Полезные цитаты о персонале и найме от Джима Коллинза : Энциклопедия результативного маркетинга
Вы зашли сюда, чтобы найти цитаты о персонале и найме? Вы попали по адресу! Но, если Вы до сих пор не читали оригинал, — книгу Коллинза «От хорошего к великому», то запомните: к прочтению она обязательна!
А пока что для тех, кто ее пока что не читал или уже успел подзабыть, в этой статье я дам «самый сок» — фразы, цитаты, понимание топовых компаний мира о найме и персонале!
Итак, цитаты о персонале и найме
Сначала «кто»… затем «что». Выяснилось, что лидеры великих компаний сначала подбирают нужных им в путешествии людей, избавляются от людей ненужных, добиваются того, чтобы нужные люди занимали нужные места, и только затем, иногда уже совместно, решают, а куда же, собственно, они едут.
По сути они говорили «Послушайте, я на самом деле не знаю, куда плыть. И все, что я знаю, это то, что если на корабле будут нужные люди, и они будут на нужных местах, а ненужные останутся на берегу, то мы как-нибудь разберемся, куда плыть, чтобы добраться туда, где нам будет хорошо».
Нужные люди не нуждаются в непосредственном руководстве или стимулах; для них достаточно самомотивации, обусловленной внутренним стремлением добиваться исключительных результатов и участвовать в создании чего-то великого. — Если у Вас на борту не те люди, то уже не важно, сможете ли Вы выбрать правильное направление.
Лучшие специалисты не должны волноваться по поводу сохранения своего рабочего места.
Единственный способ помочь людям, которые добиваются исключительных результатов, это не отягощать их людьми, которые на это не способны.
Первый принцип: если сомневаетесь, не нанимайте, продолжайте искать. — Это один из любимых мной принципов которого мы придерживаемся всегда у себя в компании и всегда стараемся рассказать своим партнерам и клиентам!!!
Второй принцип: когда вы знаете, что вам надо менять людей, действуйте не откладывая.
Если вы чувствуете, что у кого-то возникает острая потребность в вашем руководстве, это означает, что вы совершили ошибку при найме.
Позволять людям, чьи способности не соответствуют требованиям, оставаться в компании – нечестно по отношению к талантливым сотрудникам.
Откуда вы знаете, что знаете? Помогут 2 вопроса. Первый, если бы вам опять нужно было решить, нанимать этого сотрудника (а не решить, должен ли этот сотрудник уйти), наняли бы вы его снова? Второй, если бы этот сотрудник пришел к вам и сказал, что уходит, стали бы вы его удерживать или втайне почувствовали бы облегчение?
Третий принцип: предоставьте лучшим людям возможность работать там, где у вас наибольшие возможности, а не наибольшие проблемы.
Если большую часть времени мы проводим с людьми, которых любим и уважаем, с людьми, которых желаем видеть вокруг себя и которые никогда нас не разочаруют, у нас наверняка замечательная жизнь, вне зависимости от того, чем мы занимаемся.
Подходит ли вам человек, вопрос скорее его характера и способностей, а не его знаний, опыта или образования.
В тот момент, когда лидер позволяет себе стать главным объектом забот своих сотрудников, в ущерб действительно реальным проблемам, он встает на путь, ведущий к прозябанию, а может, и куда хуже.
Мотивировать людей — пустая трата времени. Одна из основных идей этой книги: если вам удастся успешно применить ее выводы, вам не придется тратить время и силы на мотивацию своих сотрудников. Если у вас сильная команда, у нее будет достаточно самомотивации и энтузиазма.
Надеюсь, Вам будут полезны эти цитаты и принципы и Вы поменяете что-то в копании или в найме сотрудников.
А какие у Вас есть любимые цитаты о персонале и найме? Пишите в комментариях!
Александр Соловьев,руководитель отдела найма
Статьи в тему
Афоризмы: Управление персоналом | Блог ЦНТИ «Прогресс»
Если служащий всегда согласен с боссом, он бесполезен для бизнеса. Элберт Г. Хаббард Соотношение между рабочим временем и временем, в течение которого работник работает, есть величина постоянная и составляет 0,6. Дэниэл Макивор и Ослин Белл Ни одно человеческое существо не является настолько совершенным, чтобы не нуждаться в контроле со стороны. Макс Фрай Нет нерешенных задач, есть нерешительные люди. А. Турчинов В этом мире еще многое предстоит сделать и немногое узнать. Сэмюэл Джонсон Когда труд — удовольствие, жизнь — хороша! Когда труд — обязанность, жизнь — рабство! М. Горький Только два стимула заставляют работать людей: жажда заработной платы и боязнь ее потерять.Афоризмы,цитаты, шутки про начальников и подчинённых
В. Брудзиньский
Начальники часто забывают, что их подчиненные тоже люди и тоже не хотят думать.
Л. Лисовский
Успех бизнесмена на 15% зависит от его профессиональных навыков и на 85% – от умения общаться с людьми.
Своим делом человек должен заниматься так, словно помощи ему искать негде.
Д. Галифакс
Не пей на работе, начальником станешь.
О незаменимости человека судят по числу его заместителей.
Данил Рудый
Секрет удачного выбора сотрудников прост – надо находить людей, которые сами хотят делать то, что бы вам хотелось от них.
Г. Селье
Хозяин видит больше, чем четверо слуг.
Датская пословица
От спекуляций на бирже следует воздерживаться в двух случаях: если у вас нет средств, и если они у вас есть.
Марк Твен
У подчиненных два отпуска, первый-свой, второй-отпуск начальника.
У толкового начальника зам всегда умница.
Михаил Генин
Руководить – значит уметь менять стиль.
Хороший менеджер делает сначала людей, а уж потом – деньги.
Леонид С.Сухоруков
Скажи мне, что ты не умеешь делать, и я подумаю, кем тебя назначить.
Михаил Генин
С уходом года козла удача стала отворачиваться от моего шефа……
Для подчиненных одинаково пагубны как раздоры между начальниками, так и единодушие их.
Человек, не ставший начальством к 46 годам, никогда уже ни на что не пригодится.
Сирил Паркинсон
Самым ценным своим качеством я считаю умение вызывать у людей энтузиазм и развивать то, что есть лучшего в человеке, с помощью признания его достоинств и поощрения.
Ч. Швэб
Чем выше вы поднимаетесь, тем труднее другим понять, делаете вы свою работу или не делаете.
Аллан Коэн
Если директор проявляет инициативу – он думает о будущем. Если инициативу проявляет сотрудник – о последствиях.
Не наблюдать за работниками — значит оставить им открытым свой кошелек.
Б. Франклин
Воображение: свойство ума, заставляющее нас думать, что мы бы руководили гораздо лучше, чем наш начальник.
Чтобы вести людей за собой, иди за ними.
Лао-Цзы, китайский философ
Чем отличается начальник от солнца? У солнца между затмениями есть перерывы.
Повелевать умеет только тот, кто умеет повелеваться.
Апулей
Начальник в среднем вдвое тупее, чем кажется ему самому, и вдвое умнее, чем кажется его подчиненным.
«2-й закон Либермана»
Человек, который знает “как” всегда найдёт работу, а человек, который знает “зачем”, будет его начальником.
Дайана Рейвич
Перед начальством прогнуться – легко, выпрямиться – трудно.
Не надо искать путь к победе – надо создать такие условия, чтобы все пути вели к ней!!!
По моему разумению, если начальство не делает нам зла, то это уже немалое благо.
Пьер Бомарше
Начальнег, помни! Белым (не загоревшим) цветом обозначены сотрудники, которые всё ещё хотят в отпуск!
Человек, лишенный возможности принимать важные решения, начинает считать важными любые решения, которые он может принимать.
С. Паркинсон
Есть такие люди, что быть под их началом,- это конец…
Трудно с тремя, а когда научишься организовывать троих, потом уже число не имеет значения.
Валентин Черных, сценарист фильма “Москва слезам не верит”
Когда я был стрелочником, я думал: какой дурак начальник станции. Потом стал начальником станции. Если вам снизили зарплату – затяните пояс потуже… на шее начальника!
Аман Тулеев
Было очень много мнений, лишь мнение начальника оказалось бесспорно.
Не позволяйте жить слишком спокойно тем, кто у вас работает. Не давайте им прочно обосноваться. Всегда поступайте противоположно тому, чего они от вас ожидают. Пусть всё время тревожатся и оглядываются через плечо.
Генри Форд
Пока семь раз отмеришь, другие отрежут !
Управлять – это как держать в руке голубя. Сожмёшь посильнее – убьёшь, ослабишь хватку – он улетит.
Томми Ласорда, американский бейсбольный тренер
У прирожденного начальника все недомогания начинаются в пятницу вечером и кончаются в понедельник утром.
С. Паркинсон
Нет неразрешимых проблем, есть неприятные решения.
Э. Борн
Если сегодняшний гоpоскоп сулит вам новые сексуальные ощущения, не обольщайтесь – возможно, вас вызовет к себе начальник…
Хозяин видит больше, чем четверо слуг.
Датская пословица
Прав не тот, кто прав, а тот, у кого больше прав.
Нет ничего труднее, опаснее и неопределённее, чем руководить введением нового порядка вещей, потому что у каждого нововведения есть ярые враги, которым хорошо жилось по-старому, и вялые сторонники, которые не уверены, смогут ли они жить по-новому.
Никколо Макиавелли
Способности начальника оцениваются по его способности оценить способности своих подчиненных.
Р. Лембке
У начальника все пальцы на руках указательные.
Леонид Крайнов-Рытов
Самый заразительный смех – у шефа!
Никогда не бывает больших дел без больших трудностей.
Вольтер
При посторонних никому ничего не советуй, ибо сказано: совет при посторонних – попрёк.
Унсуралмаали
Руководить – это значит не мешать хорошим людям работать.
Петр Леонидович Капица
Самое большое начальство — маленькое.
Б. Самсонов
Никогда не плати за работу прежде, чем она закончена.
В бане все равны. Начальство моется в сауне.
Если вы не перевариваете своего начальника, то язва желудка вам обеспечена.
Константин Елисеев
Привычка воспринимать просьбы начальника, как приказы, спасает от многих неприятностей.
Ничто так не укрепляет веру в человека, как предоплата.
Начальство земное разделяется на три вида: младшее, среднее и большое — по степени причиняемого им вреда.
«Повесть о Ходже Насреддине»
Входя в кабинет начальника, старайся не задеть носом его порог.
Лешек Кумор
Всегда смело признавайте свои ошибки, это дает начальнику возможность почувствовать себя умнее.
1. Вышестоящий дурак умнее нижестоящего.
2. Чем выше дурак, тем больше на него работает умников.
3. Быть умнее начальства нельзя даже с его разрешения.
4. Перечить вышестоящим дуракам могут только дураки.
Правила Давидовича
Разница между неудачей и успехом заключается в том, чтобы делать что-то почти правильно и совершенно правильно.
Эдуард Симмонз
Когда секретари бездельничают и занимаются болтовней – это явный признак того, что учреждение находится в состоянии загнивания…
Л. Якокка
Никто не будет работать как лошадь, пока не пришпорит начальник.
Г. Хиттер
Один ум хорошо, а два не положено по штатному расписанию.
Анатолий Рас
Если вам не нравится ваш начальник, поставьте себя на его место.
Надо, чтобы условия, а не управляющие заставляли людей работать.
Р. Хасимото
Разнос – громогласное признание в собственном неумении руководить.
Человек, который обеими ногами стоит на земле обычно получает приказы от человека, обе ноги которого лежат на столе.
Как бы ни был высок ваш пост, вы несете ответственность за то, что делается на самом низу.
Б. Джеймс
Если постоянно расстилаться перед начальством, то рано или поздно оно вытрет о вас ноги.
Босс не всегда прав, но он ВСЕГДА БОСС !!!
(англ. поговорка)
Руководители делятся не на молодых и старых, а на умных и дураков.
Наш начальник – обманщик. Но справедливый. Он обманывает всех без исключения.
Опираться можно только на то, что сопротивляется.
Блез Паскаль
Слабый человек сомневается перед тем, как принять решение; сильный – после.
Карл Краус
Обходись со стоящими ниже так, как ты хотел бы, чтобы с тобою обходились стоящие выше.
Сенека
Труднее управлять теми, которые жаждут известности и наслаждений, нежели теми, которым хочется хлеба.
П. Буаст
Если до вас что-то не доходит, то вы либо тупой, либо большой начальник.
Босс шутил исчерпывающе: другим было уже не до шуток.
Создавайте легенды о себе. Боги начинали с этого.
Станислав Лец
Стая львов, руководимая бараном, может проиграть стаду баранов, руководимых львом.
Народная мудрость
Из всех способностей самая трудная и самая редкая – это умение управлять.
Соммери
Если дурак-начальник поступил умно — не удивляйся. Ну ошибся человек, с кем не бывает…
Старайся быть разумным, а не богатым: богатства можно лишиться, разумность всегда с тобой.
Эзоп
Любое указание, которое передается вышестоящим начальником через нижестоящего, будет понято в прямо противоположном смысле.
Ильницкий
Чем меньше народовластия, тем больше начальников.
Д. Волкогонов
- Что такое “я начальник – я дурак, ты начальник – ты дурак”?
- Трудовой коллектив, состоящий из одного человека!
Страх, испытываемый перед правителями, редко бывает страхом перед их интеллектом.
В. Швебель
Самая главная формула успеха – знание, как обращаться с людьми.
Теодор Рузвельт
Ранг начальника определяется количеством людей, страдающих от его ошибок.
Тот, кто оплачивает работу своих сотрудников земляными орехами, не должен удивляться, что окружён орущими шимпанзе.
Структура управления, в которой на руководителя замыкается десять и более непосредственных подчиненных – инфарктная.
В. Терещенко
Плодотворный обмен мнениями: приходишь к начальнику со своим мнением, уходишь с его мнением.
Невежливость между равными некрасива, со стороны же начальника она есть тирания.
Лопе де Вега
Три минуты смеха над начальником заменяют квартальную премию, пять минут смеха – 13-ю зарплату.
Организация – это удлинённая тень одного единственного человека.
Ральф Эмерсон
Считают, что успех приходит к тем, кто рано встаёт. Нет, успех приходит к тем, кто встаёт в хорошем настроении.
Марсель Ашар
За всякое порученное дело должен отвечать один и только один человек.
О. Бисмарк
Никогда не доверяй подчиненному, который не находит никаких изъянов у начальства.
Д. Коллинз
Самое важное – уметь отличить важное от срочного.
Евгений Кащеев
У нас директор – чисто младенец: что не так – сразу в крик.
Для шефа всегда существует только два типа бывших сотрудников: сотрудники, не способные ни на что, и сотрудники, способные на всё.
Тот, кто в своих неудачах обвиняет других, рассуждая логически, должен также признать их долю в своих успехах.
Говард У. Ньютон
Босс зачал новую идею и от этого по утрам всех мутило.
В высших должностях, так же как и на слишком возвышенных местностях, люди подвергаются головокружениям.
П. Буаст
- Ноги моей здесь больше не будет, – сказала, увольняясь, секретарша, похлопав директора по плечу.
Желание командовать в посторонней для себя области есть тирания.
С. Довлатов
Тот, кто не разбирается ни в чем, может взяться за что угодно.
Станислав Лец
Самые лучшие вожди те, существование которых народ не замечает.
Лао-Цзы, китайский философ
Друг у власти — потерянный друг.
Генри Брукс Адамс
У каждой недоработки есть имя и фамилия.
С. Орджоникидзе
Улыбайтесь – шеф любит идиотов.
Человек, который знает «как», всегда найдет работу, а человек, который знает «почему», будет его начальником.
Дайана Рейвич
Настоящим менеджером является тот, кому рабочего времени вполне достаточно для выполнения всех возложенных на него задач. Ли Якокка
Убеждая, не пользуйся властью, пока не исчерпал все остальные средства.
Монолог – это беседа начальника с подчиненным.
Начальник как плохая жена – приходится соглашаться со всей его глупостью, лишь бы только отстал.
“Разделяй и властвуй” – мудрое правило, но “объединяй и направляй” – еще лучше.
И. Гете
Цитаты и афоризмы руководителей, тренеров, консультантов, известных людей
Искусство управления состоит в том, чтобы не позволять людям состариться в своей должности.
Наполеон Бонапарт
Прибыль должно дать более искусное руководство делом: побольше мозга в вашей работе — мозга и еще раз мозга.
Генри Форд
Я много раз повторяю своим менеджерам: не хватает мозгов сделать лучше — скопируй у лидера!
Игорь Яковлев
По большей части сотрудники уходят от начальников, а не из компаний.
Роберт Саттон
Дорогие начальники, вы вполне можете оказаться жертвой взаимного обмана, когда вы обманываете сами себя верой в то, что вы сильны в своей работе. Но если бы вы действительно знали, что чувствуют те, кто работает на вас, то были бы потрясены, узнав, что вас считают или задницей, или некомпетентным, или некомпетентной задницей.
Роберт Саттон
Не имеет смысла нанимать толковых людей, а затем указывать, что им делать. Мы нанимаем толковых людей, чтобы они говорили, что делать нам.
Стив Джобс
Менеджеры, думающие о бухгалтерских проблемах, пусть никогда не забывают одну из любимых загадок Авраама Линкольна:
— Сколько ног будет у собаки, если назвать хвост ногой?
Ответ:
— Четыре, потому что называя хвост ногой, мы его таковой не делаем.
