Ты разговаривать можешь: Google Ассистент – ваш личный помощник от Google

Содержание

«Яндекс» запустил голосового помощника с чувством юмора

| Поделиться

«Яндекс» запустил голосового помощника Алису, которого компания считает лучшим в мире по распознаванию русской речи, а также первой в мире программой такого рода, с которой можно просто «поболтать». При создании Алисы упор делался на понимание естественной разговорной речи, помощник даже умеет шутить.

Запуск Алисы

Компания «Яндекс» запустила собственного голосового помощника, получившего имя Алиса. Как утверждают разработчики, это первый в мире голосовой помощник, ответы которого на вопросы пользователя не сводятся к заранее заданному набору.

В основе программы лежит нейросеть, прошедшая обучение на большом текстовом массиве. Это позволяет Алисе поддерживать обычный повседневный разговор — то есть, с ней можно просто «поболтать», сообщает «Яндекс».

Алиса получила голос актрисы Татьяны Шитовой, которая озвучивает Скарлетт Йоханссон (Scarlett Johansson) в русскоязычном дубляже. Чтобы овладеть этим голосом, нейросеть Алисы прошла обучение на записях Шитовой. Нейросеть отвечает за составление слов из отдельных звуков и подбор подходящей интонации. По словам разработчиков, это придает речи Алисы естественность. Голос Шитовой уже использовался для озвучивания компьютерной программы — им говорит операционная система Саманта из фильма «Она»

Спайка Джонза (Spike Jonze).

Сфера применения

В настоящий момент Алиса может работать с такими сервисами «Яндекса» как «Поиск», «Карты», «Музыка» и «Погода» для iOS и для Android. Она способна запустить стороннее приложение — например, Instagram или «Вконтакте». «Яндекс» планирует расширить список сервисов, как своих так и чужих, к которым может обращаться Алиса, включив в круг ее задач вызов такси, помощь в выборе фильма и т. д.

Пообщаться с Алисой пользователи могут в приложении «Яндекс» и бета-версии Голосового помощника для Windows. Вскоре ожидается появление Алисы в «Яндекс.браузере» и других продуктах компании.

«Яндекс» запустил голосового помощника по имени Алиса

Напомним, что у компании Google также есть голосовой помощник Google Assistant, встроенный в мессенджер Google Allo, умную колонку Google Home, умные часы Android Wear и смартфоны Google Pixel. Запущенный в 2016 г., Google Assistant стал логическим продолжением сервиса персонализированного поиска Google Now. Также на рынке голосовых помощников пользуются популярностью Apple Siri и Amazon Alexa.

Распознавание речи

По словам разработчиков, для Алисы не представляют трудности неполные предложения пользователя или такие высказывания, где необходимо учитывать контекст.

Особенностью помощника является то, что с ним можно говорить в свободной маненре — например, использовать формулировку «Где поблизости выпить кофе?» вместо «кофейня улица космонавтов». Воспользовавшись «Яндекс.справочником», помощник подберет подходящее заведение. Затем пользователь может поинтересоваться «А как туда пройти?» и получит в ответ ссылку на маршрут в «Яндекс.картах».

По словам Дениса Филиппова, руководителя направления речевых технологий «Яндекса», при создании Алисы разработчики стремились к тому, чтобы она «говорила с людьми на их языке, а не приучала к своему, как это делали компьютерные интерфейсы в прошлом». В настоящий момент Алиса является лучшим голосовым помощником с точки зрения распознавания русской речи, если оценивать пословную вероятность ошибки (WER), отмечает Филиппов.

Разговор с Президентом России

Алиса впервые была запущена в мае, на тот момент только в тестовой версии приложения «Яндекс» для Android. В сентябре с голосовым помощником пообщался Владимир Путин, посетивший офис компании. На вопрос президента «Тебя тут не обижают?» Алиса дала ответ «Окей, учту», показавшийся ему уклончивым. На вопрос «Как ты себя чувствуешь?» голосовой помощник ответил, что занят рассматриванием фотографий котиков.

Разработчики объяснили Путину, что Алиса была создана для поддержания живого разговора, поэтому она выдает неожиданные ответы и умеет шутить. Манера разговора зависит от материала, на котором обучается нейросеть. После знакомства с русской литературой она начала выдавать мрачные сентенции, а после подключения к соцсети Twitter перешла на подростковый стиль.

Технология SpeechKit

При создании Алисы была использована собственная разработка «Яндекса» — технология синтеза и распознавания речи SpeechKit, представленная в 2013 г. SpeechKit также лежит в основе голосового поиска в сервисах «Яндекса».

Технология умеет распознавать русскую и турецкую речь. Точность распознавания речи при осуществлении запросов на общие темы составляет 84%, при запросах по адресу и названию объекта — 94%.

Константин Рензяев, Corpsoft24: Главный вызов «удаленки» — управление эффективностью сотрудников и предотвращение их выгорания

Удаленная работа

В 2014 г. «Яндекс» выпустил облачный комплект разработчика SpeechKit Cloud SDK, который позволяет встраивать технологию в сторонние сервисы. Синтезом речи SpeechKit пользуется виртуальный центр обслуживания звонков «Мегафона», а также системы голосового управления автомобилем «Камаза», «Тойоты» и «Хонды».

Валерия Шмырова



— Я знаю, что тебе не о чем со мной разговаривать Но ты можешь со мной просто трахаться.— О чем с тобой трахаться?

ПОХОЖИЕ ЦИТАТЫ

ПОХОЖИЕ ЦИТАТЫ

Если ты меня любишь, значит, ты со мной, за меня, всегда, везде и при всяких обстоятельствах!

Владимир Владимирович Маяковский (50+)

Я то, что я с собой сделал, а не то, что со мной случилось.

Карл Густав Юнг (50+)

Родной — тот, с кем ты можешь говорить часами, даже когда говорить то и не о чем. Родной — тот, с кем приятно даже просто помолчать. Родной — тот, чья боль тебе больнее собственной.

Неизвестный автор (1000+)

Пройдя через всё плохое, что было со мной, я узнал, что значит хорошо.

Джонни Депп (50+)

Мы притягиваем в свою жизнь всё то, о чем думаем. Утверждая, что ты чего-то не можешь, ты лишаешь себя всемогущества.

Ричард Дэвис Бах (50+)

Вы знаете, что такое обаяние? Умение почувствовать, как тебе говорят «да», хотя ты ни о чем не спрашивал.

Падение (Альбер Камю) (50+)

Гораздо более важно то, что ты думаешь о самом себе, чем то, что другие думают о тебе.

Луций Анней Сенека (100+)

— Пошли, посмотришь, как я жил до знакомства с тобой.

— Ты жил до знакомства со мной?

Футурама (100+)

О чем ты думаешь… когда ты смотришь на луну?
Я? — «О тебе… и чуточку о вечном…»
Что в этом мире мы, — не бесконечны,
Но каждый хочет, отыскать свою звезду.

Андрей Кено (40+)

Я люблю, когда ты говоришь со мной, мне нравится и то, что ты не всегда одобряешь мои поступки, и твоя резковатая оценка всего, что я делаю, и твоя аккуратная нежность. Я не знаю как, но я сделаю все для тебя.

