Успехов на работе: Пожелания успехов коллеге

Содержание

успехов в работе — Перевод на английский — примеры русский

На основании Вашего запроса эти примеры могут содержать грубую лексику.

На основании Вашего запроса эти примеры могут содержать разговорную лексику.

Мы желаем ему дальнейших успехов в работе.

Мы желаем ему успехов в работе и заверяем его в неизменной поддержке со стороны Черногории.

В заключение своего выступления позвольте мне пожелать Первому комитету больших успехов в работе в ходе сорок девятой сессии Генеральной Ассамблеи.

Let me conclude my statement by expressing a wish for great success in the work of the First Committee during the forty-ninth session of the General Assembly.

Я хотел бы пожелать Вам, г-н Председатель, всяческих успехов в работе сорок восьмой сессии Генеральной Ассамблеи и надеюсь на то, что результаты сессии будут способствовать укреплению международного мира и сотрудничества.

Once again, I wish the President every success in the work of the forty-eighth session of the General Assembly and hope that its results will contribute to the strengthening of international peace and cooperation.

Мне также доставляет удовольствие приветствовать недавно прибывшего в Женеву посла Пакистана г-на Акрама и пожелать ему успехов в работе на Конференции по разоружению.

It also gives me pleasure to welcome Ambassador Akram of Pakistan, who has recently arrived in Geneva, and to wish him success in work in the Conference on Disarmament.

Здоровья, успехов в работе и личной жизни.

Я хотел бы далее приветствовать вновь назначенного заместителя Генерального секретаря по вопросам разоружения посла Нобуаки Танаку и пожелать ему всяческих успехов в работе.

I wish further to welcome the appointment of the new Under-Secretary-General for Disarmament Affairs, Ambassador Nobuaki Tanaka, and to wish him every success in his work.

Мы искренне поздравляем Евгения Редина и желаем ему всяческих успехов в работе на благо России!

We sincerely congratulate Yevgeny Redin and wish him
success in work
for the benefit of Russia!

Мы также поздравляем г-на Жан-Поля Лаборда с назначением на пост Председателя Целевой группы по осуществлению контртеррористических мероприятий и желаем ему всяческих успехов в работе.

We also congratulate Mr. Jean-Paul Laborde on his appointment as Chair of the Task Force, and we wish him every success in his work.

ЕБРР добился больших успехов в работе через финансовых посредников.

Г-н Какахель приветствовал участников сессии, пожелав им всяческих

успехов в работе.

Мы желаем Вам успехов в работе на нынешней сессии.

АРККР/Непал желает этой рабочей группе всего наилучшего и всяческих успехов в работе.

Разрешите мне также пожелать вам всяческих успехов в работе этой конференции.

Я желаю Генеральной Ассамблее успехов в работе в ходе пятьдесят первой сессии и передаю ее Председателю свои наилучшие пожелания.

I wish the General Assembly every success in its fifty-first session and convey to its President my best wishes.

Я выполняла обязанности Председателя при смене руководства в Секретариате, и мы достигли значительных успехов в работе Генеральной Ассамблеи.

I have presided over a change of leadership in the Secretariat, and we have achieved notable successes in the General Assembly.

Мы также приветствуем назначение на должность нового Обвинителя г-на Сержа Браммерца и желаем ему успехов в работе.

We also welcome the appointment of Mr. Serge Brammertz as the new Prosecutor and wish him every success in this work.

В заключение Верховный комиссар вновь заверил Рабочую группу в своей поддержке и пожелал ее членам

успехов в работе.

In closing, the High Commissioner reiterated his support for the Working Group and wished the members success in their work.

В заключение я хотел бы пожелать участникам сессии всяческих успехов в работе.

In conclusion I would like to wish our work every success.

Позвольте мне поэтому пожелать всем вам успехов в работе и приятного пребывания в Королевстве Таиланд.

успехов на работе — Перевод на английский — примеры русский

На основании Вашего запроса эти примеры могут содержать грубую лексику.

На основании Вашего запроса эти примеры могут содержать разговорную лексику.

Я добиваюсь успехов на работе, которую ненавижу.

Предложить пример

Другие результаты

Сегодня меня обвинили из-за тебя и успеха на работе.

Успех на работе, который вас не радует.

Так приятно видеть тебя и… твои успехи на работе.

Я пытался оценить ваши успехи на работе

и выдать вам компенсацию по справедливости.

I try to look at your body of work and come up with a fair compensation.

Так оно и бывает, когда начинаешь делать успехи на работе, дорогая.

Join the club. That’s what happens when you start doing well at work, darling.

Вечером, когда семья собирается на ужине, Гомер с гордостью рассказывает о своих успехах на работе, вскоре обнаруживая, что Симпсоны ненавидят Сайпрус-Крик и хотят вернуться в Спрингфилд.

At dinner, Homer proudly tells of his successes at work, but discovers that his family hates Cypress Creek and want to go back to Springfield.

«Успехов на новой работе«?

Она добьется успеха на этой работе.

От имени делегации Украины я хотел бы пожелать ему всяческих успехов на его новой работе.

Мы надеемся на успех работы этой сессии.

Мы желаем Вам успехов в работе на нынешней сессии.

Он жаждет признания, и мог бы добиться

успеха на новой работе, но в конечном счете всему виной его навязчивая натура и подозрения, что власти вытянут из него все соки.

He craves acceptance and might excel in a new job, but eventually his obsessive nature and suspicion of authority will get the better of him.

У меня есть собственный свод правил, благодаря которым я добиваюсь успеха на этой работе, и, похоже, я собираюсь нарушить одно из них.

I’ve got a few rules about how to survive and prosper in a government job, and I think I’m about to break one of those rules.

Я желаю Ассамблее всяческих успехов в ее работе на благо всего человечества.

I wish the Assembly every success in its work for the benefit of all of humanity.

Существует ряд стратегических факторов, влияющих на успех работы механизмов регулирования спроса с точки зрения как рыночной эффективности, так и повышения общественного благосостояния.

There are several strategic factors that will influence the success of demand-side mechanisms, from the points of view of both market effeciency and the improvement of social welfare.

Вы можете рассчитывать на полную готовность моей делегации сотрудничать с Вами в деле обеспечения полного

успеха нашей работы на этой сессии.

You have can rely on my delegation’s full willingness to work with you to ensure the complete success of our work at this session.

Имеется целый ряд факторов, влияющих на успех этой работы.

Международное сообщество должно поблагодарить их и пожелать им успехов в работе на благо успешного выполнения своего мандата, который многие считали практически невыполнимым.

The international community should thank them and wish them well as they work towards the successful conclusion of a mandate that many had thought a «Mission Impossible».

Я желаю Генеральной Ассамблее всех успехов в работе на нынешней сессии, направленной на достижение этой цели.

I wish the General Assembly every success at the current session in its work towards this goal.

Успехов и процветания в работе. Пожелания удачи в стихах

Желаем в жизни Вам успеха,
Поменьше слез, побольше смеха.
Дорогу жизни подлинней
И много радости на ней.
Пусть каждый Ваш обычный день
В прекрасный праздник превратится,
И никогда печали тень
В Ваших глазах не отразится.

Желаем искренне, сердечно
Не знать волнений и помех,
Чтоб сопутствовали вечно
Здоровья, радости и успех.

Пускай душа не знает холода,

Добром венчая доброту!
Здоровы будьте и удачливы без меры!
Желаем Вам успехов, светлой веры,
И пусть Вам путеводная звезда
Жизнь освещает ярко и всегда!

Я просто успеха хочу пожелать,
Пусть будет он с вами всегда и везде.
И даже когда просто будете спать,
Успех пусть участвует в вашей судьбе.
И жизнь обретёт ваша только тогда
Тот смысл, что ищете дни напролёт.
Теперь не страшна никакая беда.
Я просто желаю – пускай вам везёт!

Успехов в работе, погоды приятной.
Налогов стабильных, казны необъятной.
Семейного счастья, зарплаты приличной,
Друзей самых верных, здоровья отличного!

Желаю я тебе того,
Что в жизни каждому дано:
Немного радости и смеха,
Здоровья, счастья и успехов!


Беда и печаль на пути не встречалась,

Желаю успехов, желаю удачи,

Чтоб радость в судьбе
Твоей чаще встречалась,

Стихи пожелания успехов

Желаю здоровья, желаю успеха,
чтоб слезы блестели только от смеха,
чтоб счастье и радость в улыбке светились,
чтоб все пожелания осуществились.

Желаем, чтоб жизнь никогда не кончалась,

Вечного счастья, хороших друзей,
Успехов, здоровья и солнечных дней!
Пускай душа не знает холода,
Как ясный день, как сад в цвету.
Пусть будет сердце вечно молодо,
Добром венчая доброту!

Желаю улыбок, желаю успеха,
Веселых минут, веселого смеха,
Чтоб в жизни встречались удачи,
Решались любые задачи.

Я успеха тебе желаю,
Не страшат пусть преграды в пути,
Ты осилишь их – я это знаю,
Ты привык на пролом идти.
Я желаю упорства и сил,
И всегда видеть цель пред собой,
Что бы мудрым и храбрым ты был,
И удача пусть будет с тобой!

Здоровья, радости и смеха,
Везде во всем Тебе успеха
И счастья столько, сколько надо,
Чтобы душа была бы рада,
И чтобы весело жилось
И что задумано — сбылось.

Пусть будут лучшими друзьями
Здоровье, счастье, радость, смех,
В семье — спокойствие и нежность,
В работе — всяческий успех!

Счастья — без меры!
Здоровья — без меры!
Много успехов,
Надежды и веры!

Желаю успехов, желаю удачи,
Легко отдыхать и трудиться с отдачей.
Чтоб радость в судьбе
Твоей чаще встречалась,
Чтоб все выходило и все получалось.

Желаю забыть про болезни, невзгоды,
Здоровою быть еще долгие годы,
Чтобы радость дарили Вам люди сполна,
Чтобы в сердце царили покой и весна!
Желаем здоровья, желаем успеха,
Побольше улыбок, веселого смеха!
Желаем душевного личного счастья,
Чтоб в дверь не стучали беда и ненастья!
Желаем, чтоб любилось и мечталось,
Беда чтоб обходила стороной,
Чтобы душа красивой оставалась,
А ты всегда была бы молодой!

Желаем в жизни лишь успеха,
Поменьше слез, побольше смеха,
Дорогу жизни подлинной
И много радости на ней!

Желаю успехов в работе!
Пусть легким окажется путь на вершину успеха,
Пусть не встретится на нем худого человека,
Пусть воздается вам по заслугам,
Пусть гордится вами ваша супруга!

Стихи пожелания успехов

Желаем счастья, светлых дней,
Здоровья, что всего ценней,
Дороги жизни подлинней
И много радости на ней!

Пожелать хочу я много, что на свете есть:
Счастья самого большого, чтоб его не счесть.
Пусть тебя не покидает радость никогда,
А любовь сопровождает всюду и всегда.
Желаем радостных дней, верных друзей,
уюта в семье, успехов в труде,
Здоровья побольше, не стариться дольше,
весёлого смеха и много успехов!

Пусть мир тебе откроет весь себя,
Пускай успех стучится неустанно,
Пусть каждый новый день лишь для тебя,
Дарует встречи: каждая — желанна.
Успех — твой друг, а друг ведь не предаст,
Поэтому дружи и наслаждайся.
И верь, что жизнь дарует лучший час —
Живи, работай, больше улыбайся.

Желаю счастья и тепла,
Друзей хороших и добра,
Больших надежд, хмельных пиров,
Приятных встреч и добрых слов.
Во всем желаю я успеха,
В любви — счастливых дней сполна,
А в этот день — веселья, смеха,
Во всех делах — ни пуха ни пера!

Все, что в жизни звучит красиво,
Мы хотим пожелать и Вам:
Чтоб любовь никогда не кончалась,
Беда и печаль на пути не встречались,
Огромного счастья, отличных друзей,
Здоровья, успехов и солнечных дней.

Желаем искренне, сердечно
Не знать волнений и помех,
Чтоб сопутствовали вечно
Здоровье, радость и успех.

Желаем вам с большой любовью
Успехов, радостей, тепла,
Здоровья и опять здоровья,
Чтоб жизнь счастливою была.
Чтоб все хорошее сбывалось
И новый День добро дарил,
Чтоб никогда не убавлялось
В душе у вас незримых сил.

Пусть в делах всегда и всюду
Вам сопутствует успех!
И сегодня, в праздник светлый,
Будьте Вы счастливей всех!
Дни бывают разные: ясные, ненастные,
Дорожите дружбою своей.
Где согласие доброе, там и счастье долгое,
Мы желаем только светлых дней!

Счастья, радости желаем,
Не стареть и не болеть,
Как огонь всегда гореть.
Жизни долгой и красивой,
Быть любимым и любить.
На работе лишь успеха,
Дома — радости и смеха,
Чтобы молодость сияла,
Чтобы старость отступала!

Стихи пожелания успехов

Пусть, непременно, ждёт успех
В делах и начинаниях всех,
Чтоб все мечты смогли свершиться,
И все желанья воплотиться!

Желаю я, испив бокал до дна
Чтоб ты прошёл по жизни без помех!
Чтобы любовь навек была одна,
Чтоб другом верным был тебе успех!

Счастья желаем, здоровья, успехов,
Нежности, ласки, радости, смеха,
Желаем с родными Вам мирно прожить,
С песней по жизни идти, не тужить!

Хотим вам пожелать удачи,
Успеха в жизни, ярких дел,
Чтоб вы с улыбкой – не иначе
Встречали каждый новый день!

Пускай душа не знает холода,
Как ясный день, как сад в цвету,
Пусть будет сердце вечно молодо,
Добром встречая доброту!
И от души тебе желаем

Желаю успехов в работе! Пусть гениальные идеи рождаются в твоей голове почаще, чем у твоих коллег, пусть начальники глядят на тебя поласковее, пусть финансовый отдел не жалеет денег на реализацию твоих проектов, пусть при всем при этом у тебя не поедет крыша от радости!

На полном серьезе, без всякого смеха
Хочу пожелать тебе только успеха
Успеха в работе, успеха в зарплате
Успеха с любимым мужчиной в кровати
На пляже курортном успеха в загаре
Вечерних успехов на танцах и баре
Успеха в гостях и домашних успехов
Еще раз успехов в любовных утехах
Куда б ни пришлось тебе плыть или ехать
Везде и всегда я желаю успеха!

В этот чудный, светлый день
Пожелать не грех,
Чтоб за Вами, словно тень,
Двигался успех.
Чтоб он, двигаясь за Вами,
Семена сажал,
И своими семенами
Счастье умножал.
Чтоб в семейной галерее,
И иных делах,
Он сильнее и сильнее
Набирал размах.

Хотим Вам пожелать удачи,
Успеха в жизни, ярких дел,
Чтоб Вы с улыбкой — не иначе
Встречали каждый новый день!

Бывает жизнь поранит и обманет,
Но ты преодолей свою печаль.
Пусть светится окно твое в тумане,
Назло судьбе, ты свет не выключай.
Ты верь в свою удачу — недотрогу,
На твой огонь она придет в свой час.
Чтобы для счастья проторить дорогу,
Порой невзгоды посещают нас.

Желаю в жизни лишь удачи
И достижения мечты,
Пусть будут легкими задачи
На трудном жизненном пути.

Мы от души желаем вам
Здоровья, счастья и удачи,
Чтоб сердце оставалось зрячим
Наперекор любым громам.
Чтоб никакой печали тень
Судьбы и жизни не касалась,
И все, что хочется, сбывалось,
И был прекрасен каждый день.

Желаем успехов, желаем удачи,
Легко отдыхать
И трудиться с отдачей.
Чтоб радость в судьбе
Вашей чаще встречалась,
Чтоб все выходило
И все получалось!

Что пожелать тебе? Богатств? Удачи?
От жизни каждый хочет своего…
А мы тебе желаем просто счастья,
Чтоб было понемногу, но всего!

Тебя хочу благословить
На радость, на удачу,
Тебе желаю долго жить,
Счастливо, не иначе!

Пускай в делах будут удачи,
Пускай сбываются мечты,
Пускай цветы цветут на даче,
А с ними вместе — вы.
Желаем счастья без оглядки,
Без темных дней, без горьких слез.
Пусть солнце светит очень ярко
У белых ласковых берез.
Плюс ко всему для вас желаем
Мы нежных преданных друзей,
В семейной жизни — мира, счастья
И много светлых, добрых дней!

Хотим Вам пожелать удачи,
Успеха в жизни, ярких дел,
Чтоб Вы с улыбкой — не иначе
Встречали каждый новый день!

Будь самой веселой и самой счастливой,
Хорошей и нежной и самой красивой
Будь самой внимательной, самой любимой,
Простой, обаятельной, неповторимой,
И доброй, и строгой, и слабой, и сильной,
Пусть беды уходят с дороги в бессилие.
Пусть сбудется все, что ты хочешь сама.
Любви тебе, веры, надежды, добра!

Стихи пожелания удачи


Любовь, уверенность, надежда,
Движенье к цели и удача,
А сердце — добрым и горячим.

Стихи удачи

Пусть беда, дурная весть
Далеко от Вас кочуют.
Если счастье в мире есть,
С Вами пусть оно ночует.
Вам желаем не болеть,
Счастье полное иметь,
Никогда не волноваться,
Больше в жизни улыбаться!

Пусть всё Вам удается,
Жизнь, словно песня, льется,
Пусть реже слышится в ответ
На Ваш вопрос пустое «нет»»
И неизменно пусть всегда
Ласкает слух Ваш слово «да»!

Желаем счастья Вам, Удачи,
Успеха в Жизни, Ярких Дел,
Чтоб Вы с улыбкой — не иначе
Встречали каждый новый день!

Желаю счастья и удач,

А горе всюду обходило.
Чтоб Вам сопутствовал успех
И были Вы счастливей всех!

Желаю успехов, желаем удачи,

Чтоб радость в судьбе
Твоей чаще встречалась,

Пусть каждый день твой светлым будет,
Не гаснет пусть твоя звезда,
Пусть радость, счастье и удача
Тебе сопутствуют всегда.

Пусть успех тебя накроет,
С головою и с ногами,
Счастье пусть твое завоет,
Запоет вовсю стихами!
Пусть любовь разговорится,
Песнь споет удача,
И решится непременно каждая задача!

Желаю чистого неба, душистого хлеба,
Родниковой воды и никакой беды!