Уоррен Баффетт
Каждый вечер 95 процентов всех активов моей компании разъезжаются на машинах по домам. Моя задача — создать такие условия труда, чтобы на следующее утро у всех этих людей возникло желание вернуться обратно. Креативность, которую они приносят в компанию, создает конкурентное преимущество.
Джеймс Гуднайт
Высшее руководство должно тратить 40-50 процентов времени на обучение и мотивацию своих людей.
Бак Роджерс
Хорошее управление состоит в том,чтобы показывать средним людям, как сделать работу превосходных людей.
Джон Дэвисон Рокфеллер
Надо, чтобы условия, а не управляющие заставляли людей работать.
Рютаро Хасимото
Цитаты и афоризмы про должность
Перед вами — цитаты, афоризмы и остроумные высказывания про должность. Это достаточно интересная и неординарная подборка самых настоящих «жемчужин мудрости» на данную тему. Здесь собраны занимательные остроты и изречения, умные мысли философов и меткие фразы мастеров разговорного жанра, гениальные слова великих мыслителей и оригинальные статусы из соцсетей, а так же многое другое…
Акции, скидки и предложения
В этой секции ведущие ритейлеры парфюмерии представляют несколько акционных ароматов, способных подчеркнуть вашу индивидуальность и стать удачным дополнением к современному имиджу:
Если какой-либо из парфюмов покажется вам заслуживающим внимания, вы можете получить более подробную информацию о нём и его акционной цене, пройдя по соответствующей ссылке. Там же можно ознакомиться и с другими не менее интересными предложениями…
Некоторые ступени карьеры ведут на виселицу.
Станислав Ежи Лец.
Лицо, занимающее самый высокий пост в иерархии, проявляет тенденцию тратить все своё время на чепуху.
Лоренс Питер.
Если хочешь быть покоен, не принимай горя и неприятностей на свой счет, но всегда относи их на казенный.
Козьма Прутков.
Бюрократ: человек, наделенный талантом непонимания.
Жорж Элгози.
Карьера — это лошадь, въезжающая во врата вечности без всадника.
Карл Краус.
Лицо, занимающее самый высокий пост в иерархии, проявляет тенденцию тратить все своё время на чепуху.
Лоренс Питер.
Бюрократия разрастается, чтобы поспеть за потребностями разрастающейся бюрократии.
Айзек Азимов.
Нет ничего более постоянного, чем временная должность в Вашингтоне.
Джордж Аллен.
Если в ранце ты носишь маршальский жезл, снабди ранец двойным дном.
Веслав Брудзиньский.
Кладбища полны незаменимых людей.
Жорж Клемансо.
Нет ничего более постоянного, чем временная должность в Вашингтоне.
Джордж Аллен.
Есть люди, которые делают карьеру. И ничего больше.
Вольфганг Эшкер.
Казенная служба — последнее прибежище разгильдяя.
Бойс Пенроуз.
Будь поучтивее с людьми, которых встречаешь, взбираясь наверх, — ты ещё встретишься с ними, когда будешь спускаться.
Уилсон Мизнер.
Карьеру не сделаешь, карабкаясь по ступеням обшарпанной лестницы. Нужно оказаться в лифте в подходящей компании.
Збышек Крыгель.
Иногда головой не пробьешь даже бумагу.
Веслав Брудзиньский.
Все люди устроены одинаково, а устраиваются по-разному.
М. Хацернов.
Искусство управления состоит в том, чтобы не позволять людям состариться в своей должности.
Наполеон I.
Бюрократический способ избавления от ненужных бумаг состоит в том, чтобы уничтожать их, сохраняя копию каждой страницы.
Лоренс Питер.
Вера в бумагу носит мистический характер. На ней пишут гарантии вечности гранита.
Станислав Ежи Лец.
Он взобрался на самый верх — но в каком состоянии!
Альфред Капю.
Все выше, выше и вы… ах!
Лоренс Питер.
Нет человека настолько ненужного, чтобы он не был вдвойне не нужен где-то ещё.
Веслав Брудзиньский.
На словах только в любви объясняются, а о делах следует писать.
Петр Капица.
Никогда не пробьется наверх тот, кто не делает того, что ему говорят, и тот, кто делает не больше того, что ему говорят.
Эндрю Карнеги.
Государственный служащий — это тот, кто нанимает других для выполнения работы, на которую наняли его.
Герберт Прокноу.
Есть много способов сделать карьеру, но самый верный из них — родиться в нужной семье.
Доналд Трамп.
Карьера — чудесная вещь, но она никого не может согреть в холодную ночь.
Мэрилин Монро.
Будь у меня кадры, я бы их тоже переставлял.
Михаил Жванецкий.
Искусство управления состоит в том, чтобы не позволять людям состариться в своей должности.
Наполеон I.
Не думай! Если думаешь — не говори. Если сказал — не пиши. Если написал — не подписывай. Если подписал — беги.
Любого можно поставить на место, но не любого снять.
С. Крытый.
Ножки канцелярского стола склонны пускать корни.
Борис Лесняк.
На каждый ключевой пост есть своя отмычка.
Веслав Малицкий.
Даже знак параграфа выглядит как орудие пытки.
Станислав Ежи Лец.
Лучший способ сделать карьеру — работать на того, кто делает карьеру.
Марион Келлог.
На словах только в любви объясняются, а о делах следует писать.
Петр Капица.
Вверх лезут в той же позе, что и ползают.
Джонатан Свифт.
Падение слишком быстрое можно принять за полет.
Мария Эбнер-Эшенбах.
Докладная записка пишется не для того, чтобы информировать её адресата, а для того, чтобы защитить её автора.
Дин Ачесон.
Один ум хорошо, а два не положено по штатному расписанию.
Анатолий Рас.
Если два человека одной профессии всегда согласны друг с другом — один из них лишний. Если два человека одной профессии никогда не согласны друг с другом — они оба лишние.
Даррил Занук.
На своих ошибках учатся, на чужих — делают карьеру.
Александр Фюрстенберг.
Выбирай: либо мышиная беготня, либо крысиные гонки.
Максим Звонарев.
Далеко пойдет тот, кто вовремя уступает дорогу другим.
Эвгениуш Коркош.
Бюрократия — это как рыбная ловля там, где рыба не водится.
Сирил Норткот Паркинсон.
Невелика радость подниматься все выше, если по-прежнему остаешься на лестнице.
Кристиан Фридрих Геббель.
Если два сотрудника всегда согласны друг с другом, один из них лишний.
Дэвид Махоуни.
Не думай! Если думаешь — не говори. Если сказал — не пиши. Если написал — не подписывай. Если подписал — беги.
Ножки канцелярского стола склонны пускать корни.
Борис Лесняк.
Он из той породы людей, которые входят в дверь вторыми, а выходят первыми.
Джонатан Линн и Энтони Джей.
Бьется человек, выбивается в люди — и давай другими помыкать.
Джордж Бернард Шоу.
На самых высоких вершинах ничего не растет.
Юл Бриннер.
Отказ — единственная радость в его серой жизни чиновника.
Не ищи отговорок: они всегда должны быть у тебя под рукой.
Михаил Генин.
Когда наконец он занял должность, на которой мог говорить все, что думает, он мог уже думать только о своей должности.
Габриэль Лауб.
Верь людям на слово! Но слово должно быть заверено подписью и печатью.
Михаил Генин.
Государственная машина: удивительный механизм, позволяющий десятерым делать работу одного.
Если тебя повысили в должности, считай, что тебя повысили в голосе.
Видоизмененный В. Якушев.
Где взять нужного человека, чтобы узнать, в самом ли деле нужный человек находится на нужном месте.
Веслав Брудзиньский.
Если каждый займет своё место, появится много вакансий.
Александр Кулич.
Закон Паркинсона:.
Число чиновников растет независимо от объема работы.
Сирил Норткот Паркинсон.
Верь людям на слово! Но слово должно быть заверено подписью и печатью.
Михаил Генин.
Мы любим не человека, а его свойства. Не будем же издеваться над теми, кто требует, чтобы его уважали за чины и должности, ибо мы всегда любим человека за свойства, полученные им в недолгое владение.
Блез Паскаль.
Лакейская — это питомник для будущих вельмож.
Шарль Монтескье.
Крысиные гонки имеют тот недостаток, что даже в случае выигрыша ты остаешься крысой.
Лили Томлин.
Поздравляя радующегося о полученном ранге, разумный человек поздравляет его не столько с рангом, сколько с тем, что получивший ранг толико оному радуется.
Козьма Прутков.
Дело не в том, чтобы быстро бегать, а в том, чтобы выбежать пораньше.
Франсуа Рабле.
Государственный служащий — это тот, кто нанимает других для выполнения работы, на которую наняли его.
Герберт Прокноу.
Закон Паркинсона:.
Число чиновников растет независимо от объема работы.
