Нужны ли амбиции для успеха в карьере?

• Брайан Борзиковски
• BBC Capital

27 августа 2014

Автор фото, Thinkstock

Откуда берутся амбиции и нужны ли они в современной жизни, пытается разобраться корреспондент BBC Capital.

Майк Кони всегда был амбициозным, сколько себя помнит.

В юности он с удовольствием вставал в пять утра, чтобы поработать на семейной ферме в Линвуде, штат Вашингтон, США. После школы Майк пошел служить в американскую армию и записался на двухлетний курс по криптографическим методам ведения войны, который закончил с отличием – после чего быстро получил повышение.

Кони сложно сформулировать, как он стал таким пробивным. Отец показал ему на собственном примере, как надо упорно трудиться – он всегда рано вставал, чтобы покормить лошадей и позаботиться о них, а также поддерживал в чистоте и порядке три домика, которые сдавал в аренду. К тому же, по мнению Кони, в его характере всегда было генетически заложено стремление к успеху.

«Не существует секретной формулы, универсального решения для всех, — говорит Майк Кони. — Просто это прописано у меня в ДНК».

Чаще всего проявление амбиций для достижения успеха в бизнесе считается приметой западной культуры. В США и Канаде подобное поведение, как правило, вызывает одобрение, а вот в некоторых азиатских культурах напористость не поощряется. Одна из ист покоряет вершинусамых известных японских поговорок гласит: «Торчащий гвоздь всегда забивают». Тем не менее, амбиции приводят к успеху везде, просто они проявляются немного по-разному.

Почему некоторые люди, такие как Майк Кони, стараются стать руководителями, а других вполне устраивает многолетняя работа на одной и той же должности и медленное продвижение по карьерной лестнице?

Частично дело в том, кто вы по характеру – командный игрок или человек с неистребимым желанием преуспеть.

Определение амбициозности

Два американских профессора в своем исследовании попытались дать определение амбициям и выяснить, почему у одних людей они есть, а у других — нет. Согласно этому исследованию, проведенному в 2012 году, амбициозность предполагает в первую очередь стремление к статусу и достижениям.

Автор фото, Thinkstock

Подпись к фото,

Амбициозные люди не всегда метят в начальники, они просто хотят стать лучшими

«Дело не только в том, насколько напряженно вы трудитесь, — считает Джон Каммейер-Мюллер, доцент школы менеджмента Карлсона в Миннесотском университете. — Речь о достижении поставленных целей и получении соответствующего статуса».

Амбициозные люди не обязательно хотят возглавить компанию, добавляет он. Некоторые просто хотят стать лучшими в продажах или лучшими инженерами – таких работников Каммейер-Мюллер называет «костяком исполнителей». Однако существуют и те, кто хочет карабкаться по корпоративной лестнице — это в первую очередь относится к людям со стремлением руководить.

Неодобрение

По словам Джона Каммейера-Мюллера, многие считают амбициозность недостатком. Существует мнение, что амбициозные люди эгоистичны и всегда недовольны, потому что постоянно хотят добиться большего.

Так думают представители многих культур, однако в некоторых странах амбиции вызывают неодобрение чаще, чем в других.

Автор фото, Thinkstock

Подпись к фото,

Японцы предпочитают скромных и лояльных работников

Например, в Японии человек, слишком явно демонстрирующий свои амбиции, рискует оказаться в изоляции на работе. На это указывает Сэм Гриффитс, управляющий директор рекрутинговой компании Ambition Group в Токио.

Впрочем, намечаются и некоторые изменения. Так, исторически в Китае власти обеспечивали граждан работой на всю жизнь, однако теперь китайская экономика стала более открытой и быстро развивается, поэтому люди легче меняют работу и делают карьеру.

Увеличение заработной платы и ясные карьерные перспективы – вот две основные причины, по которым жители континентального Китая переходят с одной работы на другую. Об этом говорится в докладе, подготовленном в 2014 году пекинским рекрутинговым агентством MRI China Group, которое специализируется на найме руководителей. Выходит, амбиции стали играть большую роль в карьере китайцев.

«Люди ожидают от нынешних или будущих работодателей определенных карьерных перспектив», — считают авторы доклада.

Вера в себя

Существует несколько факторов, влияющих на амбициозность человека, однако один из важнейших – самооценка, говорит Нассир Гаэми, профессор психологии и фармакологии Медицинского центра Тафтс (Бостон).

По его словам, исследования показали, что люди с высокой самооценкой более амбициозны, чем те, у кого она низкая.

Человек с высоким мнением о себе не обязательно сделает блестящую карьеру, однако «чем выше ваша самооценка, тем более вы амбициозны, поскольку вы считаете, что многое можете, — утверждает Гаэми. — Наличие способностей, необходимых для достижения поставленных целей, менее важно, чем ваша вера в то, что вы сможете их добиться».

Важна также семейная история, считает Джон Каммейер-Мюллер, причем это актуально для большинства культур. Если у человека успешные родители или бабушки с дедушками, он, скорее всего, тоже окажется амбициозным.

Такие люди считают, что от них по умолчанию ждут успеха.

«Поскольку их родители стали успешными, они тоже считают, что принадлежат к классу людей, которые многого в жизни добиваются, — говорит Каммейер-Мюллер. — Их логика такова: «Этого от меня ожидают, я такой человек. Я способный и должен попасть на престижную работу».

В западных странах еще одним существенным фактором является характер самого человека, полагает Каммейер-Мюллер. Согласно его наблюдениям, люди высоко сознательные и экстраверты чаще других стремятся преуспеть в жизни.

Экстраверты любят признание со стороны других, оно делает их более энергичными, отмечает эксперт. Интроверты менее озабочены тем, хорошо ли думают о них другие люди, и им не нужно одобрение, чтобы быть довольными собой.

Впрочем, не везде любят экстравертов. Так, в Японии работодатели заинтересованы в скромных сотрудниках, которые могут приспособиться к корпоративным стандартам компании. Об этом говорит Дэниэл Долан, профессор бизнес-коммуникации в магистратуре токийского Университета Васэда по бухгалтерскому делу. Как это выяснить? Наниматели смотрят на образование соискателя – а именно, где он учился.

«В компаниях считают, что нанять искреннего и вежливого выпускника одного из лучших университетов – лучшая стратегия, чем выбрать более талантливого, толкового и амбициозного выпускника менее престижного вуза», — поясняет Долан.

Одни амбиции полезнее других

С точки зрения организации существует два вида амбиций: личные и коллективные. Многим компаниям, вне зависимости от страны, нравится второй тип, говорит Марк Квинн, возглавляющий подразделение рекрутинга в лондонском отделении кадрового консалтингового агентства Mercer. Бизнесу нужны амбициозные лидеры, однако их целеустремленность, по мысли руководства, должна быть направлена на благо компании.

Автор фото, Thinkstock

Подпись к фото,

Иногда за собственными амбициями нелегко успеть

«Амбиции – это прекрасно, если направить их в нужное русло, — считает Квинн. — Личные амбиции за счет организации или за счет других сотрудников не принесут пользы компании».

Дэвида Макдональда, директора Softchoice в Торонто (его компания поставляет технические решения для бизнеса), также можно назвать амбициозным руководителем, однако, по его собственным словам, он никогда не стремился попасть в кресло начальника.

Как утверждает Макдональд, он всегда хотел быть успешным и наслаждаться сопутствующими успеху привилегиями, но двигался по карьерной лестнице исключительно благодаря тому, что всегда был предан интересам компании.

«Я всегда концентрировался на своей работе, — говорит он. — Я много работал и старался сделать так, чтобы со мной было легко трудиться и чтобы люди могли на меня положиться».

Если с вами легко найти общий язык и вы хорошо работаете в команде, вы сможете продвинуться дальше, чем на одних амбициях, уверен Нассир Гаэми.

Люди на верхушке корпоративного мира, как правило, достаточно уравновешенны. Им необходимо располагать к себе других людей, быть общительными и трудолюбивыми, но важнее другое: им нужно быть как можно более нормальными.

«Успешный руководитель, как правило, во всем похож на среднестатистического человека, — поясняет Гаэми. — Его должны очень любить, но при этом он конформист. Он не слишком творческая натура, не особенно производителен и не слишком любит нововведения. Он просто должен быть верным своей организации».