Желаю счастья и удач,
Чтоб часто к Вам не ездил врач.
Чтоб солнце Вам всегда светило,
А горе всюду обходило.
Чтоб Вам сопутствовал успех
И были Вы счастливей всех!

Стихи пожелания удачи

Поздравления и пожелания удачи

Пусть каждый знает правило одно,
И каждый пусть ему повсюду следует:
Двух жизней человеку не дано,
Так хоть одну уж проживи как следует!

Тебе желаем мы здоровья и удачи.
Пусть рядом будут радость и мечта.
И пусть из всех мужских моральных качеств
В Тебе сильнейшим остается доброта.

Пускай душа не знает холода,
Как ясный день, как сад в цвету.
Пусть будет сердце вечно молодо,
Добром венчая доброту!
Здоровы будьте и удачливы без меры!
Желаем Вам успехов, светлой веры,
И пусть Вам путеводная звезда
Жизнь освещает ярко и всегда!

Желаю счастья и удачи,
Желаю дружбы и любви,
Пусть радуют Тебя надежды,
Пусть сбудутся Твои мечты.

Желаю счастья и удач,
Чтоб часто к Вам не ездил врач.
Чтоб солнце Вам всегда светило,
А горе всюду обходило.
Чтоб Вам сопутствовал успех
И были Вы счастливей всех!

Счастья тебе тепла добра удачи
Радости здоровья красоты
чтоб не гас огонь В глазах горячих
и сбывались лучшие мечты.

Желаем здоровья, удачи, успеха,
И если морщинок — то только от смеха,
И чтобы не встретились в жизни несчастья,
А если уж слезы — то только от счастья!

Желаю улыбок, желаю успеха,
Веселых минут, веселого смеха,
Чтоб в жизни встречались удачи,
Решались любые задачи.

Желаю успехов, желаю удачи,
Легко отдыхать и трудиться с отдачей.
Чтоб радость в судьбе
Твоей чаще встречалась,
Чтоб все выходило и все получалось.

Стихи пожелания удачи

Удача — это одноразовые крылышки, которыми нас снабжает судьба, для того, чтобы мы могли перепархивать в нужном направлении. Так выпьем же за то, чтобы хоть иногда судьба снабжала нас и многоразовыми крылышками!

Здоровья, счастья и удачи
От всей души мы Вам желаем!
И мы уверены, мы знаем,
Что будет так, а не иначе!

Пусть будет в жизни все, как прежде:
Любовь, уверенность, надежда,
Движенье к цели и удача,
А сердце — добрым и горячим.

Пусть будет в жизни все, как прежде:
Любовь, уверенность, надежда,
Движенье к цели и удача,
А сердце — добрым и горячим.

Пожелания удачи в учебе
Чтобы легко тебе было учиться,
Ботаником стать не спеши.
Коль молод – успей-ка ты повеселиться,
Да чтоб хорошо, от души!
Когда же нагрянет экзаменов время,
Придётся билеты учить.
Подружишься с книгами, шпоры напишешь,
С учителем станешь дружить.
Потом сдашь экзамены эти на пять,
И снова полгода ты сможешь гулять!

Желаем здоровья — ведь часто его не хватает,
Веселья желаем — оно никогда не мешает.
Удачи желаем — она ведь приходит нечасто.
И просто желаем огромного личного счастья.

За вашу удачу! Пусть ваш дом будет всегда полной чашей, чтобы утром вы вставали с улыбкой и ложились, тоже улыбаясь от радости жизни.

Пусть в жизни ждут лишь теплые слова
И сердце никогда от горя не заплачет.
И пусть всегда кружится голом
От счастья, от любви и от удачи.

Красивый и сильный,
Удачливый, смелый.
Любое, (Андрей, Сергей…)
По плечу теле дело!
На верном, мы знаем,
Стоишь ты пути.
И дальше желаем
Победно идти.
Успехов-в учебе,
В делах-новых сил,
Удачи и счастья!-
Ты их заслужил.

Пожелания удачи пригодятся всем и каждому. Кто-то сказал, что вся наша жизнь – игра. Игра азартная и непредсказуемая, если уж точно. Какая карта попадет нам в руки: туз или шестерка, козырная или простая? Шулеров не так уж много, поэтому и приходится верить пожеланиям удачи.

В стихах

  • Желаю удачи тебе я во всем!
  • Удачей пускай наполняется дом!
  • Удача пускай лезет в окна и двери,
  • В удачу пускай твоя душенька верит!
  • Удача стучится пусть в двери твои,
  • Удачи желаю тебе я в любви,
  • Успешности в жизни желаю тебе,
  • И пусть повезет тебе дальше в судьбе!
  • Я желаю тебе удачи,
  • В огороде и на даче,
  • Дома, на моря, на пляже,
  • Пусть рядом удача ляжет.
  • Пусть она тебе поможет,
  • Чтоб была довольна рожа,
  • Чтоб все спорилось, творилось,
  • И прекрасно получилось!
  • Удачных свершений желаю тебе,
  • В работе, в любви, и, конечно, в судьбе,
  • Удачной охоты, и планов удачных,
  • Удачных поездок в деревню, на дачу.
  • Удачного отдыха в горах, на море,
  • Удачно прогнать беды, напасти, горе,
  • Удачно влюбиться, удачно любить,
  • Удачно обиды былые забыть.
  • Пускай будет в жизни «Окей» постоянный,
  • И пусть никому не покажется странно,
  • Что все так удачно сложилось в судьбе!
  • Огромной удачи желаю тебе!
  • Удачной жизни я желаю,
  • Удачных, ярких дней,
  • Удача пусть тебя целует,
  • Ты сердцем ее грей.
  • Чтоб получались все дела,
  • Чтоб планы все сбывались,
  • Удачливой судьба была,
  • И люди удивлялись.
  • Пусть будет все, как тебе надо!
  • Шагает пусть удача рядом,
  • Ты береги ее, храни,
  • И будут все прекрасны дни!
  • Удача пусть тебе смеется,
  • Удача в дом пускай ворвется,
  • Удача птицей пусть летит,
  • Хрустальным звоном зазвенит.
  • Удачи я желаю всюду,
  • Пусть подают ее на блюде,
  • Пусть принесут ее в посылке,
  • Пришлю в инетовской рассылке.
  • Пожелаю я удачи!
  • Будет так, а не иначе!
  • Прилетит она к тебе,
  • И успех будет в судьбе!
  • Пусть удачным будет день,
  • Прогоняй скорее лень,
  • Пусть удача идет рядом,
  • Постоянно нежит взглядом.
  • Удачи желаю тебе на рыбалке,
  • Чтоб рыба клевала всегда,
  • Удачи желаю тебе на работе,
  • Удачи в жару, и в холода!
  • Удачи тебе в магазине, на рынке,
  • Чтоб дешево что-то купить,
  • Удачи тебе в настроенье — грустинки
  • Тебе я желаю забыть!
  • Удачи великой, удачи повсюду,
  • Удачи всегда, повсеместно,
  • Удачливым пусть назовут тебе люди,
  • С удачей ведь жить интересно!
  • Что желаю я? Удачи!
  • Повсеместно и везде!
  • На рыбалке, и на даче,
  • И на отдыхе, в труде!
  • Пусть удача к двери рвется,
  • Пусть ногами постучит,
  • И войти ей пусть не ймется,
  • «Ты впусти меня» — кричит!
  • Ты впусти ее скорее,
  • Заживется веселее,
  • Будешь счастливо ты жить,
  • Мир и всех людей любить!

В прозе

Еще Марк Твен сказал, что однажды фортуна стучит в двери каждого человека. Но он этот стук не слышит, потому что просиживает штаны в ближайшем пабе за углом. Самое главное в жизни – не упустить важную минуту, в которую ваш успех может пройти мимо. Желаю виновнику торжества всегда находиться дома, когда в двери будет стучать удача. Лови момент: распахни широко свою улыбку и входные двери, чтобы твоя фортуна почувствовала достойный прием!

Китайская пословица гласит, что счастливчика утопить невозможно. Бросишь его в бурную, горную реку, а он обязательно выплывет, да еще и с золотой рыбкой в руках! Желаю тебе всегда быть везунчиком, баловнем судьбы. Пусть удача не обходит тебя стороной, а идет рядом. И если занесет тебя жизнь в бурную реку, то выйди из нее сухим и с десятком золотых рыбок. Заведет тебя судьба в лес дремучий, вернись из него с дичью и грибами. Будь удачлив!

Знаете, почему фортуна такая капризная, изменчивая, непостоянная и характерная?! Да все потому, что она женщина. Но рано или поздно она встречает любимого мужчину и идет с ним по жизни рядом, рука об руку. Желаю, чтобы удача влюбилась в тебя и выбрала своим спутником. А когда будешь идти с нею по жизни рядом, то не забывай внимательно смотреть по сторонам, ведь фортуна очень привлекательна. Пусть она будет верна только тебе и никогда не изменяет с другими.

Когда кто-либо из ваших близких переживает нелегкий период или столкнулся с проблемой, то у вас может возникнуть естественное стремление поддержать его и пожелать ему удачи. Если вас не устраивает обычное «Удачи тебе», тогда мы можем предложить для этого множество других вариантов. Во всех культурах существовали разные способы выражения подобных пожеланий, начиная от слов и символов, и заканчивая заклинаниями, амулетами и мимикой. Все эти способы направлены на желание помочь вам найти верный путь и выразить лучшие и самые искренние пожелания благоприятного исхода.

Шаги

Подбадривающие слова

    Все просто – скажите «Удачи». Эта фраза является одним из лучших и самых простых способов пожелать кому-то удачи. Простая и душевная фраза, с которой вы никогда не ошибетесь.

    Используйте другую фразу. Если вы имеете дело с тем, кто не любит фразу «Удачи» или просто хотите подобрать более душевную фразу, существует множество вариантов сказать то же самое другими словами. Выберите одну из предложенных нами, в зависимости от сложившейся ситуации.

    Выразите ваши чувства на другом языке. Русский – это не единственный язык, на котором можно пожелать «Удачи». Еще один способ быть неординарным – это пожелать удачи на другом языке. Такой способ особенно хорош, если другой человек говорит на этом языке или ему близка эта культура.

  • На испанском пожелать кому-то удачи можно с помощью фразы «¡Buena suerte!». На немецком есть две фразы «Viel Glück!» и «Alles Gute!». Фраза «Bonne chance!» актуальна во Франции.
  • В итальянском языке попробуйте фразу «Buona fortuna!» или «n bocca al lupo!».
  • Фраза «Jūk néih hóuwahn» (祝你好運) используется в Кантонском Китайском языке, в то время как слова «Gokoūn o inorimasu» (ご幸運を祈ります) произносятся в Японии. Фраза «Ganbatte ne» (頑張ってね) применяется при неформальном пожелании.
  • Пожелайте человеку удачи на Греческом, произнеся фразу «kalí tíhi» (Καλή τύχη). «İyi şanslar», а «Bol şans!» означает «удачи» на Турецком.
  • Saubhāgya» означает «удачи» на языке Хинди. А на Арабском языке это будет звучать как «Bi’t-tawfiq!»

Использование амулетов, подношений и заклинаний на удачу

  1. Выберете природный амулет. Большая часть амулетов на удачу берется из природы. Подарите настоящий амулет или поищите визуально похожий, если не нашли оригинал.

    Выберите символ из царства животных. Существует несколько животных, которые приносят удачу. Попробуйте использовать одного из них, чтобы выразить человеку свои пожелания. Кроме того, некоторые части тела различных животных тоже считаются символом удачи.

    Сделайте амулет. Не всякий амулет должен быть исключительно природного происхождения. Некоторые амулеты делаются руками человека. С большинством из таких амулетов вам будет гораздо легче расстаться, в отличие от желания подарить редкий природный, так что учитывайте это, когда захотите выразить свои пожелания удачи.

    Рассмотрим религиозные символы. В некоторых религиях существуют символы, которые приносят удачу. Эти символы могут иметь намного большее значение, нежели амулеты, однако их также можно использовать для выражения своих пожеланий. Если объект пожелания удачи является человеком религиозным, то такой символ может стать отличным вариантом подарка.

    Произнесите заклинание на удачу. В некоторых религиозных традициях считается, что определенные заклинания приносят удачу. Например, существует ряд соответствующих магических заклинаний в Виккане, опирающихся на древние европейские языческие верования. Если вам нравится эта идея и человек, для которого предназначено заклинание, его поймет, можете попробовать одно из них.

    • Для Викканского заклинания вам понадобится масло и черная свеча. Капните маслом на кончик свечи и перемещайте ее в руках вверх и вниз, визуализируя при этом человека, желая ему удачи и нашептывая: «Черная свеча принеси этому человеку процветание и радость».
    • Еще одно заклинание нужно произнести перед сном. При помощи свечи, шариковой ручки и бумаги напишите пожелание, а затем положите листок под свечу. Выбросьте все мысли из головы. Зажгите свечу и сосредоточьтесь на том, чего вы желаете человеку, визуально представляя его при этом.
  2. Подарите еду. Существует ряд продуктов, приносящих удачу. Дайте человеку один из этих продуктов в качестве пожелания удачи или приготовьте какое-нибудь блюдо с его использованием.

Говорят удача любит сильных людей, но так это или нет, не важно, хорошее пожелание удачи в стихах…. Ещё никому не помешало!

Пусть всё исполнится и всё осуществится
Успехов начинанья будут смелы.
Удача всем мечтам поможет сбыться
И спорится в руках любое дело!

Так важно и ценно мгновенье любое,
Ведь в жизни минут незначительных нет.
Пусть будет удача всё время с тобою,
И ждёт впереди много ярких побед.
Путь к цели тебя каждый шаг приближает,
К успеху любые дороги ведут,
Поддержка любимых во всём помогает,
Тепло и забота их? сил придают!

Хотим Вам пожелать удачи,
Успеха в жизни, ярких дел,
Чтоб Вы с улыбкой — не иначе
Встречали каждый новый день!

Пусть улыбается удача,
Мир будет полон теплоты,
Секретов счастья жизнь не прячет
И воплощает все мечты!

На экзамене удача
Пусть тебя, друг, посетит!
Легкой будет пусть задача,
Сможешь ты ее решить!
На экзамене не бойся,
Будь спокоен, не спеши!
Лишний раз не беспокойся,
Все продумай, напиши.
На удачу ты надейся,
Сам, конечно, не плошай!
На экзамене разбейся,
На «отлично» отвечай!

От сердца лишь радостных дней,
Успехов и счастья большого!
Пусть жизнь станет ярче, светлей,
Удача ждёт снова и снова!

Желаю ощущений новых,
Друзей весёлых,
Дней ясных,
Новостей прекрасных,
Жизни стильной,
Работы стабильной,
Удачи во всём
Ночью и днём!

Пусть будет дружба настоящей,
Успех – отрадой для души,
Карьера – яркой и блестящей,
Дохода – стабильным и большим.
Здоровье – крепким, безграничным,
Уютным и красивым – дом,
Ну а удача всюду лично
Сопровождает вас во всём.

Желаю жить легко и просто
Среди удач, среди побед,
И пусть на каждом перекрестке
Тебе горит зеленый свет.

Мы желаем настроенья
Лишь отличного всегда
И здоровья на года,
Счастьем пусть горят глаза,
И ведет тебя стезя,
Вопреки любым помехам,
Лишь к удаче и успехам!

Желаем ярких счастливых дней!
Заботы близких, тепла друзей!
Любовь и радость в душе хранить!
В удачу верить и жизнь любить!

Желаем океан счастливых лет
Избороздить на корабле удачи!
И пусть мечты заветной яркий свет
Не меркнет в сердце смелом и горячем!

Желаю счастья и удачи,
Здоровья, долгих светлых лет,
И с легкостью к любой задаче
Блестящий находить ответ.
Достичь скорей вершин карьеры,
И в личной жизни преуспеть,
Служить друзьям во всем примером,
И с оптимизмом вдаль смотреть.

Как сладок жизни вкус, когда она
Насыщенна, красива и стремительна,
Событий добрых, радостных полна,
В любом своем мгновенье удивительна.
Пусть будет жизнь такой за годом год,
Становится все лучше настроение,
А каждый день в подарок принесет
Успех, удачу, счастье и везение!

Удачи, счастья, нежных слов,
И в сердце? чувств прекрасных,
Нежнее шелка лепестков,
Светлей, чем полдень ясный!
Согрет пусть будет каждый миг
Любовью тех, кто рядом.
Чтоб на чудесный этот миг
Смотреть счастливым взглядом!

Интересных открытий, успехов больших,
Чтобы были мечты достижимы!
И почаще заботы людей дорогих,
Понимания близких, любимых.
Пусть уверенность дарит поддержка друзей,
И во всём помогает удача.
Пусть становится жизнь с каждым часом светлей,
С каждым днём интересней и ярче!

Добиться всех целей успешно
Приятно желать всей душой!
Пускай счастье будет безбрежно,
Успех ожидает большой
И манят карьерные дали,
Чудесно растут сбереженья!
Удачи чтоб жизнь украшали,
Сопутствовало бы везенье!

Пусть радости мгновенья не кончаются,
Заветные мечты осуществляются,
Желанье и уменье побеждать,
Готовность всех, кто рядом, поддержать!
Пусть ждут во всём удача и везенье,
Всегда отличным будет настроенье,
Пусть удаются планы и дела,
Чтоб ярче и счастливей жизнь была!

Желаем здоровья, удачи, успеха,
И если морщинок — то только от смеха,
И чтобы не встретились в жизни несчастья,
А если уж слезы — то только от счастья!

В делах? успехов и везенья!
В душе? тепла и доброты!
Жить интересно, с настроеньем,
В удачу верить и в мечты!
Дарить любовь родным и близким,
С улыбкой новый день встречать
И всё, что лучшее есть в жизни,
Суметь увидеть и познать!

От чистого сердца с открытой душой
Сегодня желаем вам жизни большой.
Чтоб было здоровье, и счастье, и радость!
Чтоб годы летели и не были в тягость!

Любви, гармонии, тепла,
Во всём удача чтоб ждала!
И жизнь всегда была в цвету,
Дарила радость и мечту!
В душе пускай поёт весна,
Всегда свежа, всегда ясна!
И в эти светлые мгновенья –
От нас цветы и поздравленья!

Дней изумительно счастливых,
Цветов, улыбок, нежных слов!
Пусть будет всё, что сердцу мило:
Удача, радость и любовь!

