нет последовательного поведения и реакции на раздражители.

Темпераменты были проанализированы средневековыми теологами и духовными наставниками.Фактически, было четыре темперамента, которые последовательно предлагались и изучались еще в 300 г. до н. Э. Это: Choleric , Melancholic , Sanguine и Phlegmatic .

Что такое темперамент?

Лучше всего начать с выяснения темперамента. , а не :

Это не коробка.

Это не ограничивает вас, не рассматривает вас как научный образец, подлежащий диагностике и наблюдению, или относит вас к определенной категории людей, на которые есть ярлык.

Темперамент отличается от личности. В то время как личность относится ко всей совокупности поведения, эмоций и мышления человека, темперамент более конкретно относится к нашим естественным предпочтениям и склонностям; это особенно относится к тому, как мы реагируем на вещи.

Важно отметить, что наш темперамент — это наш «сырой» базовый материал. Это не имеет ничего общего с нашим личным багажом от семьи и предков, какими-либо травматическими переживаниями из детства или воспоминаниями, которые были вытеснены.

Наш характер не зависит от того, что мы переживаем в жизни; это просто означает, что из-за того, кем мы являемся, созданных Богом, мы будем реагировать на определенные вещи определенным образом и иметь последовательное поведение и предпочтения по отношению к вещам, с которыми мы сталкиваемся в жизни.

Моя собственная мать указала, что мы с братьями и сестрами иногда проявляли определенные черты темперамента в утробе , которые оставались неизменными по мере нашего взросления. Мы действительно уникальные личности с самого начала!

Это не оправдание.

Наш темперамент не может служить оправданием нашим грехам или недостаткам. Когда мы недоброжелательны к другим или кажемся застрявшими в определенных образцах греха, мы не можем пожать плечами и сказать: «Я такой же», и никогда не попытаться измениться.

Мы также не можем использовать понятие темперамента, чтобы навешивать ярлыки на других или контролировать их и манипулировать ими.

У каждого темперамента есть свои сильные и слабые стороны. Но сильные стороны могут усиливаться, а слабости отступать, и все это по Божьей благодати в нас. Даже в этом случае наш темперамент не изменится; это то, что является неотъемлемой частью нашей личности, а это означает, что темперамент не меняется с годами.

Просто помните, что личность отделена от греха. Да, мы совершаем грехи, но они не , кто мы такие, или кем мы призваны быть. (Помните старую поговорку «Люби грешника, ненавидь грех»?)

Определение четырех темпераментов

Вот упрощенное и краткое описание каждого темперамента.О каждом из них можно сказать гораздо больше, поэтому, если вам нужны более подробные сведения, вы можете прочитать что-то вроде Бог темперамента для более полного определения.

1.

Холерик

Люди с таким темпераментом, как правило, эгоцентричны и экстравертированы. Они могут быть возбудимыми, импульсивными и беспокойными, с запасами агрессии, энергии и / или страсти и пытаться привить это другим.

Они, как правило, ориентированы на выполнение задач и нацелены на эффективное выполнение работы; их девиз обычно — «сделай это сейчас».«Они могут быть амбициозными, волевыми и любят брать на себя ответственность. Они могут демонстрировать лидерство, хорошо умеют планировать и часто практичны и ориентированы на решения. Они ценят уважение и уважение за свою работу. [Wikipedia]

2. Меланхолик

Говорят, что меланхолическая личность — это «самый богатый из всех темпераментов, но это дорого стоит». История, вероятно, подтвердит, что это правда. Меланхоличные личности — это люди, которые глубоко любят другие, обычно презирая себя.Они склонны к глубокому мышлению и чувствам, которые часто видят отрицательные атрибуты жизни, а не хорошие и положительные вещи.

Меланхолии часто очень одаренные люди в области искусства, литературы, музыки, здравоохранения, служения и так далее. Они стремятся существенно и надолго изменить свой мир. К сожалению, многие меланхолики также становятся жертвами глубоких приступов депрессии, возникающих из-за сильной неудовлетворенности, разочарования, обидных слов или событий. Короче говоря, меланхолики очень серьезно относятся к жизни…. иногда бывает слишком много, и это часто заставляет их чувствовать себя грустными, беспомощными или даже безнадежными.

Меланхолики обычно обладают высокой степенью перфекционистских наклонностей … особенно в том, что касается их собственной жизни или работы. Они очень «интроспективны» и придерживаются очень высоких стандартов … которые редко достижимы. [Рейдон Стэнфордские консультационные исследования]

3. Сангвиник

Сангвинический темперамент традиционно ассоциируется с воздухом. Люди с таким темпераментом, как правило, подвижны, общительны, беззаботны, разговорчивы и стремятся к удовольствиям. Они могут быть искренними и оптимистичными. Они легко заводят новых друзей, обладают творческим воображением и артистичностью и часто имеют много идей. Они могут быть непостоянными и непостоянными; таким образом, сангвиники могут постоянно бороться со следующими задачами и хронически опаздывать или забывать. [Википедия]

4. Флегматик

Люди с таким темпераментом могут быть внутренними и замкнутыми, вдумчивыми, рассудительными, спокойными, терпеливыми, заботливыми и терпимыми.Они, как правило, имеют богатую внутреннюю жизнь, ищут тихую, умиротворенную атмосферу и довольствуются собой. Они склонны быть стойкими, последовательными в своих привычках и, следовательно, верными и верными друзьями.

Люди с таким темпераментом могут казаться несколько тяжеловесными или неуклюжими. Их речь обычно бывает медленной или нерешительной. [Википедия]

Они почти не выражают эмоций. В то время как сангвиник может кричать, подбадривать и подпрыгивать от радости при малейшей провокации, флегматики вряд ли выразят больше, чем улыбка или хмурый взгляд.Их эмоции происходят в основном внутренне. [Temperaments.FigHunter.com]

Супругам важно знать и понимать темпераменты друг друга и поддерживать друг друга на пути к святости

Скорее всего, читая эти описания, вы смогли найти попадаешь в один из них довольно быстро.