Мне тебя обещали (Эльчин Сафарли) (100+)

‎App Store: Яндекс — с Алисой

В приложении Яндекс всё нужное на одном экране: поиск, прогноз погоды, главные новости дня. Умная поисковая строка и голосовой поиск помогут найти информацию ещё быстрее.

• Умная камера. Наведите на что угодно — она распознаёт предметы, рассказывает, что видит, и советует, где купить. А ещё — сканирует документы и переводит надписи.
• Автоматический определитель номера. Попросите Алису включить определитель номера и будьте в курсе, кто звонит, даже если номера нет в контактах вашего телефона. Приложение найдёт название организации в Справочнике или сообщит цель звонка, основываясь на отзывах пользователей.

• Быстрый доступ к QR-коду. Добавьте виджет с QR-кодом на главный экран — чтобы был под рукой. Для этого нажмите и удерживайте пустую область на главном экране. Когда появится +, нажмите его и выберите приложение Яндекс, а уже в нём — нужный вариант виджета. Или попросите Алису — она откроет QR, когда нужно.
• Доставка еды. Заказывайте из ближайших кафе и ресторанов через Яндекс.Еду или покупайте продукты в Яндекс.Лавке. Курьер принесёт всё сам, никуда выходить не нужно.
• Главные новости. Следите за важными событиями в своем регионе, России и других странах, за новостями политики, экономики, науки, спорта и других сфер.
• Голосовой помощник. Решайте свои повседневные задачи с Алисой: она подскажет погоду и пробки по маршруту, посоветует, где поесть или купить продуктов, найдёт что угодно в интернете. Алиса умеет не просто озвучивать информацию, но и рассказывать истории и поддержать разговор на любую тему.
• Погода с точностью до района. Смотрите подробный прогноз по часам и на неделю вперед с детальной информацией о скорости ветра, атмосферном давлении и уровне влажности.
• Уведомления о важном. Будьте в курсе раньше других: Яндекс предупредит о дожде или резком похолодании и подскажет дорожную ситуацию пуш-сообщением.
• Управление умными устройствами. В приложении Яндекс вы можете активировать Яндекс.Станцию и управлять ей голосом с помощью Алисы. Алиса услышит и выполнит ваши команды — приглушит свет, включит телевизор, сделает музыку погромче. Умный дом Яндекса уже работает с десятками устройств Philips, Redmond, Samsung и Xiaomi. Подключить ваши устройства можно выбрав в меню настроек «Устройства».
• Биржевые курсы. Оценивайте экономическую ситуацию по котировкам основных валют, стоимости акций ключевых компаний, фондовым индексам и ценам на сырье.
• Офлайн-поиск. Оставайтесь уверены на любой скорости связи — на многие популярные запросы, Яндекс покажет ответ даже без подключения к интернету. Отключить функцию можно в настройках приложения.
• Универсальность. Попробуйте другие функции: поиск голосом и по фото, чтение QR-кодов, быстрый набор запроса с подсказками, популярное видео и телепрограмма.
Яндекс. В любое время и в любой ситуации.
• Загружая программу, Вы принимаете условия Лицензионного соглашения https://yandex.ru/legal/search_mobile_agreement/

Siri — ваш личный голосовой ассистент — Блог re:Store Digest

Узнайте об основных возможностях Siri, правилах общения и вариантах применения в повседневной жизни.

Кто такая Siri

Siri — ваш личный голосовой ассистент, упрощающий взаимодействие с техникой Apple. Он может отправить письмо, ответить на сообщение, назначить встречу, найти необходимый адрес. Вам не придётся заучивать особые фразы — общайтесь с Siri как с другом. Чем больше вы общаетесь, тем лучше он понимает вас и эффективнее помогает.

А ещё к Siri можно обращаться, не используя рук. Это удобно, особенно если вы за рулём и необходимо набрать телефонный номер или проложить маршрут.

Как включить Siri

Прежде чем начать общение с Siri, убедитесь, что в настройках iPhone или iPad включена соответствующая функция и устройство подключено к интернету. В противном случае Siri не будет работать.

Чтобы включить Siri, необходимо:

1. Перейти в меню «Настройки» — «Основные»;

2. Выбрать раздел «Siri»;

3. Включить Siri.

Как начать общение

Для общения с Siri можно воспользоваться следующими способами:

  • Использовать кнопку «Домой»;

  • Использовать функцию «Привет, Siri»;

  • Использовать гарнитуру.

Рассмотрим все варианты.

Использовать кнопку «Домой»

Нажмите и удерживайте кнопку «Домой» на вашем iPhone или iPad, пока не увидите на экране фразу «Как я могу помочь?». С этого момента Siri слушает вас.

Использовать функцию «Привет, Siri»

С включённой функцией «Привет, Siri» вы можете общаться с Siri, даже не используя рук. Например, скажите: «Привет, Siri, я голоден» — увидите на экране ближайшие заведения, где можно перекусить.

Чтобы включить эту функцию, необходимо:

1. Перейти в меню «Настройки» — «Основные»;

2. Выбрать раздел «Siri»;

3. Включить функцию «Привет, Siri».

Важно! На iPhone 6s, iPhone 6s Plus, iPhone 7, iPhone 7 Plus, iPhone SE и iPad Pro (9,7 дюйма) можно использовать функцию «Привет, Siri» без подключения к источнику питания. На более старых устройствах необходимо сначала подключиться к сети электропитания.

Использовать гарнитуру

Чтобы начать общаться с Siri через гарнитуру, нажмите и удерживайте центральную кнопку, пока не услышите звуковой сигнал. Затем произнесите запрос.

Правила общения с Siri

Основное правило при общении с Siri — чёткое произношение. Siri хорошо понимает естественную человеческую речь, но окружающие шумы или невнятно сказанная фраза могут затруднить процесс общения.

Для того, чтобы Siri вас лучше слышала и понимала, делайте паузы между словами, а в конце запроса касайтесь цветной волны. Так Siri поймёт, что вопрос задан, и начнёт на него отвечать.

Важна ли интонация при общении с Siri?

Нет, вы можете использовать свою привычную манеру речи. Но если вы диктуете сообщение или текст для заметки, следует указывать знаки препинания.

Требуется ли какая-то дополнительная настройка Siri, чтобы она лучше понимала речь?

Нет, чем больше вы будете общаться с Siri, тем больше она будет вас узнавать и подстраиваться под особенности голоса. Siri имеет доступ к вашим календарям, контактам, напоминаниям, музыке и многому другому. Благодаря этому она может напоминать вам о предстоящих встречах, звонить кому-то из списка контактов или включать вашу любимую музыку. Если хотите стереть «память» Siri, просто выключите её и снова включите.

Основные возможности Siri

Siri может написать сообщение, позвонить, отыскать кинотеатр поблизости или найти что-то в интернете. Чтобы узнать обо всех её возможностях, достаточно спросить: «Что ты можешь для меня сделать, Siri?». На экране появятся подробные примеры возможных запросов.

С какими программами может взаимодействовать Siri?