Дней желаем самых светлых,
Нежных чувств, удач во всём
И чтобы жизнь была согрета
Лаской, радостью, теплом!
Доброты и слов красивых,
Как росинки на цветах,
И чудес, минут счастливых,
Как в пленительных мечтах!

Вдохновения, удачи день за днём
И успехов пожелать хотим во всём,
Процветания и счастья в настоящем,
А на будущее – перспектив блестящих.

Жизни цени золотые мгновенья,
Каждой минутой её дорожи,
В замыслах пусть помогает везение,
Курс на успех и удачу держи.
Двигайся смело к назначенной цели,
К дальним своим горизонтам стремись,
Чтобы мечты воплотиться сумели,
Чтобы любые желанья сбылись!

7 правил успеха в работе и карьере | Карьера и бизнес | Деньги

Один из самых главных принципов, которые дают возможность добиться успеха, – самодисциплина, победа над собой, над собственной ленью, неорганизованностью и неудачами. Прежде чем приступить к работе, вы должны уяснить один очень важный принцип: не перестанете искать халяву – не сдвинетесь с мёртвой точки. Успех – это труд!

Но есть некоторые способы, с помощью которых вы сможете добиться нужных результатов, затрачивая при этом гораздо меньше усилий.

Рассказывает бизнес-тренер Александр Белановский.

Итак, как же получить максимальный результат?

Мы часто слышим от знакомых и коллег одну и ту же фразу: «Тебе вон как везёт, а я невезучий, поэтому у меня и не получается… нет денег… не хватает времени…»

Разве это везение? Вовсе нет! Чем больше мы работаем, тем больше нам везёт. В первую очередь – это работа над собой, а также использование времени с максимальной эффективностью. Помочь вам сможет самодисциплина. Грамотно используйте время! Это основное правило успешного человека.

А вот и несколько других правил, которые помогают в достижении важных целей:

1. Помощник – это неизбежно

Как бы вы ни убеждали себя, что сами в состоянии выполнить всю работу, вы никогда не сможете добиться результата, если взвалите на себя весь ворох дел.

Запомните: если есть люди, рабочее время которых стоит дешевле, чем ваше, то лучше всего обязанности делегировать. Особенно, если вы являетесь предпринимателем или владельцем бизнеса. Никогда не делайте рутинную работу, отдавайте её тому, кто может справиться без вашего участия, выполняйте рутинные задачи чужими руками.

2. Ведите список задач

Когда в вашей голове каша и мозг буквально взрывается от навалившихся проблем и забот, лучшего помощника, чем бумага и ручка, вам не найти.

Записывайте текущие и грядущие дела, разгружайте мозг от переизбытка информации. Тогда структурировать все дела будет гораздо проще, соответственно, и процесс самодисциплины пойдёт куда эффективнее.

3. Сроки обязательны!

Для того чтобы добиться более быстрого и эффективного достижения цели, нужно обязательно ставить себе ограничение по времени. Только жёсткий дедлайн позволит вам чётко выполнить поставленную задачу. Вы не должны ложиться спать, если сроки поджимают. Не давайте себе расслабляться, пока задача не выполнена.

4. Насколько правильно вы расставляете приоритеты?

В жизни и бизнесе многое зависит от той последовательности действий, с которой вы движетесь к намеченной цели. Если вы не предпримете важных шагов вовремя, то рискуете не получить больше другого шанса осуществить задуманное, упустите возможности, выгоду или ещё хуже – деньги.

Поэтому сядьте и подумайте, какие дела на данном этапе вам нужно решить в первую очередь, а какие могут подождать.

5. Не отвлекайтесь от важных дел

Если вы идёте к намеченной цели, то не отвлекайтесь на ерунду. Дайте себе установку, что у вас нет времени на болтовню по телефону, зависание в соцсетях или сидение на диване перед телевизором. Отсутствие отвлекающих раздражителей – основной ключ к самодисциплине.

6. Давайте обещания публично!

В сочетании с правилом № 3 результат вообще будет практически молниеносным. Конечно, есть вероятность создать стрессовую ситуацию, но именно стресс поможет вам работать ещё эффективнее. Публичное обещание – сильнейший мотиватор для выполнения поставленных задач и соблюдения сроков.

7. Порядок на столе – порядок в голове

Периодически разгребая от завалов рабочее место, вы сможете достигнуть отметки в 100 баллов по шкале самодисциплины. Проведите эксперимент, и вы заметите, насколько продуктивнее работается при полном порядке.

Итак, если у вас есть цель, которая ещё не достигнута, но вы очень хотите поскорее добраться до финиша, ещё раз проанализируйте всё, что сейчас прочли, и сразу приступайте к выполнению правил. Самодисциплина – серьёзная работа над собой, которую нужно начинать прямо сейчас!

Смотрите также:

Книги года от предпринимателей: что читать для вдохновения, улучшения сна и успехов на работе


Читайте все материалы про итоги года здесь 


Антон Шаяхов, основатель «Практика: медитация на русском»

Мэттью Уолкер «Зачем мы спим»

Моя книга года, а может, даже нескольких лет, — Мэттью Уолкер «Зачем мы спим». Мне почти 35 лет и в целом я не жалуюсь на здоровье. Но прекрасно понимаю, что сложно оставаться вечно здоровым, если не уделять своему телу внимания. 

В нашем приложении есть много медитаций для улучшения сна. В начале года я по рабочей необходимости решил почитать что-нибудь про сон — и тогда меня зацепила эта книга. Она помогла мне расставить все по полочкам и построить систему. Тогда же я понял, что надо срочно прекращать ложиться поздно ночью и вставать в обед.

Эта книга реально изменила мою жизнь. Уже почти год я ложусь каждый день в районе 22 часов, а встаю строго в 5:40 утра. В шесть утра я начинаю работать и делаю это до 15 часов дня. Весь оставшийся день — мое свободное время.

Работа по 16 часов в день это, конечно, романтично. Иногда это в кайф и просто необходимо для проекта. Но я верю, что в бизнесе в итоге побеждают марафонцы, а не сгоревшие спринтеры.

Максим Спиридонов, сооснователь и генеральный директор образовательного холдинга «Нетология-групп»

Станислав Шекшня «Как эффективно управлять свободными людьми»

Я рекомендую книгу Станислава Шекшни «Как эффективно управлять свободными людьми». На этапе роста компании любой руководитель рано или поздно переходит от роли маркетолога, продуктолога или стратега к роли коуча. Он уже не управляет компанией сам, а собирает и растит команду топ-менеджеров, которые будут двигать бизнес вперед. Это и называется коучингом. Я пришел к этой мысли пару лет назад, когда погрузился в изучение инструментов развития команд. 

Книга Станислава — это хороший мануал, который помогает быстро погрузиться в тему и начать использовать приемы коучинга на пользу себе и своей команде практически сразу. Я советую прочитать ее всем руководителям. 

Инна Анисимова, генеральный директор коммуникационного агентства PR Partner

 

Джон Делвз, Терри Лафлин «Полное погружение»

В этом году я поставила себе вызов — выполнить половинку Ironman: два км плавание, 90 км велосипед, 21 км бег. Билет на самолет уже куплен, 3 октября 2021 я проведу в солнечной Барселоне, обратного пути нет. Поэтому решила подойти к цели основательно: и тренироваться, и читать теорию. Мне кажется, когда начинаешь что-то с нуля, то в идеале изучить основы. Так можно избежать многих новичковых ошибок.

В книге Лафлина и Делвза «Полное погружение» главная мысль — надо развивать не силу (она в любом случае появится из-за частых тренировок), а технику и расслабление. Этот инсайт полезен и в бизнесе. Если впахивать 24/7 и не отдыхать, то вряд ли ты долго протянешь и будешь в ресурсе для роста. Методика Total Immersion (полного погружения) учит плавать как рыба в воде, держать баланс, скользить по воде. Мне эту книгу посоветовал тренер, у многих увеличивается скорость после отработки упражнений, которые там описаны. Сейчас моя скорость 25:56 на дистанции 1 км, цель — 20 ровно.

Фёдор Мурачковский, генеральный директор и сооснователь Planeta.ru

Борис Акунин «История Российского государства» 

Я отдыхаю, когда читаю книги. Специализированную литературу обычно проглядываю в укороченном варианте. Большая часть нон-фикшна наполовину состоит из воды, а у меня достаточно жизненного опыта, чтобы не тратить на нее время. Я уверен, что не бывает универсальных советов, которые могут помочь в бизнесе. Каждый должен допустить собственные ошибки. Меня цепляет глубокая литература. Я довольно медленно читаю, смакую книги, зато по-настоящему разгружаюсь в процессе.

Для меня книга года — «История Российского государства» Бориса Акунина. Это огромный многотомный проект, включающий исторические тексты и беллетристику. Интересная и (главное!) нескучная подача материала, читается легко и все быстро усваивается. Акунин проделал большую работу по сопоставлению фактов и взглядов на одни и те же события.

Я вынес то, что все в мире уже было, многие вещи повторяются, а мы ходим по кругу. За откровенно неправильными решениями в истории страны часто одинаковые неверные шаги. Есть и положительные примеры, вот их бы и брать на вооружение, но человек — существо загадочное, ему нужно поглубже залезть в болото и только потом пытаться вытащить себя за волосы. Как говорил теперь уже, к моему огромному сожалению и скорби, умерший классик Михаил Михайлович Жванецкий, «Мы сами себе придумываем трудности, чтобы потом с успехом их преодолевать». Эта фраза, кстати, во многом и про этот необычный год.

 

Гузель Санжапова, основательница бренда «Малый Турыш» в уральской деревне Малый Турыш

Гузель Яхина «Зулейха открывает глаза»

В этом году из-за пандемии я провела в деревне столько времени, сколько никогда не проводила раньше. Лучше узнавала своих деревенских сотрудников, сближалась с их семьями, разруливала проблемы (коронавирус коснулся и нашей деревеньки). В редких перерывах удавалось немного читать. В основном читала художественную литературу — классику или то, что с большой долей вероятности ей станет.

Роман моей тезки Гузель Яхиной «Зулейха открывает глаза», на мой взгляд, имеет все шансы стать классическим произведением. Мне кажется, было бы правильно изучать по нему историю раскулачивания в школах, потому что сейчас она подается зачастую однобоко. Когда Алексей Пивоваров снимал у нас в Малом Турыше выпуск «Редакции», он, шутя, назвал меня кулаком и сразу уточнил, что это слово воспринимается с очень негативным оттенком, хотя на самом деле ничего плохого в кулачестве не было. Я с ним согласна.

Кулак — это тот, кто помогал деревне развиваться, кто помогал крестьянам зарабатывать. Именно в людях, в жителях деревни, главная ценность моего социального бизнеса. В этом году мы работали в очень экстремальных условиях, было еще тяжелее, чем обычно, но я сразу сказала, что никаких сокращений, никаких задержек зарплат на моем производстве не будет. Потому что я вижу, как улучшается качество жизни людей в Малом Турыше благодаря тому, что у жителей есть работа.

Я читала в «Зулейхе» про раскулачивание и мне было искренне жаль всех этих жителей татарской деревни, которые в одночасье лишались того, чего смогли добиться тяжелейшим трудом — какой я могу наблюдать в своей уральской деревне.

Глеб Харитонов, CEO Briskly

Джон Берджер «Искусство видеть»

Книга «Искусство видеть» Джона Берджера 1972 года выпуска, но если не знать эту дату, кажется что она написана в 2020. Настолько она актуальна. 

Это книга о том, как современные люди воспринимают искусство как информацию. Например, «Мона Лиза» из аутентичного шедевра превратилась в оригинал тысячи копий благодаря средствам копирования и репродукции. Из этого вытекает современное отношение к рекламе — тысячи копий ролика становятся новым искусством, теперь они должны вызывать эмоцию, откликаться в глубинных стремлениях, а раньше эту функцию выполняли шедевры скульптуры и живописи. Глубинные стремления — в том, что покупатель должен заплатить за что-то, чтобы чувствовать себя богаче. Покупка вещи обещает, что ты будешь успешнее, хотя денег у тебя теперь станет меньше.

Эта книга не про бизнес и не про успех, не пособие к действию и не развлекательная литература. Скорее, она учит видеть неочевидные закономерности в мире контента и в мышлении людей.

Анастасия Файзуленова, основатель и CEO MedTech-компании Checkme

Джон Дорр «Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR» 

Моя книга года «Измеряйте самое важное» Джона Дорра. Она про метод OKR (Objectives and Key Results). Про то, как и что отслеживать в рабочих процессах, как вовремя заметить, если что-то идет не по плану. Иногда сотрудник не понимает своих целей: чаще это связано с плохо выстроенными процессами. С OKR у него появляется понимание и план: что нужно сделать (это О) и с помощью чего (это KR). А еще — ответ на вопрос, какую ценность ты приносишь компании.

Руководителю эта методология помогает понять, насколько эффективен каждый сотрудник. Если О выполнен на 100% — скорее всего, он был поставлен не очень амбициозно. Если на 80 — отлично. Сейчас у нас OKR делятся на амбициозные и обязательные, like и must. За выполнение like даем бонусы.

У компании есть 3-5 основных OKR; у каждого отдела есть 3-5 конкретных ежемесячных и ежеквартальных целей. Их можно оцифровать и померить. По OKR работают Google, Uber, Intel. Они добавляют прозрачности, это предсказуемая система управления и целеполагания. Ты либо справляешься, либо нет. Не справляешься — либо плохо стараешься, либо некомпетентен. 

Дома у меня есть доска с моими личными OKR. Среди них — читать минимум одну книгу в месяц (обычно я перевыполняю). Читаю очень выборочно, образовательную и бизнес-литературу. Главное — сразу применять полученные знания, проверять их. Предпочитаю сразу тестировать это у нас в команде. Быть фаундером и CEO в этом смысле — круто. Можно тестировать гипотезы, экстраполируя их в бизнес. Если откликается — оставляешь. Учатся не на опыте, учатся на анализе полученного опыта.

Игорь Бусаров, генеральный директор компании «Система Капитал» 

Чарльз Шваб «Инвестиционная революция: как мы сделали биржу доступной каждому»

В прошлом году вышла книга Чарльза Р. Шваба «Invested: Changing Forever the Way Americans Invest» (в России книга была переведена на русский язык и издана под названием «Инвестиционная революция: как мы сделали биржу доступной каждому»).

Для меня, как и для многих современных финансистов и инвесторов, Чарльз Р. Шваб — это настоящая легенда. Когда-то именно он стоял у истоков инвестиционной революции в США и определяющим образом повлиял на принципы работы фондового рынка: сложные инвестиционные сервисы с высокими комиссиями трансформировались в доступные продукты для каждого американца.

Его книга — это личные воспоминания о создании и развитии собственного бизнеса, о преодолении трудностей на пути к успеху, и о том, как его компании Charles Schwab Company благодаря упорству и дальновидности удалось совершить революцию на рынке инвестиций и открыть доступ к фондовым рынкам для самых широких кругов общества.

Мне кажется, что именно сегодня вопросы, связанные с финансовым планированием и благополучием, приобретают особую важность. Я уверен, что эта книга будет полезна не только тем, кто занимается инвестициями профессионально, но и для всех тех, кто ищет новые инструменты приумножения личного капитала.

Фото на обложке: Shuttertsock/Dean Drobot

Успехов — в работе! Погоды

Успехов — в работе! Погоды — приятной!
Любви — чистой, взаимной и неоднократной!
Детей разнополых! Пальто по фигуре!
Соседей в купе — что не пьют и не курят!
Волос — шелковистых! Зубов — белоснежных!
Мужей — деловых,любовников — нежных!
Начальников — умных! Супругов — в законе!
Свекровей — живущих в соседнем районе!
Невесток — покорных! Тарелок — помытых!
Мужей — не храпящих и на ночь побритых!
Коллег — не зацикленных только на бабах!
Врагов слабосильных! Врагов — сильно слабых!
Чулок — без затяжек!Ни дня без обновки!
Мужей — в очень длительной командировке!
Намерений разных — но лучше серьёзных!
Жилищ пятикомнатных и пятизвездных.

Похожие поздравления

Подружке посвящаю эти строки,
И все слова мои, от всей души.
К тебе летят, преодолевая все пороги,
Стремясь, в том направлении, где ты.

Летят, неся с собою поздравленья,
С рожденья днём и принося цветы.
Цветы, в которых скрыто отраженье,
Удачи, счастья и тепла любви.

Желаю счастья — на года,
Успеха — постоянного,
Здоровья крепкого — всегда,
Терпенья — неустанного.

В семье — достатка и тепла,
В делах — благополучия,
И быть здоровой лет до 90,
И в жизни — только лучшего!

Пусть сердце от любви поет,
В душе сияет солнце,
А тело просится в полет,
Над временем смеется.

Гори, как звездочка в ночи,
Сияй, сверкай, искрись.
О том, что в сердце — не молчи
И в эту жизнь — влюбись!

Будь счастлива и молода,
И пусть не гаснет огонек,
И рядом будет пусть всегда
Один влюбленный мужичок.

Поздравляю с днем рожденья
И желаю, чтоб всегда
Было множество везенья,
А унынья — никогда.

Чтоб в одной руке — синица,
А в другой чтоб был журавль.
Пусть хорошее случится,
Пусть чело украсит лавр.

Чтоб женой, сестрой и мамой
Самой лучшею была,
Чтоб упорно и упрямо
Ты к мечтам заветным шла.

Желаю я твоим глазам гореть,
Гореть любовью, нежностью и страстью,
Душе твоей желаю песни петь,
Слова к которым надиктует счастье.
Желаю жить в ладу с самой собой,
Улыбкой озарять друзей и близких,
Уметь дарить и получать любовь,
И загораться от малейшей искры.
Огнем надежд и самых смелых мечт,
Желаю, чтоб судьба тебя хранила,
И все желания, как много светлых свеч,
Лишь для тебя она осуществила.
Желаю рядом крепкое плечо,
Чтоб на него не страшно опереться,
Любви такой, чтоб было горячо….
Будь счастлива, любима и желанна!

Доброй, прекрасной,
Яркой, прелестной,
Шикарной, эффектной,
Весёлой, чудесной,

Изумительной, бурной,
Вольной, кипучей,
Чудной, красивой,
И самой лучшей!

В общем, подруга,
Как ты поняла,
Будет такою
Пусть жизнь у тебя!