Если вам нужен более конкретный пример, как насчет забавной аналогии? Fisheaters.com поделился этим юмористическим анекдотом:

Преувеличенный способ понять четыре темперамента — это рассмотреть четырех человек, которые видят, как звезда падает на землю.Сангвиник оживленно рассказывает об этом всем присутствующим; холерик хочет организовать экспедицию, чтобы найти и проанализировать его; меланхолик обдумывает, что это значит и что он к этому относится; и флегматик ждет, пока другие решат, что им делать, потому что любое решение, которое они примут, устраивает его.

Важно отметить, что люди обладают «вторичным» темпераментом, а не чисто одним темпераментом. Например, некоторые члены моей семьи — меланхолики-холерики.

Какой у вас темперамент? Пройдите тест и узнайте

Вы же хотите узнать свой темперамент, верно? Пройдите эту большую викторину , чтобы узнать, какая у вас есть.Ваш результат будет сопровождаться объяснением вашего типа темперамента с классической средневековой католической точки зрения. В нем даже есть советы для вашей внутренней жизни!

Почему для католика важны темпераменты?

Хорошо. Допустим, вы знаете, какой у вас темперамент. Это все еще возвращает нас к вопросу, который мы задавали ранее: , почему это важно для католика?

Что ж, это важно по ряду причин. Один из них заключается в том, что знание и понимание четырех темпераментов поможет нам понимать других людей, проявлять терпение и любовь к ним. Это дает нам более четкое представление об их собственной борьбе и проблемах, а также о битвах, в которых им придется сражаться.

А теперь совет: познакомьтесь с темпераментами. Пусть такие знания научат вас благотворительности!

Святой Фома Аквинский, как говорят, «обладал лучшими качествами флегматичного темперамента».

Еще одна причина, по которой важно понимать темпераменты, заключается в том, что ваш темперамент играет решающую роль в вашей духовной жизни. Это может сильно повлиять на ваш рост по мере того, как вы стремитесь приблизиться к Сердцу Христа. Такое самопознание поможет вам узнать, где ваши сильные и слабые стороны; это дает вам более точное самопознание.

Добродетели и пороки четырех темпераментов

В зависимости от нашего темперамента есть определенные грехи, которые мы склонны совершать, и определенные данные добродетели, которые придадут нам силы в поисках Бога.

Вот пример:

Холерик

может бороться с гневом, гордостью и нетерпением.Поэтому ему понадобится Божья благодать, чтобы развивать кротость, смирение и терпение.

обычно обладает сильной волей, большим постоянством и энергией для выполнения своих задач.

Меланхолик

может бороться с критикой, угрюмостью и унынием. Ему понадобится Божья благодать, чтобы развить радостное принятие, бескорыстие и надежду.

обычно сострадательный, долготерпеливый, набожный и созерцательный.

Считается, что святая Тереза ​​имела меланхолический темперамент.

Сангвиник

может бороться с поверхностностью, похотью и отсутствием настойчивости.Ему понадобится Божья благодать, чтобы взрастить чистоту, внутреннюю глубину, силу и стойкость.

обычно веселый, щедрый, искренний и чувствительный к страданиям других.

Флегматик

может бороться с ленью, неспособностью противостоять или проявлять инициативу, а также с неправильными поступками, чтобы угодить другим. Ему понадобится Божья благодать, чтобы развить стойкость, святое честолюбие и силу воли.

обычно спокойный, здравомыслящий, усидчивый и почти невосприимчивый к гневу.

Будьте воодушевлены.

Знаете что? Каждый темперамент — это благословение. Чтобы управлять миром, нужны все. Подобно тому, как четкие различия между мужчиной и женщиной совпадают и дополняют друг друга, единое взаимодействие и милосердие между всеми четырьмя темпераментами — мощная вещь.

Иисус Христос — единственный, у кого, как говорят, было идеальное сочетание темпераментов. Он испытал все человеческие эмоции, но, в отличие от нас, он никогда не злоупотреблял ими и не действовал на них так, как это постоянно делает падшая человеческая природа.

Иисус Христос, Богочеловек, Совершитель человеческой природы

Какой святой разделяет ваш темперамент?

Известный философ и писатель доктор Питер Крифт отмечает, что зло — это неоригинальное, предсказуемое и повторяемое. «В чем разница между Гитлером и Аттилой-гунном?» он говорит. «Усы и немецкий акцент». Это святые , говорит он, удивительно уникальны.

Итак, если вы когда-нибудь расстраивались, столкнувшись с реальностью своих собственных ошибок, почему бы не обратиться к святому, который разделяет ваш темперамент, и не обратиться к нему как к заступнику? Вот некоторые из них:

Некоторые холерики святых: Святой Павел, Святой Иероним и Святой Франциск Сальский

Примерно Меланхолических святых: Святой Иоанн Апостол, Святая Тереза ​​Лизье и Сен Бернар Клервосский

Некоторые Сангвиник святых: Святая Тереза ​​Авильская и Святой Франциск Ксаверий

Около Флегматиков святых: Святой Фома Аквинский и Папа Святой Иоанн XXIII

Всегда помните, что ваш темперамент может быть подарком для окружающих, если вы позволите ему быть оживленные и оживленные благодатью.Представьте это Богу.

Каждая душа поистине уникальна. Это не просто сентиментальная фраза. Это правда.

Каждая душа совершенно уникальна и абсолютно незаменима. Отсутствие человека оставляет дыру, которую ему придумали, — дыру, которую никто другой не может заполнить.

Чему вы научились, встречаясь с людьми, которые сильно отличаются от вас?

Что вы можете посоветовать другим читателям, которые разделяют ваш темперамент?

Есть ли святой, с которым вы тесно отождествляете себя в этом отношении?

Дайте нам знать в комментариях ниже!

