Контент Менеджмент — Stepik

Курс «Контент-менеджер» реализуется на средства  Гранта, выданного Фондом Президентских грантов на развитие гражданского общества в рамках реализации проекта «ИнваТех-ИМ» (содействие вовлечению молодых людей с ограниченными возможностями здоровья в сферу интеллектуальной трудовой деятельности)

Контент менеджер — это специалист по созданию, распространению и курированию контента, редактор сайтов. В обязанности контент-менеджера входит наполнение сайта екстовой, графической и другими видами информации, полезной и удобной для восприятия выбранной целевой группой.

Учебная программа «Контент-менеджмент» предназначена для слушателей категории молодых людей с ограниченными возможностями здоровья с целью вовлечения их в сферу интеллектуальной трудовой деятельности и направлена на реализацию их потребностей комплексной реабилитация и последующей самореализации. Актуальность программы определяется с одной стороны, активным развитием практики популяризации деятельности организаций в сети Интернет, а также требованиями современного законодательства открытости информации об организациях публичного сектора и обязательности размещения отдельной информации на официальных сайтах. Благодаря официальным сайтам, компании, предприниматели, госучреждения получили уникальные возможности по части рекламы и PR. С другой стороны, продолжающийся кризис заставляет бизнес искать новые пути продвижения, которые позволили бы получать хорошие результаты при минимальных затратах. Именно эту задачу во многих ситуациях и способна решить успешная работа контент-менеджера. Специфика работы контент- менеджера связана с возможностью работать в удаленном режиме. Все это в комплексе создает хорошие условия для трудоустройства и самореализации молодых людей с ограниченными возможностями.

Направленность программы на обучение людей с ограниченными возможностями определяет особенности организации обучения в дистанционной форме.

В соответствии с методическими рекомендациями Минобрнауки РФ по обучению людей с ограниченными возможностями при реализации программы предполагается использовать социально-активные и рефлексивные методы обучения, технологии социокультурной реабилитации с целью оказания помощи в установлении полноценных межличностных отношений, создании комфортного психологического климата в процессе обучения. Подбор и разработка учебных материалов производятся с учетом предоставления материала в различных формах: аудиальной, визуальной, с использованием специальных технических средств и информационных систем.

Марафон: Стать контент-менеджером

Семь ступеней к мастерству

Меня зовут Ярослава Денисова. Я пишу тексты несколько лет. В основном – информационные, но и в продающем формате тоже развиваюсь.

До марафона я изучила множество материалов. Запоем читала книги по писательскому мастерству, контент-маркетингу и копирайтингу. Просиживала уйму времени на блогах.

Откладывала в закладки десятки статей (к некоторым из них возвращалась). Но при этом слишком концентрировалась на самом тексте, забывая об остальных важных вещах. Так что писать я научилась, а в остальном – полная сумятица. Не хватало системы и комплексного подхода.

Именно этому я хотела научиться. Поэтому марафон Юрия Гальмакова «Стать контент-менеджером» восприняла как подарок судьбы (и не ошиблась).

Что понравилось. Очень много полезной практической информации, которую сразу можно применять. Юрий не просто советует, что нужно сделать, но и наглядно показывает, как именно это делается. Рекомендует полезные сервисы для работы, которые нужно освоить (отдельное спасибо за чек-листы, по которым можно быстро вспомнить нужную информацию).

На марафоне очень приятная уютная атмосфера. Создается впечатление, что ты не сидишь на уроке, а слушаешь близкого друга, который искренне хочет помочь тебе стать лучше. И это очень приятно.

Результаты от марафона. На марафоне я получила множество полезных, прикладных знаний, узнала о приемах и инструментах, которые нужно освоить. Каждый из уроков – это новая ступень к созданию более интересного и качественного контента.

Раньше я думала, что самое главное – это тексты. Поэтому училась только хорошо писать их (и немного – оптимизировать для поиска). Теперь я поняла, в каком направлении двигаться, чтобы уметь не просто написать хороший текст, но и правильно подать его. На марафоне я узнала много нового про контент для соцсетей, загорелась освоить верстку и научиться делать хорошие фото и видео. Взяла на вооружение советы Юрия по планированию рабочего времени и саморазвитию, и они действительно очень помогают организовать себя.

Спасибо, Юрий, за такой замечательный и полезный марафон. Это была прекрасная неделя, которая дала мне много новых идей, планов и вдохновения! Спасибо!

Ярослава Денисова [[email protected]]

Лучшие учебные ресурсы для контент-менеджеров по цифровому маркетингу в 2020 году

«Подходит ли мне эта статья?»

Если вы начинающий контент-менеджер, опытный контент-менеджер или стратег, или специалист по цифровому маркетингу, которому были поставлены ограниченные (или отсутствующие) ресурсы для запуска и реализации стратегии создания контента, приносящего доход, вы находитесь в правильное место .

Эта статья, однако, не для слабонервных. Он насыщен и заполнен множеством ссылок на ресурсы — онлайн-курсы и группы вдохновителей, исчерпывающие практические статьи и руководства и так далее.

Он вооружит вас всем необходимым, чтобы быть абсолютным асом в своей контентной роли, но вы должны взять на себя обязательство приложить усилия для психологической обработки.

Готовы? Погнали!

Почему вы не найдете такого списка ресурсов менеджера контента, как этот, где-либо еще

Давным-давно в далекой-далекой галактике … ✨

Ладно, не совсем.

Однажды днем ​​пять лет назад я сидел напротив Кэтлин Бут в ее офисе в Quintain Marketing — до того, как в 2017 году мы объединились с IMPACT.

В то время я был старшим менеджером по работе с клиентами в нашем маленьком платиновом агентстве HubSpot. Хотя у меня была отбивная, чтобы выполнить эту работу, становилось совершенно ясно, что я был тем человеком, который сидел не на том месте.

Я не был маркетологом, но был еще и великим писателем; скорее, я был рассказчиком и писателем, у которого также была сильная основа входящего маркетинга.