Хотя Майк Кони не согласен с Гаэми: «Я говорю своим сотрудникам, что они должны быть особенными». Он признает, что стал директором в основном потому, что делал требуемое от него, и лишь в меньшей степени – благодаря своему стремлению к успеху.

«Я не играл в политику и не шел по головам, — рассказывает Кони. — У меня не было намерения стать главой компании. Я попал туда, куда я попал, благодаря успешному опыту продаж».

Амбиции, амбициозность — Психологос

Черчилль никогда не соглашался на малое. Ему нужна была Великая Англия, и он допускал огромные ошибки.

«Меня легко удовлетворить самым лучшим» — говорил Уинстон Черчилль, и это точная фраза для человека с амбициями.

На сколько ты замахиваешься? Если тебе много не нужно, тебя устроит мало — у тебя амбиции маленькие. Если ты замахиваешься на многое, если у тебя самые высокие претензии, если тебя не устроит ничего, кроме лучшего — ты амбициозный человек.

Амбиции — это величина целей и статус, на которые претендует человек. Маленькие цели, неважен статус — малые амбиции, средний человек. Маленькие цели, но очень важен статус — это честолюбие среднего человека. Большие цели и безразличие к статусу — нацеленность на Максимум жизни большого человека. Большие цели по жизни и важность статуса — большое честолюбие большого человека.

Амбициозность может быть скорее случайной, проявляться вдруг в конкретных амбициозных проектах у человека в приципе «спокойного» без особенных амбиций, а может быть чертой личности, когда человек во всем нацеливается на все самое громадное. Амбициозный человек — чаще человек, о котором говорят «не спокойный». Да, ему много надо.

Амбиции бывают адекватными и нет. Амбициозный человек в адеквате замахивается на многое, иногда на очень многое, но всегда учитывает реальность, его планы как-то разумно обоснованы. Если человеку рассудительность отказывает, реальность учитываться перестает — говорится о завышенной самооценке, завышенных притязаниях и неадекватной, нездоровой амбициозности.

Ошибки амбициозных людей стоят дорого, существенно дороже ошибок средних людей. Амбициозная Дарданелльская операция Уинстона Черчилля с целью захвата столицы Турции Константинополя и открытия морского пути в Россию стоила Англии трети всего ее флота и около 120 000 человек убитыми.

Иногда большие цели определяются верой человека в себя и свое предназначение, иногда за этим стоит обостренное самолюбие, иногда — личностная неадекватность. С другой стороны, есть люди, которым кажется неправильным прожить серую, обычную, пустую жизнь, им кажется обязательно сделать жизнь яркой и большой. Это люди, которые поднимают планку своей жизни на максимум, потому что любят жизнь и уважают себя.

Что такое амбиции человека и зачем они нужны

Что такое амбиции: Freepick

У амбиций, то есть желания достичь успеха, есть множество проявлений и граней. Положительное оно или отрицательное? В каких случаях амбиции — мощный двигатель к развитию, а когда становятся источником проблем? Разобраться в вопросе помогут опытные психологи.

Что такое амбиции и амбициозность

В восприятии современного человека амбиции ассоциируются со стремлением к успеху, достижением целей, движением вперед. В своей статье Е. С. Авдеев отмечает, что в вакансиях по поиску персонала часто указывается амбициозность. То есть, по мнению работодателей, амбициозный человек будет совершенствоваться, продуктивно работать для развития компании, будет искать решение сложных проблем.

Но часто говорят об амбициозности и в отрицательном ключе. Эту черту характера приписывают беспринципным выскочкам, лишенным моральных качеств. Какой же точки зрения придерживаться и что такое амбиции?

Читайте также

Как развить харизму мужчине: эффективные правила

С точки зрения психологии, амбиции бывают:

• заниженными;
• адекватными;
• чрезмерными.

Если говорить о полезных амбициях, то они считаются показателем, определяющим, насколько человек готов достигать поставленных целей.

В детстве многие хотят стать знаменитыми. Девочки мечтают о карьере актрисы и о супруге-принце. Мальчики стремятся этими принцами стать, поэтому мечтают о богатстве, влиятельности и власти.

Эти мечты в детстве осуществить невозможно. В зависимости от особенностей характера по мере взросления люди или отказываются от них, или начинают искать пути их осуществления. Так формируются амбиции, стремление к достижению желанных целей.

Амбиции и амбициозность: Freepick

Амбициозность — это черта характера, которая проявляется в потребности в успешности, желании достигнуть большего во всех сферах жизни. По степени ее выраженности различают три группы индивидуумов:

Читайте также

Деструктивные отношения: причины и что делать

1. Те, кто недооценивает свои возможности.
2. Те, у кого уровень амбициозности адекватный.
3. Те, кто переоценивает собственные качества и потенциал.

Представители второй группы — золотая середина. Они могут достигнуть поставленных целей и при этом получить удовольствие от результата. У тех же, кто входит в первую и третью группы, дефицит или переизбыток амбиций становится причиной нервных срывов, морального истощения и сложностей в межличностных отношениях.

Исследователи Тимоти Джадж и Джон Каммейер-Мюллер уверждают, что адекватная амбициозность как черта характера — неотъемлемая составляющая гармоничной личности. Когда человек уверен в собственных силах, наделен эмпатией и интеллектом, то он способен невозможное делать возможным.

Как и другие личные качества, амбициозность важно держать под контролем, иначе можно достигнуть всего, но потерять доверительные отношения с людьми. Впав в другую крайность, не достигнете ничего.

Читайте также

Патологическая ложь: причины, как распознать лжеца

Польза и вред амбиций

Здоровый уровень амбиций необходим человеку, чтобы ставить цели в разных сферах жизни и достигать их, как пишет практикующий психолог Илья Шабшин. О пользе и вреде амбициозности следует говорить, когда ее уровень понижен или повышен.

Когда амбиции отсутствуют, то человек убежден, что:

• Не сможет ничего сделать.
• Не достоин успеха.
• Роскошная жизнь не для него.
• Все хорошее уже досталось окружающим.

Неуверенность в себе и низкий уровень амбиций формируются в детстве. Эти качества тесно связаны с заниженной самооценкой. Во взрослой жизни люди без амбиций лишают себя шансов на удачу и счастье. Они не рискуют, не отстаивают свои позиции, не доказывают, что достойны большего, готовы мириться с нелюбимой работой. В этом случае можно говорить о вреде заниженных амбиций.

Читайте также

Нарциссизм: что это, признаки проявления

Польза и вред амбиций: Freepick

Психотерапевт Андрей Курпатов подчеркивает, что их потенциал можно и нужно развивать. Человек без амбиций должен осознавать собственную ценность и допускать возможность осуществления своих грез. Для этого важно:

• Научиться мечтать так, как это делают дети. Вера в мечту должна быть безусловной, чтобы подсознание приняло цель и настроилось на ее осуществление.
• Записывать цели на бумаге. Если они очень глобальные, то лучше разделить их на мелкие и прописать конкретные шаги для реализации. Следуя этому алгоритму, важно замечать свои успехи и поощрять себя за них.
• Работать над самооценкой. Если амбиций нет, значит нет и уверенности в себе. В ее развитии помогут тренинги личностного роста, мотивационная литература, занятия спортом.
• Выбрать свою стратегию. Чтобы не превратиться в человека, для которого амбициозность стала отрицательной чертой, стройте отношения на основе уважения и профессионализма. Защищайте личные границы и отстаивайте свои интересы тактично.

Читайте также

Трудоголизм: признаки, причины, пути избавления

Другая крайность, которая вредит человеку, — гиперамбиции. Они проявляются у «достигаторов», которые не видят преград на пути.

Они пользуются всеми доступными благами цивилизации, занимают высокие посты, известны и знамениты. Но, находясь в бесконечной гонке за новыми целями, не испытывают радости от успехов, так как на это не хватает времени.

Человека с чрезмерными амбициями легко узнать по таким фразам:

• Я лучше всех.
• Я должен всегда обгонять конкурентов.
• Цель оправдывает средства.
• Меня всегда недооценивают.

Какую бы высоту ни покорил такой человек, удовлетворения он не получает. Да, он активен, решителен, уверен в себе, но испытывает сложности с построением доверительных отношений с окружающими, чувствует, что его не любят. Окружающие зачастую избегают таких людей и близких отношений с ними.