Тест четырех темпераментов | INFJ Forum

Ваш результат Профайлер-теста Personality Plus…

Сангвиник-флегматик
50 Сангвиник, 0 Меланхолик, 36 Холерик, 50 Флегматик

Приветствую вас, сангвиник-флегматик!

Мирное веселье, делающее каждую прогулку приятной.
Простота ребенка в сложных ситуациях.
Стабильность, позволяющая оставаться прямо на курсе.
Креативность и очарование для раскрашивания серого дня.
Позитивное согласие, которое заставляет группы работать.
Энтузиазм и энергия, чтобы начинать снова и снова.
Терпение терпеть провокаторов и слушать, пока другие говорят свое мнение.
Дар посредничества, объединения противоборствующих сил и создания мира.
Подарок юмора и радости для любой ситуации.
Желание жить так, чтобы даже ваши враги не могли сказать о вас ничего плохого.

Это самое приятное сочетание личности. Вы теплый, спокойный, дружелюбный. Вы отлично ладите с людьми, и люди любят проводить с вами время. Красота сангвинического флегматика в том, что многие слабости флегматика уравновешиваются сангвинической природой, а многие сангвинические излишества сдерживаются флегматической стабильностью.Например, флегматиков, как известно, трудно возбудить, а вот сангвиников от природы энтузиазм. А сангвиники, как правило, плохо доводят дело до конца, но флегматики прилежны и работают в стабильном темпе. Другими словами, ваши два типа уравновешивают друг друга, что делает вас супер крутым.

Вот список того, что такого замечательного в флегматиках:
Вы спокойный, легко ладите, расслабленный, последовательный, терпеливый, уравновешенный, спокойный, хладнокровный, собранный, хороший слушатель, тихий, но остроумный, отзывчивый Добрый, ты скрываешь свои эмоции, ты счастливо примирился с жизнью, и ты универсальный человек.На работе вы компетентны, уравновешенны, миролюбивы, согласны, вы избегаете конфликтов, решаете проблемы, руководите консенсусом, и на вас не оказывают такого давления. Как друг вы приятный, приятный, сострадательный, заинтересованный, безобидный, хороший слушатель с сухим чувством юмора.

и вот что такого хорошего в том, чтобы быть сангвиником:
Вы полны энтузиазма, возбуждены, веселый, болтливый, рассказчик, веселый, искренний, широко раскрытыми глазами и невиновен, любопытный, эмоциональный, демонстративный и веселый .Вы легко приспосабливаетесь, живете настоящим и обладаете хорошим чувством юмора. На рабочем месте вы придумываете новые виды деятельности, вызываете себя волонтером, начинаете с яркого акцента, вдохновляете других присоединиться, очаровываете других работать, отлично выглядите на поверхности, обладаете безграничной энергией, и вы креативны и красочны. Как друг вы легко заводите друзей, любите людей, превращаете беду в юмор, преуспеваете в комплиментах, кажетесь захватывающим, вам завидуют другие, не затаили обиды, быстро извиняетесь, избегаете скучных моментов и любите спонтанные действия.

Так что да, вы определенно весело и хорошо общаетесь с людьми. Даже я хочу быть твоим другом. Но это еще не все розы. Давайте посмотрим на ваши слабые стороны:

Вот обычные слабости сангвиника:
Вы компульсивный болтун, который преувеличивает, развивает, зацикливается на пустяках, теряется в касательных и не может вспомнить имена. Вы пугаете других, у вас слишком много энергии для некоторых, у вас громкий голос, громкий смех, а некоторым вы кажетесь фальшивым. Вы эгоистичны, наивны, легко раздражаетесь, незрелы, неистовы, беспокойны и дезорганизованы.На работе вы забывчивы, не доводите до конца, недисциплинирован, ваши приоритеты не в порядке, вы предпочитаете говорить, чем работать, вы решаете чувства, легко отвлекаетесь, и ваша уверенность быстро исчезает. Как друг вы ненавидите быть одиноким, вам нужно быть в центре внимания, вы хотите признания, хотите, чтобы вас любили, и хотите быть популярными. Вы доминируете в разговоре, перебиваете и не слушаете, вы отвечаете за других, повторяете истории, извиняетесь и непостоянны.

А вот и слабости флегматиков:
Вы без энтузиазма, пугливы, обеспокоены, нерешительны, эгоистичны, застенчивы, сдержанны, самоуверенны, слишком компромиссны и избегаете ответственности.На работе вы не ориентированы на достижение цели, вам не хватает самомотивации, вам трудно двигаться, вы обижены на то, что вас толкают, ленивы, беспечны, унывают и у вас тихая и железная воля. Как друг вы подавляете энтузиазм, остаетесь безразличным, равнодушным, неинтересным, осуждающим, саркастичным, дразнящим и сопротивляетесь переменам.

Сложите эти два вместе, и вы не сможете сделать слишком много. Может быть, попробуй начать кричать, а потом передать другим! Или пусть у вас будет внимательный меланхолик-холерик, который будет считать вас ответственным за то, чтобы довести дело до конца. И они рады помочь. Они любят тебя. Ты великолепен. Обильные преимущества сангвиника-флегматика явно перевешивают недостатки. Я имею в виду, что неважно, по крайней мере, вы интересны. Вы похожи на Тигра и Винни-Пуха в одном лице. Может быть, вам стоит заставить Дисней создать персонажа, основанного на вас (представьте гонорары!). Этот тестируемый входит в число ваших цифр. И это крутой тест, правда?

Понимание четырех личностей | Ежедневные ответы

Бог в высшей степени мудр и творен, и в этой мудрости Он сотворил нас во многих различных формах и личностях.Вот почему так важно понимание четырех уникальных темпераментов или типов личности.

Двое из моих любимых авторов по этой теме — Флоренс Литтауэр и Тим ЛаХэй. Каждый из них написал несколько книг, поэтому их исследования помогут вам узнать гораздо больше. Но главное, чем я хочу поделиться с вами, — это то, что разнообразие — важная часть Божьего плана.