Сирил Норткот Паркинсон.
Выйдешь в люди, заходи.
Василий Туренко.
Отказ — единственная радость в его серой жизни чиновника.
Перегоняя кого-либо, смотри: не пришлось бы от него убегать.
Станислав Ежи Лец.
Оптимизировать — усложнить дело настолько, чтобы обеспечить максимальный уровень своей защищенности.
Лоренс Питер.
Казенная служба — последнее прибежище разгильдяя.
Бойс Пенроуз.
Наверх стоит карабкаться хотя бы для того, чтобы посмотреть на людей сверху.
Фрэнк Мур Колби.
Если хочешь быть покоен, не принимай горя и неприятностей на свой счет, но всегда относи их на казенный.
Козьма Прутков.
Женщинам карьера дается труднее, ведь у них нет жены, которая толкала бы их вперед.
Янина Ипохорская.
Не ищи отговорок: они всегда должны быть у тебя под рукой.
Михаил Генин.
Вам могут понравиться
Вас может заинтересовать
Цитаты со словом РАБОТНИК
Не наблюдать за работниками — значит оставлять им открытым свой кошелёк. «В электронный век необходимо переводить каждого наёмного работника, как только возможно, в категорию работников интеллектуального труда» «Студент или ученик являются «работниками интеллектуального труда в рафинированной форме» Простой грамматик есть работник, который полирует инструменты и никогда их не употребляет. Время — это капитал работника умственного труда. Любого работника — от сторожа до министра — можно заменить таким же или еще более способным работником. Хорошего же отца заменить таким же хорошим отцом невозможно. Это были гордые дети маленьких ответственных работников. «Старательный» — характеристика работника, о котором больше сказать нечего. «Когда я прочитал книгу Хаммера и Чампи „Reengeneering the Corporation“ („Проведение реинжиниринга в корпорации“), больше всего мое внимание привлекли три идеи. Во-первых, время от времени необходимо подниматься над рутиной и бросать придирчивый взгляд на используемые бизнес-процессы. Каким образом решаются задачи? Нельзя ли способы их решения упростить? Во-вторых, что, разбивая работу на множество отдельных участков и поручая их множеству отдельных работников, вы можете зайти так далеко, что уже никто не будет представлять себе процесс в целом и колёса начнут вращаться вхолостую. Наконец, в-третьих, — эта идея тесно связана со второй, — что слишком большое число „перепасовок“ создаёт слишком много точек, где вероятно возникновение сбоя.» «Я считаю, что на всякое совещание следует собирать лишь ключевых работников, ответственных за принятие решений. Всем остальным лучше заниматься в это время своими прямыми обязанностями. Если в одной комнате собралось больше трёх или четырёх лиц, принимающих решения, можно быть уверенным, что существенной частью проблемы является именно избыточное число участников её решения.» В том первобытном состоянии общества, которое предшествует присвоению земли в частную собственность и накоплению капитала, весь продукт труда принадлежит работнику. Ему не приходится делиться ни с землевладельцем, ни с хозяином. Если бы такое состояние сохранилось, заработная плата за труд возрастала бы вместе с увеличением производительной силы труда… Педагоги «…имеют жалкий вид. В лучшем случае это люди, насобачившиеся в области своего предмета, которые с раннего утра до позднего вечера гоняют из школы в школу, чтобы побольше заработать. В других случаях и в большинстве — это замученные нуждой, бессилием и семейной обстановкой работники… которые кое-как одеты и имеют кое-какую квартиру. Учитель получает жалование, которое почти равно жалованию городской уборщицы или дворника, но дворник получает одежду, а учитель ничего… Естественно, что на эту работу идет человек, который настолько слаб по своим личным данным, что ни на какую другую работу устроиться уже не может». (Из выступления на совещании «освитян», 1927 год.)Похожие цитаты:
В корпорации Virgin мы делаем все возможное, чтобы сотрудники чувствовали что они работают на себя, это для людей даже важнее чем получать высокую зарплату. «Г.ТОХУ & К.БОХУ. Специалисты по нерастяжимостям. Работаем по найму». Существует только один босс, и это покупатель. Он может уволить любого сотрудника компании вплоть до директора, просто потратив деньги где-нибудь ещё. Из объявления о трудоустройстве: «Если вы в конце рабочего дня все еще способны улыбаться, приглашаем вас на работу». В идеальном трудовом коллективе каждый должен иметь хоть малейшее представление о том, чем живут его коллеги. Правительственные учреждения — как они могут быть проводниками права, сами будучи бесправными? Основная причина того, что персонал становится безынициативным, состоит в том, что сотрудники постоянно сталкиваются с одними и теми же проблемами, которые никто не может решить раз и навсегда. Я думаю, владельцы и топ-менеджеры компаний должны как можно чаще отвлекаться от своих привычных дел и проверять качество своих собственных товаров. «В большинстве стран государственные учреждения сильно отстают от коммерческих организаций в отношении использования инструментария электронной эпохи» Комитет — это двенадцать человек, делающих работу одного. Руководитель не должен заниматься текучкой. Он вообще не должен ничем заниматься! Он должен отдыхать, ловить рыбу и обдумывать стратегические задачи. Если его присутствие необходимо в офисе − значит, дело плохо организовано. Вся работа правительства сводится к искусству быть честным. В этом бизнесе сейчас работает 4200 человек, и президент компании Бретт лично выступает на каждом вводном курсе перед новичками. Пост президента во многом схож с должностью директора кладбища. У тебя под началом столько людей, и никто тебя не слушает. Со всеми своими наиболее талантливыми учениками я работал бесплатно. Руководить — это значит не мешать хорошим людям работать. Политика — управление общественными делами ради выгоды частного лица. В то время как Ansett перевезла 10 миллионов пассажиров, имея 16 тысяч сотрудников в штате, мы перевезли 15 миллионов силами 4 тысяч человек. Моя работа — не облегчать жизнь людям. Моя работа — делать их лучше. Хорошее управление состоит в том, чтобы показывать обычным людям, как сделать работу превосходных людей. …мне кажется, что понять, как работает экономическая система, — это вообще первая задача экономиста. Там, где воспитатели не соединены в коллектив и коллектив не имеет единого плана работы, единого тона, единого точного подхода, там не может быть никакого воспитательного процесса. Бюрократ как избиратель больше обеспокоен получением прибавки к жалованью, чем сохранением сбалансированного бюджета. Благосостояние государства обеспечивают не те деньги, которые оно ежегодно отпускает чиновникам, а те, что оно ежегодно оставляет в карманах граждан. Того, кто работает и получает удовлетворение от работы, нужда не огорчает. Помнить, что солдат человек и поэтому для него, как и для всякого человека, ни одна обязанность не должна обходиться без соответственного права. Американцы работают, если платят хорошо. Русские работают. Если платят — хорошо. Литературная работа при серьёзном к ней отношении — очень трудная работа. Дайте же ваш порыв, дайте вашу волю в сторону государственного строительства, не брезгайте черной работой вместе с Правительством. Поиски места сделались моим ремеслом, моим основным занятием. Я заглядывал во все конторы подряд и говорил, что согласен на любую работу. Как выяснилось, этот способ убивать время ничуть не хуже, чем работа. Чтобы управлять системой, нужно разделять взгляды и принципы менеджеров, и экономисты — это просто особая разновидность менеджеров, если не считать экономистов-ученых, которые не подпадают под это определение.Афоризмы о начальнике, директоре, шефе
Босс не всегда прав, но он ВСЕГДА БОСС !!!(англ. поговорка)
Руководители делятся не на молодых и старых, а на умных и дураков.
Наш начальник — обманщик. Но справедливый. Он обманывает всех без исключения.
Опираться можно только на то, что сопротивляется.Блез Паскаль
Слабый человек сомневается перед тем, как принять решение; сильный – после.Карл Краус
Обходись со стоящими ниже так, как ты хотел бы, чтобы с тобою обходились стоящие выше.Сенека
Труднее управлять теми, которые жаждут известности и наслаждений, нежели теми, которым хочется хлеба.П. Буаст
Если до вас что-то не доходит, то вы либо тупой, либо большой начальник.
Босс шутил исчерпывающе: другим было уже не до шуток.
Создавайте легенды о себе. Боги начинали с этого.Станислав Лец
Стая львов, руководимая бараном, может проиграть стаду баранов, руководимых львом.Народная мудрость
Из всех способностей самая трудная и самая редкая — это умение управлять.Соммери
Если дурак-начальник поступил умно — не удивляйся. Ну ошибся человек, с кем не бывает…
Старайся быть разумным, а не богатым: богатства можно лишиться, разумность всегда с тобой.Эзоп
Любое указание, которое передается вышестоящим начальником через нижестоящего, будет понято в прямо противоположном смысле.Ильницкий
Чем меньше народовластия, тем больше начальников.Д. Волкогонов
— Что такое «я начальник — я дурак, ты начальник — ты дурак»?
