Сложные профессии | Про профессии.ру

Сложные профессии

 Вообще нет легких профессий, все профессии по своему сложные. Работать с людьми сложно, ведь все люди разные и к каждому нужно найти подход. Работать с технологиями сложно, необходимо постоянно развиваться, и быть в курсе последних новейших разработок. Даже дворник сложная профессия, в любую погоду нужно быть на посту и наводить лоск на улицах. Но все-таки есть профессии, которые не столько сложные, сколько более жизненно необходимые, и не терпят безответственности.

Самые сложные профессии

Врач — сложная профессия, не только сложно работать врачом, но и учиться на эту профессию не просто. Находясь еще студентом, этот человек должен проявить себя с максимальной ответственностью, ведь в будущем от него будут зависеть жизни людей. Работать врачом сложно, ведь он ответственен за жизни и за смерти совершенно чужих для него людей, чужих по крови, но сам врач, должен относиться к своим пациентам с большой любовью, он должен любить жизнь людей, чтобы сохранить ее для них.

Он должен смириться со смертью, так тяжело знать, что жизнь человека в твоих руках, и ты не смог ее удержать. Самому доктору сложно пережить это морально, особенно, если у него на операционном столе ребенок.

В список сложных профессий можно внести профессию программист, т.к. он сталкивается всю свою профессиональную жизнь с техникой, технологиями, и он, как специалист, должен разбираться в этом. Программист — сложная профессия, он должен держать в голове несколько языков программирования, а т.к. в основном программисты работают командой, каждый программист пишет свой модуль. В конце работы из этих модулей должна получиться одна единая, работающая программа. К тому же, программист должен исправлять чужие ошибки. Сейчас не возможно представить производство без компьютера, в котором находятся все жизненно важные документы, и если вдруг случится форс-мажор, и какие-то документы пропадут, то программист сможет их восстановить.  

Учитель — профессия сложная, работа с детьми требует внимательности и здоровой психики. Учителю сложно, необходимо заинтересовать детей своим предметом, а все дети разные и к каждому нужно найти свой индивидуальный подход. Учитель должен увлечь ребенка, привить любовь к предмету, но сделать это так, чтоб ребенку не было это в тягость. Учитель должен любить всех своих детей, даже хулиганов.

Сложна ли профессия  полицейского? Безусловно! Этот человек каждый день лицом к лицу встречается со смертью. Место трусости в этой профессии нет. Качество, которое должно преобладать в этом человеке это – справедливость и чувства долго. Он всю свою жизнь должен оставаться человеком.

Самая сложная профессия в мире

 Так какая самая сложная профессия? И все таки это Врач, от него зависит, будет ли человек здоров, будет ли он вообще жить, и сколько еще ему жить.

Попробуем выбрать 10 самых сложных профессий:

1. Врач
2. Полицейский
3. Шахтер
4. Строитель
5. Учитель
6. Журналист
7. Сапер
8. Пожарный
9. Высотник
10. Электрик

Сложные профессии – их  много, точнее, легких профессий нет, попробуем узнать,какие сложные профессии в России, здесь каждая вторая профессия сложная. Сложные профессии список:

• Шахтер
• Журналист
• Моряк рыболовецкого судна
• Водитель
• Монтажник-высотник
• Сварщик
• Лесоруб
• Пожарный
• Бурильщик нефтяных скважин

Попробуем выяснить сложнейшие профессии мира. Сложно рассуждать на эту тему, как из сложных профессий найти сложнейшую? Но мне кажется — это шахтер. Люди постоянно находятся на грани. Одно неверное движение, и вся команда может не выйти на поверхность. Эти люди должны обладать сто процентным профессионализмом.  

Сложные интересные профессии

Сложных профессий много, а вот сложных интересных профессий не так много. Сложные интересные профессии, это те профессии, с которыми постоянно узнаешь, что-то новое, что-то исследуешь, или куда не будь ездишь. Ученый, Археолог и многие другие профессии очень сложные и интересные. Любите свою профессию, и она будет приносить вам радость. 

Возможно Вас заинтересуют:

Китайские ученые разделили все профессии на 4 типа и узнали, у кого самая тяжелая работа в мире

Все мы знаем, что работа иногда выматывает так, что остается только мечтать о выходных или длительном отпуске.

Врачи говорят, что бывают такие профессии, которые кроме стресса ведут к болезням: инфаркту и инсульту. Однако этим заболеваниям одни работники подвержены больше, чем другие. Почему? Оказывается, все зависит от того, где вы трудитесь.

AdMe.ru изучил исследование китайских неврологов — теперь-то мы знаем, какая профессия самая неблагодарная.

Любая профессия по-своему опасна

С физическим трудом все более или менее понятно: существует целый список опасных профессий. Первые строчки в нем занимают шахтеры, операторы химических производств и радиологи. Есть в перечне военные и полицейские.

Однако у любой профессии есть и другая сторона — «стрессовая». По статистике, 40 % людей переживают из-за неудач в карьере и 25 % называют работу главным источником волнений в своей жизни.

Работа, от которой у вас дергается глаз и трясутся руки, опасна для здоровья. Она может привести к инсульту и ишемической болезни сердца, а еще вызвать депрессию, головные боли, кожные заболевания и даже повысить уровень холестерина.

Как измерить уровень стресса на рабочем месте

Чтобы определить, насколько стрессовая у вас работа, нужно учитывать две вещи:

• Уровень требований. Сюда входят дедлайны, сложность поставленных задач, умственная нагрузка, ожидания от работника, необходимость быстрого принятия решений в короткие сроки. Пример: уровень требований к нейрохирургу выше, чем к распространителю листовок.
• Уровень контроля. Возможность работника выбирать, как и когда выполнять поставленные задачи.

Китайских неврологов из Университета Гуанчжоу заинтересовало, в какой профессии самый высокий риск заполучить инсульт и депрессию и кто подвергается большему стрессу — летчик или, например, учитель. Чтобы разобраться, кому живется тяжелее всего, ученые разделили все профессии на 4 типа. Оказалось, что в одной группе риски зашкаливают.

Низкий уровень требований + низкий уровень контроля

• Уборщики, работники физического труда и сферы обслуживания, которые не общаются с клиентами напрямую.

У обладателей этих профессий почти нет обязанностей, связанных с умственной деятельностью, и редко случаются дедлайны. При этом сами работники ничего не решают: вся их деятельность регламентирована нормами и инструкциями. У таких людей меньше всего шансов заработать инсульт или инфаркт из-за обстановки на рабочем месте.

Низкий уровень требований + высокий уровень контроля

• Архитекторы, художники, ученые, дизайнеры, программисты и журналисты. А еще офисные и конторские служащие: юристы, бухгалтеры.

От них по большей части не зависит ничья жизнь. Зато люди творческой профессии и офисные работники сами принимают решения. Они не испытывают морального прессинга со всех сторон и сами управляют своей карьерой. У этой группы вероятность «сгореть» на работе тоже невелика, а нервы дольше остаются в порядке.

Высокий уровень требований + высокий уровень контроля

• Врачи, учителя, пожарные, спасатели, военные и полицейские. Это самые гуманные профессии, направленные на защиту жизни и здоровья людей.

Может показаться, что врачи и учителя — главные претенденты на самую тяжелую профессию. Несмотря на высокий уровень стресса и беспрецедентную меру ответственности, их работа удовлетворяет одну из главных потребностей человека — быть нужным. Ощущение, что тебя ценят и уважают, важны не меньше, чем хорошая зарплата. Специалисты по гигиене труда говорят, что от признания зависят здоровье, благополучие и мотивация работника. Однако в

 этой группе вероятность инсульта и болезней сердца выше, чем в двух предыдущих.

Высокий уровень требований + низкий уровень контроля

• Официанты, медсестры и санитары, социальные работники и продавцы-консультанты. В общем, все те люди, которые по работе вынуждены угождать клиентам.

Это самые морально тяжелые и разрушительные профессии в мире. Работники сферы обслуживания на 22 % чаще оказываются жертвами инсульта или ишемической болезни.

Больше всего страдают женщины: для их сердца и сосудов такая работа губительна.

Результатом стрессовой работы часто становятся пристрастие к нездоровой пище (некогда поесть) и курение (попытка успокоить нервы), что тоже не приносит пользы здоровью. К сожалению, такие морально опасные профессии не редкость. 20–30 % людей в мире заняты в областях, которые могут довести до больничной койки.

Главные симптомы стресса на работе

Когда вы сталкиваетесь со стрессовой ситуацией, ваше тело вырабатывает специальные гормоны — кортизол и адреналин. Из-за них сердце начинает биться чаще, зрачки расширяются, выступает пот, могут дрожать руки. Это нормально, если это случается эпизодически.

Наше тело не предназначено для хронического стресса: из-за постоянных нервов организм быстро изнашивается. Если вы заметили у себя следующие симптомы, пришла пора что-то менять:

• частые головные боли,
• усталость,
• проблемы со сном,
• рассеянность,
• расстройство желудка,
• раздражительность.

Врачи и психологи в один голос советуют взять отпуск, начать заниматься спортом и научиться переключаться.

В этом исследовании ученые не оценивали престижность профессий. Перед ними не стояла задача кого-то задеть — напротив, они всячески подчеркивали, что любая работа хороша. Тем более «непрестижные» профессии оказались самыми полезными для нервной системы.

А вы нашли в списке свою профессию? Совпадают ли выводы ученых с обстановкой на вашей работе?

ТОП-9 самых опасных профессий в мире

Вы все еще считаете, что ежедневно проводить по 9 часов в офисе, и так на протяжении пяти дней в неделю – это круто? Тогда мы идем к вам – с подборкой, посвященной десяти наиболее опасным профессиям, которые существуют в этом мире!

Спонсор поста: Тесты ЕГЭ: Для многих учеников вопрос решения домашних заданий или написания контрольных работ представляет определенную трудность. Поэтому и работает наш сервис, помогающий найти правильные решения для сложных заданий по разным предметам.

1. Ловля тунца в открытом море.

Одним из важных и малоизвестных фактов о ловле тунца является тот, что мужчины и женщины, которые рискуют собственной жизнью, добывая тунца в ледяной воде, занимаются работой, которая характеризуется самым высоким уровнем смертности. Рыбалка – это очень тяжелый промысел сам по себе, и в Глостере, штат Массачусетс, есть особая порода рыбаков. Из поколения в поколение они использовали разнообразные приспособления, чтобы поймать редко встречающегося голубого тунца. Эта рыба – единственный их способ существования, однако такая работа крайне опасна, а кроме того, существует жестокая конкуренция.

Смотрите также выпуск – В Японии разделали гигансткого голубого тунца за 736 тысяч

2. Береговая охрана и служба спасения.

Для тех отважных людей, которые служат в береговой охране, рисковать собственными жизнями, пытаясь спасти чужую является обыденной работой. Ежедневно они рискую не вернуться домой.

3. Бурение нефтяных скважин.

Бурение скважин для добычи нефти и газа на шельфе является одной из самых сложных и самых опасных работ в мире. Риски неизбежны: на протяжении двенадцати часов в день крайне опасно иметь дело с материалами, отличающимися повышенной горючестью. Если, к тому же, учесть, что бурильщики практически изолированы от цивилизации и находятся в сотнях миль от побережья, то становится понятно, что эту работу осилит не каждый.

Смотрите также выпуск – Пожар на нефтяной вышке

4. Сапер.

Разумеется, любая работа, которая так или иначе сопряжена с взаимодействием со взрывчатыми веществами, является крайне опасной. Риск неизбежен. В результате проведения работ по разминированию за период с 1996 по 2002 год. погибли, по меньшей мере, 500 человек.

Смотрите также выпуск – Настоящий повелитель бури

5. Электромонтажники, работающие в воздухе.

Сколько представителей этой профессии вы знаете? Это крайне узкоспециализированная отрасль деятельности, потому она требует специальной подготовки. Это кажется безумием и в это сложно поверить, но большинство работ на высоковольтных линиях делается голыми руками.

6. Мойщик окон небоскребов.

Считаете, что мыть окна под силу любому? А вот и нет. Мойщики окон небоскребов вынуждены проходить специальную подготовку, потому что это крайне опасное занятие.

7. Пожарный

Бросаться в горящие здания, чтобы спасти людей, – это, конечно, благородное занятие. Пожарные сталкиваются лицом к лицу в опасными ситуациями на ежедневной основе. И хотя все они проходят интенсивную подготовку, где представителей этой профессии учат справляться с чрезвычайными ситуациями и действовать перед лицом опасности, работа пожарного непредсказуема, и риск получения травм и смертельного исхода очень высок.

8. Шахтер.

Добыча угля – одна из самых потенциально опасных обязанностей. В среднем от 50 до 60 горняков умирают ежегодно во время работы. В качестве меры предосторожности, шахтеры в большинстве стран не расстаются со специальными приспособлениями наподобие противогазов и запасов кислорода, которые должны помочь им выжить в случае обвалов или аварий в шахтах. Однако безопасности шахтеров угрожают не только обвалы и взрывы, во время добычи угля их подстерегают и другие опасности, такие, например, как отравление угарным газом или метаном.

Смотрите также выпуск — Даешь стране угля!

9. Вальщик леса.

Работа на лесоповале является не только одной из самых опасных профессий в Америке, но она также входит в число сопряженных с наибольшим количеством рисков профессий в мире. Вальщики леса работают на большой высоте и на пересеченной местности с цепными пилами и постоянно взаимодействуют с лесозаготовительной техникой, которая может быть крайне опасной, если не соблюдать все правила ее эксплуатации. В 2008 году статистика сообщает о 116 случаях гибели рабочих – это на 100000 человек, задействованных в области.