Бог сделал каждого из нас разными по какой-то причине. У всех нас уникальное сочетание сильных и слабых сторон и жизненного опыта.Тем не менее, Бог желает, чтобы мы работали вместе, чтобы созидать тело Христово (см. Ефесянам 4:12). Он хочет, чтобы каждый из нас стал тем, кем был создан! И, честно говоря, лучше всего начать с вас. Потому что, когда вы видите себя чудесным творением, созданным Самим Богом, вы можете научиться видеть других такими же, какими бы разными они ни были.

Какой у вас профиль личности?

Пройдите тест, чтобы открыть свой собственный уникальный купаж!

Загрузите бесплатный PDF-файл

Поощряйте других участвовать, чтобы вы могли сравнивать личности и учиться друг у друга.

Понимание популярного сангвиника

Сангвиники непосредственны, жизнерадостны и жизнерадостны. Они видят позитив во всем вокруг и всегда ждут от жизни лучшего. Будучи оптимистами от природы, сангвиники способны взять любую скучную задачу и сделать ее увлекательной. Они любят быть с людьми, разговаривать и рассказывать истории, им комфортно и они счастливы быть в центре внимания. Сангвиники добавляют радости и удовольствия в повседневную жизнь и приносят небольшую вечеринку, куда бы они ни пошли!

Как полюбить сангвиника

Сангвиник может сначала говорить, а думать потом, но помните, что в основном они имеют в виду хорошее! Они отлично умеют начинать работу, но, возможно, им понадобится ваша помощь и поддержка, чтобы завершить работу.Сангвиники искренне любят помогать другим, но из-за своего энтузиазма могут чрезмерно брать на себя обязательства, поэтому поощряйте их подсчитывать затраты, прежде чем они сделают это. Покажите им, что вы цените веселье и азарт, которые они привносят в вашу жизнь!

Понимание совершенной меланхолии

Меланхолии внимательны, верны и настойчивы. Их внимание к деталям в сочетании с чрезвычайно высокими стандартами часто позволяет им добиваться больших успехов в своей области знаний. Для меланхоликов планирование и организация — неотъемлемая часть жизни.Они тщательно опрятны и всегда вовремя. Им интересно анализировать данные и находить творческие решения. Девиз меланхолии: если что-то стоит сделать, то это стоит сделать правильно.

Как любить меланхолию

Меланхолики, как правило, строги к себе, поэтому ваши искренние и любящие поощрения могут иметь большое значение! Помните об их чувствительной натуре, так как ваши слова могут легко их ранить. Меланхолии процветают, когда они проводят время в одиночестве, поэтому дайте им необходимое пространство, чтобы они сияли.Внесите свой вклад в наведение порядка и чистоты — и не забывайте хвалить их за их внимательное отношение ко всему, что они делают!

Понимание могущественного холерика

Холерики предприимчивы, убедительны и уверены в себе. Эти прирожденные лидеры являются отличными постановщиками целей, рисками, лицами, принимающими решения, и менеджерами. Если есть проблема, у них есть план. Если что-то «невозможно сделать», они хотят это сделать! Холерики любят контролировать ситуацию и приветствуют перемены и оппозицию.Они, как правило, более заинтересованы в достижении целей и менее чувствительны к чувствам других. Изречение холерика: «Делай по-моему, сейчас же!»

Как полюбить холерика

Холерик может быть нетерпеливым и властным, даже не желая причинить вред. Так что лучше не принимать вещи на свой счет; просто будь честным и надежным другом. Похвалите их навыки принятия решений, но не бойтесь предлагать свои собственные идеи. Холерики часто смотрят на вещи как на черное и белое и извлекают пользу из идей других.Позвольте проявиться их природным талантам к лидерству и постарайтесь не завидовать их успеху.

Понимание мирного флегматика

Флегматики дружелюбны, терпеливы и довольны. С этими уравновешенными душами легче всего ладить. Они приветливы, готовы помочь и не нуждаются в особом внимании. Сильное стремление к единству, а также их способность выслушивать и высказывать объективные мнения делают их прекрасными модераторами. Флегматики — пессимистические «реалисты».Однако их сдержанный характер позволяет им сохранять спокойствие и собранность, когда другие могут беспокоиться или расстраиваться. Их главная цель в жизни: жить в мире.

Как полюбить флегматика

Флегматик естественно идет по течению и нуждается в поощрении, чтобы сосредоточиться на собственных потребностях и желаниях. Если вы хотите знать, что они на самом деле думают и чувствуют, поймите, что это потребует некоторых уговоров. Из-за своего расслабленного характера им может потребоваться ваша помощь, чтобы сохранять мотивацию, принимать решения и участвовать в социальных мероприятиях.Цените их терпение и гибкость и старайтесь не быть слишком настойчивыми.

Пища для размышлений

• Какой у вас тип личности и как Бог использует его в вашей жизни?
• Чего вам не хватает из того, что другие личности приносят на стол?
• Какие личности вам трудны и как вы можете адаптироваться к совместной работе?
• Просите Бога показать вам, как вы можете любить других, приспосабливаясь к их потребностям.

Слово Божье — ваш путеводитель

Единство необходимо для помазания и присутствия Бога. См. Псалом 133
Бог сказал нам жить в гармонии, поэтому это должно быть возможно. См. К Римлянам 12:16
Терпите ошибки друг друга. См. К Галатам 6: 2-3

.

_{Часть содержания этой статьи взято из Personality Plus, авторства Флоренс Литтауэр.}

Тест

: этот психологический тест знает о вас все! | Личностные викторины

На самом деле никто не знает, сколько лет теории четырех темпераментов. Древнегреческий врач Гиппократ (ок.460-370 гг. До н.э.) популяризировал его в своей концепции юморизма, однако считается, что он возник в Древнем Египте или Месопотамии. Считается, что каждый человек в мире обладает одним из четырех основных типов темперамента: сангвиником, холериком, флегматиком или меланхоликом. Как вы думаете, какой у вас есть? Попробуйте интерпретировать эти чернильные пятна и приготовьтесь узнать.

