Презентация к уроку (старшая группа) на тему: Творческий отчет воспитателей старшей группы о проделанной работе «НАШИ УСПЕХИ И НАШИ ДОСТИЖЕНИЯ»

Творческий отчет воспитателей старшей группы о проделанной работе за 2017–2018 учебный год.

                                                         Подготовила: Брюховских А.В.

 (Слайд1)

Состав группы:

В старшей группе «Звездочки» 30 детей, из них мальчиков – 18, девочек – 12. (Слайд 2)

В течение года дети развивались согласно возрасту, изучали программные материалы и показали позитивную динамику по всем направлениям развития.

Работа старшей группы осуществлялась, исходя из основных годовых задач и, в соответствии с годовым планом работы МБДОУ Детского сада № 9 на 2017-2018 учебный год.

В течение года строго соблюдался режим дня и все санитарно-гигиенические требования к пребыванию детей в ДОУ. С детьми систематически проводилась образовательная деятельность на основе основной образовательной программы ДОУ в соответствии ФГОС дошкольного образования.

Поставленные цели достигнуты в процессе осуществления разнообразных видов деятельности: игровой, коммуникативной, трудовой, познавательно-исследовательской, продуктивной, музыкально-художественной, чтения художественной литературы.

В течение года с детьми были проведены следующие мероприятия:

По пропаганде ПДД: Развлечение «Зачем нужно соблюдать правила дорожного движения», Моделирование ситуаций на макете: «Найди дорогу домой», Обыгрывание проблемной ситуации: «Дети на дороге», Викторина «Берегись автомобиля» и др. (Слайд3,4)

Проекты: «Волшебная страна «Семья», «Елка наряжается, праздник приближается», «Весна в окно стучится…», «Мой любимый город»; «Животный мир жарких стран»,  «Загадочный космос». (Слайд 5,6)

Викторины: «Безопасность в зимнее время», «Полезные и вредные продукты», «Пришла весна», «В мире сказок». (Слайд 7)

Утренники и Праздники: «Праздник Осени», «Богатырские испытания», «Мамин праздник — женский день», «Колесо истории, посвященный 9 мая.

(Слайд 8-15)

В ходе проведенных мероприятий были получены положительные результаты:

1. Положительная динамика в успехах воспитанников, с которыми проводилась индивидуальная работа по образовательным областям.

2. Родители активно принимают участие в жизни группы и детского сада; посещают открытые мероприятия с участием детей, принимают участие в выставках ДОУ и группы.

В течение года в группе систематически проводилась работа по взаимодействию с родителями. (Слайд 16,17,18) Составлены перспективный и календарный планы, в них указаны все совместные мероприятия, консультации, родительские собрания, наглядно-стендовая информация.

В работе используем различные способы вовлечения родителей в образовательный процесс: педагогические беседы с родителями, тематические консультации, наглядно-стендовая информация, родительские собрания, совместное проведение развлечений, совместное творчество и др.

Основной формой работы с родителями является родительское собрание. Проведены следующие родительские собрания (Слайд 19)

1. «Путешествие в страну знаний»,
2. «Подготовка к Новому году»,
3. «Сотрудничество ДОУ и семьи»
4.  «Успехи нашей группы».

Родители охотно шли на контакт и старались участвовать во всех акциях и совместных мероприятиях группы и ДОУ.

На протяжении учебного года детям и родителям была представлена возможность поучаствовать в разнообразных мероприятиях:

– Выставка поделок из природного материала детско-родительского творческого конкурса «Осенняя фантазия».

– Мастер-класс «Игралочка». Изготовление елочных украшений своими руками.

– Групповая выставка «Семейное чтение» (книги для детей и родителей).

– Фотовыставка «Мамочка любимая».

– Акция по ПДД «Осторожно дорога!» пропаганда правил дорожного движения среди детей и  родителей.

— Совместное изготовление родителями и детьми «книжек-малышек» по произведениям русских поэтов.

– Акция «Пусть цветет наш детский сад!».

В течение года мы повышали и распространяли свой педагогический опыт: Проводили открытые занятия: (Слайд20)по познавательному развитию (ФЭМП) «Путешествие в Страну Математики»,  Литературная викторина «В гостях у сказки»»,  Художественно-эстетическое развитие (аппликация) «Подарок маме», Экспериментальная деятельность «Путешествие Утенка»

 Участвовали в смотрах-конкурсах ДОУ: «Осенняя фантазия», «Огород на окне». (Слайд 21,22)

Для повышения  и распространения своего педагогического опыта, в течение учебного года участвовали в конкурсах разного уровня, Муниципальных, Региональных и Всероссийских. За что были награждены грамотами и дипломами.(Слайд 23,24)

Совместно с воспитанниками приняли участие в Муниципальном конкурсе: «Эх вы, сани, мои сани!», по итогам которого были награждены грамотой победителя и сладкими призами, а также приняли участие в Муниципальном конкурсе «Знают все мои друзья, знаю ПДД и я!» в котором заняли 1 место в номинации «В стране дорожных знаков». (Слайд 25,26)

В течение года наши воспитанники участвовали в конкурсах разного уровня, Муниципальных, Региональных и Всероссийских. За что были награждены грамотами и дипломами. (Слайд 27,28,29)

В следующем учебном году мы планируем: (Слайд 30)

1. Сохранять благоприятный эмоционально-психологический климат в группе. Больше планировать индивидуальной работы с детьми.

2. Поддерживать партнерские отношения между педагогами, детьми и родителями.

3. Продолжать работу по внедрению привычки здорового образа жизни среди детей и родителей, продолжать мероприятия по оздоровлению детей.

4. Обновлять и дополнять развивающую предметно-пространственную среду.

Как рассказать работодателю о своих достижениях?

зачем вы смотрите калькулятор? Смотрите региональный закон. …

Добрый вечер, немного стопор: 2 торговых точки 20 и 15 квадр…

Плохо читаете:Пункт 4. В корне не верно! С 1 ноября производ…

НФДЛ мало, так ещё и подоходный…НДС мало, так ещё и на доб…

Для налоговки справки видны в ЛК физлица. А если человек пол…

а это что бы сподручнее было ловить рыбку в мутной воде

Кто-нибудь может перевести на русский это предложение?

Ага, не коснётся… Заколебал этот долговой центр требовать …

Ну да, ну да. Только, если вдруг работнику нужна справка 2НД…

за полчаса я 4 электронных больничных _полностью_ оформлю — …

Вот уж никогда этим не маялся. Ввел 2 даты и 2 зарплаты в фо…

Колхозные рынки и прочие рынки стройматериалов где торгуют ф…

Мне вот тоже не понятно, мы за ЕНВД платили 7000 р 1% свыше …

«Давайте мы посмотрим, где можно найти точки определенн…

«Как правило, ситуация по повышенному вниманию налогови…

Всё намного проще! После общения предпринимателя с начальник. ..

потому что за 10 рабочих дней

Но в статье написано:»Власти изобразили заботу о бывших…

больше сказать нечего,вы белены обьелись?

Почему до 18.12? за 10 дней до начала деятельности надо пода…

Вы бы ещё Мишлустина попытались бы выдать замуж за рыжего ))…

Да уж…. в квартал за 3 торговые точки по ЕНВД платили 1200…

У меня так и не получилось произвести встречу двух лун: Госу…

Возможна. Запрет только на торговлю меховой одеждой

Добрый день, подскажите, пожалуйста, в связи с введением мар…

Скорее всего, т. Егоров об этом предпочтет скромно умолчать,…

Ну я заполнял, многократно.Нагрузка при «пилотном проек…

Как вы думаете. Если региональные власти еще не изменили зак…

так все равно, по крайней мере в кассе самообслуживания, пре. ..

Тогда эту обязанность вменить вышеозначенному товарищу и дел…

а сказали что для предприятий этого вопроса теперь не сущест…

Более 80% владельцев «Вставить свой вид деятельности&qu…

Через госуслуги. Если личный кабинет полностью заполнен в ра…

в итоге пострадали те, у кого деньги не кредитные. У льготны…

Я никак не пойму….почему так относится к пенсионерам наше …

Сделают по принципу проверки газового оборудования за баснос…

С группой успеха к достижению цели!

Идея написать статью о группах успеха возникла спонтанно. Мне показалось, что она может быть полезна творческим людям в достижении их целей. Именно творческие люди, мастера, которые работают в одиночку нуждаются больше всего в поддержке.
Понятие «группа успеха» появилось в начале семидесятых годов в Америке. Создавать группы для достижения личных целей предложила, известная многим коуч и автор бестселлеров Бабара Шер. В 1995-м году немецкая бизнес-консультант Ульрике Бергманн стала использовать эту концепцию в Германии для достижения не только личных, но и профессиональных целей.

Идея концепции группы успеха проста и одновременно очень эффективна. Она заключается в создании группы из четырёх-шести человек, которые регулярно встречаются и помогают друг другу в достижении поставленных целей.

Пять лет назад я сама была участницей группы успеха и могу рассказать о действенности участия в такой группе из собственного опыта. В профессиональном плане у меня все было благополучно и я не стремилась к каким-либо изменениям. Но в тот момент я организовала социальный проект и искала возможности его развития.

В нашей группе оказалось пять человек: журналистка и коуч в одном лице, лингвист — кандидат наук, массажистка, переводчица и преподаватель немецкого языка. Три коренные немки и две иностранки: одна из Латвии, вторая из России.

Оптимальное количество участников группы 4-6 человек. Можно и меньше, но не больше!
Наша группа работала целый год. Мы встречались раз в две недели. Летом делали перерыв.
Рекомендуется планировать работу группы минимум на полгода. Встречи проводить раз в две-три недели и обязательно в полном составе. Прежде чем начать работать в группе предлагается провести одну-две встречи, чтобы получше познакомится друг с другом

.

Наши встречи проходили по строгому плану.

I. В начале каждой встречи мы определяли ведущего и секретаря. На это отводилось не более 5 минут.
Ведущий руководил встречей, следил за тем, чтобы никто не уходил от темы и за соблюдением времени. Секретарь вёл протокол и затем рассылал его всем участником по электронке.
II. Затем каждая из нас рассказывала, чем в настоящий момент занимается, на каком этапе находится. Что произошло, чего достигла с момента последней встречи. Этот этап был очень важен и интересен для всех участников группы, так как слушая друг друга, открывали для себя новые пути решения задач.

На это уходило по пять минут на человека. Итого 25 минут.
III. В третьей части мы обращались за помощью. Говорили о том, где или в чем нам нужна поддержка. Поддержка любого рода: идеи, консультации, советы, помощь в поиске информации или контактов, в написании текстов, оформлении рекламы, визиток и т.д. Каждая из нас должна была уложится в 15 минут. На всех уходило 75 минут. На этом этапе в работу очень активно включались все участники группы со своими идеями и конкретными предложениями помощи.

IV. В заключительной части мы озвучивали цели, которые хотели достичь, осуществить к следующей встрече. Это было нашим домашним заданием. На формулирование цели отводилось две минуты. Итого 10 минут на всех.

V. Пять минут мы оставляли, чтобы договориться о новой встрече и решить какие-то организационные вопросы.
В самом начале наших встреч трое участников искали клиентов и заказы, так как были в начале своей предпринимательской деятельности. Переводчица с латышским дипломом хотела зарегистрировать переводческое бюро. Она была уверена, что для этого ей необходимо сдавать экзамены. Я искала возможности коопераций для своего проекта.
Переводчица понятия не имела в каком направлении ей двигаться и какие шаги предпринимать для осуществления цели. В Германии на тот момент она находилась не очень долго. Когда она озвучила свою проблему, оказалось, что трое из нас частично владеют информацией по этому вопросу, знают куда надо обращаться. И самое главное мы обрадовали и мотивировали её тем, что ей не надо сдавать очень сложный экзамен, а достаточно отдать на признание латышский диплом!