Подруженька, любимая, сегодня для тебя,
Здоровья пожелаю, счастливой быть всегда!
Желаю я удачи на жизненном пути,
И чтобы исполнялись заветные мечты!
И пусть любовь без скуки накроет с головой,
И только лишь хорошее случается с тобой!
И что бы по прошествии прожитых лет и дней,
На твой мы все собрались столетний юбилей!

Ты сегодня, подруга родная,
День рождения празднуешь свой.
Наша дружба с тобою без края,
Не хочу я подруги иной.

Я от сердца тебе пожелаю,
Счастья женского, верной любви.
Я тебе, как себе доверяю,
Дружбу эту всегда ты храни.

Знай, подруга, что я буду рядом,
И смеяться, и плакать с тобой.
И делиться одним звездопадом,
Наслаждаясь одною луной.

Спасибо милая подруга,
За то, что рядом ты была
Когда мне было очень грустно,
Когда осталась я одна,

Спасибо милая подруга,
За твои тёплые слова,
За то, что поддержать сумела,
За то, что поняла меня,

Спасибо ты не раз услышишь,
Не раз услышишь ты звонок,
Ведь знаю я понять ты сможешь,
Слова ты нужные найдёшь,

Когда мне будет грустно очень,
От счастья буду танцевать,
С тобой лишь этим поделюсь я,
Подруга милая моя,

И я хочу,чтобы ты знала,
И чтобы помнила всегда,
Что если станет тебе трудно,
То рядом буду я всегда.

Подруга, тебе я хочу пожелать —
Улыбки дарить и от счастья сиять.
Чтобы твой босс улыбался при встрече,
И сумасшедших планов на вечер!

Счастья цистерну, удачи мешок,
Чтобы был полным твой кошелек.
Разных брильянтов и минералов,
Обновок желаю из модных журналов!

Десертов любимых без всяких калорий,
А также приятных любовных историй!
Подарков, цветов, комплиментов почаще —
А так же побольше подруг настоящих!

Фигурка супер, вид шикарен,
Прикид, что надо, блеск в глазах,
Твой облик просто идеален,
Богиня ты в мужских мечтах!
Идешь по жизни королевой
(Так уготовано судьбой),
Успешной, яркой, вдохновенной,
Красивой, стильной, молодой!
Твои достоинства безмерны,
Словами их не передать,
Так будь всегда для дам примером —
Тебе даровано блистать!
Лети вперед, к мечте заветной,
На крыльях пламенной любви,
Пусть дарит радость день рожденья
И наполняет счастьем дни!
Желаю жизнью наслаждаться,
От слов восторженных сиять,
В цветах и роскоши купаться
И своих целей достигать!

История успеха наших сотрудников

Ли Леонид Эдуардович Тренер

Мой путь вместе с Локо-Банком начался в октябре 2014 года с позиции обычного операциониста в одном из отделений Банка. При этом я всегда относился к работе ответственно, и моей целью было донести до клиентов через вежливость и качественное обслуживание, что работа с Банком может быть действительно приятной и оставлять после себя хорошее впечатление. Мне всегда нравилось помогать клиентам в решении их проблем, ведь получать благодарность от клиента очень приятно. Думаю, именно моё стремление делать всё качественно и быстро в купе с приветливостью, помогли мне вскоре продвинуться по карьерной лестнице до Главного специалиста, на подмену.

На этой позиции мне открылись возможности поработать во многих отделениях Локо-Банка, общаться с большим количеством сотрудников и клиентов. Поработав подменным специалистом некоторое время, мне предложили возглавить отделение Банка в качестве исполняющего обязанности руководителя. В новой должности моим главным приоритетом стали сотрудники. Я стремился помогать им во всём и передавать знания и умения, которые они применяли в работе с клиентами. В результате клиенты всегда выходили из нашего офиса с позитивным настроением и решенными вопросами.

Это стремление помогать людям и заботиться о сотрудниках помогло мне продвинуться на позицию, где я сейчас очень рад работать — в Учебный центр Локо-Банка. В должности тренера я работаю с сентября 2016 и с каждым днем понимаю, что это именно то, что я искал. Превосходный коллектив, веселые рабочие дни, и постоянный личностный рост. Здесь я могу обучить новых сотрудников не только навыкам продаж и работе с возражениями, но и, главное, — как нести добро клиентам.

Ни разу за все время работы я не пожалел о том, что когда-то пошел на собеседование в Локо-Банк. Здесь Вы найдете много интересных и отличных людей, много увлекательной работы и, амбициозные и сложные задачи, а, возможно, и своё призвание! Не бойтесь, стремитесь и у Вас всё получится!

Советы, как стать более успешными на работе l Hays

Если вы только что получили работу своей мечты, и все идет хорошо, или вы хотите вывести свою роль на новый уровень, вместо того, чтобы просто почивать на лаврах, принятие ответственности за свое личное развитие только поможет ускорить вашу карьеру. .

Чтобы быть успешным и продуктивным на работе, нужно больше, чем просто участие — это требует инициативности в отношении собственной производительности. То, как вы делаете свою работу, не менее важно, чем то, что вы делаете.

Успешная организация — это организация, в которой люди растут, учатся и вносят свой вклад в достижение ее общих целей. Содействие постоянному совершенствованию посредством постоянного общения, обмена информацией, оценок и вознаграждений может помочь как отдельным лицам, так и организациям продвигаться к своим целям.

Однако обратная сторона этого состоит в том, что вы можете ошибиться, не осознавая своих сильных и слабых сторон. Легко увидеть сильные и слабые стороны других людей, с которыми вы работаете, но всегда труднее критиковать себя.

Если у вас возникли проблемы с выяснением того, как вы можете улучшить свое рабочее место, попросите близкого сотрудника или вашего менеджера дать честный отзыв. Но будьте готовы услышать правду, поскольку вы не сможете изменить привычку или поведение, если не готовы к этому.

Feedback предоставит вам ценные идеи о том, что люди ожидают от вас, о каких областях для роста и над чем вам нужно работать в первую очередь. Не забывайте изящно принимать любую критику. Важно заявить, что вы хотели бы поработать над проблемой и обсудить, что нужно изменить.

Наши десять советов по достижению успеха в работе:

1. Понять ожидания работодателя

Убедитесь, что вы понимаете культуру своей компании. Ваше культурное «соответствие» организации и рабочие отношения с руководителем или менеджером очень важны. Убедитесь, что вы знакомы с ценностями компании, чтобы вы могли эффективно их продемонстрировать.

2. Позитивно отношусь

Независимо от того, идут ли дела хорошо или плохо, всегда сохраняйте уравновешенную точку зрения и не поддавайтесь желанию жаловаться коллегам на вашего босса или вашу работу.Ваши жалобы могут дойти до вышестоящих руководителей в организации. Вместо этого найдите подходящие каналы, чтобы предлагать улучшения.

3. Играйте в команду

Те, кто готовы отложить свои личные цели ради общих целей отдела или компании, ценятся организациями. Командные игроки замечают и часто продвигаются быстрее, чем те, кто придерживается более эгоистичного подхода.

4. Готовность брать на себя дополнительные обязанности

Будь то руководство новым крупным проектом или предложение изучить новую систему, всегда добровольно выполняйте дополнительные обязанности.Это может быть само собой разумеющимся, но люди, которые преуспевают на своем рабочем месте, часто выходят за рамки того, что от них просят.

5. Не сплетничайте

Сосредоточьтесь на позитиве и не делитесь конфиденциальной личной или служебной информацией с коллегами. Особенно помните об этом, посещая собрания компании, и избегайте соблазна делиться информацией, когда это не ваше дело.

6. Будьте внимательны

Независимо от того, делите ли вы тесное рабочее пространство или нет, уважайте общее офисное пространство, сохраняя свой голос на соответствующем уровне по телефону и лично.По возможности подходите к коллегам, чтобы поговорить, используйте это как возможность наладить более тесные рабочие отношения.

7. Держите личную жизнь в секрете

Сведите к минимуму личные звонки и электронные письма. Оставьте дела на обед или когда вы не на работе. Не делитесь интимными подробностями своей социальной жизни на кухне или в столовой, чтобы все могли их услышать.

8. Личное дело по технологии компании

Большинство компаний следят за использованием технологий сотрудниками, поэтому вам следует пропускать личные электронные письма и текстовые сообщения.Также имейте в виду, что высказывания о своем рабочем месте или начальнике в социальных сетях может прочитать любой.

9. Будьте вовремя

Большинство работодателей готовы проявлять гибкость, и в каждой среде действуют свои собственные правила учета рабочего времени. Узнайте, что они собой представляют, и придерживайтесь их. Вы хотите дать понять, что вы надежны и готовы приложить все усилия для достижения целей компании.

10. Соблюдать сроки

Держи слово. Всегда соблюдайте сроки; если вы пропустите дедлайн, это может иметь негативные последствия для всей вашей компании.Поговорите со своим начальником задолго до крайнего срока, если считаете, что не сможете выполнить поставленную задачу вовремя.

Наконец, когда вы обращаетесь к своему начальнику с проблемой, подумайте хотя бы об одном предложении для решения. Даже если начальник не примет ваше предложение, вы будете выглядеть как человек, решающий проблемы.

47 навыков очень успешных сотрудников

Что знают самые успешные люди — те, кто получает повышение, повышение и возможности, которые им кажутся открытыми, — чего не знают все остальные?

Оказывается, совсем немного.

Мы обратились к нашим специалистам по вопросам карьеры, чтобы они предоставили вам полное руководство о том, как лучшие из лучших подходят к своей работе. Хорошие новости? Каждую из этих привычек вы можете начать делать уже сегодня.

1. Они думают о навыках, которые им необходимы для следующей работы

Мы все (да ладно, большинство из нас) стараемся хорошо владеть навыками, указанными в описании работы, но самые успешные люди также сосредотачиваются на том, что они будут нужно знать, чтобы добиться успеха на следующей работе. Не знаете, какие навыки вам следует развивать? Ознакомьтесь с советами карьерного эксперта Лоры Катен, которые помогут понять, к чему стремиться дальше.

2. Они говорят на собраниях

Особенно, если вы участвуете в большом собрании, напуганы начальством или мало знаете о том, что происходит, легко сидеть и слушать. Но люди, которые продвигаются вперед, не ждут разрешения или приглашения выступить — они следят за тем, чтобы все присутствующие знали, что им есть чем поделиться. Даже если у вас нет предложения? «Выступление с целью отстаивать точку зрения коллеги или постановка хорошо продуманного вопроса может зайти так же далеко», — говорит тренер по лидерству Джо Миллер.

3. Они одеваются для той работы, которую хотят

Вы слышали это тысячу раз, но это верно. Люди, которые продвигаются по работе, смотрят на тех, кто стоит выше их, и подражают не только одежде, которую они носят, но и тому, как они представляют себя в офисе, взаимодействуют с другими и подходят к своей работе.

4. Они узнают высшее руководство

Довольно сложно получить повышение, если начальник вашего начальника не знает, кто вы, поэтому постарайтесь познакомиться с начальством в вашем отделе.Ознакомьтесь с советами Сары МакКорд, как правильно разговаривать с начальником вашего начальника.

5. Они знают, как общаться с высокопоставленными лицами

Если вы когда-нибудь были на собрании высшего руководства, то знаете, что с-мастеры общаются немного иначе, чем все мы. Так что, если вы хотите когда-нибудь это сделать, важно научиться разговаривать. Карьерный тренер Леа МакЛеод дает несколько советов для начала.

6. Они не паникуют, когда их застают в лифте. С генеральным директором

Вместо этого они максимально используют возможность.Хорошие новости? У нас есть три способа начать разговор, так что вы всегда будете готовы.

7. Они берут на себя ответственность

Столкнувшись с проблемой на рабочем месте, препятствием для проекта или низким моральным духом в команде, большинство людей пожимают плечами и говорят: «Ну, я мало что могу с этим поделать». С другой стороны, самые успешные люди действуют.

8. Они ищут возможности для лидерства

Будь то предложение возглавить проектную команду, волонтерство для наставничества младшего сотрудника или принятие на себя ответственности за обучение новых стажеров, люди, которые хотят (и делают!) Получить повышение по службе. не ждут, когда от них откроется возможность лидерства — они оглядываются, видят, где нужен лидер, и прыгают.

9. Они делают союзники всей Организации

Большинство людей упорно трудиться, чтобы произвести впечатление на своих боссов. Самые успешные люди упорно трудятся, чтобы произвести впечатление на все от клерка почты и номера приемной их коллег и начальства, потому что они не знают, что они ничего без команды людей на их стороне.

10. Они уделяют людям все свое внимание

«Умение слушать — один из главных навыков, который работодатель ищет у потенциальных и действующих сотрудников, и он коррелирует с предполагаемой способностью руководить», — объясняет МакЛеод.Уделить людям безраздельное внимание, помочь им почувствовать мотивацию и заряд энергии и показать им, что вы заботитесь об их мыслях и мнениях, — это более действенно, чем вы думаете.

11. Они остаются профессиональными

Хотели бы вы, чтобы менеджер не уложился в сроки, забывает отвечать на электронные письма и сплетничает о других сотрудниках? Конечно, нет, поэтому, если вы хотите продвинуться вперед, вам тоже не следует демонстрировать такое поведение.

12. Они появляются вовремя

Не только потому, что это приятно, но и потому, что это гарантирует, что они займут место за столом в конференц-зале, а не за столом в задней части комнаты.

13. Они думают, как менеджеры, а не сотрудники

Сотрудники ждут, чтобы им сказали, что им делать — менеджеры стратегически думают о том, что нужно сделать, и затем они это делают. Сотрудники хорошо выполняют свою работу — менеджеры стремятся к тому, чтобы команда работала хорошо, поэтому они наставляют других сотрудников, вмешиваются, когда они нужны, и делают все возможное, если это означает, что работа будет выполняться лучше.

И люди, которые получают повышение, думают, как менеджеры.

14. Они записывают свои достижения

К сожалению, даже если ваш начальник в целом считает, что вы делаете отличную работу, он или она, вероятно, не ведет текущий счет ваших достижений.Вот почему самые успешные люди отслеживают собственные показатели продаж, результаты проектов и отличные отзывы клиентов. (Для начала мы рекомендуем хранить «папку для хвастовства» в своем почтовом ящике.)

15. Они сообщают о своих достижениях

Чтобы сделать еще один шаг вперед, они не просто держат эти достижения при себе — они сообщают о них по адресу регулярные проверки, по окончании крупных проектов и, безусловно, во время их официальных обзоров. (Вот несколько способов сделать это, чтобы не показаться придурком.)

16. Они сосредотачиваются на результатах, а не только на деятельности

Как и в резюме, не говорите просто о задачах, которые вы выкинули из своего списка, — говорите о количественных результатах вашей работы. Подумайте: «На встрече с поставщиками на прошлой неделе я смог договориться о 10% -ной скидке, которая сэкономит нам 20 000 долларов в следующем году», вместо «Встреча с поставщиками на прошлой неделе прошла отлично!»

17. Они обращают внимание на то, кто еще продвигается по службе.Некоторые компании вознаграждают своих лучших продавцов, другие продвигают тех, кто умеет спокойно говорить на любой встрече.

Даже если нет реальной модели, вы можете многое узнать о том, что нужно для (в конечном итоге) продвижения в вашей организации, наблюдая за действиями, привычками и достижениями других, добившихся успеха.

18. Они не сравнивают себя с другими

Конечно, легко подумать, что только потому, что Тим получил повышение после того, как проработал в компании год, вы тоже должны это сделать.

Плохая идея. У вас будет гораздо больше возможностей для продвижения в своей компании, сосредоточившись на том, чего вы достигли — и на том, что вы можете продолжать делать в своей новой роли, — чем на нытье о своем достоинстве перед коллегами.

19. Они участвуют в работе

В большинстве компаний будут возможности вступать в комитеты или брать на себя обязанности, которые не обязательно являются частью вашей должностной инструкции: ваша компания пересматривает свои процедуры в социальных сетях и нуждается в представителях от каждого скажем, в команду проекта или в вашем офисе проводится крупный сбор средств, и ему нужен кто-то, кто будет координировать свои действия с компанией, планирующей мероприятия. Самые успешные люди подключаются к делу, поэтому они всегда там, где происходит действие.

20. Они прислушиваются к обратной связи

Обратная связь может быть сложной задачей. Но ведущие сотрудники выяснили, как относиться к этому серьезно, не принимая на свой счет, и, что более важно, как претворить это в жизнь. (Вот как они это делают.)

21. Они решают проблемы

Любой может бросить жалобу в ящик для предложений, но показатель по-настоящему блестящего сотрудника — это решение этих проблем.Решение проблем показывает, что вы заботитесь не только о своей карьере, но и о здоровье бизнеса в долгосрочной перспективе.

22. Они выявляют неэффективность

Даже если нет серьезных проблем, на вашем рабочем месте, вероятно, есть вещи, которые можно было бы сделать лучше или эффективнее. И если вы можете быть тем, кто определяет эти вещи, а также способ их исправить? Вы не только облегчите себе жизнь — вы докажете своему начальнику, что готовы улучшить работу всего отдела.

23. Они избегают сплетен

Вы можете и должны выявлять проблемы в своей компании, но вы не должны рассказывать об этих проблемах в комнате отдыха — это создает впечатление, что вы ищете аудиторию, а не решение.

24. Но они не избегают политики в целом. политическая игра.Но это игра, которая выведет вас вперед. (Вот почему и как.)

25. Они следят за бизнесом в целом

Старшие руководители не просто знают, что происходит в их собственной функциональной области — они знают, что происходит в их бизнесе в целом, поэтому они могут внести свой вклад в общую картину. Для начала настройте оповещение Google с названием вашей компании, чтобы вы всегда были в курсе того, что происходит.

26. Они следят за другими частями бизнеса

Если есть область, в которой вы мало что знаете, например, финансы, HR или цепочка поставок, представьтесь людям в этом отделе и спросите, можете ли вы их слежку. на полдень, чтобы узнать, что они делают.

27.

Они стремятся учиться

Узнавать о компании, отрасли и мире в целом — самые успешные люди задают вопросы, посещают конференции и курсы и всегда работают над совершенствованием своих навыков и узнают что-то новое .

28. Они остаются позитивными

«Вам не нужно ослеплять каждого прохожего своим жемчужно-белым цветом, но помните, что независимо от того, насколько близок ваш дедлайн или насколько тяжелая ваша рабочая нагрузка, другие люди будут исходить от вас», — говорит Либби Кейн из LearnVest.«Если вы грызете коллег и хмуритесь, они сразу же нахмурились и огрызнулись. Вместо этого сделайте вдох, улыбнитесь и покажите своему начальнику, что вы цените возможность ». Это пойдет дальше, чем вы думаете.