Что в первую очередь вы видите на этой картинке?

Что в первую очередь вы видите на этой картинке?

Что в первую очередь вы видите на этой картинке?

Что в первую очередь вы видите на этой картинке?

Что в первую очередь вы видите на этой картинке?

Что в первую очередь вы видите на этой картинке?

Что в первую очередь вы видите на этой картинке?

Лица смотрят друг на друга

Что в первую очередь вы видите на этой картинке?

Что в первую очередь вы видите на этой картинке?

Что в первую очередь вы видите на этой картинке?

Что в первую очередь вы видите на этой картинке?

Что в первую очередь вы видите на этой картинке?

Меланхолик

Как человек с меланхолическим темпераментом, вы, как правило, спокойный, аналитический и мудрый человек. Вы глубоко уважаете традиции и хотите, чтобы ваша семья и друзья были рядом с вами. Вы очень аккуратны и аккуратны и не стремитесь к новизне и приключениям. Вы также довольно общительный человек и чувствуете, что ваш долг — дать что-то сообществу. Многие меланхолики часто становятся бухгалтером, менеджером или социальным работником.

Флегматик

Как человек с флегматичным темпераментом, вы, как правило, спокойный и миролюбивый человек, и вам нравится проводить время с разными людьми, стремясь к близким отношениям и межличностной гармонии.Вы склонны избегать конфликтов и часто оказываете посредничество в спорах других. Как флегматик, вы также очень любите заниматься благотворительностью и делаете все возможное, чтобы не отставать от соседей, друзей и семьи. Из вас получился бы потрясающий учитель или медсестра, благодаря вашим практичным человеческим навыкам и заботливому отношению.

Сангвиник

Как человек с сангвиническим темпераментом, вы обычно активны, полны энтузиазма и общительны. Вы действительно не беспокоитесь о риске и имеете здоровое чувство приключений. Ваш темперамент склонен к стремлению к удовольствиям, и в результате у вас, вероятно, довольно низкий порог скуки, и вы часто будете искать новые виды развлечений. Вы также очень креативны и великолепны в сфере развлечений, поэтому прекрасно впишетесь в индустрию развлечений.

Холерик

Как человек с холерическим темпераментом, вы, как правило, целеустремленный и сообразительный человек.Вы очень практичны и прямолинейны, вы не всегда самый социальный человек, и вы, как правило, предпочитаете глубокие и содержательные беседы, а не мелкую светскую беседу. Обычно вам нравится проводить время с людьми со схожими интересами, и вы часто предпочитаете проводить время в одиночестве, чем с кем-то поверхностным. В результате этих черт многие холерики часто заканчивают тем, что работают в менеджменте, инжиниринге или бизнесе.

Шкала четырех темпераментов и первые мысли — Sun Requiem

Всем привет! Поскольку я немного склонен к размышлениям, я решил пройти сегодня личностный тест «Четыре темперамента». Вот мои результаты и мои мысли о системе.

Фото Сандера Смикеса на Unsplash

Мой основной темперамент — Меланхолик, затем Сангвиник, затем Флегматик и, наконец, Холерик. Я привел результаты ниже, чтобы вы могли лучше понять распределение.

Источник изображения: Психометрический проект с открытым исходным кодом

Принципиально замкнутый и вдумчивый? Любовь к поэзии и искусству? Я определенно идентифицировал себя с некоторыми из описанных характеристик.Для окружающих это тоже очевидно.

Так вот, я не хотел верить этим результатам на слово. В прошлом опыте первоначальные результаты MBTI не отражали моего настоящего типа, который я смог определить с помощью исследований, дальнейшего чтения и тестирования.

Когда я проходил тест, я старался быть честным и не думать о том, кем я «хотел» быть и как другие «видят» меня, и придерживаться этой объективной точки зрения от третьего лица для оценки моих ответов.

Я решил немного подробнее изучить основы личного теста, который я только что прошел.

В традиционной медицине Четыре темперамента (FT) были одной из старейших типологий, основанной на юморизме. Небольшой дисбаланс или преобладание одного типа жидкости в организме над другим определяют психику и внешний вид или «юмор» человека.

на греческом,

• Сангвиник : кровь;
• Флегматик : мокрота;
• Холерик : желтая желчь;
• Меланхолик : черная желчь.

Арабские термины следующие:

• Сангвиник: Дамавий ;
• Флегматик: Balghamiyy ;
• Холерик: Сафравий ;
• Меланхолик: Сауда .

Поняв происхождение FT (я уже был немного знаком с греческой идеей юмора), я захотел узнать, что означают мои результаты. Я нашел несколько графиков, которые меня рассмешили. Как специалист по биохимии, я должен отвергнуть основы теории! Однако я понял, что в древние времена это имело интуитивный смысл.

Качества, связанные с темпераментом.

	Сангина	Флегматик	Холерик	Меланхолик
Цвет кожи	Рыжий	бледный	Желтый	Коричневый
Текстура кожи	Гладкая / твердая	Гладкая / мягкая	грубый	Грубое / сухое
Качество кожи	Теплый / влажный	Холодная / влажная	Теплый / сухой	Холодное / сухое
Цвет волос	Темно-коричневый / светлый	Русый / Русый	Темно-коричневый / красный	Темно-коричневый / черный
Количество волос	Волосатый	Лысый	Очень волосатая	Балдинг
Рост	Средний	Короткий	Короткий	Средний
Кузов	Мускулистый	Дряблый / жирный	Постное	Тонкий
Импульсный	Сильный / ровный	Мягкий / глубокий	Быстрое / резкое	Глубокий малый
Аппетит	Хорошо	Плохо	Сильный	Большой
Пищеварение	Быстрый / хороший	Медленно / слабо	сверхактивный	Медленная
Моча	Светло-желтый	Тонкий / бледный	Оранжевый / толстый	Толстый / светлый
Фекалии	Коричневый / твердый	Бледный / рыхлый	Сухой / желтый	Сухой / черный
Мечты	Happy / красный	Вода / бледный	Ссора / пожар	Страхи / тьма
Эмоции	Счастье	Апатия	Гнев	Беспокойство / горе

Hysen P. Книга 2, страница приложения 21.