Первым её домашним заданием было выяснить, какие документы необходимы для признания диплома.
Массажистка не могла на начальном этапе оплачивать аренду помещения и мы рекомендовали ей обратиться в фирмы и предлагать массаж на рабочем месте в перерыв или после работы. А некоторые работодатели даже выделяли на массаж 15-20 минут своим сотрудникам во время работы. Она воспользовалась этим предложением и так у нее появились первые клиенты.
Журналистка привела в мой проект свою сестру, а я подкинула ей заказ, когда нам потребовалось оформить документацию по проекту. А потом порекомендовала её своему работодателю и она какое-то время работала на него..
С лингвисткой у нас тоже получилось хорошее сотрудничество. Мы не раз проводили совместные проекты на тему «Апсайклинг игры ручной работы для изучения иностранного языка» для воспитателей, учителей и студентов нашего университета.

Наша группа успеха была частью большего международного проекта. Параллельно с нами работали ещё четыре или пять групп. Иногда мы встречались все вместе, общались, обменивались своими достижениями, говорили о трудностях и в результате у кого-то случались совместные проекты даже с участниками из других групп.

Одновременно такие же группы успеха работали в Швеции и Литве. Раз в три месяца мы «встречались» по скайпу с этими группами. Встречи проходили по такому же плану, как и обычные. И три раза мы встречались все вместе в Германии, Швеции и Литве. Примерно 20% участников смогли таким образом реализовать международные проекты, о которых до участия в группах успеха они даже и не мечтали.

Участие в группе успеха мотивирует и дисциплинирует. Помогает взглянуть на какие-то вещи иначе, увидеть нестандартные пути продвижения к цели. Группа является источником вдохновения и поддержки! Важно, что группа ориентирована на решение проблемы. Т.е. в центре стоит не сама проблема, а её решение и каждый участник группы является опорой и поддержкой другому.

Желаю всем успеха в достижении целей!

Независимый центр сертификации и экспертиз

За время работы Nice Consulting (ООО «НЦСЭ») из начинающей компании на рынке юридических и консалтинговых услуг прошла путь до лидера рынка по аккредитации лабораторий и органов по сертификации, юридическому сопровождению вступления в СРО, услуг по внедрению таких специализированных систем качества, как ГОСТ РВ, ПОКАЗ (для компаний, связанных с атомной отраслью), компании, которая представлена практически во всех регионах страны.

Среди первых клиентов нашего центра такие известные фирмы как:

• Лукойл
• Газпром
• Гознак
• «Алмаз-Антарекс» (дочерняя структура АК «АЛРОСА» — крупнейшей компании по разведке, добыче, переработке и экспорту алмазов и бриллиантов)
• ООО Строительная Компания «Уралжелдорстрой»
• ОАО «Аудинор»
• ОАО «Волгостальконструкция»
• ООО «Топфлор»
• ЗАО «Черноморкурортпроект»

а также крупные государственные предприятия и учреждения:

• Федеральное государственное унитарное предприятие «Главное управление по обеспечению деятельности Министерства иностранных дел Российской Федерации»
• ФГУП СУ-204 при Спецстрое России
• ФГУП ЦАСПТР «ЭПРОН»
• Филиал ФГУП «Ростехинвентаризация – Федеральное БТИ» по республике Мордовия и др.
• Кроме того, были оказаны услуги по юридическому сопровождению при вступлении в СРО строительного комплекса более чем 150 организациям, среди которых:
• ООО»ВЕСТ- Стройсервис»
• ООО «Архитектурно-инженерная компания ДПМ»
• ООО «ЦУС Новомосковскхимстроя»
• ООО «Жилкомстрой»
• ООО «ДСК- шельф»
• ОАО «Межрегиональная Девелоперская компания» и многие др.

Специалисты более 350 компаний прошли повышение квалификации с помощью и при организации нашего центра.

Консультация эксперта

Режим работы: с 09:00 до 18:00, в пятницу до 17:30

Онлайн заказы в выходные дни будут обработаны в первую очередь в понедельник утром

и наш специалист свяжется с вами в ближайшее время

Поделитесь ссылкой с друзьями

Великие достижения России

Великие достижения России. Вклад России в мировую историю

Мы часто слышим «России-дикая страна», «все русские-лентяи и алкоголики, которые ни на что не способны».Теперь давайте разбираться, а так ли оно на самом деле?

Существует любопытная статистика, согласно которой самые значительные научные открытия и достижения современной культуры были совершены русскими или лицами, имеющими славянские корни. Самые выдающиеся произведения нового времени были написаны русскими или теми, кто имеет генетику славян.

Вклад России в мировую историю, других стран с населением, имеющим славянские гены, можно объяснить с разных точек зрения.

Энергетика

Например, исследователи энергетики нашей планеты пришли к выводу, что именно на территории России, бывшей Киевской Руси расположен мозговой центр нашей планеты. Поэтому русские люди и живут с некоторой оторванностью от реального мира – они находятся в вечном, непрекращающемся мыслительном процессе. Но энергетика планеты держит славян в балансе – возвращать нас к реальности планета вынуждена материальными «оплеухами», подбрасывая славянам материальные проблемы, ради решения которых нам приходится спускаться с небес на землю. Но наиболее подходящими занятиями для русских людей все равно остаются «умственные» – управление, философия, наука.

Генетика

Если же смотреть с точки зрения генетики, то в этом смысли население нашей страны наиболее однородно (речь идет только о белых людях). Например, русских существует всего 4 типа, а немцев, для сравнения – целых 16. Гены европейцев раскиданы по множествам типов, как были и их племена испокон веков разбросаны и разобщены на территории всей Европы.

Вывод здесь один – именно с территории современной России генетически пошли все остальные народы белого мира.

25 великих русских достижений

1. Радио А.С. Попова.
2. Первый в мире самолет А.Ф. Можайского.
3. Первый в мире вертолет и первый в мире бомбардировщик И.И. Сикорского.
4. «Первооткрыватель космоса» С.П. Королев, создавший первый космический корабль, первый спутник Земли, первую в мире баллистическую ракету.
5. Первая в мире пересадка легких и первая модель искусственного сердца В.П. Демихова.
6. Первый в мире тепловой двигатель И.И. Ползунова.
7. Первая в мире АЭС И.В. Курчатова.
8. Первый в мире бензиновый двигатель С.О. Костовича.
9. Первый в мире электро-термический ракетный двигатель В.П. Глушко.
10. Открытие дугового разряда В.В. Петровым и изобретение дуговой электросварки Н.Г. Славяновым.
11. Первый в мире автомат В.Г. Федорова.
12. Периодическая таблица химических элементов Д.И. Менделеева.
13. Первый в мире прожектор и деревянный однопролетный арочный мост И.П. Кулибина.
14. «Неэвклидова геометрия» Н.И. Лобачевского.
15. Изобретение гальванопластики П.П. Аносовым.
16. Первый в мире гипс, наркоз и многое другое Н.И. Пирогова.
17. Эволюционная школа физиологии И.М. Сеченова.
18. Первая в мире подводная лодка с электродвигателем К.С. Джевецкого.
19. Первый в мире фотоэлемент А.Г. Столетова.
20. Первый в мире киноаппарат И.А. Тимченко.
21. Создание дистанционного управления Н.Д. Пильчиковым.
22. Основоположник космонавтики – К.Э. Циолковский.
23. Создание науки о высшей нервной деятельности И.П. Павловым.
24. Первый в мире реактивный пассажирский самолет и первый в мире сверхзвуковой пассажирский самолет А. Н. Туполева.
25. Открытие Антарктиды Ф.Ф.Беллинсгаузеном и М.П.Лазаревым.

А также многие и многие другие открытия и достижения.

Эти достижения русских – лишь малая часть того, что наша страна подарила этому миру. Великие научные открытия и великие достижения культуры, искусства, философии, военного дела, выдающиеся врачи и исследователи – вот чем обязан мир нашей стране. Это – повод для гордости, но и большая ответственность – нам нужно быть достойными своих корней! 

Предлагаем посмотреть полезное видео о древней цивизилации наших предков, авторы которого доказывают высокий уровень развития нашей русской цивилизации.

 

А вы согласны с мнением автора видео? Расскажите об этом в комментариях ниже!

Поделиться:

Четыре принципа достижения

Люди спрашивают меня: «Как узнать, добьется ли кто-то успеха? Есть ли компоненты для достижения? Как узнать, собираются ли они делать хорошую работу, будут ли достигнуты настоящие успехи, будет ли прогресс в чем-то? »

Другими словами, , какие строительные блоки нужно достичь?

Не думаю, что я первый, кто попробует это сделать. В этом весь рынок самопомощи, личного развития, профессионального развития и непрерывного образования.Этот простой вопрос: Что мы можем сделать, чтобы добиться большего успеха и достижений в жизни?

Связано: TED Talks: «8 секретов успеха»

Я научился у многих великих людей; Я продукт этой индустрии больше всего. Я один из худших учеников, но очень стараюсь.

Так что это? Что нужно для успеха? Вот четыре краеугольных камня достижения:

Я не первый, кто это говорит, но первое, что нам нужно, чтобы чего-то достичь, — это желание. Мы должны захотеть .

Чтобы добиться успеха, нужно быть голодным. У вас должно быть глубокое желание продвинуть стрелку своей жизни вперед. У вас должно быть желание мечты, миссии, дела, чего-то, во что вы верите, что тянет вас вперед, потому что вы очень заботитесь об этом.

Многие люди говорят: «Меня ни на что не волнует». Есть ли в жизни худшее место для жизни, когда у вас нет ни к чему стремления? Разве не в этом мы в конечном итоге впадаем в страдания, депрессию, одиночество?

Некоторые люди говорят: «У меня нет желаний», как будто они жертвы.Ты можешь в это поверить? Они действуют так, как будто это вина всего мира; ну никто не дал мне желания чего-либо.

Зрелость и просвещение в жизни требует, чтобы мы решали:

Некоторые люди говорят: «Я просто не знаю, у меня нет никакого видения своей жизни, поэтому у меня нет этого желания». У вас никогда не будет никакого видения своей жизни, если вы не пойдете посмотреть мир. Вы должны выйти из дома, отойти от компьютера, выйти в мир и сказать: Что это? Что там делают люди?

Чтобы иметь собственное видение, иногда вам нужно испытать кучу разных вещей, чтобы понять, что вам действительно нужно, попробовать разные вещи и сказать: Это то, что мне нравится, это то, что я хочу .

Возможно, вы не всегда это знаете, и никто не просыпается утром, зная свою цель. Желание строится на опыте. Желание строится на взаимодействии с вещами. Итак, исследуйте мир, читайте книги, спрашивайте людей, чем они занимаются, и смотрите, что там происходит.

У нас должно быть желание. Мы должны стремиться к достижениям и успеху, а не только к достижениям и успеху. Не только для заканчивается этого опыта денег, богатства, статуса, славы, власти, удовлетворения и гордости.Это произойдет, но мы должны иметь желание этого путешествия, чтобы вырасти в человека, который заслуживает такой высокой цели. Чтобы стать человеком, который заслужил бы испытать эти вещи, действительно желать этого путешествия.

Связано: TED Talks: «Успех — это непрерывный путь»

Я желаю борьбы, испытаний и жизненных невзгод, которые сделают меня лучше. Я не уклоняюсь от штормового моря и сижу в гавани, наблюдая за жизнью, думая: О мальчик, надеюсь, когда-нибудь я смогу…

Если вы не можете сделать это для себя, развивайте желание служить, желание дать что-то экстраординарное окружающим вас людям, позаботиться о своей семье, поднять вас и вашу семью на новый уровень радости, значимости и чувств. и изобилие в твоей жизни.