Читайте также

Нездоровые отношения: признаки, по которым их можно распознать

Чтобы нивелировать вред чрезмерных амбиций, важно:

• Разобраться с тем, что управляет желанием все время двигаться вперед. Если причина в том, что человек сравнивает себя с другими, то от такого подхода лучше отказаться. Сравнивать себя следует только с собой в прошлом и не оборачиваться на конкурентов.
• Учиться радоваться успехам и замечать их. Не обесценивайте достигнутые вершины, цените достижения, замедляйте ритм, чтобы выдохнуть.
• После каждой победы делать паузу. Расслабление дает возможность насладиться результатами трудов, ощутить радость жизни, а также получить вдохновение для новых свершений.

Как люди без амбиций, так и гиперамбициозные личности часто не находят в жизни счастья. Первые не получают удовольствия от достижения целей, а вторые не умеют его чувствовать. В обеих ситуациях можно достичь баланса, если сделать выбор в пользу здоровых амбиций и научиться контролировать свою амбициозность.

Читайте также

Ошибки женщин в отношениях, которые приводят к неудачам

Оригинал статьи: https://www.nur.kz/family/relationship/1618062-chto-takoe-ambicii-cheloveka/

Почему амбиции – это несексуально?

Вы читали когда-нибудь интервью с карьеристками – с кинозвездами, директорами и председателями правлений, владелицами банков и торговых империй, губернаторшами, сенаторшами, рок-звездами? Вас они тоже уверяли в том, что их успех – результат удачно сложившихся обстоятельств, везения, большого и незаметного труда. Но не амбиций, нет. То есть, типа, «я, бедная овечка, сидела в уголке, молилась и вышивала салфетки крестиком, как вдруг на меня обрушилась мировая слава. Спасибо маме, папе и всем, кто мне помог, кто возвел меня на этот пьедестал. Без вас меня бы здесь не было». Публика рыдает от умиления и хлопает.

Хотите доказательств? С удовольствием! Легендарная Опра, богатейшая женщина США, заработавшая состояние собственным трудом, в интервью журналу Fortune призналась, что «совсем не считает себя бизнесвумен». Татьяна Голикова, наш министр здравоохранения и социального развития, в интервью «Комсомольской правде» скромно сказала: «Я никогда не стремилась быть министром, никогда не ставила это целью своей жизни. Так получилось… Если женщина хочет выбрать себе такой путь, она должна будет чем-то поплатиться. Я не феминистка, но все-таки считаю, что министр – это мужская профессия. Она требует много сил и нервов». (Вообще-то феминистки считают, что не бывает мужских и женских профессий, они за равноправие. – прим. MC.) На вопрос, к кому в правительстве она может обратиться за советом, она, естественно, ответила: «К моему супругу (муж Татьяны Голиковой – Виктор Христенко, министр промышленности и торговли РФ. – прим. MC). Потому что его уровень подготовки, профессионализма, опыт работы во власти очень большой». Дженнифер Грэнхолм, губернатор американского штата Мичиган (ее часто называют «миссис Мичиган»), когда ее спросили, как она добилась такого успеха, ответила: «Не знаю. Наверно, просто повезло!» А Кондолиза Райс, госсекретарь США, дважды признанная самой влиятельной женщиной в мире, в свое время проректор и профессор Стэнфордского университета, даже отказалась публично признать себя умной. Просто умной. «Что вы, – сказала она, – вот у нас в Стэнфорде были профессора и студенты – настоящие гении! Вот они умные. Я – нет».

Даже в Америке, где существует юридический термин «неполиткорректность», а потому можно сесть в тюрьму за сомнение в равноправии полов, женщины понимают, что обязательный государственный феминизм – это внешнее. А на самом деле простому американцу (и мальчику, и девочке!), во-первых, неприятно видеть на вершине женщину, а во-вторых, если его какой-то хитростью уговорили терпеть там женщину, то пусть она ведет себя как женщина и косит под дурочку. Видимо, существует внутренний стереотип, согласно которому правильная женщина не открывает дверь ногой, а правильный мужчина не говорит: «Как жена скажет, так и будет». И если ты нарочито, вслух, публично нарушаешь этот стереотип, тебя не любят, ты вызываешь раздражение и у мужчин, и у женщин. При этом ты можешь быть хоть покорным голубем, хоть вожаком стаи – но вести себя надо женственно (если ты женщина) и мужественно (если ты мужчина), а кто что на самом деле думает и делает, никого в современном мире по большому счету не волнует.

Выходит, только сумасшедшая вслух признается в том, что сознательно стремилась к власти и успеху. Несмотря на гражданские свободы, мужчины и женщины не перестали быть разными – и биологически, и психологически, и даже биохимически. Бежать, рвать, побеждать, висеть на загривке, подниматься, утирая разбитый нос, с колен и снова рваться в драку – это мужская программа. Власть придумали мужчины – исключительно для себя, это их игрушка, и только они умеют играть в нее правильно. Любая женщина, пытающаяся повторить трюк с разбитым носом и угрожающим оскалом, обречена на провал, даже если победит всех. Потому что она перестанет быть женщиной – и это будет ясно и победителям, и побежденным, и ей самой. За нее не проголосуют избиратели, и, что еще обиднее, с ней не захотят спать мужчины. Анна Фелз, доктор-психоаналитик и автор книги «Обязательные мечты: амбициозность и перемены в жизни женщины», написала, что «даже такие успешные женщины, как генеральные и исполнительные директора компаний, неохотно признавались мне в том, что амбициозны, потому что это заставляло их чувствовать себя несексуальными». 

Большие карьерные амбиции

 

 

Большинство из нас, когда речь заходит о продвижении по служебной лестнице, чаще всего подразумевает вертикальную карьеру, т.е. рост снизу вверх – от минимального набора прав и обязанностей к максимальному. Что оставляет за бортом реализацию 90 % возможностей, поскольку кресло начальника, со всеми его атрибутами, имеет количественное ограничение – оно одно. Тогда как шансов для осуществления ваших самых заветных желаний не счесть!

 

 

Амбиции, общие для всех карьеристов

 

 

Тем не менее, сначала проанализируем те 10 % возможностей, которые мы учитываем.

 

 

Итак, думая о карьере, мы рассматриваем:

 

 

• социальный статус;

• право открытой демонстрации своих амбиций;

• право принятия решений;

• возможность максимальной проекции своего внутреннего мира и своего видения ситуации в реальность, т.е. возможность видеть себя вовне;

• возможность максимальной реализации своих задатков, т.е. самореализации;

• максимальное количество свидетелей нашего успеха;

• право судить других;

• право делегировать обязанности, т.е. освобождаться от нагрузки;

• власть, т.е. право реализации собственной воли;

• материальное положение;

• максимально возможное свободное время, а точнее, время заниматься тем, что нравится, и не заниматься тем, что не нравится.

 

 

Но, задумываяь о правах и возможностях, мы, к сожалению, забываем об ответственности, которая и является оборотной стороной права принятия решений. Сразу возникает вопрос: учитывает ли обладающий этим правом все факторы, связанные с ситуацией, все последствия, все ресурсы? Иными словами, достаточно ли у него знаний, опыта и навыков, чтобы обеспечить наилучшее из возможного?

 

 

Если да, то решение не заставит себя долго ждать. Кто пробовал, тот знает. А если нет, то стоит озаботиться обретением необходимых качеств.

 

 

Как стать успешным строителем карьеры?

 

 

Технология проста: на практике закрепляем понимание имеющихся знаний, а теорией систематизируем полученный опыт. После чего вдруг осознаем, что не все понимаем и не все у нас получается. Не беда – идем учиться тому, чего не понимаем. Цепочка замкнулась. В свою очередь, образование, которое не просто формирует кругозор, а позволяет найти ответы на наболевшие вопросы, всегда более эффективно. Повышение квалификации, краткосрочные (72 академических часа), среднесрочные (144 часа) курсы следует проходить не реже 2-х раз в год. Человечество учится новому весьма стремительно, и наша задача – не отстать. Долгосрочные курсы (500 часов) – это новая специализация в профессии, 1000 академических часов – это уже новая профессия.

 

 

Чем больше вы знаете и умеете, тем выше ваши шансы на успех. А если посмотреть за кулисы, то вы окажетесь единственным, у кого будут эти шансы. В основной своей массе люди ведут обывательский образ жизни, получив одно образование, тратят свою жизнь на сидение у телевизора, пиво, бары, рыбалки, тусовки любого рода и т.п. Однако время случайного продвижения по службе потихоньку проходит, законодательно вводятся квалификационные стандарты соответствия той или иной должности (так называемые профессиограммы).