А вы знали, что у нас есть Instagram и Telegram?

Подписывайтесь, если вы ценитель красивых фото и интересных историй!

Самые тяжелые профессии | Блог Trud.com

Какие профессии считаются самыми сложными? Кому стоит посочувствовать, сидя в благоустроенном офисе, с кондиционером и кофемашиной? Или комфорт – вообще не критерий, и кондиционер здесь ни при чем?

Опрос на тему «Какие профессии вы считаете самыми сложными?» провели несколько крупных порталов по трудоустройству. В результатах самое интересное, пожалуй – здравомыслящий взгляд респондентов на критерии, определяющие сложность работы. Можно было бы предположить, что офисные сотрудники считают свою работу самой сложной, потому что она – умственная и связана с большой долей ответственности. Это не так. Самой трудной была названа профессия шахтера.

Стремление оценивать ситуацию объективно просматривается и в том, что многие респонденты признали относительность критериев сложности. Так, 9% опрошенных указали, что простыми кажутся профессии, о которых мы ничего не знаем: мы не испытывали на себе связанные с этой работой трудности, поэтому они кажутся нам менее проблемными.

С другой стороны, опрос подтвердил, что стереотипность восприятия профессий существует. Так, работу руководителя мы подчас считаем не такой уж сложной; думаем, что задачи руководителя выполняются руками подчиненных, на их плечи и ложится основной груз усилий. Действительно, лишь 3% опрошенных специалистов считают руководящую работу сложной: поскольку управленец несет ответственность за результат круглые сутки, без выходных и отпуска.

Самые легкие профессии

Какие специальности, с точки зрения трудоспособного населения, требуют наименьшего числа усилий? В топ лидеров попали такие профессии, как дворник, сторож, вахтер, секретарь, курьер. В список необременительных профессий попали также творческие занятия: актер, стилист, визажист, ведущий телепрограмм, дизайнер, модельер, журналист, художник.

Часть респондентов подошла к опросу творчески и включила в список легких профессий такие пункты, как «блондинка», «участник реалити-шоу» и «олигарх».

6% опрошенных указали, что самая легкая работа – это ничегонеделание.

Самые сложные профессии

8% специалистов продемонстрировали философский подход к осмыслению сложности профессий и указали, что не важно, насколько трудные задачи стоят перед человеком. Важно, любит он свое дело или нет. Труднее всего дается работа, на которой специалист просиживает 8 часов, не испытывая энтузиазма и не видя перспективы развития.

Как мы уже упомянули, первую строку в рейтинге самых сложных профессий заняли шахтеры. 12% опрошенных отметили, что они никогда не согласились бы и не смогли заниматься добычей угля, поскольку это занятие физически тяжелое и сопряжено с риском для жизни.

На следующих строчках расположились врачи и грузчики – по 10% опрошенных проголосовали за эти профессии как за сложные. В медицинской сфере самой сложной специализацией, согласно опросу, является хирургия – по той причине, что врач несет ежеминутную ответственность за жизнь людей. Работа грузчиком расценивается как тяжелая в буквальном смысле – поскольку связана с переносом грузов и сопряжена с каждодневными физическими нагрузками.

5% опрошенных указали, что самой тяжелой следует признать работу низкооплачиваемую и неблагодарную (когда непонятно, какими будут результаты, и кому они нужны).

Только 2% отметили, что самая тяжелая работа – это безделье. И еще 2% убеждены, что тяжелой работы не бывает вовсе.

Мы думаем, что сложности есть в любой профессии, и во многих есть риски. С какими трудностями в работе сталкиваетесь вы? Связаны ли эти трудности с бытом (в офисе жарко/холодно, шумно, мало места, нет компьютера и т.д.)? Носят ли они организационный характер (информация к вам поступает с опозданием, вас подводят коллеги, на вас возложен слишком большой объем работы и вы не успеваете справляться)? Возможно, проблемы «растут» из сферы общения – трудно найти общий язык с коллегами и руководителем? Предлагаем поделиться в комментариях личным опытом.

Сложные профессии: опрос was last modified: Август 19th, 2017 by Елена Набатчикова

Комментарии

comments

Самая тяжёлая работа в мире — Интернет на TJ

Бостонское агентство опубликовало вакансию, предлагающую соискателям работу без отпусков и без заработной платы

Агентство Mullen из Бостона опубликовало вакансию, предлагающую соискателям работу без отпусков и без заработной платы. Об этом сообщил портал AdWeek.

Вакансия операционного директора от имени несуществующей компании Rehtom Inc включала такие требования к кандидату, как владение знаниями в управлении финансами, медицине и кулинарии, навыки антикризисного менеджмента и готовность работать по праздникам, без выходных, отпусков и оплаты труда, по 24 часа семь дней в неделю. 

Условия работы предлагали постоянно проводить время на ногах, координировать действия других людей и отвечать за них. Плюсами для кандидата были названы готовность часто путешествовать, разбираться в социальных медиа, современных гаджетах и видеоиграх.

Хотя должность не предусматривает ни медицинской, ни стоматологической страховки, и на ней не предоставляются пенсии или отпуска, она даёт бесконечные возможности для личностного роста. Из описания вакансии

Вакансия была просмотрена 2,7 миллиона раз — но только 24 человека откликнулись на неё. Этим людям было предложено пройти собеседование в видеочате. По итогам разговоров агентство создало ролик, который собрал на YouTube около миллиона просмотров за первые сутки после публикации. 

Только в финале собеседования кандидатам говорили, что они претендуют на работу матери. Ролик заканчивается адресованным зрителям предложением отправить маме праздничную открытку и ссылкой на сайт cardstore.com, по заказу которого была создана поддельная вакансия. 

Кампания приурочена к Дню матери, который празднуется в США во второе воскресенье мая.

17 724 просмотров

{ «author_name»: «Ольга Жигулина», «author_type»: «editor», «tags»: [«\u0441\u0442\u0430\u0442\u044c\u044f»,»\u0440\u0435\u043a\u043b\u0430\u043c\u0430″,»\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430″,»\u0432\u0438\u0440\u0443\u0441\u043d\u043e\u0435_\u0432\u0438\u0434\u0435\u043e»,»\u0432\u0438\u0434\u0435\u043e»,»youtube»], «comments»: 16, «likes»: 24, «favorites»: 0, «is_advertisement»: false, «subsite_label»: «internet», «id»: 50489, «is_wide»: true, «is_ugc»: false, «date»: «Tue, 15 Apr 2014 17:44:47 +0400», «is_special»: false }

{«id»:3,»url»:»https:\/\/tjournal. ru\/u\/3-olga-zhigulina»,»name»:»\u041e\u043b\u044c\u0433\u0430 \u0416\u0438\u0433\u0443\u043b\u0438\u043d\u0430″,»avatar»:»eb782902-b9c1-dea5-b332-553cc8566b7e»,»karma»:213000,»description»:»»,»isMe»:false,»isPlus»:true,»isVerified»:false,»isSubscribed»:false,»isNotificationsEnabled»:false,»isShowMessengerButton»:false}

{«url»:»https:\/\/booster.osnova.io\/a\/relevant?site=tj»,»place»:»entry»,»site»:»tj»,»settings»:{«modes»:{«externalLink»:{«buttonLabels»:[«\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c»,»\u0427\u0438\u0442\u0430\u0442\u044c»,»\u041d\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c»,»\u0417\u0430\u043a\u0430\u0437\u0430\u0442\u044c»,»\u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c»,»\u041f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c»,»\u0421\u043a\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c»,»\u041f\u0435\u0440\u0435\u0439\u0442\u0438″]}},»deviceList»:{«desktop»:»\u0414\u0435\u0441\u043a\u0442\u043e\u043f»,»smartphone»:»\u0421\u043c\u0430\u0440\u0442\u0444\u043e\u043d\u044b»,»tablet»:»\u041f\u043b\u0430\u043d\u0448\u0435\u0442\u044b»}},»isModerator»:false}

Еженедельная рассылка

Одно письмо с лучшим за неделю

Проверьте почту

Отправили письмо для подтверждения

Кому по плечу самая сложная работа в мире? • Спорт

Кому по плечу самая сложная работа в мире?

Каждый согласится с тем, что очень непросто быть честным врачом, талантливым программистом или опытным учителем. Ведь любая профессия требует колосальных затрат энергии и сил, поэтому многие хотели бы узнать, существует ли самая сложная работа в мире. Ниже и раскрыта тайна самой сложной работы в мире и ее обязанностей.

Всю свою жизнь человек учится и набирается опыта, совершенствуя при этом свои навыки, чтобы быть хорошим работником, специалистом. Но есть одна, самая сложная работа в мире, которая требует от каждого больше обычного диплома. Ее название – быть человеком. Многие будут смеяться с этой профессии, но на самом деле не все на земле справляются с ее должностными обязанностями.

Данную работу нужно выполнять без выходных и перерывов, целых 24 часа в сутки. К сожалению, многие думают, что только опыт и определенные навыки помогут сделать прекрасную карьеру. Но на самом деле, востребованным является тот человек, которые обладает важными моральными качествами – честностью, взаимопомощью и отзывчивостью.

Как показывает практика, все работодатели хотят видеть у себя на работе вежливых и ответственных людей, на которых можно положиться в сложной ситуации. С такими людьми во многом проще работать, поэтому так важно быть человеком.

Конечно, все согласятся с тем, что очень тяжело стать кем-то, не определившись, кем именно, поэтому сотрудник, который обладает главными человеческими качествами, всегда на виду.

Самая сложная работа в мире обязывает следить за тем, что происходит в мире на сегодняшний день. Ведь для того чтобы сделать карьеру человека и достигнуть в ней определенных высот, недостаточно жить в маленькой комфортной зоне и беспокоиться о себе и родных. Человек выступает частью общества, и то, какие ценности сформируются в среде, зависит от каждого.

Парадокс заключается в том, что в нынешнее время довольно непросто доказать, что человек является прекрасным специалистом, не обладая при этом вышеуказанными моральными качествами. А на самом деле хорошим человеком во много тяжелее стать, нежели профессионалом высокого уровня.

Стоит отметить, что самая сложная работа в мире не имеет отпуска и больничного, она требует колоссальной работы над собой. Придя на собеседование, можно перечислить, как человек помог сотруднику в создании тех проектов, которые не оплачивались. Можно упомянуть и о больших перерывах, когда человек не просиживал в интернете, а был волонтером или же принимал участие в огромных социальных проектах.

Если сказать начальству о интересных хобби и увлечениях, то представление о работнике сразу же изменится, будет видно, что данная личность интересная и стремится к саморазвитию. А главное – нужно учится принимать решения не сгоряча, а со взгляда общества, так как только люди способны помочь друг другу в сложной и непростой ситуации.

В заключение стоит добавить, что каждый человек в мире не должен закрывать глаза на то, что происходит вокруг него. Дело в том, что каждому жителю свойственно совершенствоваться и становится лучше, помогая при этом другим. Ведь только на человеческих качествах держится то, что любят все.

Последние опубликованные

Самая большая свинья в мире: где она живет? Рейтинг детских смесей: самые популярные производители

молодой отец написал трогательное письмо о том, как нелегко быть мамой

Самая сложная работа в мире ‑ это работа мамы. Никто об этом не задумывается пока сам не поработает на этой должности хотя бы несколько часов.

Скотт Дуглас, любящий муж и отец двоих детей, лично на себе испытал каково это – следить за детьми, готовить, убирать и делать еще кучу дел одновременно.

Скотт Дуглас с женой Кейт и двумя сыновьями.

А потом, после обычного тяжелого дня на работе он подумал о том, как чувствует себя каждый вечер его жена. Ведь когда ты «работаешь» мамой и женой у тебя нет возможности отдохнуть от «рабочих» обязанностей дома.

И Скотт решил написать на своей страничке в соцсетях признание в любви к своей жене Кейт.

«После тяжелого дня на работе нет ничего лучше, чем на время отключиться и забыть о делах. Уже несколько дней я возвращаюсь домой и вижу свою жену измученной, уставшей, расстроенной и загруженной очередными вызовами, которые ставит перед ней материнство. В отличие от меня, у нее нет времени, когда она может отключиться, бонусов за сверхурочные часы и премий за отличную работу», — пишет Скотт.

«У нее нет больничных, выходных и праздников, которые сократили бы рабочую неделю, — продолжает он. — Она начала работать мамой в 2011 году, а в 2014-м взяла сверхурочные. Двое мальчишек, мальчишек, которые никогда не останавливаются и каждую минуту проверяют тебя на прочность. И она никогда не просит повышения зарплаты и не ищет другую работу».

По его словам, так живут все мамы на свете, хотя некоторые и утверждают, что воспитание детей – это вообще ненастоящая работа.

Скотт отмечает, что его сыновья каждое утро просыпаются в своих уютных теплых кроватках, которые с любовью обставлены мамой. Мальчишки едят завтрак, который готовила мама. И отмечает, что этот завтрак мама наверняка придумала еще неделю назад, когда составляла список продуктов, которые нужно купить.

«И когда вы жалуетесь на плохой день, я вижу удивительную женщину, которая никогда не скажется больной, никогда не бросит работу и не уйдет спать, оставив дела на завтра»,- отмечает Скотт.

«Ты удивительная и прекрасная мать. Они еще не понимают этого, но ты – самое важное в жизни наших сыновей. Мы любим тебя и ценим все, что ты делаешь для нас», — закончил свое послание Скотт.