Дело не в желании разбогатеть, но, возможно, это правда. Желание богатства не обязательно означает жадность, потому что это разные вещи. Желаю крепкого здоровья. Я желаю богатства значимых отношений. Я желаю всего богатства этих более мягких сторон жизни, любви, сострадания, доброты, связи, вклада, сознания. Я желаю всего этого.

Когда у вас возникнет желание чего-то, вы будете работать над этим — вы этого хотите, вы этого желаете, вы воодушевлены этим.Если у вас нет энтузиазма, то это потому, что вы не нацелились на что-то и сказали: Я буду работать над этим. Я буду работать не только над достижением этой цели, но и над тем, чтобы стать лучше на этом пути. Думаю, именно это вызывает у нас огромное желание.

Я желаю развивать в своей жизни больше знаний, навыков, способностей и талантов, чтобы я мог не только почувствовать это чувство мастерства, но и это чувство вклада. Оттачивая эти навыки, знания, инструменты и таланты, я знаю, что могу служить и добиваться большего. Став лучшим человеком в своей жизни, я знаю, что становлюсь лучшим мужчиной для своей жены. Я знаю, что я лучший мужчина для своей семьи. Я лучший сын. Я лучший брат. Я лучший лидер. Надеюсь, я лучше для вас. Я желаю этого, и это меня заводит.

У вас может быть такое желание. Многие люди. Это может быть потеря веса или отказ от курения, или приобретение нового набора навыков, создание бизнеса или заработок. Каким бы ни было желание, эта конечная амбиция или цель, цель или миссия, у вас должно быть направление.Как ты доехал?

У многих людей много желания, но они не будут выполнять тяжелую работу, требующую обучения, чтобы расширить свои компетенции, чтобы получать указания от других людей. Чтобы отслеживать, как другие люди что-то сделали, моделировать других, подражать их шагам и стратегиям, которым они следовали, учиться у других, чтобы мы знали свой путь. Сказать: «Привет, ребята, это то, чего я хочу достичь. Как я могу это сделать? Есть ли уроки, которые я могу взять, или книгу, которую я могу прочитать? Могу ли я посетить веб-семинар? Могу ли я пройти онлайн-курс? Есть ли здесь кто-нибудь, кто может меня наставить? Есть ли кто-нибудь, кто достиг этого, где я могу прочитать их биографии? »

В Монтане у нас есть такая поговорка: «Самое время получить карту до того, как вы войдете в лес. «Многие люди сейчас в своей жизни чувствуют себя потерянными, беспокойными, разочарованными, и часто это происходит потому, что они так и не получили направление в начале пути. Они просто попали в какое-то большое поле возможностей и бродили вокруг, и теперь они борются. Они расстроены и разочарованы и не знают, куда идти, потому что никогда не говорили: «Привет всем, у кого-нибудь есть карта для достижения этой цели?»

Они просто делают то, что празднует наша культура, по крайней мере здесь, в Северной Америке, а именно: у них была идея и желание, и что они сделали? Они бросали разные вещи в стену, чтобы проверить, не прилипла ли она.Они просто пытались без каких-либо знаний, информации или мудрости. Если у вас есть желание, выйдите и поговорите с людьми о том, как этого добиться, как достичь этого или как достичь этого. Задавайте много вопросов. Будьте учеником жизни. Даже эксперты всегда в первую очередь участвуют.

Я невероятно доволен своей карьерой, тем, что мне нужно делать и как я могу служить людям. По всему миру меня просят рассказать о мотивации, высокой производительности, лидерстве, маркетинге в бизнесе. Целый день меня просят делать эти вещи.Я польщен и взволнован этим. В моей карьере меня считают одним из лидеров того, что я делаю. Я ценю и люблю это, но всегда говорю: «Я всего лишь студент, чувак. Позвольте мне поделиться всеми уроками, которые я извлек. Читали ли вы эту книгу? Вы прошли этот курс? Следуй за этим человеком вон там. Я всегда курирую весь контент в своей области не только для того, чтобы знать, что происходит, но и для того, чтобы постоянно предлагать мне новое направление, новые идеи, новые стратегии, чтобы продолжать двигать меня к моим желаниям.

Я никогда не закончу.Никто из нас нет; мы всегда учимся. Так что, если вы действительно чего-то желаете, вам нужна карта. Вам нужно получить направление.

Связано: Ответьте на 6 вопросов, чтобы раскрыть цель вашей жизни

Вам придется работать и быть более последовательным, чем вы когда-либо могли себе представить, если вы собираетесь осуществить свои высшие желания.

Как легко не быть дисциплинированным?

Я всегда говорю: «Когда вы стучите в дверь, открывающую возможность, вам ответит работа.”

Вам нужен высокий уровень дисциплины каждый день. Вам нужно создать повторяющиеся привычки, повторяющиеся методы и практики в своей жизни, которые вы повторяете снова и снова, чтобы двигаться к вашему желанию. Вам нужно проверить их, чтобы убедиться, что вы выбрали правильное направление, потому что, если вас дисциплинируют в неверном направлении, вы отвлекаетесь.

Если вы хотите освоить какую-либо область своей жизни, вам нужно работать над этим последовательно. Если вы просто делаете это время от времени, вы не только рискуете стать просто любителем в жизни, но и абсолютно гарантируете свою неспособность достичь мастерства и долгосрочного роста, успеха и достижений в своей жизни.

Требуется дисциплина. Вы не встретите человека высокого уровня в какой-либо области, который не обладал бы необычайной самодисциплиной. Они абсолютно привержены своим привычкам и практикам, которые положительно поддерживают их на пути к своим желаниям.

Сядь сегодня вечером с ручкой и бумагой и скажи: Хорошо, какую дисциплину я мог бы установить в своей жизни, которую я собираюсь делать постоянно ?

• Я буду изучать эти вещи каждый день.
• Я буду пробовать эти штуки каждый день.
• Я каждый день буду задавать такие вопросы.
• Каждый день я буду пытаться быть таким человеком.

Что бы это ни было для вас, сделайте это дисциплиной и старайтесь выполнять ее каждый божий день. Вот откуда приходит много достижений.

Многие достижения кажутся легкими, и люди говорят: «Им так повезло». Многие люди смотрят мои видео и присылают сообщения в течение всего дня: «Брендон, ты так хорош в видео.У тебя так хорошо получается ». Я говорю: «Спасибо, я все еще работаю над этим. Я все еще студент. Я все еще пытаюсь.

Чего они не видят, так это того, что я пробовал это много раз. Я могу делать это сейчас, потому что я тренировал себя с помощью дисциплины, чтобы иметь возможность говорить без промедления. Я начал учиться в колледже, и в первый раз, когда я выступал перед людьми, меня вырвало, потому что я очень нервничал. Мне было страшно говорить. Я подумал: Если я собираюсь изменить мир к лучшему, то мне придется научиться, чтобы стать мастером общения.Мне нужно посвятить себя этому.

У меня есть дисциплина, чтобы помогать окружающим меня людям. Как только я вижу чьи-то глаза, я напоминаю себе: Be настоящее время, Brendon . Для меня постоянный вызов и дисциплина — напоминать себе о необходимости присутствовать, быть вовлеченным, быть на связи, интересоваться другими людьми, учиться у них, уважать их и любить их.

Дисциплина — это не плохо; это радостная привычка преследовать свои мечты.Вот почему я хорошо разбираюсь в том, что меня волнует.

Последний кусок тоже требует большой дисциплины. Последний компонент, который имеет решающее значение для способности предсказать, добьетесь ли вы успеха или добьются успехи другие, очень прост, но он мощный: у вас должен быть радар для отвлечения внимания.

Вы, должно быть, отлично умеете отвлекаться, потому что все будет на вашем пути. Другие люди сообщат вам свои планы, чрезвычайные ситуации и потребности. Мир бросит эту чрезвычайную ситуацию, этот вызов, эту проблему.Мир бросит перед вами 300 новых писем или 1000 новых сообщений для чтения.

Есть так много всего, чего стоит съесть, но ваша задача — иметь это желание. Ваша задача — иметь указания, как туда добраться. Ваша работа заключается в дисциплине и работе над ней, и поэтому большая часть этого обязательства сегодня означает сведение к минимуму и устранение отвлекающих факторов. Избавиться от этого.

Большинство из нас отвлекается от трех до пяти часов в день. Среднестатистический американец смотрит телевизор четыре часа в день, и это время в течение средней продолжительности жизни взрослого американца составляет где-то около 13 лет их жизни, круглосуточно и без выходных перед телевизором.Что ты об этом думаешь? Они потеряли более десяти лет своей жизни . При средней зарплате они потеряли почти 1 миллион долларов потенциальной доходности. Но даже если дело не в деньгах, подумайте о том, что они потеряли 13 лет жизни, изучения новых мест, изучения новых языков, талантов и навыков, благотворительности, творчества, общения со своими близкими или наставничества своих детей. Для чего? На четыре часа отвлечения.

Может быть, телевизор не твой наркотик. Для многих людей наркотиком является компьютер.Я называю это «отключением браузера», когда они начинают смотреть то и другое… и я знаю, что говорить вам это опасно, потому что, возможно, , этот — это ваше отвлечение на весь день. Я понял.

Надеюсь, если вы наблюдаете за мной, это станет целенаправленной привычкой, чтобы развивать ваш ум, подпитывать вашу мотивацию и оставаться на правильном пути в жизни. Выбери смотреть на меня; не врезайтесь в меня случайно. Я хочу, чтобы вы оставались дисциплинированными на своем пути обучения. Я хочу не отвлекать, а быть тем, кто дает людям возможность лучше ориентироваться, подпитывать их желание, заново прицеливаться, кто они есть и что они собой представляют.

Итак, вы должны выбрать потреблять то, что нужно, то, что будет поддерживать вас на пути к успеху. Если вы сделаете это, вам вернется десятилетие своей жизни. Просто убрав четыре часа отвлечения.

Как вы это делаете? Просыпаешься утром и говоришь…

• Чего я хочу сегодня?
• В каком направлении я буду делать, что я буду делать сегодня?
• Как я буду наказан сегодня?
• Какие отвлекающие факторы я могу убрать из своей жизни?

Это , когда вы начинаете чувствовать, что у вас есть прогресс в жизни.Вот тогда вы начинаете чувствовать, что Вау, я сбиваю эти шаги, чтобы реализовать свою идею!

Вот когда вы начинаете чувствовать, что действительно продвигаетесь по жизни.

Жизнь становится более энергичной и увлеченной. Вы с большим энтузиазмом относитесь к завтрашнему дню, потому что знаете, что управляете своей судьбой. Вы знаете, что вам нужно, и внутренне чувствуете такую ​​великолепную искру и огонь каждый день.

Вот как мы переживаем заряженную жизнь.

Связанный: В клетке, удобной или заряженной — какой из них ваша жизнь?

Это было адаптировано из сообщения, первоначально появившегося на BrendonBurchard.tumblr.com .

101 Отличный образец поздравительных сообщений о достижении

Вот 101 поздравление с сообщениями и высказываниями о достижениях, которые вы можете использовать сами по себе, использовать в поздравительной речи или поздравительном письме с достижением.

# 1 Как и первый человек, взошедший на Эверест, ваше достижение является свидетельством амбиций и настойчивости. Я просто знаю, что вы сможете преодолеть любой вызов, который встретится на вашем пути.Поздравляю!

# 2 Я знаю только нескольких людей, которые могут вдохновить других на достижение величия. Вы один из таких людей. Ваш драйв и страсть заразительны. Поздравляю с успехом. Не забудьте найти момент, чтобы насладиться этим!