Похоже, они признали, что большинство личностей были смешанными — у людей был вторичный темперамент, так же как и основной. Фактически, слово «темперамент» происходит от греческого слова «смешанный». Для этих соединений тоже была таблица.

Качества, связанные с восемью сложными темпераментами.

	Сангвиник / флегматик	Сангвиник / меланхолик	Флегматик / сангвиник	Флегматик / холерик	Холерик / флегматик	Холерик / меланхолик	Меланхолик / сангвиник	Меланхолик / холерик
Цвет кожи	розовый	Бронзовый	бледный	Желтоватый	Желто-коричневый	Смуглый	Темно-красный	Темный и бледный
Текстура кожи	Гладкий	Гладкий	Гладкая / мягкая	Грубая / мягкая	Влажный	Жесткий / грубый	Мягкий	Грубое / твердое
Качество кожи	теплый	теплый	Холодный		Тепид	Тепид	Тепид	Холодный
Цвет волос	Русый / блондин	Темно-коричневый / черный	Коричневый блондин / прямой	Каштан	Желтоватый / песочный	Светло-коричневый / каштановый	Средне-коричневый / каштановый	Темно-коричневый
Количество волос	Средний		Небольшое количество	Средний	Волосатый	Переменная	Умеренное	Литтл
Рост	Высокий	Средний	Средний	Средний / короткий	Средний	Среднего роста	Высокий	Высокий
Кузов	Прочный / большой	Крепкий / жилистый	Твердое / жирное	Слегка жирный	Цельный	Легкое / тощее	Большой / прочный	Стройное
Импульсный	Обычный	Большой / полный	Мягкий / глубокий	Умеренное	Быстро	Медленный / сильный	Обычный	Медленная
Аппетит	Хорошо	Переменная	Хорошо	Среднее значение	Хорошо	Среднее значение	Хорошо	Слабая
Пищеварение	Ярмарка	Переменная	Ярмарка	Среднее значение	Хорошо	Сильный	Хорошо	Слабая
Моча	Бледно-желтый	Темно-желтый	Бледный / толстый	Бледно-желтый	Шафран	Солома / тонкая	Светлый шафран	Бледный / тонкий
Фекалии	Коричневый / бледный	Коричневый / тонкий	Переменная	Желтый / толстый	Желтый / твердый	Желтый / твердый	Коричневый / мягкий	Бледный / тонкий
Мечты	Дождь / полет	Уэллс / летающий	Водопад / вода	Плавает / дождь	Битва / штормы	Бернс / убийство	Достаточно хорошо	Страх / падение
Эмоции	Контролируемый	Достаточно хорошо	Страх	Доброта	Неприятно	Мстительный	Happy / open	Нежный / верный

Hysen P. Книга 2, Страница приложений 22,

Это правда, что я вдумчивый до точки чрезмерного анализа и перфекционизма. Но я держу это в напряжении из-за предельно оптимистичного мировоззрения и готовности покинуть свою зону комфорта.

Было интересно узнать, что семья Майерс-Бриггс действительно попала под эту систему. Хотя я считаю FT более грубым и основанным на чуть больше, чем интуиция, мой тип MBTI (INFJ) довольно близко подошел к результатам, которые я получил на тесте FT (Mel-Phleg).Хотя одной точки данных, а именно меня, вряд ли достаточно, чтобы сказать что-либо о корреляции между двумя системами, я могу сказать, что, прочитав описания каждого аспекта себя, я смог идентифицировать части своей личности.

Я вижу, что FT был прототипом для более поздних тестов, таких как MBTI — в рамках этой системы группирования у нас также есть четыре основные группы — Artisan (SP), Guardian (SJ), Idealist (NF) и Rational (NT). .

Это была бы полезная метафора для описания тестов, основанных на более научных концепциях.Результаты тестов были скорее общими — в конце концов, есть четыре результата, но миллиарды личностей — поэтому я отношусь к этому с большой долей скепсиса.

Нравится:

Нравится Загрузка …

Связанные

Опубликовано Gloria Sun (孙 诗 嘉)

(они / они / их) художник-активист, писатель и деколонизатор: жизнь в добровольной простоте и любимом сообществе.колледж Уэлсли ’20 Просмотреть все сообщения Gloria Sun (孙 诗 嘉)

Обзор четырех темпераментов

Концепция четырех темпераментов существует со времен греческого врача Гиппократа (около 400 г. до н.э.). Его философия заключалась в том, что наши личностные качества основаны на уровнях жидкостей нашего тела. Он также признал, что, хотя каждый из нас уникален, у всех нас есть некоторые общие черты. Он назвал их четырьмя юморами: холериком, сангвиником, флегматиком и меланхолией.

Спустя столетия мы все еще узнаем общие черты четырех разных темпераментов в каждом из нас. Спикер Флоренс Литтауэр аллитерационно описала четыре темперамента: мощный, популярный, миролюбивый и совершенный. Автор доктор Гэри Смолли охарактеризовал их с помощью животных: льва, выдры, золотистого ретривера, бобра. Но оба согласны с тем, что, хотя некоторые люди в первую очередь относятся к одному типу личности, другие представляют собой сочетание двух или даже трех темпераментов.

Фактически, большинство оценок темперамента (будь то официальная оценка DISC, Цветовой код или бесплатный тест личности от Центра Смолли) позволяют вам выбирать из множества характеристик, которые могут применяться к каждому типу.Когда ваши результаты подведены, легко увидеть, какой темперамент у вас больше всего общих черт — или вы — ровная смесь двух темпераментов.