— Трудовой коллектив, состоящий из одного человека!
В. Брудзиньский
Страх, испытываемый перед правителями, редко бывает страхом перед их интеллектом.В. Швебель
Самая главная формула успеха – знание, как обращаться с людьми.Теодор Рузвельт
Ранг начальника определяется количеством людей, страдающих от его ошибок.
Тот, кто оплачивает работу своих сотрудников земляными орехами, не должен удивляться, что окружён орущими шимпанзе.
Структура управления, в которой на руководителя замыкается десять и более непосредственных подчиненных – инфарктная.В. Терещенко
Плодотворный обмен мнениями: приходишь к начальнику со своим мнением, уходишь с его мнением.
Невежливость между равными некрасива, со стороны же начальника она есть тирания.Лопе де Вега
Три минуты смеха над начальником заменяют квартальную премию, пять минут смеха — 13-ю зарплату.
Организация – это удлинённая тень одного единственного человека.Ральф Эмерсон
Считают, что успех приходит к тем, кто рано встаёт. Нет, успех приходит к тем, кто встаёт в хорошем настроении.Марсель Ашар
За всякое порученное дело должен отвечать один и только один человек.О. Бисмарк
Никогда не доверяй подчиненному, который не находит никаких изъянов у начальства.Д. Коллинз
Самое важное – уметь отличить важное от срочного.Евгений Кащеев
У нас директор — чисто младенец: что не так — сразу в крик.
Для шефа всегда существует только два типа бывших сотрудников: сотрудники, не способные ни на что, и сотрудники, способные на всё.
Тот, кто в своих неудачах обвиняет других, рассуждая логически, должен также признать их долю в своих успехах.Говард У. Ньютон
Босс зачал новую идею и от этого по утрам всех мутило.
В высших должностях, так же как и на слишком возвышенных местностях, люди подвергаются головокружениям.П. Буаст
— Ноги моей здесь больше не будет, — сказала, увольняясь, секретарша, похлопав директора по плечу.
Желание командовать в посторонней для себя области есть тирания.С. Довлатов
Тот, кто не разбирается ни в чем, может взяться за что угодно.Станислав Лец
Самые лучшие вожди те, существование которых народ не замечает.Лао-Цзы, китайский философ
Друг у власти — потерянный друг.Генри Брукс Адамс
У каждой недоработки есть имя и фамилия.С. Орджоникидзе
Улыбайтесь — шеф любит идиотов.
Человек, который знает «как», всегда найдет работу, а человек, который знает «почему», будет его начальником.Дайана Рейвич
Настоящим менеджером является тот, кому рабочего времени вполне достаточно для выполнения всех возложенных на него задач. Ли ЯкоккаУбеждая, не пользуйся властью, пока не исчерпал все остальные средства.
Монолог — это беседа начальника с подчиненным.
Начальник как плохая жена — приходится соглашаться со всей его глупостью, лишь бы только отстал.
«Разделяй и властвуй» — мудрое правило, но «объединяй и направляй» — еще лучше.И. Гете
Начальники часто забывают, что их подчиненные тоже люди и тоже не хотят думать.Л. Лисовский
Успех бизнесмена на 15% зависит от его профессиональных навыков и на 85% – от умения общаться с людьми.
Своим делом человек должен заниматься так, словно помощи ему искать негде.Д. Галифакс
Не пей на работе, начальником станешь.
Руководители делятся не на молодых и старых, а на умных и дураков.
О незаменимости человека судят по числу его заместителей.Данил Рудый
Секрет удачного выбора сотрудников прост – надо находить людей, которые сами хотят делать то, что бы вам хотелось от них.Г. Селье
Хозяин видит больше, чем четверо слуг.Датская пословица
От спекуляций на бирже следует воздерживаться в двух случаях: если у вас нет средств, и если они у вас есть.Марк Твен
У подчиненных два отпуска, первый-свой, второй-отпуск начальника.
Мне не нужны сотрудники, которые могут только поддакивать. Я хочу, чтобы каждый говорил мне правду в лицо, — даже если за это он будет уволен.
У толкового начальника зам всегда умница.Михаил Генин
Руководить – значит уметь менять стиль.
Хороший менеджер делает сначала людей, а уж потом – деньги.Леонид С.Сухоруков
Скажи мне, что ты не умеешь делать, и я подумаю, кем тебя назначить.Михаил Генин
С уходом года козла удача стала отворачиваться от моего шефа……
Для подчиненных одинаково пагубны как раздоры между начальниками, так и единодушие их.
Человек, не ставший начальством к 46 годам, никогда уже ни на что не пригодится.Сирил Паркинсон
Самым ценным своим качеством я считаю умение вызывать у людей энтузиазм и развивать то, что есть лучшего в человеке, с помощью признания его достоинств и поощрения.Ч. Швэб
Чем выше вы поднимаетесь, тем труднее другим понять, делаете вы свою работу или не делаете.Аллан Коэн
Если директор проявляет инициативу — он думает о будущем. Если инициативу проявляет сотрудник — о последствиях.
Не наблюдать за работниками — значит оставить им открытым свой кошелек.Б. Франклин
Воображение: свойство ума, заставляющее нас думать, что мы бы руководили гораздо лучше, чем наш начальник.
Чтобы вести людей за собой, иди за ними.Лао-Цзы, китайский философ
Чем отличается начальник от солнца? У солнца между затмениями есть перерывы.
Повелевать умеет только тот, кто умеет повелеваться.Апулей
Начальник в среднем вдвое тупее, чем кажется ему самому, и вдвое умнее, чем кажется его подчиненным.«2-й закон Либермана»
Человек, который знает «как» всегда найдёт работу, а человек, который знает «зачем», будет его начальником.Дайана Рейвич
Перед начальством прогнуться — легко, выпрямиться — трудно.
Не надо искать путь к победе – надо создать такие условия, чтобы все пути вели к ней!!!
По моему разумению, если начальство не делает нам зла, то это уже немалое благо.Пьер Бомарше
Начальнег, помни! Белым (не загоревшим) цветом обозначены сотрудники, которые всё ещё хотят в отпуск!
Человек, лишенный возможности принимать важные решения, начинает считать важными любые решения, которые он может принимать.С. Паркинсон
Есть такие люди, что быть под их началом,- это конец…
Трудно с тремя, а когда научишься организовывать троих, потом уже число не имеет значения.Валентин Черных, сценарист фильма «Москва слезам не верит»
Когда я был стрелочником, я думал: какой дурак начальник станции. Потом стал начальником станции. Если вам снизили зарплату — затяните пояс потуже… на шее начальника!Аман Тулеев
Было очень много мнений, лишь мнение начальника оказалось бесспорно.
Не позволяйте жить слишком спокойно тем, кто у вас работает. Не давайте им прочно обосноваться. Всегда поступайте противоположно тому, чего они от вас ожидают. Пусть всё время тревожатся и оглядываются через плечо.Генри Форд
Пока семь раз отмеришь, другие отрежут !
Управлять – это как держать в руке голубя. Сожмёшь посильнее – убьёшь, ослабишь хватку – он улетит.Томми Ласорда, американский бейсбольный тренер
У прирожденного начальника все недомогания начинаются в пятницу вечером и кончаются в понедельник утром.С. Паркинсон
Нет неразрешимых проблем, есть неприятные решения.Э. Борн
Если сегодняшний гоpоскоп сулит вам новые сексуальные ощущения, не обольщайтесь — возможно, вас вызовет к себе начальник…
Хозяин видит больше, чем четверо слуг.Датская пословица
Прав не тот, кто прав, а тот, у кого больше прав.
Нет ничего труднее, опаснее и неопределённее, чем руководить введением нового порядка вещей, потому что у каждого нововведения есть ярые враги, которым хорошо жилось по-старому, и вялые сторонники, которые не уверены, смогут ли они жить по-новому.Никколо Макиавелли
Способности начальника оцениваются по его способности оценить способности своих подчиненных.Р. Лембке
У начальника все пальцы на руках указательные.Леонид Крайнов-Рытов
Самый заразительный смех — у шефа!
Никогда не бывает больших дел без больших трудностей.Вольтер
При посторонних никому ничего не советуй, ибо сказано: совет при посторонних – попрёк.Унсуралмаали
Руководить — это значит не мешать хорошим людям работать.Петр Леонидович Капица
Самое большое начальство — маленькое.Б. Самсонов
Никогда не плати за работу прежде, чем она закончена.
В бане все равны. Начальство моется в сауне.
Если вы не перевариваете своего начальника, то язва желудка вам обеспечена.Константин Елисеев
Привычка воспринимать просьбы начальника, как приказы, спасает от многих неприятностей.
Ничто так не укрепляет веру в человека, как предоплата.
Начальство земное разделяется на три вида: младшее, среднее и большое — по степени причиняемого им вреда.«Повесть о Ходже Насреддине»
Входя в кабинет начальника, старайся не задеть носом его порог.Лешек Кумор
Всегда смело признавайте свои ошибки, это дает начальнику возможность почувствовать себя умнее.
1. Вышестоящий дурак умнее нижестоящего.2. Чем выше дурак, тем больше на него работает умников.
3. Быть умнее начальства нельзя даже с его разрешения.
4. Перечить вышестоящим дуракам могут только дураки.
Правила Давидовича
Разница между неудачей и успехом заключается в том, чтобы делать что-то почти правильно и совершенно правильно.Эдуард Симмонз
Когда секретари бездельничают и занимаются болтовней – это явный признак того, что учреждение находится в состоянии загнивания…Л. Якокка
Никто не будет работать как лошадь, пока не пришпорит начальник.Г. Хиттер
Один ум хорошо, а два не положено по штатному расписанию.Анатолий Рас
Если вам не нравится ваш начальник, поставьте себя на его место.
Надо, чтобы условия, а не управляющие заставляли людей работать.Р. Хасимото
Разнос – громогласное признание в собственном неумении руководить.
Человек, который обеими ногами стоит на земле обычно получает приказы от человека, обе ноги которого лежат на столе.
Как бы ни был высок ваш пост, вы несете ответственность за то, что делается на самом низу.Б. Джеймс
Если постоянно расстилаться перед начальством, то рано или поздно оно вытрет о вас ноги.
101 Мотивационные цитаты для вовлечения и вдохновения сотрудников
Несколько мудрых мудрых слов в форме мотивационных цитат для сотрудников могут иметь большое значение для ваших сотрудников . Задайте тон и постарайтесь мотивировать своих сотрудников простой, но мощной фразой, возможно, даже интегрируйте мотивационные цитаты в культуру своей компании.
Как доказали многие политики и другие публичные ораторы, мотивационные речи могут вдохновлять народы.Несмотря на то, что ваша команда может быть слишком маленькой, чтобы даже заполнить офис, использование некоторых мудрых слов при обращении к другим может иметь значение, побуждая их отдавать 110%.
Положительные слова вызывают положительные эмоции. Благодаря силе правильного сообщения любой человек может привлечь сотрудников и инициировать настоящих последователей, которые поднимут команды на еще более высокий уровень производительности.
Почему мотивация сотрудников так важна?
Мотивация сотрудников является обязательным компонентом здорового и продуктивного рабочего места, и есть ряд действий, на которых вы можете сосредоточиться, чтобы повысить мотивацию сотрудников.Но почему мотивация так важна? Что ж, есть несколько причин, по которым мотивация так важна, в том числе:
• Повышение приверженности сотрудников — когда сотрудники мотивированы, более чем вероятно, что это будет свидетельствовать об уровне приверженности, которую они вкладывают в свою работу, и, следовательно, повышенный уровень качества.
• Повышение удовлетворенности сотрудников — поддержание счастья сотрудников помогает укрепить компанию за счет более низкой текучести кадров, повышения производительности, повышения производительности, повышения прибыли и повышения лояльности сотрудников к работодателю.
• Развитие сотрудников и цели — Мотивация может помочь сотруднику достичь своих целей. Часто мотивация и цели работают в тандеме. С большей мотивацией успешное достижение целей более вероятно. При успешном достижении целей выше вероятность повышения мотивации.
• Производительность — Мотивированный сотрудник, скорее всего, будет эффективным и продуктивным сотрудником. Готовность выполнить задачу, уравновешенную стремлением к качеству, означает, что мотивированный сотрудник более эффективен и продуктивен.
👉 Щелкните здесь, чтобы записаться на БЕСПЛАТНЫЙ сеанс коучинга по вовлечению и мотивации сотрудников .
101 Мотивационные цитаты для сотрудников с точки зрения менеджера
Прочтите некоторые собранные нами мотивационные цитаты для сотрудников с точки зрения менеджера. Важно рассмотреть, какие из них могут быть эффективными для вашей рабочей силы или потенциала для конкретного человека.
Цели
1. «Способности — это то, на что вы способны. Мотивация определяет то, что вы делаете. Отношение определяет, насколько хорошо вы это делаете ». — Lou Holtz
2. «Делай или не делай. Нет никакой попытки »- Йода
3. « Не судите каждый день по урожаю, который вы собираете, а по семенам, которые вы сажаете ». — Роберт Льюис Стивенсон
4. «Не позволяйте вчера занять слишком много места сегодня». — Уилл Роджерс
5. «Все, что вы когда-либо хотели, находится по ту сторону страха». — Джордж Аддаи
6. «Я не могу вернуться в прошлое, потому что тогда я был другим человеком». — Льюис Кэрролл
7. «Мне повезло, потому что я никогда не прекращал поиски. Вы бросаете курить слишком рано? Или ты хочешь отомстить за удачу? » — Джилл Конрат
8. «Если вы ни во что не целитесь, вы будете каждый раз попадать в нее». — Зиг Зиглер
9. «Если вы каждый раз попадаете в цель, она слишком близка или слишком велика». — Том Хиршфилд
10. «Разум без амбиций — птица без крыльев». — Сальвадор Дали
11. «Вас ломает не груз, а то, как вы его несете». — Лу Хольц
12. «Держите лицо к солнцу, и вы не сможете увидеть тени». — Хелен Келлер
13. «Позвольте мне рассказать вам секрет, который привел меня к моим целям: моя сила заключается исключительно в моем упорстве.»- Луи Пастер
14. « Удача — это вопрос подготовки к встрече ». — Люциус Сенека
15. «Совершенство недостижимо, но если мы будем стремиться к совершенству, мы сможем достичь совершенства». — Винс Ломбарди
16. «Лучшие вещи в жизни часто ждут вас на выезде из вашей зоны комфорта». — Карен Салмансон
17. «Эксперт во всем когда-то был новичком.»- Хелен Хейс
18. « Единственный способ достичь невозможного — это поверить в то, что это возможно ». — Чарльз Кингсли
19. «Сила воображения делает нас безграничными». — Джон Мьюир
20. «Успешный воин — средний человек с лазерной фокусировкой». — Брюс Ли
21. «Очень часто изменение себя требуется больше, чем смена обстановки» — A.К. Бенсон
22. «Вы можете беспокоиться о конкуренции … или можете сосредоточиться на том, что впереди, и двигаться быстро». — Джек Дорси
23. «Вас приняли на работу, потому что вы оправдали ожидания, и вы получите повышение, если сможете превзойти их». — Саджи Иджиеми
Тяжелая работа
24. «Глиняный горшок, сидящий на солнце, всегда будет глиняным горшком. Он должен пройти через белый огонь печи, чтобы стать фарфором.- Милдред Струвен
25. «Успешный человек — это тот, кто может заложить прочное основание из кирпичей, которые в него бросали». — Дэвид Бринкли
26. «Весь рост зависит от активности. Без усилия невозможно физическое или интеллектуальное развитие, а усилие означает работу ». — Кэлвин Кулидж
27. «Стать лучше, чем быть». — Кэрол Двек
28. «Поверьте, вы можете, и вы на полпути». — Теодор Рузвельт
29. «Проблемы — это то, что делает жизнь интересной, а их преодоление — вот что делает жизнь значимой». — Джошуа Дж. Марин
30. «Не говорите, что мир должен вам заработать. Мир ничего тебе не должен. Он был здесь первым ». — Марк Твен
31. «Примите боль, чтобы унаследовать прибыль». — Habeeb Akande
32. «Доброта и трудолюбие вознаграждаются уважением». — Лютер Кэмпбелл
33. «Счастье — это настоящее чувство удовлетворения, возникающее в результате тяжелой работы». — Джозеф Барбара
34. «Упорный труд убирает морщины из разума и духа». — Елена Рубинштейн
35. «Тяжелая работа без таланта — позор, но талант без тяжелой работы — трагедия». — Роберт Холл
36. «Я больше верю в удачу и считаю, что чем больше я работаю, тем больше я ее получаю». — Томас Джефферсон
37. «Если вы слышите внутри себя голос, который вы говорите, что не умеете рисовать, тогда, во что бы то ни стало, рисуйте, и этот голос заглушится». — Винсент Ван Гог
38. «Ни один выдающийся деятель — даже те, кто казался легким — никогда не добился успеха без тяжелой работы». — Джонатан Сакс
39. «Никто не прирожденный.Вы много работаете, чтобы стать лучше, а затем работаете, чтобы стать лучше. Трудно оставаться на вершине ». — Пол Коффи
40. «Большинство людей упускают возможности, потому что они одеты в комбинезоны и выглядят как рабочие». — Томас Эдисон
41. «Отказаться от отказа. Какими бы сложными ни были препятствия, найдите способ их обойти ». — JJ Goldwag