# 3 Наша жизнь наполнена тем, что мы прыгаем от одной задачи к другой, пытаясь достичь успеха и счастья. Иногда мы настолько поглощены, что забываем смаковать победы по пути. То, чего вы достигли, просто невероятно.Я так горжусь тобой. Поздравляю!

# 4 Одно дело — мечтать, а другое — действовать и воплощать мечты в реальность. Вы не только мечтатель, но и деятель. Мое сердце наполняется тем, как вы добиваетесь этой цели. Поздравляю с достижением!

# 5 Путь к успеху усеян препятствиями. Пока другие сдаются и разворачиваются, вы пробиваете себе дорогу. Я знаю, что это достижение — лишь одно из многих, которые принесет будущее. Поздравляю!

# 6 Это занавес, и вам аплодисменты.То, что вам удалось достичь, просто феноменально. Аплодисменты стоя — это лишь часть признания, которого вы заслуживаете. Мы были очень впечатлены. Отлично сработано!

# 7 Не все хотят, чтобы их успех отмечался. Может быть трудно принять похвалу за свои достижения, но ее нужно признать. Поздравляю с достижением! Я так рада поделиться с вами этим особенным моментом.

# 8 Как боксер, ты нокаут! Сила, которая у вас есть для преодоления каждой проблемы, — это вдохновение.Поздравляю с этой победой. Я знаю, что это лишь один из многих на пути к чемпионскому титулу!

# 9 Столкнувшись с противодействием, некоторые люди позволяют рушиться своим целям. Вы не один из таких людей. Когда вы сталкиваетесь с невзгодами, это только заставляет вас проявлять настойчивость, и это достижение доказывает это. Я так счастлив видеть, как вы добиваетесь своего. Поздравляю!

# 10 Когда-то идея самолета была просто идеей. Но благодаря огромному энтузиазму и энтузиазму эта идея стала реальностью.У вас такой же драйв и страсть. То, что вам удалось добиться, показывает это. Я так рада продолжать смотреть, как вы воплощаете в жизнь свои идеи! Поздравляю!

# 11 Чтобы оставаться верным своим целям, нужно мужество, особенно когда шансы на успех против вас. Но каждый раз, когда я смотрю, как вы достигаете одной из этих целей, я вижу, что этот стек становится все меньше и меньше. Поздравляю с этим достижением. Мне не терпится увидеть, как вы продолжите добиваться успеха!

# 12 Художник не измеряет свой успех количеством проданных картин.Они измеряют это личностным ростом и достижениями на этом пути. Как и у этого художника, это достижение только прибавит вам успеха. Я так счастлив, что могу наблюдать за твоим путешествием. Поздравляю!

# 13 Трудно найти человека, который вкладывает всю свою душу во все, что он делает. Ты один из них. С той любовью и страстью, которую вы проявляете к своей работе, неудивительно, почему вам удалось достичь этой цели. Поздравляю с выдающимся достижением!

# 14 Олимпийский спортсмен тренируется всю свою жизнь, чтобы достичь одной цели — подняться на вершину пьедестала почета с золотой медалью.Вы похожи на этого спортсмена, но все еще не стремитесь к своей цели. Вы добились этого. Поздравляю с попаданием на подиум. Хотел бы я подарить вам золотую медаль!

# 15 Когда Стив Джобс намеревался создать Macintosh, он не знал, что эффективно изменит будущее мира. Наблюдая за тем, как вы достигаете каждой вехи на пути к успеху, я не сомневаюсь, что у вас есть такой же потенциал для изменения мира. Я так горжусь тобой. Поздравляю!

# 16 Меня переполняет гордость, когда я думаю о том, чего вы смогли сделать за такой короткий промежуток времени.Хотя некоторые люди посвящают свою жизнь достижению вашего уровня успеха, это только шаг для вас. Поздравляю с этим достижением. Жду не дождусь увидеть тебя на вершине!

# 17 На вашем пути к успеху не все остановятся и хвалят ваши достижения. Но я хочу, чтобы вы знали, что я всегда здесь, смотрю и болею за вас. То, что вы можете сделать, никогда не перестанет меня удивлять. Поздравляю!

# 18 В наши дни время летит очень быстро. Настолько быстро, что празднование вашего достижения может показаться незначительным.Я хочу, чтобы вы знали, как важно это делать, отпраздновать. Итак, позвольте мне начать празднование с поздравления, потому что вы этого заслуживаете!

# 19 Ты всегда чирлидер, первый, к кому обращаются за поддержкой, похлопыванием по спине или дозой позитива. Но сегодня пора отпраздновать за вас. Если это достижение не заслуживает одобрения, я не знаю, что делать. Поздравляю!

# 20 На твоей отметке, готовься, СТОП! Нет смысла в гонке, если ты уже выиграл.Вы смогли обогнать всех, прежде чем они смогли покинуть стартовую линию. Если это не показывает ваш драйв, я не знаю, что значит. Поздравляю с тем, чего вам удалось достичь. Я знаю, что ты продолжаешь бросать всех в пыль!

# 21 Ты как балерина, впервые стоящая на балке. Цель, которую вы смогли достичь, оправдывает всю боль и упорный труд. Поздравляю. Не могу дождаться, чтобы увидеть, куда вы в следующий раз укажете пальцем!

# 22 Посеянное семя прорастает под землей, пробивая себе путь сквозь землю, чтобы найти свет мира наверху.Точно так же, как это семя, вы пробиваетесь, чтобы добиться успеха. Я знаю, что с вашим чувством тяжелой работы и преданности делу вы будете только продолжать процветать. Поздравляю!

# 23 Дом нельзя построить без прочного фундамента, и то же самое можно сказать об успехе. Ваш драйв и амбиции — вот эта прочная основа, и ваше достижение здесь — один из многих кирпичиков, строящих этот дом. Я так счастлив, что вижу, как твои мечты становятся реальностью. Поздравляю!

# 24 У некоторых людей есть способ принять вызов и превратить его в возможность.Это описывает вас. Для вас каждая задача — это возможность добиться успеха. То, что вы сделали, никогда меня не перестанет удивлять. Поздравляем вас и дальнейших успехов!

# 25 Сказать, что я за тебя рада, — ничего не сказать. Глядя на вас сегодня, я просто сияю гордостью. Ваше достижение здесь только вдохновляет. Поздравляю с успехом. Мне не терпится увидеть, как ты продолжишь расти!

# 26 В гонке на вершину мы часто забываем о вехах на пути.Я хочу, чтобы вы остановились и на минутку насладились этим праздником. Я знаю, что вы добьетесь успеха, и это один из тех моментов, которые вам захочется запомнить. Поздравляю!

# 27 Мы часто принимаем наши достижения как должное, принижая их значение в стремлении к следующему успеху. Я хочу, чтобы вы знали, насколько важно это достижение и как я горжусь вами. Поздравляю!

# 28 Редко можно найти кого-то, кто достиг бы вашего уровня успеха, но смог остаться таким скромным и верным себе.Это ваше качество, которое само по себе заслуживает празднования. Поздравляем вас с дальнейшим успехом. Для меня большая честь наблюдать, как вы достигаете своих целей!

# 29 Как альфа-волк, вы заботитесь обо всех в своей стае. Настолько, что иногда вы забываете осознать, сколь многого вы достигли сами. Итак, я хочу поздравить. Пришло время стае праздновать вас!

# 30 Ваше достижение выдающееся, и вы стоите на голову выше остальных.Продолжайте расти, продолжайте добиваться. Я верю в вас и в невероятные вещи, которые ждут вас в будущем. Поздравляю.

# 31 Многие уклоняются от тяжелой работы, а вы никогда этого не делали. Вы всегда работали над всем, что делаете, от всей души, и это видно. Я очень рад, что ваша настойчивость вознаграждена. Наслаждайтесь своим заслуженным достижением!

# 32 Эта последняя победа для вас — еще одно перышко в шапке. Вы показали, что у вас есть все, что нужно для победы, снова и снова.Приятно видеть кого-то, кто так заслуживает достижения великих дел, как и вы. Мои самые сердечные поздравления с вашим достижением.

# 33 Я знаю, что вы много работали для этого достижения, поэтому вам следует гордиться собой. Вы доказали, что тяжелая работа действительно окупается. Я, безусловно, в восторге от того, чего вы достигли, и с нетерпением жду встречи с вами в будущем.

# 34 Ты посмел мечтать. Когда другие были довольны, вы работали усерднее.Когда другие поселились, вы поднялись выше. Вы один из вдохновляющих персонажей в жизни. Наслаждайтесь счастьем от этого великого достижения. Я так горжусь тобой.

# 35 Вы получили золото своими достижениями. Второго места никогда не было достаточно. Вы подтолкнули себя и сделали это. Я так взволнован тем, чего вы достигли, и буду болеть за вас для вашей следующей большой победы. Я с нетерпением жду вашего процветания.

# 36 Я очень рад видеть все, чего вы достигли, и не могу гордиться вами.Показанная вами преданность делу демонстрирует трудовую этику, которой обладают немногие. Желаю вам дальнейших успехов во всем, к чему вы стремитесь. Отлично сработано!

# 37 Какое достижение, молодец! Я очень рад всем, чего вы достигли. Ваш труд и целеустремленность принесли фантастические результаты. Я отмечаю это вместе с вами и желаю вам больших успехов в ваших будущих начинаниях.

# 38 Вы один из самых талантливых людей, которых я знаю, поэтому с радостью поздравляю вас со значительным достижением.Ваш тяжелый труд окупился. Вы достойны отпраздновать свой успех! Продолжайте стрелять к звездам.

# 39 Для большинства людей мечты — это всего лишь мечта, но не для вас. У вас был план, вы много работали и теперь видите плоды своего труда. Поздравляем вас с фантастическим достижением и желаем дальнейших успехов.

# 40 Вы все делаете очень старательно и энергично. Ваша самоотдача привела к столь заслуженному достижению. Надеюсь, впереди вас ждет еще много таких достижений.Поздравляю!

# 41 Молодец! Поздравляю вас с выдающимся достижением. Я считаю, что это только начало. Впереди вас ждут еще большие дела. Я отмечаю праздник вместе с вами и желаю вам дальнейших успехов.

# 42 Успех — такая мимолетная вещь, но вы делаете это так легко. Поздравляю с таким замечательным достижением. Я не видел никого более достойного вашей похвалы. Продолжайте в том же духе!

# 43 Вы, наконец, получаете признание за свой тяжелый труд, и я очень рад за вас.Это настоящее достижение. Я отмечаю это вместе с вами и желаю вам больших успехов в будущем.

# 44 Поздравляем с этим знаменательным достижением. Вы проявили упорный труд и решимость. Вы заслужили это признание за свой успех. Надеюсь, вы испытаете и счастье, и комфорт. Наслаждайтесь всем, что приносит жизнь и свои достижения.

# 45 Достижение — это время сделать шаг назад и задуматься о том, как далеко вы зашли к этому моменту. Подумайте заранее о том, что ждет вас в будущем.Я так горжусь работой, которую вы проделали. Я горжусь вашим упорством в стремлении к совершенству. Отлично сработано.

# 46 Выбранный вами путь сопряжен с множеством проблем. Он также представил много вех. Теперь вы делаете еще одно выдающееся достижение. Знайте, я так горжусь вами. Поздравляю с успехом.

# 47 Я не сомневался, что ты достигнешь величия. Ваш энтузиазм и преданность всему, за что вы беретесь, действительно вдохновляют.Поздравляю с достижением. Наслаждайтесь своим успехом. Ты заслуживаешь это.

# 48 Ваш успех поистине выдающийся. Я так рад за вас и поздравляю вас. Лучшая часть вашего успеха — это то, как он вдохновит других. Вы должны очень гордиться собой.

# 49 Флаг развевается высоко в небе, развевается на ветру, без препятствий. Этот флаг — символ вашей мечты, и благодаря вашим достижениям он так высоко летает. С такими сильными амбициями, как у вас, я знаю, что этот флаг никогда не спустится.Поздравляю!

# 50 Этим последним успехом вы заложили основу для своего будущего. Вы показали, из чего вы сделаны: трудолюбие и выдержка. Я искренне рад за вас и ваше замечательное достижение. Поздравления и всего наилучшего за все, что ждет вас в будущем.

Лучшие цитаты для поздравлений Сообщения о достижениях

«Прежде всего, подготовка — ключ к успеху».
Александр Грэм Белл

«Когда дело доходит до успеха, коротких путей нет.”
Бо Беннет

«Вопрос не в том, кто мне позволит; это кто меня остановит.
Айн Рэнд

«Успех достигается последовательным выполнением основ на высоком уровне».
Тибо

«Между мечтой и успехом много крови, пота и кишки».
Пол Брайант

«Зачем быть королем, если ты можешь быть богом?»
Эминем

«Лучший способ предсказать будущее — это создать его».
Авраам Линкольн

«Все наши мечты сбудутся, если у нас хватит смелости их осуществить.”
Уолт Дисней

«Секрет успеха — необычайно хорошо выполнять обычные дела».
Джон Д. Рокфеллер

«Лестница успеха никогда не бывает забита наверху».
Наполеон Хилл

«Это всегда кажется невозможным, пока не будет сделано».
Нельсон Мандела

«Успех приходит к мечтам, которые превосходят ваши страхи».
Бобби Ансер

«Лучшая месть — это огромный успех».
Фрэнк Синатра

«Успех приходит только тогда, когда работа находится в словаре.”
Винс Ломбарди

«Амбиции — это путь к успеху. Настойчивость — это машина, на которой вы приедете ».
Билл Брэдли

«Успешный воин — средний мужчина с лазерной фокусировкой».
Брюс Ли

«Действие — основополагающий ключ к успеху».
Пабло Пикассо

«Успех — это сумма небольших усилий, повторяемых изо дня в день».
Роберт Кольер

«Успех — это необычайно хорошо выполнять обычные дела».
Джим Рон

«Люди, добившиеся успеха, чем-то иррационально увлечены.”
Морской Равикант

«Успех достигается и поддерживается теми, кто пытается и продолжает пытаться».
W. Clement Stone

«Они добиваются успеха, потому что думают, что могут».
Вергилий

«Расстояние между безумием и гениальностью измеряется только успехом».
Брюс Фейрштейн

«Возможностей не бывает, вы их создаете».
Крис Гроссер

«Чем тяжелее битва, тем слаще победа».
Лес Браун

«Трудно победить человека, который никогда не сдается.”
Бейб Рут

«Ваш фокус определяет вашу реальность».
Джордж Лукас

«Неважно, насколько медленно вы идете, пока вы не останавливаетесь».
Конфуций

«Мы то, что делаем постоянно. Таким образом, совершенство — это не действие, а привычка ».
Аристотель

«Все, что человеческий разум может постичь и во что поверить, он может достичь».
Наполеон Хилл

«Удача на стороне того, кто посмеет».
Вергилий

«Победители никогда не сдаются, а бросившие никогда не выигрывают.”
Винс Ломбарди

«Думаете ли вы, что можете, или думаете, что не можете — вы правы».
Генри Форд

«Вчера я осмелился бороться. Сегодня я осмеливаюсь победить ».
Бернадетт Девлин

«Я не продукт моих обстоятельств. Я продукт своих решений ».
Стивен Кови

«Секрет успеха — постоянство к цели».
Бенджамин Дизраэли

«С самодисциплиной все возможно».
Теодор Рузвельт

«Успех не в том, что у вас есть, а в том, кто вы есть.”
Бо Беннет

«Мелкие люди верят в удачу. Сильные мужчины верят в причину и следствие ».
Ральф Уолдо Эмерсон

«Действие — ключ к успеху».
Асад Меах

Лучшие библейские стихи для поздравлений Сообщения о достижениях

Екклесиаст 10:19
Хлеб сделан для смеха, и вино радует жизнь, и деньги отвечают всем.

Псалом 1: 3
Он подобен дереву, посаженному у потоков воды, которое приносит свои плоды в свое время, и его лист не вянет.Во всем, что он делает, он преуспевает.

Римлянам 8:11
Если Дух Того, Кто воскресил Иисуса из мертвых, живет в вас, то Тот, Кто воскресил Христа Иисуса из мертвых, также оживит ваши смертные тела через Свой Дух, живущий в вас.

Псалом 118: 1
Благодарите Господа, ибо Он добр; ибо его непоколебимая любовь длится вечно!

Псалом 68: 6
Бог поселит одиноких в доме; он ведет пленников к процветанию, а мятежники живут в выжженной земле.

2-е Коринфянам 9: 8
И может Бог дать вам преизобиловать всякой благодатью, так что имея всякое достаток во все времена, вы могли преуспевать во всяком добром деле.

Matthew 6:33
Но ищите прежде Царства Божия и правды Его, и все это приложится вам.

Псалом 84:11
Ибо Господь Бог есть солнце и щит; Господь дарует милость и честь. Он не скрывает ничего хорошего от тех, кто идет прямо.

1 Samuel 2: 8
Он поднимает бедного из праха; он поднимает нуждающихся из кучи пепла, чтобы они сели с князьями и унаследовали почетное место. Ибо столпы земли принадлежат Господу, и на них Он поставил мир.

Иоанна 15: 5
Я виноградная лоза; вы ветви. Кто пребывает во мне, а я в нем, тот приносит много плода, ибо без меня вы ничего не можете сделать.

Proverbs 10:22
Благословение Господа обогащает, и Он не добавляет им печали.

Биография автора
Кейт Миллер имеет более чем 25-летний опыт работы в качестве генерального директора и серийного предпринимателя. В качестве предпринимателя он основал несколько многомиллионных компаний. Работа Кейта как писателя упоминалась в журналах CIO Magazine, Workable, BizTech и The Charlotte Observer. Если у вас есть какие-либо вопросы по поводу содержания этого сообщения в блоге, отправьте сообщение нашей команде редактирования содержания здесь.

—

Глава 1: Достижения, которые имеют наибольшее значение, и почему

Достижения — это строительные блоки, которые позволяют кому-то формировать ощущение себя как успеха.Наиболее важные достижения вместе образуют версию успеха, которая имеет значение и сущность для человека. Достижения также предоставляют ощутимые доказательства, которые коллеги, конкуренты и весь мир используют, чтобы судить о человеке как о более или менее успешном.

Разные люди считают разные доказательства убедительными, поэтому неудивительно, что были различия в достижениях, которые считались наиболее важными для женщин в Кембридже. Было также признано, что достижения могут быть эфемерными, сугубо личными и изменяться со временем или в зависимости от контекста.Тем не менее, четкие закономерности выявились. Эти модели, описанные ниже, указывают на потенциальные несоответствия между достижениями, которые традиционно рассматриваются как маркеры успеха, и теми, которые участники ценили больше всего. Таким образом, они указывают области, которые организации могут захотеть рассмотреть, если они заинтересованы в развитии более сложного и учитывающего гендерные аспекты понимания того, что значит быть успешным.

Возможность заниматься интересной и качественной работой, имеющей положительный эффект

Подавляющее большинство участников написали о важности интересной, стимулирующей работы, дающей им чувство удовольствия, гордости и даже радости.Построение карьеры, в которой можно было бы иметь свободу и автономию для продолжения важной работы, было само по себе достижением.

«Нет ничего более радостного, чем узнать что-то впервые — то, что, возможно, существовало более миллиарда лет, но никогда не было известно раньше».

Маргарет Робинсон

Женщины, с которыми мы говорили, получили огромное удовольствие от качества своей работы, будь то гордость за элегантность и ясность исследования или реорганизацию административной системы таким образом, чтобы она вносила активный вклад в эффективность отдела.Особенно ценилась работа, если она демонстрировала креативность, которая выводила людей или идеи на новый уровень и поднимала стандарты возможного. Многие участники, казалось, все еще сохраняли чувство «наивного удивления» по отношению к своей работе и говорили о незабываемых воспоминаниях о ранних открытиях. Если они получали внешнее признание, эти достижения становились еще более ощутимыми и способствовали укреплению уверенности в себе.

Мир за пределами Кембриджа был осведомлен, и многие люди говорили о желании подключиться, используя все, от ведения блогов, чтения лекций и конференций до более традиционных способов публикации.Участники говорили о том, чтобы стать частью более широкого интеллектуального или профессионального сообщества, которое затем стало источником поддержки, признания и стимулирования. Было ясно, что у них был аппетит продолжать учиться и развиваться на протяжении всей своей карьеры.

«Моя предыдущая работа всегда была« просто работой », но я чувствую, что роль, которую я занимаю сейчас, более важна, чем эта; у него есть цель, и он приносит мне большое удовлетворение ».

Хелен Маршалл

Работа почти всегда считалась основной частью жизни участников.Многие из них обнаружили, что это дало им четкое представление о цели и было основополагающим для их понимания того, кем они были. Хотя работа редко преследовалась за исключением всего остального, тем не менее, она была центральной частью их существования. Некоторые люди говорили о том, что вкладывают душу и сердце в работу, а также описывали зачастую изнурительный путь, который они предприняли для достижения определенного результата.

Было ясно видно желание оказать ощутимое влияние своей работой. Неизбежно, тип воздействия, которого участники могли достичь, значительно варьировался в зависимости от их конкретных областей знаний, их трудового стажа и объема их роли.Хотя характер и масштаб воздействия были разными, необходимости в воздействии не было. Некоторые участники получали просто удовольствие от постепенных улучшений, которые были основой их повседневной работы, или от настойчивых усилий, необходимых для получения жизненно важных грантов и пожертвований. Другие указали на ключевые моменты, такие как координация пресс-конференции для лауреата Нобелевской премии от университета или обеспечение медицинского прорыва, который поможет бороться с опасным для жизни заболеванием. Несколько участников говорили о том, что гордятся тем, что изменили свою сферу деятельности с определенным открытием, но они сделали это с не большей или меньшей гордостью, чем те, кто работал в сфере обслуживания или поддержки и помог создать условия для такого прорыва, например, обеспечив лабораторию. был в безопасности и полностью обеспечен ресурсами.

Получение наград, продвижения по службе и других подтверждений достижений

Подавляющее большинство участников были здоровы в получении признания за свои усилия, особенно если оно исходило от людей или организаций, которые они сами оценили. В отличие от этого, мало ценилось возможность закрепить угловой офис или больший стол при каждой новой работе. Повышение по службе было важным показателем успеха для многих, хотя это было более заметно как тема среди ученых, чем среди неакадемиков.Для тех, для кого продвижение является фактор, это означало оправдание для тяжелой работы и проверок со стороны сверстников своих.

«Получение личного продвижения по службе стало настоящим подтверждением усилий, которые я приложила, несмотря на то, что один коллега сказал мне, что« это было просто потому, что им нужно было продвигать женщин ».

Аноним

Получение профессиональной квалификации, степени или докторской степени явно ценилось как академиками, так и неакадемиками. Это было еще более актуально, когда это было достигнуто в условиях значительного давления, возможно, в результате учебы в качестве студента-заочника или зрелого студента.У некоторых возникло чувство, что они могут пройти второй раз, возможно, после менее успешной первой степени, переквалификации для новой карьеры или после того, как рано бросили школу.