29. Они общаются

Справедливо или нет, но начальство продвигает людей, с которыми им нравится проводить время (и с которыми они с удовольствием проводят больше времени). Рекламные люди много работают с 9 до 5, но они также стараются дожить до счастливого часа.

30. Они обращают внимание на язык тела

Потому что 93% того, что мы говорим, не имеет ничего общего с нашими словами.Чтобы выглядеть лидером, когда вы говорите, «встаньте, чтобы говорить, если это возможно, удобно расставив ноги, расправив плечи, приподняв подбородок и широко раскинув руки, чтобы ваш язык тела повысил доверие к вашему сообщению», — говорит Миллер. «Это работает и в сидячем положении; сидение прямо с вытянутыми руками увеличивает занимаемое вами пространство, что является демонстрацией силы ».

31. Они знают, как продвигать идеи (правильный путь)

Умные люди полны идей, но у блестящих людей также есть способность продавать эти идеи всем остальным, рассказывая не только о том, почему идея прекрасна, но как это повлияет на команду и бизнес.У МакКорда есть несколько отличных указателей.

32. Они удобны с давлением

«Начните привыкать к давлению. На самом деле старайтесь изо всех сил попадать в неудобные ситуации », — говорит Джефф Виджунгко, вице-президент Adobe Global Talent Organization. «Если вы будете делать это достаточно часто, вы будете более невосприимчивы к давлению во время стресс-тестирования — например, на импровизированной встрече с генеральным директором».

33. Они выглядят круто, спокойно и собранно (даже если это не так)

Когда вы стремитесь получить повышение, гонитесь за повышением или просто изо всех сил пытаетесь произвести впечатление, нет никаких сомнений ваше начальство будет следить за тем, как вы справляетесь с нагрузкой (перевод: стресс).Поэтому, когда у вас срывается дедлайн или вы выполняете новое задание, важно справляться со стрессом стильно, проявляя непоколебимое отношение «я понял». (Вот несколько профессиональных советов, как это сделать.)

34. Они не извиняются чрезмерно

«Вы можете подумать, что извинения — это хороший способ построить отношения и выразить беспокойство о благополучии другого человека, но они могут фактически подорвет вашу профессиональную манеру поведения, — отмечает Маклеод. «В своей книге Хорошие девушки не попадают в угловой офис , Лоис Франкель утверждает:« Извинения за непреднамеренные, скромные, не вопиющие ошибки подрывают нашу уверенность в себе и, в свою очередь, доверие, которое испытывают к нам другие. .’»

35. Они ищут возможности опередить других

Как люди получают возможность выступать на конференциях, участвовать в крупных проектах или посещать нужные встречи? Они просят об этих возможностях (и никогда не отказываются от них, когда они появляются).

36. Они не беспокоятся о совершенстве

«Я знаю, что совершенство — это идеал, которого многие из нас стремятся достичь, но когда вы дошли до него,« идеальный »редко упоминается в обзорах производительности или приводится в качестве основания для продвижение по службе », — говорит эксперт по карьере Дженнифер Винтер.Что важнее? Пробовать что-то новое, быть готовым учиться и расти и постоянно стремиться перейти на следующий уровень, даже если на этом пути вы сделаете пару ошибок.

37. Они признают свои ошибки

Конечно, они знают, как поступать с этими ошибками правильно — извиняясь (один раз), выясняя, как исправить то, что пошло не так, и составляя план, как это исправить. больше никогда не повторится.

38. Они пользуются возможностями, которых боятся

«Когда вам предлагают большую возможность, внимательно обдумывайте ее, даже если она до чертиков пугает вас.В конце концов, высокий риск часто приводит к высокому вознаграждению. Но если вы откажетесь от каждой возможности, которая встречается на вашем пути, у вас даже не будет шанса на успех », — говорит писатель Daily Muse Эйвери Огюстин.

39. Они не боятся просить о помощи

«Просить о помощи — это не признак слабости, это признак силы», — говорит Эллиот Белл, директор по маркетингу компании Muse. «Никто не смог добраться туда, где они есть сегодня, без посторонней помощи».

40. Они не говорят «да» всему

Потому что, если бы они сказали, они никогда бы не закончили то, что действительно важно.«В течение дня почаще проверяйте реальность. Останавливайся каждый час и быстро спрашивай себя: способствовал ли последний час моим самым важным целям? » — говорит Маклеод. «Если нет, пообещай улучшить следующие 60 минут и начать заново».

41. Они постоянно думают о своей карьере

Люди, стремящиеся к продвижению вверх, не пропускают пару лет, не задумываясь о продвижении по карьерной лестнице — они постоянно думают о том, куда направится их карьера. «Каждый год или два уделяйте некоторое время серьезным размышлениям о своей карьере», — говорит профессиональный тренер Кристи Мимс.«Выйдите и разогрейте свою сеть, изучите новые возможности и сравните зарплаты. Когда у вас есть реальные данные, вы принимаете более разумные карьерные решения ».

42. Они всегда знают, что им нужно для работы с

Знаете ли вы, где именно вам нужно расти, цели вашего босса на будущее, время следующего обзора, сроки продвижения по службе и повышения в вашей компании? и кого, кроме своего начальника, вы должны впечатлять? Подсказка: вам следует.

43. Они знают, что им нужно, чтобы работать наилучшим образом.

Будь то полный день без совещаний, тихий утренний час для целенаправленной работы или регулярные проверки своей команды, успешные люди точно знают что им нужно для выполнения своей работы — и они не боятся этого. (Хотите повысить свою продуктивность? Запишитесь на наш бесплатный курс «Взломайте свою трудовую жизнь».)

44. Им на самом деле нравится их работа

Потому что иначе в чем смысл?

45. Они просят, чего хотят (и как этого добиться)

Мы уверены, что есть люди, которых повысили, не прося об этом, но гораздо более надежный подход — сказать своему менеджеру точно. то, что ты хочешь. Попробуйте: «Я не уверен, что я уже рассказывал об этом раньше, но мне бы очень хотелось достичь уровня менеджера, и я чувствую, что более или менее готов к вызову».Что я могу сделать, чтобы туда добраться? »

46. Они не перестают достигать более высокого уровня

Хотя продвижение по службе — это то, что нужно (серьезно) праздновать, успешные люди не видят в этом конечной цели. Они видят в этом лишь один шаг на пути к долгой и полноценной карьере.

47. Они читают ежедневный информационный бюллетень Muse (очевидно)

Подпишитесь сейчас, чтобы получать лучшие советы о том, как продвинуться на работе, которые будут доставлены вам на почту каждое утро.

10 привычек людей, которые очень успешны в работе

Никто не может оспаривать бесчисленные преимущества, которые принесла нам технология.Несомненно, это позволило нам соединять, работать, улучшать и использовать наши ресурсы сверх того, что когда-то можно было представить.

Если вы не пользуетесь преимуществами некоторых из сотен имеющихся приложений и инструментов для управления временем (например, такого эффективного планировщика), вы определенно упускаете один трюк.

Но с таким количеством приложений на выбор, как узнать, какие из них использовать?

Ну, это будет зависеть от ваших потребностей. Вот почему мы составили список из 18 лучших приложений для управления временем, которые могут помочь вам с наиболее распространенными проблемами управления временем.

Давайте сразу перейдем к списку.

1. Время спасения — используйте свое время с умом

Если у вас есть сомнения, разумно ли вы используете свое время, это приложение будет отправлять вам еженедельные отчеты, чтобы указать, какие вещи крадут ваше время. Помимо функции автоматического отслеживания времени, это приложение также имеет блокировку отвлекающих факторов и эффективные инструменты для создания отчетов.

RescueTime поможет вам не перегружать себя слишком большим количеством задач. В этом приложении также есть командное программное обеспечение, предназначенное для управления временем членов команды.С этим приложением вы можете быть шокированы, узнав, сколько времени вы на самом деле тратите.

Доступно для iOS, Android и настольных ПК

Совет для профессионалов: Если вы тоже склонны откладывать дела на потом, вы можете записаться на этот бесплатный курс ускоренного курса — больше никаких промедлений и учиться как покончить с этой дурной привычкой раз и навсегда!

2. Помни о молоке — будь в курсе всех своих задач

Если вы изо всех сил пытаетесь справиться со всем, что вам нужно, и вы работаете с множеством различных устройств, то это приложение для вас. Это отличный бесплатный инструмент, совместимый с вашим мобильным телефоном, компьютером, Gmail, Outlook и т. Д., И он позволяет синхронизировать все ваши устройства для упрощения управления временем.

Это приложение поможет вам легко управлять своими задачами и напомнит вам о них, где бы вы ни находились. Вы можете делиться задачами и списками с другими, что также делает его отличным инструментом для команд.

Доступно для iOS, Android и настольных ПК

3. Focus Keeper — Повышение мотивации для выполнения задач

Это приложение основано на принципах техники Pomodoro и предназначено для людей, которые откладывают дела на потом и чувствуют себя перегруженными задачами.Он имеет простой и эффективный пользовательский интерфейс, который легко настраивается в соответствии с вашими потребностями.

Focus Keeper разработан, чтобы усилить ваше внимание и устранить любое беспокойство, которое у вас может возникнуть из-за нехватки времени. Это отличное приложение, которое можно использовать, если вы хотите предотвратить выгорание себя и свою команду.

Доступно на iOS, Android и настольных ПК

Совет от профессионалов: Постоянно оставаться сосредоточенным непросто, особенно когда в наши дни отвлекающие факторы повсюду! Присоединяйтесь к уроку Fast Track — Преодоление отвлекающих факторов бесплатно и узнайте, как повысить концентрацию внимания!

4.Toggl — Отслеживайте время, потраченное на проекты и задачи

Эффективное управление временем начинается с четкого определения того, сколько именно времени вы фактически тратите на свои проекты и задачи, а также с анализа — определения того, как вы можете управлять ими более эффективно. Toggl позволяет делать все это даже с его простым дизайном.

Toggl включает в себя большие функции экономии времени, интегрированные с интуитивно понятным интерфейсом. Это отличная альтернатива табелям учета рабочего времени, если вам нужно отслеживать, сколько времени вы тратите на разные проекты.

Доступно для iOS, Android и настольных ПК

5. Dropbox — легко хранить и отправлять большие файлы

Существует множество приложений, которые позволяют передавать контент с вашего компьютера на другие устройства, но Dropbox бесплатен и можно проще в использовании, чем другие. С помощью приложения Dropbox вы даже можете открывать важные файлы и делиться ими на ходу. Это простой способ поделиться своими файлами и документами с другими для повышения производительности.

Доступно для iOS, Android и настольных ПК

6.Evernote — храните все свои заметки в одном месте

Evernote — это бесплатный инструмент для повышения производительности, который позволяет фиксировать все ваши идеи, мысли и изображения различными способами (например, с помощью голоса, заметок или изображений). Вы даже можете записывать свои встречи, интервью, речи и идеи, создавать списки, добавлять голосовые или текстовые вложения и делиться своими файлами с друзьями. Вы также можете синхронизировать Remember The Milk с Evernote, чтобы оптимизировать свое время.

Доступно для iOS, Android и настольных ПК

7.MindNode — Сосредоточьтесь на задачах с помощью Mind Mapping

Mind Mapping — отличный метод продуктивности, а Mindnode — одно из лучших доступных бесплатных приложений для отображения разума. Это поможет вам стать более организованным, сосредоточив свои мысли и тем самым обретя ясность в том, что нужно делать.

Это приложение позволяет настраивать различные визуальные теги и шаблоны в соответствии с вашими потребностями. Вы также можете легко поделиться своими документами с другими.

Доступно на iOS и настольных ПК

8.GoodSync — легкое резервное копирование и синхронизация файлов

Это программное обеспечение позволяет легко создавать резервные копии, восстанавливать и синхронизировать ваши файлы. Он поддерживает папки из разных мест и имеет параметры фильтрации, которые позволяют исключить подпапки из синхронизации.

Это приложение также позволяет синхронизировать файлы в телефоне и с телефона. Если вы никогда раньше не создавали резервные копии файлов, вам обязательно стоит взглянуть на этот инструмент.

Доступно для iOS, Android и настольных ПК

9.MyLifeOrganized (MLO) — эффективное управление списками дел

Проверьте это, если вам сложно управлять всеми своими задачами, работать со списками дел и организовывать свои цели. Это программное обеспечение для управления задачами поможет вам определить, на чем вы должны сосредоточиться для достижения своих целей.

MyLifeOrganized — одно из лучших приложений для управления задачами для целенаправленной работы. Он автоматически генерирует списки дел с приоритетными действиями, которые вы должны немедленно обратить на себя, чтобы вы могли методично отслеживать свой прогресс.

Доступно для iOS, Android и настольных ПК

10. 1Password — Запомните все свои пароли

1Password позволяет хранить все ваши пароли в одной зашифрованной базе данных, защищенной одним паролем. Это экономит ваше время, когда вы забываете свои пароли и вам нужно их восстановить. Это также позволяет использовать разные пароли для разных учетных записей, чтобы не подвергать риску безопасность.

Доступно для iOS, Android и настольных ПК

11.Карман — не отчаивайтесь

Во время серфинга в Интернете легко отвлечься на соблазнительные и увлекательные веб-сайты. Вот почему вам нужны эффективные приложения для управления временем, такие как Pocket. Вы можете использовать этот инструмент, чтобы сохранять свои «находки» для последующего просмотра и чтения в удобное время. Это не позволит вам отвлечься и не повлиять на вашу непосредственную работу.

Доступно для iOS, Android и настольных ПК

12. Focus @ Will — Увеличьте охват внимания

Это удивительное приложение сочетает в себе нейробиологию и музыку для повышения вашей продуктивности.По словам разработчиков, с помощью Focus @ Will можно увеличить продолжительность вашего внимания до 400%, что делает это одним из лучших доступных приложений для управления временем.

Focus @ will идеально подходит для тех, кому трудно сосредоточиться во время учебы, работы или чтения. Это также помогает контролировать СДВ.

Доступно для iOS, Android и настольных ПК

13. Альфред — умное взаимодействие с компьютером

Этот небольшой и простой инструмент позволяет запускать документы, файлы проектов, папки и закладки с помощью всего лишь одного несколько нажатий клавиш.Это делает жизнь намного проще, поскольку вам не нужно проходить через меню «Пуск», чтобы получить доступ к тому, что вы хотите. Единственный недостаток в том, что он доступен только для macOS.

Доступно на настольном компьютере (macOS)

14. Лес — повышайте концентрацию, выращивая лес

Forest — это уникальное переосмысление приложений для управления временем. Это уникальное и увлекательное приложение поможет вам сосредоточиться и не сбиться с пути, заставив сосредоточиться на другом.

Идея проста: всякий раз, когда вы хотите сосредоточиться, посадите виртуальное дерево. Если вы будете сосредоточены, дерево вырастет. Если вы потеряете фокус, дерево погибнет. Как следует из названия приложения, вы можете вырастить несколько деревьев, чтобы создать виртуальный лес!

Доступно для iOS, Android и настольных ПК (надстройка Firefox)

15. Trello — отслеживайте свои проекты с высокой степенью визуализации

Trello — чрезвычайно популярное приложение, с которым вы, возможно, уже знакомы. Он работает, позволяя вам создавать карточки для задач, которые вам нужно выполнить. Каждая карточка перемещается по доске Trello, которая обычно разбита на столбцы, такие как To Do, In Progress и Completed.Это послужит вашей подсказкой для начала работы и выполнения связанных задач.

Доступно для iOS, Android и настольных ПК

16. Quire — воплощайте свои идеи

Quire — это инновационное приложение для управления временем, которое помогает повысить продуктивность вашей команды. Сила этого приложения заключается в его функциях для совместной работы и простоте обмена. Вы можете оптимизировать и настроить свой рабочий процесс в соответствии с потребностями и предпочтениями вашей команды.

Доступно для iOS, Android и настольных ПК

17.TimeTree — общий календарь для всей семьи

Это приложение TimeTree позволяет семьям или командам обмениваться несколькими календарями и встречами друг с другом. Итак, планируете ли вы вечеринку или руководите местной спортивной командой, Time Tree может держать всех в курсе всех текущих и предстоящих мероприятий и событий.

Доступно для iOS и Android.

18. Todoist — легко фиксируйте и упорядочивайте все свои задачи и действия

Todoist близок к тому, чтобы стать окончательным цифровым списком дел и одним из лучших приложений для управления временем.Он доступен через браузер и приложение и позволяет вам планировать все свои задачи и действия. Каждый элемент может быть отмечен как приоритетный, так и установленный срок. Также есть удобная возможность добавлять заметки к любой из ваших задач.

Доступно для iOS, Android и настольных ПК

Заключительные мысли

Приведенный выше список охватывает то, что мы считаем лучшими доступными приложениями и инструментами для управления временем. И хорошая новость в том, что многие из них совершенно бесплатны!

Итак, чего вы ждете? Выберите те, которые будут для вас наиболее ценными, и начните повышать свою продуктивность прямо сейчас!

Дополнительные приложения для повышения производительности и управления временем

Кредит предоставленной фотографии: freestocks через unsplash.com

Успех в работе | MyMnCareers

Найти работу может быть непросто, но и сохранить ее — тоже непросто.

Вы нашли хорошую работу. Теперь вам нужно оправдать ожидания работодателя, чтобы сохранить работу. Вот несколько советов, которые помогут вам сохранить работу и добиться успеха на рабочем месте.

Если вы хотите повышения или повышения по службе, вам нужно будет выполнить все перечисленные ниже действия и многое другое.