42. «Талант ничего не значит, в то время как опыт, приобретенный в смирении и тяжелой работе, значит все.»- Патрик Зюскинд
43. « Единственное, что преодолевает невезение, — это упорный труд ». — Гарри Голден
44. «Само солнце слабо, когда он впервые встает, и набирается силы и храбрости с наступлением дня». — Чарльз Диккенс
45. «Секретов успеха нет. Это результат подготовки, тяжелой работы, а также обучение от отказа «. — Колин Пауэлл
46. «Когда кажется, что все идет против вас, помните, что самолет взлетает против ветра, а не вместе с ним» — Генри Форд
47. «Вы не можете позволить своим неудачам определять вас. Вы должны позволь своим неудачам научить тебя ». — Барак Обама
48. «Вам просто нужно продолжать ехать по дороге. Она будет изгибаться и поворачиваться, и вы будете ускоряться и замедляться, но дорога продолжается». — Эллен ДеДженерес
Руководство
49. «Всегда будьте первоклассной версией себя, а не второсортной версией кого-то другого». — Джуди Гарланд
50. «Творчество заразительно. Передай это дальше ». — Альберт Эйнштейн
51. «Неудача — это приправа, придающая успеху его аромат». — Трумэн Капоте
52. «Первый принцип: никогда не позволять никому или событиям задавить себя». — Мария Кюри
53. «Если что-то не так, исправьте это сейчас. Но приучайте себя не беспокоиться, беспокойство ничего не исправляет». — Эрнест Хемингуэй
54. «Если ты жив, ты творческий человек». — Элизабет Гилберт
55. «Жизнь — это влияние, а не получение дохода». * — Кевин Круз
56. «* Мотивация — это искусство побуждать людей делать то, что вы хотят, чтобы они это делали, потому что они хотят этого ». — Дуайт Д.Эйзенхауэр
57. «Некоторые люди хотят, чтобы это произошло, некоторые хотят, чтобы это произошло, а другие заставляют это происходить». — Майкл Джордан
58. «Сила проявляется не только в способности упорствовать, но и в способности начинать заново». — Ф. Скотт Фицджеральд
59. «Человек, уверенный в себе, завоевывает доверие других». — Хасидская пословица
60. «Самое сложное — это решение действовать, остальное — просто упорство.»- Амелия Эрхарт
61. « В английском языке нет двух слов более вредных, чем хорошая работа ». — Теренс Флетчер
62. «Тяжелые времена никогда не длится долго, но крутые люди живут». — Доктор Роберт Шуллер
63. «Старайтесь не стать успешным человеком, а постарайтесь стать ценным человеком». — Альберт Эйнштейн
64. «Мы легко можем простить ребенка, который боится темноты; настоящая трагедия жизни — это когда люди боятся света »- Платон
65. «Молодец, лучше, чем хорошо сказано» — Бенджамин Франклин
66. «Когда я отпускаю то, что я есть, я становлюсь тем, чем я мог бы быть» — Лао-цзы
67 «Когда ваша работа говорит сама за себя, не отвлекайтесь». — Генри Дж. Кайзер
68. «Победа — это еще не все, но желание победить — это» — Винс Ломбарди
Ответственность
69. «Ваше отношение, а не ваши способности будут определять вашу высоту» — Zig Ziglar
70. «Не хочу, чтобы это было легче. Желаю, чтобы вам было лучше». — Джим Рон
71. «Либо вы управляете днем, либо день управляет вами». — Джим Рон
72. «Даже если вы на правильном пути, вас могут сбить с ног, если вы просто сидите там». — Уилл Роджерс
73. «Совершенство — это не навык.Это отношение ». — Ральф Марстон
74. «Гений рождается — не платят». — Оскар Уайльд
75. «Я буду готовиться, и однажды у меня появится шанс». — Авраам Линкольн
76. «Трудно победить человека, который никогда не сдается». — Бейб Рут
77. «Это жизнь. Вы этого не понимаете. Вы просто забираетесь на зверя и катаетесь ». — Ребекка Уэллс
78. «Ограничения живут только в нашем сознании. Но если мы используем свое воображение, наши возможности становятся безграничными ». — Джейми Паолинетти
79. «Никогда не разрушайте извинения оправданием». — Бенджамин Франклин
80. «Нет ничего невозможного, само слово говорит: я возможен!» — Одри Хепберн
81. «Кто-то в какой-то момент придумал очень плохую идею, что обычный человек не может изменить мир к лучшему.Я думаю, это просто ужасная вещь ». — Джон Сколл
82. «Начните с того места, где вы находитесь. Используйте то, что у вас есть. Делать то, что вы можете.» — Артур Эш
83. «День — это то, что ты делаешь! Так почему бы не сделать его отличным? » — Стив Шульте
84. «Разница между обычным и экстраординарным в том, что есть». — Джимми Джонсон
85. «Вопрос не в том, кто мне позволит; это кто меня остановит? » — Айн Рэнд
86. «Секрет успеха в том, чтобы начать». — Марк Твен
87. «Есть только один способ избежать критики. Ничего не делать. Будь ничем. Не сказать ничего.» — Аристотель
88. «Проблемы — это только возможность в рабочей одежде». — Генри Дж. Кайзер
89. «Мы то, что мы постоянно делаем. Таким образом, совершенство — это не действие, а привычка ». — Аристотель
90. «Что хорошего в идее, если она остается идеей? Пытаться.Экспериментируйте. Итерировать. Потерпеть неудачу. Попробуй снова. Изменить мир.» — Саймон Синек
91. «Вы не можете изменить то, как люди относятся к вам или что они говорят о вас. Все, что вы можете сделать, это изменить то, как вы на это реагируете »- Махатма Ганди
92. « Невозможно заработать репутацию на том, что вы собираетесь делать »- Генри Форд
93. «Творчество нельзя использовать. Чем больше вы используете, тем больше у вас есть ». — Майя Анджелоу
Работа в команде
94. «Вы выигрываете усилием, приверженностью, амбициями, качеством, выражая себя индивидуально, но в командном контексте». — Жозе Моуринью
95. «Если два человека, выполняющие одну и ту же работу, все время соглашаются, один бесполезен. Если они все время не соглашаются, то оба бесполезны »- Дэррил Ф. Занук
96. « Если вы зажжете лампу для кого-то другого, это также осветит ваш путь ». — Будда
97. «Никто не может насвистывать симфонию.Чтобы ее сыграть, нужен целый оркестр ». — H.E. Luccock
98. «Прогнозирование дождя не имеет значения. Строительные ковчеги делают ». — Уоррен Баффет
99. «Скажи мне, и я забуду. Научи меня, и я запомню. Вовлеките меня, и я узнаю ». — Бенджамин Франклин
100. «Талант побеждает в играх, а командная работа — в чемпионате». — Майкл Джордан
101. «Когда мы стремимся стать лучше, чем мы есть, все вокруг нас тоже становится лучше.”- Пауло Коэльо
Кроме того, если вы хотите мотивировать свой персонал во время утреннего собрания в понедельник, используйте некоторые из наших проверенных цитат.
Мотивация сотрудников на удаленном рабочем месте
Мотивация отражает нечто уникальное в каждом из нас и позволяет нам получать ценные результаты, такие как повышение производительности, улучшение самочувствия, личностный рост и целеустремленность. Мотивация — это способ изменить наш образ мыслей, чувств и поведения.Мы добавили еще несколько причин, которые иллюстрируют важность мотивации сотрудников на удаленном рабочем месте.
На мотивацию сотрудников в значительной степени влияет их производительность. Чтобы организация могла добиться положительных результатов, она должна создать культуру и систему работы, которые будут способствовать процветанию каждого сотрудника. Никто не должен отставать.
Мотивация может быть заразной . Когда все члены команды чувствуют мотивацию для достижения своей цели, это на способствует повышению эффективности и продуктивности персонала .По мере того, как коллеги будут чувствовать себя более заинтересованными, они будут больше поощрять обмен идеями друг от друга — что может привести к созданию более инновационных решений .
Когда сотрудников вкладываются в успех команды , они имеют больше шансов помочь другим борющимся членам команды . Такой индивидуальный подход может помочь сотрудникам преодолеть проблемы, влияющие на качество их работы. В результате увеличивает общий результат всей команды или организации.
Организационная эффективность зависит от мотивации сотрудников, способствующих ее развитию . У мотивированного человека есть больше стремления изо всех сил не только достичь, но и превзойти свои цели. Когда сотрудник увлечен своей работой, он с большей вероятностью будет продвигать ее другим.
Любая организация, имеющая репутацию более увлеченных сотрудников, выиграет от лучших вариантов найма . Людей куда больше привлекает работа, чем они будут чувствовать себя мотивированными.Это дает организации лучшие возможности для роста, так как привлекает лучших сотрудников . Следовательно, ведет к повышению общей эффективности организации .