Его пост за короткое время набрал тысяча лайков и перепостов, а также сотни восторженных комментариев. И знаете, что? Мы к ним присоединяемся! Быть хорошей мамой и любящей женой – самая непростая работа в мире!

Фото в тексте: Facebook/Kate Douglas

Понравилась статья? Следи за другими нашими новостями в Facebook и ВКонтакте!

Президентство США Джона Дикерсона

Много проницательных жемчужин, но читатель должен их добыть

Когда я начал читать книгу Джона Дикерсона, удивительно, как крупный и уважаемый телеведущий нашел время, чтобы стать автором. Исследование впечатляет. Однако организационная структура книги оставляет желать лучшего. Это иронично, потому что трансляции Дикерсона очень лаконичны, ясны и хорошо продуманы.

Дикерсон попытался превратить это в повествование вокруг нескольких основных тем, но он и его редактор

Многие проницательные жемчужины, но читатель должен добывать для них

Когда я начал читать книгу Джона Дикерсона, было замечательно, как крупное и уважаемое телевидение личность нашла время быть автором. Исследование впечатляет. Однако организационная структура книги оставляет желать лучшего. Это иронично, потому что трансляции Дикерсона очень лаконичны, ясны и хорошо продуманы.

Дикерсон попытался превратить это в повествование по нескольким основным темам, но он и его редакторы (разве кто-то его уровня не командовал лучшими редакторами?), Возможно, были под давлением, чтобы опубликовать их перед выборами. (450-страничный текст подкреплен примерно 200-ю страницами сносок и библиографии.Читатель получит ряд идей и много над чем подумать, но будет разочарован отсутствием четко написанного и хорошо организованного анализа.

Как видно из названия и фотографии на обложке ошеломленного Линдона Джонсона, одна тема состоит в том, что работа слишком сложна для одного человека, и бремя только усугубляется с 24-часовым освещением новостей, социальными сетями и постоянно расширяющимся Американские ожидания от нашего президента. Более того, президентство — это уникальная задача, для решения которой ни у кого нет достаточного опыта, государственного или частного, чтобы быть готовым занять уникальную должность. Каждый президент знает, как быть избранным, но не каждый президент знает, как управлять.

Автор цитирует Вудро Вильсона, который сказал, что его «трясло разочаровывающим путем, на котором надежда заменяется опытом».

В начале книги Дикерсон вводит четырехквадрантную сетку, приписываемую Эйзенхауэру, о том, как президент должен распределять свой самый дефицитный ресурс — время. Горизонтальная ось разделяет срочность элемента (срочный, несрочный), а вертикальная ось разделяет вопросы на важные и неважные.В идеале президент должен сосредоточиться на важном. Разобраться с срочными и важными задачами не составляет труда, но выделить время для важного, но не срочного — проблема. А в день президента вторгается неважное.

Сдержанность — одно из самых важных и наименее ценимых президентских качеств, — утверждает Дикерсон. Он цитирует Джорджа Х.В. Сдержанность Буша после падения Берлинской стены. Соблазн поверить в это, должно быть, был огромен, но Буш понимал, что власть Горбачева была хрупкой и что сторонники жесткой линии в Кремле могли использовать видимость участия США, чтобы ввести войска и восстановить железный занавес. Точно так же Кеннеди во время кубинского ракетного кризиса удерживал военных советников от действий, которые могли привести к ядерной войне.

Другие моменты: Находясь у власти, от 85% до 90% времени президент тратит на внешнюю политику, тогда как это составляет около 5% обсуждения во время кампании. Президентство узурпировало все большую и большую власть, когда-то принадлежавшую законодательной ветви власти. Сенаторам труднее порвать со своей партией, и в последние годы переход через проход был политическим самоубийством.Право назначения президента стало более важным, чем законодательство.

Сторонникам Трампа будет очень не нравится анализ Дикерсона.

Президентство Трампа, по словам автора, носит скорее договорный характер, нежели руководствуется стандартами прав человека, свободы личности и демократии. «Трамп любит, когда факты проверяются, потому что дополнительное освещение спора раскрывает подлинную ложь». Есть разница, говорит Дикерсон, между нестандартностью и непривязанностью.

Хотя Дикерсон прилагает некоторые усилия, чтобы снять шляпу перед достижениями, ценимыми сторонниками Трампа (сокращение регулирования, назначение консервативных судей, снижение налогов), он говорит, что это чаще делалось посредством исполнительных распоряжений или полномочий по назначению, а не традиционными законодательными актами. лидерство. Администрация Трампа, говорит автор, имеет записи, в которых президент и его назначенные лица занимались самообогащением для личного обогащения, о военных операциях, которые приводят к жертвам без четкой и устойчивой цели, о детях в клетках, о сокращении талонов на питание. , и экологического ущерба.Торговая политика Трампа, утверждает Дикерсон, нанесла ущерб производству в США, его тарифы являются налогом для американских потребителей, а помощь его фермам после торговой войны с Китаем в два раза больше, чем в 2008 году. Кризис Covid, который начался с момента выхода книги в печать, остается без внимания.

Вначале Дикерсон предлагает нам подумать о том, как можно изменить определение должности президента, чтобы ее могли занимать простые смертные. Но в конце книги Дикерсон перечисляет 18 атрибутов, необходимых каждому, кто выигрывает президентский пост.Такой подход «бросить в кухонную раковину» иллюстрирует слабость этой книги — список вещей для стирки, а не подробный анализ. Есть ряд интересных наблюдений по поводу президентства, но читатель должен подумать, насколько прагматично реструктурировать офис.

Самая тяжелая работа в мире, Джон Дикерсон | Аудиокнига

New York Times бестселлер • От ветерана политического журналиста и 60 минут корреспондент , глубокое погружение в историю, эволюцию и текущее состояние Американское президентство — и как мы можем сделать эту работу менее невыполнимой и более продуктивной.

«Это отличный подарок нашему чувству фактического президентства, учебник по лидерству». (Кен Бернс)

Представьте, что вас только что избрали президентом. Теперь вы главнокомандующий, главный исполнительный директор, главный дипломат, главный законодательный орган, глава партии, главный голос народа, первый ответчик, главный священник и мировой лидер. От вас ждут, что вы выполните обещания своей кампании, но от вас также ждут решения неотложных кризисов дня. Что у тебя в списке дел? С чего бы вы вообще начали? О каких потрясениях вы не думаете?

Американское президентство в беде.Это стало перегруженным, неправильно понятым, сделать это практически невозможно. «Проблемы на работе возникли еще до избрания Дональда Трампа, и проблемы управления сегодня столкнутся с его преемниками», — пишет Джон Дикерсон. В конце концов, основатели никогда не планировали, что наша система сдержек и противовесов будет иметь одного старшего главного магистрата, а Конгресс понижен в должности до «младшего брата, который не может угнаться».

В этой открывающей глаза книге Джон Дикерсон пишет о президентах в истории, таких как Вашингтон, Линкольн, Рузвельт и Эйзенхауэр, а в наше время — о LBJ, Рейгане и Буше, Обаме и Трампе, чтобы показать, как сложен комплекс работа сделана, и почему нам нужно переоценить то, как мы смотрим на президентство, как мы выбираем наших президентов и чего мы ожидаем от них, когда они придут к власти.

Думайте о президентской кампании как о собеседовании. Мы задаем правильные вопросы? Ищем ли мы хороших участников кампании или хороших президентов? Что делать, когда кандидат получает работу, чтобы добиться успеха? Опираясь на исследования и интервью с нынешними и бывшими сотрудниками Белого дома, Дикерсон определяет, что на самом деле влечет за собой должность президента, определяет то, что может делать только президент, и анализирует, как президенты в истории справлялись с этим бременем. Какие качества делают хорошего президента? Кто это сделал хорошо? Почему Билл Клинтон назвал Белый дом «жемчужиной американской пенитенциарной системы»?

Президентство — это неожиданная работа с высокими ставками, требующая видения, управленческих навыков и уравновешенного темперамента.В конечном итоге, чтобы правильно оценивать кандидатов на работу, нам необходимо скорректировать наши ожидания и более реалистично оценивать цели, требования и ограничения офиса.

Как пишет Дикерсон, «американцам нужен президент, чтобы добиться успеха, но президентство настроено на провал. Это не обязательно».

Самая тяжелая работа в мире, Джон Дикерсон: 9781984854537

О самой тяжелой работе в мире

NEW YORK TIMES BESTSELLER • От ветерана политического журналиста и корреспондента 60 Minutes , — глубокое погружение в историю, эволюцию и нынешнее состояние американского президентства, а также то, как мы можем сделать эту работу менее невыполнимой и более продуктивно — f с новым эпилогом после выборов 2020 г.

«Это большой подарок нашему чувству настоящего президентства, учебник по лидерству.- Кен Бернс

Представьте, что вас только что избрали президентом. Теперь вы главнокомандующий, главный исполнительный директор, главный дипломат, главный законодательный орган, глава партии, главный голос народа, первый ответчик, главный священник и мировой лидер. От вас ждут, что вы выполните обещания своей кампании, но от вас также ждут решения неотложных кризисов дня. Что у тебя в списке дел? С чего бы вы вообще начали? О каких потрясениях вы не думаете?

Американское президентство в беде.Это стало перегруженным, неправильно понятым, сделать это практически невозможно. «Проблемы на работе возникли еще до избрания Дональда Трампа, и проблемы управления сегодня столкнутся с его преемниками», — пишет Джон Дикерсон. В конце концов, основатели никогда не планировали, что в нашей системе сдержек и противовесов будет один высший главный магистрат, а Конгресс будет понижен в должности до «младшего брата, который не может угнаться».

В этой открывающей глаза книге Джон Дикерсон пишет о президентах в истории, таких как Вашингтон, Линкольн, Рузвельт и Эйзенхауэр, а в наше время — о LBJ, Рейгане и Буше, Обаме и Трампе, чтобы показать, как сложен комплекс работа сделана, и почему нам нужно переоценить то, как мы смотрим на президентство, как мы выбираем наших президентов и чего мы ожидаем от них, когда они придут к власти.Думайте о президентской кампании как о собеседовании. Мы задаем правильные вопросы? Ищем ли мы хороших участников кампании или хороших президентов? Что делать, когда кандидат получает работу, чтобы добиться успеха? Опираясь на исследования и интервью с нынешними и бывшими сотрудниками Белого дома, Дикерсон определяет, что на самом деле влечет за собой должность президента, определяет то, что может делать только президент, и анализирует, как президенты в истории справлялись с этим бременем. Какие качества делают хорошего президента? Кто это сделал хорошо? Почему Билл Клинтон назвал Белый дом «жемчужиной американской пенитенциарной системы»? Президентство — это работа, полная неожиданностей, с высокими ставками, требующая дальновидности, управленческих навыков и уравновешенного темперамента.В конечном итоге, чтобы правильно оценивать кандидатов на работу, нам необходимо скорректировать наши ожидания и более реалистично оценивать цели, требования и ограничения офиса.

Как пишет Дикерсон, «американцам нужен президент, чтобы добиться успеха, но президентство настроено на провал. Этого не должно быть ».

Президентство: самая тяжелая работа в мире

В отличие от приобретения бизнеса, когда новый руководитель может сохранить сотрудников целевой компании, а также привлечь своих доверенных лиц, президент должен начинать практически с нуля.У него есть целых 4000 новых политических назначений, в том числе более 1000 высших руководителей, которые потребуют утверждения Сенатом.

Быстрое создание команды имеет решающее значение для принятия правильных решений. Некоторыми временными задержками можно обойтись в промежуточный период, но они могут доставить вам только пока. «Вы не воспринимаетесь как обладающий властью; вы как замещающий учитель, — говорит Макс Стир о пережитках. «И сложно координировать свои действия, не имея полномочий и времени на построение отношений.«При таком большом количестве рабочих мест немногие команды получают шанс работать вместе до того, как начнется естественная убыль.

Спешка с набором кадров побуждает новых президентов заполнить администрацию людьми, которые в первую очередь помогли им завоевать этот пост, что еще больше укрепляет менталитет кампании в Белом доме. Президентский ученый Ширли Энн Уоршоу, преподающая в Геттисбергском колледже, обнаружила, что 58 процентов руководящих постов в администрации Обамы были заняты сотрудниками избирательной кампании.Некоторые из них могли быть приспособлены к уникальным задачам исполнительной власти, но система не дает достаточно времени, чтобы убедиться в этом. Новым президентам остается только надеяться на лучшее.

Таким образом, президенты вступают в должность, обремененные предвыборными инстинктами, а не руководящими инстинктами; с командой, которой может не хватать опыта в решении поставленных задач; и с длинным списком обещаний, которые нужно выполнить избирателям. В такой ситуации, казалось бы, требуется терпение. Это был совет Эйзенхауэра: «Вы не ведете, ударяя людей по голове.Это может сделать любой дурак, но обычно это называют «нападением», а не «лидерством». Я расскажу вам, что такое лидерство. Это и убеждение, и примирение, и образование, и терпение. Это долгая, медленная, тяжелая работа. Это единственный вид лидерства, который я знаю, верю или буду практиковать ».