Ниже приводится общий обзор четырех темпераментов. Какой из них лучше всего описывает вас? Вы смесь двух типов? (Вы даже можете прикрепить свою личность к Pinterest, чтобы поделиться с друзьями!)

(Эта страница содержит партнерские ссылки. Ваши клики и покупки помогают поддерживать Kindred Grace без дополнительной оплаты.)

D: Могущественный холерик-лев

Вы узнаете мощную холерику по тому, как она входит в комнату и все берет на себя.Она экстраверт , который интуитивно оценивает ситуацию и делегирует задачи, чтобы ее выполнить. Вы не поймаете, что она слишком долго размышляет над деталями. Она серьезный человек, который ставит цели и верит в справедливость. Холерик — практичный, трудолюбивый, самодостаточный, многозадачный человек. Этот догматичный человек — прирожденный лидер, очень проницательный и способный к ответственности. Она займет твердую позицию и будет придерживаться ее, несмотря ни на что. На нее не влияет то, что думают другие, но она также наименее чувствительна или сочувствует другим из четырех темпераментов.

Гэри Смолли уместно сравнивает холерика со Львом . Она раздражительна и вспыльчива, но ее целеустремленность делает ее целеустремленной и продуктивной.

«Такие люди не хотят тратить много времени на тривиальные дела без очевидных результатов или разговаривать с людьми, которым нечего сказать о каких-либо последствиях. Они достигают большего, чем любой другой тип личности, могут быстро оценить, что нужно сделать, и обычно правы ».
-Florence Littauer, Серебряные коробки

I: Популярная сангвиническая выдра

Легко заметить популярную модель Sanguine : она выходит на первый план и является частью жизни каждой вечеринки.Она экстраверт , любит рассказывать забавные истории и быть в центре внимания. Она теплая и любящая — ей нравится все в жизни. Что-то легко согреет ее сердце и вызовет всплеск реакции. Она такая жизнерадостная и игривая, что может даже показаться фальшивкой или слишком сильной. Она может говорить раньше, чем думает, но она искренняя и любящая.

Гэри Смолли описывает Sanguine как Otter . Сангвиник живет моментом и плывет по течению.В своей энергии и энтузиазме она также быстро отвлекается. Она может быть эгоистичной и безответственной, но она настолько привлекательна, что друзья могут легко игнорировать ее более слабые наклонности.

«В то время как сангвиники хотят повеселиться в жизни и, похоже, не имеют серьезных требований к счастью, в их основе лежит жажда одобрения… и они станут бесполезными из-за негативных комментариев. Полученные похвалы и поощрения, Сангвиники пойдут на крайности, чтобы доставить вам удовольствие, потому что они хотят, чтобы их любили.”
— Флоренс Литтауэр в Дерево вашей личности

S: мирный флегматичный золотистый ретривер

Флегматик — это мирный человек, легкомысленный, беспечный, флегматик хочет держаться подальше от неприятностей и ладить со всеми. С ней приятно быть рядом, но она расслаблена и не слишком воодушевляется. Она интроверт , любит тишину и покой. У нее не часто будут проблемы с авторитетом, потому что она сделает все, чтобы избежать ссор и споров.У нее от природы сухой юмор, а ее остроумие заставляет компаньонов постоянно смеяться. Ее не слишком много волнуют, и каждый раз, когда вы видите ее, она остается неизменным и заботливым человеком. Она не слишком увлекается делами и предпочитает сидеть сложа руки и наблюдать за происходящим, но когда она возбуждена, она компетентный и эффективный работник.

Флегматик милостив и добр ко всем — она ​​всех любит, и все любят ее в ответ. Гэри Смолли сравнивает черты характера флегматика с золотистым ретривером , чувствительным и способным вписаться в любую ситуацию.

«Эти люди вписываются в любую ситуацию, гармонируют с обоями и изменяют свою личность, чтобы жить без конфликтов. Всем нравится сдержанный характер безобидных флегматиков … Они действительно ценят, что их время от времени замечают, вовлекают в разговоры, в которые они не хотят вступать сами, и говорят, что они ценны и что их мнение уважают. ”
-Florence Littauer, Серебряные коробки

C: Идеальный меланхоличный бобр

Меланхолик — совершенный человек, который хочет, чтобы все было сделано правильно и в порядке.Она систематична и работает над деталями. Обычно экстремальный интроверт , она сдержанна и предпочитает долгие тихие разговоры. Она постоянно анализирует себя и других и может впадать в депрессию. Меланхолик обычно ненавидит групповые собрания и не стремится заводить новые знакомства. У нее есть несколько друзей, которым она очень верна. Самопожертвование доставляет Меланхолию огромное удовольствие, и она очень сильно все чувствует, хотя вы не всегда об этом знаете. Как мыслитель и философ, факты легко скатываются с языка прилежной меланхолии.Она предпочла бы читать или изучать, чем общаться с другими.

Гэри Смолли сравнивает черты меланхолии с чертами Beaver . Ее перфекционистский характер делает ее склонной к прокрастинации и законничеству, но при этом она организована и дисциплинирована.

«Меланхой — перфекционист, который должен иметь свою жизнь в порядке и, надеюсь, жизнь всех остальных…» «Они предпочли бы тихо поговорить с одним человеком, чем подшучивать над группой … Меланхолия очень чувствительна, и ее легко ранить и склонен воспринимать то, что другие говорят с юмором, как личное и обидное.»
-Florence Littauer, Дерево вашей личности и Серебряные шкатулки

Хотите узнать больше о четырех темпераментах?

Стихотворение личности

Бог мог бы сделать нас всех сангвиниками.
Мы бы получили много удовольствия
, но мало что достигли.

Он мог сделать всех нас Меланхоличными.
Мы были бы организованы и нанесли на карту
, но не очень весело.

Он мог бы сделать всех нас холериками.
Мы были бы поставлены вперед,
но нетерпеливы, что никто не последует!

Он мог бы всех нас сделать флегматиками.
У нас был бы мирный мир
, но не много энтузиазма к жизни.

Нам нужен каждый темперамент для общей функции тела.
Каждая часть должна выполнять свою работу, чтобы объединить действия и добиться гармоничных результатов.

-Флоренс Литтауэр в Дар ободряющих слов

Теория личности, объясняющая «хорошее место»

Древние греки считали, что изменения настроения вызываются четырьмя жидкостями, или жидкостями в вашем теле: кровью, мокротой, черной желчью и желтой желчью.Избыток одного юмора сделает вас сангвиником, флегматиком, меланхоликом и холериком. Говоря современным языком, быть оптимистичным означает, что вы общительны и импульсивны, флегматик — задумчивый и стоический, меланхолик — отстраненный и задумчивый, а холерик — доминирующий и независимый. Если вы когда-либо проходили личностный тест на собеседовании, у консультанта или в онлайн-викторине, многие из них также следуют модели четырех темпераментов. Например, как сангвиники, так и холерики являются экстравертами, а флегматики и меланхолики — интровертами.В то же время как меланхолики, так и холерики ориентированы на выполнение задач, в то время как сангвиники и флегматики ориентированы на людей.

Итак, теория личности — спорная область исследований, и мы здесь не для того, чтобы ни одобрять, ни опровергать полезность личностных тестов. (Хотя что касается юмора, можно с уверенностью сказать, что слишком много крови не меняет чью-либо личность.) Однако для вымышленных персонажей шаблон личности может быть настолько реальным, насколько того хочет писатель, создавший этого персонажа. .

Архетипы позволяют писателям определять каждого персонажа с уникальной точки зрения на любую ситуацию. Если вы ищете этого, модель с четырьмя темпераментами постоянно встречается в литературе, фильмах и на телевидении. Возьмите четырех женщин на Секс в большом городе (Кэрри меланхолична, Саманта холерик), четырех ведущих на Офис (Майкл оптимистичен, Джим флегматичен) или парней из фильма Клерки (Джей холерик, Молчаливый Боб флегматик).Но нигде не так легко найти ансамбль с четырьмя темпераментами на телевидении прямо сейчас, чем в сериале NBC The Good Place , который транслирует свой часовой финал в этот четверг, 30 января.

Умер и вернувшись в загробную жизнь в году. Хорошее место , Элеонора, Чиди, Джейсон и Тахани — все они похожи на один из этих классических архетипов. Их противоположные личности неизбежно вступают в конфликт, и в конце 1 сезона мы узнаем, что Майкл (Тед Дэнсон), демон-архитектор фальшивых небес, рассчитывает истязать их души.Но то, что Майкл позже обнаруживает — а писатели и философы знали на протяжении веков — это то, что каждый из этих типов личности содержит тонкие элементы других. Четыре отдельных личности оказываются их самой большой силой, позволяя каждой из них найти решающую роль в команде (несмотря на многие, многие неудачи), чтобы достичь настоящего Хорошего места.

Элеонора — холерик Кристен Белл в роли Элеоноры Шеллстроп

На Земле Элеонора (Кристен Белл) была омрачена некоторыми отрицательными качествами типичного холерика, такими как мелкие обиды (как у Тахани) и небольшие схемы мести (как у Джейсона).Вернувшись к пилотному эпизоду, Майкл говорит откровенно эгоистичной Элеоноре, что ее «родственная душа» — Чиди, нравственно безупречный профессор этики. Но как только Элеонора просит Чиди о помощи, чтобы стать этичным человеком, их общие способности к решению проблем и сосредоточенность на задачах заставляют их естественным образом объединяться вместе (прежде чем это приведет к романтическим отношениям). После того, как Джейсон и Тахани зациклились на оставшейся части четырехсезонного забега The Good Place , Элеонора всегда становится лидером команды — еще одна определяющая черта холерика.

Чиди — меланхолик Уильям Джексон Харпер в роли Чиди Анагонье и Кристен Белл в роли Элеоноры Шеллстроп

Чиди (Уильям Джексон Харпер) нельзя принять за интроверта. Как он говорит о своем последнем прохождении через не-The-Good-Place: «Моим фальшивым небом была квартира площадью 600 квадратных футов, которая была по сути книжным шкафом и туалетом, и мне это нравилось». Меланхоликов интересуют мораль и сострадание, что идеально соответствует карьере Чиди как профессора этики.Это также делает Чиди моральным компасом команды, который, конечно же, необходим для их цели стать лучше и заработать себе путь в Хорошее место.

Джейсон — Сангвиник Мэнни Хасинто в роли Джейсона Мендосы и Уильям Джексон Харпер в роли Чиди Анагонье

Как и Элеонора, Джейсон (Мэнни Хасинто) импульсивен и оказывается вовлеченным в плохо продуманные схемы, такие как ограбление, в котором он заперся в сейфе (затем задохнулся до смерти). ). Но в команде Джейсон любит рисковать.Его диковинные идеи обычно отвергаются, но время от времени Элеонора — как холерик, склонная к более взвешенному риску — вдохновляется одним из предложений Джейсона и формулирует его в виде реального плана. Сангвиническая импульсивность Джейсона также может спасти положение, как, например, в эпизоде ​​2 сезона «Ронда, Диана, Джейк и Трент», когда Джейсон бросает зажженный Молотов на коктейльную вечеринку в аду.

Тахани — Флегматик Джамила Джамиль в роли Тахани Аль-Джамиля

Тахани (Джамила Джамиль) склонна к интроверту, но также ориентирована на людей и ошибается.Когда Тахани была на Земле, она общалась со знаменитостями и до сих пор не может удержаться от того, чтобы бросить имена из списка лучших в загробной жизни.