Цитаты о стоимости сотрудников (64 цитаты)
globoforce *
ЦЕНА
БЛАГОДАРНОСТЬ СОТРУДНИКАМ
СОТРУДНИКИ ХОЧУ
БУДУТ ОЦЕНИТЬ
СОТРУДНИКОВ —
ПОДТВЕРЖДЕНО
670/0
Похвала
ИЗ
МЕНЕДЖЕР
780/0
Людей было бы больше работать в
свою работу, если бы они были признаны.
— sp, ine
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ
ПРИЗНАНИЕ
ПРИВОДЫ
ОБЯЗАТЕЛЬСТВО
Скажите «спасибо» своему
сотрудников и наблюдайте за их процветанием.
Z140 / 0
Организации, в которых зарегистрировано
распознавание происходит у
повышение вовлеченности сотрудников,
производительность и клиент
обслуживание, чем без.
НАГРАДЫ,
ПРИЗНАНИЕ
Похвала
«Наград, признания и похвалы может быть всего
самый экономичный способ поддерживать
счастливую производительную рабочую силу ».
КТО ИЩЕТ РАБОТУ?
тех, кто не чувствует себя оцененным
аааааа; на
тех, кто не чувствует
оценены ищем работу.
А КТО НЕТ?
аааааааан
тех, кто чувствует себя оцененным
остаются на месте.
ОБЯЗАТЕЛЬСТВО
ПРИВОДЫ ROI
ПРИВЛЕЧЕННЫЕ СОТРУДНИКИ
БОЛЬШЕ
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНЫЕ СОТРУДНИКИ
«Исследование показало, что занятых сотрудников более
Высокая оценка и признание
драйверы удовлетворенности и счастья сотрудников от работы.
похвала от менеджера
внимание лидеров
возможности вести
o
o
o
o
o
денежный бонус
Повышение заработной платы
сток / опции
o
o
О работающих американцах говорят
они не получают похвалы или
признание на работе.
ОТСУТСТВИЕ
ПРИЗНАНИЕ
ПРИВОДЫ
ОБОРОТ
Игнорируйте своих сотрудников и
смотреть, как они выходят за дверь.
460/0
больше товарооборота в
компании с неэффективными
программы распознавания.
ОБРАЗЕЦ ОБОРОТА:
Компания с 10000 сотрудников
10%
20%
Запись
Уровень I
Середина —
Старший
MGMT
Среднегодовая заработная плата
S30K
S70K
S150K
Стоимость замены (@ 75% от заработной платы)
S22.5K
52,5 тыс. Долл. США S112,5 тыс.
Ежегодная ПОТЕРЯ оборота талантов)
770
человек
220
человек
110
человек
продуктивные сотрудники. Исследование также показывает, что задействовано
человек.
сотрудники более прибыльны, ориентированы на клиентов, безопаснее
и с большей вероятностью выдержит искушение уйти ». —
УВЕЛИЧИВАЕТ
ОПЕРАЦИОННАЯ НАБОР
Персонал с высоким
устойчивое участие
за год эксплуатации
КАК
41 доллар.3ММ
по чистой прибыли оборот стоит
Исследование за исследованием показывают, что высокий сотрудник
вовлеченность связана с улучшением бизнеса
результаты и повышение акционерной стоимости.
УВЕЛИЧИВАЕТ
ОПЕРАЦИОННЫЙ ДОХОД
Изменение операционной прибыли за 12 месяцев
Компании
с низким
помолвка
+ 19,20%
-36,50%
Компании
с высоким
помолвка
рентабельность компаний
с разобщенной рабочей силой.
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПРИЗНАНИЕ
ПРИВОДИТ РЕЗУЛЬТАТЫ БИЗНЕСА
globoforce.com
ИСТОЧНИКИ: Hewitt. Bersin & Associates. Гэллап, Макксинс ». ватскм
C Globoforæ Limned. Все права
Цитаты о занятости, работе и отношениях между работником и работодателем
Рабочее место — это одно место, которое может стать хранилищем различных историй, в которых участвуют как работодатели, так и служащие. Работодатель думает о прибыли, а работник думает о своей заработной плате. Но хотя может показаться, что у них разные взгляды, сотрудничество — это все же главное, что может привести любую организацию к успеху. Эффективная и действенная занятость должна иметь гармоничные отношения между работником и работодателем. Таким образом, независимо от того, являетесь ли вы начальником или последователем, вам следует подумать о целостном подходе, то есть работать не только в собственных интересах, но и усердно работать для успеха всего бизнеса или компании, что включает вас, вашего начальника или сотрудников, а также всю организацию.Ниже приведены цитаты, высказывания или цитаты об управлении, лидерстве, найме, работе и отношениях между работником и работодателем.
«Безусловно, лучший приз, который предлагает жизнь, — это возможность много работать над тем, чего стоит делать». –Теодор Рузвельт
«Мы делаем вид, что работаем, потому что они делают вид, что нам платят». –Автор Неизвестен
«О, ты ненавидишь свою работу? Почему ты этого не сказал? Для этого есть группа поддержки.Обзвонили всех, и они встречаются в баре ». –Дрю Кэри
«Умелый наниматель людей наймет мудрого, храброго, алчного и глупого». –Сун Цзы
«Управленческие способности — это быстро принимать решения и заставлять кого-то делать работу». –Джон Г. Поллард
«Если у вас есть работа без каких-либо отягчающих обстоятельств, значит, у вас нет работы». –Малькольм С. Форбс
«На самом деле ничего не работает, если вы не хотите заниматься чем-то другим.»- Джеймс Мэтью Барри
«Исследователи из Гарварда говорят, что час после полудня может полностью освежить вас. Говорят, когда вы проснетесь, вы почувствуете себя так хорошо, что сможете начать искать новую работу ». –Джей Лено
«Закон алиби: если вы скажете начальнику, что опоздали на работу из-за того, что у вас спустило колесо, уже на следующее утро у вас спустится колесо». –Автор Неизвестен
«Люди, которые работают сидя, получают больше, чем люди, которые работают стоя.”–Огден Наш
«Выберите работу, которая вам нравится, и вам никогда не придется работать ни дня в жизни». –Конфуций
«Не титулы чтят мужчин, но люди уважают титулы». –Никколо Макиавелли
«Это может быть похоже на вторжение в частную жизнь, вовлечение работодателя в личное дело». –Фрэнк Мерфи
«Меморандум написан не для информирования читателя, а для защиты писателя.”–Дин Ачесон
«Не организовывайте никаких других целей, кроме взаимной выгоды для работодателя и работника». –Марк Ханна
«Чем вам нравится заниматься? Если тебе это не нравится, откажись от этого, потому что тебе это не удастся ». –Ли Якокка
«На самом деле миру нужно больше любви и меньше бумажной работы». –Перл Бейли
«Пенсионер устал вдвое, я думал
Сначала надоело работать,
Потом уже не надоело.”
–Richard Armor
«Капитал является результатом труда и используется трудом для помощи в дальнейшем производстве. Труд является активной и исходной силой, и поэтому труд является работодателем капитала ». –Генри Джордж
«Большинству людей нравится тяжелая работа. Особенно, когда они за это платят ». –Фрэнклин П. Джонс
«Если вы работодатель, вы хотите нанять сотрудника, который будет выполнять свою работу, а не выполнять ваши приказы.”–Джеффри Джонс
«Тот, кто не воспитывает сына честным призванием и делом, делает его вором». –Еврейская пословица
«Заработную плату выплачивает не работодатель. Он только распоряжается деньгами. Заработную плату платит заказчик ». –Генри Форд
«Нанять персонажа. Тренируйте навыки ». –Питер Шютц
«Результат качественной работы сохраняется дольше, чем шок высоких цен.”–Автор Неизвестен
«Единственный способ заставить людей любить много работать — это мотивировать их. Сегодня люди должны понимать, почему они так много работают. Каждый человек в организации мотивирован чем-то другим ». –Рик Питино
«Я верю в пословицу: нанимайте людей умнее вас и не мешайте им». –Говард Шульце
«Уберите наших 20 лучших людей, и я скажу вам, что Microsoft станет неважной компанией.”–Билл Гейтс
«Мотивация — это искусство побуждать людей делать то, что вы хотите, чтобы они делали, потому что они этого хотят». –Дуайт Д. Эйзенхауэр
«Я думал, что, сказав« нет »и объяснив свои причины, мой работодатель откажется от своих социальных предложений. Однако, к моему сожалению, в последующие несколько недель он продолжал несколько раз приглашать меня на свидание ». –Анита Хилл
«Люди часто говорят, что мотивация длится недолго.Что ж, купание тоже — вот почему мы рекомендуем его ежедневно ». –Зиг Зиглар
«Работодатель обычно получает сотрудников, которых заслуживает». –J. Пол Гетти
«Наша работа — это демонстрация наших возможностей». –Гете
.