За исключением того, как предупреждал Линдон Джонсон, у новых президентов есть только год, прежде чем Конгресс начнет думать о промежуточных сроках, что затрудняет смелые или двухпартийные действия. Дэвид Бродер из The Washington Post охарактеризовал неистовство Джонсона за первые 100 дней как «полусумасшедший, полупьяный техасский кадриль, где Джонсон, скрипач и звонящий, неуклонно увеличивал темп, ускоряя ритм.Это было до эпохи гиперпартийности, которая сделала президентские медовые месяцы короткими или вовсе не существовавшими. Ни один президент не захочет хвастаться в своем интервью 100-го дня: «Мы действительно добились определенных успехов в овладении организационным потенциалом и создании потока в наших линиях власти».

Стремление оправдать ожидания, установленные во время кампании, поощряет безумное поведение. Беспощадные помощники готовят распоряжения, даже если президент вел кампанию против них, и даже если они на самом деле мало что делают. Первые дни Трампа были шквалом таких действий.Были вызваны камеры и музыкальная тема, но некоторые из его исполнительных действий просто предписывали агентствам смотреть на проблемы и выпускать отчеты. Я один могу PowerPoint это! Другие, такие как запрет на поездки, исключение трансгендеров из армии и тарифы на сталь и алюминий, были плохо изучены и вызвали массовую реакцию.

Все мы знаем, как это желание исполнить выглядит в нашей жизни. Президент — это нервный мужчина, который нажимает кнопку лифта во второй раз, потом в третий — зонтиком.Это хорошо. Похоже на действие. Но лифт быстрее не движется.

III. Непостижимое психологическое давление

Книга бывшего фотографа Белого дома Пита Соуза, коллекция из более чем 300 фотографий президентства Барака Обамы, представляет собой экскурсию по психологическому ландшафту офиса. Президент Обама стоит у постели раненых солдат, которых он послал в бой, и в руинах, оставленных стихийными бедствиями. Он советует своей дочери сидеть на качелях на заднем дворе, пока по телевизору из разлива Deepwater Horizon сочится нефть.Он сидит, наклоняется и шагает через бесконечные встречи. Он принимает у себя президента Китая, премьер-министра Израиля Брюса Спрингстина, Боно, детей в костюмах на Хэллоуин, афроамериканских мальчиков и девочек.

Мозг президента должен обрабатывать более широкий спектр острых ощущений, чем, возможно, любой другой мозг на планете. Между тем президент живет в весьма своеобразной нереальности. Его фотография висит почти на каждой стене его рабочего места. На других стенах изображены люди, добившиеся успеха в своей работе, а также те, кто не справился.Это похоже на прохождение теста, где вокруг вас вывешивают результаты своих конкурентов.

Обама сказал своему помощнику, что ему снова приснился сон. В нем он наслаждался мирной прогулкой. Вдруг его заметили. Сон превратился в кошмар. (Пит Соуза / Белый дом)

Когда президент путешествует, у него есть собственный врач, охрана, тренажеры и вода. Все это перемещается на его самолетах. Если секретная служба считает, что ванная в чужой стране может привести к тому, что президент поскользнется, агенты сложат защитные ленты, чтобы он почувствовал тягу, когда он вылезет из ванны.Гровер Кливленд обычно открывал свою входную дверь. Теперь президенты трогают дверные ручки только в своих личных покоях. Их жизнь защищена от детей.

В то же время американский президент постоянно подвергается строжайшей проверке извне. Это давняя традиция. The New York Times посвятила 500 слов расстройству желудка Кэлвина Кулиджа. (Это была дыня.) Президент — самая большая знаменитость в мире. Глаза всегда наблюдают, готовые наполнить гримасу смыслом.

Все машут — и все ждут взамен волны. Если президент находится достаточно близко, люди ждут селфи. Фотографы могут записать заметку о необходимости перерыва в ванной, которую он делает на встрече, и кто-то всегда стоит за клавиатурой, готовый сделать культурный момент из мысли, ускользающей от его подсознания. Обама сказал своему помощнику, что ему снова приснился сон. В нем он наслаждался мирной прогулкой. Он был один, и его никто не беспокоил. Вдруг его заметили. Сон превратился в кошмар, и он проснулся.

Выполняя эмоции в любое подходящее время всеми подходящими способами, президент также должен носить маски, чтобы скрыть свои намерения — как от мировых лидеров, так и от политических противников и союзников. Это дает ему возможность вести переговоры. Сенатор Хью Лонг жаловался на Франклина Рузвельта: «Когда я разговариваю с ним, он говорит:« Хорошо! Отлично! Хорошо! »Но [сенатор] Джо Робинсон идет к нему на следующий день и говорит:« Хорошо! Отлично! Хорошо! »Может, он всем говорит« Хорошо! »». Губернатора Нью-Йорка Эла Смита однажды спросили, получил ли он обязательство от Рузвельта, и он ответил: «Вы когда-нибудь прибивали пирог с кремом к стене?» Гибкость Рузвельта считалась важным и необходимым президентским навыком.Но мужчина, который носит маски, должен много работать, чтобы они не поскользнулись.

Сможет ли со всем этим справиться один человек? В 1955 году бывший президент Герберт Гувер завершил свой второй обзор эффективности исполнительной власти и предложил добавить вице-президента по административным вопросам, чтобы помочь перегруженному президенту. (Существующий вице-президент, очевидно, был уже слишком занят.) Отчет Гувера был выпущен за несколько месяцев до того, как у президента Эйзенхауэра случился первый сердечный приступ. Это был пятый сердечный приступ или инсульт, поразивший нынешнего или бывшего президента с момента прекращения правления Вильсона в 1921 году.Это заставило обозревателя Вальтера Липпманна задуматься, не слишком ли трудна работа для одного человека. Обращаясь к «невыносимой нагрузке» на президента, Липпманн писал: «Бремя стало настолько большим … из-за войн этого столетия, из-за огромного роста американского населения, американской экономики и американской ответственности. ”

С тех пор работа стала еще тяжелее. Фотография Соузы, которая знаменует день, который Обама описывает как самый тяжелый за время своего президентства, показывает, что он стоит с одной из 26 семей, которые он утешал после резни в начальной школе Сэнди-Хук.В тот день, когда мать сломалась, президент вручил ей салфетку.

Президентов не обучают как пастырей, но им тоже навязывают эту роль. Они должны утешить нацию в тени трагедии. Горе президенту, который выбрал не ту проповедь для данного случая. «Теперь этого недостаточно, — говорит Митч Дэниелс, бывший губернатор Индианы и главный помощник Рейгана, о выполнении роли пастора. «Вы должны делать это правильно и чутко». И чем лучше вы это делаете — чем лучше вы понимаете, что женщине рядом с вами нужен платяной платок — тем сильнее он истощает вашу душу.

Еще есть мужчины и женщины, которые могут погибнуть в результате указа президента. Его вскоре могут попросить утешить и их семьи. Помощник Джорджа Буша-младшего говорит, что, когда президент решал, вводить ли дополнительные войска в Ирак в 2007 году, в то время, когда общественность и члены его собственной администрации хотели вывода США, он начал носить капу по ночам. , потому что он так сильно скрежетал зубами во сне.

Трумэн сказал, что решение начать войну в Корее было самым трудным решением его президентства.Письмо, отправленное ему отцом солдата, погибшего на той войне и вернувшего Пурпурное сердце своему сыну, показывает, насколько это было тяжело:

Мистер Трумэн,

Поскольку вы несете прямую ответственность за гибель нашего сына в Корее, вы можете выставить эту эмблему в своей комнате для трофеев как память об одном из ваших исторических подвигов.

В настоящее время мы очень сожалеем о том, что ваша дочь не была там, где ее не лечили так же, как с нашим сыном в Корее.

Трумэн хранил письмо в ящике стола еще долго после того, как его срок полномочий закончился, свидетельство того веса, который оставался на нем даже после того, как он покинул Овальный кабинет. Если президент слишком много думает о вдовах, которых он делает, или о детях, которые никогда не узнают свою мать из-за его приказа, он, возможно, не сможет выполнять роль главнокомандующего. Для президентов необходимо научиться разделять на части. Некоторые отсеки заперты так плотно, что даже ближайшие советники президента не видят их содержимого.

На заключительном этапе планирования операции по убийству Усамы бен Ладена весной 2011 года Обама пять раз председательствовал в Совете национальной безопасности. Эти пять дней рассказывают историю того, как быстро президент должен переключаться между своими общественными и частными обязанностями. События, которые произошли непосредственно до и после этих секретных встреч с бен Ладеном, включали: речь о политике в области образования; встречи с лидерами Дании, Бразилии и Панамы; встречи, чтобы избежать закрытия правительства; обед по сбору средств; бюджетная речь; молитвенный завтрак; встречи по вопросам иммиграционной реформы; объявление новой команды национальной безопасности; планирование его кампании по переизбранию; и военная интервенция в Ливии.27 апреля, за день до того, как Обама председательствовал на своем последнем заседании Совета национальной безопасности по поводу рейда бен Ладена, его Белый дом опубликовал его полное свидетельство о рождении, чтобы ответить на настойчивые вопросы о месте его рождения, поднятые человеком, который станет его преемником.

За два дня до рейда Обама вылетел в Алабаму, чтобы навестить жертв торнадо, и во Флориду, чтобы навестить конгрессмена Габриэль Гиффордс, которая выздоравливала от огнестрельного ранения. В субботу, 30 апреля, когда операция уже началась, но ее исход не определен, он присутствовал на ужине корреспондентов Белого дома, где ему пришлось развлекать журналистов комедийным спектаклем.В процессе написания анекдота он удалил замечание о бен Ладене. Его помощникам не объяснили, почему.

Военная операция с высокими ставками сделала этот отрезок психологически тяжелым, но не совсем необычным. Денис Макдонаф, который служил Обаме в качестве главы администрации, говорит, что темп обычно был таким, что стало «редкой возможностью узнать, какой сегодня день». Кажется, что каждую ночь — вторник.

Неустанная работа истощает сдерживающие способности президента, и тем не менее сдержанность имеет решающее значение для принятия мудрых решений.«Вы должны хорошо переносить боль», — говорит Джей Карни, один из пресс-секретарей Обамы. «Иногда это означает, что вы позволяете себя неправильно понимать», отказываетесь от возможности набрать легкие баллы в дебатах в пользу долгосрочной перспективы.

Иногда возможность получить быстрый выигрыш приходится откладывать на более позднюю, более крупную победу. Сосредоточение внимания на краткосрочном успехе может понравиться экспертам, но это удерживает администрацию от выполнения сложной, непонятной и скучной работы, необходимой для решения надвигающихся национальных проблем, которые станут слишком серьезными, чтобы решить их, когда они перерастут в чрезвычайную ситуацию — сокращающийся средний класс, меняющиеся климат, рост расходов на здравоохранение напрягает федеральный бюджет.Даже самый превыше всего президент постоянно испытывает искушение отдавать предпочтение малому перед большим и настоящему перед будущим.

Как выразился Линдон Джонсон, иногда президент оказывается не более чем «ослом в ливне с градом».

Действующий президент поддается таким искушениям. Это может быть эффективность — какое облегчение дать выход каждому моменту вашей досады. Но Трамп служит с исторически низкими рейтингами одобрения, и даже его сторонники не любят его постоянные реплики и жалобы на самые незначительные мелочи.Риск импульсивности касается не только собственной репутации президента. Это также ставит под сомнение престиж офиса, когда президент возмущается последним сегментом из Fox & Friends .

Успешные президенты учатся сохранять порошок сухим, даже если это может сделать их слабыми. У президента есть власть определять, кто выживет, а кто умрет — иногда тысячами, но он также часто оказывается бессильным, что привело политического теоретика Ханну Арендт к определению президента Соединенных Штатов как одновременно самого сильного и самого слабого из всех. национальные лидеры.Президент должен быть готов пережить этот парадокс. Как выразился Линдон Джонсон, иногда президент оказывается не более чем «ослом в ливне с градом».

IV. Исторический разрыв между партизанами

«Любое обсуждение того, насколько сложно управлять президентством, должно начинаться со слабости Конгресса», — говорит Денис МакДонаф. «Нельзя, чтобы президент решал проблемы, которых нет у законодательной ветви власти».

30 сентября 1990 года президент Джордж Буш стоял в Розовом саду Белого дома перед банкой костюмов Brooks Brothers, в которых находились лидеры Конгресса.В тот день у правительства кончились деньги, что было знакомо современным ушам. Но то, что сказали эти люди, покажется менее знакомым. Президент-республиканец похвалил лидеров демократов, и они сразу же похвалили его. Лидеры обеих партий в Конгрессе похвалили друг друга.

Президент и собравшиеся законодатели анонсировали Соглашение о Саммите по бюджету — сочетание сокращения расходов и увеличения налогов, предназначенное для укрощения дефицита. Соглашение ограничило пять месяцев ожесточенных споров, которые закончились спринтом переговоров.В течение 11 дней и ночей на базе ВВС Эндрюс люди с мясным кормом (понедельник был самым жарким вечером) спорили, пока не добрались до места проживания. Результат был тот, который разработчики одобрили бы: законодатели с твердым мнением пошли на компромисс, а не прибегли к открытому конфликту. Результаты были несовершенными, но они предпочтительнее бездействия.

По крайней мере, так это можно было увидеть. Альтернативная точка зрения заключалась в том, что лидеры обеих партий пошли на компромисс со своими принципами, и никто не сделал этого больше, чем сам Буш, отказавшись от обещания «не платить новые налоги», которое он дал во время кампании 1988 года.Это мнение проявилось во второй половине телеэкранов CNN в тот пасмурный день. Рядом с Бушем были кадры, на которых представитель Ньют Гингрич покидает Белый дом. Республиканец, занимающий второе место в Палате представителей, отказался присоединиться к празднованию или последовать за президентом своей партии. «Это было предательство его обещания и предательство рейганизма», — сказал Гингрич биографу Буша Джону Мичему. Гингрич направился обратно в Хилл, где консерваторы ждали, чтобы поприветствовать его как героя-бунтаря.