Siri работает со всеми стандартными приложениями, например: «Телефон», «Сообщения», «Календарь», «Напоминания», «Заметки», «Погода», «Будильники», «Музыка». Также она способна искать информацию в интернете и открывать сторонние программы. Начиная с iOS 10, Siri взаимодействует и с приложениями сторонних разработчиков: например, она может вызвать Uber или отправить сообщение в Viber.

Как Siri запоминает данные о пользователе?

Достаточно один раз попросить Siri проложить маршрут до вашего дома или офиса, указав их местоположение, и она запомнит, где вы живете и в какой компании работаете. Также Siri знакомится с вашими контактами, чтобы потом быстрее оперировать данными. Например, если вы попросите Siri позвонить сестре, она уже будет знать, какой номер набирать.

Предлагаем вам ознакомиться с примерами запросов:

Оставайтесь всегда на связи:

  • «Напиши SMS Кате: увидимся восклицательный знак смайлик»

  • «Есть ли новые письма от Ивана?»

  • «Перезвони на последний пропущенный номер»

  • «Напиши твит: в этом году у меня просто прекрасный отпуск»

  • «Покажи контактную информацию Петра Иванова»

Планируйте свой день

  • «Напомни мне об этом письме в понедельник утром»

  • «Перенеси встречу с 12:00 на 12:30»

  • «Напомни купить молока сегодня в 19:00»

  • «Что у меня сегодня по плану?»

  • «Установи будильник на завтра в 7:00»

Отдыхайте и ищите развлечения

  • «Добавь эту песню в мою медиатеку»

  • «Следующий трек»

  • «Привет, Siri, что это за песня?»

  • «Купи эту песню»

  • «Расскажи анекдот»

Разное и полезное

  • «Загрузи Instagram»

  • «Найди музыкальные приложения»

  • «Выключи Bluetooth»

  • «Какие языки ты знаешь?»

  • «Сделай экран поярче»

Как говорить с сотрудниками.

7 аспектов, о которых забывают / Хабр

Говорить с сотрудниками — это, на самом деле,

не о «говорить»

. И не о методе «активного слушания». Я вообще не люблю все эти искусственные «техники». И речь здесь будет идти не о техниках привлечения внимания, махания руками и положенной длительности зрительного контакта. Разговор с сотрудником — это намного шире, чем просто поговорить. И если на заре своей карьеры менеджера я это понимал слабо, то после более чем 10 лет управления осознал, что некоторые банальности совсем таковыми не являются.


И тогда пришло время остановиться и задуматься — какие ошибки люди допускают чаще всего. © Unsplash

Немного обо мне

Меня зовут Александр, и я руковожу уже больше 10 лет Департаментом Исследований, Разработки и Инноваций компании Qulix Systems.

Прошёл путь от тестировщика через архитектора и менеджера до руководителя, пусть небольшого, но горячо любимого и созданного с нуля, подразделения, в котором работает порядка 100 человек.

Слишком люблю обмениваться знаниями, потому, после организации различных обучающих активностей внутри Компании, захотелось пойти дальше и обсудить свои взгляды и идеи с более широкой аудиторией (если позволят модераторы).

Это моя первая статья — потому буду крайне рад комментариям и рекомендациям. Спасибо!


1. Цель

Первое, что тебе стоит понять, это то, что у разговора всегда должна быть

цель

.

Целью может быть улучшение в дисциплине, выработка каких-то мер по изменению производительности, получение информации для дальнейшего анализа и т.д. Кстати, целью может быть даже улучшение отношений с сотрудником. Но цель быть должна.

Если цель подразумевала какие-то действия со стороны сотрудника, то в результате разговора он должен понимать, что надо изменить, и у него должно появиться желание это делать.

Ещё раз повторю: не ты должен думать, что сотрудник понимает, и не у тебя должно быть желание что-то поменять. Ты должен убедиться, что всё это есть у сотрудника.

А то часто получается так, что начальник пришёл, сказал, ушёл. Партия сказала «надо», комсомол ответил «есть». Как понял сотрудник? Что он будет делать? Не превратит ли он всё в итальянскую забастовку из-за внутреннего несогласия и отсутствия желания?

Итальянская забастовка

Итальянская забастовка — метод выражения протеста, когда люди делают всё в точности по инструкции из-за чего страдает реальное качество работы, т.к. инструкцией предусмотреть всё невозможно, и работа без включённой головы никогда ни к чему хорошему не приводит. А придраться не к чему.


2. Тема

Готовиться к разговору надо обязательно. Ты должен заранее продумать, как будет вестись беседа. Хотя бы в общих чертах. А в сложных случаях — и проговорить беседу. В процессе подготовки, когда ты будешь обыгрывать сложные ситуации может оказаться, что тебе нужна дополнительная информация, и ты её добудешь до разговора и не будешь выглядеть глупо в глазах своего сотрудника.

Частая ошибка подготовки — неизвестная тема.


Нравится быть беспомощным и не знать, что с тобой сделают?

Неизвестная тема — это зачастую ещё и метод манипуляции и психологического влияния, призванный лишить собеседника аргументов и базиса в разговоре. Мне повезло — у меня шикарная команда, которая очень открыта и сама не любит манипуляций. Но бывают разные ситуации.

Ко мне раньше любили обращаться со словами: «Саша, надо поговорить». Я вырывался из графика, соглашался переговорить, а оказывалось, что человеку надо обсудить, что-то по практике, которая будет через несколько месяцев. Тема, к которой я совершенно не имел отношения. Зачем мы потратили время? К слову, ту ситуацию удалось обернуть на пользу — я понял, что есть пробел с одном из процессов, но общий смысл, думаю, понятен.

Второй вариант, когда так говорят, а потом начинают какой-то сложный разговор, который на самом деле требует от тебя поднять старые договорённости с этим человеком (которые ты вроде как должны всегда помнить, ведь этот человек у тебя один, да? по его мнению — да). А тебя уже застали врасплох. И если манипулятор грамотный, то неизвестно куда тебя заведёт разговор, и ты можешь прослыть или не умеющим принимать решения, или принять неправильные решения, сотрудник может вообще захотеть просто увидеть твою реакцию на его слова и сделать какие-то далекоидущие выводы.

К счастью, эти варианты развития событий нечастые, но бывает и так: сотруднику действительно надо было поговорить с тобой. Но, т.к. ты не знал темы, то разговор затянулся, потому пришлось прерываться, или понадобилась дополнительная информация, которую ты бы мог запросить или найти, если бы знал, о чём пойдёт речь, заранее.

Узнавай тему. Просто спроси: «Скажи, о чём хочешь поговорить, чтобы я понимал, что потребуется для разговора?» Не отмахивайся от сотрудника со словами: «А что за тема, а то у меня нет на тебя времени?». Ты — руководитель. Ты доступен и открыт. Ты — лидер, а не человек, сидящий где-то высоко, недоступный даже тем, с кем ты работаешь. Эра больших недоступных шишек проходит. Чтобы успешно управлять, надо успешно взаимодействовать, договариваться и быть открытым.