 

 

И тут следует учитывать еще и следующее: профессиограмма на 50 % включается в себя квалификационные показатели, а на 50 % – морально-деловые. Стоит задуматься: соответствует структура вашей личности специфике дела и должности или нет?

 

 

В любом случае, работать следует над двумя этими аспектами. Во-первых, посещение курсов по развитию лидерских качеств никому еще не мешало. А во-вторых, если и брать на себя «тяжесть», то с желанием и рвением, а не с мыслью «когда же это кончится?». В этой фразе, фактически, ответы на все вопросы. Следует желать трудностей, видеть в них саму цель и предвкушать ее достижение. А наградой за упорную работу над собой станет желанная должность.

 

 

Что теряют «вертикальные» карьеристы

 

 

 

А теперь вернемся к упущенным 90 % возможностей. Вертикальная карьера – это то, что нам навязывают СМИ как единственно возможный путь к успеху. Это заблуждение: карьера бывает не только вертикальной, но и горизонтальной. Это означает, что вы не меняете должности, но меняется все остальное, упомянутое в нашем перечне. Успешный профессиональный рост не менее престижен, чем смена кресел. Такая карьера дает все вышеописанное и даже больше: она позволяет заниматься только и исключительно любимым делом, а значит сама работа доставляет вам удовольствие, вы не ждете, когда начнется ваша жизнь, – вы уже живете полной жизнью.

 

 

Опять же, часто выбравшие путь построения вертикальной карьеры выигрывают и в материальном плане. К примеру, слесарь высшей квалификации может расчитывать на весьма достойный заработок. Все дело в том, что технический специалист, эксперт в каком-то конкретном вопросе, гораздо более востребован, чем обычно думают. Соответственно, и деньги он может получать большие, нежели предполагают окружающие.

 

 

Также к особенностям горизонтальной карьеры относят возможность территориального перемещения. Имеется в виду ситуация, когда в каком-то конкретном регионе в представительстве компании оказываются особо востребованы представители определенной специальности самой высокой квалификации. Также имеет место перемещение внутри отрасли, когда другой работодатель за вашу экспертность готов дать больше. Таким образом предоставляется возможность получить и социальные льготы, и удобства проживания, и несравнимо большую зарплату. Следует только найти компании, где такая специальность пользуется особым спросом. В этом случае есть смысл пойти и на начальную ставку, а затем уже по мере роста профессионализма фиксировать следующий уровень квалификации документально, после чего зарплата будет индексироваться.

 

 

Решите для себя раз и навсегда, что вы выбираете: работать на удовлетворение своих амбиций или на достижение других благ. Выберите точку отсчета и вперед, не теряя курса и не обращая внимание на мнения сторонних наблюдателей.

 

 

Эксперт проекта Работа@Mail.Ru

 

кандидат психологических наук

 

Аладьина Виктория Витальевна

 

 

как перестать стесняться и разбудить амбиции — Моноклер

Рубрики : Последние статьи, Психология

В какой момент скромность перестает быть украшением и превращается в привычку откладывать желания до лучших времен? Почему мы стесняемся признаться в своих талантах и молча наблюдаем, как кто-то делает то, о чем мы всегда мечтали, но боялись сказать? Как справиться с этим чувством и решиться делать то, что действительно для нас важно?

Елена Резанова, консультант в области карьерных стратегий, говорит: скромность и амбиции вовсе не противоречат друг другу. Мы боимся ставить большие цели, потому что стараемся быть «как все» и «не высовываться». Но эта дорога ведет не к скромной, а к посредственной жизни. Публикуем отрывок из её книги «Никогда-нибудь».

 

Что такое амбиции?

Помните, в детстве мы легко говорили: хочу стать космонавтом, актрисой, врачом, принцессой, ученым. Речь явно не шла о посредственной жизни без смысла и красок. От природы нам свойственно хотеть чего-то яркого и интересного. Потом мы начинаем стесняться хотеть. Ведь сама система приучает нас держать крылья аккуратно сложенными и особо не махать ими, а для надежности лучше и подрезать.

Как-то на второй год моей практики в качестве консультанта я готовилась к интервью на радио и в ожидании эфира разговорилась с одним из сотрудников. Узнав мою историю, он спросил: «То есть вы покинули крысиные бега и теперь помогаете людям отказаться от амбиций?»

Я чуть не кивнула, но потом задумалась. Отказаться от амбиций? У меня есть собственный проект, я только что провела мастер-класс в ведущем университете, меня пригласили на радиоинтервью в качестве эксперта, я еще и книгу пишу. Похоже это на отказ от амбиций? Видимо, с началом перемен как раз и включились настоящие амбиции. Амбиции включаются, как только человек принимает решение жить по своим правилам, сделать что-то значительное и не размениваться на второстепенное.

Потому что амбиции — как раз об этом.

Если амбиции у вас есть, вы не позволите своей жизни пройти впустую и попробуете сделать то, что имеет значение. Не позволите себе прожить «так себе», без смысла и серенько. Создадите то, чем сможете гордиться. Если разрешите себе решиться.

---

Читайте также Твердость характера и аутентичность: как добиваться целей и быть в согласии с собой

---

 

Где зарыты сокровища?

Однажды я где-то прочитала мысль доктора Майлса Монро, проповедника. Он спрашивал: где зарыты самые дорогие сокровища? И отвечал: нет, не в золотоносных рудниках. Они зарыты на кладбище. Там закопаны компании, которые так никогда и не были созданы, изобретения, которые не увидели свет, книги-бестселлеры, которые не были закончены, и великие картины, которые никто не написал.

Эта мысль меня потрясла. В каждом человеке есть что-то важное, но пока надежно запакованное и отложенное в долгий ящик. Мне страшно, что это так никогда и не увидит свет. Амбиции как раз и не дадут этому пропасть.

Философия посредственности и тут не дремлет и обязательно напомнит вам и про «хорошенького понемножку», и «ты что, лучше всех?». Но взгляните на людей, которые это говорят. Вы бы хотели такую жизнь, вас она вдохновляет?

 

Что делать с амбициями скромному человеку

— Мне как-то неловко хотеть чего-то большого, — сказала мне Наташа, которая после двадцати лет успешной корпоративной карьеры начала свою практику. — Допустим, я скажу, что мечтаю стать самым продвинутым специалистом в своей области. Что решу много сложных задач. Стану большим авторитетом. Но разве это не эго во мне говорит? А где же скромность?

— Наташа, не путай скромность с посредственностью! Подумай лучше, к чему тебя приведут твои большие цели. Твои дети от этого выиграют — от того, что ты крутой профи? Что получат твои клиенты, чего они без тебя бы не получили? Как твои классные результаты изменят к лучшему ту область, в которой ты работаешь?

И тогда всё встало на свои места и амбиции «вписались» в представления порядочного человека Наташи. Потому что это не тщеславие или желание показать всем свою крутизну. Амбиции — это серьезные задачи. Делать то, что важно. То, во что веришь. То, чем гордишься. Реализоваться по полной — и от себя добавить хорошего в этот мир.

Джим Коллинз называет такие амбиции амбициями пятого уровня — и определяет их как страстное стремление к чему-то за пределами самого себя. В книге «Великие по собственному выбору» он пишет про лидеров, у которых были амбиции пятого уровня: «Каждый из них желал чего-то большего, чем просто “успеха”. Эти люди измеряли себя не деньгами, не славой, не успехом, а своим вкладом в общее дело, своей задачей и своим влиянием».

А скромность? Мать Тереза при всей той скромности, с которой она ассоциируется, тоже была амбициозным человеком. Смогла бы она сделать так много, если бы была просто скромной, доброй и порядочной?

Как перестать скромничать и замахнуться на большее

Я верю, что без амбиций не бывает большого профессионала. Зато есть риск остаться на уровне «как все». Хорошо, если вы при этом на автопилоте. А если вы в сознании, то со временем вам может стать больно от понимания «мог бы, но…» и «почему не я?».

Один из самых амбициозных людей, которые меня вдохновляют, — французский доктор Ален Бомбар, автор автобиографической книги «За бортом по своей воле».