Но до этого момента я не знал, что для меня есть другое место.

«Лиз, я хочу поставить тебя на новую должность, о которой я слышал, — это контент-менеджер.»

В моей новой роли я не только смогу сосредоточиться исключительно на создании контента, развитии идейных лидеров и рассказывании историй бренда, но и получу возможность выстраивать процессы с нуля и развивать роль по своему усмотрению.

Вы знаете, все по-настоящему захватывающие вещи, которые возникают при вступлении в роль, которой раньше не было.

Была только одна небольшая проблема.

Контент-менеджеры еще не существовали… везде

Кэтлин слышала об этой роли от Маркуса Шеридана. В то время Маркус проповедовал о важности контент-менеджеров в The Sales Lion, прежде чем они объединились с IMPACT.

(Первое издание революционной книги Маркуса « Они спрашивают, вы отвечаете » еще даже не вышло!)

Тем не менее, контент-менеджеры были исключением из правил цифровых маркетинговых команд, потому что до этого момента они действительно не существовали.

Итак, тогда такие люди, как я, и контент-менеджеры из реальных историй успеха, о которых мы говорим сегодня в IMPACT, были по сути первопроходцами на границе совершенно новой роли.

Опять же, с одной стороны, я люблю закатать рукава (так сказать) и строить что-то из ничего.

С другой стороны, это означало полное отсутствие существующих учебных материалов о том, как на самом деле быть контент-менеджером.

Не было ни сценариев, ни когорт более опытных профессионалов в области управления контентом, к которым я мог бы обратиться за помощью, ни сертификатов HubSpot… ничего .

Рис. 1. Все доступные ресурсы по обучению контент-менеджеров в 2015 году.

Итак, все мы, контент-менеджеры первого поколения, отправились в великое неизвестное.

Поэкспериментировали.

Мы прошли через множество проб и ошибок.

Мы разработали процессы.

Мы сломали их пополам и создали новые, более совершенные.

Мы узнали (часто на собственном горьком опыте), каковы лучшие практики нашей профессии.

Мы сделали много ошибок.

И так далее.

Почему я составил этот единственный в своем роде список ресурсов

Каким бы искренним ни был этот опыт для меня, я не хочу, чтобы вам пришлось пройти через тот же процесс изучения всего на собственном горьком опыте.

Несмотря на то, что все еще существует масса возможностей для разработки еще более надежных учебных материалов для начинающих контент-менеджеров, с 2015 года многое изменилось.

Теперь, вместо огромной пустоши небытия, существуют отличные учебные ресурсы для менеджеров контента. При этом я еще не нашел ни одного издателя цифрового маркетинга, который говорил бы о менеджерах контента так же много, как мы в IMPACT.

Я знаю, что это правда, потому что я начал писать об этом здесь, так как я не мог найти кого-либо еще в киберпространстве, говорящего столько, сколько мне нужно, о самых насущных вопросах, проблемах и целях, которые я ставлю на своей должности.

Итак, я создал это столько же для себя, сколько и для вас. Ура, мы все победители! 🏆

Теперь, когда вся эта экспозиция убрана, давайте перейдем к ресурсам, не так ли?

Прежде всего, вам нужно научиться создавать контент-стратегию

Хорошо, прежде чем мы углубимся в списки ссылок, книг, событий, онлайн-групп и т. Д., Есть несколько других конкретных ресурсов, которые относятся к наиболее важной задаче, которую должен будет выполнить контент-менеджер — build Контент-стратегия привлечения трафика, привлечения потенциальных клиентов и закрытия продаж для вашей компании .

Я упоминаю трафик, потенциальных клиентов и продажи как факторы, определяющие создание контентной стратегии, потому что, если вы не можете продемонстрировать результаты, ваша компания может не только потерять веру в контент-маркетинг в целом, но и потерять работу.

Можно назвать это гиперболой или риторикой конца света, но как профессионал в области управления контентом с более чем 5-летним стажем и редакторский директор IMPACT я верю в создание контента, который приносит деньги. Поступая так, я не только помогу нашей компании оставаться здоровой, но и продолжу работать. И лучшие контент-менеджеры, которых я знаю, разделяют это мнение.

Шаг 1. Изучите основы своей контент-стратегии

• Задокументируйте свою контент-стратегию, используя точный шаблон календаря контента, который я использую для IMPACT, который поможет вам реализовать вашу стратегию и держать руководство в курсе прогресса вашей стратегии — , и вам не нужно давать мне свой адрес электронной почты, чтобы получить его. Бери, это твое.
• Зарегистрируйтесь для получения бесплатной учетной записи Trello и используйте ее для управления конвейером своей контент-стратегии. (Эта статья включает снимок экрана, показывающий, как мы настроены.)
• Приступайте к работе!

Шаг 4. Внедрите отчетность по рентабельности инвестиций, отметьте выигрыш в содержании

Эта статья расскажет вам обо всех показателях, которые необходимо измерить, а также о том, как отмечать победы вместе с командой, чтобы они понимали ценность того, что вы делаете, и не теряли энтузиазма по поводу вашей контент-стратегии!

Дополнительный балл: создание руководства по стилю контента

Наконец, я настоятельно рекомендую вам создать руководство по стилю контента для вашего бизнеса.Это один из самых важных документов, который вы когда-либо создавали для своей компании, но вы даже не знаете об этом.

По указанной выше ссылке вы узнаете, что входит в состав руководства по стилю, как организовать семинар по руководству по стилю контента для вашего бизнеса и как на самом деле создать руководство по стилю контента. Он также включает в себя все материалы семинара (презентации, рабочие листы и т. Д.), Которые вам понадобятся, а также шаблон для создания руководства по стилю.

Пожалуйста.

Хорошо, давайте обратимся к слону в комнате

Я только что поделился кучей материалов, опубликованных IMPACT.Черт возьми, я даже призываю вас создать учетную запись для IMPACT +. На первый взгляд это может показаться бессовестным саморекламой.

И, в некотором смысле, можно сказать, что это так.

При этом я создал все эти материалы (например, мой курс по контент-стратегии), потому что не хотел, чтобы кто-то вроде вас когда-либо оказался в том положении, в котором я был несколько лет назад, — мне приходилось полностью самостоятельно выяснять, как создать и реализовать действенную контент-стратегию.

Это больно, поверьте мне.Итак, сократите кривую обучения и следуйте процессу, который я изложил выше. Это большая работа с первоначальным выделением времени, но я гарантирую, что вы поблагодарите меня позже — как и ваш босс.

Что нужно знать о коронавирусе и разработке контентной стратегии

Хотя в будущем наступит момент, когда пандемия коронавируса (COVID-19) останется воспоминанием в нашем сознании, ее влияние на бизнес будет значительным (мягко говоря) и, безусловно, будет ощущаться на долгие годы. .

Вот ресурсы, необходимые вам и вашей команде для продвижения вашей стратегии контент-маркетинга:

Другие интересные (и важные) практические статьи

Управление контентом 101

Работа с профильными экспертами

Инструменты и шаблоны

сертификатов HubSpot, которые вы должны получить

Также ознакомьтесь с нашим полным (и недавно обновленным!) Руководством по сертификации HubSpot.

Книги, которые должен прочитать каждый контент-менеджер

Да, просто прочтите эти три книги именно в этом порядке :

Есть много других замечательных книг по маркетингу, но именно с трех вам нужно начать.

Онлайн-менеджер контента виртуальные группы сверстников, вдохновители и группы Facebook

Иногда лучшие ресурсы, которые у вас могут быть как у контент-менеджера, не похожи на статьи и ресурсы, которые я перечислил до сих пор, где вам нужно заранее найти время, чтобы учиться и расти в своей роли.

Вместо этого, именно в те моменты , когда вы действительно боретесь с проблемой, и вам просто нужен кто-то, чтобы помочь вам прямо сейчас , чтобы вы узнали, у кого действительно есть ваше управление контентом.

Я буду честен, поскольку управление контентом все еще является новым направлением в цифровом маркетинге, таких групп не так уж и много. Но есть и хорошие новости — те, что существуют, очень активны:

Обучающие мероприятия для контент-менеджеров

Хорошо, мы уже составили для вас обзор некоторых из лучших мероприятий и конференций по цифровому маркетингу — , почти все из которых содержат много ценного контента для контент-менеджеров, желающих повысить свой уровень .

Но я хочу отметить кое-что конкретное, что лично меня очень взволновало.Digital Sales & Marketing World (ранее известный как IMPACT Live) в этом году совершил огромный поворот от однопутного мероприятия к многодорожечному.

В рамках этого поворота мы запускаем эксклюзивный трек для менеджеров контента с контентом только для менеджеров контента.

Я говорю о мероприятии нашей собственной компании? Да. Да.

Я также говорю о части мероприятия, где я собираюсь выступить. Тоже да.

Но причина, по которой я, так сказать, бью в свой гудок, состоит в том, что я бы убил, чтобы иметь что-то подобное, когда я только начинал в качестве контент-менеджера. Кривая обучения для меня была бы намного короче, и я бы начал получать лучшие результаты намного, намного быстрее.

Я не знаю ни одного другого мероприятия, где была бы такая гипер-адаптированная учебная программа, предназначенная только для контент-менеджеров.

Опять же, как я уже сказал в начале, конференции вроде …

… тоже ценны для посещения, но вам нужно будет немного спланировать, на какие занятия вы пойдете. Кроме того, то, что вы получите от этих конференций в качестве контент-менеджера, будет во многом зависеть от того, какие презентации будут представлены выступающими.

Это означает, что объем и качество тем, посвященных конкретным менеджерам по контенту, на этих мероприятиях часто будут резко меняться от года к году.

Последний ресурс для вас

Послушайте, нашей отрасли еще предстоит проделать большую работу с точки зрения создания учебных ресурсов для начинающих контент-менеджеров — и я не исключаю ВЛИЯНИЕ из этого повествования. Но поверьте мне, когда я скажу, что очень, очень скоро обновлю эту статью новыми материалами от IMPACT только для контент-менеджеров.

До тех пор, однако, я хочу сообщить вам, что я здесь в качестве ресурса.

Итак, если вы впервые являетесь менеджером по контенту, напишите мне по адресу lmoorehead@impactplus. com.

Я знаю, как трудно почувствовать себя полностью брошенным по течению без руководства, когда вы только начинаете работу в качестве контент-менеджера. Я был на твоем месте. Знайте, что вы не одиноки, и я вас поддержу, если вам что-нибудь понадобится.

10 бесплатных онлайн-классов, которые помогут вам стать менеджером

Готовы сделать рывок к управлению?

Что ж, первое, что вам нужно сделать перед разговором со своим начальником, — это выяснить, действительно ли вы готовы к руководству.И нет, я не отрицаю, что вы сейчас отлично справляетесь.

Просто есть большая разница между преуспеванием на текущей должности и хорошим начальником. И вы не удивитесь, узнав, что хороший менеджмент на самом деле начинается с мягких навыков, иначе говоря, навыков, над которыми вы можете не так много работать в повседневной работе. Вам нужно знать, как работать с разными мнениями, вдохновлять других на продуктивность и справляться с трудными ситуациями, которые возникают из ниоткуда.

Но, как и все остальное, soft skills можно научить .Вам просто нужно знать, какие курсы нужно пройти.

Что означает SMART? И как это может помочь вам возглавить успешную команду (и доказать своему боссу, что вы подходите для этой работы)? Этот короткий курс поможет вам ставить цели, управлять своей нагрузкой и достигать новых высот.

Продолжительность: 31 минута / 10 лекций

Управление — это не только развлечения и игры. Иногда вам придется застрять между двумя дерущимися сотрудниками, или решить проблему с клиентом, или потушить пожар, о котором вы даже не подозревали.

Примечание: это бесплатно для аудита

Продолжительность: 3 недели / 3-4 часа в неделю

Вы можете взять на себя свою работу сейчас, но когда у вас есть задания для выполнения, и человек должны управляй, ты должен быть обалденным менеджером времени. Этот краткий урок поможет вам не только сделать что-то, но и научит расставлять приоритеты, чтобы вы могли выполнить самое важное из .

Продолжительность: 30 минут / 8 видео

Конечно, не каждый менеджер должен стоять перед всей компанией и продвигать свой проект.Но вы должны знать, как говорить перед своей командой во время встреч. Преодолейте свои страхи и научитесь уверенно делиться своими идеями в этом простом курсе.

Продолжительность: 38 минут / 8 лекций

Любопытно, что нужно, чтобы стать уважаемым менеджером? На этом занятии будут рассмотрены общие привычки успешных лидеров, а также те, которые мешают вам проявить себя наилучшим образом.

Продолжительность: 1-2 часа

Даже будучи начальником, вы не только для того, чтобы руководить людьми.Каждый хороший менеджер выступает в роли наставника для своих сотрудников, помогая им добиться успеха. Если вы хотите быть таким образцом для подражания, этот урок для вас.

Продолжительность: 56 минут / 12 лекций

Кто сказал, что у вас должен быть титул, чтобы научиться быть отличным менеджером? Получите преимущество в игре с этим подробным набором инструментов, охватывающим все: от мотивации команды до разрешения конфликтов и принятия трудных решений.

Примечание: это бесплатно без сертификации

Продолжительность: 6 недель / 1–3 часа в неделю

Знание того, как развивать инклюзивную культуру в вашей команде, может сделать вас действительно выделиться как лидер для вашего начальника .Узнайте, как включить в этот курс мышление «Расширение прав и возможностей, ответственность, мужество и смирение», и вы обязательно вдохновите всех на то, чтобы стать лучше.

Продолжительность: 4 недели / 1,5-2 часа в неделю

Как видно из этого курса, убеждение сильно отличается от манипуляции — и великие начальники предпочитают первое. Вы узнаете, как использовать убеждение, чтобы вести переговоры в бизнесе или представлять свою команду, а также как мотивировать других — и себя — делать свою работу лучше всего.

Продолжительность: 2-3 часа

Наконец, единственный способ стать отличным менеджером — это верить в себя. Если вам нужно дополнительное повышение уверенности, этот бесплатный курс даст вам чувство собственного достоинства, необходимое для того, чтобы стать лидером, о котором вы (и ваш босс) мечтаете.

Продолжительность: 43 минуты / 9 лекций

Ранее редактор Muse, Алис с гордостью доказывает, что да, английские специальности могут изменить мир. Она написала для Muse почти 500 статей по любому поводу: от советов по продуктивности и сопроводительных писем к плохим начальникам и крутым карьерам, многие из которых были упомянуты в Fast Company , Forbes, Inc., CNBC’s Make It, USA Today College, Lifehacker, Mashable и другие. Она называет домом многие места, включая Иллинойс, где она выросла, и небольшой городок Гамильтон, где она училась в университете Колгейт, но она родилась, чтобы быть жительницей Нью-Йорка. Помимо того, что Элис заядлый писатель и читатель, она любит танцевать как профессионально, так и в ожидании метро.

10 бесплатных онлайн-курсов для изучения маркетинга в социальных сетях

Возможность использовать социальные сети для привлечения внимания людей, создания заинтересованной аудитории и предоставления ценного образовательного контента становится необходимой для процветания в сегодняшних быстрорастущих и высокоэффективных условиях. конкурентоспособная цифровая экономика.

Ищете ли вы лучшую работу, работаете на фрилансе в других компаниях или строите собственный бизнес, вам понадобятся навыки маркетинга в социальных сетях, чтобы создать свой личный бренд и использовать социальные сети для привлечения большей аудитории.

Если вы готовы начать совершенствовать свои навыки маркетинга в социальных сетях, бесплатные онлайн-курсы в этом руководстве помогут вам учиться быстрее, не возвращаясь в школу.

Самые востребованные навыки работы в социальных сетях на сегодняшний день

Если вы хотите выделиться из толпы других соискателей, фрилансеров или предпринимателей, вам следует начать с создания профессионально выглядящего веб-сайта и активного присутствия в социальных сетях, которое продемонстрирует ваши таланты и навыки.

Если вы не уверены, какой курс по маркетингу в социальных сетях вам подходит, я собрал 5-минутное видео, в котором рассказываю о различных навыках работы в социальных сетях, которые сегодня очень востребованы.

Знаете ли вы?

Более 80% рабочих мест в настоящее время находятся на неформальном рынке труда (то есть они не рекламируются). Наличие личного веб-сайта, активного присутствия в социальных сетях и профессиональной сети для получения рекомендаций важнее, чем когда-либо.

Краткий тренинг по созданию высококачественных видеороликов на iPhone или смартфоне Android. Изучите базовые основы видеорекламы и создания видеороликов, которые с самого начала зацепляют людей, обучают и приносят пользу в середине, а в конце — сильным призывом к действию

Видео — это мощное средство для построения отношений с членами вашей аудитории и привлечения внимания в социальных сетях.Это короткое обучение и руководство охватывают все, что вам нужно, чтобы снимать высококачественные видео где угодно с помощью смартфона.

1. Зачем создавать видеоролики, основную структуру сюжета и естественное поведение
2. Улучшение звука, стабилизации и освещения
3. Съемка и редактирование высококачественных видеороликов на смартфоне
4. Приложения для видео повествования для начала работы

2. Стажировка в социальных сетях и цифровом маркетинге Acadium

Учитесь у проверенных владельцев бизнеса в дистанционном цифровом обучении.Acadium поможет вам получить ценный опыт работы, не выходя из дома, во время прохождения онлайн-курсов по управлению социальными сетями и цифровому маркетингу.

Программа цифрового ученичества Acadium заключается в том, что они подбирают для вас владельцев бизнеса, которые платят им за поиск стажеров, которые могут помочь им в развитии их бизнеса. Это позволяет им совершенно бесплатно предлагать обширные программы обучения и сертификации по цифровому маркетингу.

Если вы хотите получить одобрение, вам необходимо зарегистрироваться и создать свой профиль с профессионально выглядящей фотографией, написать описательную биографию без опечаток, указать соответствующий опыт, интересы и навыки и предоставить ссылку на свое резюме и любые образцы вашей предыдущей работы.

Стажировки — это пошаговый путь к созданию вашего цифрового портфолио, получению сертификата по цифровому маркетингу и повышению квалификации для работы в быстрорастущей отрасли. Это хороший вариант, если вы ищете работу, так как 55% их ученичества приводят к долгосрочной работе.

1. Facebook Marketing
2. Google For Business
3. Instagram Marketing
4. Twitter Marketing
5. Yelp Marketing
6. Поисковая оптимизация
7. Электронный маркетинг

3.План рекламы Facebook

Facebook — одна из лучших рекламных платформ для бизнеса, с более чем 2 миллиардами пользователей (плюс еще 1 миллиард в Instagram). Компания, занимающаяся социальными сетями, хочет упростить производителям контента возможность тратить деньги на ее рекламу, но многим людям сложно успешно запускать рекламу, которая приносит результаты.

Вот почему Facebook запустил Facebook Blueprint пару лет назад, чтобы помочь людям научиться создавать рекламные кампании в Facebook. Они предоставляют ценное обучение для настройки, управления и оптимизации рекламы в Facebook.

1. Как создать рекламу на Facebook
2. Помимо лайков: создавайте рекламу, которая соответствует вашим целям
3. Instagram для бизнеса
4. Как установить бюджет и расписание для вашей рекламы в Facebook
5. Руководство для начинающих по поиску Изображения для вашей рекламы

Google Analytics — незаменимый бесплатный инструмент для отслеживания расходов на интернет-рекламу.Также важно знать, как установить цели отслеживания конверсий, чтобы увидеть, какие каналы и фрагменты контента в социальных сетях приводят к наибольшему количеству потенциальных клиентов и продаж.

Хотя освоить платформу Google Analytics может быть довольно сложно, базовые знания Google Analytics необходимы любому, кто управляет веб-сайтами или социальными сетями для бизнеса.

1. Google Analytics для начинающих
2. Google Analytics для опытных пользователей
3. Google Analytics для опытных пользователей
4.Начало работы с Google Analytics 360
5. Введение в Data Studio
6. Основы Google Tag Manager

Если вы хотите выделиться на конкурентном рынке, вам нужен профессионально оформленный веб-сайт, рассказывающий вашу историю. Вам также следует сосредоточиться на создании цифрового портфолио своей работы с тематическими исследованиями, которые демонстрируют бизнес-результаты, достигнутые вами с помощью своих знаний и навыков.

В этом онлайн-тренинге вы пройдете процесс настройки веб-сайта WordPress и создания своего цифрового портфолио с тематическими исследованиями. Структура тематических исследований состоит из трех частей: бизнес-проблема, решение, которое вы разработали и внедрили, и бизнес-результат в виде количественных показателей.

1. Настройка WordPress и установка сторонних тем
2. Использование WordPress Theme Framework и Drag-and-Drop Visual Builder
3. Создание сообщений и страниц в блогах, оптимизированных для поисковых систем
4.Создание списка адресов электронной почты для прямого общения со своей аудиторией
5. Настройка Google Analytics и основных целей конверсии для вашего веб-сайта

Платформа автоматизации маркетинга Hubspot предлагает бесплатную программу сертификации по входящему маркетингу. Хотя их курсы предназначены для профессионалов в области цифрового маркетинга и социальных сетей, здесь любой человек с любым уровнем понимания может многое узнать о контент-маркетинге.

В Hubspot Academy вы можете смотреть видео в удобном для вас темпе и следовать правилам курса. По завершении всех онлайн-курсов программы вы можете сдать сертификационный экзамен по входящему маркетингу, чтобы получить сертификат.

1. Основы эффективной входящей стратегии
2. Оптимизация вашего сайта
3. Основы ведения блога
4. Расширение вашего контента с помощью социальных сетей
5. Создание контента с определенной целью
6. Анатомия посадочной страницы
7. Совершенствование процесса преобразования
8. Отправка правильного электронного письма правому лидеру
9. Сила маркетинга
10. Переход к входящему процессу продаж
11. Создание счастливых клиентов

7. Специализация по маркетингу в социальных сетях

Эта специализация по маркетингу в социальных сетях от Северо-Западного университета предназначена для фрилансеров, руководителей и специалистов по маркетингу, которые хотят получить больше знаний о стратегии в области социальных сетей.

Состоит из 6 курсов по социальным сетям и творческого проекта. Если вы пройдете все необходимые онлайн-курсы, вы можете получить сертификат Северо-Западного университета, чтобы подчеркнуть свои новые навыки в своем резюме или LinkedIn.

Полная специализация стоит 49 долларов в месяц, чтобы написать тесты и получить сертификат, но вы можете выбрать вариант «Аудит курса» и получить доступ ко всему учебному контенту для самостоятельного обучения.

1. Что такое социальные сети?
2. Важность слушания
3. Маркетинговые стратегии вовлечения и поощрения
4. Контент, реклама и социальные сети IMC
5. Бизнес в социальных сетях
6. Проект краеугольного камня социального маркетинга

8. Персональный брендинг и дизайн-мышление

Что происходит, когда кто-то набирает ваше имя в Google? Это ваш личный бренд, и это гораздо важнее для сегодняшней высокооплачиваемой работы, чем резюме и сопроводительное письмо.

В идеале, если вы находитесь на конкурентном рынке, вам нужен профессиональный личный веб-сайт, активные учетные записи в социальных сетях, где вы привлекаете свою аудиторию, и профессиональную сеть в LinkedIn, которую вы можете использовать для получения рекомендаций.

В этом онлайн-курсе из 4 частей вы разовьете свой личный бренд и примените принципы дизайнерского мышления, чтобы понять, кому вы хотите помочь с контентом в социальных сетях.К концу курса вы сможете быстро прототипировать свои идеи и создать новый веб-сайт, ориентированный на бренд.

1. Сочувствуйте: узнайте свою идеальную аудиторию
2. Определите: определите проблему и ваше уникальное ценностное предложение
3. Дизайн: идея и творческий мозговой штурм
4. Прототип: быстрое создание прототипа вашего предложения на веб-сайте

Этот новый курс по социальным сетям, который преподает профессор Wharton Джона Бергер и автор бестселлера «Contagious: Why Things Catch On», знакомит вас с некоторыми ключевыми идеями и концепциями, лежащими в основе вирусного маркетинга и создания контента, который вдохновляет людей делиться.

У вас есть возможность пройти аудит курса бесплатно или купить онлайн-курс и получить сертификат Wharton School of Business при Пенсильванском университете.

1. Что делает идеи прилипчивыми?
2. Как социальное влияние формирует поведение
3. Сила молвы
4. Социальные сети

Поскольку объем внимания с каждым днем ​​сокращается, социальные сети требуют особого таланта в копирайтинге, который привлекает внимание людей. Этот бесплатный онлайн-курс предоставляет основу для написания эффективных текстов, которые приводят к кликам и, в конечном итоге, к продажам.

Этот 4-недельный онлайн-курс Калифорнийского университета в Беркли пытается ответить на следующие вопросы: как вы взаимодействуете со своей аудиторией? Как вы пишете для этих важных каналов? Как вас узнают в социальных сетях?

1. Знайте аудиторию, которую вы пишете для
2. Настройте контент по аудитории и способу доставки
3. Используйте эффективные стратегии написания статей в социальных сетях
4.Эффективное общение в шумной цифровой среде

Хотя эти бесплатные курсы по социальным сетям — хорошее начало, вы можете добиться успеха в социальных сетях, только регулярно создавая и делясь своими собственными историями и контентом с помощью блогов, фотографий и видео.

Большинство людей просто потребляют и делятся контентом других людей, но когда вы начнете создавать свой собственный контент, вы действительно сможете создать мощную платформу социальных сетей для своего бренда.

Ключ к социальным сетям — это социальное доказательство вашего опыта. Неважно, какие у вас сертификаты или какие онлайн-курсы вы прошли, важнее всего то, что вы можете продемонстрировать, что можете создать заинтересованную аудиторию в социальных сетях.

Я надеюсь, что вы найдете один из этих курсов по социальным сетям, который подходит именно вам, и он станет катализатором для создания вашего личного бренда и поможет бизнесу расти с помощью маркетинга в социальных сетях.

Как стать менеджером веб-контента | Изучить вакансии

Чем занимается менеджер веб-содержимого?

В ваши обязанности могут входить:

• играет ведущую роль в поддержке и развитии сайта
• Встреча с редакторами, маркетологами и дизайнерами для планирования и разработки контента, стиля и внешнего вида сайта
• Использование систем управления веб-контентом для анализа использования веб-сайта
• написание отчетов для топ-менеджеров, клиентов и партнерских организаций
• установка разрешений для пользователей сайта
• продвижение информации о сайте среди клиентов и партнеров
• проведение проверок качества содержания
• сообщает о технических проблемах персоналу ИТ-поддержки
• занимается юридическими вопросами, такими как авторское право и защита данных

Тип контента, над которым вы работаете, может сильно различаться, но некоторые примеры включают:

• электронная коммерция, например интернет-магазины или банковские операции
• реклама товаров и розничные каталоги
• местных, национальных и международных сводок новостей
• вывод в социальных сетях
• веб-сайты колледжей и университетов
• публичная информация в Интернете и государственные услуги

В более крупных компаниях вы можете руководить редакционной группой, которая исследует и готовит материалы — текст, изображения и мультимедиа — для публикации на веб-сайте. В небольших организациях у вас может быть более «практическая» роль в создании и написании контента.

Что мне нужно сделать, чтобы стать менеджером веб-контента?

Нет единственного способа начать эту карьеру. Вы можете получить опыт работы в журналистике, маркетинге или ИТ, или вы можете перейти на эту должность после получения опыта в другой области бизнеса.

Обычно требуется предыдущий опыт написания контента в той или иной форме, но не обязательно в Интернете.Полезный способ продемонстрировать работодателям свои навыки — собрать коллекцию опубликованных вами работ. Можно набраться опыта письма:

• через ваше существующее рабочее место — создание маркетинговых материалов или бюллетеней для внутренней сети компании
• добровольная работа — создание статей, листовок и информационных листов для общественной группы, благотворительной организации или местной бесплатной газеты
• создание блога или публикация материалов в социальных сетях
• обучение в колледже или университете

Вы можете пройти курс, чтобы научиться некоторым навыкам, необходимым для создания веб-контента. Соответствующие предметы включают журналистику, издательское дело, СМИ и коммуникации, PR и маркетинг. Свяжитесь с местными колледжами, чтобы узнать подробности курса и требования к поступающим.

Вам не нужны специальные ИТ-навыки для руководящей должности, хотя знание веб-дизайна, настольных издательских систем и редактирования фотографий расширит ваши возможности, поскольку многие рабочие места сочетают управление с написанием или веб-дизайном.

Может быть полезно понимание систем управления веб-контентом (CMS) и того, как они работают.

Где я могу работать?

Select State «Дополнительно» AnyAlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict Из ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyoming

Выберите страну «факультативный» AfghanistanÅland IslandsAlbaniaAlgeriaAmerican SamoaAndorraAngolaAnguillaAntarcticaAntigua и BarbudaArgentinaArmeniaArubaAustraliaAustriaAzerbaijanBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelarusBelgiumBelizeBeninBermudaBhutanBolivia, многонациональное государство ofBonaire, Синт-Эстатиус и SabaBosnia и HerzegovinaBotswanaBouvet IslandBrazilBritish Индийский океан TerritoryBrunei DarussalamBulgariaBurkina FasoBurundiCambodiaCameroonCanadaCape VerdeCayman IslandsCentral африканских RepublicChadChileChinaChristmas IslandCocos (Килинг) IslandsColombiaComorosCongoCongo, Демократическая Республика theCook IslandsCosta RicaCroatiaCubaCuraçaoCyprusCzech RepublicDenmarkDjiboutiDominicaDominican RepublicEcuadorEgyptEl SalvadorEquatorial GuineaEritreaEstoniaEthiopiaFalkland острова ( Мальвинские острова) Фарерские островаФиджиФинляндияФранцияФранцузская ГвианаФранцузская ПолинезияФранцузские Южные территорииГабонГамбияГрузияГерманияГанаГибралтарГрецияГренландияГренадаГваделупаГуамГватемалаГернсиГвинеяГвинея-БисауGuy Остров anaHaitiHeard и McDonald IslandsHoly Престол (Ватикан) HondurasHong KongHungaryIcelandIndiaIndonesiaIran, Исламская Республика ofIraqIrelandIsle из ManIsraelItalyJamaicaJapanJerseyJordanKazakhstanKenyaKiribatiKorea, Республика ofKuwaitKyrgyzstanLatviaLebanonLesothoLiberiaLibyaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMacaoMacedonia, бывшая югославская Республика ofMadagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMarshall IslandsMartiniqueMauritaniaMauritiusMayotteMexicoMicronesia, Федеративные Штаты ofMoldova, Республика ofMonacoMongoliaMontenegroMontserratMoroccoMozambiqueMyanmarNamibiaNauruNepalNetherlandsNew CaledoniaNew ZealandNicaraguaNigerNigeriaNiueNorfolk IslandNorthern Mariana IslandsNorwayOmanPakistanPalauPalestinian край, OccupiedPanamaPapua Новый GuineaParaguayPeruPhilippinesPitcairnPolandPortugalPuerto RicoQatarRéunionRomaniaRussian FederationRwandaSaint BarthélemySaint Helena , Вознесение и Тристан-да-Кунья, Сент-Китс и Невис, Сент-Люсия, Сен-Мартен (французская часть), Сен-Пьер и Ми quelonSaint Винсент и GrenadinesSamoaSan MarinoSao Том и PrincipeSaudi ArabiaSenegalSerbiaSeychellesSierra LeoneSingaporeSint Маартен (Голландская часть) SlovakiaSloveniaSolomon IslandsSomaliaSouth AfricaSouth Джорджия и Южные Сандвичевы IslandsSouth SudanSpainSri LankaSudanSurinameSvalbard и Ян MayenSwazilandSwedenSwitzerlandSyrian Arab RepublicTaiwan, провинция ChinaTajikistanTanzania, Объединенная Республика ofThailandTimor-LesteTogoTokelauTongaTrinidad и TobagoTunisiaTurkeyTurkmenistanTurks и Кайкос IslandsTuvaluUgandaUkraineUnited арабского EmiratesUnited KingdomUnited Внешние малые острова США УругвайУзбекистан Вануату Венесуэла, Боливарианская Республика Вьетнам Виргинские острова, Британские Виргинские острова, СШАС. Уоллис и Футуна, Западная Сахара, Йемен, Замбия, Зимбабве,

Лучшие системы управления учебным контентом

Системы управления обучением (LMS) предоставляют и управляют онлайн-курсами для сотрудников или студентов, отслеживая их прогресс в процессе. Но для того, чтобы объединить эти онлайн-курсы, учителям, инструкторам и менеджерам нужен контент. Именно здесь на помощь приходит систем управления обучающим контентом (LCMS) .

Ниже мы предлагаем полезное руководство по этому типу программной платформы, которое вы можете использовать для принятия более обоснованного решения о покупке.

Что вы хотите знать?

Что такое системы управления учебным контентом?
LMS против LCMS: в чем разница?
Общие функции систем управления учебным контентом
Сколько стоят системы управления учебным контентом?
Какой вы покупатель?
Тенденции рынка систем управления учебным контентом

Что такое системы управления учебным контентом?

Нацеленные на разработчиков и дизайнеров контента, LCMS — это программные платформы, на которых можно создавать, хранить и управлять электронным учебным контентом.

Преимущества LCMS двоякие. Во-первых, у авторов контента есть пространство, где они могут создавать и изменять учебные объекты, которые могут включать текст, видео, оценки и многое другое. Во-вторых, LCMS предлагают безопасный репозиторий для этих учебных объектов, поэтому их можно повторно использовать и использовать для будущих нужд. Это не только обеспечивает максимальную гибкость в создании обучающего контента, но также избавляет организации от дорогостоящих дублирующих усилий по разработке.

LMS против LCMS: в чем разница?

Из-за их сходства люди часто думают, что LMS и LCMS — это одно и то же.Фактически, термин «LMS» эволюционировал для описания продуктов, которые имеют как LMS, так и LCMS функциональность, что может привести к невероятной путанице для начинающих покупателей. Но есть различия, на которые вы можете обратить внимание, чтобы помочь вам выбрать тип платформы, который лучше всего подходит для вашей организации.

Самое большое отличие, о котором вы должны знать: LCMS используется для создания контента курса, а LMS используется для доставки этого контента учащимся. Независимо от того, есть ли у вас отдельные системы для LCMS и LMS или вы используете один пакет LMS, который включает оба (что является общим), они работают в тандеме для управления всем процессом электронного обучения.

Например, предположим, что разработчику необходимо создать контент электронного обучения, посвященный обновленным методам управления. Они могут использовать LCMS для совместной работы над этим контентом и его создания, комбинируя уже существующие активы, такие как видео, аудио и изображения, с контентом, который может быть создан в системе, таким как текст и оценки. Затем LCMS может помочь им организовать весь этот материал в логически последовательный, исчерпывающий курс по предмету.