Кстати, были у меня сотрудники, которые любили назвать одну тему, а потом приходили с другой. Причём по их нетерпению и в целом по поведению видно было, что они собирались поднять именно вторую. Это тоже манипуляция. Если тебе неудобно сейчас обсуждать новую подсунутую тему, не бойся говорить: «Извини, не озвучивал ты эту тему, потому не готов о ней говорить. Давай обсудим чуть попозже». После одного-двух раз сотрудники перестают умышленно так делать.

3. Факты

Не брезгуй фактами, статистикой, документами и т.д. В некоторых разговорах (например, о дисциплине или плохой работе) без этого ты ничего не добьёшься.

Человек плохо работает? На основании чего ты так считаешь? Как ты измерял? Когда это изменилось?

Причём ответ «Вася считает, что Петя плохо работает» не принимается. Мнение третьих лиц фактами не считается. Особенно, если третье лицо — недостаточный авторитет в глазах сотрудника.

4. Установки

Если ты идёшь на разговор с мыслями «Он не изменится, он всегда такой был», «Он неуправляемый и недисциплинированный», «Я уже всё решил» —

не иди на эту встречу

. Зачем вам тратить время?

Ты должен чётко понимать: ты можешь ошибаться, ты можешь чего-то не знать, у человека может быть причина для такого поведения, о которой ты не знаешь. Ты должен осознать, что вы вместе способны решить проблему.

5. Искренность

Мне порой сложно поздравлять людей, с которыми я не в ладах или которыми я не очень доволен, а это иногда необходимо. По поздравлениям видно моё отношение к людям. Потому, во-первых, я стараюсь не поздравлять людей, которыми я недоволен, а во-вторых, я всегда стараюсь найти что-то хорошее. И тогда поздравления получаются легко и просто.

Каким бы ты актёром ни был, а неискренность чувствуется. И отталкивает. Не играй.

Особо тут стоит сказать об увольнении. Потому что это очень связано с темой искренности.

Увольняй вовремя. При увольнении всегда беседуй (модное нынче словосочетание exit interview, о котором бы тоже хотелось написать статью). Во время беседы благодари человека за то, что он сделал для компании и для тебя. Увольняя, ты получаешь человека вовне твоей компании, который будет рассказывать другим о твоей компании. Что ты хочешь, чтобы он о ней рассказал?


Ты можешь быть таким вот злым гномом, но тогда не удивляйся, что вам трудно набирать персонал и ваша реферральная программа не работает. © Unsplash

Если ты будешь затягивать с увольнением, то ты не сможешь уже искренне поблагодарить человека. Если ты не можешь искренне поблагодарить человека хоть за что-то (он же работал у вас какое-то время, значит успел сделать хоть что-то хорошее), значит ты перетянул с увольнением. Это индикатор! Значит сотрудник уже успел причинить вам вреда больше, чем пользы. И твоя искренность для тебя должна быть показателем своевременности.

Кстати, не забывай следить за своими словами. Во многих беседах, то, какие ты слова и как говоришь, порой важнее всей остальной подготовки.

Иногда перед очень важными встречами (например, с руководством) я даже проговариваю диалоги, как перед переговорами, подбираю слова, аргументы, интонации. Это помогает потом в разговоре быстро ориентироваться, реагировать на реплики.

Сравни: «Слышал, твоя бабушка умерла. Ну что ж, сочувствую. А теперь давай обсудим проблемы, связанные с твоей работой» и «Я понимаю, какое у тебя сейчас серьёзное нервное и психологическое потрясение из-за смерти близкого человека. Наверное, тебе сейчас трудно сконцентрироваться и потому ты можешь допускать какие-то ошибки. Давай обсудим, что мы здесь можем сделать». Для кого-то это рассусоливание, а для кого-то ты после этого станешь лучшим менеджером в мире.

Но помни: искренне!

6. Отвлечения

Один из самых больных для меня вопросов. Одна из самых больших моих проблем в разговоре.

Мы все — супермэны. Мы все умеем делать несколько дел одновременно. Ну, по крайней мере, многие на это претендуют.

Говорить с человеком и при этом щёлкнуть на пришедшем письме? Слушать и быстренько что-то ответить в чатике? Не вопрос. Знаем, умеем, практикуем. Увы.

Как-то пришла ко мне одна коллега (назовём её Лена) с проблемой. Начали говорить, параллельно у меня было запущено несколько чатов, где я спокойно читал время от времени и отвечал, или не отвечал. Но очень цепко и чётко держал нить разговора с Леной. И вот в какой-то момент я, прочитав очередное сообщение, задумался. На 5-10 секунд, не больше! И в этот же момент Лена мне сказала нечто, или даже спросила. Я не знаю. Потому что я прослушал.

Она вздохнула и тихо сказала: «Саша, это так не работает».

И это действительно не работает. Даже если ты — супер-человек. Даже если ты умеешь слушать и делать что-то ещё. Даже если ты держишь нить разговора. Тот, кто с тобой беседует, так не считает. Да, он может быть не прав. Ты можешь с пеной у рта ему и себе доказывать, что ты не отвлекаешься. Но уважение к тебе в такие моменты тает. А ты уверен, что хочешь терять доверие и уважение, завоёванное большой ценой, по такой мелочи?

Просто слушай, просто не отвлекайся.

7. Завершение

И возвращаемся к первому пункту. Про цель, понимание и желание.

Не брезгуй уточнять у собеседника, как он понял, о чём вы говорили. Нет, это не будет ему говорить о том, что ты его считаешь тупым.

Ты можешь просто сказать: «Так, давай проговорим, что мы с тобой решили, чтобы мы были на одной волне?»

Используй вопросы а-ля «Тебя что-то ещё смущает в наших решениях?» и им подобными для проверки мотивации и окончательности договорённостей (только не забывай — в каждой команде свой сленг, где-то этот вопрос может звучать слишком официозно и будет уместнее вопрос в стиле «всё гуд? договорились? или что-то ещё не так?» или даже «бро, чего такой хмурый? не всё перетёрли?», но я не работал в таких командах как последняя).

В отдельных случаях можно даже попросить написать «Follow-up notes» — договорённости, шаги, которые надо предпринять, и прочие выводы встречи. Кстати, это очень полезно, если ты, например, продлеваешь испытательный срок или договариваешься о том, что надо улучшить в работе. Чтобы потом ни у тебя, ни у сотрудника не было возможности сказать «эээ, неее, мы так не договаривались».

Если же твоя цель была — улучшение отношений, то тут уместно будет уточнить «я ещё чем-то могу помочь?», «что-то ещё тебя тревожит?». Только искренне. Не надо думать, что это «только для американцев». Наши люди точно также ждут сочувствия, хотят делиться. Просто не всегда и не со всеми. И над этим надо работать. Но это уже совсем другая тема.

Эта же тема, на самом деле, практически неисчерпаемая, но тут я хотел раскрыть те моменты, на которые люди очень часто закрывают глаза, считая банальными, и поэтому допускают в них очень большое количество ошибок.

Дайте знать, если это для кого-то оказалось полезным.

Всем спасибо.

2003.03.27 Ты должен прекратить говорить людям, что можешь разговаривать с…

Дилберт (Dilbert) — герой комиксов об офисной жизни, менеджерах, инженерах, маркетологах, боссах, юристах, сбытовиках, практикантах, бухгалтерах и прочих странных людях. Создан Скоттом Адамсом (Scott Adams). Первая публикация состоялась 16 апреля 1989 года. По мотивам комиксов снят одноименный мультсериал.

Дилберт — собирательный образ инженера, работающего в хайтек-компании и любящего технологии больше, чем людей, которые, впрочем, того и заслуживают.

В комиксах с сарказмом и черным юмором обыгрываются его взаимоотношения с некомпетентным начальством и с такими же, как Дилберт, неудачливыми коллегами. В американском английском благодаря Дилберту появился глагол «дилбертироваться», что значит подвергаться притеснению со стороны начальства. Первоначально серия карикатур задумывалась как рассказ о жизни инженера вообще, но благодаря отзывам читателей Скотт Адамс понял, что гораздо более насущной темой будет офисное прозябание Дилберта. Кроме почти ежедневных карикатур, печатаемых более чем в 2000 изданиях в 65 странах и на 25 языках, Скотт Адамс написал несколько книг: «Принцип Дилберта», «Принцип Дилберта в действии», «Будущее по Дилберту», «Совершенно секретное руководство по менеджменту».

Права на комиксы о Дилберте принадлежат Скотту Адамсу. Я не храню эти изображения, а линкую их с официального сайта, к которому не имею отношения. Если вы не видите картинок, возможно, их там удалили, или сайт временно недоступен.

The copyright for Dilbert comics belongs to Scott Adams. I do not host these images, but link them from the official site, which I do not control in any way. If you do not see the picture, it may have been removed, or that site may be inaccessible.

Почему переводы оформлены так странно — css-наложением текста на исходную картинку? Мне нравится эта моя идея.

  • Я лелею надежду, что текст будет хорошо индексироваться поисковыми системами. Хотя это еще надо проверять.
  • Если кому-то трудно читать текст (а он у Адамса довольно мелкий), то можно увеличить размер шрифта в браузере. И отключить стили, чтобы текст сошел с картинки. Собственно, это как бы титры — accessibility, опять же.
  • Копирайт…
    Этот перевод, конечно, не более законен, чем его предшественники и коллеги, коих тьма.
    И я не хочу выкладывать в блог картинки, на которые не имею прав. Я только показываю картинки, которые лежат у автора — и текст своих переводов, на который копирайт как бы мой. Понятно, показывать такие картинки тоже не очень прилично… Но вот хотя бы так.

6 фраз, которые не стоит говорить коллегам — Work.ua

Чтобы атмосфера в коллективе была дружелюбной и приветливой, придерживайтесь простых правил этикета.

Опрос Work.ua о том, как украинцы выбирают работу, показал, что помимо уровня зарплаты и карьерного роста важным фактором, на который опираются соискатели, является коллектив. Гораздо приятнее находиться в компании людей, где вас уважают и доверяют вашим решениям. А для этого стоит придерживаться определенных негласных правил, которые помогут наладить приятельские отношения с коллегами и завоевать репутацию приятного общительного человека.

Мы подготовили для вас самые «острые» фразы и вопросы, которые могут погубить добрые взаимоотношения внутри коллектива. Советуем избегать их не только в общении с сотрудниками, но и в личной жизни.

1. Тебе 30, и ты до сих пор не замужем?

Эта фраза могла бы возглавлять топ самых нетактичных и неуместных вопросов. Все, что касается личной жизни, лучше оставлять за пределами офиса. Особенно, если коллеги сами не горят желанием посвящать вас в свои проблемы. Если вы не хотите стать сотрудником, с которым никто не хочет иметь дела, следите за тем, о чем говорите и какие вопросы задаете на работе.

Конечно, вы можете поддержать разговор о детях, домашних животных, хобби и так далее, если наверняка знаете, что это никого не заденет и не обидит. Но лучше держать небольшую дистанцию.

2. Ты выглядишь уставшим/уставшей

С одной стороны, такая фраза кажется абсолютно безобидной, и даже демонстрирует внимание и заботу. Но это только кажется. На самом деле это вовсе не забота, а самая настоящая бестактность.

Если ваш коллега проделал большую работу и потратил на нее много сил, подбодрите его. Скажите «ты так здорово поработал и заслужил отдых». Но если человек выглядит уставшим из-за личных проблем, отсутствия нормального сна или после болезни, лучше промолчите. Сделайте ему кофе или крепкий чай, предложите немного собраться с мыслями и несколько минут отдохнуть, прежде чем взяться за дела.

3. Вы только посмотрите у кого новое платье…

И другие неуместные комплименты, сказанные на людях, могут вызвать неоднозначную реакцию. Если вы хотите сказать коллеге что-то приятное, сделайте это наедине. Не стоит обращать внимание всех сотрудников на чье-то новое платье, красивую прическу, оригинальный маникюр и прочие нюансы. Человек, которому вы делаете «комплимент», может почувствовать себя неловко.

Сюда же можно отнести замечания относительно внешнего вида («у тебя расстегнулась пуговица» или «растрепались локоны»). Скажите это тихо на ушко или напишите в Skype, чтобы никого не смущать.

4. Ты глупый/у тебя нет таланта/ты ни на что не способен

Такие фразы не просто оскорбительны и недопустимы, они несут губительный эффект для работы компании. Даже если коллега неправильно составил отчет, написал плохую статью, испортил важную деталь — никогда не опускайтесь до личных оценок. Оценивать можно только работу, а не человека, который ее выполнил. Скажите лучше: «Твоя статья не произвела эффекта, ты можешь лучше» или «Ты сработал неаккуратно, поэтому деталь сломалась, и все придется начинать с нуля». Так вы предотвратите конфликт и поможете коллеге увидеть свои ошибки.

5. Ты снова на больничный, да что с тобой?

Запомните — вопросы, которые касаются здоровья коллег, должны стать для вас табу. Такая заинтересованность выглядит как неуместное любопытство. Если вы хотите проявить искреннюю заботу, предложите свою помощь, когда в ней нуждаются. Но не стоит выспрашивать историю болезни и прочие подробности.

То же касается вашего здоровья. Не нужно всем рассказывать про донимающий радикулит или обострившийся гастрит. В конце концов, на работе вы должны оставаться профессионалом, а не пациентом поликлиники.

6. Сколько ты получаешь?

Если на вашем предприятии информация о размере зарплаты сотрудников не распространяется открыто, это неспроста. Не стоит поднимать подобные обсуждения внутри коллектива. На вашу зарплату влияет исключительно ваш профессионализм, опыт и квалификация. И уж точно не то, сколько получают другие. Поэтому постарайтесь унять свое любопытство и сосредоточьтесь на собственной эффективности.


Если вы хотите поддерживать приятную обстановку в коллективе, следуйте этим простым советам от Work.ua. Так вы точно не станете токсичным сотрудником, с которым никто не хочет иметь дел.


Результаты опроса о том, как украинцы выбирают работу



Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

мы можем поговорить — Перевод на французский — примеры русский

Эти примеры могут содержать нецензурные слова, основанные на вашем поиске.

Эти примеры могут содержать разговорные слова на основе вашего поиска.

Пожалуйста, , мы можем поговорить с наедине?

Но , мы можем поговорить о свадьбе позже?

О каких регионах России можно говорить ?

Точно так же можем ли мы говорить о равенстве с рабочими?

Джеффри, , мы можем поговорить о , пожалуйста?

Господа, мы можем поговорить о нынешних обстоятельствах?

Детектив… мы можем поговорить с минутку?

Как долго мы можем говорить о реформировании советов и нелепой торговой политике?

Combien de temps peut-on parler de réformer les conseils et de politiques de commerce ridicules?

Когда мы сможем поговорить о нашей семье?

Прежде чем вы хлопнете дверью, , мы можем поговорить с ?

Итак, теперь мы можем поговорить о чартерных школах?

Дана, , мы можем поговорить с конфиденциально?

Карл Бэйлисс, мы можем поговорить ?

Ронни, , мы можем поговорить о делах ?

Слушай, Патрик, мы можем поговорить ?

Дана, , мы можем поговорить с конфиденциально?

Фрай, , мы можем поговорить с о наших отношениях?

Свяжитесь с нами | Самаритяне

Религиозны ли самаритяне?

Мы не религиозны.Связь нашего имени с любым религиозным текстом совершенно случайна.

Наши слушатели никогда не будут навязывать вам какие-либо личные взгляды или убеждения.

Что делать, если я глухой, слабослышащий или у меня дефект речи?

Звонящие с нарушением слуха или речи, а также с нарушениями слуха или речи могут обратиться к нам за поддержкой по электронной почте с помощью [email protected] или службы Next Generation Text (NGT).

Текст нового поколения не относится к самаритянам и может использоваться на любом телефонном номере.Вы можете связаться с самаритянами таким образом, используя 0330 094 5717. Для ясности, эта услуга не работает с 116 123.

Что, если мне меньше 18 лет?

Вы все еще можете связаться с нами. Мы здесь для вас, независимо от вашего возраста. В первую очередь мы несем ответственность перед вами, а не перед вашими родителями или опекунами.

Вы можете поговорить с нами обо всем, что у вас на уме, мы выслушаем. Это может включать в себя то, как вы выглядите, проблемы в школе или колледже, то, как люди относятся к вам, и беспокойство по поводу экзаменов или денег.

Что делать, если у меня проблемы с психическим здоровьем?

Вы все еще можете связаться с нами. Мы оказываем такую ​​же поддержку людям с проблемами психического здоровья, как и всем остальным.

Если у вас есть диагноз психического здоровья, вы можете обсудить его с нами, или вы можете поговорить с нами о чем-то еще, что вас беспокоит, и это тоже нормально.

Мы знаем, что у людей с одним и тем же диагнозом может быть очень разный опыт. Мы изучим, что означает для вас жизнь с проблемами психического здоровья.Для нас важнее всего ваш опыт, а не лейбл.

Поскольку наши волонтеры не являются подготовленными специалистами в области психического здоровья, когда вы говорите о своем диагнозе или лекарствах, мы не всегда можем быть знакомы с медицинскими терминами.

Не следует ли мне вместо этого поговорить с друзьями и семьей?

У некоторых людей нет поддержки друзей или семьи. У других есть друзья или семья, с которыми можно поговорить, но они считают, что общение с кем-то нейтральным также может быть полезным.

Мы держим наши разговоры в тайне, поэтому мы не можем передавать информацию, которую вы нам предоставляете, кому-либо еще, и мы не осуждаем и не настаиваем на советах.

Разговор с родителями о депрессии (для подростков)

Если вы чувствуете себя подавленным, одиноким или у вас есть проблема, которую вы не можете решить, вам нужно обратиться за помощью и поддержкой. Поговорите с родителями или с другим взрослым в вашей жизни. Сообщите им, через что вы проходите.

Что делать, если я не знаю, что сказать?

Не ждите, чтобы поговорить только потому, что вы не знаете, что сказать.Вы можете сделать это простым. Вы можете начать, просто сказав: «Есть минутка? Мне нужно поговорить». Тогда скажи, через что ты проходишь. Например: «В последнее время я очень плохо себя чувствую. Думаю, у меня может быть депрессия». Человек, с которым вы разговариваете, может попросить вас рассказать ему больше. Иногда этого достаточно, чтобы начать говорить.

Как может помочь разговор с родителем?

Может показаться большим облегчением, когда кто-то слушает, выслушивает вас и проявляет заботу. Совместный разговор может помочь вам почувствовать себя более обнадеживающим.Это дает вам понять, что вы не одиноки. Кто-то верит в вас и прикрывает вашу спину.

Иногда родитель может помочь вам взглянуть на проблему, с которой вы имеете дело, под другим углом. Они могут дать хороший совет. Когда вы чувствуете их поддержку, вам легче думать о том, как помочь себе.

Что делать, если мне нужна дополнительная помощь?

Иногда достаточно поговорить с родителями, чтобы почувствовать себя лучше. Иногда вам нужна дополнительная помощь. Тоже норм.

Если у вас продолжительное грустное или плохое настроение, сообщите об этом родителям.Попросите их организовать визит к врачу, чтобы проверить наличие депрессии. Возможно, вам придется поговорить с психотерапевтом — даже после того, как вы хорошо поговорили с родителем. Ваш родитель может настроить это для вас. И если вы посещаете психотерапевта, помощь родителей по-прежнему имеет значение.

Чем еще могут помочь родители?

Родители могут помочь во многих отношениях. Поговорите с ними о том, в чем вы хотите получить их помощь. Вот некоторые вещи, которые родители могут сделать, чтобы помочь. Вы можете подумать о других вещах, которых нет в этом списке.Но этот список может дать вам и вашим родителям некоторые идеи.

Родители могут:

  • помочь вам практиковать навыки, которым вы научились в терапии
  • напомнить, что тебя любят и верят в тебя
  • пусть вы знаете, что они видят в вас хорошее и гордятся вами
  • продолжаю ждать от тебя хороших вещей
  • обсудить проблемы с вами
  • спросить вас о хороших вещах, которые происходят в ваш день
  • помочь с домашним заданием или проектами, с которыми у вас возникли проблемы, или найти репетитора
  • заставит вас выполнять свои обязанности дома и в школе
  • поможет вам получить достаточное количество упражнений, сна и здоровой пищи
  • поможет вам ограничить время, которое вы проводите за экранами и в социальных сетях
  • помочь проснуться утром в нужное время, но сделать это по-дружески
  • делайте с вами то, что вам обоим нравится — гуляйте, занимайтесь спортом или играми, смотрите фильм, занимайтесь рукоделием или готовьте

Эти вещи могут показаться простыми, но они складываются.Они начинают менять то, как вы думаете и чувствуете. Они могут поднять вам настроение и помочь вам лучше думать о себе. Они могут помочь вам и вашим родителям чувствовать себя ближе. Это рецепт улучшения самочувствия, даже если вы переживаете депрессию.

Нужно поговорить?

Мы здесь, чтобы послушать

Когда вы звоните в Breathing Space, на ваш звонок ответит один из наших специалистов-консультантов. Они приходят из различных областей психического здоровья, консультирования и социальной работы.


Мы понимаем, что вы можете нервничать, когда берете трубку, и не знаете, чего ожидать. Наши консультанты ценят это и дадут вам время, хотите вы поговорить или нет.

Служба открыта, когда другая поддержка, например семья, друзья или врачи общей практики, может быть недоступна. Вы можете рассказать о том, что у вас на уме, или спросить о полезных ресурсах в вашем районе. Узнайте больше о том, что происходит, когда вы звоните нам.


«Я не знаю, почему я позвонил»

Иногда, когда люди звонят, они не понимают, зачем звонят.Им просто нужно немного времени, чтобы подумать о том, почему они беспокоятся.

Всегда лучше открыться и рассказать о своих тревогах или стрессах раньше, чем позже. Не копите вещи и не ждите, пока проблемы усугубятся.


Что происходит, когда вы звоните нам?

Поговорите с нами конфиденциально

  1. Один из наших специалистов-консультантов ответит на ваш звонок. Вы можете попросить поговорить с мужчиной или женщиной.
  2. Наши советники здесь, чтобы выслушать.Говорить нужно только тогда, когда вы готовы.
  3. Мы можем дать совет и, при необходимости, сообщить вам о помощи в вашем районе для решения более конкретных проблем. Вы можете захотеть иметь под рукой ручку и бумагу на случай, если консультант даст вам подробную информацию о номерах телефонов или адресах.
  4. Если ваш звонок длится какое-то время, ничего страшного. Консультант завершит ваш разговор только в том случае, если вы почувствуете, что вы достаточно обсудили свои проблемы. Чтобы помочь как можно большему количеству людей, продолжительность звонков обычно ограничивается часом.Если вы чувствуете, что вам будет полезно больше говорить, пожалуйста, позвоните в другой раз.
  5. Мы надеемся, что когда вы позвоните в Breathing Space, вы почувствуете, что вас слушают и уважают, независимо от того, почему вы обращаетесь к нам. Всегда не стесняйтесь сообщать нам о качестве оказанной вам услуги. Ваши мнения всегда приветствуются и поощряются.

Если вы обеспокоены или подавлены, поднимите трубку. Мы здесь, чтобы слушать.


 

Веб-чат позволяет вам отправлять сообщения нашим специалистам-консультантам в режиме реального времени вместо того, чтобы звонить нам по телефону.

Веб-чат доступен:

  • С понедельника по пятницу, с 18:00 до 2:00
  • Суббота и воскресенье, с 16:00 до 00:00

Использование веб-чата

Веб-чат отображается в виде кнопки, которая теперь появляется в правом нижнем углу экрана на всех страницах с надписью «Доступно для чата».

Если всплывающая кнопка не отображается, наши советники в данный момент недоступны. Если вам нужна немедленная поддержка, самый быстрый способ связаться с консультантом — позвонить по телефону 0800 83 85 87.

Ваши вопросы

Могу ли я получить поддержку в веб-чате?

Вы можете получить поддержку от наших консультантов в веб-чате так же, как и по телефону.

Наши консультанты по веб-чату являются обученными специалистами и разговаривают только с одним человеком за раз.

Могу ли я общаться с реальным человеком?

Вы всегда будете общаться с реальным человеком.

Когда со мной можно будет поговорить?

Если консультант доступен, мы сразу же свяжемся с вами.

Если вся наша команда уже ведет беседы, мы отправим вам сообщение и попросим повторить попытку позже.

Звонить нам по-прежнему можно, даже если вы уже пытались общаться в веб-чате, независимо от того, разговаривали вы уже с кем-то или нет.

Что делать в кризисной или чрезвычайной ситуации?

Если вам нужна немедленная помощь, обратитесь к консультанту Breathing Space по телефону 0800 83 85 87. Он открыт круглосуточно по выходным и с 18:00 до 2:00 по будням (с понедельника по четверг).

Если вам нужна эмоциональная поддержка в нерабочее время, свяжитесь с Samaritans по телефону 116 123 (доступно 24 часа в сутки, семь дней в неделю).

Если вы заболели и не можете ждать, пока снова откроется ваш терапевт, позвоните в NHS 24 по номеру 111. Чтобы вызвать скорую помощь, наберите 999.

Является ли веб-чат конфиденциальным?

Все, что вы обсуждаете с нами в веб-чате, будет храниться в тайне и не будет разглашаться ненадлежащим образом.

Подробнее о конфиденциальности

Давай, поговори сам с собой.Это нормально — и хорошо для вас.

Все это может показаться очень очевидным, но тем не менее негативный внутренний диалог (устный или мысленный) по-прежнему происходит регулярно. По этой причине важно знать, когда это происходит, и активно пресекать это в зародыше.

«То, что мы говорим себе, когда мы говорим [это] и как, оказывает огромное влияние на нашу самооценку, убеждения в собственной эффективности и общее чувство собственного достоинства», — говорит доктор Николози. «При работе с моими пациентами основное внимание уделяется не тому, разговаривают ли они сами с собой, а больше содержанию этих разговоров.

Используйте разговор с самим собой в своих интересах: Подбадривать себя перед важным событием или разговаривать с самим собой во время выполнения задания — две прекрасные возможности для разговора с самим собой. На самом деле, небольшое исследование, опубликованное в Ежеквартальном журнале экспериментальной психологии , показало, что при поиске знакомых предметов (например, этих ключей) разговор с самим собой и произнесение названия предмета вслух помогали людям быстрее находить предметы.

Вы также можете использовать разговор с самим собой, чтобы справиться с крайними эмоциями, включая гнев, печаль, замешательство и стресс, и решить личные загадки.Считайте этот акт своего рода «разговорным дневником для себя». (Если это было достаточно хорошо для Сократа и Платона с помощью «Сократического диалога», то это достаточно хорошо и для нас.) В качестве расширения этой идеи также утверждается, что разговор вслух во время учебы может помочь ускорить и закрепить ваше понимание темы. , отмечает доктор Дон Вон, нейробиолог, изучающий человеческое поведение.

«Одно исследование показало, что если спросить себя вслух, что означает та или иная информация, это значительно улучшит процесс обучения, — объясняет доктор.Вон. «Предполагаемое объяснение этого явления состоит в том, что процесс ответа на вопрос улучшает консолидацию информации из рабочей памяти в долговременную память. Один из них эффективно ускоряет процесс обучения, выступая одновременно в роли пытливого учителя и ученика, испытывающего трудности».

Не забывайте слушать: «Важно отметить, что [разговор с самим собой] — это процесс, состоящий из двух частей: разговор и слушание», — говорит доктор Харпер. «Самопрослушивание, также известное как самосознание, является основным фактором в предоставлении обратной связи для самоэффективности.

Другими словами, есть причина, по которой вы чувствуете необходимость говорить вслух, так что обязательно слушайте и то, что вы говорите.

Доктор Николози добавляет: «Разговор с самим собой следует рассматривать как здоровый способ оказать себе поддержку, которая нам нужна, чтобы пережить момент. [Это мы] проявляем себя и являемся нужным нам другом».

Для того, чтобы почувствовать себя достаточно свободным, чтобы полностью погрузиться в разговор с самим собой, может потребоваться некоторое время, тем более, что эта практика, как правило, связана с клеймом.Просто помните: разговор с самим собой — это не только совершенно нормально, но и может быть полезным в долгосрочной перспективе — и он может просто помочь вам найти свои ключи.

ВАШ МОЗГ НА…

Хотите больше подобных советов? Новости NBC BETTER одержимы поиском более простых, здоровых и разумных способов жить. Подпишитесь на нашу рассылку и следите за нами в Facebook, Twitter и Instagram.

Если — Редьярд Киплинг | Фонд поэзии

(«Брат Квадратные Ноги» — Награды и Феи)

Если вы можете держать голову, когда все вокруг вас   

Теряют свою и обвиняют в этом вас,   

Если ты можешь доверять себе, когда все мужчины в тебе сомневаются,

Но учтите и их сомнения;

Если вы умеете ждать и не устаете от ожидания,

Или о лжи, не занимайся ложью,

Или быть ненавистным, не поддаваться ненависти,

И при этом не выглядеть слишком хорошо и не говорить слишком мудро:

Если вы можете мечтать — и не делать мечты своим хозяином;

Если вы можете думать — и не делать мысли своей целью;

Если можно встретиться с Триумфом и Бедствием

И относитесь к этим двум самозванцам одинаково;

Если вы можете вынести правду, которую вы сказали,

Обманут мошенниками, чтобы устроить ловушку для дураков,

Или смотреть на то, чему ты отдал свою жизнь, разбитое,

И наклониться и построить их изношенными инструментами:

Если вы можете сделать одну кучу из всех ваших выигрышей

И рискнуть на один ход броска,

И проиграть, и снова начать с начала

И никогда не говори ни слова о своей утрате;

Если вы можете заставить свое сердце, нервы и сухожилия

Чтобы обслуживать свою очередь еще долго после того, как они ушли,   

И так держись, когда в тебе ничего нет

Кроме Воли, которая говорит им: «Держитесь!»

Если вы можете говорить с толпой и сохранять свою добродетель,   

Или ходить с королями — и не терять общности,

Если ни враги, ни любящие друзья не могут причинить тебе вреда,

Если все люди считаются с тобой, но не слишком;

Если сможешь заполнить неумолимую минуту

С шестидесятисекундным пробегом,   

Твоя Земля и все, что на ней,   

И, что важнее, ты будешь Мужчиной, сын мой!

Да, теперь вы можете говорить со своим компьютером

Введение

У меня лично довольно сильное нарушение зрения, что создает свои проблемы при постоянной работе с компьютером.Моя печать улучшилась за годы работы в ИТ-индустрии, но это все еще может быть проблемой. Когда Apple выпустила Mac OS X «Mountain Lion», я начал использовать функцию диктовки, и передо мной открылся целый мир новых возможностей использования компьютера без необходимости печатать. Это почти как сцена в «Звездном пути IV: Путешествие домой», когда Скотти берет в руки мышь и говорит с компьютером. «Клавиатура? Как необычно.

Диктант ОТЛИЧНЫЙ. Я могу просто говорить со своим компьютером, и он понимает, что я говорю, и печатает за меня.На самом деле, я использую диктовку на Mac уже довольно давно и считаю ее бесценной. Сейчас я работаю в основном в среде Windows, и мне хотелось бы использовать диктовку на своем рабочем ПК, как на личном Mac. В Windows 8.1 есть новая функция диктовки, которую я недавно обнаружил и сейчас использую. Однако существует короткий процесс настройки, который необходимо выполнить, чтобы включить диктовку, чтобы она работала эффективно. Позвольте мне показать вам, как вы можете включить его на своих устройствах и использовать в своих интересах, как это делаю я.

Диктовка в Windows

Настроить диктовку в Windows довольно просто, хотя я обнаружил, что это не так точно, как на моем Mac. Это может быть просто потому, что я еще не потратил время на его обучение, что, я уверен, улучшит точность преобразования речи в текст.

Как настроить

В Windows 7

В меню «Пуск» нажмите «Панель управления», затем выберите «Простота доступа», а затем нажмите «Распознавание речи».

В Windows 8

Нажмите [Ключ Windows], чтобы вызвать начальный экран, затем введите слово «речь» и выберите «Распознавание речи Windows» в списке результатов поиска.

Всякий раз, когда вы будете готовы начать диктовать, просто удерживайте нажатой [Control] и коснитесь [Ключ Windows], чтобы активировать распознавание голоса.

Диктовка на Mac

В Mac OS X щелкните логотип Apple в верхнем левом углу экрана и выберите «Системные настройки». Затем нажмите «Диктовка и речь» в нижней части Системных настроек. Установите для параметра «Диктовка» значение «Вкл.», и все готово. Всякий раз, когда вы будете готовы начать диктовать, просто дважды нажмите клавишу [fn] в левом нижнем углу клавиатуры, чтобы включить распознавание речи.

Диктовка на мобильных устройствах

Сири

Siri — это общесистемный механизм диктовки для iPhone и iPad, что означает, что диктовка также доступна в других приложениях iOS на телефоне, таких как «Сообщения», «Почта» и Facebook, и это лишь некоторые из них. Вы также можете использовать Siri для поиска в Интернете или даже задавать вопросы. Siri может сказать вам температуру, если будет дождь, в районе грозы и т. д. Чтобы активировать Siri, просто нажмите и удерживайте кнопку «Домой» на вашем устройстве iOS.Чтобы диктовать прямо в приложении, просто нажмите значок микрофона рядом с пробелом на экранной клавиатуре.

Кортана

Cortana — это диктофон для Windows Phone, который, на мой взгляд, намного лучше, чем Siri. Cortana может определять ваше текущее местоположение, и вы можете устанавливать «напоминания» в зависимости от того, когда вы уходите и когда прибываете в определенные места. Другая интересная особенность Кортаны заключается в том, что она является персонажем серии Halo для Xbox! Cortana также станет интегрированной частью Windows 10, и у вас будет возможность разговаривать со своим ПК, а Cortana станет вашим цифровым помощником.Таким образом, концепция общения с компьютером, как это делал Скотти в «Звездном пути», — это будущее вычислений… но вам не нужно будет разговаривать с мышью!

Подведение итогов

Конечно, диктовка на компьютерах не идеальна. Но исправлять ошибки НАМНОГО проще и быстрее, чем начинать с нуля и клевать на клавиатуре. Возможно, вам придется потратить некоторое время на то, чтобы научить компьютер понимать ваш голос. Фактически, диктовка Windows потребует от конечного пользователя некоторого обучения, чтобы диктовка работала правильно.И вам также нужно будет не забывать произносить знаки препинания, что может быть немного странно — запятая — сначала — точка.

Post A Comment

Ваш адрес email не будет опубликован.