Он был врачом-интерном в клинике одного из городков на берегу Атлантики и часто имел дело с людьми, пострадавшими от кораблекрушений. Однажды его осенило, что оставшиеся в шлюпках жертвы кораблекрушений гибнут вовсе не от стихии.

Когда корабль тонет, человеку кажется, что вместе с его кораблем идет ко дну весь мир; когда доски пола уходят у него из-под ног, одновременно с ними уходит всё его мужество и весь его разум. И даже если он найдет в этот миг спасательную шлюпку, он еще не спасен. Потому что он замирает в ней без движения, сраженный обрушившимся на него несчастьем. Потому что он уже больше не живет. Окутанный ночной тьмой, влекомый течением и ветром, трепещущий перед бездной, боящийся и шума, и тишины, он за какие-нибудь три дня окончательно превращается в мертвеца.

 

Жертвы легендарных кораблекрушений, погибшие преждевременно, я знаю — вас убило не море, вас убил не голод, вас убила не жажда! Раскачиваясь на волнах под жалобные крики чаек, вы умерли от страха.

Ален Бомбар сделал вывод, что так быть не должно. И решил сам на себе поставить большой опыт, который должен был изменить ход вещей и спасти много жизней. Он совершил несколько путешествий, чтобы доказать, что люди, потерпевшие кораблекрушение, могут прожить длительное время в море без запасов пищи и воды, питаясь только тем, что могут добыть в море. Бомбар один пересек в маленькой резиновой лодке Атлантический океан за 65 дней. Всё это время он питался исключительно сырой рыбой, которую ловил, а пил только дождевую и морскую воду или сок, выдавленный из рыб.

---

Читайте также Жизнестойкость: от чего она зависит и как её развить

---

 

Мелкие цели не работают

Мы по привычке не можем решиться на большую цель, поскольку думаем, что вероятность ее достичь меньше. Но в большой и по-настоящему амбициозной цели есть то, что отличает ее от реалистичной и осторожной маленькой или средненькой. Это заряд энергии, который вы сразу чувствуете, если говорите о том, чего хотите. А энергия — именно то, что вам пригодится в пути. Ведь мы говорим о долгосрочных целях: на три-пять-десять лет или аж на целую жизнь и карьеру.

Если у вас есть мечта или большая цель, подумайте о ней сейчас. И сразу после этого вспомните какую-нибудь небольшую цель. Вы сразу почувствуете, что они различаются силой заряда. Маленькими и реалистичными пусть будут ваши ежедневные шаги. А цель — огромной и интересной до мурашек. Ведь мурашки означают, что цель заряжена именно для вас и этого заряда хватит надолго.

По материалам книги «Никогда-нибудь»

Обложка — Wikimedia Commons

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Похожие статьи

Грани амбициозности: где находится «золотая середина»

Понятие амбиции в современном мире ассоциируется со стремлением к успеху, достижению поставленных целей, движению вперед. Сегодня вакансии по поиску персонала то и дело акцентируют внимание на моральных качествах, предполагающих амбициозность. Именно такой человек, по мнению соискателей, способен совершенствовать свои навыки, находить решение сложных проблем, быть продуктивным и двигать бизнес вперед.

А ведь еще в начале прошлого столетия эта черта носила порицательный характер. Считалось, что амбициозный человек это беспринципный выскочка, лишенный высоких моральных качеств. Примечательно, что оба этих утверждения не противоречат понятию амбициозность, поскольку оно имеет множество граней и проявлений. Что такое завышенные амбиции? Когда желание достичь успеха становится мощным двигателем к развитию, а когда проблемой для человека и его окружения, мы расскажем в этой статье.

Достигатели и аутсайдеры

Что такое полезные амбиции с точки зрения психологии? Это показатель, определяющий уровень готовности человека достигать поставленных целей.

Все мы в детстве мечтали стать выдающимися людьми. Девочки желали быть актрисами, выйти замуж за принцев, а мальчики стать этими самыми принцами (олигархами, президентами, владельцами крупного бизнеса). Амбиции и есть теми мечтами, осуществление которых на данном отрезке времени невозможно. В силу особенностей характера, этот факт заставляет или опускать руки или толкать человека на путь осуществления задуманного. Принцами и принцессами становятся далеко не все, а только те, кто сумел оценить и направить свой потенциал в правильном направлении.

Людей по уровню амбициозности делят на три группы:

• Недооценивающие собственные возможности,
• Люди с адекватным уровнем амбициозности,
• Люди с переоценкой своих качеств и потенциала.

Представители второй группы принадлежат к золотой середине. Именно они способны не только достичь поставленных целей, но и получить удовольствие от результатов своих свершений. Что же касается представителей первой и третьей групп, им недостаток и переизбыток амбиций грозит нервными срывами, моральным истощением и сложностями в межличностных отношениях.

Тонкие грани амбиций

Амбициозность, как черта характера, является неотъемлемой составляющей гармоничной личности. Уверенность в собственных силах, в тандеме с эмпатией и интеллектом, открывает все двери, делая невозможное возможным. Но, как и большинство личных качеств, уровень амбициозности важно контролировать. В противном случае, достигнув всех мыслимых и немыслимых побед, вы останетесь царем горы, которая вам не нужна. Впадая в другую крайность, и вовсе окажитесь на обочине жизни.

Когда амбиции отсутствуют

Неуверенность в собственных силах (отсутствие амбиций) закладывается в детстве. Как правило, это качество является производной от заниженной самооценки.

Типичные убеждения:

• Я не смогу это сделать
• Роскошная жизнь не для меня
• Все лучшее места уже достались другим
• Я не достоин успеха

Человек без амбиций лишает себя шансов ухватить за хвост птицу счастья. Такие люди предпочитают не рисковать, не отстаивать свои позиции и не доказывать, что достойны большего. Они годами сидят на нелюбимой, низкооплачиваемой, но стабильной работе. А жизнь, полная возможностей, проходит мимо. Ничего плохого не происходит ровно так же, как и ничего хорошего. Не слишком ли высокая цена за сомнительную стабильность?

Когда амбиции захлестывают

Другая крайность гиперамбиции. Она присуща достигателям, не знающим преград на своем пути. Им принадлежат лавры и доступны всевозможные блага цивилизации. Они нередко занимают высокие посты, имеют статус vip-персон в светских кругах. Кажется, что у их ног лежит весь мир, однако, такие люди находятся в бесконечной гонке, поэтому радости от своих успехов не испытывают. Им попросту некогда.

Типичные убеждения:

• Я лучше всех
• Я должен, во что бы то ни стало обогнать конкурентов
• Высокая цель всегда оправдает средства
• Меня все время недооценивают

Ирония состоит в том, что, сколько бы высот о не покорили достигатели, удовлетворение так и не наступает. Людям с завышенными амбициями не занимать решительности, уверенности в себе и активности. Однако, у их характера есть и темная сторона. Им сложно строить доверительные отношения с окружающими, поскольку таких откровенно недолюбливают. Согласитесь, иметь дело с одержимым нарциссом, которому ради достижения цели не чуждо идти по головам, не просто не хочется это невыносимо.

В поисках золотого сечения

Люди без амбиций и гиперамбициозные нарциссы, не смотря на диаметральную противоположность характеров, одинаково несчастны. Первым не доступно вкусить сладость жизни, вторые же, вкушая, ничего не ощущают. Достичь баланса в обеих ситуациях удастся не за один день, но ничего невозможного нет. Труд над собой предполагает замену искаженных приоритетов здоровыми установками.

Развиваем потенциал амбиций

Чтобы находить в каждом новом дне шанс сделать свою жизнь ярче, богаче и продуктивнее, человеку без амбиций необходимо осознать собственную ценность. Многие неуверенные в себе люди даже в мыслях не допускают возможности осуществления своих грез. Они считают, что цель им недоступна, а поэтому нет смысла даже думать о ней. Поэтому в их подсознании отсутствует картинка, визуализирующая успех.

Тут будет размещена реклама

Что делать?

Научитесь мечтать. Вспомните, как вы делали это в детстве. Вера в осуществление мечты была безусловной, поскольку ребенок не склонен к ограничениям и самокритике грез. Верните себе это состояние, и постепенно картинка цели органично впишется в ваше подсознание. Это будет первым шагом на пути к успеху.