Для многих было важно получить признание в профессиональной сфере за пределами Кембриджа. Помимо очевидного показателя широкой публикации, такое признание может принимать форму стипендий, призов и медалей или становления председателем влиятельного органа за пределами Университета. Избирательный характер многих из этих достижений придавал им дополнительную значимость, поскольку представлял собой обратную связь от коллег.Дополнительный блеск добавлялся, если они были первыми или одной из очень немногих женщин, добившихся такого признания.

«Уважение моих друзей и коллег за то, что я делаю, дает мне чувство достижения».

Елена Эрл

Существовали также роли и достижения, помимо тех, которые непосредственно связаны с карьерой людей, которые имели большое значение, такие как работа судьей по совместительству или директором школы, руководство отрядом домовых или получение синей награды в конкретном виде спорта.

Поддержание счастливой и здоровой семейной жизни, а также карьеры

Это конкретное достижение и его центральная роль в представлении участников о том, что значит быть успешным, было прокомментировано больше, чем любое другое. Участники не считали бы себя успешным, если бы их достижения в сфере труда коренным образом подорвали семейную жизнь. Если они могли видеть, что интегрировали свою работу и домашнюю жизнь в целом здоровым и жизнеспособным образом, то это было достижение, основанное на глубоко укоренившихся убеждениях о том, что для них наиболее важно в жизни.

«Мне очень повезло, что я могу объединить все, что люблю больше всего. Они мои муж и дети, они занимаются вопросами науки, которые волнуют меня, и могут помочь другим сделать то же самое ».

Оттолайн Лейзер

Тема пола, семьи и работы будет рассмотрена более подробно в следующей главе, но с точки зрения «достижения» выделяется именно это ощущение возможности иметь как карьеру, так и семью.Уравнение действительно работало, когда люди ставили под сомнение формулировку «либо / либо ситуации», когда работа или семейная жизнь должны были платить грабительскую цену, чтобы позволить другому аспекту процветать. Оба были важны, и их нужно было интегрировать, а не изолировать. Это не означает, что напряжение и трудный выбор были устранены, но для людей, которые видели в этом область личных достижений, этот выбор осуществлялся таким образом, который в целом работал. Были достигнуты компромиссы, и мало кто из участников поддержал идею, что у вас всегда может быть все, что вы хотите.Прагматизм, основанный на ясном понимании того, что действительно имеет значение, был в порядке вещей.

Быть хорошим родителем, бабушкой и дедушкой было для многих чрезвычайно важно, как и поддержание прочных и взаимоподдерживающих партнерских отношений. Несмотря на то, что семейная жизнь принимала разные формы, оставалось неизменным сообщение о том, насколько она важна. Многие люди говорили о семье, косвенно влияющей на их достижения в сфере труда, за счет большего внимания или иной точки зрения. Находить время для семейного отдыха, несмотря на нехватку времени, считалось достижением само по себе.

«Из-за требований материнства мне нужно было ограничить свое время в лаборатории, и это увеличило мое внимание и привело к тому, что моя наука действительно взлетела».

Джиллиан Гриффитс

Для тех, у кого были дети, видеть, как они процветают и добиваются хороших результатов, было источником большой гордости, хотя многие опасались называть это своим собственным достижением. Некоторые указали на основное достижение — выживание в бессонных ночах и истощенных энергией годах, которые приходят с очень маленькими детьми, в то время как другим нравилось, что их подростки все еще разговаривают с ними!

Сказать, что семьи сложны, будет трюизмом, и для некоторых людей, переживших несчастливое детство, развод или болезнь в семье было само по себе достижением.Возможность получить образование, несмотря на семейные препятствия, или возможность остаться на работе во время разрыва отношений — все это считается достижениями в семейной сфере.

«Я оправился от несчастного детства и неудачного брака и занял положение, в котором чувствую себя счастливым и ценным».

Патрисия Фара

Решение проблем, сложностей и изменений

Достижение — это не только радость и радость — это еще и способность выдерживать тяжелые времена и сложные ситуации.Стойкость, продемонстрированная под давлением, возможно, является более темной стороной достижения, но во многих отношениях она так же важна, как и более очевидные маркеры успеха.

«Я очень горжусь тем фактом, что мне удавалось взять себя в руки, когда что-то пошло не так — как они это делали, не редко».

Афина Дональд

Никакая карьера — это плавное движение вверх, и многие участники смогли позитивно переживать неизбежные неровности на дороге.Была гордость за то, что он выдержал ряд неудач, от неспособности обеспечить конкретное продвижение по службе или отклонения заявки на грант до преодоления изнурительного беспокойства по поводу выступления как музыканта. Способность взять себя в руки, прийти в норму и продолжить, несмотря ни на что, была тем, что участники явно ценили как в себе, так и в других. Это также было очевидно среди тех, кто говорил о построении карьеры при хроническом заболевании или депрессии, или о поддержке члена семьи, который испытывал трудности.Навигация в невзгодах, похоже, смягчила последующие достижения.

«Мои самые большие достижения часто напрямую связаны с моими величайшими проблемами».

Кирсти Аллен

Была также связь со смелостью и рискованным поведением, которая говорила о том, что многие люди не просто справляются с трудностями, но и активно ими стимулируются. Были люди, которые, казалось, процветали в тяжелых полевых условиях без водопровода и электричества, в то время как другие прыгнули в неизвестность, устроившись на работу в другой дисциплине или на другом континенте.Был аппетит искать ситуации, которые были пугающими, потому что они обещали новые возможности обучения и волнения.

«Я думаю, что каждый раз заново изобретает себя, когда делает серьезный шаг; очень полезно иметь возможность внести серьезные изменения, отойти от процесса и переоценить ».

Венди Пуллан

Быть образцом для подражания или пионером

Быть первопроходцем — значит также решать задачи, связанные с тем, чтобы быть первым или одним из немногих первопроходцев.Этот новаторский дух проявлялся по-разному, включая то, что они были первыми в семье или школе, кто поступил в университет, была первой женщиной на определенной должности, была одинокой женщиной за столом корпоративного совета директоров или бросила вызов ожиданиям, добившись успеха, несмотря на отсутствие формальных квалификации.

Пионерство не было связано исключительно с полом, но часто подчеркивалось ограниченным числом женщин на определенных должностях или в определенных предметных областях. Некоторые женщины также стали более заметными из-за нелинейного или необычного карьерного роста, например, учебы в учебе в конце жизни, значительного изменения карьеры, возвращения на работу после многих лет отсутствия или успешной совместной работы на старшей должности.

Видимость требует пристального внимания. Это дает ощущение того, что вы являетесь образцом для подражания, нравится вам это или нет, просто потому, что ваши коллеги, как мужчины, так и женщины, будут знать, что вы делаете. Некоторым женщинам, с которыми мы говорили, эта мысль относилась легче, чем другим. В лучшем случае образцы для подражания свидетельствуют о том, чего можно достичь, например, когда мать вернется на работу, зрелая студентка, женщина, занимающаяся наукой, или выходец из рабочего класса. Некоторые участники говорили о желании подать пример своим детям или о желании оказать ощутимое влияние, сделав конкретный предмет более доступным для широкого круга учащихся.

«Как для человека с образованием в государственной школе, который читал« Современные языки в Иисусе »в начале девяностых годов, мне важно побуждать талантливых студентов из всех слоев общества подать заявление в Кембридж».

Никола Харди

Осуществление лидерства, авторитета и влияния

«То, что мой стаж работы в академической среде позволил мне работать с другими людьми, чтобы облегчить шаги в направлении значительных изменений культуры в университете, меня очень воодушевило.”

Афина Дональд

Многие женщины в Кембридже выразили чувство достижения, говоря об эффективном использовании власти и влияния. Хотя было явное разочарование по поводу препятствий на пути к получению руководящих ролей, когда они добрались до влиятельных позиций, они захотели сделать что-то конструктивное со своей властью. Они гордились тем, что не уклоняются от ответственности, связанной с лидерством на всех уровнях. Это проявилось по-разному, в том числе выступление в качестве представителя крупного проекта, такого как Большой адронный коллайдер (LHC), создание новой программы для предпринимателей, создание флагманского клинического отделения, приведение учреждения к полному статусу колледжа и помощь построить новый спортивный центр.

«Быть ​​влиятельным в чем-то большем, чем мои личные исследовательские планы, — значит участвовать в внесении изменений».

Сара Уортингтон

Лидерство проявляется не только на самом высоком уровне или в проектах самого высокого уровня. Не менее важно в повседневном использовании влияния улучшать условия труда других, например, путем активного наставничества молодых женщин, исправления проблемных отделов, внедрения технологических достижений или обеспечения справедливого решения ситуации с увольнением. .

Положительное влияние на других и взаимодействие с ними

С идеей эффективного лидерства был связан сильный интерес к развитию других. Люди описывали сопутствующие трепетные ощущения от помощи членам команды или младшим коллегам в закреплении за собой успехов. Предложение поддержки может принимать форму наставничества, помощи людям в выявлении их сильных сторон, создания хорошей рабочей атмосферы, пробуждения энтузиазма по предмету, предоставления кому-то возможности справиться с неудачей или просто быть отличным учителем.Возможность развивать других воспринималась как привилегия, и к этому нельзя относиться легкомысленно.

«Я призываю людей развиваться и не сдерживаться чувствами, что, во-первых, им не следует развиваться за пределами их предписанной роли, а во-вторых, что это что-то за их пределами».

Сьюзи Уайт

Несколько женщин упомянули, что им доставляет удовольствие получать благодарность от тех, кому они помогли, но в то же время они не зависели от таких жестов признательности.Кажется, что эта область достижений может быть недооценена и переживается как на личном опыте, так и через успехи других.

Взаимодействие с людьми заключалось не только в помощи младшим коллегам, но и в развитии надежной сети поддерживающих друзей и сверстников. Многие считали это достижением и необходимостью. Хорошие дружеские отношения, которые поддерживались с течением времени, несмотря на географическое разделение, были источником большой взаимной поддержки и веселья.Они часто приводили к положительному профессиональному сотрудничеству и способствовали созданию успешных команд. Многие из этих совместных проектов выходили за рамки Кембриджа и, как таковые, активно способствовали поддержанию Университетом своей глобальной репутации. Изменения, оказывающие положительное влияние на других, также подпитывали мысли о том, чтобы оставить наследие, которое будет выходить за рамки собственной карьеры или жизни человека.

Демонстрируя подлинность, целостность и округлость

«Совместная работа с разными личностями, с которыми человек сталкивается, при сохранении целостности собственных ценностей и инстинктов.”

Коринна Рассел

Женщины, с которыми мы говорили, были непреклонны в том, что то, кем они были и как они работали, имеет такое же значение, как и ощутимые результаты, которых они достигли. Цели не оправдали средств. Честность и подлинность были стандартами, которые они использовали для оценки как самих себя, так и других. Они хотели прославиться своим поведением, которое принесет им репутацию честных и порядочных людей. Они отвергли идею о том, что можно быть только хорошим или компетентным, но не обоими сразу.Считаться «милым» может быть способом проклятия слабой похвалой, но когда участники перефразировали его, это стало ассоциироваться с такими вещами, как высокоэффективные навыки межличностного общения, последовательность поведения, четкое общение и формулировка цели. Участники были склонны выражать настоящее отвращение к людям, которые намеренно топтали ногами других. Они чувствовали, что что-то действительно может быть заявлено как достижение, только если оно будет обеспечено без ущерба для себя или своих ценностей.