Победа Буша в тот день посеяла семена его поражения на выборах 1992 года.«Это действительно уничтожило меня», — сказал Буш Мичему. После этого стало считаться правдой, что ни один политик-республиканец не сможет выжить, разочаровав консервативное ядро.

Разделенный экран в тот день инкапсулировал дилемму для современных президентов: работать с другой стороной и называться предателем или отказаться работать с ними и ничего не делать. Через несколько дней после церемонии в Розовом саду сделка, о которой было объявлено, сорвалась. Либерал-демократы проголосовали против своих лидеров, потому что хотели увеличить государственные расходы.Консервативные республиканцы проголосовали против своих лидеров, потому что они выступали против повышения налогов и хотели большего сокращения расходов. Республиканцам, баллотирующимся на переизбрание в 1990 году, для победы нужна была база. Если бы они сплотились за сделку по бюджету, они бы рисковали лишиться своего поста. «То, что хорошо для президента, вполне может быть хорошо для страны, но не обязательно хорошо для республиканцев в Конгрессе», — заявил The Washington Post представитель Миннесоты Вин Вебер, союзник Гингрича. «Нам нужны клинья, чтобы победить действующих демократов.

За 27 лет, прошедших с момента объявления обреченного Соглашения о Саммите по бюджету, стороны стали только более пристрастными. В частности, в Республиканской партии основные проблемы ждут законодателей, которые осмелятся пойти на двухпартийный компромисс. За служением чистоты следят радиоведущие, хорошо финансируемые сторонние организации и бесчисленные воины в социальных сетях.

Рост партийности означает, что когда дело доходит до основных дел правительства, президент и Конгресс находятся в постоянном смятении.Выключения и тупиковые ситуации в федеральном бюджете стали обычным явлением. Конгресс не принимал вовремя законопроект о расходах за 20 лет. Надзор со стороны Конгресса, который когда-то использовался для выявления будущих рисков и контроля за исполнительной властью, теперь надежен, главным образом, когда дело доходит до связывания шнурков оппозиции.

Когда президенты работают с Конгрессом, достижения носят пристрастный характер. Обама подписал реформу здравоохранения при поддержке только демократов. Трамп отпраздновал свой законопроект о снижении налогов только с республиканцами.

Двухпартийные церемонии в Белом доме стали более редкими, с низкими ставками или последними в своем роде. Одним из последних случаев, когда республиканцы появлялись в Белом доме Обамы, было продвижение свободной торговли — проблема, которую Трамп использовал, чтобы победить своих соперников из Республиканской партии. Республиканцы больше не являются сторонниками этой идеи. «Политическая система противодействует успеху президента», — говорит Митч Дэниелс, который также был директором Управления управления и бюджета при Джордже Буше. «Новый трайбализм стоит прямо там, где государственный долг является самой большой угрозой для нашей нации.Министр обороны Джеймс Мэттис соглашается: самая большая угроза, с которой сталкивается Америка, сказал он мне, — это «отсутствие политического единства».

Когда отношения между Конгрессом и Белым домом рушатся, ученые мужи любят ссылаться на Линдона Джонсона. Они полагают, что благодаря простой силе воли президент может снова запустить машину, подтолкнув Конгресс к действиям.

Но Джонсон не модель. У него было уникальное резюме как бывшего лидера большинства и меньшинства в Сенате, и он мог воспользоваться наследием президента-мученика, чтобы заручиться поддержкой своей политики.Его партия также имела подавляющее большинство в обоих домах.

Тем не менее, идея о том, что президенты могут выйти из тупика, если они просто будут достаточно стараться, сохраняется. «Президент должен начать приглашать людей на обед», — советовал Майкл Блумберг, бывший мэр Нью-Йорка, во время президентства Обамы. «Он должен поиграть с ними в гольф. Он должен взять трубку, позвонить и сказать: «Я знаю, что мы не согласны по этому поводу, но я просто хочу сказать: я слышал, у вашей жены день рождения» или «Ваш ребенок только что поступил в колледж.«Он должен найти друзей».

Кандидаты в президенты покупаются на миф о Джонсоне, потому что он позволяет им позиционировать себя как уникальное решение проблем Вашингтона. «Одна из вещей, в которых я хорош, — это собрать в комнату людей с кучей разных идей, которые иногда резко не соглашаются друг с другом, и найти точки соприкосновения и чувство общего направления», — сказал Обама Стиву Крофту по телефону 60 Протокол в 2008 году.

К концу первого срока Обамы президент и его помощники полностью отказались от идеи заключения сделки.Эксперты регулярно советовали ему просто сесть и выпить с лидером меньшинства в Сенате Митчем МакКоннеллом, как Трумэн делился бурбоном с лидерами Конгресса. « Вы, , выпейте с Митчем МакКоннеллом», — пошутил Обама в ответ. Спустя два года после того, как Обама был у власти, МакКоннелл сказал, что самая важная задача Республиканской партии — обеспечить, чтобы президент отбыл один срок. В частном порядке Обаму раздражало немного больше, чем заявление о том, что он должен делать больше для работы с оппозицией, которая не желает работать с ним.

Призыв к президентам сесть с лидерами противостоящей партии — это пережиток времени, когда президенты и законодатели были менее связаны со своей партией и когда партии были более идеологически и географически разнородны, чем сегодня. Они могли апеллировать к специальным коалициям в Конгрессе, которые формировались на основе убеждений по конкретным вопросам. В качестве лидера сенатского меньшинства Джонсон, демократ, помог Эйзенхауэру победить консервативных республиканцев, которые продвигали поправку Брикера, которая ограничила бы президентскую власть во внешних делах.В качестве президента Джонсон полагался на республиканца Эверетта Дирксена, чтобы добиться принятия закона о гражданских правах над оппозицией консервативных демократов. Еще в 1978 году лидер меньшинства в сенате-республиканце Говард Бейкер был готов рискнуть своими президентскими стремлениями, чтобы помочь президенту-демократу Джимми Картеру получить 67 голосов, необходимых для передачи Панаме контроля над Панамским каналом.

Избирательная карта когда-то поощряла компромисс и межпартийные коалиции. Во время правления Никсона и Рейгана более половины сенаторов в штатах, которые они возглавляли, были демократами.У этих сенаторов были избиратели, которым нравился президент, даже несмотря на то, что он принадлежал к другой партии, что давало этим сенаторам возможность заключать с ним сделки. Около 80 процентов сенаторов от выигранных Обамой штатов были из его партии. То же самое и с Трампом.

Эти законодатели должны отвечать перед избирателями, которые так же далеки друг от друга по политическому спектру, как и предыдущие поколения. Исследовательский центр Pew Research Center изучает партийные позиции с 1994 года, проверяя взгляды на фундаментальные политические вопросы — приносят ли правила больше вреда, чем пользы, сталкиваются ли черные американцы с системным расизмом, являются ли иммигранты обузой и получают ли корпорации разумную прибыль.В 1994 году разница между членами двух основных партий составляла в среднем всего 15 процентных пунктов. Теперь они разделяют в среднем 36 очков. Этот партийный разрыв намного больше, чем различия во мнениях мужчин и женщин, черных и белых американцев и других слоев общества. Президент не может создать коалицию в поддержку законодательства в области здравоохранения, если две стороны принципиально не согласны с тем, должно ли правительство вообще участвовать в здравоохранении.

Партизанский разрыв в том, как люди относятся к президентам, также велик, как никогда.В среднем за два срока Эйзенхауэр пользовался одобрением 49% демократов. Обаму за время своего президентства поддержали 14 процентов республиканцев. Прошлым летом Трампа одобрили всего 8 процентов демократов. В этой среде, сколько бы ни выпил президент с лидерами оппозиции, он не собирается менять их мнение. «Я не понимаю, как вы управляете людьми в Конгрессе, принадлежащими к той или иной партии, чтобы увидеть, что определенный уровень приспособления отвечает их интересам», — говорит Болтен, бывший Джордж У.Буш начальник штаба. «Президенты не могут вести переговоры, как Линдон Джонсон, потому что у членов нет причин бояться президента». Но избиратели не хотят оправданий. Они хотят действий. Когда Конгресс не может действовать, он ставит больше пунктов в список дел президента, хотя ему часто не хватает инструментов и полномочий, чтобы действовать самому.

V. Как это исправить

Чтобы восстановить современное президентство, политики, общественность и пресса должны изменить свои ожидания в отношении офиса и сосредоточиться на том, что реально.Президент не супергерой. Он человек, склонен ошибаться, способен на очень многое. Итак, что мы хотим, чтобы он сделал — и как мы можем ему в этом помочь?

сдвинулся с мертвой точки

«Проект готовности Ромни» — самый ценный вклад в современное президентство человека, который не выиграл этот пост. Это 140-страничный сборник работы переходной группы Митта Ромни, шестимесячный процесс подготовки к работе в 2012 году. Том заполнен организационными диаграммами, матрицами приоритетов и таблицами, которые сопоставляют должности с обязанностями.Шестьсот человек были вовлечены в планирование перехода Ромни к концу его кампании, участвуя в упражнениях, в которых они практиковали продвижение идей и законодательства через федеральную систему. Когда люди говорят о преимуществах присутствия бизнесмена в Белом доме, этот пример внимательного отношения, несомненно, является тем, чего они ожидают.

Бизнесмен, добившийся успеха там, где потерпел неудачу бывший губернатор Массачусетса, не привнес такой же строгости в процесс перехода.Команда Дональда Трампа следовала инструкции, которая временами казалась начертанной на салфетке. При переходе были обнаружены все типичные недостатки — распри, скептицизм по отношению к тем, кто имел опыт предыдущей администрации, потраченная впустую работа — и несколько новых на всякий случай. Ветераны предыдущих Белых домов подчеркнули команде Трампа ценность построения систем для управления информацией и помощи в принятии решений. Они сообщают, что их либо потешали, либо игнорировали разъяренные сотрудники, пытающиеся не отставать от требований босса.

Макс Стир из Партнерства государственной службы посвятил свою карьеру попыткам повысить эффективность работы федерального правительства. Он подтолкнул Конгресс к принятию Закона о переходном периоде между президентскими выборами, который вводил некоторую структуру, чтобы помочь новому президенту подготовиться. И он предлагает, чтобы Конгресс попытался формализовать переходный процесс, подобный тому, который намеревался осуществить Ромни.

Согласно новому плану Стира, кандидат от каждой партии предпримет шаги по формированию будущего правительства и изучит обычаи федеральной системы.«Это несправедливо по отношению к американскому обществу, — говорит он, — когда кандидат говорит:« Знаете что, я собираюсь пройти через этот И что теперь? момент, когда я вступлю в должность, и вы все будете страдать вместе со мной из-за этого ».

Избиратели и средства массовой информации могут внести свой вклад, отказавшись от идеи, что любой кандидат, который думает о гайках и болтах президента перед первым вторником ноября преждевременно измеряет шторы Овального кабинета. Мы должны делать наоборот: оценивать кандидатов на основе их приверженности переходу, используя это как признак серьезности.То, как они думают о переходе, дает представление о том, как они подойдут к работе: могут ли они сосредоточиться на важной долгосрочной задаче, одновременно выполняя повседневную срочность кампании? Могут ли они поставить на место нужных людей?

«Мы обычно выделяли время в его графике, чтобы он мог подумать», — сказал Леон Панетта о Билле Клинтоне. (Diana Walker / Liaison / Getty)

После выборов 2016 года общественное внимание по понятным причинам было сосредоточено на фейковых новостях, вмешательстве России и том, как предотвратить повторную дестабилизацию выборов.Но подверженность иностранным манипуляциям — далеко не единственный недостаток нашей избирательной системы. Американская общественность и пресса также должны устранить разрыв между офисом, который обсуждается во время кампаний, и его реальными требованиями. Нам необходимо лучше использовать кампанию для проверки качеств, которые будут служить президенту на посту: управленческий талант, эффективность руководства и темперамент. На работе с таким психологическим напряжением мы должны уделять больше внимания нраву и характеру кандидатов.«Одна вещь в президентстве заключается в том, что оно не укрепляет характер; он обнаруживает это », — говорит Дэн Бартлетт, директор по коммуникациям Джорджа Буша.

Но давайте не будем обманывать себя. Такой сдвиг в общественном отношении был бы чудесным, учитывая нынешний трайбализм, преобладание горячей журналистики и отток социальных сетей. Репортеры и ученые мужи тяготеют к легким повествованиям, а кандидаты, партии, группы с особыми интересами и финансовые короли — все извлекают выгоду из грубых, предсказуемых битв за ценности и идентичность.Когда так много преимуществ можно получить, разжигая эмоции, зачем останавливаться и учитывать причину кандидата?

Джозеф Калифано, бывший помощник Линдона Джонсона по вопросам внутренней политики, предполагает, что один из возможных способов прервать нынешнюю систему — это штурм центристов праймериз. В настоящее время в процессе выдвижения кандидатов на пост президента участвует небольшой процент членов партии. Большинство из тех, кто это делает, являются идеологически крайними, их больше интересуют лакмусовая бумажка, чем проверка опыта и характера.Если к ним присоединятся люди с меньшим количеством фиксированных мнений, они могут выбрать кандидатов, которые продемонстрируют готовность и открытость к управлению.