Соблюдайте график работы
  • Всегда приходи на работу вовремя.Имейте запасной план транспортировки и ухода за детьми. Если вы опаздываете, как можно скорее позвоните своему начальнику.
  • Уходите и возвращайтесь с перерывов вовремя.
  • Не просите отпуск в первые несколько недель новой работы. Дайте знать своему боссу, что на вас можно положиться.
Соблюдайте правила на работе
  • Знайте правила и политику компании. Обратите внимание на все руководства, инструкции и уроки безопасности.
  • Если вы не уверены в политике, спросите своего начальника или кого-нибудь из отдела кадров.
  • Если у вас возникли проблемы на работе, сначала поговорите со своим непосредственным руководителем.
Платье подходящее
  • Носите одежду, аналогичную той, которую носят ваши коллеги.
  • Если вы обязаны носить униформу, следите за тем, чтобы она всегда была чистой и без складок.
  • Приходите на работу чистыми и ухоженными. Не пользуйтесь сильными духами, одеколоном или большим количеством макияжа.
Действовать профессионально
  • Не звоните по телефону и не отправляйте личные сообщения электронной почты в рабочее время.Не используйте оборудование компании, такое как копировальный аппарат или компьютеры, для своих собственных задач.
  • Говорите так, как вам удобно. Не используйте ругательства или сленг. Не разговаривайте с клиентами или начальником слишком небрежно.
  • Никогда не употребляйте алкоголь или запрещенные наркотики на работе. Если тебя поймают, тебя могут уволить. Это также может помешать вам быть нанятым на другую работу.
Общайтесь с другими
  • Будьте командным игроком и помогайте коллегам в проектах.
  • Проводите время с коллегами, у которых хорошее отношение к делу и которые много работают.
  • С уважением относитесь к взглядам других людей на такие темы, как политика, религия и культура. У большинства компаний есть правила, поддерживающие разнообразие.

Следующие шаги:

Пять способов увеличить ваши шансы на успех на рабочем месте

Урок 11: Пять способов повысить ваши шансы на успех на рабочем месте

/ ru / jobsuccess / resolving-worker-конфликт / content /

Пять способов повысить ваши шансы на успех на рабочем месте

Найдя работу, вы захотите сделать все возможное, чтобы добиться успеха на рабочем месте.Хотя на то, добьетесь ли вы успеха, может повлиять ряд факторов, увеличьте свои шансы, выполнив следующие основные шаги.

1. Делай свою работу. Чтобы убедиться, что вы делаете свою работу, убедитесь, что вы понимаете все возложенные на вас обязанности. Приступая к работе, ваш работодатель должен предоставить вам список должностных обязанностей и обучения на рабочем месте. Задавайте вопросы и находите наиболее эффективные способы выполнения своей работы. Когда вы делаете ошибку, учитесь на ней, а не повторяйте ее.Время от времени обращайтесь к своему списку должностных обязанностей, чтобы сосредоточиться. Если вы гордитесь тем, что делаете, вы сделаете себя — и своего работодателя — счастливыми.

2. Соблюдайте правила. Прочтите и усвойте руководство по политике и процедурам вашего работодателя. Ваш долг — изучить правила и нормы вашего работодателя и следовать им. Обращайтесь к нему, если у вас есть вопросы. Если вы не можете найти ответ, спросите своего руководителя. Это снизит ваши шансы на ошибки по неосторожности.

3.Будьте вежливы. Уверенность в себе, улыбка и дружеское слово имеют большое значение для установления прочных рабочих отношений с вашими руководителями, коллегами и клиентами. Старайтесь быть дружелюбным, но осознайте, что вы здесь для работы, а не для общения. Чувство юмора обычно приветствуется, но всегда сохраняйте профессиональный настрой.

4. Будьте командным игроком. Будьте активным слушателем в командной атмосфере. Ваш руководитель и коллеги будут чувствовать, что вы дорожите их мнением. Однако не бойтесь делиться своими знаниями, опытом и энтузиазмом. Работодатели хотят, чтобы сотрудники проявляли инициативу, следовали инструкциям, хорошо реагировали на конструктивную критику и сотрудничали. Посещайте встречи и общественные мероприятия, спонсируемые компанией.

5. Найдите наставника. Найдите опытного коллегу, который будет вашим наставником. Наставники помогают развивать вашу карьеру — они могут давать советы, вносить предложения, расширять ваш доступ к высшему руководству и часто являются хорошими слушателями.Чтобы найти наставника, сначала определите свои слабые места. Затем определите людей, которые сильны в этих областях, тех, чья карьера вам нравится, и тех, кто имеет доступ к высшему руководству. Начните с дружеских отношений, время от времени спрашивайте совета и постепенно выстраивайте отношения. Если вам не удается найти наставника, подумайте о присоединении к профессиональной организации.

Для получения дополнительной информации об увеличении ваших шансов на успех на рабочем месте ознакомьтесь с нашим руководством по основам рабочего места.

/ ru / jobsuccess / job-success-quiz / content /

22 способа добиться успеха в своей работе

автор Дункан Мугуку

Если вы хотите преуспеть в карьере, вот отличные советы, которые помогут вам стать лучше в своей области.В этой статье обсуждаются 22 способа добиться успеха в своей работе. Успех на работе имеет важное значение для вашего долгосрочного карьерного роста.

Когда вас нанимают в качестве сотрудника организации, вы обычно получаете описание должности, которое представляет собой дорожную карту, показывающую, какие роли и обязанности вы будете выполнять и как они пересекаются с общими целями организации.

Как только вы начнете работать, у вас будет возможность и возможности либо феноменально изменить свое положение, либо просто бродить, приложив минимальные усилия, необходимые для получения стабильной зарплаты.

Имея внутреннюю мотивацию и придерживаясь миссии и видения организации, вы можете применить следующие 22 совета, стратегии и тактики, как добиться успеха в своей работе.

Вы можете быстро просмотреть все 22 совета в приведенном ниже оглавлении, а затем щелкнуть любой совет, чтобы прочитать подробности.

Для вашего дополнительного удобства в конце каждого совета есть резюме. Приятного чтения. Спасибо.

СОДЕРЖАНИЕ
  1. Exude Passion
  2. Эксюд Страсти
  3. Выше и дальше
  4. Проводите регулярный самоанализ или самооценку
  5. Учитесь на своих ошибках
  6. Сделайте так, чтобы ваш босс хорошо выглядел
  7. Сколько лошадиных сил вы приносите на работу?
  8. Имейте воображение и зрение
  9. Учитесь у других
  10. Волонтер за возможности руководить
  11. Практикуйте смирение и проявляйте сочувствие
  12. У вас есть наставник?
  13. Слушай больше, чем говоришь
  14. Будьте самостоятельными и оправляйтесь от неудач
  15. Говорите
  16. Принять перемены
  17. Ищите и дайте обратную связь
  18. Будьте организованы
  19. Как играть в свой рог, не будучи отвратительным
  20. Отключить и зарядить
  21. Узнайте, как бороться с неоднозначностью
  22. Имейте предпринимательское мышление / Думайте как предприниматель
  23. Развитие отношений / построение отношений

1. Экссуд Страсти

Искренне заботимся о благополучии организации. Относитесь к своей организации так, как если бы это была ваша собственная компания. Стремитесь делать хорошую работу для своего работодателя.

Дайте свою лучшую работу, а затем отдавайте еще — сделайте все возможное. Делайте все время хорошо, независимо от того, получаете вы признание или нет.

Ваша работа — это ваша сфера, вы должны привносить в свою работу как можно больше энтузиазма, энергии и азарта.

Как сотрудник, одно из ваших стремлений состоит в том, чтобы иметь работу, которая вам в полной мере нравится, и в то же время вы чувствуете себя брошенным, нужным и получаете чувство личного удовлетворения от хорошего выполнения работы.

Вот несколько простых способов продемонстрировать энтузиазм в своей работе: начните с любви к тому, что вы делаете, гордитесь тем, что делаете отличную работу, попробуйте другой способ выполнения рутинных задач и подумайте о том, какую пользу приносит другим хорошая работа, которую вы делаете.

Решайте проблемы, придумывая новые и творческие способы выполнения задач, стремитесь к новым достижениям, разумно рискуйте, добивайтесь успехов, смейтесь над собой, наслаждайтесь каждым этапом процесса, извлекайте уроки из своего опыта и общайтесь с другими.

Другие способы включают в себя установление высоких стандартов качества для себя, инициативу, находчивость, уверенный язык тела, решительность, искреннюю заботу о коллегах, помощь другим в изучении того, что вы знаете, волнение и уменьшение отвлекающих факторов, чтобы расширить свое внимание.

Будьте эгоистичны, делайте маленькие шаги для решения больших задач, делайте свою работу с хорошим настроем, ставьте цели для себя, знайте, в чем вы преуспеваете, и продолжайте делать больше, ищите вдохновение и думайте о конечной цели.

Верьте, что в кругу жизни, когда вы делаете добро, ваша награда придет в нужное время. В краткосрочной перспективе вашей наградой будет личное удовлетворение от осознания того, что вы даете самые лучшие результаты и результаты, какие только можете.

Большой энтузиазм также вдохновляет других, и коллективные результаты команды становятся намного лучше.

Резюме:

  • Относитесь к своей организации и заботьтесь о ней так, как если бы это была ваша собственная компания.
  • С энтузиазмом отдайте свою лучшую работу, а затем отдайте еще немного — сделайте все возможное.
  • Огромный энтузиазм вдохновляет других, и коллективные успехи команды становятся лучше.

2. Все выше и выше

Возьмите под свой контроль свою карьеру, расширяя свои знания. Выделяйте время, чтобы читать что-нибудь новое каждый день. Ищите бесплатные онлайн-курсы обучения для вашего профессионального развития.

Узнайте как можно больше об общей картине компании.

Будьте постоянно голодны и любопытны к познанию нового, даже в совершенно несвязанных областях, а затем развивайте навык соединять точки на вещах, которые на первый взгляд могут показаться несвязанными, но каким-то образом может существовать более тесная или скрытая связь.

Будьте активны. Всегда думайте наперед, планируйте как можно лучше, а затем выполняйте.

С обещаниями и с перевыполнением, думайте о решениях, а не о проблемах, ожидайте запросов и вопросов от вашего начальника и готовьтесь к ним, поддерживайте своего начальника, сообщайте регулярные обновления статуса и планируйте регулярные контрольные встречи.

Разрабатывать ресурсы, которые помогут другим сотрудникам, например, руководства, записывать ключевые шаги и процедуры для выполнения задач, разрабатывать блок-схемы и графические изображения, а также разрабатывать стандартные рабочие процедуры (СОП) для задач, которые вы выполняете на регулярной основе.

Обучите других этим процедурам. Стремитесь автоматизировать свои рабочие процессы, разрабатывая шаблоны и формы для рутинных процессов. Эти инициативы особенно полезны при обучении новых сотрудников.

Резюме:

  • Возьмите под свой контроль свою карьеру, расширяя свои знания. Читайте что-нибудь новое каждый день.
  • Думайте о решениях, а не о проблемах. Ожидайте запросов от вашего начальника и готовьтесь заранее.
  • Разрабатывать ресурсы, чтобы помогать другим, например руководства, схемы и стандартные рабочие процедуры.

3. Регулярно проводите самоанализ или самооценку

Организации обычно проводят как минимум ежегодный анализ эффективности работы отдельных сотрудников, некоторые организации даже проводят два полугодовых обзора, а некоторые — ежеквартально.

Точно так же важно проводить самооценку через регулярные промежутки времени, чтобы измерить свой прогресс и выявить пробелы в ваших планах.

Будьте честны с самим собой и через регулярные промежутки времени задавайте себе глубокие вопросы о том, что вы сделали, чего вы хотели достичь, выполнили ли вы это, если нет, почему нет, как вы улучшаетесь как личность, как вы улучшаете ваша организация?

На каком этапе карьеры вы находитесь? Каков конечный пункт назначения, который вы себе представляете с точки зрения карьеры, и сколько времени вам потребуется, чтобы добраться до него?

Спросите себя, как я улучшаю компанию? Каков мой вклад? Что я могу сделать лучше?

Резюме:

  • Проводите периодический самоанализ, чтобы измерить свой прогресс и выявить пробелы в ваших планах.
  • На каком этапе карьеры вы находитесь? Какова ваша конечная цель в карьере?
  • Спросите себя, как я улучшаю компанию? Каков мой вклад? Что я могу сделать лучше?

4. Учитесь на своих ошибках

Когда мы делаем ошибки, реакция коленного рефлекса — бежать и прятаться, прикрываться, извиняться, лгать или отрицать.

Однако, с другой стороны, вы можете многому научиться на ошибках, а неудачи на самом деле могут стать основой для будущего успеха.

Признать ошибки не всегда легко. Признание ошибки — признак зрелости.

Незамедлительно и своевременно сообщайте своему руководителю, если вы допустили ошибку.

Не обвиняйте других, извиняйтесь, размышляйте над ошибкой и спрашивайте себя, чему я научился из этого, как я могу сделать это лучше в следующий раз и продолжать двигаться вперед.

Придумайте решения, как избежать повторения ошибки в будущем.

Резюме:

  • Вы можете извлечь много уроков из ошибок и неудач.
  • Признать ошибки не всегда легко. Признание ошибки — признак зрелости.
  • Придумайте решения, как избежать повторения ошибки в будущем.

5. Сделайте так, чтобы ваш босс хорошо выглядел

Как сотрудник, вы можете сделать ключевое вложение — это тщательно изучить и изучить своего начальника.

Узнайте стиль работы своего начальника, его предпочтения, сильные и слабые стороны, а также слепые зоны.

Определите способы, которыми вы можете и дальше поддерживать сильные стороны, и, с другой стороны, найдите способы превратить слабые стороны в сильные или, как минимум, смягчить слабые.

Например, если ваш босс не очень разбирается в делах и не разбирается в документах, придумайте для него удобную и простую в использовании систему хранения документов.

Если ваш босс не умеет готовить и распространять повестку дня перед встречами, сядьте рядом с начальником и определите ключевые моменты для обсуждения на конкретной встрече, а затем разработайте повестку дня вокруг этого.

Поделитесь черновиком с начальником и разошлите окончательную повестку дня участникам собрания как минимум за день до собрания.

Вам следует избегать недоброжелательного отношения к своему начальнику. Общайтесь друг с другом искренне и честно. Относитесь к своему начальнику с уважением. Изучите предпочтения стиля общения своего начальника.

Предпочитает ли он / она подробное электронное письмо или краткое электронное письмо, нужен ли им подробный письменный отчет или резюме, они предпочитают общаться в чате по электронной почте, телефону или лично?

Как часто они хотят получать обновления — два раза в день, ежедневно, еженедельно, раз в две недели, ежемесячно? Ваш босс — жаворонок, полуденный человек или вечерняя сова?

Узнайте как можно больше о стиле своего босса, приспосабливайтесь к этому стилю, регулярно информируйте его / ее, предлагайте свою помощь, когда это необходимо, просите совета у своего начальника, когда вам это нужно, а затем кормите его / ее успех.

Счастливый начальник — это счастливый сотрудник.

Резюме:

  • Узнайте стиль работы своего начальника, его предпочтения, сильные и слабые стороны и слепые зоны.
  • Поддержите сильные стороны своего босса, превратите слабые в сильные или смягчите слабые.
  • Регулярно информируйте своего начальника. Когда вам нужно, попросите совета у начальника.

6. Сколько лошадиных сил вы используете для работы?

В чудесном мире автомобилей одним из замечательных фактов отличия одного автомобиля от другого является его мощность.

Типичный и общий аргумент в пользу продажи включает в себя громко заявленные характеристики, такие как автомобиль, который может разогнаться от 0 до 100 км / ч в кратчайшие сроки.

И наоборот, сколько лошадиных сил вы используете на работе? Сколько работы вы можете сделать по сравнению с другими, выполняющими такие же роли, как и вы?

Каков средний показатель по отрасли для максимальной производительности на вашей должности? Каков был ваш средний результат работы год назад по сравнению с вашим результатом сейчас? Ваша производительность увеличивается или уменьшается?

Стремитесь стать лучшим исполнителем в своей команде, который не только дает быстрые результаты работы, но и делает ее максимально точно и без ошибок.

Резюме:

  • Сколько работы вы можете выполнить по сравнению с другими людьми, выполняющими такие же роли, как и вы?
  • Какой была ваша средняя продуктивность год назад? Ваш объем производства увеличивается или уменьшается?
  • Стремитесь стать лидером в своей команде. Тот, кто дает быстрые и точные результаты.

7. Имейте воображение и зрение

На работе думайте, как генеральный директор.Повысьте свои навыки видения. Постоянно представляйте, если бы у вас была всего одна идея, которая могла бы преобразовать вашу компанию, что бы это была за идея? Развивайте свое воображение.

Подумайте о новых и уникальных способах увеличения стоимости вашей компании, и как только вы придете к блестящей идее, четко запишите эту идею / предложение и представьте их своему боссу.

Записанное четкое видение помогает вам быть организованным и помогает согласовывать краткосрочные и долгосрочные цели и действия.

Достаточно заботиться о своей компании, чтобы представить себе будущее на пять или десять лет; Как бы выглядел бизнес-ландшафт? Как мы справимся? Какие тенденции развиваются?

Какие новые идеи потребуются, чтобы ваша компания оставалась актуальной и конкурентоспособной? Как сохранить и удержать много клиентов?

Резюме:

  • Думайте в долгосрочной перспективе, как генеральный директор на работе.Повысьте свои навыки предвидения и дальновидности.
  • Подумайте об уникальных способах улучшения компании. Запишите идеи и представьте их своему боссу.
  • Визуализируйте на 5-10 лет вперед: как будет выглядеть бизнес-среда? Как мы справимся?

8. Учитесь у других

Товарищи по работе — определенный источник знаний; некоторые коллеги по работе буквально «человеческие библиотеки», умные, талантливые и опытные в различных профессиональных областях.

Один из простых способов расширить свои знания и навыки в тех областях, в которых вы слабы, — это найти коллегу по работе, который обладает большими навыками в определенной области, и учиться у них.

Это могут быть такие навыки, как электронные таблицы, обслуживание клиентов, программирование, закрытие продаж, бухгалтерский учет, переговоры, презентация, маркетинг и т. Д.

Подойдите к своему коллеге и искренне скажите, что вы восхищаетесь его навыками в области x, y или z, и что вы были бы благодарны, если бы они нашли время, чтобы немного обучить вас своим навыкам.

После того, как вы оба запланировали удобное для обеих сторон время, вы можете учиться на собственном опыте у своего коллеги или коллег, тем самым улучшая и повышая свои профессиональные навыки в процессе.

В качестве способа отдачи и «оплаты вперед» вы можете обучать других и делиться своими навыками, чтобы принести пользу другим коллегам.

Резюме:

  • Один из прекрасных способов расширить свои знания и навыки — это учиться у коллег по работе.
  • Некоторые коллеги по работе — буквально «человеческие библиотеки» с обширными знаниями и многолетним опытом.
  • Продолжайте цикл обучения, по очереди обучая других.