Говоря об аутентичности, участники подчеркнули важность того, чтобы действовать по-своему, а не подражать другим.Особо было упомянуто о том, что они не подражают мужчинам, чтобы жить дальше, и о том, что они могут писать, говорить и действовать таким образом, который был бы узнаваем их собственным. Они также ценили возможность реализовать свои собственные идеи и найти нишу, которая соответствовала бы их особенностям. Обеспечение ситуации, в которой они могли бы выполнять работу, которая им действительно небезразлична, означало, что они с большей вероятностью будут работать хорошо, вместо того, чтобы тратить впустую энергию на то, чтобы изгибаться, чтобы соответствовать своей форме.

«Мне приятно, что я нашел способ говорить и писать так, как будто это был я.”

Мэри Бирд

Достижение подлинным путем также облегчало стремление к успеху, а не рассматривало его как результат удачи. Это подкрепляло уверенность в себе, которая приходит с чувством ответственности за формирование собственной карьеры и за использование или создание возможностей. Несколько женщин говорили о том, что достигли своих целей благодаря своей решимости и часто вопреки оппозиции.

«Самое важное для меня достижение в жизни — это мой сад.Это моя отдушина творчества и мое убежище. Я горжусь тем, что мне удалось сохранить творческий потенциал в своей административной карьере ».

Изобель Хамфри

Подлинность также подразумевала чувство округлости и широты, что означало, что женщины ценили другие аспекты своего существа, а не только свою работу. Музыка, садоводство, фотография, сбор средств и спорт были упомянуты как важные занятия, а не только хобби. Достижения за счет наличия таких внутренних районов обычно не рассматривались как цена, которую стоит платить.

Успехов и достижений ▷ Испанский перевод

УСПЕХОВ И ДОСТИЖЕНИЙ НА ИСПАНСКОМ языке

Результатов: 27, Время: 0.0699

Примеры использования успехов и достижений в предложении и их переводы

Éxitos y logros

У вас большие успехов и достижений в онлайн-пространстве, которое чревато множеством интересных и необычных приключений, которые

обязательно запомнится каждому заядлому игроку.

Estás grandes éxitos y logros en el espacio en línea, que está llena de muchas aventuras interesantes y poco comunes

que están seguros de recordar cada jugador empedernido.

PPT — Ваши успехи Наши достижения Презентация PowerPoint, скачать бесплатно

Ваши успехи Наши достижения Консультации по инновационным системам СОЗДАНИЕ НОВЫХ ГОРИЗОНТОВ

Достижение ISC в телекоммуникационной компании Мероприятие под названием «Инновации в ИТ» для клиента в телекоммуникационном бизнесе.Добавленная стоимость для бизнеса четко видна в разработке и внедрении успешных прототипов в различных функциональных областях, таких как маркетинг, обслуживание клиентов и коллекции. По последним подсчетам 12 инноваций были опробованы и успешно внедрены.

Достижение ISC в гиганте FMCG Инновационное вмешательство было проведено для отдела маркетинга гиганта FMCG. Успешно внедрены инновации во всех областях маркетинга.Оценка инноваций составляет 25.

Достижение ISC в технологической компании Семинар на тему «Инновации» был проведен для клиента в технологическом бизнесе. Результаты до и после тестирования указывают на повышение уровня обучения до 45%.

Достижение ISC в автомобильной компании • Семинар по инновациям был проведен для клиента из автомобильного сектора. Результаты до и после тестирования показали, что изменения в обучении варьируются от 21% до 84%.

Кто МЫ ?? Консультации по инновационным системам • Мы являемся консультантами по вопросам инновационных систем, инноваций и лидерства с 1997 года. • В наши области компетенции входят: «Инновации» Развитие лидерства Развитие организации ☻ Охота за талантами

Инновации отличает лидера от последователя. BE ЛИДЕР — ИННОВАЦИЯ Мы: Консультации по инновационным системам Консультанты по инновациям и лидерству Тел .: 9810858177,9810354339, 0124-4070340 isc @ Innovationsystemsconsulting.com www.innovationsystemsconsulting.com СОЗДАВАЯ НОВЫЕ ГОРИЗОНТЫ

ОПЕК: Наши достижения @ 50

С момента создания ОПЕК в сентябре 1960 года многое изменилось в нефтяной отрасли и в мире в целом. Для такой развивающейся организации, как ОПЕК, это было непростое время, но также и время значительных достижений. В честь 50-летия отмечены шесть достижений. Это помогает понять, откуда возникла Организация, как она развивалась и как эти достижения могут быть использованы в будущем.

1. Надежная и стабильная поставка масла

С момента своего создания в 1960 году ОПЕК придает большое значение обязанностям, которые она приписывает предоставлению передового источника энергии, а именно работе по обеспечению стабильного, безопасного и хорошо управляемого нефтяного сектора. Самая первая резолюция Организации направлена ​​на достижение стабильных цен на нефть «с целью устранения вредных и ненужных колебаний»; стабильный доход для стран-производителей; эффективные, экономичные и регулярные поставки нефти странам-потребителям; и справедливую прибыль инвесторов на их капитал.Эти принципы закреплены в Статуте ОПЕК, который был впервые принят вскоре после этого, в январе 1961 года, и с тех пор является официальным ориентиром для действий Организации на рынке.

Различные исторические декларации и заявления впоследствии подтвердили приверженность ОПЕК этим первоначальным целям. Сюда входят торжественные заявления трех саммитов ОПЕК, состоявшихся в Алжире, Алжир, 1975 г .; Каракас, Венесуэла, 2000 год и Эр-Рияд, Саудовская Аравия, 2007 год, а также широкомасштабная дальновидная Стратегия ОПЕК, принятая в 2005 году.

ОПЕК неоднократно демонстрировала свою приверженность рыночному порядку и стабильности, хотя на практике этого иногда бывает трудно достичь. Об этом можно судить по опыту последних нескольких лет с растущими масштабами бумажного рынка и возрастающей ролью спекуляций.

Однако за последние 50 лет рынок нефти оставался адекватным, и ОПЕК реагировала, когда и когда это было необходимо, на рыночные изменения и непредвиденные события. Например, когда мощности Ирака и Кувейта были выведены с рынка в 1990 году, другие члены ОПЕК увеличили экспорт, чтобы восполнить дефицит.А с 2003 по 2006 год ОПЕК быстро отреагировала на всплеск спроса и перебои в предложении на рынке, увеличив добычу более чем на 5 млн баррелей в сутки.

Последняя из Торжественных деклараций, «Эр-Риядская декларация», завершившая Третий саммит ОПЕК, состоявшийся в Саудовской Аравии, также подчеркивает, как менялись цели Организации, оставаясь в соответствии с целями 1960 года. В Декларации говорится, что главы государств и правительств ОПЕК «согласовали следующие принципы, которыми будут руководствоваться наша Организация и страны-члены в экономической, энергетической и экологической деятельности в рамках следующих трех тем: стабильность глобальных энергетических рынков; энергия для устойчивого развития; (и) энергия и окружающая среда.”

Забегая вперед, ОПЕК по-прежнему привержена обеспечению стабильных, безопасных поставок сырой нефти на рынок по разумным ценам в любое время. А в среднесрочной перспективе страны-члены ОПЕК инвестируют значительные средства; как для восходящего, так и для нисходящего потока.

Однако очевидно, что с учетом таких больших, дорогостоящих и длительных мероприятий надежность поставок должна идти рука об руку с безопасностью спроса, и разумные цены должны преобладать. Общая цель состоит в том, чтобы все заинтересованные стороны сосредоточили внимание на повышении инклюзивности, сотрудничества и прозрачности; чтобы обеспечить стабильную обстановку, в которой процветают инвестиции и расширение, экономика демонстрирует стабильный рост и где лучший доступ к современным энергетическим услугам помогает оставить в прошлом энергетическую бедность.

2. Пятьдесят лет — успех сам по себе

Когда ОПЕК была создана в Багдаде в 1960 году, некоторые предсказывали, что Организация не просуществует долго. Однако через пятьдесят лет эта первоначальная небольшая группа развивающихся стран превратилась в группу из 12 человек, которую уважают повсюду как сложившуюся часть международного энергетического сообщества. Он выжил и процветает.

Продвинуть такое влияние и положение было непростой задачей, особенно с учетом характера его создания.Основным катализатором его зарождения стало то, что группа транснациональных нефтяных компаний — так называемых «Семь сестер», которые в то время были доминирующей силой на рынке нефти, в одностороннем порядке снизили объявленные цены на поставляемую ими нефть. Эти фирмы эффективно контролировали количество добываемой нефти и решали, сколько ее продать, кому и по какой цене. На самом деле это было время, когда международная нефтяная промышленность за пределами бывшего Советского Союза находилась под контролем устоявшихся промышленно развитых держав.

Итак, в 1960 году пять нефтедобывающих стран — Иран, Ирак, Кувейт, Саудовская Аравия и Венесуэла — объединились вокруг идеи сотрудничества, взяв на себя обязательство защищать свои законные национальные интересы и обеспечивать порядок и стабильность на международном рынке нефти. . Не было никаких фанфар, не было ослепления широкой огласки в международных средствах массовой информации, только пять развивающихся стран приступили к делу защиты своих законных интересов.

Шансы были против них в мире, где ранее доминировали признанные промышленно развитые державы.Тем не менее, мало-помалу ОПЕК начала оставлять свой след. В этом свете создание ОПЕК было смелым актом, новаторским актом, актом, который продемонстрировал, что даже развивающиеся страны имеют права. Их местные ресурсы были больше, чем просто удобством для других; концепция, которую могут оценить все страны мира.

С момента своего скромного начала у Организации были свои взлеты и падения, но очевидно, что она выросла в своем статусе и достигла поразительных успехов.Он предоставил странам-членам поддержку и уверенность в отстаивании своих интересов в нефтяной промышленности, особенно в том, что касается того, что Устав Организации Объединенных Наций говорит о неотъемлемом праве любой страны на осуществление постоянного суверенитета над своими природными ресурсами.

Это также помогло поддерживать стабильные и регулярные поставки нефти на рынок; расширить свою роль на мировой арене; помог укрепить и наладить более тесное сотрудничество и диалог между производителями и потребителями, а также создал фонд — Фонд международного развития ОПЕК — для направления помощи развивающимся странам.

Это не означает, что Организация может бездельничать и полагаться на свои успехи и достижения. Он признает, что мировой рынок нефти — это постоянно развивающаяся сущность; тот, который требует постоянного контроля и соответствующих действий. Последние 50 лет были важными, но сейчас Организация сосредоточивает внимание на следующих 50 годах.

3. Устойчивое развитие

С самого начала своего существования ОПЕК, членами которой являются представители развивающихся стран, уделяла первоочередное внимание облегчению участи бедных стран, в частности, путем оказания им помощи в достижении целей устойчивого развития.На Первом саммите ОПЕК в Алжире в 1975 году суверены и главы государств наших стран-членов в Торжественной декларации подтвердили «естественную солидарность, которая объединяет их страны с другими развивающимися странами в их борьбе за преодоление отставания в развитии».

Это также повлекло за собой создание множества эффективных двусторонних и многосторонних институтов помощи, включая Специальный фонд ОПЕК, ныне Фонд международного развития ОПЕК (OFID), что явилось прямым результатом Первого саммита.Фонд был открыт в следующем году для поощрения солидарности Юг-Юг посредством сотрудничества между странами-членами ОПЕК и другими развивающимися странами; в первую очередь путем оказания помощи в предоставлении финансовых ресурсов, необходимых этим странам для достижения целей экономического и социального развития.

С самого начала Фонд направлял свои ресурсы туда, где они оказывают наибольшее влияние на жизнь бедных, например, в первичное здравоохранение, базовое образование, водоснабжение и санитарию, транспорт и сельское хозяйство, а также решения должны приниматься правительствами-бенефициарами и самими людьми.Он постоянно стремится к еще более тесному сотрудничеству со странами-получателями, другими агентствами по развитию и другими партнерами, чтобы его помощь по-прежнему была целенаправленной, эффективной и своевременной.

Его методы финансирования включают ссуды государственного сектора для проектов и программ развития; поддержка платежного баланса и облегчение бремени задолженности в рамках Инициативы в отношении долга бедных стран с крупной задолженностью; торговое финансирование; поддержка частных предприятий; гранты на техническую помощь, продовольственную помощь, исследования и гуманитарную помощь; и внесение взносов в ресурсы других организаций развития, таких как Международный валютный фонд (МВФ) для его Целевого фонда стратегии сокращения масштабов нищеты, Международный фонд сельскохозяйственного развития и Общий фонд для сырьевых товаров, деятельность которых приносит пользу развивающимся странам.

К концу января 2010 года более 120 стран из развивающихся стран — Африки, Азии, Латинской Америки, Карибского бассейна, Ближнего Востока и Европы — получили помощь OFID, при этом уровень совокупной помощи в целях развития, предоставленной OFID, составил 11 682 миллиона долларов США.

Фонд ОПЕК, кроме того, является лишь одним из многих многосторонних и двусторонних институтов, которые поддерживаются странами-членами ОПЕК в качестве средства оказания помощи развивающимся странам. Все это является частью неизменного стремления ОПЕК помочь удовлетворить насущные потребности других развивающихся стран.

Фактически, по сравнению с доходом на душу населения, страны-члены ОПЕК сделали намного больше для снижения уровня бедности в более бедных развивающихся странах, чем в более богатых странах мира. Например, Саудовская Аравия постоянно выделяет почти четыре процента своего годового бюджета на цели помощи, которую она оказывает по двусторонним и многосторонним каналам.

ОПЕК, Фонд ОПЕК и его страны-члены продолжают выступать за скоординированный, сбалансированный и целостный подход к устойчивому развитию на основе трех его поддерживающих друг друга столпов, определенных Организацией Объединенных Наций: экономическое развитие, социальный прогресс и защита окружающей среды.

4. ОПЕК и окружающая среда

Нефтяная промышленность благодаря человеческой изобретательности и технологическому развитию имеет долгую историю успешного улучшения экологических характеристик нефти как при производстве, так и при использовании. И страны-члены ОПЕК — как индивидуально, так и коллективно — сами были в авангарде многих важных экологических разработок.

Это включает в себя вложения миллиардов долларов за последние десятилетия в проекты по добыче сжигаемого газа.Это представляет собой значительный вклад в сокращение — более чем наполовину с начала 1970-х годов — количества сжигаемого газа на баррель добытой нефти. ОПЕК также провела и участвовала в ряде семинаров по этому вопросу и является активным участником Глобального партнерства по сокращению сжигания газа, спонсируемого Всемирным банком.

В регионе Персидского залива, где расположены многие страны-члены, очень загруженные морские пути очень уязвимы для загрязнения, а нерегулируемый сброс отходов является общей проблемой.Однако страны региона проявили исключительную активность в решении этих проблем в соответствии с международными и региональными конвенциями и соглашениями.

Организация также признает реалии глобального изменения климата и поддерживает всесторонние, справедливые и реалистичные усилия по уменьшению воздействия глобального потребления энергии на окружающую среду. ОПЕК и ее страны-члены были активными участниками давних переговоров по изменению климата, проводимых под эгидой Организации Объединенных Наций, с тех пор, как они официально начались в 1992 году.

Он также участвовал в бесчисленном количестве других конференций и семинаров по этой теме, а также организовал несколько собственных и провел обширные исследования по изменению климата и энергетическому сектору. Этот вопрос является важной особенностью энергетических диалогов ОПЕК с Европейским союзом, Китаем и Россией, а также в ее сотрудничестве с другими группами в отрасли, например, в рамках программы НИОКР Международного энергетического агентства по ПГ.

Третий саммит ОПЕК, состоявшийся в Эр-Рияде, Саудовская Аравия, в ноябре 2007 года, рассматривал одну из трех основных тем: Энергия и окружающая среда.Он подчеркнул важность развития сотрудничества в области исследований и разработок в нефтяной сфере между научно-техническими центрами ОПЕК, а также сотрудничества с другими международными центрами и отраслью. Это было подчеркнуто несколькими странами-членами, объявившими на Саммите о создании специального фонда в размере 750 миллионов долларов для инвестирования в предприятия по чистым технологиям.

В предстоящие годы, когда мир потребует, чтобы его энергия была еще более чистой, безопасной и, насколько это возможно, экологически безвредной, а ископаемое топливо продолжает оставаться ведущим источником энергии, ОПЕК признает важность продолжения содействия развитию и внедрение более чистых технологий использования ископаемого топлива.В этом отношении ОПЕК поддерживает существующую технологию улавливания и хранения углерода (CCS), которая может способствовать сокращению выбросов до 40 процентов к середине века. Один проект CCS в стране-члене ОПЕК уже существует: в Салахе в Алжире. Однако промышленно развитые страны, располагающие финансовыми и технологическими возможностями, должны возглавить разработку и внедрение этих типов технологий.

Рассматривая экологическую загадку, следует помнить, что для развивающихся стран сокращение масштабов нищеты, экономическое развитие и социальный прогресс являются главными приоритетами, и ясно, что людям в таких странах потребуется больше энергии, а не меньше, чтобы удовлетворить свои потребности. .На самом деле изменение климата создает для этих стран еще больше проблем и создает дополнительную уязвимость, хотя они мало повлияли на текущую ситуацию. Это означает, что на первый план должна стоять цель «общей, но дифференцированной ответственности и соответствующих возможностей».

5. Поощрение диалога и сотрудничества

ОПЕК была образована в сентябре 1960 года на основе сотрудничества с обязательством защищать интересы своих стран-членов и обеспечивать порядок и стабильность на международном нефтяном рынке.С тех пор это неоднократно подтверждалось в его декларациях, заявлениях, решениях и действиях.

С тех пор это сотрудничество укрепилось, поскольку Организация стала признанным и уважаемым членом мирового энергетического сообщества. К ней присоединились и другие нефтедобывающие развивающиеся страны, расширив сферу деятельности Организации на Северную Африку, Западную и Юго-Западную Африку, и Организация обратилась к другим заинтересованным сторонам отрасли, чтобы помочь в достижении ее давних целей, направленных на рыночный порядок и стабильность.

Крупный прорыв в сближении большего числа участников отрасли произошел в конце 1980-х годов. Это последовало за падением цен на нефть в 1986 году и осознанием производителями, не входящими в ОПЕК, — как из развивающихся, так и из развитых стран, — что меры по стабилизации рынка необходимы срочно и что ОПЕК требует поддержки в их предоставлении.

В последующие годы этот процесс расширился, и в 1990-е годы в диалоге производителей и потребителей произошел значительный прогресс, в частности, был создан Международный энергетический форум (МЭФ), чьей конкретной целью было создание условий для такого диалога.

ОПЕК вместе с другими заинтересованными сторонами сыграла ключевую роль в создании и развитии МЭФ. И сегодня Организация и ее страны-члены также являются активными участниками Совместной инициативы по данным о нефти, созданной для повышения прозрачности, качества, своевременности и потоков данных о нефтяном рынке, которая размещается в Секретариате МЭФ в Эр-Рияде.

ОПЕК также приложила много усилий для расширения диалога по ряду вопросов между ней и другими заинтересованными сторонами в отрасли.В последние годы к ним относятся Международное энергетическое агентство, Европейский союз, Китай, Россия и ряд других производителей, не входящих в ОПЕК. Ожидается, что взаимодействие с международными организациями будет и дальше расширяться, поскольку ОПЕК становится более непосредственно вовлеченной в вопросы, связанные с нефтью и энергией, которые решаются на политических платформах высокого уровня, таких как G-20.

Сегодня важность сотрудничества между производителями и потребителями как никогда высока. Причина в том, что глобализация сближает нас всех, и никуда не деться от того факта, что мы живем во все более взаимозависимом мире.Это тот, в котором мы постоянно наблюдаем прогресс в международной торговле, взрыв мгновенных массовых коммуникаций, быстро развивающиеся технологии и большую мобильность, но в то же время это тот, в котором энергетическая бедность продолжает омрачать жизни миллиардов людей. .

Организация и ее страны-члены признают, что подлинный, целеустремленный, многосторонний, целенаправленный и конструктивный диалог имеет важное значение для эффективного и действенного решения множества разнообразных задач, стоящих перед отраслью в будущем.Ключевым моментом является инклюзивность: обдумывание и планирование с учетом потребностей и ответственности производителей и потребителей нефти, экспортеров и импортеров нефти, а также развитых и развивающихся стран.

6. Укрепление национальных нефтяных компаний

Когда ОПЕК была образована в 1960 году, а многие из ее национальных нефтяных компаний (ННК) образовались спустя годы, мировая нефтяная промышленность сильно отличалась от сегодняшней. За пределами замкнутого бывшего Советского Союза в нем доминировали транснациональные нефтяные компании, которые контролировали количество добываемой нефти, управляли тем, сколько и кому продавалось, а также определяли цену.Правительствам принимающих стран выплачивались небольшие гонорары, в отличие от крупных прибылей транснациональных корпораций того времени, известных как «Семь сестер», которые были предшественниками многих современных международных нефтяных компаний (МОК).

С тех пор, однако, голоса этих принимающих стран и их НОК стали громче, поскольку они продвигали неотъемлемое право всех стран осуществлять постоянный суверенитет над своими природными ресурсами в интересах своего национального развития.ОПЕК помогла предоставить платформу, которая позволила ее ННК процветать; за счет предоставления им более сильного глобального присутствия, не только в нефтяной промышленности, но и на переговорах по мировой торговле и окружающей среде, в частности, путем объединения знаний, ресурсов и интеллекта.

За последние несколько десятилетий эти НОК постепенно увеличились в размерах, статусе и силе, а их роли, обязанности и возможности значительно выросли. Сейчас они считаются авангардом настоящего и будущего отрасли.

Эта постоянно расширяющаяся роль становится еще более очевидной, если посмотреть на определение того, что такое IOC или NOC. Это не так просто, как было раньше. В некоторых случаях границы, которые раньше разделяли их, становятся все более размытыми. Во многих случаях мы видим развитие взаимовыгодных отношений по мере того, как энергетический ландшафт становится более сложным и взаимозависимым.

Более того, очевидно, что многие NOC стремятся стать IOC, инвестируя и наращивая возможности за рубежом.Этого следовало ожидать. Это естественный прогресс. И эта тенденция будет продолжаться в сегодняшней быстро развивающейся, высокотехнологичной, взаимозависимой глобальной нефтяной отрасли.

Каким бы ни был эволюционирующий характер МОК и НОК и их взаимоотношений, ключевым словом при их обсуждении остается: сотрудничество. Преимущества очевидны. ННК и МОК сталкиваются с множеством проблем в отрасли и, таким образом, имеют все возможности для поиска общих, эффективных и устойчивых решений по всей цепочке создания стоимости энергии. Между всеми заинтересованными сторонами необходимы прочные отношения и партнерские отношения, основанные на взаимодополняющих сильных сторонах и взаимных интересах.

В будущем ОПЕК придает большое значение постоянному укреплению ННК стран-членов и дальнейшему развитию позитивных и конструктивных отношений между ННК и ННК и МОК. Это было четко указано в Долгосрочной стратегии Организации, принятой в 2005 году, в которой странам-членам ОПЕК рекомендуется стремиться к укреплению сотрудничества в области научных исследований и технологических разработок между собой и с международными организациями, а также к расширению и углублению диалога со всеми. заинтересованные стороны отрасли.

.