Elevate Experience

Хотя мы находимся в сфере невероятного, нам также следует перестать думать о опыте в Вашингтоне как об обузе. Это не новое напряжение в американской политике. Гувер отмечал: «Когда мы больны, нам нужен необычный врач; когда у нас есть строительные работы, нам нужен необычный инженер; а когда мы в состоянии войны, нам нужен необычный генерал.Только когда мы входим в политику, мы довольны обычным человеком ».

Сегодня кандидаты, не знакомые с Вашингтоном, имеют явное преимущество; тех, кто это делает, считают обитателями болота. Эта предвзятость гарантирует, что президент не имеет навыков и отношений, отточенных годами службы, которые могли бы дать ему шанс вырваться из партизанского тупика.

Избиратели — особенно республиканцы — имеют тенденцию романтизировать решительность корпоративного генерального директора.Но мы не участвуем ни в чем подобном процессу выбора генерального директора, когда нанимаем нашего главнокомандующего. Гаутам Мукунда, политолог из Гарварда и профессор организационного поведения, изучил, как избиратели могут лучше определять командные качества кандидатов в президенты. Он отмечает, что компании полагаются на систему фильтрации, которая пытается пропускать только тех кандидатов на руководящие должности, которые обладают основными атрибутами, необходимыми для работы. «Мы не должны верить, что хороший генеральный директор [обязательно] становится хорошим президентом, — говорит Мукунда, — но мы должны заметить, что генеральные директора выбираются посредством гораздо более тщательного, осознанного и рационального выбора кандидатов, которые соответствуют требованиям. работа.Американцы, которые заявляют о своей любви к эффективности делового мира, могли бы применить некоторую мудрость делового мира к собственному принятию решений, выбирая лидеров так, как это делают компании: отдавая предпочтение, а не наказывая кандидатов с соответствующим опытом.

На борту президента

Пособие для вновь избранных президентов может включать следующие советы:

Предыдущий успех не предвещает будущего успеха. Фактически, предыдущие достижения могут препятствовать прогрессу на посту президента.«Естественный инстинкт вновь избранного президента состоит в том, чтобы подходить к работе так, как они действовали на своих предыдущих должностях, — говорит Майк Ливитт, бывший губернатор штата Юта и председатель переходной группы Ромни. Но президентство не похоже ни на одну предыдущую работу. Чем раньше президенты поймут, что им придется овладеть новыми навыками, чтобы эффективно управлять Белым домом, тем лучше. По словам Ливитта, каждый президент должен этому научиться. «Они знают, как быть избранными, но они должны научиться управлять».

Действия говорят громче, чем слова — или, по крайней мере, они важнее. Поскольку риторика была монетой государства во время кампании, новые президенты попадают в ловушку, полагая, что они могут решить любую проблему по-своему. «Современное президентство не невозможно», — пишет политолог Элейн Камарк в своей книге « Почему президенты терпят поражение» . «Но это требует переориентации самого президентства — на сложный и скучный бизнес правительства и от озабоченности общением».

Если вы хотите двигаться быстро, сначала нужно двигаться медленно. Это лекарство особенно сложно принимать, потому что президенты так охвачены новой властью. В рождественское утро никто не хочет ждать, пока мама и папа встанут, чтобы открыть подарки. Большинство новых президентов агитировали за то, чтобы не стать жертвой медлительности и отсутствия воли действующего президента. Все будет по-другому, когда я приеду в город , — сказали они своей обожаемой толпе. Но на посту президента не бывает легких вызовов. Система принятия президентских решений должна быть методичной, потому что президентские решения исключительно трудны.«На мой стол не приходит ничего, что можно было бы идеально решить», — сказал Обама Майклу Льюису, написав для Vanity Fair . «В противном случае, кто-то другой решил бы это. Таким образом, вы сталкиваетесь с вероятностями. Любое принятое вами решение с вероятностью 30-40% не сработает. Вы должны признать это и чувствовать себя комфортно с тем, как вы приняли решение. Вас не может парализовать тот факт, что это может не сработать «.

Во многих случаях президент принимает решение без уверенности, исходящей от выполнения всей работы, ведущей к нему.«Что президенты делают каждый день, так это принимают решения, которые в основном навязаны им, сроки слишком часто выходят за рамки их контроля, а варианты, в основном, сформулированы другими», — писал Ричард Нойштадт, чьи доклады о президентстве руководят поколениями в офисе. Чтобы принять эти решения, президенту нужно иметь место для размышлений. «Мы обычно выделяли время на его график, чтобы он мог подумать», — сказал мне Леон Панетта, имея в виду Билла Клинтона.

Обними пузырь. Обама в конце концов пришел к выводу, что он должен рассматривать обсуждаемого в прессе «Барака Обаму» как совершенно другого человека, чтобы не подвергаться критике лично.Президенты должны игнорировать отзывы и постоянную болтовню; его слишком много, и слишком много неосведомленности. Если он не может игнорировать болтовню, ему нужно найти безопасный способ дать выход: когда до него доходила критика, Гарри Трумэн писал «длинные судороги рук», вспышки раздражительности, от которых его сотрудники были уполномочены избавиться должным образом. Между тем, чтобы избежать потери связи, президент должен назначить кого-то, кто скажет ему правду, а затем верить этому человеку, когда он сообщает неприятные новости.Откровенность будет неуловимой в Овальном кабинете, где каждый инстинкт — льстить боссу. «Подчиненный должен быть готов сказать правду власти, — сказал мне бывший министр обороны Роберт Гейтс в эфире телеканала Face the Nation в мае прошлого года, — но босс должен быть достаточно большим, чтобы понять, что этот человек на самом деле пытается им помочь. . »

Доверьтесь своим сотрудникам. С учетом веса каждого решения и того факта, что даже хорошие президенты могут принимать плохие, система, которая предоставляет набор вариантов для Resolute Desk, должна быть как можно более надежной.Альтернативы должны быть представлены штатными сотрудниками, которые обладают опытом, понимают мнение президента и могут быть уверены, что их работа будет справедливо поставлена ​​перед президентом. «Я думаю, что в первую очередь американскому народу следует искать кого-то, кто сможет создать команду и создать культуру, которая знает, как организовать и продвигать мяч по полю», — сказал мне Обама перед выборами 2016 года. «Независимо от того, насколько вы хороши в качестве президента, вы руководите… крупнейшей организацией на Земле. И вы не можете сделать все в одиночку.

Рецепт Обамы аналогичен «дорожной карте», составленной Х. Р. Холдеманом, главой аппарата Никсона для большей части его администрации, который создал шаблон для современной организации Белого дома. Используя свой опыт работы в сфере рекламы, он разработал тщательно продуманную систему укомплектования президентским персоналом. «К президенту не идет ничего, что не было бы полностью укомплектовано персоналом в первую очередь для обеспечения точности и формы, для горизонтальной координации, проверки на наличие соответствующих материалов, проверки компетентным персоналом, занимающимся этой областью, и всего, что необходимо для внимания президента», — написал он.

Халдеман знал, что в офисе этого комплекса не может быть импровизационного персонала или импровизационного президента. (Какая-то ирония мудрости, учитывая его судьбу и судьбу администрации Никсона, но не менее значимая для этого позора.) Президент, конечно, может отменить свою власть или изменить свое мнение. Но должен быть процесс и базовый уровень согласованности. «Непредсказуемость иногда может быть полезной», — говорит Кеннет Дуберштейн, который был главой администрации Белого дома при Рейгане.«Но это не может быть операционным стилем управления».

Следующий успешный президент, говорит один из главных помощников Рейгана, будет неустанно концентрироваться на нескольких хорошо выбранных целях.

«Это похоже на диспетчерскую вышку, управляющую сотней самолетов, которые думают, что у них возникла чрезвычайная ситуация и им нужно приземлиться», — говорит Ливитт, который также был министром здравоохранения и социальных служб при Джордже Буше. «Чтобы работать хорошо, президентство должно иметь порядок и структуру. Для человека, в высшей степени уверенного в своей способности инстинктивно знать ответ на каждый вопрос, это могло показаться излишне бюрократическим.Однако, когда процесс не работает, это приводит к множеству сбоев ».

Сбои могут произойти не сразу, но они неизбежны, и когда они случаются, система для эффективной работы не может быть создана задним числом. Это, пожалуй, самая серьезная угроза для администрации Трампа, которая подвергает стресс-тестированию все, что мы знаем об упорядоченной работе Белого дома. «Эффективное правительство похоже на подушку безопасности», — говорит Мукунда из Гарварда. «Вы не замечаете этого большую часть времени, но когда что-то идет не так, вы действительно хотите, чтобы это было.”

Расширьте возможности вашего кабинета. Даже если его операция в Белом доме безопасно приближается к межгосударственной автомагистрали, президент не может принимать каждое решение из Овального кабинета. Слишком много дел. Вместо этого президенты должны следовать модели Кэлвина Кулиджа. «Возможно, одним из самых важных достижений моей администрации было то, что я занимался своим делом», — сказал он.

В современной исполнительной власти это означает дать секретарям Кабинета немного поводка. Джордж Шульц посоветовал Дональду Трампу не позволять Белому дому доминировать над всем.«Это стало тенденцией передавать принятие решений и даже оперативные вопросы в Белый дом», — говорит бывший госсекретарь при Рейгане и министр финансов при Никсоне. «Поэтому я надеюсь, что президент скажет что-то вроде этого:« Я считаю, что мой кабинет и его подчиненные — это мои сотрудники. Это люди, с которыми я буду работать над разработкой политики. И именно они собираются его исполнить под моим руководством. Но они собираются его выполнить ». Когда вы это сделаете, у вас появятся хорошие люди, вы получите всех людей, утвержденных Сенатом, и вы получите лучшую политику, и вы получите лучшее исполнение.

Однако, чтобы позволить такое делегирование состояться, американцам придется отказаться от своих представлений о том, где остановиться. Если чиновник кабинета министров принимает плохое решение, президент должен исправить это, а система должна адаптироваться. Но президент не должен нести ответственность за каждое решение, принятое в каждом уголке его администрации, или он должен делать то же, что и Картер, и пытаться принимать каждое решение сам — невыполнимая задача. СМИ, со своей стороны, должны будут освещать чиновников кабинета по существу, а не только как источник дворцовых интриг.Есть лучшие способы использования кожи для обуви, чем выяснять, где именно сидел Рекс Тиллерсон, когда узнал, что его уволили.

Радикально упростите офис

Однако одного делегирования будет недостаточно. Митч Дэниелс утверждает, что перегрузку работы можно решить, только радикально избавившись от нее. Это может потребовать разрыва между функциональной ролью работы (защита нации и достижение консенсуса в отношении важного законодательства, места, где может быть применен президентский мозг и только президентский мозг) и церемониальной частью работы (посещение мест бедствий, приветствуя чемпионов NCAA).Последнюю категорию невозможно было бы полностью потерять, но, вероятно, ее можно было бы передать на аутсорсинг вице-президенту. Будущий президент может также пересмотреть роль первой супруги, поручив ей — или ему — больше посещать и принимать гостей. В своей книге « Невозможное президентство » 2017 года историк из Техасского университета Джереми Сури заходит так далеко, что предлагает добавить премьер-министра в европейском стиле, который мог бы избавить президента от работы. «Следующим успешным президентом, вероятно, будет тот, кто неустанно концентрируется на нескольких хорошо выбранных целях», — говорит Дэниелс.«Кто-то, кто ясно дает понять, что« меня так много, а дней так много ». У нас большие проблемы. Дело не в том, что мне все равно. Я глубоко забочусь, но вы не увидите, как я делаю это. Вы наняли меня для другой работы ».

Трудно представить, чтобы американский президент так резко обращался к американскому народу. С другой стороны, это может быть еще одним способом, которым Трамп, хотя и случайно, возможно, дал стране возможность решить проблему, которую она долгое время игнорировала.Некоторое пренебрежение нормами Трампа доставило ему неприятности. В других случаях он делал то, что раньше было невообразимо, и мир продолжал вращаться. Возможно, это могло бы вдохновить следующего президента выступить с необычной инаугурационной речью:

Мои сограждане-американцы, на протяжении поколений президенты стояли там, где я стою сейчас, и строили башню разочарования. Они сложили обещание за обещанием. Мы не будем судить их сердца. Эта великая страна призывает всех нас быть щедрыми. Но учреждениям, созданным нашими Основателями, не великодушно расширять их пределы.Поэтому я посвящу свое президентство двум важным целям: обеспечению вашей безопасности и вашего процветания. Я не буду участвовать ни в одной церемонии, которую устраивали мои предшественники, если она не будет соответствовать этим целям. Вместо этого Америка будет иметь удовольствие познакомиться с моим вице-президентом, членами кабинета министров и мужем. Конгресс тоже получит возможность продемонстрировать свой щедрый темперамент, вернувшись в американское правительство в качестве активного и равноправного участника.

Циники в СМИ закатили бы глаза.Противоборствующая сторона обвинит президента в уклонении от исполнения своих обязанностей. Но американский народ может оценить искренность, смирение и обещание сосредоточиться на той работе, которая имеет значение.