9. Волонтер по возможностям руководства

Лидерские навыки очень ценны для всех, кто стремится продвинуться по карьерной лестнице.

Вы можете проверить свои лидерские навыки, пока вы занимаетесь своей нынешней позицией, добровольно предложив возможности проводить небольшие собрания, возможности организовывать мероприятия и семинары, а также возможности делать устные презентации.

Выполняя эти действия, вы можете отточить такие навыки, как общение, координация, ведение переговоров, управление, принятие решений, управление временем, управление ресурсами, разрешение конфликтов, руководство и даже надзор.

Также ищите возможности помочь в исследованиях и сборе / сборе данных. Кроме того, помогите в написании отчетов, даже если они только разрабатывают первый проект отчета. Дополнительным преимуществом является обучение составлению бюджета.

Навыки исследования, составления отчетов и составления бюджета — это дополнительные активы, которые нужно освоить в вашем стремлении добиться успеха в своей работе.

Еще один актив, который стоит добавить в вашу коллекцию, — это научиться читать и интерпретировать финансовые отчеты.

Резюме:

  • Лидерские навыки очень ценны для каждого, кто стремится продвинуться по карьерной лестнице.
  • Проверьте свои лидерские качества, проводя встречи, организовывая мероприятия и устные презентации.
  • Это оттачивает навыки, например. управление, ведение переговоров, принятие решений и разрешение конфликтов.

10.Проявляйте смирение и сочувствие

Никто не любит работать рядом с надменным, гордым, хвастливым или хвастливым человеком. Смирение — важная добродетель. Смирение имеет большое значение для укрепления вашего характера и вашего взаимодействия с коллегами.

В основе смирения лежит самосознание и понимание своих сильных и слабых сторон.

Сама мысль и знание о том, что вы не можете делать все и не знаете всего, — это унизительная мысль, которая должна помочь вам оставаться уравновешенным и уважать других за их уникальные навыки и вклад.

Признайте, что никто не идеален и что у всех есть свои ограничения.

Сочувствие — это ставить себя на место других людей. Развивайте сочувствие, научившись отпускать свое эго и смотреть на вещи с точки зрения других людей.

Делитесь доверием с другими людьми, проявляйте искренний интерес к другим, просите других о помощи и совете, когда вам это нужно, сотрудничайте с другими, развивайте приятную личность, будьте открыты для обучения, будьте уязвимы и обращайте внимание на других.

Извините, когда вы ошибаетесь, не бойтесь сказать, что не знаете, и, наконец, относитесь к другим так, как вы хотели бы, чтобы относились к вам.

Конечно, вы не должны быть ковриком, по которому могут ходить другие. Знайте свои пределы и границы и настойчиво сообщайте об этом.

Всегда старайся быть добрым. Помогайте другим, когда можете, не ожидая ничего взамен. Продолжайте сажать эти хорошие семена.

Используйте общие слова вежливости, такие как «пожалуйста», «спасибо» и «извините».

Избегайте сплетен, уважайте время других людей, избегайте нескончаемых жалоб, радуйтесь за других, уважайте мнение других и уделяйте другим все свое внимание, не набирая текстовые сообщения и не печатая, когда они разговаривают с вами.

Резюме:

  • Никто не любит работать с высокомерным, гордым или хвастливым человеком. Воспитывайте приятное отношение.
  • Смирение помогает укрепить ваш характер и укрепить отношения с коллегами.
  • Развивайте сочувствие, научившись смотреть на вещи с точки зрения других людей.

11. Есть ли у вас наставник?

Найти наставника — отличное вложение. Это человек, который уже был там и сделал это, и может предложить вам карьерный совет и рекомендации, основанные на реальном опыте.

Наставник сможет определить ваши слепые зоны и помочь вам сориентироваться в вашей карьере и политике офиса.Наставник поможет вам мыслить критически, оспорить ваши предположения и подтолкнуть к мыслить масштабнее и лучше.

Если вам повезет, в вашей организации уже может быть программа наставничества, где обычно младший сотрудник работает в паре со старшим сотрудником.

Вы также можете указать старшего сотрудника, которого вы уважаете, восхищаетесь и который, по вашему мнению, может повысить ваш карьерный рост, и попросить его взять вас под свое крыло в качестве подопечного.

Постройте доверительные отношения со своим наставником и будьте открыты для получения конструктивной критики, направленной на то, чтобы сделать вас лучше.

Идеальным наставником должен быть тот, кто доступен для вас и побуждает вас задавать ему или ей много вопросов, особенно об их собственной карьере.

Как они начинали карьеру, с какими трудностями сталкивались, почему выбрали эту карьеру, что они посоветовали бы амбициозному профессионалу и т. Д.

Вы также можете найти наставника за пределами вашей организации. Определите свои собственные критерии того, кого вы хотели бы видеть в качестве наставника, а затем приступите к работе, чтобы установить отношения наставника и подопечного.

Представьтесь по электронной почте или телефону, запланируйте первую личную встречу, обсудите, что вы надеетесь получить от отношений, и установите взаимно согласованные цели и регулярные интервалы для встреч / встреч.

Дополнительная опция — определение виртуального наставника. Это может быть известный ученый, автор, руководитель и т. Д., И обычно этот человек написал книги и выпустил аудио компакт-диски и видео с их учениями.

Читайте их книги, слушайте аудио компакт-диски и смотрите видео для постоянного вдохновения.Точно так же широко читайте об успешных людях и выучите привычки, которые они использовали, чтобы добиться успеха в своей карьере.

Если у вас достаточно открытые взгляды, вы также можете найти наставника из вашей группы сверстников — того же самого рядового.

Вы можете найти кого-то на том же уровне работы, который является суперзвездой, и он сможет научить вас новым и уникальным способами, о которых вы даже не думали раньше.

Резюме:

  • Наставник может определить ваши слепые зоны и помочь вам сориентироваться в вашей карьере и политике офиса.
  • Наставник поможет вам мыслить критически, оспорить ваши предположения и подтолкнуть вас к большему мышлению.
  • Идеальный наставник должен иметь для вас время и побуждать вас задавать им вопросы.

12. Слушай больше, чем говоришь

Активное слушание — это важный навык, который поможет вам стать генеральным директором как в своей работе, так и в личной жизни. Многие люди виноваты в том, что слишком много говорят.

Научитесь внимательно слушать, когда разговариваете с коллегой или на встрече.Не слушайте просто с намерением вскочить и разгрузить свои мысли.

Не преувеличивайте собственный голос.

Искренне участвуйте в разговоре и проявляйте внимательность, кивая, перефразируя, прося разъяснений, задавая открытые вопросы и поддерживая зрительный контакт при разговоре с кем-либо.

Настоятельно рекомендуется иметь под рукой ручку и блокнот, и вы можете записывать ключевые моменты обсуждения. Вы также можете делать заметки, используя свой смартфон или iPad.

Позже поразмышляйте над своими записями, чтобы улучшить свое понимание и понимание обсуждаемого материала.

Интересный факт из жизни состоит в том, что вы можете поучиться у кого угодно, если просто внимательно выслушаете.

Резюме:

  • Внимательное слушание — критически важный навык для достижения успеха на работе и в личной жизни.
  • Многие люди виноваты в том, что слишком много говорят. Пожалуйста, слушайте внимательно.Просите разъяснений.
  • Откровенно участвуйте в разговоре, повторяйте свои слова и задавайте открытые вопросы.

13. Будьте самостоятельными и оправляйтесь от неудач

Напишите заявление о личной миссии вашей работы. Он должен быть кратким и конкретным и определять ваше повседневное поведение на работе. Подумайте о проблемах, с которыми в настоящее время сталкивается ваш отдел или вся организация.

Выясните, какие улучшения можно сделать для повышения эффективности.Делайте это исходя из собственного внутреннего стремления к себе, не зацикливайтесь на том, какие личные награды вы получите взамен.

Другие должны уметь описывать вас такими словами, как дальновидность, проактивность, настойчивость, решительность, надежность, изобретательность и подотчетность.

Естественно, работая над укреплением своего карьерного роста, вы столкнетесь с проблемами и трудностями как в профессиональной, так и в личной жизни.

Будут моменты неуверенности в себе, беспокойства, низкой уверенности, сомнений в себе и явного страха.Признайте, что эти неровности на дороге — часть пути.

Когда вы падаете, поднимитесь, подпрыгните, как мяч, и не сдавайтесь.

Установить репутацию как идти к человеку, кто упорствует и решает проблемы. Последовательно действуя в интересах вашей компании, ваши работодатели заметят вас как потенциального кандидата для будущего продвижения по службе.

Даже если вы не продвинетесь по службе, все ключевые улучшения, которые вы сделаете, повлияют на раздел достижений в вашем резюме.

Активно запрашивайте обратную связь, чтобы знать области, в которых вам нужно улучшить, а также области, в которых вы хорошо работаете, и чтобы вы могли продолжать улучшать и эти вещи. Ищите отзывы как у своего начальника, так и у коллег.

Резюме:

  • Вы, вероятно, столкнетесь с проблемами на работе, включая неуверенность в себе, беспокойство, неуверенность и страх.
  • Когда вы падаете, поднимитесь, подпрыгните, как мяч, и не сдавайтесь.
  • Установить репутацию как идти к человеку, кто упорствует и решает проблемы.

14. Говорите

Как лидер организации, генеральный директор регулярно выступает, делает презентации, принимает решения, предлагает предложения, рекомендации, дает обратную связь, проводит мозговой штурм и задает вопросы.

Точно так же научитесь искусству делать так, чтобы ваш голос был услышан, и научитесь тактично говорить и задавать уважительные вопросы.

Когда у вас есть идеи и мнения, будьте достаточно уверены, чтобы делиться ими со своей командой объективно и уважительно.

Ищите возможности принять участие в мозговом штурме и предлагайте свой вклад и предложения, чтобы творческий процесс продолжался.

Если вы находитесь на собрании и что-то неясно, попросите разъяснений, чтобы убедиться, что вы понимаете, о чем идет речь.

Предостережение относительно того, чтобы говорить открыто, заключается в том, что вы должны быть в состоянии определить тонкую грань между молчанием или слишком малой речью или слишком большой речью.

Когда вы не говорите своим голосом, идеи и мнения не будут известны и услышаны.

С другой стороны, когда вы говорите слишком много, вы рискуете, что ваш голос станет шумным, и вы можете оттолкнуть других, и они могут отключить вас. Важно отметить, что многие люди не говорят из-за страха.

Бояться — это нормально, но вы все равно можете действовать, несмотря на свой страх. Важнейший навык, которым нужно овладеть, — это когда говорить, а когда не говорить, а также следить за тоном своего голоса, когда вы говорите.

Еще одна область, где можно высказаться, — это акции.

Когда вы чувствуете, что настало время попросить о повышении по службе, и вы заложили основу для обоснования своего запроса, тогда с уверенностью и уважением представьте свое дело на рассмотрение начальнику.

Резюме:

  • Научитесь искусству сделать так, чтобы ваш голос был услышан, и научитесь тактично говорить и задавать уважительные вопросы.
  • Когда у вас есть идеи и мнения, будьте достаточно уверены, чтобы поделиться ими со своей командой объективно и уважительно.
  • Когда вы не говорите своим голосом, идеи и мнения не будут известны и услышаны.

15. Принять перемены

Изменения — постоянная черта многих организаций. Изменения обычно вызывают в организациях неуверенность, дискомфорт и сопротивление.

Как генеральный директор на своей работе, наденьте шляпу генерального директора и научитесь проводить быстрый анализ, чтобы определить, почему были внесены изменения и какие новые преимущества они предлагают по сравнению с прежним способом работы.

Например, если была куплена новая система, и все привыкли выполнять работу определенным образом, используя старую или предыдущую систему, вероятно, будет сопротивление изменению из-за таких проблем, как крутая кривая обучения для новой системы. , перенос или перенос данных, время, боязнь неизвестного, комфортное ведение дел по-старому и т. д.

Вы можете научиться определять преимущества нового изменения, стать ранним его сторонником и поборником, который, в свою очередь, будет направлять и обучать других к принятию и принятию изменений.

Резюме:

  • Изменения — постоянная черта многих организаций.
  • Научитесь быстро анализировать, почему были внесены изменения и какие новые преимущества они предлагают.
  • Станьте первым последователем, который, в свою очередь, будет направлять и обучать других тому, как принимать изменения.

16. Ищите и дайте обратную связь

Обратная связь — ключевой компонент постоянного роста и совершенствования.

Feedback позволяет узнать, когда и где вы делаете успехи и где вам нужно внести корректировки, исправления или решить проблемы.

Хорошая практика — часто активно просить обратную связь, чтобы вы могли использовать ее для улучшения себя.

Feedback предлагает хорошую возможность задать вопросы и извлечь подробные наблюдения, которые являются откровенными и направлены на создание, а не на разрушение.

Получая отзыв, не забудьте поблагодарить человека, который потратил время на его отзыв.Также используйте возможность немного поинтересоваться и задать несколько уточняющих вопросов, чтобы получить максимальную пользу от предоставленной обратной связи.

Подобно тому, как мы ценим обратную связь от других, важно также отвечать взаимностью, давая другим обратную связь.

Дайте отзыв в уважительной манере. Определите конкретное поведение и способы улучшения, а не нападение на человека.

Чтобы обратная связь была максимально эффективной, ее необходимо предоставлять своевременно.

Обратная связь теряет свою силу и эффективность, когда ей позволяют устаревать, т.е. когда обратная связь предоставляется по истечении значительного периода времени между тем, когда произошли обсуждаемые действия.

Риск слишком долго ждать, чтобы дать обратную связь, состоит в том, что это сводит на нет полезность и актуальность обратной связи, плюс мы более восприимчивы и способны узнать и запомнить больше сразу после того, как произошло конкретное событие или действие.

Свежие отзывы всегда лучше; он обладает высокой ударной способностью, имеет большую ценность и передается, когда антенна получателя расположена на соответствующей частоте и длине волны, чтобы принимать и поглощать передаваемую вами обратную связь.

Желательно оставлять конфиденциальные отзывы наедине. Если получатель публично смущен из-за предоставленной обратной связи, он может не действовать в соответствии с ней, тем самым снижая ценность обратной связи.

Путь наименьшего сопротивления получает положительную обратную связь. Обычно это делается в форме поощрения.

Всегда давайте обратную связь, исходя из образа мыслей и точки зрения кого-то, кому не все равно, кого-то, кто верит в потенциал других людей и вы хотели бы, чтобы они добились успеха.

Резюме:

  • Практикуйте привычку искать обратную связь для постоянного роста и улучшения.
  • Чтобы обратная связь была максимально эффективной, ее необходимо предоставлять своевременно.
  • Всегда оставляйте деликатные отзывы наедине.

17. Будьте организованы

Планируйте свой день каждый день. Знайте, какие действия вы хотите выполнить в определенный день, и отметьте их в «списке дел» или в списке действий.

Расставьте приоритеты для своих задач в порядке важности и постарайтесь выполнять самые сложные задачи в начале дня, когда вы свежи.

Выполняйте одно задание за раз в максимально возможной степени.

В конце каждого дня уделите несколько минут тому, чтобы подумать о том, что вы делали в течение дня, чего вы достигли, а затем спланируйте, что вы будете делать на следующий день.

Установите порядок управления электронной почтой, который лучше всего подходит для вас. Возможно, вы предпочтете отвечать на электронные письма через определенные промежутки времени в течение дня или, возможно, из-за характера вашей работы вам придется отвечать на электронные письма в режиме реального времени.

Пишите ясные электронные письма с четкими темами / заголовками. Используйте приветствие, правильную пунктуацию и укажите свое имя. Используйте «cc» и «bcc» с умом.

Прежде всего, будьте очень разборчивы в использовании кнопки «ответить всем». Коллеги по работе тонут от большого объема электронной почты, и последнее, что им нужно, — это кто-то, кто ответил бы 50 людям, просто чтобы сказать «спасибо» или «то же самое» одному человеку.

Организуйте свое рабочее место так, чтобы оно оставалось чистым и аккуратным. Сведите к минимуму беспорядок на вашем столе.Регулярно убирайте и убирайте мусор со своего стола.

Иметь хорошую файловую систему как онлайн, так и офлайн. Избегайте хаоса на рабочем столе и используйте всего несколько папок для хранения важной информации. Убедитесь, что ваш компьютер выполняет регулярное резервное копирование сохраненной информации.

Запланируйте для себя рабочие блоки для критического мышления, установите сроки для завершения проектов и мероприятий, развивайте способность разбивать задачи на более мелкие, удобоваримые части.

Поручайте хорошо организованную и качественную работу своему начальнику, коллегам и внешним заинтересованным сторонам.

Также имеет значение то, как вы одеваетесь и как себя представляете. Купите хорошую и со вкусом подобранную одежду и оденьтесь на один-два уровня выше вашего текущего уровня работы.

Резюме:

  • Планируйте свой день каждый день. Знайте, чем вы хотите заниматься в определенный день.
  • Расставьте задачи в порядке важности и выполняйте сложные задачи в начале дня.
  • В конце каждого дня размышляйте о том, что вы делали в течение дня, а затем планируйте следующий день.

18. Как гудеть в свой рог, не будучи отвратительным

В конце концов, все мы желаем роста в нашей жизни и карьере. Разумно время от времени привносить в свою карьеру дозу умного «шоу-бизнеса».

Если выполнить все предыдущие шаги в этой статье, это означает, что вы много занимались «бизнесом», теперь пора немного сменить передачу и устроить какое-то «шоу», чтобы завершить уравнение шоу-бизнеса.

Прежде чем вы потянетесь за рог, вспомните о той работе, которую вы выполняли.

В идеале вы должны вести текущий журнал своих достижений, в котором вы должны записывать основные действия и результаты, которых вы достигли в течение определенного периода времени.

Например, временными рамками может быть неделя или месяц, где вы можете записать свои основные достижения в неделю 1, неделю 2 и т. Д., Или вы можете делать это ежемесячно, записывая достижения за месяц 1, месяц 2. и т.п.Оцените достижения.

Также подумайте широко и определите взаимосвязь между вашими достижениями и общим успехом организации.

Выберите удобный для вас интервал времени, например, раз в две недели или месяц, и отправьте электронное письмо или представьте своему начальнику одностраничную сводку ваших основных достижений за месяц.

Это позволит вашему начальнику быть в курсе той замечательной работы, которую вы делаете.