Оттуда они могут публиковать готовый контент в LMS.Стажеры входят в LMS для прохождения курсов и оценок, а менеджеры и корпоративные инструкторы могут получить доступ к системе для отслеживания прогресса учащихся.

Пример использования LCMS и LMS

В случае сомнений помните о конечном пользователе. Учащиеся и администраторы взаимодействуют с LMS, а владельцы и создатели контента взаимодействуют с LCMS.

Общие функции систем управления учебным контентом

Вот некоторые типичные возможности, которые вы найдете в системах управления обучающим контентом:

Разработка учебного объекта	Комбинируйте готовые медиаресурсы с оценками и текстом (которые могут быть созданы в самой системе) для создания настраиваемых учебных объектов, также известных как «контент электронного обучения».”
Управление контентом	Репозиторий с возможностью поиска, в котором контент электронного обучения может храниться и извлекаться для последующего использования.
Издательское дело	Создайте контент один раз, а затем опубликуйте его в различных форматах, оптимизированных для распечатки, для использования в LMS или иным образом.
Аналитика курса	Узнайте, какие учебные объекты влияют на успехи учащихся.

Сколько стоят системы управления учебным контентом?

Как и программное обеспечение LMS, цены на системы управления учебным контентом часто устанавливаются в расчете на каждого пользователя. Вы платите ежемесячную или годовую плату в зависимости от количества пользователей в системе. Небольшие организации могут платить до 5 долларов за пользователя, в то время как крупные компании могут платить менее 1 доллара за пользователя, в зависимости от поставщика.

Но это не единственная модель ценообразования. В некоторых случаях вы можете просто заплатить фиксированную абонентскую плату за использование системы, независимо от количества пользователей в системе.Некоторые поставщики даже взимают плату в зависимости от того, сколько курсов вы создаете или используете.

Обязательно поговорите с поставщиками, чтобы узнать их уникальную модель ценообразования, чтобы вы могли составить соответствующий бюджет.

Какой вы покупатель?

Поскольку обучение и развитие влияют на очень многие отрасли, разные LCMS могут подходить для разных типов покупателей. Вот две основные категории покупателей LCMS:

Образование покупателей. Эти покупатели обычно работают в школах и университетах и ​​используют LCMS для управления обучающими материалами электронного обучения.Некоторые функции, которые следует искать в этих системах, включают форумы социального обучения, где пользователи могут взаимодействовать и обсуждать содержание курса, а также домашние задания и выставление оценок.

Корпоративные покупатели. Вместо студентов обучающимися в этих системах могут быть сотрудники, клиенты или торговые партнеры. Здесь можно найти расширенные корпоративные функции для внедрения фирменного стиля компании в курсы и отслеживания сертификации, чтобы гарантировать прохождение работниками необходимых курсов по соблюдению нормативных требований.

Тенденции рынка систем управления учебным контентом

Системы управления учебным контентом постоянно развиваются и изменяются, чтобы лучше соответствовать потребностям преподавателей и учащихся. Имея это в виду, вот несколько тенденций, на которые следует обратить внимание в этом типе программного обеспечения:

• Адаптивный дизайн. Все больше и больше учащихся используют контент электронного обучения на планшетах и ​​смартфонах — устройствах, которые не всегда хорошо подходят для элегантного, иммерсивного дизайна электронного обучения.В ответ многие LCMS расширяют свои варианты адаптивного дизайна, чтобы любой курс, который вы создаете, выглядел и хорошо работал на мобильных устройствах.
• Автоматизированная разработка курсов. Шаблоны и темы какое-то время были опорой LCMS, но платформы становятся еще лучше с точки зрения автоматизации аспектов создания курсов, чтобы снизить затраты и время разработки. Ищите системы, которые могут автоматически кодировать оценки курса на основе содержания курса и разрабатывать индивидуальные пути обучения на основе прошлого поведения.
• Геймификация. Используя захватывающие качества, присущие видеоиграм, многие LMS и LCMS включают такие функции, как системы начисления очков, значки и таблицы лидеров, чтобы побудить учащихся к потреблению большего количества контента электронного обучения. Ищите эти функции, чтобы лучше заинтересовать учащихся в вашей организации.

Online CMS — Учебный курс по системе управления контентом и маркетингу.

CMS — Учебный курс по системе управления контентом и маркетингу

• Более 5 часов HD-видео
• ПОДДЕРЖИВАЕМАЯ СЕРТИФИКАЦИЯ
• РАЗВИТИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ НАВЫКОВ
• Ускорьте ВАШУ КАРЬЕРУ
• Неограниченный доступ через любой 24 * 7 устройство
• Техническая поддержка
• Доступ к мобильному приложению

Система управления контентом (CMS) используется для управления контентом на веб-сайте.CMS, как правило, состоит из двух элементов: приложения управления контентом (CMA) и приложения доставки контента (CDA). Элементы CMA позволяют автору или менеджеру контента, который может не знать язык разметки гипертекста (HTML), создавать, управлять, изменять, добавлять или удалять контент с веб-сайта без необходимости в веб-мастере. CDA, со своей стороны, собирает информацию и обновляет ее на веб-сайте. Системы CMS могут отличаться. Но большинство из них включает в себя веб-публикацию, редактирование и форматирование, управление, индексацию, поиск, проверку и поисковые механизмы.

Функция веб-публикации CMS позволяет пользователям использовать шаблоны, одобренные компанией, а также мастера и несколько других инструментов для создания или изменения контента через Интернет. Функция управления форматом в CMS позволяет конвертировать документы, включая отсканированные документы и устаревшие электронные документы, в формат переносимых документов (PDF) или HTML. Функция контроля версий, со своей стороны, позволяет восстанавливать содержимое до более ранней версии или обновлять до более новой версии.

Индексирование, поиск и извлечение информации — еще одна ключевая функция CMS. Механизм CMS индексирует все данные в организации. Вы можете искать данные, используя ключевые слова, которые CMS извлекает и отображает на экране вашего компьютера.

Некоторые CMS также предоставляют инструменты для индивидуального маркетинга.