Записывайте цели на бумаге. Большие разбивайте на мелкие. Прописывайте шаги по их реализации. Так перед вами выстроится вполне конкретный алгоритм, и вы поймете, что цель не эфемерна, а вполне достижима. Сбиться с пути вам не дадут маленькие ежедневные победы, за которые себя непременно нужно вознаграждать приятными мелочами. Не стесняйтесь хвалить себя и подмечать каждый успешный шаг.

Работайте над самооценкой. Отсутствие амбиций говорит о том, что вы не уверены в себе. Запишитесь на тренинг личностного роста, читайте мотивационную литературу. Займитесь спортом. Умеренные физические нагрузки не только совершенствуют тело, но и укрепляют дух.

Выберите свою стратегию. Чтобы слыть победителем, вовсе не обязательно идти напролом, сметая все на своем пути. Лучшего результата всегда достигают люди, умеющие выстраивать отношения, основанные на уважении, тактичности и профессионализме. Однако, не забывайте о собственных границах, которые периодически придется защищать. Научитесь говорить нет и отстаивать собственные интересы, если от этого зависит ваше благополучие и успех.

Укрощаем строптивого нарцисса

Если завышенные амбиции из успешного человека превращают вас в невротика и существенно портят жизнь, срочно меняйте приоритеты.

Что делать, если амбиции мешают?

Разберитесь, что на самом деле управляет вашими действиями и подстегивает нестись вперед, словно скоростной поезд? Как правило, у гиперамбициозных людей главным мотивационным рычагом является не стремление к благополучию, а соперничество с конкурентами. Постоянное сравнение себя с другими, более успешными людьми превращает жизнь в бесконечную гонку. Такому губительному самосовершенствованию нет предела, поскольку всегда найдется кто-то лучше, быстрее, успешнее. Остановитесь и перестаньте ровнять себя с другими. Единственный, с кем себя стоит сравнивать это вы в прошлом. Если динамика движения указывает на развитие, улучшение благосостояния или внешности, значит, вы на правильном пути. Вы не хуже своих конкурентов. Вы просто другой и идете своей дорогой, действуя по собственному сценарию.

Читайте также: Распорядок дня как ключ к результатам

Научитесь смаковать победу. Люди с завышенными амбициями порой настолько вовлечены в гонку, что просто не успевают получить удовольствие от достигнутого. Покоренные вершины очень скоро обесцениваются, и они устремляются к новым, напрочь забыв о радости победы. Для них в приоритете процесс, а не результат. Чтобы научиться ценить свои достижения, следует замедлить бешеный ритм и выдохнуть. После каждой победы необходима пауза. Расслабление позволяет насладиться плодами своих трудов, вдохновиться на новые свершения и ощутить счастье от полноты жизни.

Подводя итог, хочется пожелать вам гармонии и единства разума с душой. Слушайте их сигналы. Празднуйте каждую победу, независимо от ее масштаба. Ведь даже самые незначительные на первый взгляд достижения могут кардинально перевернуть вашу жизнь!

Devlog # 16

Привет друзья,

Прошло еще (почти) 2 недели. Как всегда, я чувствовал, что мы абсолютно ничего не сделали, и, как всегда, был удивлен, когда начал подводить итоги 000

Моя основная цель сейчас — запустить и запустить страницу Steam Coming Soon и начать принимать предварительные заказы на веб-сайте. А пока я жду «незавершенной работы» над этим заглянуть в трейлер. Когда все будет готово, нас уже ничто не сдерживает

В течение некоторого времени карта города в игре оставалась нетронутой, так как я хотел полностью переработать ее.Поигравшись с камерами и эффектами постобработки, я наконец нашел что-то мне нравится.

Как видите, новая карта позволяет фильтровать здания по типу бизнеса. Я также переключился с просмотра сверху вниз на вид под углом. Выглядит лучше, не так ли?

Любой, кто играл в альфа-версии игры, знает, насколько плохим было обнаружение ввода. Честно говоря, я написал код без каких-либо знаний о рейкастинге, масках слоев и даже о том, как коллайдеры работают.

6 месяцев спустя я почувствовал, что получил достаточно знаний, чтобы защищать переписывание механики. И я сделал…

За 1 неделю ушло, но разница ошеломляющая. Я не буду вдаваться в подробности, но главное изменение состоит в том, что в старой версии каждый отдельный объект отслеживал мышь и определял, зависли ли вы или щелкнул по нему. Новая версия глобально отслеживает мышь в одном месте и вместо этого отправляет информацию конкретным объектам, если они наведены или нажаты. Это делает его намного более точным (и производительным), и мы избегаем сценарии, в которых несколько объектов могут конфликтовать друг с другом.

Как всегда, я не мог сдерживаться, поэтому в конце концов мне пришлось изменить дизайн наложений, используемых для взаимодействия с объектами. Теперь все использует еще более оптимизированный пользовательский интерфейс. Наложения автоматически становятся видимыми, когда игрок приближается — намного лучше!

Вроде по предыдущей теме. Когда я сходил с ума, переделывая пользовательский интерфейс для оверлеев предметов, мне не понравилось, как игроки взаимодействуют со зданиями. Вам нужно было нажать маленькую кнопку «Войти в здание». кнопка, которая меня раздражала.

Забегая вперед, мы получили полное здание, «парящее с контуром». Хотите войти в здание? Просто щелкните где-нибудь по всему. Легко 😎

И снова наш шейдер был занят соединением линий между маленькими прямоугольниками (серьезно, они этим и занимаются). В результате получаются гораздо более реалистичные дороги с пятнами и трещинами.

Территория вокруг дорог, используемых для будущего прицепа, также была обновлена. Мы уже куда-то идем, не так ли?

Говоря о трейлере, я подумал, что стоит показать вам некоторые кадры до и после.В дополнение к изменениям, упомянутым в последней теме, мы также увеличили качество (особенно за счет улучшения отражений и включенного MSAA).

Парковка машин в Big Ambitions раньше была довольно сложной задачей, в основном потому, что камера не скрывала здания, которые блокировали ваш обзор, а это означает, что вам в значительной степени нужно было всего отправить .

Я потратил 8 часов на эту работу. Решение было простым, но на его поиск ушло довольно много времени 🧐

Ах да, большой! Я наконец-то приступил к составлению будущей страницы «Скоро будет».Причина, по которой страница «Скоро появится» так важна , заключается в том, что количество списков желаний Игра получает также указывает, сколько продаж я могу ожидать к дате выхода. Более ожидаемые продажи позволяют мне больше инвестировать в игру. Другими словами: чем больше списков желаний, тем больше контента в игре 🤗

.

Вот быстрый снимок экрана «в процессе»:

Недавно мы заметили снижение FPS в игре. В конце концов я узнал, что это было вызвано тем, что анимировать новых модульных пешеходов было очень дорого.Чтобы преодолеть это, я переписал пешеходный спаунер, чтобы порождать только пешеходов вокруг игрока. Когда пешеход оказывается на расстоянии более 75 метров от игрока, он автоматически исчезает. Сложный материал, но в Конец это тот материал, который воплощает в жизнь мечту о 144 кадрах в секунду при 1440p.

Как всегда, у команды есть еще несколько новых привлекательных ресурсов:

Теперь я выключу компьютер, возьму пива и назову выходной 🍺

Увидимся через 2 недели и спасибо за чтение!

Всего наилучшего,
Йонас

Devlog # 15

Привет друзья,

Прежде всего извините за задержку журнала разработчиков.Я взял пятничный выходной и тем временем забыл о девлоге

Из-за обновления видео, выпущенного две недели назад, с момента последнего журнала разработчиков прошел целый месяц. Как вы понимаете, это означает, что нам предстоит многое сделать. Надеюсь, это не слишком ошеломляюще 000

Поскольку все больше и больше областей новой карты завершается, мы теперь переехали в одну из корпоративных областей, что означает введение первого «небоскреба».

Введено в последний девлог, но теперь закончено! Автосалон поставляется с новыми поддонами, вмещающими 6 обычных картонных коробок.

Поддоны с товарами могут быть загружены прямо в ваш автомобиль с помощью вилочного погрузчика.

Пробки и пешеходы добавлены на новую карту. Из-за ограничений в системе дорожного движения, которую я использую, у нас было много пробок. Хорошо, патч был применил на этой неделе, так что надеюсь, что я смогу исправить все это на следующей неделе.

Игра сейчас находится в состоянии, в котором я считаю, что мы должны начать принимать предварительные заказы и списки желаний. Это означает, что нам нужно настроить страницу Steam Coming Soon.Для этого нам понадобится прицеп. Это не будет полным анонсом трейлера, а скорее беглым взглядом, который быстро объясняет, о чем игра.

Я установил дорожки тележки с помощью Cinemachine для записи этих снимков. Сейчас команда работает над улучшением этих конкретных частей города, чтобы они действительно стали популярными в трейлере

В связи с выходом трейлера, мы начали работу над ночным видом города. Это большая работа, но пока у нас есть тени и несколько уличных фонарей.

По всему городу много парковочных мест / полос. Раньше все они были пустыми, но теперь я создал генератор, который случайным образом порождает припаркованные машины. Для меня это было важно Чтобы эти автомобили выглядели реалистично припаркованными, это означает, что расстояние между автомобилями, угол и свободные места должны быть рандомизированы.

Я очень доволен результатом. В настоящее время плотность статична, но я планирую изменить ее в зависимости от времени суток и уличной популярности.

До сих пор вам разрешалось ходить только по тротуарам и пешеходным переходам, так как я хотел сохранить некоторый уровень реализма в игре.Однако тестировщиков это стало слишком раздражать, так что теперь вы можете свободно ходить.

Позже я, вероятно, добавлю несколько автоматических штрафов за переход в неположенном месте

👿

По мере того, как мы углублялись в игровое тестирование игры, становилось ясно, что наблюдение за всеми вашими предприятиями быстро становится непосильной задачей. Чтобы помочь игроку, я добавил список дел. Обычно всякий раз, когда происходит что-то, о чем вы должны позаботиться, автоматически создается задача.

Нам определенно нужно еще улучшить его, но он уже помогает тонну

Как вы видели в предыдущих блогах разработчиков, мы работали над уникальными и модульными персонажами игры.Теперь это реализовано для мужских персонажей. Теперь каждый гражданин войдет разные наряды, размеры тела, а позже и цвет кожи и одежды.

Было довольно много работы, чтобы это заработало, но теперь мы получили знания, и добавление женского пола и других стилей одежды должно быть легкой задачей.

Поскольку требуемое для игры дисковое пространство продолжает увеличиваться, я решил перенести тестирование в Steam. Это позволяет мне легко отправлять обновления без необходимости загружать полную версию тестировщикам. Каждый раз заархивируйте 700 мб.

В то же время мы начали использовать Github Issues для отслеживания ошибок. Я планирую также использовать Github для дорожной карты / доски канбан в будущем.

Наконец, я добавил Unity Analytics, чтобы получить некоторое представление о том, как игроки решают задачи в игре. Подробнее об этом позже.

Как всегда, у команды есть еще несколько новых привлекательных ресурсов:

На этом пока все. Увидимся через 2 недели!

Спасибо за внимание! 👍

Всего наилучшего,
Йонас

Devlog # 18

Привет друзья,

Прежде всего, добро пожаловать всем новым подписчикам в Steam.До сих пор эти журналы разработчиков были опубликованы только на веб-сайте, но в дальнейшем они также будут доступны на странице Steam Coming Soon. Мое внутреннее чувство говорит мне, что большинство читателей будут получать доступ через Steam. Если вы нажмете кнопку «Нравится» ниже, чтобы помочь мне получить представление о том, сколько читателей имеет каждая платформа, это было бы действительно здорово!

А теперь давайте сосредоточимся на том, что происходило за последние 2 недели. Было здорово снова сосредоточиться на игре, а не на маркетинге и т. Д.Сейчас мы с командой прилагаем все усилия, чтобы включить как можно больше контента в предстоящую альфа-версию. Наша запланированная блокировка функций — 16 июля, что позволит выпустить альфа-версию в конце июля.

Мы можем подтолкнуть его, но в настоящее время существует 81 нерешенная ошибка: https://github.com/hovgaardgames/bigambitions-public/issues

Хватит разговоров, давайте посмотрим, что нового:

После того, как я связался со Steam, я получил подтверждение, что мне действительно разрешено делиться этими числами.Итак, впервые я могу сообщить, сколько желаний Big Ambitions получили за первые 2 недели:

10 000 списков желаний за 2 недели! 😲

Для сравнения, моя первая игра Startup Company сгенерировала чуть более 400 списков желаний за тот же период.

Я очень рад и благодарен за то, что многие из вас проявили интерес к нашей работе и проекту. Спасибо! ❤

Мы все еще собираем около 150 списков желаний в день, что намного больше, чем мы ожидали. Если мы сможем продолжить этот рост, мечта о добавлении кооперативного многопользовательского режима после релиза внезапно станет намного более реалистичной.Скрещенные пальцы! 🤞

По предварительным заказам продано 127 экземпляров. 92% из них были версией Gold! Благодаря всем вам, мы очень рады начать работать вместе со всеми вами, как только начнется альфа-тестирование.

Я много раз говорил об этом. Мы даже задаемся вопросом, есть ли у нас самый изощренный шейдер интерьера фальшивых зданий 😂

На этот раз мы добавили две новые функции:

• Ночной вариант салона с включенным светом.
• Моделирование квартир, в которых свет отключается тем позже.

Как вы можете видеть ниже, это выглядит совершенно потрясающе. Я убежден, что ночная сцена «Больших амбиций» в конечном итоге будет самой впечатляющей. На этом фронте у нас впереди гораздо больше.

Бизнес-конкуренты

До сих пор в городе были только так называемые «зарезервированные здания», в которых располагались основные предприятия, необходимые игроку для игры.

В следующем обновлении в городе также появятся предприятия, которые напрямую конкурируют с игроком. Механик автоматически создает эти предприятия в стратегических местах.

Имея это на месте, я могу начать работу над алгоритмами, которые создадут новый бизнес, существующий для закрытия или перемещения в более крупные места, все в зависимости от потребностей и активности в городе.

Индекс трафика

С вышеупомянутым дополнением мне пришлось разработать способ определения того, было ли место популярным или нет.Теперь у нас есть «индекс посещаемости» для каждого здания, который влияет на количество клиентов, а также на рыночную стоимость. и цены на аренду. Значение является традиционным индексом, то есть 100 — это среднее значение. Ниже меньше трафика, а выше — более популярны. Индекс основан на уровне города в целом, а не только на конкретном районе.

По мере того, как в игру добавлялось больше бизнес-типов, у нас постепенно появилось слишком много способов покупки вещей (один для розничных магазинов, один для магазинов на основе заказов, один для покупки автомобилей и т. Д.).

Я собрал единый интерфейс, который может работать со всеми типами бизнеса.

Вместе с этой реализацией я также реализовал очереди клиентов для всех типов бизнеса. Больше не нужно переходить черту! 👮‍♂️

Команда продолжает добавлять разнообразие в различные районы города. Сейчас мы работаем над зданиями в стиле Флэтайрон. Выглядит больно, правда?

Одним из самых узких мест в нашем «конвейере» развития были недостроенные здания, главным образом потому, что довольно сложно определить номера улиц, когда вы не знаете, сколько строений будет построено.

Поскольку альфа-тестирование (может) начнется в июле, мы предлагаем решение для добавления временных зданий-заполнителей.

Как всегда, у команды появились дополнительные новые и привлекательные активы:

На этом пока все. Увидимся через 2 недели!

Спасибо за внимание! 👍

Всего наилучшего,
Йонас

Devlog # 17

Привет друзья,

Вау, какая это была неделя. Полагаю, большинство из вас уже заметили, что вчера в сети появилась страница «Большие амбиции в Steam».Хотя у меня до сих пор нет точных цифр в списке желаний, я уже чувствую себя уверенно исходя из количества посетителей. Спасибо всем, кто нажал кнопку списка желаний, это очень много значит!

Последние 2 недели, по крайней мере, не были самыми продуктивными на бумаге. Подготовка страницы Steam и обновления веб-сайта, работа над трейлером подкрадывания и, наконец, исправление множества ошибок после большого переписывания ввода с помощью мыши, отнимали большую часть нашего времени.

Хотя, нам еще есть что показать.Давайте разберемся…

Вчерашнее мероприятие в основном было посвящено анонсу «Скоро появится Steam». Однако одновременно с этим произошла еще одна захватывающая вещь: теперь доступен предварительный заказ!

Я все еще жду результатов продаж через первые 24 часа, но пока они выглядят очень многообещающими. Я решил подождать еще 30 дней, чтобы увидеть, как стабилизируются продажи. Если это будет продолжаться, как сейчас, денег достаточно, чтобы нанять другого художника для работы над «Большими амбициями». Скрестив пальцы, я буду держать вас в курсе! 🤞

До сих пор всякий раз, когда вы хотели выйти из здания, вам нужно было найти выходную дверь и затем специально щелкнуть по ней.Это раздражало и часто заставляло игрока щелкать дважды.

Я изменил это так, что вам просто нужно пройти через дверь, чтобы выйти из любого здания. Также у нас есть навороченная анимация открытия / закрытия 🥳

Изначально планировалось, что будет альфа-версия 3, но была отложена до альфа-версии 4. Теперь она здесь, включая новую вешалку для одежды. Я также добавил 8 типов одежды, каждый из которых подходит для определенного типа клиента / гражданина:

• Классическая дешевая мужская одежда
• Современная дешевая мужская одежда
• Классическая дорогая мужская одежда
• Современная дорогая мужская одежда
• Классическая дешевая женская одежда
• Современная дешевая женская одежда
• Классическая дорогая женская одежда
• Современная дорогая женская одежда

Магазин одежды особенный, так как это первый тип магазина со сложным и широким ассортиментом товаров.Это означает, что вы, как игрок, должны принять обоснованное решение о том, какие продукты будут хорошо продаваться. по соседству, где находится ваш бизнес.

В Devlog # 16 вы увидели улучшенный укрыватель зданий, который устраняет слепые зоны, особенно актуальные при параллельной парковке в городе.

В то время мы просто полностью скрывали блокирующие постройки. Сейчас это меняется. Вместо этого мы сейчас показываем только первый этаж здания. Смотрится намного лучше!

Одной из наиболее раздражающих частей последней сборки было обнаружение вашей квартиры, офиса или транспорта.Поскольку вы в основном перемещаетесь между своими зданиями, я предложил подход «точки интереса».

Теперь вы увидите специальный значок для вашего дома, вашего бизнеса и вашего транспорта.

Не самое захватывающее обновление, но мне пришлось включить его, так как его сложность была зашкаливающей.

Раньше грязь на полу создавалась только тогда, когда игрок находился внутри здания. Теперь это было изменено, поэтому независимо от того, где находится игрок в городе, точки доступа загрязняются и требуют очистки.

Как всегда, у команды появились дополнительные новые и привлекательные активы:

На этом пока все. Увидимся через 2 недели!

Спасибо за внимание! 👍

Всего наилучшего,
Йонас

больших амбиций в Steam

Об этой игре

Пролог

«Прошло 3 месяца с тех пор, как умерла бабушка. Я знаю, что теперь, когда мне 18 лет, я взрослый, но все же … Мне так страшно, что некому обо всем позаботиться.

Но есть одна хорошая вещь. На похоронах мой дядя Фред спросил у меня номер телефона. Он сказал, что хочет помочь мне встать на ноги. На самом деле я его не знаю, но все-таки полагаю, что он семья.

Описание игры

Big Ambitions — это ролевой бизнес-симулятор, расположенный в городе Нью-Йорк с открытым миром. Вы начинаете игру маленьким ребенком, который выживает в большом яблоке. У вас большие амбиции к деньгам и успеху, но вы начинаете абсолютно с нуля.

Геймплей

В Big Ambitions вы управляете одним человеком в центре шумного мегаполиса Нью-Йорка.Ваша цель — добиться финансового успеха разными способами. Начиная снизу, переворачивая гамбургеры или собирая мусор, заканчивая владением и управлением крупным бизнесом и недвижимостью по всему городу.

По мере того, как вы прогрессируете, вам всегда нужно следить за тем, чтобы вы высыпались, следите за своим здоровьем и удостоверились, что вашего счастья достаточно. Увеличить свой капитал может быть сложнее, чем вы думаете. Как вы узнаете, за деньги нельзя купить время.

Возможности для заработка денег

Мы все еще находимся в процессе добавления контента в игру, но чтобы вы лучше понимали основы, мы составили список способов, которыми вы можете заработать деньги:

• Получение работы (кассир , складской рабочий, сборщик мусора и т. д.)
  
• Ведение бизнеса на базе магазина (магазины одежды, рестораны, сувенирные магазины и т. д.)
  
• Ведение бизнеса в офисе
  
• Покупка зданий и их сдача в аренду
  
• Инвестиции в недвижимость ( стратегическая покупка и продажа зданий)
  
• Инвестиционные фонды

Песочница

Несмотря на то, что у Big Ambitions есть интересная история с участием дяди Фреда и других персонажей, вам решать, сколько вы хотите их слушать.Все доступно с самого начала.

Ежедневные цели и задачи

В «Большие амбиции» вы проживаете дни, как в реальной жизни. Каждый день разный, и у вас будут разные задачи, такие как:

• Сон, еда и упражнения
  
• Самообразование с помощью курсов и школы
  
• Набор сотрудников и управление ими
  
• Управление статусом склада предприятия (покупка и транспортировка товаров)
  
• Расширение в новые области бизнеса
  
• Ремонт зданий
  
• Управление вашим транспортным средством.Заправка бензина, обслуживание автомобиля и т. Д.
  
• Уплата налогов

Amazon.com: большие результаты требуют больших амбиций

---

В настоящее время недоступен.
Мы не знаем, когда и появится ли этот товар в наличии.

Размер	12 x 18 дюймов
Марка	ПлакатEnvy
Вес предмета	80 фунтов

---

• Убедитесь, что это подходит введя номер вашей модели.
• Для больших результатов требуются большие амбиции — новый мотивационный плакат в классе
• Плакат 12 «x 18» на высококачественной плотной атласной обложке весом 80 фунтов — прочный, выдерживает все виды жестокого обращения, не морщится и не мнется, как другие.
• Мы отправляем заказы БЫСТРО (обычно 24 часа) в сверхпрочных картонных тубах!
• PosterEnvy продала тысячи уникальных обучающих плакатов тысячам счастливых клиентов по всему миру!
• PosterEnvy ЭКСКЛЮЗИВНО! Это означает, что вы больше нигде не найдете!

Почему один человек — все, что вам нужно (со Стивом Палфрейманом)

Слушайте

(Менее 9 минут)

Щелкните здесь правой кнопкой мыши, чтобы загрузить этот эпизод сейчас

Прокрутите вниз, чтобы просмотреть подробные примечания к эпизоду и время быстрого доступа.

В этом выпуске вы узнаете:

• Как только один человек может подтвердить вашу большую идею или проект
• Почему так важно иметь большие цели и реалистичные ожидания
• Как допущение отсутствия результата может помочь вам начать работу

(Нажмите, чтобы написать цитату)

В этом коротком боевом эпизоде ​​музыкант и предприниматель Стив Палфрейман рассказывает, почему только один человек может подтвердить ваши новые идеи.

Стив хотел бы, чтобы он начал свой новый виртуальный онлайн-саммит для музыкантов годом раньше, но он все равно начал.

Хотя всегда хорошо иметь большие амбиции, иногда реалистичные ожидания могут быть полезны, когда дело доходит до начала работы.

Почему?

Потому что наличие нереалистичных ожиданий может вас задержать.

Послушайте, почему Стив желает, чтобы он начал свой новый виртуальный онлайн-саммит для музыкантов годом ранее.

Также узнайте, как начало работы над новым проектом или идеей сейчас может стать ценным упражнением для достижения желаемой творческой жизни и сообщества, независимо от результата.

В эпизоде ​​151 Стив раскрыл образ мышления, стоящий за его новым бесплатным виртуальным онлайн-саммитом для музыкантов.

И почему он снова влюбился в свое сообщество.

«Просто предположите, что результата нет, и все равно начинайте» — Стив Палфрейман

Предметов, упомянутых в этой серии (быстрый доступ):

[00:42] Представляем вам этот короткий боевик о том, почему только один человек может подтвердить вашу новую идею.

[01:38] Почему запуск его нового музыкального центра был одной из его самых больших проблем.

[02:27] Почему так важно иметь огромные цели и реалистичные ожидания.

[03:15] Как отсутствие результата может помочь вам начать работу.

[04:12] Как всего один человек может подтвердить вашу идею.