Если ваша команда или отдел проводит регулярные собрания, на которых члены команды рассказывают, над каким основным видом деятельности они работают, например, в течение недели, вы можете внести небольшой поворот в эту процедуру отчетности и не только сообщить о том, над чем вы работаете на этой неделе, но и также сообщите об 1-2 достижениях, которых вы достигли на прошлой неделе, исходя из того, что вы сказали, что будете делать тогда.

Естественный способ использовать свой рог — это во время проверок производительности. Во время обзоров у вас есть полная лицензия на саморекламу и как можно громче гудеть в рог, если все ваши «гудки» верны.

Еще один способ поднять свой гудок — участвовать в собраниях, опросах и фокус-группах, где спрашивают мнения сотрудников и предлагают всесторонние, хорошо продуманные идеи и мнения, которые могут положительно сформировать и повлиять на направление деятельности организации.

Предложите помощь другим, которые могут испытывать трудности.Поднимая других, ваши навыки и таланты будут признаны многими.

Если вы особенно хорошо разбираетесь в конкретной задаче, например, являетесь опытным пользователем MS Excel, вы можете организовать обычные встречи, на которых вы обучите других сотрудников советам и рекомендациям по использованию Excel или любого другого программного обеспечения.

Если вы хорошо разбираетесь в корректуре и редактировании, сообщите другим, что вы готовы и готовы редактировать для них отчеты и предложения. Слухи о ваших навыках и готовности помогать другим будут постепенно распространяться по офису.

Регулярно обновляйте свое резюме своими текущими достижениями.

Кроме того, обновите свой профессиональный профиль в социальных сетях, например LinkedIn, со своими достижениями. Запрашивайте рекомендации у коллег и деловых партнеров и любезно дайте рекомендации другим по запросу.

Включите в свой профиль дополнительные подвиги, такие как награды и почетные грамоты.

Наконец, всегда вежливо принимайте комплименты и говорите «Спасибо».

Резюме:

  • Отправьте своему начальнику одностраничный отчет о ваших основных ежемесячных достижениях.
  • Участвуйте во встречах или опросах, предлагайте хорошие идеи, которые могут положительно повлиять на компанию.
  • Организуйте встречи с коричневыми сумками, поделитесь своими навыками и обучите других полезным советам и рекомендациям.

19. Отключить и зарядить

Предостережение: если вы так сильно нагнетаете себя и не допускаете простоя, вы, вероятно, подвергнетесь опасности усталости, выгорания и стресса.

Воспользуйтесь отпуском и отпуском, чтобы отключить питание и обновить свое тело и разум.

Перед тем, как отправиться в отпуск, завершите все крупные проекты, над которыми вы работали, затем поработайте со своим боссом и коллегами над планом, который обеспечит непрерывность работы во время вашего отсутствия, и договоритесь, что вы будете в автономном режиме и не будете проверять электронную почту.

Не забудьте активировать автоответчик и голосовую почту, а также указать, кто будет следующим в очереди, чтобы отвечать на запросы во время вашего отсутствия.Отключайтесь также от социальных сетей во время отпуска.

Делайте то, что вам нравится в свободное время — это могут быть путешествия, посещение семьи и друзей, приготовление пищи, чтение книги, упражнения, походы, походы, сон, отдых — все, что делает вас счастливым.

Удивительно, но много прекрасных идей и моментов «ага» возникает, когда вы отстраняетесь от тяжелых рабочих ситуаций.

Когда вы вернетесь на работу из отпуска, вы будете обновлены, полны сил и готовы привнести в свою работу свежие перспективы и творческий подход.

Также люди становятся более счастливыми и продуктивными после расслабляющего отдыха.

Резюме:

  • Если вы будете слишком сильно напрягаться и не будете включать время простоя, вы рискуете переутомиться и выгореть.
  • Воспользуйтесь отпуском и отпуском, чтобы отключиться от сети и освежить свое тело и разум.
  • Перед тем, как уйти в отпуск, разработайте план со своим начальником, чтобы обеспечить непрерывность работы в ваше отсутствие.

20.Узнайте, как бороться с неоднозначностью

Маловероятно, что у вас всегда будет вся информация, знания или все ресурсы, которые вам понадобятся 100% времени для выполнения ваших обязанностей.

Всегда есть некоторая степень неопределенности и неопределенности, с которой вы время от времени сталкиваетесь в своей работе. С другой стороны, очень немногие вещи идут по плану.

Обычно бывают чрезвычайные ситуации, непредвиденные обстоятельства, пропущенные сроки, запросы в последнюю минуту и ​​неопределенности.Также могут быть случаи, когда вам, возможно, придется работать много часов, ночей, выходных или праздников, чтобы уложиться в сроки.

Перемещение через туман двусмысленности в отсутствие пошаговой дорожной карты требует уверенности в себе, доверия своим инстинктам, нестандартного мышления, острого понимания общей картины и видения и достаточной гибкости, чтобы принимать быстрые решения и быстро исправления курса.

Уверенно отправляйтесь в плавание в океане, покрытом туманом, где, даже если вы не можете видеть дальше своего корабля, в вашем воображении у вас есть шестое чувство, в каком направлении идти, затем вы принимаете решение и отправляетесь в плавание.

Иногда ваше шестое чувство может быть неправильным, и вы обнаруживаете, что плывете в неправильном направлении, вам нужно быть достаточно гибким, чтобы изменить курс и не терзать себя.

Поймите, что не все решения, принятые перед лицом двусмысленности, будут правильными. Цель, к которой нужно стремиться, — научиться принимать более правильные решения, чем неправильные.

Кроме того, используйте силу рычагов, задавая вопросы своему боссу и коллегам, чтобы выяснить, шел ли кто-то ранее по неоднозначному пути, с которым вы столкнулись, и какие решения они предложили.

Вы также можете провести онлайн-исследование, чтобы найти больше ответов и сэкономить как можно больше времени на изобретении колеса.

Резюме:

  • Вряд ли вы всегда будете располагать всей информацией, которая вам понадобится в 100% случаев для выполнения ваших обязанностей.
  • Всегда есть некоторая степень неуверенности и неопределенности, с которой вы время от времени сталкиваетесь в своей работе.
  • Мало что идет по плану. Есть запросы в последнюю минуту, чрезвычайные ситуации и неопределенности.Будьте гибкими, чтобы уложиться в сжатые сроки.

21. Иметь предпринимательское мышление / мыслить как предприниматель

«Думать как предприниматель» — это еще один набор навыков, который нужно изучить в стремлении добиться успеха в своей работе. Торговая марка предпринимателя — это их способность рискнуть, чтобы воплотить в жизнь свои замыслы.

Ключевые характеристики предпринимателей включают в себя: поиск новых возможностей, умный и просчитанный риск, способность вдохновлять других своим видением, контролировать эмоции и сохранять спокойствие во время кризиса, оптимизм, управление кризисами, настойчивость и решительность.

Знание деталей, а также общая картина и определение того, что делегировать другим, избежание паралича анализа и принятия смелых решений, четкое и уверенное общение, чувство юмора, грязные руки, приверженность качеству и совершенству и сосредоточенности об удовлетворенности клиентов.

Стремясь добиться успеха в своей работе, вы можете скопировать и перенять некоторые ключевые характеристики, которые помогают предпринимателям добиться успеха. Вы можете научиться управлять своими эмоциями и сохранять хладнокровие и спокойствие.

Столкнувшись с трудным решением, вы можете поспать на нем и пересмотреть его утром свежим взглядом.

Вы также можете взять курс на совершенство во всем, что вы делаете, и в то же время не бояться запачкать руки, делая все необходимое для достижения результатов.

Один из способов думать, как предприниматель, — это искать новые возможности с точки зрения поиска способов расширить свою текущую роль.

Определите новые задачи, которые необходимо выполнить, и выявите пробелы в организации, для которых потребуется квалифицированный работник, и позиционируйте себя как этого человека.

Сообщите об этой потребности / пробеле своему начальнику и другим старшим менеджерам в ясной и продуманной манере, которая будет беспроигрышной как для вас, так и для организации. В конечном итоге вы можете создать для себя совершенно новую работу.

Другой способ думать как предприниматель — это подумать о долгосрочном плане преемственности на вашей текущей работе и обучить кого-то еще, чтобы научиться вашей работе.

Вы не должны быть единственным человеком, который знает, как делать вашу работу. Если появляется возможность для повышения по службе, гораздо легче перейти наверх, когда уже есть обученный преемник, готовый заменить вас.

Резюме:

  • Торговая марка предпринимателя — это его способность рискнуть, чтобы воплотить страстное видение в реальность.
  • Стремитесь к совершенству во всем, что вы делаете — в большом или в малом.
  • Ищите способы расширить свою текущую должность. Определите новые задачи, которые необходимо выполнить.

22. Воспитание взаимоотношений / Построение взаимоотношений

Лучшее я оставил напоследок. Построение отношений — самый важный навык для любого, кто хочет добиться успеха в своей работе.

Истинный успех — это результат работы с другими людьми и через них.

Вы можете достичь многого, только работая в одиночку. Также никто не любит одиноких рейнджеров. Вы всегда будете идти намного дальше и быстрее, когда научитесь хорошо работать с другими. Люди помогают людям.

Работая с другими, вы опираетесь на принцип синергии, когда целое больше суммы его частей, эффект 1 + 1 = 3.

Приложите искренние усилия для построения прочных рабочих отношений в организации, не только внутри вашего отдела, но и за его пределами.

Сделайте еще один шаг и выстройте отношения с заинтересованными сторонами вашей организации, такими как клиенты, поставщики, поставщики и т. Д., Знайте и понимайте потребности каждого из участников и постоянно думайте о том, как вы можете предложить лучший сервис как внутренним, так и внешним заинтересованным сторонам.

Активно «ищите противоположности» — работать с единомышленниками и находиться рядом с ними — это нормально, но чтобы расти и расширяться в геометрической прогрессии, активно или подсознательно ищите компанию людей, которые отличаются от вас, людей, которые думают иначе, чем вы, и имеют другие жизненный опыт.

Учитесь у них, проверяйте с их помощью свои теории и мысли, обменивайтесь идеями, обостряйте перспективы и идеи катапультирования на совершенно новый уровень возможностей.

Обращайтесь к другим и помогайте, когда можете. Искренне хвалите. Радуйтесь успехам других и празднуйте их.

Запоминайте имена людей. Запоминание имен людей и использование их имен заставляет их чувствовать себя особенными.

Запомните рабочие годовщины и дни рождения людей и отправьте простое электронное письмо с надписью «С днем ​​рождения» или «С годовщиной».

Пообедайте с коллегами и поговорите на разные темы. Передайте привет охраннику и уборщице. Будьте к ним особенно добры. Передавайте привет другим людям, работающим в разных организациях в вашем здании.

Инвестирование в людей — ключевой навык, который пригодится вам в вашей карьере. Желаю вам всего наилучшего в вашей карьере.

Резюме:

  • Истинный успех — это результат работы с другими людьми и через них. Люди помогают людям.
  • Чтобы расти, активно ищите противоположности. Ищите компанию людей, которые думают иначе, чем вы.
  • Помогите другим. Искренне хвалите. Празднуйте успехи других. Запомни имена людей.

Дополнительные ресурсы о том, как добиться успеха на работе
  1. 10 способов добиться сенсационного успеха на новой работе
  2. Как добиться успеха в работе: 12 проверенных способов
  3. Как добиться успеха на работе
  4. 47 привычек очень успешных сотрудников
  5. 15 быстрых советов для отличного качества на работе
  6. 5 навыков достижения успеха в работе
  7. Десять советов, как добиться успеха в карьере
  8. 21 бизнес-навык, необходимый для достижения успеха
  9. 5 способов добиться успеха в любой работе
  10. 21 секрет успеха, который я узнал, работая с лучшими генералами армии

Сводка

Название статьи

22 способа добиться настоящего успеха на работе

Описание

Узнайте, как добиться успеха в своей работе. Советы включают в себя преодоление двусмысленности, умное саморекламу, повышение производительности труда, принятие изменений, предпринимательское мышление, самооценку, обучение на ошибках, самоуправление, поиск обратной связи и наставничества.

Автор

Дункан Мугуку

Имя издателя

ThriveYard

Логотип издателя

27 полезных навыков работы для успешной карьеры

Хорошие рабочие привычки необходимы любому, кто хочет добиться успеха в своей работе, будь то работа после школы, летом или ступенька по карьерной лестнице.Они повышают вашу продуктивность и удовлетворенность работой, а также помогают улучшить отношения с начальником и коллегами. Мы спросили опытных профессионалов и родителей, какие хорошие рабочие привычки они бы рассказали молодым людям. Вот их совет:

1. Хорошо относитесь к критике

Отзыв вашего босса очень ценен. Он не обязательно критикует вашу работу, потому что вы ему не нравитесь. Возможно, он пытается помочь вам добиться успеха.

2. Не сплетничайте

Не участвуйте в сплетнях и оставайтесь нейтральными, если ваш коллега пытается втянуть вас в это или говорит за спиной другого коллеги.

3. Решайте проблемы, а не жалуйтесь

Если у вас есть претензии к чему-то, всегда есть идеи, как это исправить. Когда вы превращаете негатив в позитивное действие, вы будете звучать профессионально, а не плаксиво.

4. Будьте надежными

Всегда ходите на работу, когда вы должны быть там. Звоните, только если вы действительно больны.

5. Будьте готовы приступить к работе, если начальник попросит

Если начальник просит вас прийти на работу, когда у вас нет расписания, будьте готовы приложить все усилия, чтобы уйти.Вы также должны быть в восторге от этого (или притворяться).

6. Дайте дополнительное время для всего

Всегда делайте буфер на время в пути, а также на график работы над проектом.

7. Будьте готовы не знать всего

Вы, конечно, не будете знать всего, когда только начнете, и вам все равно нужно будет узнать больше, даже когда вы продвинетесь по карьерной лестнице.

8. Уберите телефон на работе

Тексты и уведомления, которые появляются на вашем мобильном телефоне, могут сильно отвлекать вас во время работы.Проверяйте телефон только в перерывах.

9. Одевайтесь для лучшей работы

Одежда для той должности, которую вы хотите, позволит вашему работодателю представить вас на этой работе.

10. Просите о помощи и предлагайте ее тоже

Никто, каким бы талантливым он ни был, в одиночку не справится. Если вам нужна помощь, не бойтесь просить о ней. Поймите, что это может потребоваться и другим, но они могут не решаться спросить, поэтому предложите руку, когда сможете.

11. Всегда делай все возможное

Когда ваш босс поручает задачу, выполняйте ее в меру своих возможностей.

12. Будьте добры

Ничего не получится, если не вести себя хорошо по отношению к другим. Когда вы будете добрыми, это сделает других счастливыми, и они будут благожелательно относиться к вам. Будьте особенно добры к тем, кто кажется самым несчастным. Они могут действительно нуждаться в этом, и это может оказать на них положительное влияние.

13. Делайте больше, чем требуется, делайте это с улыбкой и позитивным отношением

Хотя выполнение большего, чем ожидают ваш начальник или клиенты, может принести вам признание, что еще более важно, это принесет вам опыт и личное удовлетворение.

14. Никогда не говори «Это не моя работа»

Будьте готовы вмешаться, когда вам понадобится. Это может быть связано с тем, что не входит в вашу должностную инструкцию, но вы продемонстрируете свою гибкость.

15. Смотрите на проблемы как на возможности, а не на вызовы

Когда возникают проблемы, их решение дает вам возможность продемонстрировать свои сильные стороны и отточить свои навыки.

16. Избегайте личных проблем на рабочем месте

Остерегайтесь много говорить о своих личных проблемах.То, что вы говорите своим коллегам, может повлиять на их восприятие — и на мнение вашего начальника — о вашей способности выполнять свою работу, и это может сделать вас предметом сплетен на рабочем месте.

17. Задавайте вопросы

Если вы не понимаете, как что-то делать или как что-то работает, получите разъяснения. Вы можете чувствовать себя глупо, задавая вопрос, который считаете глупым, но это намного лучше, чем допустить ошибку, которой можно избежать.

18. Всегда корректируйте свою работу

Просмотр вашей работы может занять немного больше времени, но гораздо лучше обнаружить свои ошибки, прежде чем это сделает кто-то другой.

19. Не забывай, что работа есть работа

Хотя важно, чтобы то, что вы делаете, нравилось, вы будете ужасно разочарованы, если ожидаете, что ваша работа будет все время увлекательной и веселой. Есть вещи, которые вам нужно сделать, которые не будут гламурными, но, как говорится, «именно поэтому они платят вам большие деньги».

20. Убедитесь, что вы понимаете политику компании

Если вы не знаете, что это такое, узнайте факты у кого-нибудь, чья работа заключается в их знакомстве, например, в отделе кадров. Если вы вместо этого спросите коллегу, он может дать вам неправильный ответ, и вы понесете ответственность за это.

21. Не бойтесь сказать «Я не знаю»

Если кто-то задает вам вопрос, а вы действительно не знаете ответа, вместо того, чтобы давать дезинформацию, будьте честны. Скажем, вы не уверены, но вы узнаете. Затем сделать его.

22. Будьте организованы

Невозможно хорошо работать, если вы неорганизованы.

23. Готовьтесь к своему дню

Приходите на работу пораньше и будьте готовы к новому дню, предвидя, что вам придется делать, пока вы там.Не беспокойтесь о последних изменениях. Возможно, вам придется изменить свои планы.

24. Никогда не просите подчиненного или коллегу сделать то, чего вы бы не сделали

Делегируйте задачи, если у вас есть на это полномочия, но не ждите, что кто-то сделает за вас грязную работу.

25. Улыбайтесь, а когда дела обстоят хуже всего, улыбайтесь больше

Улыбка заставляет вас чувствовать себя лучше, а другим становится легче. Конечно, не улыбайтесь, когда это неуместно, например, когда происходит что-то трагическое.

26. Слушайте, чтобы понимать, а не реагировать

Когда кто-то говорит, внимательно слушайте. Не думайте о том, как вы собираетесь ответить, а вместо этого постарайтесь усвоить то, что вам говорит человек. Вы можете задать вопросы позже.

27. Хватит откладывать на потом

Если отложить работу, даже если вы боитесь проекта, она не исчезнет. С таким же успехом можно покончить с этим.

Смотрите сейчас: 8 привычек, сдерживающих вас на работе
.

Post A Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *