Интернет-маркетинг: с чего начать — Нетология — Учёба.ру

Я б в нефтяники пошел!

Пройди тест, узнай свою будущую профессию и как её получить.

Химия и биотехнологии в РТУ МИРЭА

120 лет опыта подготовки

Международный колледж искусств и коммуникаций

МКИК — современный колледж

Английский язык

Совместно с экспертами Wall Street English мы решили рассказать об английском языке так, чтобы его захотелось выучить.

15 правил безопасного поведения в интернете

Простые, но важные правила безопасного поведения в Сети.

Олимпиады для школьников

Перечень, календарь, уровни, льготы.

Первый экономический

Рассказываем о том, чем живёт и как устроен РЭУ имени Г.В. Плеханова.

Билет в Голландию

Участвуй в конкурсе и выиграй поездку в Голландию на обучение в одной из летних школ Университета Радбауд.

Цифровые герои

Они создают интернет-сервисы, социальные сети, игры и приложения, которыми ежедневно пользуются миллионы людей во всём мире.

Работа будущего

Как новые технологии, научные открытия и инновации изменят ландшафт на рынке труда в ближайшие 20-30 лет

Профессии мечты

Совместно с центром онлайн-обучения Фоксфорд мы решили узнать у школьников, кем они мечтают стать и куда планируют поступать.

Экономическое образование

О том, что собой представляет современная экономика, и какие карьерные перспективы открываются перед будущими экономистами.

Гуманитарная сфера

Разговариваем с экспертами о важности гуманитарного образования и областях его применения на практике.

Молодые инженеры

Инженерные специальности становятся всё более востребованными и перспективными.

Табель о рангах

Что такое гражданская служба, кто такие госслужащие и какое образование является хорошим стартом для будущих чиновников.

Карьера в нефтехимии

Нефтехимия — это инновации, реальное производство продукции, которая есть в каждом доме.

Нетология, Университет интернет-профессий — | расписание Новосибирск

«Нетология» — это университет по подготовке и дополнительному обучению специалистов в области интернет-маркетинга, управления проектами, дизайна, проектирования интерфейсов и веб-разработки.

В рамках нашей онлайн-платформы студенты получают ценные практические знания от лучших экспертов Рунета, выполняют практические задания на отработку полученных навыков, общаются с экспертами и единомышленниками.

Подробная информация на

сайте Нетология

Почему мы?

• Мы собираем и аккумулируем в рамках программ обучения опыт и экспертизу лучших профессионалов Рунета.

• Мы делаем максимальный акцент на реальные навыки работы и владения профессией. После каждого задания вы получаете оперативную развернутую обратную связь эксперта программы.

• Каждый выпускник Нетологии проходит персональную HR‑консультацию. Мы помогаем вам с подготовкой резюме и подбираем подходящие вакансии и стажировки из нашей постоянно растущей базы.

• Мы разработали для вас собственную образовательную онлайн‑платформу, доступную практически с любого устройства — компьютера, ноутбука, планшета, смартфона.

• За пять лет существования нашими выпускниками стали более 10000 специалистов. Многие из них работают в крупных компаниях Рунета.

Сделайте первый шаг к новой профессии

Станьте маркетологом, менеджером продукта, дизайнером, программистом или аналитиком. Мы поможем.

Учим онлайн

Занимайтесь, когда удобно и где удобно — нужен только интернет. Если не успели на лекцию — смотрите в записи

Выдаём дипломы

Выпускники получают дипломы и удостоверения установленного образца по государственной лицензии

Помогаем выпускникам

Проводим разбор резюме, помогаем пройти собеседование, предлагаем стажировки и вакансии

Более 15 профессий — выбирайте любую

Онлайн платформа «Нетология» | Executive.ru

«Нетология» – крупнейшая компания в русскоязычном пространстве, специализирующаяся на онлайн-образовании полного цикла. Уже 7 лет компания помогает людям получить востребованную профессию в сфере маркетинга, управления проектами, программирования, дизайна и data science.

Каждый студент может получить востребованную профессию, приобщиться к опыту и знаниям ведущих практиков Рунета – топ-менеджеров и экспертов из Google, Mail.Ru, «ВКонтакте», ТАСС, Notamedia, Red Keds и др. Весь процесс обучения построен на получении реальных практических знаний и навыков, которые закрепляются в рамках выполнения домашних заданий и дипломном проекте.

Выпускники «Нетологии» могут получить помощь и поддержку в поиске стажировок и трудоустройстве.

1. Дополнительное обучение и повышение квалификации на онлайн-программах. Успешным выпускникам программ обучения вручается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

2. Профессиональная переподготовка на очных программах обучения. Студентам очных программ обучения вручается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Рассказывает операционный директор университета IT-профессий «Нетология» Алексей Полехин

 

 

Executive. ru: Как долго компания работает на рынке? Каких результатов вам удалось добиться за прошедшее время?

А.П.: «Нетология» развивается на рынке образования уже более семи лет. Сегодня наша линейка состоит из оффлайн-интенсивов и онлайн-курсов по управлению и финансам, аналитике и всему, что связано с data science, созданию digital-проектов, маркетингу и продажам, программированию, web-дизайну. При этом мы сохраняем «стартап-прицел» и находимся в постоянном поиске новых форматов продукта. Иногда нам сложно сравнивать какие-либо показатели прошлых лет с текущими, так как компания много раз принципиально изменяла и «оттачивала» свой продукт.

Результаты на текущий момент можно суммировать в два показателя – это ежегодное удвоение оборотов и, конечно, десятки тысяч успешных выпускников. В конце 2016 года мы начали активно заниматься трудоустройством наших студентов и сегодня это еще и сотни людей, которым мы помогли с поиском работы и стажировок.

Executive.ru: С какого направления вы начинали свою деятельность?

<p «=»»>А.П.: Мы начинали с очных семинаров по интернет-маркетингу: обучали актуальным навыкам настройки и использования таргетированной рекламы, SEO-оптимизации, SMM и другим практическим «наукам». Встав на ноги, компания сосредоточилась на развитии линейки онлайн-интенсивов, затем был период развития нашей библиотеки видео-курсов. В момент, когда мир стал изменяться значительно быстрее, а технологии начали формировать целые профессии и экономику, мы поняли, что более ценными для современного специалиста являются не просто интенсивы по узким тематикам, а полноценные программы профессиональной переподготовки.

Мы ответили рынку предложением комплексных программ, в том числе и для руководителей, длительностью от полугода и больше. Как только в нашей линейке появились программы по разным связанным с технологиями профессиям для специалистов среднего уровня и выше, мы пошли дальше и начали развивать очные программы – так как увидели спрос именно на этот формат.

Сегодня все эти варианты получения дополнительного профессионального образования представлены в нашем продукте в зависимости от запроса: «прокачаться» в определенном практическом навыке или кардинально поменять профессию.

Executive.ru: Будете ли вы осваивать новые направления бизнеса?

А.П.: Мы стараемся не «размывать» свой профиль и продолжать делать хорошо то, что мы умеем – учить специалистов в «университете диджитал-профессий», но ирония заключается в том, что сам диджитал делает это за нас. Кажется, что уже совсем скоро не будет границы между тем, что мы называем традиционными сферами бизнеса и ИТ. Например, появление таких понятий как HR-tech, Legal-tech, Ed-tech заставляет нас более внимательно присматриваться к смежным отраслям бизнеса.

Executive.ru: Кто ваша основная целевая аудитория? Для компаний какого масштаба и отраслевой принадлежности в первую очередь предназначены ваши услуги?

А. П.: До последнего момента «Нетология» была B2C-компанией – именно здесь находилась наша целевая аудитория. Несмотря на то, что компания уже давно продавала образовательные решения крупным корпоративных заказчиков, среди которых РЖД, ВТБ, Delonghi, телекоммуникационные компании, все таки целенаправленно развивать B2B-направление мы начали буквально год назад. Наши B2B-клиенты чаще всего выбирают программы по интернет-маркетингу, SMM, управлению проектами и анализу данных.

Executive.ru: Что, на ваш взгляд, лежит в основе успеха компании?

А.П.: Три вещи, которые мы делаем хорошо. Первая — это ориентированные на реальную практическую пользу знания и навыки, которые мы берем из реального бизнеса и учим им наших студентов. Теория должна подкрепляться прикладными и актуальными решениями. Если вы приходите в «Нетологию», чтобы стать дизайнером или программистом, готовьтесь к часам кода, практики, тестов и домашних заданий, и да, ваши занятия будут вести ведущие дизайнеры и программисты, а не преподаватели-теоретики. В программах для руководителей есть большая стратегическая и визионерская часть, но они также имеют прямое отношение к практике.

Вторая — сопровождение. Мы ведем своих студентов через весь образовательный курс, наши аспиранты и кураторы напоминают о невыполненных заданиях, разбирают в чате сложные и непонятные кейсы, оперативно отвечают на вопросы в закрытых группах в FB. Нам платят наши студенты и именно на них мы и работаем. Если по каким-то причинам мы понимаем, что студент не достиг ожидаемых образовательных результатов, для нас обычной практикой является проведение дополнительных занятий и дополнительных персональных консультаций. Ведь образование – это не просто расписание в личном кабинете, а процесс с ярко выраженным результатом.

<p «=»»>Третья — стажерство и трудоустройство. Мы берем лучших своих студентов на работу в «Нетологию» и рекомендуем своим партнерам. Мы создали Биржу проектов в Facebook, где компании публикуют свои IT-вакансии для наших студентов и выпускников.

Executive.ru: Каковы планы развития компании на ближайшие годы?

<p «=»»>А.П.: Мы определяем наш образовательный продукт, как триединство образовательных материалов, сопровождения и цифровой инфраструктуры. Сейчас все более важную роль начинает играть третья компонента и именно на развитие нашей образовательной платформы мы ставим акцент на ближайший год. Делаем продукт более удобным для пользователя, преподавателей, «полируем» механизмы проверки тестов, домашнего задания и других учебных процессов.

Executive.ru: Какие тенденции вы могли бы отметить на рынке?

А.П.: Мы видим как растет процент людей, которые переходят из традиционных сфер бизнеса в диджитал и насколько ими востребованы комплексные программы профессиональной переподготовки. К нам приходят бизнесмены, чтобы, учась «цифровизации», находить новые возможности для своих компаний и корректировать планы развития. Руководители идут за актуальными знаниями, без которых они будут отставать и оставаться в «аналоговой» экономике. Специалисты спешат получить актуальную специализацию, которая дает им новые профессиональные инструменты.

С другой стороны, на рынке по прежнему есть дефицит узкоспециализированных специалистов и чтобы как-то закрыть его компании отрасли либо запускают собственные образовательные проекты, либо все чаще партнерятся с учебными центрами. В процессе обучения студенты работают над реальными проектами компаний и получают реальный опыт, а компании получают механизмы постоянного притока свежих кадров, готовых к работе именно с ними. Проектно ориентированное обучение – вот, пожалуй, самый сильный тренд на рынке образования.

Таким образом тенденции прежние – рынок специалистов в диджитал растет, но действительно квалифицированных кадров на нем по-прежнему не хватает.

Executive.ru: Как повлиял экономический кризис на вашу компанию?

А. П.: Экономический кризис не сильно на нас отразился. По крайней мере, мы точно не ощутили активного спада интереса к образованию со стороны B2C рынка, а рынок B2B, на котором, возможно, кризис отразился сильнее, не был для нас в тот момент приоритетным.

Executive.ru: Каковы ваши основные конкурентные преимущества и как профессиональной компании и как работодателя?

А.П.: Абсолютно уверен, что опыт работы в «Нетологии» – это настоящая школа для специалиста любого профиля. Команда маркетинга – пожалуй, сильнейшая команда в своей сфере, так как именно вокруг этой темы и родился весь проект. Продуктовая команда развивает одновременно две высокотехнологичных платформы – университета digital-профессий «Нетологии» и онлайн-школы «Фоксфорда», добиваясь рекордных показателей. А учебный отдел «Нетологии» – это спецотряд фанатиков образования. Сами того не осознавая в полной мере, эти ребята часто задают стандарты для всей отрасли.

Приятно, что компания может позволить любому сотруднику иметь доступ к огромной базе знаний и к большому числу экспертов. Поэтому многие наши коллеги растут профессионально с большей скоростью, чем это происходит в других компаниях.

Если вы хотите оценить нас как работодателя лично, просто приходите в гости. Мы всегда рады гостям и с удовольствием проводим экскурсии.

Executive.ru: Идеальный сотрудник вашей компании ― какой он?

А.П.: С ростом компании стало все сложнее отбирать действительно подходящих по широкому спектру параметров кандидатов. В какой-то момент наш генеральный директор, а по совместительству «главный рекуртер», Максим Спиридонов, предложил очень простой фильтр, позволяющий отбирать кандидатов по принципу «свой – чужой». Это три простых тезиса, которым должен соответствовать каждый сотрудник «Нетологии»:

• люби то, что делаешь
• добивайся результата
• становись лучшей версией себя

Просто? Банально? А вы попробуйте непредвзято оценить себя и свое окружение по ним.

Executive.ru: Что, на ваш взгляд, ценно для рынка, каковы тенденции, на что заказчики будут тратиться в следующем году?

А.П.: С уверенностью можно сказать, что сегодня любой руководитель и любая компания должны смириться с тем, что расходы на образование в целом будут только расти. Да, есть пул компаний, которые не вкладываются в развитие сотрудников и могут позволить себе привлекать с рынка лучшие и уже готовые к работе кадры. Но это означает только одно – чтобы стать тем самым «лучшим кадром», сотруднику придется инвестировать в свое образование чуть больше остальных.

Образование становится непрерывным, новые технологии, стандарты и рынки заставляют нас учиться, и если вы сопротивляетесь этому, то вы проигрываете тем, кто «идет в ногу» с изменениями, то есть учится новому.

«PRO.Культура.РФ» и «Нетология» запускают образовательный проект, направленный на развитие цифровых навыков сотрудников учреждений культуры

Компания «Нетология» и федеральная цифровая платформа «PRO. Культура.РФ» запускают проект по обучению сотрудников учреждений культуры инструментам привлечения и расширения аудитории. Образовательная программа состоит из бесплатных мероприятий и обучающего курса, который будет проходить на постоянной основе. Проект стартует 11 декабря с бесплатного онлайн-митапа «Как культурным проектам привлечь молодую аудиторию». Принять участие может любой желающий.

Запись митапа (11 декабря)
Регистрация на курс (старт — 14 декабря)

Вадим Ваньков, директор департамента информационного и цифрового развития Минкультуры России, отметил: «Сегодня взаимодействие аудиторией все больше происходит через интернет. Именно поэтому крайне важно научить сотрудников учреждений культуры работать в цифровой среде. Перед нами стоит задача помочь представителям музеев, библиотек, театров и домов культуры развить свои навыки работы в виртуальной среде, а также повысить эффективность коммуникации с аудиторией». 

«Мы с большим уважением относимся к представителям сфер культуры и искусства, которые создают и развивают общественно значимые проекты. Но также понимаем, насколько сложно иногда бывает взаимодействовать с молодой аудиторией. Поэтому мы надеемся, что проект, который мы запускаем вместе с платформой «PRO.Культура.РФ», позволит маркетологам учреждений культуры научиться подбирать нужные слова и форматы коммуникаций для привлечения молодежи. У «Нетологии» большой опыт обучения инструментам интернет-маркетинга, и мы будем рады внести вклад в развитие сферы культуры. Тем более, что музеям, галереям и театрам в этом году пришлось особенно нелегко», — говорит Яна Такмазис, руководитель направления «Интернет-маркетинг» образовательной компании «Нетология».

На митапе 11 декабря слушатели смогут перенять опыт практикующих специалистов, которые работают в направлении маркетинга культуры. Эксперты расскажут, как выделять целевую аудиторию и создавать для нее наиболее интересный продукт, а также пояснят, как продвигать культурные мероприятия без большого бюджета и какие каналы коммуникации лучше использовать в этих целях.  

Спикеры мероприятия: 

• Динара Шарлапаева, PR-директор The Art Newspaper Russia и экс-директор по маркетингу ГМИИ им. А. С. Пушкина;
• Наталья Сенаторова, заместитель руководителя отдела культурно-просветительских проектов и программ в ЦУНБ им. Н. А. Некрасова;
• Дарья Филимонова, директор по маркетингу и рекламе в ГМИИ им. А. С. Пушкина;
• Кристина Соловьева, независимый pr & digital консультант, спикер «Нетологии», Soda Buro, Skillbox и Высшей школы экономики, руководитель PR-отдела Культурного центра ЗИЛ, pr & digital менеджер Государственной галереи на Солянке, Музея русского импрессионизма.

После митапа 14 декабря стартует образовательный курс «Digital-маркетинг в сфере культуры». Он будет посвящен работе с социальными сетями, подготовке контента для разных каналов продвижения, созданию спецпроектов, а также организации онлайн-мероприятий для широкой аудитории. Курс продлится 2 недели и поможет подготовиться к работе в 2021 году. Записаться на бесплатный курс можно будет на сайте «Нетологии» и платформе «PRO.Культура.РФ».

Справочно: 

«PRO.Культура.РФ» — бесплатная цифровая платформа для размещения событий на федеральных и региональных афишах, а также для продвижения мероприятий в сфере культуры и совершенствования профессиональных навыков. Пользователям доступны эффективные инструменты интернет‑маркетинга и система веб‑аналитики.

«Нетология» — образовательная платформа, которая обучает востребованным профессиям в области IT и digital. В линейке направлений имеются курсы по интернет-маркетингу, бизнесу и управлению, дизайну, программированию, аналитике, а также Digital MBA и развитию soft skills. Программы закрывают полный цикл профессионального обучения: студенты приходят, чтобы найти новую профессию, изучить современные инструменты, повысить квалификацию, трансформировать себя как руководителя и обучить свою команду. За 9 лет существования платформы в «Нетологии» более 40 000 выпускников.

Интервью директора веб-студии AXIOMA для московской школы Интернет-маркетинга «Нетология» — CMS Magazine

Леонид, мы заметили, что за последнее время у нас учится уже третий человек от вашей компании. Ваши сотрудники окончили курсы «Интернет-маркетолог» и «Менеджер Интернет-проектов», а через два месяца у вас в штате появится и дипломированный SMM-менеджер. Расскажите, пожалуйста, сотрудники, которые уже прошли обучение — они чем занимались до Нетологии?

Как изменилась их работа после обучения? Первым мы к вам отправили руководителя отделов SEO, SMM и контекстно-медийной рекламы (PPC). До этого он, как и многие в нашей отрасли, самостоятельно всё осваивал. И мы решили, что лучше всего ему подойдёт ваш курс «Интернет-маркетолог: от новичка до профи». Наш сотрудник признаётся: по окончании курса появилась общая картина, понимание того, как формировать комплексную стратегию продвижения компании в интернете.

А за полезные инструментарии отдельное спасибо практикующим коучерам, преподающим в «Нетологии».

Из-за этого положительного опыта у нас сразу выросло доверие к вашему центру онлайн-образования.

Мы давно собирались повысить уровень своих знаний по управлению интернет-проектами, и как только у вас появился полноценный курс по этой теме, отправили на него своего руководителя отдела производства сайтов.

Этот отдел у нас самый большой как по количеству персонала, так и по объёму выпускаемых сайтов, — вся компания на него ориентируется.

И вот, едва закончив обучение, наш сотрудник начал активно и успешно применять на практике новые знания. Такой вот переход от слов к делу — главное, как нам кажется, в любом учебном процессе. Так что не удивительно, что впечатления у него были самые позитивные.

В этом месяце ещё один наш сотрудник начнёт обучение на вашем курсе «SMM-менеджер: продвижение бизнеса в социальных сетях».

Это здорово: мы нисколько не сомневаемся в эффективности инвестированных в обучение в «Нетологии» средств.

Как вы выбирали тех, кого отправите на обучение? Было ли это поощрением или было продиктовано необходимостью развивать продвижение в интернете?

В нашей веб-студии «AXIOMA» тяга сотрудника к профессиональному росту всегда всячески поддерживается. Сотрудник любого ранга может выбрать интересующий его курс обучения, согласовать со мной и поучиться.

У нас также есть библиотека, книги в которой со стабильной периодичностью пополняются исключительно исходя из рекомендаций и потребностей штатных сотрудников.

Я сам всегда любил учиться и эту любовь к обучению и саморазвитию прививаю своим сотрудникам. Мне кажется, что постоянное обучение — это единственный залог динамичного развития всей компании.

Из-за удалённости от Москвы и Питера, большинство курсов по нашей специфике мы проходим онлайн в режиме вебинаров.

Кроме этого существует практика, когда мы командируем сотрудника за счёт компании и тот обучается непосредственно в оффлайн режиме.

Интернет-маркетинг — это один из самых быстро растущих рынков. Чтобы оставаться в тренде, применять эффективные и современные методы продвижения в интернете, мы должны получать самые свежие знания в полном объёме.

На мой взгляд, «Нетология» — единственная в России школа интернет-маркетинга, которая может это предоставить: за счёт актуальных тем курсов, практикующих коучеров, которые представляют ведущие агентства Рунета, и удобного формата обучения без отрыва от работы.

Какие задачи вы ставили, когда отправляли своих сотрудников на обучение? Удалось ли их решить?

У нас единственное требование ко всем сотрудникам: эффективные инновации. То есть, после обучения они должны хотя бы частично изменить механику своей работы.

Внедрить в процесс что-то новое, действенное и экономически выгодное как для наших клиентов, так и для самой веб-студии. Мы обучаем в вашей школе уже третьего сотрудника, потому что знаем: после этого поставленные задачи решаются.

Некоторые руководители опасаются, что после обучения сотрудники могут уйти в другую компанию, на повышение или просто сменить поле деятельности. Думали ли вы об этом и если да, то, как решили этот вопрос?

Нам приходилось наступать на эти грабли. Некоторые «легкомысленные» сотрудники учились, набирались опыта и убегали. Например, во фриланс в поисках, как им казалось, «сладкой жизни». Опасения всегда есть, но я стараюсь работать на доверии.

За 7 лет работы веб-студии «AXIOMA» я научился разбираться в людях. Поэтому принимаю решение обучать своих сотрудников, руководствуясь чувствами, доверием. Как говорится, стараюсь жить по принципу: «даёшь больше — получаешь больше».

Повлияло ли прохождение обучения на зарплату ваших сотрудников?

Когда человек получает новые знания и потом их применяет, это сказывается на успешности выполнения поставленных задач и планов, что в свою очередь непосредственно влияет на вознаграждении сотрудника за его работу.

Почему вы сделали выбор в пользу онлайн-обучения, и по каким параметрам выбрали именно центр онлайн-образования «Нетология»?

Я уже говорил, что в нашем случае важным является фактор географической удалённости от городов, в которых есть оффлайн-школы и курсы по интернет-маркетингу.

Не всегда целесообразно тратить на дорогу и проживание больше стоимости самого курса. Да и разве можно это сравнить с форматом «Нетологии», где учишься без отрыва от производства? А когда занимаешься 2 раза в неделю в вечернее время — слушатель постепенно, не спеша и вдумчиво усваивает программу курса.

Ну а ещё профессионализм команды «Нетологии» чувствуется за 4000 километров.

Мы выбрали вашу школу сначала из-за доходчивого пиара, наличия адекватной партнёрской программы, и потому что преподаватели — практикующие профессионалы.

А теперь и на личном опыте убедились в том, что «Нетология» — лидер в своей сфере. Я всегда считал: чтобы стать лучшим, нужно учиться у лучших. Значит, нам по пути!

Интернет-маркетолог Нетология – обзор и отзыв на онлайн-курс

Produkt Marketing Manager в Нетологии-групп.

Рассказал, что такое воронка продаж (на примере AIDA) и как важно влиять на каждый её этап, чтобы позволить множеству людей прийти к целевому действию (например, к покупке).

Преподаватель назвал инструменты digital-маркетинга, которые помогают детализировать каждый этап воронки и измерять её эффективность.

Описал пользовательские сценарии и путь клиента в реальной компании.

Объяснил, что такое конверсия, и на примере воронки показал, как она считается.

Познакомил с понятиями CPC, CPA, CPL, CAC, CPM, CPO, CPC, AOV, ROAS, ROMI и дал знать, как их высчитать. Однако Роман рекомендует не использовать все вышеперечисленные метрики, а выделить те, которые лучше всего характеризуют воронку.

Подготовил для нас таблицу-тренажёр по показателям, которая была настроена так, что, меняя в одной колонке любое значение, все данные автоматически пересчитывались. Это удобно. Такие файлы были прикреплены к нашим урокам. Ими можно пользоваться на своих проектах.

Роман Грозыкин сообщил, где брать данные для анализа, если проект и сайт новые, а сервисы аналитики ещё не успели собрать информацию.

На онлайн-занятии по performance-маркетингу были интересные задачи для начинающих, например, как вычислить выручку по показателям.

На вебинаре мы считали конверсии, стоимость клика, действия, цену клиента и окупаемость инвестиций.

В таблице мы разбирали, как можно уменьшить стоимость клика и увеличить отдельный этап воронки.

Девушки из чата были в шоке от расчётов, им было тяжело. А мне занятие понравилось, хотя я иногда ошибался при вычислениях.

Грозыкин показал, как сделать множество покупок через увеличение конверсии на одном из этапов воронок без повышения рекламного бюджета и количества переходов.

Маркетолог проектирует гипотезы, затем их проверяет.

Роман Грозыкин

Дал уроки по основам Юнит-экономики, рассказал, кому она полезна и на что мы, как маркетологи, можем влиять. Приложил ссылки на дополнительные материалы.

Из практического задания Романа стало понятно, что такое Unit-экономика. Нам, как маркетологам, нужно было поразмышлять, как увеличить эффективность стартапа с отрицательным ROMI. На ум приходило: увеличить конверсию, уменьшить стоимость привлечения, повысить средний чек и т. д. Однако Роман показал, сколько всего мы не учли, и почему наши ответы, как новичков, не совсем верны.

Для меня это был очень полезный урок, который на многое открыл глаза.

Нетология — 47 отзывов реальных учеников

Всем привет, хочу поделиться своим опытом обучения в Нетологии. Сразу оговорюсь, отзыв не заказной, это чисто моя инициатива! Итак, все обучение мне обошлось с учетом скидки в 58 тысяч. Курс длился 9 месяцев и был посвящен основам VFX, 3Д и моушн-дизайну.

Начали мы с истории возникновения и развития моуш-дизайна и с этим блоком у меня не возникло сложностей. А вот чуть позже перешли к брендингу, типографике и шрифтам. Преподаватель вел серьезный мужичек такой Борейко Павел, на минуточку ген-продюсер канала «Россия 1». ДЗ проверял долго и тщательно. Этот блок внес в мою голову некоторые непонятки, но позже все стало ясно)))

Далее мы подошли к изучению азов этого самого моушена, спикером был Лукоянов Владимир из студии Vizart. И вот тут я понял, что начинается жесть! Ведь с анимацией и скриптами АЕ я не на ты, и даже не на ВЫ))) Первая практическая работа, успешно принятая, вошел в раж. Правда потом было несколько пересдач((( О чем были задания расписывать не буду, возможно они у вас будут другие.

Следующий модуль был с Аракеловой Аленой и посвящен 2д-моушн дизайну. Тут мне все понравилось, даже разработал анимацию металлургического завода из моего города и после нескольких доработок, получил хорошую оценку. Потом с Владимиром трудился над альтернативной версией сказки, она всем известна. Конечно без фантазии эту работу сдать было бы сложно, мне повезло)) Она у меня бурная и поэтому срежиссировал я так, что аж самому зашло)))

С марта по апрель мы с головой окунулись в работу с виртуальной камерой, основы параллакса, кеинг, frame-by-frame анимацию отреченного объекта, ротоскопинг и многое другое. Тут грузить не буду, препод был Литвиненко Андрей и считаю его одним из лучших на курсе. Свой успех на этом этапе я сам бы оценил на 7 из 10. Далее была первая дипломная работа со стандартным дедлайном в 2 недели. Сдали ее все, так же как и вторую и даже третью)))

После изучения VFX мы перешли к долгожданной для меня теме посвященной – Cinema4D. Вот тут мне пришлось обменять свой ноут на более мощный ПК, так как он просто уже не вытягивал. Хотелось бы, чтобы перед началом обучения об этом все же предупреждали. На всех этапах я был в тройке лучших и этим просто не могу не хвастаться. А теперь резюмирую:

1. Формат, подача, материалы и задания — очень крутые и всем рекомендую.
2. Заранее позаботьтесь о своем железе, оно должно быть мощным!
3. Сначала инфы будет мало, а потом ее объемы просто зашкаливают.
4. Учеба отнимает много времени и совмещать сложно. Я даже был вынужден расстаться с девушкой(((

Срок для выполнения, как и сами дз максимально приближены к реальным. Подведя итоги, однозначно рекомендую Нетологию!!!

В своей работе люблю свободу. Стр. 1

Интервью с маркетологом, владельцем маркетингового агентства CROSS-POST Варисом Локком. По итогам 2015 года — ТОП-10 лучших интернет-маркетологов России по версии компании UniSender. Аспирантура «Директор по интернет-маркетингу» Университетская нетология, 380 академических часов.

Автор онлайн-курсов:

— Основы интернет-маркетинга

— Интернет-маркетинг: от идеи до первого покупателя

— Интернет-маркетинг для владельцев бизнеса

Варис, расскажите, как Вы пришли к тому, что решили связать свою жизнь с маркетингом?

Это очень интересный способ.Я работал. Кстати, в сфере, очень далекой от маркетинга, я был государственным служащим, занимающимся молодежной политикой. И однажды я решил, что хочу чем-то заняться. Я ушел и начал изучать те области, которые мне были бы наиболее интересны. И быстро понял, что бизнес — это кровь всего мирового денежного потока в целом, а маркетинг — его лучшая часть.

И так как я хотел заниматься своим делом и развивать его, я выбрал сферу маркетинга. Пройдя начальное обучение, я начал искать и продвигать различные проекты.Создал свой личный сайт, его легко можно найти в любой поисковой системе, просто набрав мое имя. По случайной серии событий я встретился с директором клуба CROSS Борисом Литваком. Начал делать работу маркетолога. Это было ровно четыре года назад. С тех пор я поднялся до должности директора по маркетингу и стал основателем онлайн-академии клуба.

Какие плюсы и минусы в этой области?

Ну, плюс я уже указал, маркетинг — это основа любых продаж в бизнесе.Минусов, на мой взгляд, нет. Потому что эту область можно использовать как можно шире. Начиная с того, что все мы продаем себя как специалисты, до продаж любых услуг и товаров.

Мы столкнулись с тем, что очень важно понимать процессы, которые происходят в сознании людей, когда они решают совершить покупку. Соответственно, человек, знающий искусство маркетинга, свободно владеющий искусством продаж, может открыть какие-то свои проекты и предприятия, а также помочь и научить кого угодно.Более ясно.

Расскажите, пожалуйста, о вашей компании

Моя компания называется CROSS-POST — это маркетинговое агентство. Название довольно самостоятельное, но в то же время оно относится к огромному клубу CROSS, в который люди приходят за решением своих психологических проблем. Многие из них либо талантливые фрилансеры, либо владельцы своего бизнеса. И как только они решают эти проблемы, у них возникают другие вопросы по теме: «что делать дальше с бизнесом? Как выгоднее себя применить?»

Чтобы помочь им получить ответы, я сначала открыла ваши курсы по интернет-маркетингу, потом это отдельное агентство.Моя основная задача — помочь нашим клиентам улучшить свою рекламную кампанию, ее продвижение в Интернете, прокормить себя и свои проекты.

CROSS-POST также можно интерпретировать как «после креста» для людей, которые прошли серьезную психологическую подготовку и затем выбрали конкретные инструменты для решения своих проблем.

Он также пересекается с очень многими терминами, которые напрямую используются в интернет-маркетинге, «пост» означает информацию в социальной сети, что-то непосредственно построенное на продвижении, также есть термин «кросс-постинг», когда один и тот же пост публикуется одновременно. в нескольких социальных сетях.В целом название достаточно разностороннее.

В чем отличительная черта ваших услуг?

На сегодняшний день, анализируя происходящее в мире образовательного маркетинга, я понял, что это место не занято. Очень немногие компании действительно знают, что делают. Вторая особенность современного маркетинга — отсутствие государственной структуры, отвечающей последним требованиям рынка интернет-продаж.

Не секрет, что у нас народное образование очень громоздкое, и многие учат по учебникам 30-летней давности, ничего нового в этом направлении не разработано.И Интернет никогда не стоит на месте. Соответственно, шанс занять эту нишу есть, потому что потребность в изучении интернет-маркетинга в наше время очень и очень высока.

Еще одна отличительная черта моей компании, которую я практикую, а следовательно, большая часть того, что я вам рассказываю, сразу подтверждается практическими примерами, так как сейчас модно говорить в деловой среде «кейс».

Опять же, многие выпускники маркетинговых агентств, с которыми я сталкивался, вроде как хорошо разбираются в теории. Они очень умело манипулируют разными терминами, но на практике могут, например, не проанализировать статистику сайта, настроить любую рекламную кампанию. Соответственно, моя уникальность, которую я предлагаю, — это простые и понятные маркетинговые рекомендации, в то же время готовый продемонстрировать на практике инструмент.

Кому в первую очередь будут интересны и полезны ваши услуги? Кто ваши клиенты?

В первую очередь наши услуги ориентированы на тех, кто хочет открыть собственное дело, и тех, у кого он уже есть.Это люди с конкретными товарами и услугами, и они хотели бы увеличить свой трафик с помощью Интернета. Для этого им необходимо выполнить ряд шагов, например, определить вашу целевую аудиторию, установить целевую страницу, на которую они будут вести своих посетителей, чтобы определить источники трафика и сделать этих посетителей их постоянными клиентами.

Что в Вашей работе Вам нравится?

В работе люблю свободу. Свобода и творчество. Я получаю огромное удовольствие, когда собираю данные, анализирую, спекулирую, а потом снимаю.

Текст и фото Елены Митяевой, специально для

P. S. И помните, просто передумав — вместе мы меняем мир! ©

Источник: cross-club.ru/

Стратегия и цифровая трансформация | Netology

Первый модуль программы Digital MBA

• Изучите некоторые из проверенных глобальных структур и узнайте, как адаптировать их к российским условиям.
• Создайте готовую стратегию по оцифровке вашего бизнеса в процессе обучения.

Формат: Полностью онлайн. 4 дня интенсивного обучения с международным преподавателем и еженедельные вебинары.

Язык курса: Русский и английский с синхронным переводом

«Стратегия и цифровая трансформация» — это отдельный курс Digital MBA для руководителей, чей бизнес нуждается в переходе на цифровые технологии. Курс поможет создать стратегию цифровизации и оценить преимущества

Программа MBA в Judge Business School в 2019 году заняла 2-е место в Великобритании по версии Financial Times среди годовых программ MBA.

Тема

Влияние цифровизации на конкурентную среду вашей отрасли и бизнеса

Практика

Бизнес-моделирование в командах

Анализ кейсов в различных отраслях, включая:

• Apple . Как Apple вышла из кризиса и стала одним из современных технологических лидеров
• Сяоми . Переход от многовековой модели продукта к сфере профессиональных услуг
• Мишлен .Переход крупной компании и ее экосистемы поставщиков на новые модели и новые рынки

Это первый модуль программы Digital MBA

Курс является частью новой программы Digital MBA, которая будет запущена летом 2020 года.

Первый модуль рассчитан на 100% индивидуальную работу. Если вы хотите продолжить учебу, мы возместим стоимость первого модуля, и вы начнете свое обучение по программе Digital MBA прямо со второго модуля.

Программа Netology Digital MBA

Стратегия и цифровая трансформация

Инструменты анализа рынка, варианты и оценка технологических инноваций для оптимальных решений в краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной перспективе.

• Раздел 1 программы MBA

Цифровое лидерство

Эффективное управление командой, проактивная обратная связь, стиль коучинга, EQ, эмпатия и настойчивость лидерства, развитие и изменение вашего стиля лидерства. Лидерство в сетевых организациях.

• 2-й блок программы MBA

Цифровой маркетинг и продажи

Управление клиентским опытом с помощью цифровых инструментов и больших данных. Упреждающее определение потребностей клиентов.Сегментация рынка, социальные сети и возможности искусственного интеллекта для разработки и распространения новых продуктов.

• 3-й блок программы MBA

Цифровые финансы

Современная цифровая бизнес-среда не исключает необходимости понимать и направлять финансовые потоки внутри организаций. Все больше и больше инструментов цифрового управления финансами становятся доступными для повышения эффективности этой работы.

• 4-й блок программы MBA

Цифровое управление производительностью

Подходы к управлению реализацией стратегии, различия между управлением изменениями и управлением реализацией стратегии.Как люди реагируют на реализацию. Что происходит после того, как стратегия изложена черным по белому

• Раздел 5 программы MBA

Результат обучения

Полная стратегия . Лучшие западные практики и реальный российский опыт с учетом потребностей вашего бизнеса

** Повышение квалификации. ** Прикладные навыки для реализации решений, повышения точности, скорости и эффективности реализации сформулированной стратегии

Нетворкинг и знакомство с новыми людьми. Общение с коллегами и новые полезные контакты с людьми, которые сейчас решают те же системные стратегические вопросы.

Цифровой MBA Netology

Многолетний опыт многих экспертов.

8 лет на рынке, 20 000 выпускников, 40% из которых введены по личным рекомендациям. Наши учебные материалы созданы исключительно практикующими специалистами и действующими экспертами в отрасли.

Персональные консультации по вопросам карьеры

Арина Егорова, основатель Careerspace, предоставит индивидуальные консультации каждому участнику программы.Вы узнаете тенденции и идеи текущего рынка карьеры, а также создадите свою собственную карту карьеры и отредактируете резюме с помощью профессионала в области бизнеса.

Западные методы, российская практика

Наш подход — заимствовать лучшие западные знания и изучать российскую практику. Мы помогаем создавать глобальное видение за пределами географических границ и делимся идеями, чтобы понять глобальные и местные тенденции.

Полностью онлайн

Интенсивно и без отрыва от производства.Все знания сразу же применяются на практике, как индивидуально, так и в групповых тренировках.

Современное бизнес-образование

Мы не академики, мы гибкие и быстрые. Мы работаем в цифровой среде и сами формируем курс, обучая сотни цифровых специалистов в год. Знания и опыт, которые мы вложили в курс Digital MBA, актуальны и доказали свою применимость в российской деловой среде.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 657c1e5ac9fd16a3.

Электронная почта и телефон Юлии Микеды — Школа Интернет-маркетинга «Нетология.ру»

Директор по маркетингу и соучредитель Netology.ru @ • Бизнес-стратегия и менеджмент компании (совместно с Максимом Спиридоновым) • Создание образовательных программ. • Финансовый контроль и операционное управление • Продвижение компании, маркетинговая стратегия С января 2011 г. по настоящее время (5 лет) Москва, Российская Федерация Руководитель отдела развития бизнеса @ • Расширение международного партнерства • Рост больше

Директор по маркетингу и соучредитель Netology.ru @ • Бизнес-стратегия и управление компанией (совместно с Максимом Спиридоновым) • Создание образовательных программ. • Финансовый контроль и операционное управление • Продвижение компании, маркетинговая стратегия С января 2011 г. по настоящее время (5 лет) Москва, Российская Федерация Руководитель отдела развития бизнеса @ • Расширение международного партнерства • Рост общей инвентаризации сети. • Увеличение средней eCPM и общего оборота С февраля 2010 г. по декабрь 2010 г. (11 месяцев) Руководитель Интернет-проектов @ • Разработка и разработка Интернет-проектов (стартапов) для Издательства, обеспечение рентабельности проектов и контроль финансов • Продвижение: SEO, SEM, PR-мероприятия, участие в выставках профильного сегмента, партнерство с другими проектами. • Развитие продаж: ценообразование, планы прибыли, мотивационные схемы. • Управление персоналом: найм, обучение, мотивация.С марта 2005 г. по декабрь 2009 г. (4 года 10 месяцев)

Аспирантура (в партнерстве с Учебным центром RMA), Менеджмент в ИТ-технологиях @ Государственный университет управления С 2007 по 2008 годы Магистр экономики и менеджмента (специализация: маркетинг) @ Новый гуманитарный университет (институт) С 2000 по 2005 год

Сайтов: http: // netology. RU/, http://www.facebook.com/ju.mikeda, http: // netology.ru / тренеры / 3 /

Профиль Netology | GetCompanyInfo

Связанные компании

Серко Лимитед

HQ Новая Зеландия

Компания Serko Limited, зарегистрированная в 2007 году, относится к индустрии информационных технологий и услуг и специализируется на инструментах онлайн-бронирования, индустрии путешествий, корпоративных поездках, закупках для путешествий, управлении расходами, интеграции путешествий, искусственном интеллекте, приложении для расчета расходов, приложении для путешествий. Компания расположена в Парнелле, Новая Зеландия, и ее предполагаемый доход и штат сотрудников составляют от 10 до 50 миллионов долларов и 51-200 долларов соответственно.

Посмотреть компанию

Матч Групп, ООО

HQ Соединенные Штаты

Match Group, LLC была зарегистрирована в 2009 году и расположена в Далласе, США.Компания специализируется на онлайн-свиданиях и поиске партнеров с предполагаемым доходом и сотрудниками в диапазоне от 1000 до 10 000 миллионов долларов и 1001-5000 долларов соответственно.

Посмотреть компанию

Momo Technologies, Inc.

HQ Китай

Momo Technologies, Inc.была зарегистрирована в 2011 году и расположена в районе Чаоян, Китай. Компания специализируется на услугах на основе местоположения, видеосервисе в реальном времени, социальных сетях, обмене сообщениями, мобильных играх, мобильных приложениях, мобильном Интернете с ориентировочной выручкой и сотрудниками в диапазоне от 1000 до 10 000 миллионов долларов и 1001-5000 долларов соответственно.

Посмотреть компанию

Vista Group

HQ Новая Зеландия

Vista Group была основана в 1996 году и расположена в Ньютоне, Новая Зеландия. Компания специализируется на проектировании и разработке программного обеспечения, решениях SAAS с ориентировочной выручкой и сотрудниками в диапазоне от 50 до 500 миллионов долларов и 501-1000 долларов соответственно.

Посмотреть компанию

Hewlett Packard Enterprise

HQ Соединенные Штаты

Компания Hewlett Packard Enterprise была зарегистрирована в 1939 году и расположена в Сан-Хосе, США.Компания специализируется на услугах искусственного интеллекта и данных, облачных услугах, услугах центров обработки данных, услугах цифровой трансформации, услугах Mobile First, услугах мобильности и рабочих мест, сетевых услугах, сервисах платформ, сервисах безопасности и защиты, сервисах хранения с ориентировочным доходом и сотрудниками Более 10 000 миллионов долларов и более 10 000 соответственно.

Посмотреть компанию

Capgemini

HQ Франция

Capgemini работает в сфере информационных технологий и услуг, специализируясь на искусственном интеллекте, прикладных инновациях, облачных услугах, кибербезопасности и цифровых услугах, технологических операциях, трансформации и инновациях.Компания была зарегистрирована в 1967 году и расположена в Париже, Франция. Предполагаемый доход и штат сотрудников Capgemini составляют более 10 000 миллионов долларов и более 10 000 человек соответственно.

Посмотреть компанию

Oracle

HQ Соединенные Штаты

Oracle была зарегистрирована в 1977 году и расположена в Редвуд-Шорс, США. Компания специализируется на приложениях, базах данных, программном обеспечении CRM, программном обеспечении HCM, программном обеспечении ERP, корпоративных программных продуктах, облачных приложениях, искусственном интеллекте с предполагаемым доходом и сотрудниками более 10000 миллионов долларов и более 10000 соответственно.

Посмотреть компанию

Infosys

HQ Индия

Infosys была основана в 1981 году и расположена в Бангалоре, Индия.Компания специализируется на ИТ-решениях и услугах, консалтинге, аутсорсинге бизнес-процессов, инженерных услугах, облачных услугах, искусственном интеллекте, цифровых технологиях и больших данных с предполагаемым доходом и численностью сотрудников более 10 000 миллионов долларов США и более 10 000 сотрудников соответственно.

Посмотреть компанию

Консультационные услуги Tata

HQ Индия

Основанная в 1968 году, компания Tata Consultancy Services относится к отрасли информационных технологий и услуг и специализируется на ИТ-услугах, консалтинге, когнитивных бизнес-операциях, автоматизации и искусственном интеллекте, промышленном проектировании, облачных приложениях, микросервисах и API, кибербезопасности, разработке качества, блокчейне.Компания расположена в Мумбаи, Индия, и ее предполагаемый доход и штат сотрудников составляют более 10 000 миллионов долларов и более 10 000 человек соответственно.

Посмотреть компанию

CenturyLink

HQ Соединенные Штаты

Основанная в 1930 году, CenturyLink работает в сфере информационных технологий и услуг и специализируется на аналитике больших данных, облачных технологиях, коммуникациях, глобальных центрах обработки данных, хостинге, ИТ-консалтинге, управляемых услугах, безопасности, видео и данных, голосовой связи.Компания расположена в Монро, США, и ее предполагаемый доход и штат сотрудников составляют более 10 000 миллионов долларов и более 10 000 человек соответственно.

Посмотреть компанию

NCR

HQ Соединенные Штаты

NCR была основана в 1884 году и расположена в Атланте, США.Компания специализируется на омниканальных решениях, финансах, путешествиях, гостиничном бизнесе, розничной торговле, программных решениях, аппаратных решениях, профессиональных услугах, телекоммуникациях и технологиях с ориентировочной выручкой от 1000 до 10 000 миллионов долларов США и численностью сотрудников более 10000 человек соответственно.

Посмотреть компанию

Сабля

HQ Соединенные Штаты

Sabre работает в сфере информационных технологий и услуг, специализируясь на решениях для авиации и авиалиний, решениях для гостиничного бизнеса, безопасности путешественников, цифровом маркетинге, решениях для передачи данных, деловых поездках, туристической сети, eFlight Manager, онлайн-торговле, сервисах платформ, программном обеспечении.Компания была зарегистрирована в 1960 году и расположена в Саутлейке, США. Предполагаемый доход и штат Sabre находятся в диапазоне от 1000 до 10 000 миллионов долларов и 5001–10000 долларов соответственно.

Посмотреть компанию

«Севергрупп» приобретает долю в крупной российской компании онлайн-обучения Netology Group у Buran Venture Capital и InVenture Partners — Severgroup

Частная инвестиционная компания «Севергрупп», управляющая активами Алексея Мордашова, объявила о приобретении доли в Netology Group.Сделка включала выкуп «Севергруппой» акций, ранее принадлежавших Buran Venture Capital и InVenture Partners, а также инвестирование в дополнительный уставный капитал компании. В результате доля «Севергрупп» в Netology Group составляет более 40%.

Netology Group — крупная российская компания, предлагающая широкий спектр услуг онлайн-обучения. Компания была создана в 2014 году в результате слияния университета интернет-профессий Netology и онлайн-школы Foxford.Netology Group обслуживает более 1 миллиона школьников, более 150 тысяч школьных учителей (15% всех учителей в России) и более 200 тысяч студентов интернет-специальностей.

Netology Group предлагает курсы по трем различным направлениям образования: общее школьное образование, профессиональные курсы и курсы повышения квалификации для профессионалов. Основными форматами обучения являются онлайн-курсы и онлайн-обучение для школьников и школьных учителей, компьютерные профессиональные курсы (маркетинг, дизайн, менеджмент, программирование), программы профессиональной переподготовки и корпоративное обучение.

Компания разработала уникальную комплексную платформу онлайн-обучения, которая предлагает интерактивные онлайн-классы с преподавателями из ведущих российских вузов, таких как МГУ и Высшая школа экономики, а также со специалистами крупных российских компаний (Яндекс, Mail.ru , Сбербанк). У студентов есть возможность потренироваться на тренажерах, автоматически отслеживать свой прогресс и играть в игры. Приложение Netology Group было загружено более 1,3 миллиона раз.

В течение следующих 3-4 лет компания сосредоточена на разработке серии социальных и коммерчески успешных образовательных проектов, которые охватят 15-20 лет образовательной жизни клиента. За этот период Netology Group планирует выручку более 2,5 млрд рублей и рассчитывать на получение 5% доли российского рынка онлайн-образования. Рынок онлайн-образования в России в настоящее время оценивается в 20,7 млрд рублей с прогнозируемым потенциалом роста до 53.3 миллиарда к 2021 году.

Цифровая революция в образовании делает информацию и знания доступными для всех. Теперь через Интернет у каждого есть возможность расширить свои знания и развить свои навыки. Миссия Netology Group — повышение качества образования и развитие инструментов электронного обучения в России для детей, взрослых и школьных учителей. У нас большие планы по созданию «параллельной образовательной вселенной», что потребует значительных инвестиций.Мы рады, что теперь у нас есть поддержка компании «Севергрупп», которая является крупным долгосрочным стратегическим инвестором.

Максим Спиридонов

Генеральный директор Netology Group

Мировой рынок образования оценивается в миллиарды долларов, и мы понимаем, что электронное обучение имеет самый высокий потенциал роста в секторе образования. Мы наблюдаем значительный рост спроса на онлайн-образование как в России, так и за рубежом, поэтому мы решили инвестировать в Netology Group как лидера на российском рынке электронного обучения.У компании есть комплексная бизнес-модель, уже сформированная сильная команда и четкий план будущего роста.

Артем Кумпель

Директор по инвестициям в HR-технологии, Севергрупп

Мы рады работать с такой талантливой и предприимчивой командой. Мы поддерживаем успешное развитие компании до сих пор и желаем им дальнейших успехов!

Михай Салонтай

Управляющий партнер Buran Venture Capital

Эта сделка знаменует собой веху на рынке.Это успешный отказ от инвестиций в технологии в образование, которое является одной из самых важных отраслей, но одной из самых сложных для создания ценности, и нам удалось вырастить компанию всего за три года. Мы поздравляем команду Netology Group с заслуженным успехом и с нетерпением ждем будущего компании.

Сергей Азатян

Управляющий партнер InVenture Partner

Церен Савгуров

Команда очень сфокусирована на потребностях клиента и относится к каждому клиенту так, как будто он самый важный

Legal 500 EMEA 2020

Уникальная команда высокопрофессиональных юристов и адвокатов

Legal 500 EMEA 2020

Высококвалифицированный, надежный, дружелюбный и всегда готовый ответить на запросы клиентов — команда дает отличный совет и достигает отличных результатов

Legal 500 EMEA 2020

Эта фирма стоит над остальными, поскольку видит решения там, где другие юристы видят проблемы

Legal 500 EMEA 2020

Высокий уровень обслуживания, отличная ориентация на клиента, непревзойденный уровень знаний в отрасли

Legal 500 EMEA 2020

Редкое сочетание высокого профессионализма, интеллекта и скромности — это можно сказать о каждом юристе KIAP

Legal 500 EMEA 2020

Юристы информируют клиентов об основных изменениях в законодательстве и несут ответственность за риски, связанные с нашим бизнесом

Legal 500 EMEA 2020

Впечатляет, насколько быстро KIAP удается решить проблему и исправить ситуацию для клиента

Legal 500 EMEA 2020

Юристы информируют клиентов об основных изменениях в законодательстве и несут ответственность за риски, связанные с нашим бизнесом

Legal 500 EMEA 2020

КИАП — одна из самых надежных и прозрачных фирм на рынке, которая также имеет ценный профессиональный опыт

Legal 500 EMEA 2020

Они не боятся неизвестных проблем и идут в ногу с развитием отрасли

Legal 500 EMEA 2020

Когда вы привлекаете KIAP по любому вопросу, вы можете быть уверены, что юридическое заключение, соглашение или судебные документы будут соответствовать стандартам ведущей международной юридической фирмы по справедливой цене

Legal 500 EMEA 2020

КИАП — одна из самых авторитетных российских юридических фирм на рынке

Legal 500 EMEA 2020

Они очень стратегически подходят к планированию, они очень ясны и открыты для клиентов

Chambers Europe 2020

Если нам нужна срочная поддержка, хорошо знать, что наш юрист всегда доступен.

Chambers Europe 2020

Они не пропускают ни одного электронного письма и всегда отвечают на каждый звонок.

Chambers Europe 2020

Судебная практика представляет клиентов из различных отраслей, включая розничную торговлю, производство и финансовые услуги

Chambers Europe 2020

Ведущая судебная практика для среднего бизнеса, представляющая как международных клиентов, так и известные местные компании

Chambers Europe 2020

Они гибкие, и все, что они предоставляют, очень детализировано.Мы ценим коммерческий подход и индивидуальное внимание юристов КИАП

Chambers Europe 2019

Команду хвалят за способность быстро разрешать сложные дела

Legal 500 EMEA 2018

Команда KIAP предоставляет комплексные юридические консультации, сочетающие широкий спектр ресурсов с глубоким знанием бизнеса клиента

Legal 500 EMEA 2018

Команда очень практична и целеустремленна

Chambers Europe 2018

Представляет клиентов из различных отраслей, включая производство, розничную торговлю и фармацевтику

Chambers Europe 2018

Специализация KIAP включает споры о финансовой ответственности и страховании, а также требования о взыскании долгов.