разбудить конгресс от дремоты

Еще одна работа, с которой президент мог бы отступить, — это его практическая законодательная роль. Разработчики не задумывались об этом, и это делает его менее, а не более эффективным стимулом для Конгресса. «Законодательный процесс настраивает вас на провал», — говорит Дэн Бартлетт.«Пособие таково: вы начинаете с палаты представителей, но это отталкивает вас [от центра], и тогда законодательство определяется таким образом. Если вы попытаетесь принять только «процесс», а не действующий закон, члены Палаты представителей расстроятся. Затем он поступает в Сенат, и закон становится более умеренным, и тогда президента обвиняют в беспринципности ». Если бы президенту не приходилось вмешиваться на каждом шагу, Конгресс был бы вынужден взять на себя законодательную инициативу, ослабив давление на исполнительную власть и вернувшись к модели, задуманной основателями.Президент может сохранить свою политическую валюту до конца процесса, когда будет продумано множество важных вопросов. Он больше не будет участвовать в качестве одного из многих грязных переговорщиков, но сохранит статус голоса нации.

Пусть поиграют в гольф

Несмотря на реорганизацию обязанностей президента, общественность и даже политические оппоненты президента должны позволить ему расслабиться. Нет ничего глупее, чем зацикленность на национальном графике президентских отпусков.Президентство никогда не покидает президента. Даже когда он находится на поле для гольфа, у него в голове крутится работа. Моменты побега полезны.

Президенты были лишены права на отпуск, часто претендентами на работу. И снова Эйзенхауэр знал, что правильно. В письме своему брату, написанном до того, как он стал президентом, Эйзенхауэр сказал, что он «тщательно испытал и доказал достоинства полного и абсолютного отдыха», пообещав, что он возьмет не менее 10 недель отпуска в год, чтобы сохранять от болезни «переутомление».(Он был близок к достижению своей цели, часто посещая Геттисберг и Денвер.)

Никсон, напротив, расспрашивал своего начальника штаба о том, как мало он может спать и все еще функционирует. Никто не хочет следовать модели Никсона в управлении здоровьем. Напряжение на работе и его демоны заставляли его пить и бродить по территории Белого дома и Национальной аллеи, звоня друзьям и противникам поздно ночью. Дневники Холдемана заполнены ежедневными показаниями температуры непостоянного президента, психологического упадка, который настигла администрация.

Реформирование президентства необходимо и сложно, потому что Создатели не уточняли, как будет работать офис. Вот почему Джордж Вашингтон так осознавал тот факт, что каждое его действие будет создавать прецедент для офиса. Это работа по управлению. Со времен Вашингтона президенты придерживались традиций и обязательств, установленных их предшественниками, и передали их следующим президентам. Это способствует единству, преемственности и стабильности. Это также способствует вздутию живота.

Вашингтон никогда бы не узнал офис сейчас, хотя он мог посочувствовать его современному обитателю. «Я очень опасаюсь, что мои соотечественники будут ожидать от меня слишком многого, — писал он своему другу Эдварду Ратледжу в 1789 году. Он слишком велик, и пришедшие после него президенты сталкиваются с противоположной проблемой: как не показаться слишком маленьким для офиса, который стал настолько большим.

30 самых сложных рабочих мест в мире

Мы все думаем, что наша работа иногда бывает тяжелой, но некоторые из них тяжелее, чем другие. И мы решили выяснить, какие из них самые сложные и самые сложные. Ваш фигурирует в списке?

Большинство из нас думает, что наша работа самая трудная и стрессовая в мире. Но если вы сидите за столом и работаете с 9 до 5, у вас, вероятно, все хорошо. Здесь мы рассмотрим самые сложные и требовательные профессии в мире.

Причина, по которой многие люди выбирают этот сложный в физическом, умственном и эмоциональном плане карьерный путь, — это вознаграждение, которое они чувствуют после завершения своей работы, зная, что они оказали положительное влияние на общество.

Давайте взглянем на 30 самых сложных профессий в мире.

30. Повар

Хотя работа в пищевой промышленности может быть не сложной физически, это непросто умственно. Попытки дать указания остальному кухонному персоналу и приготовить тонны заказов с опасностями повсюду, могут нанести ущерб любому!

Хотите стать шеф-поваром? Присоединяйтесь к онлайн-классу Гордона Рэмси, чтобы улучшить свои кулинарные навыки.

29. Водитель грузового автомобиля

Вождение большегрузных автомобилей более восьми часов в день может быть утомительным. Вы должны постоянно следить за дорогой, что может быть чрезвычайно утомительно и проводить долгие часы в одиночестве. Заработок не самый лучший, но попасть в эту профессию не так уж и сложно.

28. Ученый

Ученые ежедневно сталкиваются с проблемами во время своих открытий; при проведении исследования они могут столкнуться с неожиданной проблемой, которую необходимо решить.Это становится еще более актуальным, когда они сталкиваются с крайним сроком для совершения открытий, например, когда ученые усердно работают над созданием новых вакцин.

---

См. Также: Самые высокооплачиваемые научные карьеры

---

27. Строительные леса

Строительные леса отвечают за создание временной конструкции, поддерживающей конструкцию здания. Им необходимо проложить эту конструкцию с нуля и обеспечить ее безопасность и надежность для рабочих и материалов — большое «нет-нет» для всех, кто боится высоты.

26. Горный гид

Между скалами, ледниками и скользкими склонами горное руководство может оказаться чрезвычайно сложной задачей. Это требует физических усилий, и вам нужно много выносливости, чтобы лазить по горам изо дня в день. Вы также должны быть общительным и общительным человеком, так как вы будете отвечать за безопасность и удовольствие каждого в поездке.

25. Плотник

Быть плотником — это непросто не только физически, но и умственно. Во-первых, вы должны спланировать работу, которую вы будете делать, будь то укладка плитки на пол или строительство книжной полки.Затем вы должны определить правильные размеры, прежде чем решать, какие инструменты вы будете использовать. Многие люди считают эту работу чрезвычайно полезной и хорошо оплачиваемой.

24. Каскадер

Работа каскадера может быть одной из самых сложных профессий; от прыжков со зданий до поджога. Дин Фостер, профессиональный каскадер, говорит : : «Вы стоите на краю, готовый к прыжку, и все ваше тело и разум говорят:« Не делайте этого. Ты сделаешь это, и ты умрешь.Однако, несмотря на опасность, это то, чем он хотел заниматься с детства, и любит прилив адреналина от работы.

23. Переработчик электронных отходов

Переработка электронных отходов может быть опасной работой, если она выполняется в небезопасной среде, когда рабочие ежедневно вдыхают вредные токсины. По данным Forbes, только 25% всех электронных отходов собирается для вторичной переработки — большинство из них выбрасывается на свалки или мусоросжигательные заводы, выбрасывая опасные токсины в землю и воздух. Электронные отходы составляют всего 2% американского мусора на свалках, но это составляет 70% от общего количества токсичных отходов.’

Хотите сделать карьеру в области устойчивого развития? Начните с курса «Введение в устойчивое развитие» Университета Иллинойса на Coursera.

22. Фермер

Фермеры много времени проводят с крупными животными и работают в интенсивных всепогодных условиях. Это не только сельское хозяйство; самозанятые фермеры должны уметь продавать свою продукцию и балансировать бюджеты. Фермерство — это профессия, которая серьезно влияет на ваше психическое и физическое состояние, но многие говорят о том, насколько удовлетворительна их работа.

21. Водный транспортник

Рабочие водного транспорта отвечают за управление и обслуживание судов, которые используются для перевозки грузов за границу. Эта работа требует большого опыта, так как небольшая ошибка может привести к летальному исходу. Водные условия также непредсказуемы, что усугубляет и без того напряженную работу.

20. Сотрудник полиции

Быть офицером полиции может быть очень непросто, поскольку офицеры получают много дубинок от деструктивных граждан.Они не знают, с какими преступлениями столкнутся в течение дня, и часто рискуют своими жизнями, чтобы сделать свою страну лучше. Несмотря на то, что это трудная профессия, очень приятно знать, что вы внесли свой вклад в доброе дело.

---

Подробнее: Навыки, необходимые для работы в полиции

---

19. Астронавт

Астронавты должны быть в хорошей физической форме и способны выдерживать психологическую изоляцию длительных миссий в космосе. Окружающая среда часто вызывает стресс, и в кризисной ситуации космонавты должны продемонстрировать способность сохранять спокойствие под давлением.Но работа приносит огромное удовлетворение. Представьте, что вы смотрите на Землю из космоса, зная, что вы один из немногих, кто пережил этот опыт.

18. Телохранитель

Телохранителю платят за то, чтобы он служил живым щитом для политиков, знаменитостей и бизнесменов. Они защищают свои обвинения от таких вещей, как кража, нападение, похищение, убийство, преследование, потеря конфиденциальной информации, угрозы или другие уголовные преступления. Это очень сложно, когда вы не знаете, чего ожидать, и должны быть готовы отреагировать в течение нескольких секунд.Тем не менее, многие телохранители живут ради острых ощущений и высоких зарплат.

17. Мастер по металлу

У мастеров по металлу одна из самых сложных профессий в мире. Помимо того, что они имеют дело с очевидными вещами, такими как тепло и металл, эти рабочие обычно в долгосрочной перспективе испытывают негативные последствия для здоровья из-за вдыхания различных химических веществ, которым они подвергаются.

16. Санитарный работник

Санитарные работники сталкиваются с ужасным запахом и антисанитарной обстановкой. Их рабочее время тоже может быть тяжелым: некоторые работают с 19:00 до 3:00 при любых погодных условиях.Они часто сталкиваются с неприятностями со стороны пьяных граждан и в некоторых случаях словесными оскорблениями, но они добиваются изрядной зарплаты. CNN сообщил, что двое рабочих, водитель мусоровоза и помощник, в США, заработали 112 000 и 100 000 долларов соответственно.

---

Полезные ресурсы, которые мы рекомендуем

Совершенствуйте свои навыки и способность выполнять любую из этих сложных задач, обучаясь у известных наставников и преподавателей.

Мы рекомендуем следующие учебные ресурсы:

• MasterClass — прямые онлайн-видео уроки с известными личностями
• FutureLearn — гибкие курсы от отраслевых экспертов, которые помогут вам приобрести ценные навыки
• Coursera — онлайн-курсы и степени от университетов и компаний мирового уровня

---

15.Фугас

В некоторых частях мира это часть работы военных. Однако в других частях он становится частным рынком. Удаление наземных мин чрезвычайно опасно и требует квалифицированных рабочих для выполнения работы, не вызывая потенциальной катастрофы.

14. Пилот

Пилот — одна из самых сложных профессий. Помимо того, что они всегда в пути, пилоты авиакомпаний также должны иметь дело с задержками из-за погодных условий, недовольными или непослушными пассажирами и воздействием космической радиации.Несмотря на ожидаемый рост числа рабочих мест, конкуренция за рабочие места в крупных авиакомпаниях остается жесткой, из-за чего многим сложно подняться по лестнице из региональной авиакомпании в ведущего перевозчика.

---

См. Также: Самые высокооплачиваемые рабочие места в авиации

---

13. Каменщик

Работа каменщиком требует больших физических сил и выносливости! Работа включает в себя подъем большого количества тяжелых материалов и маневрирование значительных материалов. Все работы проводятся на открытом воздухе, что делает их еще более трудными в сильную жару или влажную погоду.

12. Тюремный надзиратель

Роль тюремного надзирателя чрезвычайно напряжена, поскольку он отвечает за управление большой группой осужденных преступников. Как вы понимаете, рабочая среда не совсем безопасна, поскольку они окружены преступниками и, следовательно, могут быть очень требовательными.

11. Мортик

Мортики вынуждены сталкиваться со смертью каждый день, готовя умершего к погребению. Это включает в себя чистку, бальзамирование, уход и одевание.Кроме того, они, как правило, работают сверхурочно, поддерживая семью умершего.

10. Поисково-спасательный работник

Работа в поисково-спасательной команде может быть чрезвычайно сложной. Чтобы добиться успеха в этой карьере, вы должны уметь быстро мыслить и уделять большое внимание деталям. Будь то береговая охрана, сталкивающаяся с открытым морем, или горноспасательная команда, сталкивающаяся с минусовой температурой ночью, поисково-спасательные сотрудники должны уметь быстро работать в экстремальных условиях.

---

См. Также: Самые простые и высокооплачиваемые вакансии в мире

---

9. Регистратор

Если вы обладаете большой физической силой и любите находиться на природе, то эта опасная профессия может быть для вас! Лесорубы прибегают к тяжелому оборудованию, чтобы помочь им рубить большие деревья. Хотя это может показаться простым, это нужно делать в суровых погодных условиях, что делает непредсказуемым определение того, как упадет дерево.

8. Кровельщик

Физическая нагрузка от работы на крыше в течение всего дня делает эту работу сложной.Помимо страха падения, кровельщики также сталкиваются с неблагоприятными погодными условиями, от сильной жары и потенциального теплового удара до резкого ветра и дождя.

7. Пожарный

Роль пожарного — защищать жизнь населения в потенциально опасных для жизни ситуациях. Они работают круглосуточно и без выходных, чтобы реагировать на чрезвычайные ситуации, включая автомобильные аварии, спасательные операции на воде, разливы химикатов и, конечно, пожары. Работа сложная, опасная и часто невероятно стрессовая, но обеспечивает высокий уровень удовлетворения от работы.

---

Подробнее: Навыки, необходимые для того, чтобы стать пожарным

---

6. Металлург

Большинство рабочих черной металлургии выгружают и устанавливают сборные железные элементы из каркаса конструкции. Работа с тяжелыми материалами и опасными инструментами в течение всего дня является чрезвычайно сложной задачей для ума и тела.

5. Подъемник на вышку сотовой связи

Восхождение на башни — одна из самых смертоносных работ в мире. По словам опытного альпиниста по вышке сотовой связи Джо Пулина, эта работа сопряжена со многими опасностями: «Если вы кладете предметы на вышку, а кто-то не обращает внимания, они могут раздавить вам руку.Или, если вы окажетесь на земле, вам на голову могут упасть инструменты или оборудование. Вы могли упасть. Вы можете получить удар молнии. Есть длинный список вещей, которые могут пойти не так ».

4. Рыбак аляскинского краба

Рыбалка на крабов, которую часто называют самой опасной работой в мире, требует долгих часов в бурном море в поисках крабов. Погодные условия суровые, и условия на борту могут быть изнурительными. Рыбаки обязаны работать до 24 часов без перерыва в поисках крабов, и если крабов нет, то и денег на них не будет.Но хороший улов может принести десятки тысяч фунтов стерлингов за один месяц, поэтому, если у вас есть то, что нужно, вы можете заработать много денег.

3. Работник нефтяной вышки

Это тяжелая физическая и психологическая работа, требующая долгих часов в сложной и враждебной среде. Работа может варьироваться от уборщика к маляру, бурильщику или толкателю инструментов. Заработная плата часто рассчитывается на почасовой основе, включая проживание и питание. Типичный рабочий график предполагает работу на буровой установке в течение шести недель с последующим шестинедельным отпуском.Существует большой потенциал заработать значительную сумму денег, поэтому риск, связанный с работой на нефтяной вышке, часто недооценивается теми, кто хочет получать высокую зарплату.

2. Медицинский работник

Будь вы медсестрой, фельдшером, врачом, анестезиологом или хирургом, ваша работа будет сложной! Каждый день индивидуален, и никогда не знаешь, чего ожидать. Несмотря на трудности, эта работа тоже одна из самых выгодных в мире!

Хотите работать в сфере здравоохранения? Начните с курса «Введение в здравоохранение» Стэнфордского университета на Coursera.

1. Военный

У всех военных ролей есть свои трудности, но сложные роли, такие как морской пехотинец и наемник, являются одними из самых сложных в мире. Эти позиции требуют, чтобы солдаты ежедневно подвергали свою жизнь опасности. Однако высокая зарплата может компенсировать серьезный стресс и возможные травмы, которые могут возникнуть.

---

Готовы выполнить одну из этих работ?

Узнайте, пройдя тесты CareerHunter! Проанализируйте свои сильные и слабые стороны, интересы и мотивации, чтобы определить, в какой карьере вы, скорее всего, преуспеете.

CareerHunter — это надежная платформа для психометрических тестов, созданная экспертами отрасли. Для начала просто пройдите наш 10-15-минутный бесплатный тест «Карьерные интересы». Затем, когда вы выполните все 6 тестов, вы получите индивидуальный отчет и точные совпадения по карьере, которые вам больше всего подходят.

Начать бесплатный тест!

---

Заключительные мысли

Итак, вот 30 самых тяжелых работ в мире. Сложность работы во многом зависит от рабочей среды и физического давления, но есть много работ, которые не менее сложны в умственном плане.

Присоединяйтесь к обсуждению! Собираетесь ли вы заняться какой-либо из этих профессий? Вас удивила какая-либо из вакансий в нашем списке? Дайте нам знать в комментариях ниже.

Эта статья представляет собой обновленную версию более ранней статьи, первоначально опубликованной в сентябре 2016 года.

Как покупать копии самой тяжелой работы в мире

«Офис похож на того маленького деревенского парня, который устроил на карнавале шоу хулиганов. Однажды он заплатил свои десять центов и забрался в палатку: все было не так, как рекламировалось.»- Линдон Джонсон

Сколько проблем президент может решить с помощью действительно язвительного оскорбления? Насколько важно, чтобы президент произносил хорошие речи? Что мы имеем в виду, когда говорим о характере? О каком навыке никто не говорит?

Самая тяжелая работа в мире, ставший бестселлером New York Times, предлагает читателям несколько идей, которые помогут им найти ответы на эти вопросы. Это исследование президентства и того, что на самом деле требуется для работы.Глядя на широкий круг президентов, он приводит аргументы в пользу изменения взглядов на то, как мы думаем о своих обязанностях. Он основан на работе и интервью с историками, политологами, сотрудниками администраций, вернувшимися в LBJ, и некоторыми мужчинами, которые занимали эту должность.

То, что мы должны думать о президентстве как о тяжелой работе, не является оправданием. Это предупреждение. Президенты должны столкнуться с серьезными проблемами, требующими темперамента, дальновидности, решительности, а также внимания к сплочению коллектива и способности к сдержанности.Последние два качества — это лишь некоторые из атрибутов, которые почти не обсуждаются, потому что во многих публичных обсуждениях работа задумана и рассматривается как шоу, а не серьезная задача. Или качество работы определяется чисто политическими страстями.

Военный и частный сектор тратят миллионы на размышления о том, как лидеры могут лучше выполнять свою работу, но президентские кампании избегают этих разговоров или активно продвигают качества, которые не имеют ничего общего с работой или, что еще хуже, активно учат кандидатов тому, чтобы они были плохими. работа.

При выборе президентов и оценке тех, у кого есть работа, мы должны учитывать требования к должности. Работа слишком тяжелая и слишком серьезная, чтобы ее не игнорировать.

Книгу можно приобрести у этих поставщиков:

Bookshop.org,

Книготорговцы Гудзона.

IndieBound,

Powell’s,

Target,

Walmart,

Barnes & Noble,

Амазонка,

Книг на миллион,

На самой тяжелой работе в мире — Школа жизни Статьи

]]>

Под таким названием можно ожидать чего-то действительно героического: межпланетного путешествия.Возможно размещение публичной компании. Прорыв в исследованиях рака почек.

Но нет, самая трудная работа, с которой вам когда-либо приходилось сталкиваться, успех которой будет определять ваше повседневное удовлетворение больше, чем любое другое, — это вести домашнее хозяйство и делить домашнее хозяйство с другим человеком, которого вы любите. . Домашняя жизнь, если ее правильно понимать, — это заброшенное место решения некоторых из самых глубоких и благородных проблем, доступных каждому из нас.

Романтический взгляд на любовь не может не согласиться.Он рассматривает поиск подходящего человека как главное препятствие в отношениях. Он очарован проблемами и замешательством, окружающими поиск спутника жизни, и глубоко им сочувствует. Встреча с правильным партнером — неуловимый ключ к счастливой совместной жизни, цель, ради которой нужно быть готовым пожертвовать всем.

Таким образом, с романтической точки зрения вызывает глубокое беспокойство то, что любящая пара (люди, которые действительно «подходят» друг другу, преодолевают конфликты и предрассудки, чтобы быть вместе) склонны в конечном итоге тратить много денег. их жизней — после того, как они наконец нашли друг друга — споров: из-за пульта дистанционного управления телевизором, состояния рабочих поверхностей на кухне, техники парковки друг друга, а также того, кто и когда должен подметать пол.Стандартные любовные истории редко заставляют нас сталкиваться с этими проблемами.

Крупные движения современности — капитализм и феминизм — также соглашаются отказаться от домашнего. Они оба предполагают, что машины решили проблемы дома. Посудомоечная машина, стиральная машина и пылесос вместе, по всей видимости, одним махом преодолели препятствия семейной розни, позволив сосредоточиться на истинной битве и интересе существования: мире оплачиваемой работы. Домашний труд никогда не может быть ценным или серьезным: именно поэтому (как они говорят) он неоплачивается, и женщины и мужчины должны сопротивляться тому, чтобы их слишком отождествляли.

В результате мы никогда не принимаем, что управление домашним хозяйством и разделение будут сложными и важными. У нас нет проблем с пониманием того, что может быть сложно найти экзопланеты, управлять автомобилем Формулы-1, провести операцию на гипоталамусе или увеличить прибыль на акцию котирующейся на бирже компании. Вот почему споры о том, как это делать, кажутся вполне уместными. Люди пишут программные документы, выступают с речами на конференциях, подают документы в академии и создают тщательно аргументированные тематические исследования.Они проводят много лет, сознательно приобретая соответствующие навыки, которые в конечном итоге позволят им иметь достойный шанс справиться с такими сложными задачами.

Это поразительно отличается, когда мы смотрим на домашнюю деятельность — стирку, наполнение холодильника, уборку после еды, заправку кроватей, чистку книжных полок, организацию очереди для детей, решение, каких друзей и когда увидеть — это вещи это, по нашему мнению, должно происходить на фоне реальной жизни.Они никогда не требуют много размышлений. Они по своей сути унизительны. Это просто работа по дому. Никто не мог их делать. Просто каждый уделит время скучной, банальной, но, к сожалению, неизбежной рутине.

Когда вы ожидаете, что что-то будет легко, а это окажется не так, за этим следует определенная борьба и плохое настроение. Споры о том, кто должен выносить мусор или оставлять ли окно спальни приоткрытым на ночь, принимают отчетливо болезненную форму.Мы не только серьезно злимся, мы не можем серьезно относиться к своему гневу. Мы попадаем в эту типичную модель поведения, когда проблема еще не решена до самой своей сложности. Один человек начинает ныть, что определяется как повторяющаяся несимпатичная поспешная попытка заставить кого-то сделать то, чему он сопротивляется. Ворчание не пытается понять или изящно убедить (как если бы кто-то знал, что что-то сложно). Это не начинается с предположения, что существует законное разногласие по серьезной теме, которая требует прямого обсуждения — только то, что другой человек не тянет за собой что-то мелкое и очевидное, а ему нужно просто подталкивать и тыкать.Затем ворчание обычно порождает свою противоположность: пассивное избегание или увиливание. Избегающий не возражает, не объясняет, откуда они, не пытается продумать, в чем действительно дело. Они просто пытаются сбежать, закрывают уши и надеются, что проблема (такая скучная для обеих сторон) просто исчезнет.

После слишком долгих придираний и увиливаний тот или иной человек обычно решает действовать в одностороннем порядке. Мы просто отказываемся от попыток поговорить и, не сочувствуя никаким другим взглядам, кроме нашего собственного, просто рычим и хватаем пульт, или внезапно встаем и захлопываем окно, или выходим на улицу и заводим машину — все это симптомы очень серьезных проблем. которые смертельно настаивали на своей простоте.

Доминирующий романтический подход к отношениям приведет нас к панике из-за того, насколько сложной оказывается семейная жизнь. Романтизм подпитывает тенденцию рассматривать практические конфликты как признак того, что вы и ваш партнер не подходите друг другу. Если бы это было так, у вас просто не было бы таких огромных конфликтов из-за «мелочей»: например, когда необходимо использовать макетную плату или стоит ли оставлять свет в зале на ночь.

Напротив, классический взгляд более обнадеживает благодаря большему реализму.Он считает, что совместное использование пространства (со всеми вытекающими отсюда финансовыми и практическими обязанностями) не менее важно, чем поиск нужного человека в первую очередь. Это убеждает нас, что это не признак того, что кто-то с вами не прав, если вы сильно злитесь из-за пятен от зубной пасты на зеркале или если вы видели, как многие вечера испортились из-за ссор из-за мусорных баков. Конфликт в этих областях является логическим следствием поставленных перед нами сложных задач.

Если мы признаем, что разделить пространство и жизнь очень сложно, мы приходим к конфликтам с совершенно другим отношением. Да, мы будем спорить о том, кто убирает урны, кому достает пуховых одеял, что мы смотрим по телевизору … но характер борьбы изменится. Мы не обязательно сразу станем такими нетерпеливыми и грубыми, мы не будем ворчать и не будем уклоняться. У нас хватит смелости выразить неудовлетворенность — и мы будем терпеливо сидеть с партнером для двухчасового обсуждения (возможно, с Powerpoint) на раковине, что лучше, чем десятиминутные схватки в течение следующих сорока лет.

Мы, каждый из нас, простительно странны в отношении наших домашних привычек в том, что нам нужно понять и научиться правильно общаться. Кому-то может показаться, что закрывать окно спальни на ночь — это просто ужасная вещь. Может быть, это было что-то ужасное, что их отец сказал об их избалованных, убогих кузенах, которые всегда жаловались на сквозняки. Может быть, это остаточный эффект чтения «Знаменитой пятерки» в детстве. Разумно или нет, но открытое окно кажется чрезвычайно важным.И человек, придерживающийся другой точки зрения, не просто заблуждается, он — враг. Или держать пульт для вашего партнера может быть важным шагом в борьбе за независимость на протяжении всей жизни. Они могут не подавать, но когда вы пытаетесь вернуть его, вы не только пытаетесь заполучить устройство для выбора каналов и изменения громкости — вы пытаетесь уменьшить их (чтобы они чувствовали) до состояния инфантильной беспомощности. .

Никогда не следует думать, что посидеть на диване и посмотреть телевизор или определить нужную температуру в постели будет просто.Мы должны прекратить навязчивую сосредоточенность романтиков на «эмоциональных» проблемах. Хорошие отношения — это прежде всего успешные отношения в сфере космоса и управления. Поэтому, когда отношения развиваются, нам нужно не только говорить о наших эмоциях и детстве, но и проводить расширенные семинары между парами о посудомоечных машинах и корзинах для белья, времени отхода ко сну и методах вентиляции. Больше отношений рушилось из-за управления туалетом, чем из-за динамики сердца.

Все это не является признаком неисправности. Напротив, это с уважением к сложности одной из самых тяжелых работ, за которую вы когда-либо брались. Мы никогда не должны попадаться в ловушку, думая, что это должно быть легко: романтизм здесь просто обрекает нас на всю жизнь ворчания и упреков.

]]> .