Обучающий видеоролик: Как создать обучающий видеоролик

Содержание

Как создать обучающий видеоролик



Как создать тысячи индивидиульных занятий, сотни тысяч часов объяснений одного и того же материала? В случаях когда Ваши специалисты вынуждены объяснять один и тот же материал множество раз, обучающий или учебный видеоролик сможет стать прекрасным помощником в подготовке персонала и клиентов. Обучающий видеоролик позволит Вам высвободить огромный человеческий ресурс. Создать такой видеоролик Вы можете просто обратившись в нашу компанию.


Скидка в 30% на обучающие видеоролики

При оформлении подписки
Вы получаете скидку 30% на создание обучающих видеороликов

Примеры


AccountorОбучающий роликSHIFTОбучающий ролик в 3DSAVLРолик инструкцияСКАНД МЕБЕЛЬИнформационный роликЭлтехникаОбучающий ролик в 3DSimcon 24Обучающий роликConteqОбучающая инфографикаПолучить примеры работ для Вашей сферы

Сколько стоит создать видеоролик?


Стоимость обучающих роликов

Сроки работ

Наши цены ниже конкурентов, в среднем, на 15-20% Узнать почему?

Мультиплатформенный видеоролик

По Вашему запросу мы бесплатно можем создать видеоролик для разных платформ — Вы получите версию видео для каждой из используемых Вами (youtube, инстаграм, кинотеатры, наружная реклама).

Превью-видеоролики

По Вашему запросу мы смонтируем несколько коротких превью-роликов на основе обучающего ролика. Вы сможете использовать их в соцсетях, как отдельные посты или превью.


Финансовая
ответственность

Платим штраф в случае если не сможем создать видеоролик в срок.

3 варианта решения Вашей задачи

Предлагаем 3 варианта решения Вашей задачи (3 стилистических решения / 3 варианта бюджета / 3 сценарных концепции).

Станьтесчастливымдовольнымрадостнымпостояннымклиентом




От лица компании ООО «СКЛ» искренне благодарим студию за ответственный подход и первоклассные обучающие ролики. Мы очень рады такому приятному и благотворному сотрудничеству!

И подготовительный этап, и организация, и постпродакшн — весь процесс создания обучающих роликов был выполнен на отличном профессиональном уровне. Хочется отдельно отметить приятный, интеллигентный стиль работы. Это люди слова и дела.

Особенно хочу подчеркнуть высокий профессионализм и внимательное отношение к клиенту со стороны Андрея Колокольцева. Если потребуется вновь создать видеоролик, обязательно снова обратимся. Желаю успеха и процветания.

Заказать

10 секретов технического писателя / Блог компании Directum / Хабр

Я – технический писатель, 4 года снимаю обучающие видеоролики для системы Directum RX. В беседе со мной коллеги часто слышат:

  • «К ролику пришли замечания»;
  • «Дай, пожалуйста, доступ к роликам»;
  • «Любовь к роликам» и тому подобное.

Наверное, в их головах рисуются примерно такие картинки:



Вообще последняя картинка не далека от правды. Я люблю обучающие видеоролики, которые снимаю. По факту это скринкасты, разбавленные анимированной инфографикой и визуальными эффектами. В них есть качественная озвучка и субтитры. Они публикуются на YouTube и добавляются в веб-справку по системе. Их общая цель – научить сотрудников использовать систему на полную катушку с максимальной пользой. Вот пример:

Создание такого ролика состоит из 10 этапов. Именно о них я расскажу в этой статье. Плюс поделюсь любимыми «граблями» каждого этапа.

Речь пойдет именно о технических этапах разработки ролика: написании сценария, съемке, монтаже и т.д. Я осознанно пропускаю мучительный этап выбора темы, а также анализа, нужен ли ролик вообще, или лучше подойдет текстовая инструкция. При желании можем пообщаться об этом в комментариях.

Будем считать, что на входе уже есть тема ролика, четко обозначенная целевая аудитория и назначение ролика. Пора творить!

Этап первый. Исследование

У этого этапа две цели: читерская и утопическая.

Читерская цель: собрать полезные материалы, которые облегчат прохождение следующих этапов.

Я создаю документ, в котором:

  • записываю входные данные: тему, цель ролика и целевую аудиторию (ЦА). Они помогают отбирать информацию для ролика. Я спрашиваю себя: эта информация поможет достичь цели, раскрыть тему, она точно необходима указанной ЦА? Ответ «да» – добавляю информацию в ролик, ответ «нет» – удаляю;
  • составляю список материалов для изучения: ссылки на разделы справки, статьи, исследования, уроки из курсов обучения;
  • вставляю ссылки на похожие ролики конкурентов. Пишу, что из чужих роликов можно позаимствовать и как лучше не делать. Например, благодаря чужим «граблям» появилось правило: в наших роликах не добавлять важную информацию в самом низу экрана. Иначе на YouTube она перекроется плеером:

  • добавляю мнения экспертов компании. Записываю, какие примеры из жизни стоит показать в ролике, уточняю, с чем у пользователей обычно бывают сложности. Например, узнаю, в заполнении каких полей сотрудники клиентов путаются чаще всего и почему;
  • составляю план (скелет, рыбу) ролика. План ролика понадобится для достижения утопической цели первого этапа, а именно: сформировать у меня и согласующих единый образ будущего ролика.

Обычно над роликом работает 3-4 человека:

  • технический писатель – основной исполнитель;
  • эксперт и/или аналитик – согласующие, которые проверяют полезность контента, помогают придумать «живые» примеры;
  • нормоконтролер – согласующий, второй технический писатель, который смотрит на текст «свежим взглядом», вычищает «воду», опечатки, следит за стилем.

У всех участников на первом этапе в голове должна сложиться общая картинка ролика. Поэтому мы встречаемся всей командой, смотрим результаты исследования, совместно исправляем и дополняем план. Я называю вторую цель утопической, потому что фантазия играет злые шутки. Одни при словах «один кадр наезжает на другой» представляют красивую смену кадров, другие – жестокие разборки мафии. В любом случае нам удается договориться по ключевым моментам.


Из интересного: на следующих этапах мы не останавливаем работу, если один из согласующих недоступен (ушел в отпуск, заболел, уехал в командировку). Нормоконтролера безболезненно подменяет любой другой технический писатель. Эксперта и аналитика никто не заменяет, так как слишком долго погружать нового человека в тему. По возвращению эксперт или аналитик «догоняет» нас, смотрит проделанную работу и выкатывает замечания, которые мы исправляем или нет – в зависимости от критичности.

Этап второй. Разработка сценария

Моушн-дизайнеры обычно делают сценарии к видео в виде раскадровки. Мы попробовали делать так же для обучающих роликов. Нам не понравилось. Я и согласующие хорошо знаем систему и можем в уме представить, что будет происходить на экране при фразе «С помощью контекстного меню откроем карточку документа». В общем, мы решили не тратить время на скриншоты.

Добавляем только основные, которые можно представить по-разному. Например, для ролика про папки, я добавляла скрины содержимого папок, так как каждый мог представить их по-своему:

Текст сценария разделен заголовками на смысловые части:

  • Введение погружает в тему ролика. В нем обычно описана история, которую рассмотрим в ролике: в компанию по почте пришло письмо, делопроизводителю нужно его зарегистрировать…
  • Основное содержимое состоит из порядков действий и связок, которые объединяют всю информацию в единый рассказ.
    Обычно я копирую подходящий текст из справки. Из одного раздела беру объяснение, как создать документ, из другого – как отправить его на согласование. Текст справки уже согласован, а значит замечаний к этой части сценария, скорее всего, не будет, что мне на руку.
  • Заключение резюмирует все, о чем рассказано в ролике. В нем нужно раскрыть бизнес-эффект, побудить повторить действия самостоятельно.

Когда пишу сценарий, прогоняю весь порядок действий в демобазе. Демобаза – это тестовый экземпляр нашего продукта для съемки ролика. Тексты, которые ввожу в поля, добавляю в текст, чтобы согласующие проверили их. Для всех описаний, которые не должны попасть в озвучку, применяю специальный стиль Word (

голубой курсивный текст на скриншоте ниже

). На 8 этапе расскажу, зачем нужен этот стиль.

Документы, которые хочу использовать в качестве примеров в ролике, тоже добавляю в сценарий. Подготовить их помогает аналитик. Стараемся, чтобы документы были максимально похожи на те, с которыми работает целевая аудитория. Например, показываем пример реального протокола совещания, чтобы секретарям было проще применить ролик к своей ситуации. Само собой, у нас уже есть шаблоны согласованных протоколов, договоров, входящих писем и пр.

Итого, сценарий в нашем случае – это портянка текста, в которую входят:

  1. Текст озвучки.
  2. Описания, необходимые только для съемки ролика.
  3. Основные скриншоты.

Пример:

Когда сценарий готов, отправляю его на согласование. На согласовании сценария стараемся не задерживаться, не цепляемся к мелочам. Основное согласование будет после съемки ролика. Например, не «вылизываем» формулировки до идеала: напечатанный текст и озвученный все равно воспринимаются по-разному. Самое важное – утрясти основные моменты, не должно остаться замечаний, из-за которых придется переснимать весь ролик или большую его часть.

Этап третий. Разработка инфографики

Обучающие ролики не обходятся без теории. Сложно чему-то научить без объяснения терминов и прочих основ. Теория – априори статичный текст. На ее изучении зритель легко может уснуть. Чтобы этого не произошло, на третьем этапе я добавляю инфографику.

На самом деле фантазия начинает работать еще при написании сценария. От текста озвучки зависит, как будут появляться элементы в инфографике. Например, можно написать: «Контрагент через сервис установил обмен электронными документами с нашей организацией». Тогда в инфографике сперва будет появляться иконка контрагента, потом – иконка сервиса обмена и документа, далее иконка нашей организации. Но такой порядок нелогичен. Будет лучше, если иконка сервиса обмена появится последней и «свяжет» две организации между собой. Ведь электронный обмен как раз это и делает: связывает организации. А значит предложение нужно написать так: «Контрагент и наша организация через сервис установили обмен электронными документами».

Если теория сложная, и ее в ролике много, то первые зарисовки инфографики я делаю на бумаге, фотографирую и добавляю в сценарий перед отправкой на согласование. Выглядит это примерно так:

Бывают и совсем минималистичные зарисовки:

Когда сценарий стабилизируется, начинаю делать инфографику в Microsoft PowerPoint. Выбрали этот инструмент потому что:

  • технические писатели – НЕ дизайнеры, в отличие от проф. программ по инфографике, PowerPoint легко изучить. Обычно программа уже знакома большинству «уверенных пользователей ПК», поэтому можно быстро подключить еще одного сотрудника на помощь в съемке, если заболел основной исполнитель, или дедлайн опять подкрался незаметно;
  • инфографики в ролике все же гораздо меньше, чем скринкастов продукта. Цель инфографики – доступно и наглядно объяснить теорию, схемы, взаимосвязи, а для этого возможностей PowerPoint вполне хватает.

Первое время было сложно делать интересные эффекты в PowerPoint. Тут две причины:


Во-первых

, программа скрывает гораздо больше возможностей, чем многие знают. Например, я не знала про панель «Область выделения». С ее помощью с объектами на слайде можно работать как со слоями: просто перемещать на задний или передний план, скрывать, удалять.

Еще я научилась использовать смарт-направляющие и сетку, изменять стандартные фигуры по узлам и многое дорогое.

Пример изменения фигуры по узлам:

Во-вторых, мне не хватало насмотренности и дизайнерского опыта. Спасибо моушн-дизайнерам компании – они поделились советами. Рассказали основные правила композиции, показали, как можно упростить и повторить в PowerPoint инфографику из их крутых роликов. Через некоторое время я даже в рекламе и в новостях стала подмечать интересные фишки и переносить их в свою инфографику.

Теперь получается, например, что-то такое (фрагменты 00:00 до 00:46 и 04:06 по 5:25):


Этап четвертый. Настройка демобазы

Перед съемкой ролика я перепроверяю демобазу:

  • удаляю тестовые данные, которые создавала при написании сценария. Странно будет, если в системе уже создан документ, который в ролике, вроде как, только что пришел от контрагента;
  • настраиваю ширину областей. Стараюсь, чтобы было как можно меньше развернутых групп. По возможности избавляюсь от обрезанных данных и многоточий. Все это помогает убрать «визуальный шум» на видео;
  • создаю «красивые» объекты: пользователей с живыми именами, документы со знакомыми названиями – не Test, а «Заявление на отпуск».

Было

Стало

Этап пятый. Съёмка и черновая озвучка

Съемка и монтаж ролика проходят в Camtasia Studio 8. В целом, программа устраивает: интуитивно понятный интерфейс, изучить просто, возможностей достаточно. Некритичные нарекания к в нашей версии программы:

  • требовательна к оперативной памяти;
  • «тормозит» при работе с большими, фрагментированными проектами;
  • невозможно изменить движение мыши;
  • устаревший вид у эффекта «горячие клавиши».

Съемка – один из самых быстрых этапов. Можно управиться за полчаса. Главные правила, которых я придерживаюсь:

  1. Следить, чтобы движения мыши были плавными, но не затяжными, без резких скачков. На скринкастах зритель следит за мышью, как за указкой. Она должна проходить «незапутанную» траекторию, чтобы не собирать глаза зрителя в кучку. Плюс, я уже описала большой минус Camtasia выше: при монтаже движение мыши будет почти невозможно поправить.
  2. Нужно наводить курсор мыши на элементы, о которых говорится в сценарии. На них появляется системное выделение, например, кнопки при наведении меняют цвет. Благодаря этому при монтаже элементы не придется специально выделять эффектами.
  3. Нужно без ошибок писать названия документов, текст переписки и прочие подобные вещи. После ввода обязательно все еще раз проверять. Опечатки при монтаже тоже поправить будет сложно. Соблюдать это правило техническим писателям проще, так как отслеживание ошибок в тексте – наш профессиональный скилл.
  4. Нужно избегать появления всплывающих подсказок (хинтов) к кнопкам, если этого не требует сценарий. Это делается, чтобы по максимуму уменьшать визуальную нагрузку на зрителя.

Четыре этих правила упрощают творчески-технический процесс монтажа. Соблюдая их, можно снять ролик быстрее и дешевле.

Первая озвучка в ролике черновая. Я записываю ее на самую простую гарнитуру. Бедным согласующим приходится мириться с перепадами звука, клацанием клавиатуры – «музыкой» отдела документирования – и моей особенностью «съедать» окончания слов.

Кстати, через пару месяцев съемки роликов вы чувствуете себя профессиональным актером озвучивания, даже если не любите свой голос.

Мы специально делаем черновую озвучку минимальными усилиями, потому что во время согласования ролика к тексту с большой вероятностью будут замечания. Не все, что хорошо читалось при согласовании сценария, складно звучит в видео. Такое нужно поправить. Каждый раз перезаписывать весь звук из-за небольших доработок – слишком дорого. Хорошую запись делаем один раз, после согласования ролика.

Этап шестой. Монтаж

Когда новичок начинает монтировать ролики, самое частое замечание: «Тут слишком быстро, а тут слишком медленно». Речь идет о ритме ролика. Его начинаешь чувствовать с опытом – становится понятно, где ускорить, где замедлить. Для начала предлагаю следовать базовой рекомендации: между фразами при смене кадра вставлять паузу длительностью 1-2 секунды. Это не работает на 100%, но хоть какой-то старт, чтобы начать вырабатывать среднестатистическое чувство ритма, подходящее большинству.

Во время монтажа я совмещаю черновую озвучку и видео, ускоряю моменты ввода текста, делаю переходы, добавляю эффекты, вставляю инфографику в нужные места.

Главное правило монтажа – порядок и группировка. В Camtasia я размещаю видео на первой дорожке, эффекты на третьей и выше, аудио сразу после всех эффектов, последняя дорожка – субтитры. Когда эффекты накладываются друг на друга, они занимают несколько дорожек, поэтому я их группирую. Позже эти простые правила порядка на дорожках помогают исправлять ролик. Быстро находить, где нужна правка. Контролировать, чтобы после исправления видео, аудио и эффекты остались на своих местах.

Чтобы сделать некоторые эффекты, приходится включать смекалку. Например, эффект «карусели» из кадров и эффект «наезжания» одного окна на другое создаются в несколько этапов. Для новичков отдела я записала видео, как их настроить, чтобы информация не передавалась из уст в уста.

Вообще, придумывание инфографики и эффектов – мои любимые этапы разработки ролика.

Этап седьмой. Согласование и опытная эксплуатация

Когда с монтажом покончено, ролик публикуется в формат MP4, отправляется на согласование и параллельно на опытную эксплуатацию (ОЭ). Наступает момент истины! Я узнаю, совпали ли фантазии согласующих о ролике с тем, что было в моей голове.

В ОЭ участвуют люди, которые чаще всего используют ролики в работе или хорошо понимают потребности целевой аудитории ролика. Обратную связь дают преподаватели курсов обучения по системе, обязательно аналитики и внедренцы.

Когда все замечания собраны, я их анализирую, обсуждаю с согласующими. В первое время мы пытались исправлять все подряд:

  • рука при съемке слегка дернулась, и движение мыши вышло путаным – исправляем;
  • появилась небольшая кнопка в правом верхнем углу экрана, на которую в ролике даже не нажимаем – исправляем;
  • одному из трех согласующих не понравился цвет фона в анимации – исправляем.

Трудоемкость исправления роликов была невообразимая!

В итоге стали жестко расставлять приоритеты замечаний, некоторые – без угрызений совести отправлять в бэклог, например, те, которые на первый взгляд похожи на вкусовщину:

  • не нравится цвет иконок или фона в инфографике;
  • мешает фоновая музыка;
  • не нравится, что диктор озвучивает содержание ролика.

Такие замечания исправляем, если они повторяются в следующих роликах. К примеру, в старых роликах у нас есть фоновая озвучка, а в новых мы от нее отказались.

Если до дедлайна совсем мало времени, отправляем в бэклог замечания, которые не влияют на понимание ролика:

  • в озвучке 4 раза используется слово «период»;
  • нужно в озвучке убрать упоминания названия полей «Поручение» и «Общий срок». Достаточно, что мы их подсвечиваем.

Такое исправляем при актуализации ролика по новинкам системы.

Примерно за 2-3 круга ролик согласуется.

Лайфхак: на обсуждениях с согласующими я часто использую диктофон. В силу наших характеров мы высказываемся быстро, эмоционально и живо, запись помогает ничего не упустить при исправлении.

Этап восьмой. Переозвучка, чистка и итоговый монтаж

Когда ролик согласован, перезаписываем звук с диктором. Диктора мы выбрали из наших сотрудников – устроили кастинг для желающих и взяли на заметку несколько голосов.

Для подготовки к записи диктор читает сценарий и смотрит ролик с черновой озвучкой, чтобы понять акценты. Перед тем как отдавать сценарий диктору, я удаляю из него всю рабочую информацию. Помните, я обещала рассказать, зачем она выделена курсивным голубым текстом?

Как раз, чтобы средствами Word в два клика очистить сценарий от ненужного диктору текста.

Мелочь, выигрыш во времени небольшой, а все равно приятно. Иногда специально для диктора отмечаю в сценарии ударения, выделяю места, где нужно сделать паузы.

Сейчас запись происходит в звукоизолированной радиорубке на диктофон с подключенным микрофоном. Раньше приходилось отгонять всех от переговорки, чтобы не было фонового шума, и заворачивать диктора в рулон поролона, чтобы совсем исключить акустические несовершенства.

Перед записью делаю тестовую запись. Проверяю, получившееся качество и сравниваю с предыдущими записями. Особенно тщательно подхожу к проверке, если запись проходит в новом помещении или с другим оборудованием.

Горький опыт: однажды я сделала запись без какого-либо тестирования. В итоге на следующий день пришлось извиняться перед диктором и просить сделать запись еще раз, но на другое оборудование. По закону подлости во время первой записи диктофон пришел в негодность. Вся озвучка была с шипением на фоне. Я об этом узнала слишком поздно.

Во время записи,

если диктор запнулся

в середине предложения,

прошу повторить предложение еще раз целиком

. При сведении звука очень сложно соединять кусочки предложения с запинками, интонация может не совпасть или заикание не получится вырезать, не обрезав соседнее слово.

Даже чистовая запись нуждается в обработке. С помощью бесплатной программы Audacity я разделяю монотрек на стерео, поднимаю общий уровень громкости, удаляю щелчки, провожу минимальную чистку. Ничего сверхъестественного! Спасибо за детальную инструкцию моушн-дизайнерам компании.

Кстати, очень быстро начинаешь визуально узнавать вздохи и быстро их вырезать.

Естественно, новая запись не ложится на видео идеально. В Camtasia Studio приходится регулировать длительность. Это занимает немного времени. Дорожку с чистовой озвучкой вставляю выше черновой. Совмещаю, где необходимо, добавляю паузы или наоборот удаляю. Потом дорожку с черновой озвучкой удаляю.

В конце уменьшаю размер итогового видео с помощью XMedia Recode. Ролик на 129 Мб после сжатия превращается в ролик на 29 Мб, при этом качество не теряется. В результате, файл быстрее загружается на все ресурсы и не сильно увеличивает размер справки.

Этап девятый. Субтитры

Субтитры мы стали добавлять недавно, в конце 2019 года. Озадачились этим, потому что некоторые клиенты не могут смотреть видео со звуком: на их рабочих местах нет наушников и колонок. YouTube может автоматически добавить субтитры, но в них нет нормальных знаков препинания, страдает раскадровка, некоторые слова неправильно распознаются. Поэтому теперь мы сами готовим субтитры в виде файлов *.SRT и загружаем их на YouTube вместе с роликом.

По субтитрам есть ГОСТы и стайлгайды, которые используют в сериалах. Мы почитали некоторые, выписали для себя важное, дополнили чем-то из личного опыта. Полный список слишком длинный, напишу лишь несколько рекомендаций:

  1. Добавляйте субтитры в одну, максимум две строки. Три строки читать сложно, так как они занимают много места.
  2. Чтобы читателю было удобнее и быстрее читать субтитры, можно сокращать фразы сценария, где это уместно. Например, вместо «Дата регистрации заполнилась сегодняшней датой» написать «Дата регистрации – сегодняшняя дата».
  3. При делении предложения на два субтитра предлог и союз нужно переносить во второй субтитр. Например, предложение «Заполним дату и ответственного за документ» нужно делить так: «Заполним дату», «и ответственного за документ».
  4. Каким бы простым и коротким ни было слово, оно должно показаться на экране как минимум на 1,5 секунды, иначе зритель может его не заметить.
  5. В конце субтитра ставьте точку. Запятые, двоеточия, точки с запятой используются так же, как и в обычном письме.

Еще у меня есть два интересных наблюдения.
Первое: если хотите кого-то наказать за сложносочиненные и -подчиненные предложения, заставьте человека сделать субтитры.
Второе: субтитры отлично проверяются с хорошим роком в наушниках вместо исходной озвучки.

Этап десятый. Публикация

Финишная прямая. Во-первых, ролик с итоговой озвучкой я еще раз отправляю согласующим, чтобы они порадовались результату и написали замечания, если что-то смутит в чистовой озвучке.

Вместе с субтитрами публикую ролик на YouTube. Потенциальные клиенты могут найти их на официальном канале, в соц. сетях, по ссылке от коллеги. Вообще, иногда ролики становятся маленьким, но значимым аргументом, чтобы купить нашу систему.

Также добавляю ролик в справку в раздел с видеороликами. В справке ролики смотрят клиенты, которые уже купили систему. С их помощью они могут самостоятельно внедрить систему или, после курсов обучения, через некоторое время освежить информацию в памяти.

В справке настраиваю временные метки для ролика. Они помогают понять, о чем ролик, и быстро найти нужный момент при повторных просмотрах.

На этом работа над роликом закончена!

Заключение

Итого, чтобы снять 10-минутный обучающий ролик, нужно:

  • ~80 часов;
  • ПО: демобаза, Word, PowerPoint, Camtasia Studio, Audacity, XMedia;
  • требовательные, заинтересованные в результате согласующие;
  • терпение, внимательность и горящие от вдохновения глаза.

Все этапы, которые я перечислила, проходят по принципам методологии Scrum: есть спринты, митинги, демо, ретро и т.д. Это отдельная большая тема, поэтому не останавливаюсь. Кроме этого, я вырезала информацию, как мы выбираем темы для новых роликов, оцениваем их «нужность», как расставляем приоритеты актуализации роликов. Спрашивайте, если что-то интересно. На этом все. Хорошим всем кРоликов!

Обучающий видеоролик | Студия контент-маркетинга Из Нуля

Обучающий ролик — это такой материал, который позволяет наглядно показать клиенту о том, как следует пользоваться тем или иным сервисом или продуктом. Персонал при помощи такого видеоклипа обучать легко и удобно: нужно лишь снять такое видео один раз, а затем использовать многократно в дальнейшем. Такой ролик легко и доступно объясняет о том, как шаг за шагом правильно работать: или на конвейерной работе, или с каким-либо инструментом, или же технологией. На сегодняшний день видео инструкция надежная, удобная, к тому же она является экономичным инструментом бизнеса. В различных компаниях благодаря множеству обучающих видеороликов создают целые конференции и курсы, запускают телевидение, направленное на обучение персонала.

Заказ видеозаписей не составляет особого труда: наша команда займется этим. Мы снимаем на высококачественную технику, делаем профессиональный монтаж, а при желании, мы можем привлечь к озвучиванию ролика профессиональных дикторов.

Для чего необходимо обучающее видео?

Обучающее видео помогает корпорации достичь немаленьких высот, к примеру:

  • Выход на обширные слои целевой аудитории
  • Увеличение количества контента, с помощью которого обеспечивается поток клиентов
  • Улучшение качества работы работников, в связи с улучшением знаний о работе
  • Формирование доверия новых клиентов
  • Создание эффекта вирусной рекламы

Виды обучающих видеороликов

Если вы хотите заказать видео инструкцию, но не знаете в каком виде хотите видеть ее, то вот несколько вариаций:

Видео инструкция

Данный фильм показывает, как служащему нужно выполнять свои обязанности на рабочем месте. Можно снять его как угодно: с ведущим, который говорит в камеру и детально описывает процесс в кадре; без ведущего, то есть диктор будет озвучивать весь процесс работы; вообще без голоса, лишь с музыкой и различной инфографикой.

Фильм лекция

Обучающий ролик снимается в аудитории, где лектор показывает на экране, пишет на доске и рассказывает материал.

Видео инструкция по управлению интерфейсом

Такие ролики показывают о том, как работают продукты компании. Эту инструкцию легко снять и на экране монитора, без ведущего.

Ролик по технике безопасности

Такие видеоролики нужны для того, чтобы сотрудники могли знать о правилах на рабочем месте. Снять такую видео инструкцию тоже можно в любом месте: в аудитории, на природе, или же непосредственно на рабочем месте, чтобы сотрудники слышали и понимали, как необходимо работать.

Клип для потенциальных клиентов, это и есть грамотный рассказ о вашем продукте, для того, чтобы они знали, что вы можете предоставить.

Плюсы использования видео-инструкции?

  • Такие видеоролики можно использовать в продвижении экспертности. Контент в этом случае идеально подходит для абсолютно всех образовательных проектов.
  • Еще благодаря этому лучше продавать различные товары, поскольку аудитория, просмотревшая видео, начинает больше доверять, прислушиваться к вам. Отличным примером может стать канал Розетка, которые продвигают товары именно этим образом.
  • Также обучение в видеоформате используются в предоставлении услуг, для того, чтобы показать людям, которые взглянули на ролик, о том, что вы — профессионал в этой отрасли.

Заказать такие  можно у нас, у видеостудии Из Нуля. К каждому клиенту у нас личный подход, мы обговорим любое ваше пожелание, чтобы вы остались довольны.

Как делать обучающие видеоролики. Читайте на Cossa.ru

Обучающие видеоролики — классический пример бизнес-стратегии Win-win. С одной стороны, это довольные клиенты и лояльные сотрудники. С другой — высокие продажи и оптимизированные бизнес-процессы.

Факторы успеха компании и видеоинструкции

В маркетинге популярна формула 4P, отражающая факторы успеха компании. Каждый из них начинается на английскую букву P: product, price, promotion, place. Мы разработали свою формулу «4П»:

Опыт нашей команды, а также крупных российских и международных компаний показал: обучающие видео помогают компании добиться успеха.

Фактор успеха № 1: будь полезным, а значит нужным

Коммерческий видеоконтент в привычном понимании — прямая реклама, которая несёт для клиента только косвенную пользу.

С видеоинструкцией наоборот: реклама здесь косвенная, зато польза для потребителя — самая прямая. Не обязательно рассказывать аудитории, какие вы крутые. Если контент действительно полезен, она скажет об этом сама. А это гораздо круче.

Кейс. Видеоинструкция по установке противоугонных замков для автомобилей

Задача. Компания «Атлет Трейдинг», производитель противоугонных замков для автомобилей, выяснила, что клиенты хотят устанавливать оборудование самостоятельно, чтобы сэкономить на этой услуге. Печатное руководство по использованию оказалось неэффективным, о чём говорили многочисленные звонки в службу поддержки.

Data-driven без чепухи: спецпроект для практиков

Коллеги из E-Promo объясняют, как data-driven подход помогает проектировать сильные маркетинговые стратегии:

  • Откуда брать ценные для бизнеса данные;
  • Как их корректно агрегировать и анализировать;
  • Как устроено data-driven продвижение на примерах свежих кейсов;
  • И каких результатов можно достичь, интегрировав ИИ-сервисы в работу маркетологов.

2021 — год умного маркетинга, заряженного технологиями и большими данными, не отставайте →

Реклама

Решение. Компания решила сделать видеообзор с демонстрацией всех этапов установки оборудования.

Результат. Продажи компании выросли, а нагрузка на сервисный центр снизилась. Клиенты остались довольны простотой установки оборудования и не забыли написать об этом на сайте компании.

Собирайте положительные отзывы.

Фактор успеха № 2: будь понятным, а значит доступным

«Меня никто не понимает» — типичная драма неуспешного человека. За ней следует неизбежное «Я никому не нужен». В бизнесе то же самое. Если продукт не понятен аудитории, то он ей не доступен и потому не нужен. Всегда найдется другой: который упрощает, а не усложняет жизнь.

Видеоинструкция доносит информацию в более понятной форме, чем текст, потому что она короче и нагляднее.

Кейс. Серия обучающих видео о работе с банкоматом для персонала банков

Задача. Компания «Дельта-Системы» поставляет оборудование для банков. Сложное в эксплуатации банковское оборудование отпугивало потенциальных покупателей. Длинная бумажная инструкция не помогала, — линия службы поддержки была перегружена, поступали звонки от недовольных клиентов.

Решение. Была создана серия видеороликов с подробными инструкциями по работе с продуктами компании и с решением основных проблем в их эксплуатации. Ролики создавались на основе бумажного руководства и интервью с сотрудниками компании.

Результат. Продажи оборудования компании выросли, как и лояльность клиентов. Видеоматериалы были использованы не только на сайте компании, но и на отраслевых конференциях.

Упрощайте работу с продуктом.

Банкоматы, обучающий ролик, инструкция from Sales Video Production on Vimeo.

Кейс. Инструкция по эксплуатации инновационного медицинского оборудования

Задача. Компания «Мегатехника» разработала аппарат по утилизации медицинских отходов «САМот». Инновационный продукт вызывал много вопросов у консервативной публики медицинской отрасли. Продажи аппарата шли медленно.

Решение. Было снято три видеоролика. Первый рассказывал о необходимости и актуальности нового оборудования. Второй наглядно демонстрировал его работу в конкретном медицинском учреждении. Третий объяснял, как пользоваться установкой.

Результат. Третий видеоролик — пошаговая инструкция — в доступной форме обучала использованию нового оборудования и стала инструментом сокращения периода его внедрения в медучреждения.

Объясняйте актуальность продукта.

Фактор успеха № 3: будь позитивным, а значит популярным

Слова «инструкция» и «обучение» могут показаться нудными. В результате важная информация обходится без внимания. Например, правила по технике безопасности или информация о возможностях корпоративного обучения.

Анимационные, мультипликационные и другие приёмы видеомаркетинга формируют из скучной информации конфетку, которую с удовольствием воспринимает аудитория.

Кейс: памятка по охране труда в офисе и на производстве

Задача. Для того, чтобы снизить уровень травматизма на производстве и в офисе, компания «СИБУР» решила визуализировать информацию по охране труда. Было важно, чтобы видео наглядно демонстрировали правила поведения в офисе и на производстве и при этом цепляли внимание зрителя.

Решение. Была снята серия видеороликов о правилах безопасного поведения на производстве и в офисе в мультипликационной форме. Так информация стала более интересной для сотрудников, сохраняя наглядность.

Результат. Уровень травматизма в компании снизился. Как и затраты на обучение сотрудников технике безопасности.

Берегите сотрудников.

На выходе мы получаем нужный, доступный и популярный, а значит успешный продукт.

Но это ещё не всё. Доходность — это разница между прибылью и расходами компании. Об этом наше четвёртое слагаемое.

Фактор успеха № 4: будь умнее — оптимизируй расходы

Обучающие видеоролики автоматизируют некоторые бизнес-процессы, например, обучение персонала. Сокращение периода обучения и затрат на работу наставника или сотрудника HR-отдела снижает издержки.

Другой способ оптимизации бизнес-процессов — снизить нагрузку на службу поддержки. Подробные видео-инструкции по эксплуатации или установке оборудования или работы со сложным компьютерным софтом решают эту задачу.

Кейс: серия обучающих роликов для хостинг-провайдера

Задача. Служба поддержки международного хостинг-провайдера Timeweb испытывала серьёзный перегруз. Издержки компании росли.

Решение. Создали серию обучающих роликов, выполненных при помощи технологии screencast (транслирует в видео экран компьютера). Часть роликов — видеоэксплейнеры — давали пользователям ответы на часто задаваемые вопросы.

Результат. Это упростило для клиентов работу с интерфейсом программы и разгрузило службу поддержки. Жизненный цикл работы с сервисом увеличился.

Увеличивайте жизненный цикл клиента.

Timeweb, сайты from Sales Video Production on Vimeo.

Обучающие видеоролики помогают решать важные задачи

Обучающие видеоролики — не реклама в привычном смысле. Это часть продукта, его конкурентное преимущество. Забота о клиентах.

Ролики помогают бизнесу делать работу сотрудников у вас приятнее, а клиентам облегчают взаимодействие с вами и вашими продуктами.

Мнение редакции может не совпадать с мнением автора. Ваши статьи присылайте нам на [email protected] А наши требования к ним — вот тут.

Подведены итоги конкурса на лучший обучающий видеоролик по образовательному праву среди студентов РГППУ

С 7 по 18 декабря 2020 проходило онлайн-голосование за победителей в конкурсе студенческих видеороликов по образовательному праву.

Победителями конкурса по результатам студенческого голосования признаны:

1 место занял видеоролик «Поощрения студентов в вузе, и почему они не работают»

Автор: Баева Анастасия (ИА-208)

2 место занял видеоролик «Стипендии. Виды стипендий»

Автор: Золоторчук Ольга (ЭУм-201)

3 место занял видеоролик «Как перейти с платного обучения на бесплатное?»

Автор: Ефимова Виктория (ТГС-201)

Приз зрительских симпатий получает видео, набравшее наибольшее количество лайков в период голосования, «Дисциплинарная ответственность. Что делать, если вас отчисляют из ВУЗа?»

Авторы: Валиева Анита, Корнишина Татьяна (ПиР-202).

Лауреатами конкурса также признаны видеоролики:

«Как получить образование за границей?»

Автор: Городнова Анна (ИА-208)

«Образовательный кредит»

Авторы: Борисенкова Анастасия, Тимофеева Анастасия, Руднева Лилия (ИА-208)

«Переход с платного обучения на бесплатное»

Автор: Давыдова Дарья (ЭУм-201)

«Как перевестись с платного обучения на бюджет в своём вузе?»

Автор: Суворова Татьяна (ТГС-202)

«Участие студентов в управлении вузом»

Автор: Чистякова Анна (Да-201)

О работе Баёвой Анастасии, которая набрала большое количество голосов с серьёзным отрывом от других работ, ребята писали:

  • «Это самый запоминающийся ролик, он нестандартный, молодежный, веселый, «живой»»;
  • «Очень хорошая задумка ролика, видно, что автор долго работал над ним, потому что видеоролик получился, действительно, качественным. Мне очень понравилась встроенная анимация, а также некоторые звуки и комментарии, которые разбавляют научную информацию, именно поэтому вся информация запоминается легко: ты смотришь ролик и получаешь удовольствие, а не слушаешь скучную речь»;
  • «Именно такая картинка, именно такая анимация сейчас притягивает молодежь, поэтому я считаю, что видеоролик получился максимально современным и оригинальным; он, однозначно, выделяется из всех видеороликов, которые представлены в конкурсе»;
  • «Очень прикольная идея с анимацией»;
  • «Данный ролик соответствовал моим эстетическим предпочтениям, мне понравилась подача, информация представлена грамотно и наглядно, также отдельный + за оригинальность».

Между остальными работами победителей и лауреатов разрыв между голосами небольшой, что говорит о качественных и интересных работах, все заслуживают внимания.

Некоторые цитаты проголосовавших:

  • «По моему мнению, звание лучшего видеоролика заслуживает ролик Чистяковой Анны «Участие студентов в управлении вузом». Мне очень понравился стиль ролика, его дизайн. Он в меру яркий и красочный, что привлекает внимание, но в то же время не затмевает текст, а наоборот, помогает его усвоить, т.к. в совокупности картинка вышла очень приятная, оригинальная и, что важно, качественная. У девушки спокойный, мелодичный голос, который приятно слушать. Сам звук в видео тоже качественный, поэтому слушается и слышится без всяких проблем. Информация по теме актуальная, особенно я бы посоветовала к просмотру этот видеоролик первокурсникам, которые только втягиваются в студенческую жизнь».
  • «Работа Переход с платного обучения на бесплатное Давыдовой Дарьи довольно интересная, задействован творческий подход. Хорошее качество звука и восприятие информации довольно легкое. Полное раскрытие темы».
  • «Интересно слушать видеоролик Ольги Золотарчук. Рассказывает красивая девушка J. Работа интересная, задействован творческий подход. Качественный разбор материала, информация хорошо воспринимается».
Всем участникам конкурса большое спасибо!

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl + Enter

Обучающие видеролики — ОГКУЗ особого типа МИАЦ

  1.  НОВОЕ  Работа с модулем Диспетчер вызова врача на дом 17.11.2020 Скачать
  2.  НОВОЕ  Запись ВКС от 07.10.20 «Совещание с IT специалистами Скачать
  3.  НОВОЕ Формирование маршрутного листа, заполнение мероприятий, печатные формы по водительской справке в Web-МИС. 28.09.2020  Скачать
  4.  НОВОЕ Ответы на возникшие вопросы при формировании платежной документации для прохождения медицинского осмотра на получение водительской справки по категориям «А» , «В» , «С», «D», «E». 28.09.2020 Скачать
  5.  НОВОЕ Обучающий видеоролик работы в веб-версии ТМ:МИС в подсистеме «Стоматология». 23.09.2020 Скачать
  6.  НОВОЕ  Обучающий видеоролик работы в веб-версии ТМ:МИС в подсистемах «Учет временной нетрудоспособности», «Вакцинопрофилактика», «Диспансерный учет». 22.09.2020 Скачать
  7.  НОВОЕ  Обучающий видеоролик работы в модуле «Платные услуги» в части оформления договора на прохождение комиссии для водительской справки. 16.09.2020 Скачать
  8.  НОВОЕ  Обучающий видеоролик работы в веб-версии ТМ:МИС в подсистемах «Учет временной нетрудоспособности», «Вакцинопрофилактика», «Диспансерный учет». 15.09.2020  Скачать
  9.  НОВОЕ  Обучающий видеоролик работы в веб-версии ТМ:МИС в подсистемах «Выписка рецептов», «Выписка направлений» 10.09.2020 Скачать
  10.  НОВОЕ  Обучающий видеоролик работы в веб-версии ТМ:МИС в подсистемах «Выписка рецептов», «Выписка направлений» 03.09.2020 Скачать
  11.  НОВОЕ  Обучающий видеоролик работы в веб-версии ТМ:МИС в подсистеме «Выписка направлений» 01.09.2020 Скачать
  12.  НОВОЕ  Обучающий видеоролик работы в веб-версии ТМ:МИС в подсистеме «Выписка рецептов» 01.09.2020 Скачать
  13.  НОВОЕ  Обучающий видеоролик работы в веб-версии ТМ:МИС в подсистемах «Ведение электронных амбулаторных карт», «Электронные медицинские  записи» 20.08.2020  Скачать
  14.  НОВОЕ  Обучающий видеоролик работы в веб-версии ТМ:МИС в подсистемах «Ведение электронных амбулаторных карт», «Электронные медицинские  записи» 18.08.2020  Скачать
  15. НОВОЕ Обучающий видеоролик работы в веб-версии ТМ:МИС в подсистеме «Регистратура поликлиники» 13.08.2020  Скачать
  16. НОВОЕ Обучающий видеоролик работы в подсистеме «Диспетчер»  Скачать
  17. НОВОЕ Обучающий видеоролик работы в веб-версии ТМ:МИС в подсистеме «Регистратура поликлиники» 06.08.2020   Скачать
  18.  НОВОЕ   Обучающий видеоролик работы в веб-версии ТМ:МИС в подсистеме «Регистратура поликлиники» 04.08.2020 Скачать
  19. Обучающий видеоролик по водительской справке
  20. Обучающий видеоролик по иммунопрофилактике
  21. Обучающий видеоролик по диспансеризации
  22. Инструкции по учету иммунопрофилактики и диспансеризации
  23. Презентация «Об изменениях в порядке использования сервиса «Электронная регистратура» 
  24. Обучающий видеоурок по ФРМО №7. Домовые хозяйства
  25. Обучающий видеоурок по ФРМО №6. Подразделения. Тип Диагностические, СМП, АХО
  26. Обучающий видеоурок по ФРМО №5. Подразделения. Тип Амбулаторный, Стационарный
  27. Обучающий видеоурок по ФРМО №4. Сведения о зданиях МО
  28. Обучающий видеоурок по ФРМО №3. Сведения об адресе МО
  29. Обучающий видеоурок по ФРМО №2. Начало работы Основные сведения о МО
  30. Обучающий видеоурок по ФРМО №1. Авторизация в системе ФРМО
  31. Инструкция по созданию версии сайта для слабовидящих 
  32. Обучающий семинар в режиме ВКС по теме «Врач стационара» от 4 октября 2017 года.
  33. Обучающий семинар в режиме ВКС по теме «Редактор шаблонов. Работа с шаблонами.» от 20 сентября 2017 года.
  • Обучающий семинар в режиме ВКС по теме «Взаиморасчеты за оказанную медицинскую помощь» от 13 сентября 2017 года.
  • Обучающий семинар в режиме ВКС по теме «Использование данных мониторингов использования ЕГИСЗ, в частности рейтингования» от 16 августа 2017 года.
  • Обучающий семинар в режиме ВКС по теме «Составление расписания приема врача и его своевременная актуализация» от 9 августа 2017 года.
  • Обучающий семинар в режиме ВКС по теме «Выписка листка нетрудоспособности в электронном виде» от 2 августа 2017 года.

  • Все права защищены 2012 — 2022 © ОГКУЗ «МИАЦ».

    Обучающие видеоролики по инфракрасным термометрам и тепловизорам

    Следующие обучающие видеоролики не только расскажут о принципе действия бесконтактного измерения температуры, но и научат обращаться с нашими инфракрасными термометрами и тепловизорами, продемонстрируют некоторые более сложные функции устройств:

    Как функционирует бесконтактное измерение температуры и за счёт чего инфракрасные термометры могут так точно определять температуру поверхности? Этот обучающий видеоролик содержит ответы на эти вопросы и одновременно показывает на примере небольшого эксперимента предельные возможности инфракрасного измерения температуры.


    Как можно подключить ваш инфракрасный термометр Optris через сеть Profibus к программируемому контроллеру фирмы Siemens?

    Наш менеджер по продажам Майк Липпе показывает процедуру подключения и даёт ценные советы для передачи команд в систему программируемого контроллера.


    Вам нужно измерить температуру очень подвижных объектов с помощью Вашего тепловизора optris? Нет проблем! Этот обучающий видеоролик из 3 частей показывает вам, какие необходимо принять меры предосторожности и насколько ПО для инфракрасной камеры optris PIX Connect может помочь в этом.

     

    Станьте экспертом в области инфракрасного излучения


    Прочую подробную информацию по бесконтактному измерению температуры с помощью тепловизоров и инфракрасных термометров в различных областях применения вы можете найти в статье «Что такое инфракрасное измерение температуры» и в наших специальных статьях.

    Мы также сможем ответить на ваши индивидуальные вопросы по работе с устройствами измерения Optris: вы можете обратиться к нашим инженерам в любое время.

    Кроме этого, из видеоматериалов по продукции вы сможете подробнее узнать о конструкции, функциях и возможностях применения наших инфракрасных термометров и тепловизоров. По снимкам термограмм вы сможете убедиться в высоком качестве изображений и многочисленных возможностях обработки и анализа данных из инфракрасных камер optris PI!

    Как сделать отличные обучающие видео в 2021 году

    Видео — один из самых популярных способов доставки и потребления контента. В ближайшее время это не изменится. А обучающие видео — один из лучших способов поделиться знаниями или информацией.

    Facebook, Twitter и YouTube — все они побуждают людей смотреть и делиться короткими неформальными видео. И ваши клиенты ищут видео, чтобы решить свои проблемы больше, чем когда-либо прежде.

    Сделайте собственное обучающее видео (Бесплатный шаблон!)

    Нужно снять обучающее видео? Загрузите бесплатную пробную версию Camtasia и бесплатный шаблон видео, чтобы быстро и легко создавать свои собственные видео.

    Загрузить

    На самом деле, согласно исследованию Pew Research, 87% пользователей заявили, что YouTube важен, поскольку помогает им понять, как делать то, чего они раньше не делали.

    Собственное исследование

    TechSmith показывает, что люди все чаще используют видео для собственных учебных целей. В 2018 году 55% ​​опрошенных сообщили, что смотрят два или более информационных или обучающих видео. Это по сравнению с 45% в 2016 году и 28% в 2013 году.

    Итак, не секрет, что видео важно.И это делает клиентов особенно восприимчивыми к видео, когда они пытаются изучить ваш продукт или услугу.

    Это означает, что инструкторы, разработчики инструкций и все, кому поручено обучать клиентов, должны создавать обучающие видеоролики в рамках своей программы обучения клиентов.

    Вот что вы узнаете:

    Что такое обучающее видео?

    Проще говоря, обучающее видео — это видео-контент, который показывает кому-то, как что-то делать.

    Будь то обучающее видео для сотрудников, учебное пособие по программному обеспечению для клиентов или общая тема, например, о том, как сменить шину, обучающее видео предназначено для обучения или инструктирования зрителей по определенной теме, чтобы научить их навыкам или поделиться знаниями.

    Зачем создавать обучающие видеоролики?

    Video — идеальный носитель для инструкций и обучения, потому что вы можете показать и рассказать зрителям то, что им нужно знать. Кроме того, видео по своей сути более увлекательно, чем текстовые методы.

    Подумайте об этом. Что бы вы предпочли: прочитать 10 страниц черно-белого текста, рассказывающего вам, как что-то делать, или посмотреть видео, которое точно показывает вам, какие шаги нужно предпринять?

    Если вам все еще интересно, зачем вам вообще нужно создавать видео, вот несколько ключевых преимуществ, которые вы можете получить от создания видео в этом году:

    • Привлекайте трафик на свой веб-сайт
    • Улучшайте результаты поиска в Google
    • Снимите бремя со своей службы технической поддержки или поддержки клиентов
    • Повысьте уровень удовлетворенности клиентов
    • Создайте более умных клиентов и пользователей
    • Развивайте свой бизнес

    Как сделать эффективный обучающее видео

    Даже если вы никогда не снимали видео, вы можете сделать очень эффективные обучающие видео.Их ключ кроется в наличии правильного программного обеспечения и небольшого руководства. Я использую TechSmith Camtasia для создания всех своих видео и очень рекомендую это.

    Camtasia достаточно проста, чтобы ею мог пользоваться буквально каждый, но достаточно мощная, чтобы даже опытные профессионалы в области видео обнаружили, что она удовлетворяет почти все их потребности в видео.

    Но пока не отказывайтесь от этого видеоредактора. Есть несколько ключевых шагов, которые помогут добиться успеха.

    Шаг 1. Выберите тему

    Первое, что нужно сделать при создании обучающих видеороликов, — это выбрать полезную, актуальную тему.Люди невероятно быстро отказываются от видео, в которых нет актуальной информации, поэтому выбор темы, интересной и важной для вашей аудитории, имеет решающее значение.

    На самом деле, наше исследование показывает, что главная причина, по которой люди продолжают смотреть видео, — это их искренний интерес к этой теме.

    И наоборот, причина номер один, по которой они перестают смотреть, заключается в том, что они не получали ту информацию, которую ожидали.

    Поэтому выбор правильной темы для вашей аудитории невероятно важен.

    И, чтобы выбрать правильную тему, сначала нужно знать, кто ваша аудитория.

    Вы должны хорошо понимать свою аудиторию и ее потребности. Найдите время, чтобы провести исследование, чтобы определить темы, которые их больше всего интересуют или по которым им больше всего нужна помощь. Адаптируйте свои методы исследования к местоположению и размеру вашей аудитории.

    Если ваша задача — обучать клиентов, вы можете провести с ними интервью.

    Если вы создаете документацию для более широкой аудитории, то опрос может быть идеальным способом сбора информации.

    Рассматривайте доступность онлайн-форумов и других ресурсов как способ направить вас при уточнении темы.

    Оттачивайте свою тему до единой, сфокусированной идеи. Если у вас возникли проблемы с этим, подумайте о том, чтобы разбить его на две темы, при этом вторая будет строиться на первой.

    Серия

    A — отличный способ сделать полезные и легко усваиваемые обучающие видео.

    Шаг 2. Выберите тип обучающего видео, которое вы хотите создать.

    Следующим шагом в создании увлекательного обучающего видео является выбор формата.Когда вы начнете работать над видео, подумайте о доступных ресурсах, вашем графике и ожиданиях заинтересованных сторон.

    Разные типы обучающих видео требуют разного времени и усилий для завершения.

    Точно так же разные форматы поддаются разным типам обмена знаниями. Поэтому важно знать сильные и слабые стороны каждого из них.

    Например, вы, вероятно, не хотите пытаться охватить сверхсложную тему в микровидео, и скринкаст, вероятно, не подойдет для физической демонстрации продукта.

    Вот несколько форматов, которые вы можете выбрать для своего обучающего видео.

    Скринкаст

    Скринкаст — это запись экрана вашего компьютера. Если вы обучаете людей новому программному обеспечению или компьютерной системе, это, скорее всего, будет хотя бы частью вашего видео. Скринкасты могут быть как неформальными, так и изысканными.

    Микровидео

    Микровидео — это очень короткое видео (от пяти до пятнадцати секунд), демонстрирующее один процесс или идею.Иногда микровидео не имеют повествования, а вместо этого полагаются на визуальные эффекты или текст на экране. Это может быть хорошим выбором, если у вас есть несколько простых процессов для обучения, которые не отнимают достаточно времени, чтобы гарантировать создание более длинного обучающего видео.

    Ведущее видео

    Для живого обучения рассмотрите возможность записи его, чтобы создать видео для докладчика. Затем вы можете отредактировать запись и использовать ее как часть вашей учебной программы.

    Если вы обучаете людей процессам, демонстрационный видеоролик о продукте может быть правильным выбором.В этих видео кто-то обычно выступает в роли «ведущего» и показывает зрителям, как работает тот или иной продукт, услуга или процесс. Этот формат используется во многих видеороликах «Сделай сам» на YouTube.

    Ролевая игра

    В ролевой игре сценарий разыгрывается, чтобы помочь зрителям представить себе и лучше понять, как должно происходить конкретное взаимодействие. Они хороши для обучения зрителей тому, как обращаться с такими вещами, как коммерческие звонки, процессы технической поддержки и другие социальные взаимодействия.

    Это требует некоторого актерского мастерства, но если вы тренируете мягкие навыки, этот формат может быть лучшим выбором, поскольку он помогает зрителям представить реальные обстоятельства и ситуации.

    Анимация

    Анимационные поясняющие видеоролики используют текст и графику, чтобы донести свое сообщение. Для их создания требуются некоторые технические и художественные ноу-хау, но они отлично подходят для привлечения вашей аудитории.

    Интерактивное видео

    Интерактивное видео — новый формат. Один из способов думать об этом — это как видео «выбери свое собственное приключение», где зрителей просят отреагировать на ситуации, а затем посмотреть, как все будет развиваться в зависимости от их решения.Они могут быть хорошим способом вовлечь ваших зрителей.

    Если вы хотите, чтобы люди на собственном опыте принимали разные решения, вы можете попробовать.

    Шаг 3: сценарий и раскадровка

    Я уверен, что когда вы думаете о своем видео, в вашей голове возникает четкая картина. Расположение сцен по порядку, визуальные эффекты аккуратные, а слова просто нужно произносить вслух.

    Конечно, если вы сразу приступите к записи видео без какой-либо подготовительной работы, станет ясно, что все эти вещи не так организованы и совершенны, как кажется в нашем воображении.

    Я знаю, потому что сделал это. Тот факт, что мы не можем сразу приступить к созданию видео, не означает, что мы действительно не думаем о хорошем видео.

    Это просто демонстрирует важность переноса этих слов, визуальных эффектов и сцен из нашей головы на бумагу в виде сценария и / или раскадровки.

    Первая и самая важная подготовительная задача — написать сценарий. Запустите документ в своем любимом текстовом редакторе и начните писать то, что вы хотите сказать.

    Если вы делаете скринкаст или микровидео, который включает в себя записи с экрана, выполните процесс, который вы планируете показывать.Было бы полезно подумать, как бы вы объяснили процесс, если бы с вами сидел кто-то из вашей аудитории.

    После написания сценария создайте раскадровку. Раскадровка демонстрирует визуальную последовательность видео с помощью простых набросков или изображений.

    Я обычно делаю несколько снимков экрана или фотографирую, чтобы получить конкретное представление о том, что я хочу показать в своем видео. Сборка раскадровки не займет много времени, и вам не придется мучиться, делая наброски чего-нибудь красивого.Фигурки из палочек работают нормально.

    Этот шаг даст вам лучшее представление об общей длине видео, прежде чем вы начнете запись или редактирование.

    Шаг 4. Запись и редактирование обучающего видео

    Хорошо, когда вы закончите всю подготовительную работу, можете начинать запись. Вам также не нужно быть профессионалом в видео, чтобы снимать отличное видео. Кто угодно может записать отличный скринкаст, просто потренировавшись. И, вероятно, у вас в кармане есть технология (подсказка: камера смартфона) для записи отличного видео, если вы выбрали ролевую игру или демонстрационное видео.

    После того, как вы записали отснятый материал, есть несколько способов отредактировать его, чтобы сделать его визуально привлекательным.

    Использование существующих ресурсов и шаблонов

    TechSmith Assets — отличный способ начать работу над своим видео.

    Для начала используйте шаблоны видео вступлений, концовок и нижней трети, которые можно редактировать в соответствии со стандартами компании и бренда.

    Затем выберите из более чем 800 000 ресурсов, включая фоны движения, анимацию, изображения и музыку, чтобы получить нужные вам медиафайлы.

    Аннотации

    В скринкастах и ​​других видеороликах аннотации — отличный способ привлечь внимание к конкретным вещам. Выноски в виде стрелок и фигур можно даже комбинировать с анимацией и текстом, чтобы удерживать внимание зрителей там, где оно должно быть.

    Наложения текста

    Размещение текста в видео помогает сохранить визуальную интригу и одновременно выявлять ключевые моменты. Используйте его в графике в нижней трети, чтобы представить выступающих или подчеркнуть мысль или идею.

    Анимации

    Сделайте так, чтобы текст и фигуры перемещались в видео или по экрану. Анимация отлично подходит для сохранения разнообразия и интриги визуальных эффектов в ваших обучающих видео.

    Пользовательская анимация — это один из вариантов, но Camtasia Behaviors — это простой способ быстро добавить творческое движение к тексту, фигурам и другой графике в ваших видео.

    Показать динамик

    Не бойтесь показывать рассказчика в своих видео. В скринкастах это делается путем записи вашей веб-камеры и последующего переключения на этот отснятый материал в подходящие моменты, обычно в начале и в конце.

    Убедитесь, что вы смотрите в камеру!

    Добавить взаимодействие

    Взаимодействие — это метод, который набирает обороты в корпоративных обучающих видео. С помощью интерактивных точек доступа вы можете направить зрителей к определенной точке видео, попросить их ответить на ввод или направить зрителей к следующему шагу в серии.

    Шаг 5. Просмотрите и повторите

    Когда у вас есть предварительный черновик видео, лучше всего попросить заинтересованных лиц или коллег просмотреть его.

    Видеообзор позволит вам узнать, на правильном ли вы пути, и при необходимости откорректировать курс, прежде чем вы приблизитесь к финальной части. Всегда легче внести изменения в проект раньше.

    Кроме того, лучший способ убедиться в отсутствии ошибок, таких как опечатки или конструктивные недостатки, в конечном продукте, — это взглянуть другим людям.

    Когда вы будете готовы получить обзор, загрузите черновик своего видео в TechSmith Video Review, что упростит настройку эффективного и действенного цикла обратной связи.Затем предложите людям просмотреть его или разрешите рассылку общедоступной ссылки группе людей. Рецензенты могут оставлять комментарии, отмечать видео фигурами, стрелками или текстом и отвечать друг другу — и все это в Video Review.

    Когда рецензенты закончили оставлять отзывы, используйте их комментарии для повторения вашего исходного видео, отмечая предложения, когда вы обращаетесь к ним в своем проекте. После того, как все отзывы будут учтены, вернитесь к циклу обратной связи, загрузив новую версию вашего видео для еще одного раунда обратной связи.

    Отзывы и рецензия — два наиболее эффективных способа создания отличного видео, поэтому не торопитесь на этом этапе. Возможно, имеет смысл просмотреть его два или даже три раза, чтобы убедиться, что ваше видео подходит.

    Шаг 6. Создание, размещение и распространение обучающего видео

    Наконец, мы подошли к последнему этапу создания первоклассного обучающего видео: производство и хостинг. Это лучшее время, когда мы делаем видео доступным для наших зрителей.

    Первое, что нужно сделать, это снять видео.Производство вашего видео преобразует его из видеоредактора в видеофайл. Вероятно, вы слышали о различных форматах видеофайлов, особенно о наиболее распространенном и широко используемом MP4. Если у вас нет причин не делать этого, я предлагаю создать ваше видео в формате MP4 того же размера, в котором вы его редактировали. Для получения дополнительной информации о создании видео с помощью Camtasia ознакомьтесь с нашим руководством по созданию и публикации.

    После создания видео самое время разместить его.

    Хостинг — это то, как видео становится доступным для зрителей.YouTube и Vimeo являются примерами сайтов хостинга, но существует ряд других способов разместить видео, и важно выбрать тот, который лучше всего подходит для вас.

    Если вы хотите сделать свое видео общедоступным, я бы посоветовал сделать видео на YouTube. YouTube отлично подходит для изучения контента. Однако, если вы хотите, чтобы он был доступен только людям в вашей компании, вы можете разместить его в службе поддержки вашей компании, в базе знаний или на веб-сайте.

    Другой вариант — использовать Screencast.com, который позволяет размещать видео и изображения, а затем делиться ссылкой с другими.Если вы создали свое видео с помощью Camtasia, вы даже можете создавать видео прямо на Screencast.com, YouTube или Vimeo.

    Теперь вы готовы создавать свои собственные обучающие видео!

    Сделайте собственное обучающее видео (Бесплатный шаблон!)

    Нужно снять обучающее видео? Загрузите бесплатную пробную версию Camtasia и бесплатный шаблон видео, чтобы быстро и легко создавать свои собственные видео.

    Загрузить

    Часто задаваемые вопросы

    Что такое обучающее видео?

    Обучающее видео онлайн, предназначенное для обучения сотрудников или клиентов, представляет собой видео, посвященное обучению зрителей определенной теме с целью обучения навыкам или знаниям.

    Как сделать эффективные обучающие видео?

    Первое, что нужно сделать для создания высококачественного обучающего видео, — это убедиться, что контент актуален и понятен. Конечно, такие вещи, как визуальные эффекты, музыка и другие улучшения, помогают, но если видео не будет интересным и информативным, ваше видео не удастся.

    Где я могу разместить обучающее видео?

    Хостинг — это то, как видео становится доступным для зрителей. YouTube и Vimeo являются примерами хостинговых сайтов, но есть и другие способы размещения вашего видеоконтента.Важно выбрать тот, который лучше всего подходит вам.

    Могу ли я использовать YouTube для обучающих видео?

    Если вы хотите сделать свое видео общедоступным, я бы посоветовал сделать видео на YouTube. YouTube отлично подходит для изучения контента. Однако, если вы хотите, чтобы он был доступен только людям в вашей компании, вы можете разместить его в службе поддержки вашей компании, в базе знаний или на веб-сайте.

    Как создать обучающее видео?

    Чтобы легко создать обучающее видео, вам не потребуется много опыта или навыков работы с видео.Вам просто понадобится камера или устройство записи экрана, хороший микрофон и программное обеспечение для редактирования видео.

    Примечание редактора. Этот пост был первоначально опубликован в феврале 2018 года и был обновлен для обеспечения точности и полноты.

    Как создавать эффективные обучающие видеоролики

    Наконец, приступим к созданию! На этом этапе вы будете создавать, снимать и редактировать свои обучающие видеоролики, стараясь поддерживать как можно более высокое качество производства. Высокая производственная ценность помогает устранить отвлекающие барьеры и обеспечивает учащимся повышенный уровень сосредоточенности, ясности, доверия и комфорта.

    Запись голоса за кадром

    ▶ Советы по записи голоса за кадром: Аудио сильно недооценено. Это может сделать или испортить ваше обучающее видео. Убедитесь, что вы следуете этим советам при записи голоса за кадром:

    1. Запись в тихом месте без эха
    2. Поместите микрофон в нужное место
    3. Тестовая запись, чтобы убедиться, что громкость установлена ​​правильно
    4. Попрактикуйтесь в сценарии перед записью
    5. Говорите четко и уверенно
    6. Есть питьевая вода поблизости

    ▶ Лучший микрофон для использования: Мы используем AudioTechnica 2020+.Это USB-микрофон, а это значит, что он будет работать практически на любом компьютере без какого-либо дополнительного оборудования. Даже если вы не хотите тратить много денег, убедитесь, что у вас есть что-нибудь приличное. Встроенные микрофоны ноутбуков и компьютеров ужасны и не дадут профессионального ощущения вашему обучающему видео.

    ▶ Лучшее программное обеспечение: Мы записываем аудио в Adobe Audition. Но есть много бесплатных инструментов для записи звука. Некоторые программы для редактирования видео, такие как Camtasia, также имеют встроенную функцию записи звука.

    ▶ Редактирование звука закадрового текста: Обычно звук необходимо отредактировать и обработать. Это можно сделать с помощью программного обеспечения для записи, которое вы выбрали выше. Не нужно переусердствовать с редактированием. Это может быть простая настройка уровней эквалайзера, которую вы можете узнать, выполнив поиск в Google или используя YouTube. Вам также нужно будет отредактировать время закадрового голоса. Учебное содержание должно быть представлено в правильном темпе — методично, предсказуемо и в умеренно медленном темпе.Убедитесь, что ваш голос за кадром правильно отредактирован, чтобы соответствовать скорости обучения.

    ▶ Когда использовать закадровый голос: Вам нужно будет записывать голос для захвата экрана, анимационных видеороликов и (иногда) обучающих видеороликов. По сути, для любого видео, в котором на экране не будет человека, говорящего. Голос за кадром служит слуховым опытом для учащегося, в то время как изображения, текст и анимация визуально отображаются на экране.

    Запись вашего экрана

    Для учебных и демонстрационных программ по программному обеспечению у вас должна быть возможность записывать изображение с экрана.Это можно сделать с помощью такого программного обеспечения, как Camtasia. Вот несколько советов по записи экрана:

    ▶ Закройте вкладки и очистите рабочий стол: Визуальное оформление должно быть максимально четким и бесшовным. Открытые вкладки браузера и грязный рабочий стол отвлекают. Очистите присутствие на рабочем столе, прежде чем начинать запись.

    ▶ Практика, практика, практика: Перед записью убедитесь, что вы знаете, как самостоятельно ориентироваться в процессе. Вы сэкономите массу времени, если потренируетесь заранее.Необязательно быть идеальным, но достаточно хорошо знать процесс, чтобы завершить его быстро и уверенно. Как только вы это сделаете, нажмите на запись!

    ▶ Отредактируйте в сообщении: Не беспокойтесь, если ваша запись была не идеальной. Camtasia позволяет выполнять глубокое редактирование после того, как вы записали свой экран. Вы можете ускорить и замедлить отснятый материал. Вы также можете сгладить курсор мыши. Все это сделать относительно легко. Ознакомьтесь с их учебными пособиями, чтобы узнать, как это сделать.

    Съемка видео

    Если вы идете по маршруту видеосъемки, для этого потребуется немного больше оборудования.Убедитесь, что у вас есть HD-видеокамера, штатив, комплект освещения и петличный микрофон. Хотя этот процесс может оказаться довольно сложным, мы дадим вам простую версию. Вот советы новичкам по съемке видео:

    ▶ Спланируйте съемку: Дата, время, место, расписание. Все эти элементы планирования важны для того, чтобы вы максимально использовали время на съемочной площадке. Если ваши МСП будут на экране, вам нужно будет согласовать их графики и убедиться, что все доступны в выбранные дни и время.

    ▶ Выберите подходящую среду: Найдите тихое место, где мало людей. Это может быть конференц-зал. Или съемную студию за пределами офиса.

    ▶ Хорошее освещение: В идеале, выбранная вами среда должна использовать полностью естественный или полностью искусственный свет. Не сочетание того и другого. Если у вас есть естественный свет, помните, что солнечный свет движется быстро. И это меняет вид вашего снимка. Искусственный свет можно полностью контролировать, поэтому он является предпочтительным выбором для получения равномерно освещенных обучающих видеороликов.

    ▶ Используйте штатив: Никому не нравятся шаткие кадры. Независимо от того, насколько устойчивы ваши руки, это не так. Штативы меняют мир и удерживают аудиторию с ведущим.

    ▶ Сохраняйте простой фон: Избегайте загруженных фонов, на которых движутся объекты. В центре внимания должен быть ведущий. Сделайте это простым и, по возможности, размытым и не в фокусе.

    ▶ Использовать ручную фокусировку: Большинство камер для запуска настроены на автофокусировку.Иногда это здорово. Для съемки обучающих видеороликов лучше подходит ручная фокусировка. Почему? Потому что это дает вам контроль. Автофокус будет автоматически перемещаться в фокус и расфокусироваться. Иногда, когда вы записываете. Это отвлекает учащихся и придает непрофессиональный вид. Придерживайтесь ручной фокусировки и постоянно проверяйте, чтобы ваш снимок был в фокусе.

    ▶ Правильно создавайте кадры для снимков: Используйте правило третей, чтобы расположить докладчика. Если возможно, убедитесь, что они находятся слева или справа от центра кадра.Прежде чем настраивать и начинать запись, потренируйтесь. Запишите себя или коллег и потренируйтесь правильно настроить снимок.

    ▶ Захват видеоматериалов b-roll: Видеоматериал b-roll — это дополнительный видеоматериал, снятый для повышения качества обучения. Это материал, который можно редактировать поверх материала, снятого выступающим. Если ваш докладчик говорит о том, «как работать в командах», вы можете сделать дополнительные видеоролики о том, как их коллеги работают вместе в группах. Таким образом, видеоматериал b-roll может использоваться для поддержки общего опыта тренировки.Кадры B-ролла очень важны. Прежде чем приступить к съемке, убедитесь, что у вас есть план его съемки.

    Создание анимации

    Анимация — отличный способ улучшить обучающее видео. Они полезны для объяснения процессов и диаграмм в учебных целях. Или, если у вас нет доступа к съемке видео, все ваше обучающее видео может состоять из анимации. Чаще всего в анимационных видеороликах сочетаются анимированные изображения и текст на экране.

    ▶ Раскадровка видео: Анимированные обучающие видеоролики лучше всего подходят, когда у вас есть план.Прежде чем приступить к созданию, убедитесь, что у вас есть хорошее представление о том, что именно будет отображаться на экране. Как мы уже говорили ранее, используйте свой сценарий для создания визуальной раскадровки для обучающего видео.

    ▶ Начните с простого программного обеспечения: Если вы новичок в редактировании видео, лучше всего начать с простого. Попробуйте такое программное обеспечение, как Vyond или Videoscribe. Эти инструменты требуют плавного обучения, но при этом позволяют создавать эффективные и увлекательные видеоролики. Освоив их, вы можете переходить к использованию более продвинутых инструментов, таких как Adobe After Effects.Но для обучающих видео чаще всего вам понадобятся инструменты, позволяющие быстро и эффективно создавать видеоролики. Обычно лучше просто.

    ▶ Сохраняйте анимацию бренда: Соблюдение принципов бренда важно для любого типа обучающего видео. Но самое главное — с анимационными роликами. Убедитесь, что вы используете правильные цвета, шрифты, изображения и символы, которые соответствуют бренду вашей компании.

    ▶ Расскажите историю: Человеческие истории любви. А анимационные видеоролики дают вам прекрасную возможность рассказать об этом.Создайте персонажа, похожего на членов вашей обучающей аудитории. Затем отправьте этого персонажа в путешествие, которое поможет объяснить проблемы и решения, связанные с вашими тренировочными целями.

    Редактирование видео

    Монтаж видео требует много времени. Нет никакого пути обойти это. Почему? Это самая важная часть процесса создания видео. И вы хотите убедиться, что все поняли правильно. Монтаж видео — это когда у вас есть шанс полностью воплотить в жизнь свой конечный продукт.Вы должны убедиться, что ваше сообщение ясное. И что переходы и потоки имеют смысл. Давайте взглянем на несколько советов:

    ▶ Знайте свое программное обеспечение для редактирования: Существует множество доступных программ для редактирования видео. Некоторые бесплатные. Некоторые довольно дорогие. Выберите программное обеспечение для редактирования, которое лучше всего соответствует вашему бюджету и навыкам. Большинство видеоредакторов настраиваются аналогичным образом — включая шкалу времени, библиотеку и экран воспроизведения. Изучите основы своего программного обеспечения, просмотрев учебные материалы на YouTube.

    ▶ Будьте последовательны с переходами: Ваши переходы не обязательно должны быть сверхъестественными. Часто самые простые переходы лучше всего. Для начала придерживайтесь простых толчков и затуханий. И постарайтесь быть последовательными на протяжении всего видео. Чем более вы последовательны, тем меньше когнитивных перегрузок испытают ваши ученики.

    ▶ Оставайтесь на связи: Используйте логотип вашей компании, цветовую палитру, шрифты и графику. Это помогает создать единообразный вид ваших обучающих видео.Это также показывает, что вы уделяете пристальное внимание деталям. Ваши заинтересованные стороны оценят хорошо оформленный визуальный опыт.

    ▶ Используйте текст и графику: Добавление текста и графики необходимо для обучения. Это помогает выделить самую важную информацию для учащегося. Ограничьте использование текста. Добавляйте текст только тогда, когда есть важная информация, которую вы хотите, чтобы слушатели запомнили. Это хорошо подходит для коротких списков, словарных слов и определений. Графика должна использоваться для поддержки вашего учебного контента.Используйте только соответствующую графику, которая улучшает процесс обучения.

    ▶ Используйте аннотации: Аннотации помогают привлечь внимание к определенной области экрана, особенно в учебных пособиях по созданию снимков экрана. Это могут быть прямоугольники, выделения, стрелки или всплывающие окна. Используйте эти функции, чтобы привлечь внимание к важной информации, которую вы хотите, чтобы люди запомнили.

    ▶ Добавьте фоновую музыку (только в определенных случаях): Фоновая музыка отлично подходит для вовлечения. Это не так хорошо для реального обучения.Почему? Музыка может отвлекать учащихся. Если цель вашего видео — привлечь аудиторию, необходима фоновая музыка. Это помогает задать тон вашей истории и почувствовать ее. Для простых руководств и пошаговых инструкций лучше не использовать музыку. Это может отвлекать и отвлекать от фактического обучения.

    ▶ Учитывайте настройки экспорта: Видео можно экспортировать с множеством различных настроек. Убедитесь, что вы знаете, где будут размещаться ваши видео. И требования вашей LMS или онлайн-платформы.Вернуться к началу

    Создание обучающего видео | Создавайте потрясающие обучающие видеоролики

    Создавайте вдохновляющие обучающие видео, которые заставят ваших зрителей вернуться за новыми впечатлениями. Все, что вам нужно, это идея, несколько свободных минут и создатель онлайн-видео от Biteable.

    Начните с одного из этих видео

    Как создавать обучающие видеоролики, которые привлекают

    1. Начните с библиотеки видео шаблонов Biteable.
    2. Выберите свой любимый настраиваемый шаблон видео для редактирования.
    3. Измените что угодно, от текста на музыку, чтобы создать идеальное обучающее видео.
    4. Поделитесь своим обучающим видео и заинтересуйте свою аудиторию.

    Начало работы

    Причина, по которой инструкторы используют обучающее видео-программное обеспечение Biteable

    Независимо от того, хотите ли вы создать привлекательное видео для сотрудников, подготовить обучающую презентацию на основе решений или вдохнуть жизнь в здоровье и безопасность, видео — мощный инструмент обучения.

    Отличное обучающее видео должно не только предоставлять качественный контент, но и хорошо выглядеть при этом. С Biteable создавать отличные обучающие видеоролики легко и быстро. Выбирайте из более чем 1000 шаблонов, разработанных ведущими аниматорами и маркетологами, и настраивайте их в соответствии со своими целями.

    Более запоминающийся, чем медведь в велосипедных шортах

    Если вы хотите, чтобы люди запомнили ваше сообщение, превратите его в увлекательное видео. Исследования показали, что люди сохраняют до 95% информации в видео по сравнению с только 10% при чтении текста.

    Неудивительно, что 75% вашей команды предпочитают смотреть видео, чем читать текст. А с Biteable вы можете избавить свою аудиторию от усталости от текста и скучной информации, создавая привлекательные, простые и информативные видеоролики.

    Основы

    Обучающее видео, которое восхищает ваших зрителей

    Как вы можете эффективно передать сообщение и развлечь людей? Вне зависимости от обстановки обучающие видео — это проверенный способ эффективного обучения при сохранении высокого уровня интереса.И поскольку ваши зрители (вероятно) будут смотреть его только один раз, вам нужно сделать это в счет.

    Начните с идеального шаблона

    Лучшие спортсмены используют и изменяют существующие программы тренировок и упражнений. Успешные торговые представители начинают со сценария, прежде чем адаптировать его к потребностям своих клиентов. То же самое и с обучающими видео.

    Шаблоны видео с возможностью укуса — идеальная отправная точка. Они структурированы так, что вы можете создавать их быстро и без усилий, а также легко настраивать их в соответствии с вашими потребностями.Если вы хотите быть первопроходцем, вы можете даже начать с нуля. Biteable имеет библиотеку из более чем 1,8 миллиона стоковых клипов и изображений, которые помогут вам начать работу и придадут вашим обучающим видеороликам дополнительную привлекательность.

    Добавьте щедрую порцию фирменной приправы

    Начните хорошо с шаблона, но по-настоящему покорите зрителей видео, которое вы явно сделали для них.

    Программное обеспечение для онлайн-обучения от Biteable позволяет легко (мы имеем в виду серьезно, просто) вывести ваш бренд на экран.Настройте цвета, шрифты и музыку, чтобы они соответствовали вашему бренду, и загрузите собственные изображения и логотипы, которые подчеркнут вашу личность.

    Поймайте и сохраните их интерес, создав обучающее видео, в котором ваша команда увидит свое отражение. Попробуйте наши анимации «Разнообразное рабочее место», чтобы представить разнообразие вашей команды.

    Не теряйте время

    Ваша аудитория жонглирует довольно полной тарелкой. Все, от их переполненного почтового ящика до постоянно растущего списка дел, требует внимания.Четко сформулируйте цель своего видео с самого начала и сосредоточьтесь на содержании, которое поможет им стать лучшими.

    Сократите сообщение до одного или двух ключевых выводов, чтобы держать всех на одной и той же эффективной странице. Опираясь на примеры из реальной жизни, которые напрямую связаны с опытом зрителя, — верный способ донести мысль до аудитории.

    Отличный сервис, который делал то, что мне нужно, лучше и быстрее, чем я мог бы сделать сам.Я сделал видео, чтобы помочь новичкам в моей команде понять, что это за команда.

    Легкость, с которой любой может создавать привлекательные видео, ошеломляет. Одна из самых плавных и интуитивно понятных программ, которые я когда-либо использовал.

    Наконечники Pro

    Сделай им носки

    Тренировочные видеоролики, способные кусаться, целенаправленно сокращены.Зрители хотят смотреть контент, который быстро предоставляет удобоваримую информацию. Вот почему видео продолжительностью менее двух минут привлекают наибольшее внимание в Интернете.

    У вас не всегда есть время для просмотра 10-минутного видео, но у кого нет свободных 60 секунд? Особенно, если это что-то более вкусное, например, миска с соленым арахисом.

    Вот несколько профессиональных советов, которые помогут сделать следующее видео из среднего уровня в супер.

    Создавайте контент, думая о своем герое

    В ваших обучающих видео всегда должен быть герой: ваша целевая аудитория.

    Сосредоточьтесь на том, как информация влияет на пользователя. Как это им помогает? Чему их учит ваше видео? Ответьте на эти вопросы, и ваша аудитория будет прикована к экрану.

    Чтобы ваша информация не попадала в одно ухо, а не в другое, используйте статистику, факты и социальные доказательства, подтверждающие, что вы настоящий человек. Добавьте отзывы сотрудников или логотипы проверенных компаний, с которыми вы работали, чтобы напомнить своей аудитории, что вы не просто красивое лицо.

    Используйте эмоции и немного рассказывайте истории

    Без фактов и цифр обучающее видео может быть расплывчатым и не иметь четкой цели.Без эмоций факты не запомнятся.

    Люди запоминают истории — особенно те, которые им интересны или вдохновляют их. Включите в историю свои факты, статистику и полезную информацию и сделайте ее частью общего повествования.

    Выбирайте из большого ассортимента готовых анимированных сцен с персонажами всех форм и размеров, которые только и ждут, чтобы сыграть главную роль в вашем следующем обучающем видео.

    Объедините свои ресурсы для короткого, но мощного обучающего видео

    Не секрет, что наши коллективные знания растут темпами, за которыми мы не можем угнаться.Отрасли меняются, и вместе с ними меняется то, что вашим сотрудникам или стажерам нужно знать.

    Рассмотрите возможность добавления дополнительных материалов, таких как короткий интерактивный тест в конце видео или краткое изложение ключевой информации, чтобы повысить ценность вашей тренировки. Если вы работаете над более сложной темой, подумайте о том, чтобы включить загружаемый список ресурсов для тех, кто хочет продолжить обучение.

    Эти дополнительные ресурсы помогут сделать ваши обучающие видео короткими без ущерба для качества информации.Более короткие видеоролики подходят для работы ваших сотрудников, не будучи навязчивыми, а небольшие фрагменты информации легче удерживать.

    В следующий раз, когда тема изменится, просто добавьте еще одно короткое видео в свою библиотеку тренировок, вместо того, чтобы каждый раз воссоздавать одно огромное видео. Поговорим о беспроигрышном варианте.

    Дополнительная литература

    Хотите большего?

    Дополнительные советы по созданию впечатляющего обучающего видео можно найти здесь.Эти статьи из блога Biteable дадут вам множество советов, уловок и вдохновения.

    Как создать обучающие видеоролики для сотрудников

    Время чтения 5 минут

    Эоган Куигли

    Опубликовано 29 января 2020 г.

    Видео всегда играло центральную роль в обучении сотрудников. Раньше у компаний были кассеты VHS, на которых показывались банальные, дрянные тренинги по охране труда и технике безопасности. Они сделали свою работу, но (к счастью!) Сейчас все немного по-другому.

    Новые технологии сделали создание и публикацию привлекательных видео проще, чем когда-либо. Благодаря удобному для новичков программному обеспечению для редактирования, LMS и даже телефону в вашем кармане любая команда по обучению и развитию может быстро создавать эффективные обучающие видеоролики. Давай покажем тебе, как это сделать.

    Почему обучающие видео для сотрудников так эффективны?

    Мы большие поклонники электронного обучения на основе видео. Почему? Потому что это идеальный способ сделать обучение более интересным и увлекательным для ваших сотрудников.Доказано, что видеообучение продукта, адаптация или даже соответствие (потенциально сухая тема) делают обучение более приятным:

    Создание собственных обучающих видео по сравнению с готовыми

    Что касается обучающих видео сотрудников , вам нужно принять решение: покупать готовые видеоролики или создавать свои собственные. Не самое простое решение, поскольку у готового контента есть свои преимущества — работы, безусловно, меньше. Однако у него есть и недостатки.

    Готовые видеоролики могут быть общими, и содержащаяся в них информация может не всегда соответствовать вашему конкретному бизнесу или отрасли.Если они не отметят эти коробки с ключами, они не стоят своей цены.

    Команды обучения и развития обычно выбирают готовые видеоролики, поскольку не верят, что способны создавать свои собственные. Это ошибка; создание собственных обучающих видеороликов возможно.

    Удивительно возможно создавать качественный видеоконтент без использования дорогостоящего съемочного и монтажного оборудования. Создавая собственный видеоконтент, он также гарантирует, что он будет адаптирован к вашей ситуации. У вас есть возможность настроить контент в соответствии с конкретными учебными целями вашей организации.

    Создание собственного видеоконтента также делает обучение более персонализированным. Вы можете показать реальных сотрудников и сценарии компании. Мы на LearnUpon большие поклонники этого. Фактически, когда мы входим в нашу LMS, наш генеральный директор приветствует нас в дружеском видео — это добавляет нам индивидуальности.

    Как создать обучающее видео

    Как мы упоминали выше, для создания собственных обучающих видеороликов вам не нужно много — просто телефон в руке и простое в использовании программное обеспечение для редактирования видео. Давайте перейдем к практическим этапам создания обучающего видео с нуля.

    Оборудование, необходимое для создания обучающих видео для сотрудников

    Для начала вам понадобится:

    • Камера
    • Петличный микрофон
    • Программное обеспечение для захвата экрана
    • Программное обеспечение для редактирования видео

    У каждого есть мобильный телефон или ноутбук с встроенная камера. А если вы используете программное обеспечение для захвата экрана, вам даже не понадобится камера.

    На самом деле, если вы только начинаете создавать видео, мы рекомендуем сосредоточиться на качестве звука, а не видео.Плохой звук отвлекает больше, чем плохое изображение. Таким образом, приобретение недорогого петличного микрофона — это небольшие вложения, которые имеют большое значение для качества звука.

    Как снять обучающее видео

    Далее, стиль видеопрезентации. Нет категории «Оскар» за «Лучшее обучающее видео для бизнеса», поэтому старайтесь не усложнять задачу и используйте доступные ресурсы.

    Не тратьте время на высококачественное производство, сложный монтаж и интересные ракурсы. Вместо этого будьте практичны и сосредоточьтесь на самом важном — на содержании.

    Для презентаций у вас есть несколько вариантов:

    • Захват экрана
    • Захват экрана с захватом лица включен
    • Субъект, говорящий в камеру

    Разные видео подходят для разных форматов, поэтому выберите тот, который вам подходит хочу общаться лучше всего.

    Например, для демонстрации программного продукта простой снимок экрана, скорее всего, привлечет внимание зрителя.

    Если он объясняет зрителю конкретную тему, то лучше всего подойдет видео, в котором тренер или ваш генеральный директор разговаривают на камеру.Или почему бы не использовать комбинацию этих стилей для создания самых интересных и эффективных видеороликов?

    Программное обеспечение для обучающих видео

    Существует множество инструментов, которые упрощают захват экрана. Soapbox от Wistia, Camtasia и Screencast-O-Matic — это хорошие, легкие варианты, которые идеально подходят для начинающих.

    После того, как вы запечатлили видео, вам нужно будет отредактировать его, чтобы обеспечить удобство просмотра для зрителей. Это включает в себя удаление мертвого воздуха и неудобных пауз.

    Camtasia Studio — это надежный инструмент для захвата экрана, который также обладает отличными возможностями редактирования. Очень просто, мы используем его здесь, в LearnUpon. Но если вам нужен более многофункциональный инструмент для редактирования, попробуйте Adobe Premiere (профессиональное редактирование), iMovie (бесплатно) или Final Cut Pro X.

    Добавление видео на курсы электронного обучения

    После создания видео , пора поместить их в курс. Здесь у вас есть два варианта на выбор:

    1. Загрузите видеофайл в вашу LMS (например,г. mp4)
    2. Вставьте видео в курс (если вы уже загрузили видео на службу хостинга, такую ​​как YouTube или Vimeo)

    Хорошая LMS позволяет вставлять внешние видео с таких сайтов, как YouTube, чтобы вы могли дополнить свои собственные видеоролики с соответствующими внешними видеоресурсами. Просто убедитесь, что они точны и повышают ценность уже созданного вами контента. Это также пригодится, если вам не хватает времени и ресурсов для создания собственных видеороликов. Добавление выступлений TED или поясняющих видеороликов помогает сделать обучение более увлекательным и запоминающимся для современного учащегося.

    Когда ваш учащийся переходит к разделу с видео в курсе, он нажимает кнопку воспроизведения и получает удовольствие от контента, транслируемого в потоковом режиме через их браузер.

    Как запретить сотрудникам пропускать видео

    Перейдем к вопросу, который нам часто задают наши клиенты: как мне запретить моим ученикам пропускать видео?

    Понятный вопрос. Вы потратили время на тщательную разработку видеоконтента, и последнее, что вам нужно, — это чтобы ученики пропустили его, не просмотрев.И если учащегося прерывают в середине видео, ему не нужно начинать с самого начала, когда он возобновит свой курс позже.

    Вот здесь-то и появляется видео-отслеживание. Полезная функция LMS, она отслеживает прогресс курса и добавляет его в закладки для учащегося. Это означает, что они не могут перейти вперед в видео, и если учащийся открывает новое окно браузера, видео приостанавливается.

    Полезно, что когда ваш ученик вернется к видео позже, он начнет с того места, где он остановился.Вы даже можете установить минимальный процент, который они должны наблюдать, прежде чем они смогут двигаться дальше. Итак, если вы выберете 100%, учащиеся должны просмотреть полное видео, прежде чем переходить к следующему модулю.

    Начало работы с обучающими видео для сотрудников

    Видео — это эффективный и удивительно простой способ улучшить содержание вашего курса и сделать его более интересным для ваших сотрудников. Однако, если вы все еще сомневаетесь, мы рекомендуем начать с малого. Сначала сделайте короткую запись экрана, обретите уверенность и начните оттуда.И, конечно же, оставляйте любые вопросы в комментариях ниже, мы будем рады помочь вам начать работу.

    Как создать выигрышное обучающее видео за 7 шагов

    Обучающие видео иногда могут иметь плохую репутацию, от плохой игры до скучного содержания.

    Не позволяйте обучающему видео, которое создает ваш бренд, соответствовать этому шаблону. Независимо от того, что это за цель или цель, он должен продемонстрировать, что делает ваш бизнес уникальным.

    Обучающие видео — это особый тип видео, предназначенный для обучения определенной аудитории тому, как выполнить уникальную задачу, достичь цели или сделать что-то новое.Они могут охватывать любую тему и могут подняться на уровень реальных тренировок.

    Будь то обучающий видеоролик для сотрудников или обучение клиентов, общая цель — обучить зрителей определенной теме, чтобы научить их новым навыкам или расширить их знания по предмету.

    Поскольку это один из самых популярных способов доставки и потребления контента в Интернете, неудивительно, что ваша компания заинтересована в создании собственного обучающего видео. Поэтому в ваших интересах овладеть навыками, необходимыми для создания обучающего видео, которое заставит аудиторию почувствовать уверенность в своих новых навыках или обширных знаниях.

    Виды обучающих видео

    Прежде чем вы сможете приступить к созданию обучающего видео, вам сначала нужно выбрать тип, который принесет пользу вашему бизнесу и поставленной цели.

    • Корпоративный: Эти внутренние обучающие видеоролики призваны научить других, как взаимодействовать с клиентами. Они также могут проводить управленческие курсы, чтобы у сотрудников были все ресурсы, необходимые для достижения успеха.
    • Образование: Обычно создается для учащихся для электронного обучения или виртуальных классов.
    • Здоровье и безопасность: В этих видеороликах рассказывается, что делать дальше в случае возникновения чрезвычайной ситуации. Примером может служить обучение искусственному дыханию или план эвакуации при пожаре.
    • Тренировки и фитнес: Сюда входят любые цифровые занятия по фитнесу, будь то занятия йогой или бёрпи, которые вы можете выполнять дома.
    • Скринкаст программного обеспечения: Скринкаст программного обеспечения — это запись экрана компьютера или мобильного устройства, которая показывает и объясняет, как использовать определенную часть программного обеспечения.
    • Практическое руководство: Эти видеоролики — это те видео, которые вы ищите, когда хотите научиться делать свои собственные макароны, собирать колоду или овладевать новым навыком макияжа.
    • Коучинг: Тренировочные видео — это виртуальные тренировки с профессиональными тренерами по любому виду спорта.

    Преимущества обучающих видео

    Если вы не уверены в преимуществах, которые дает видеосъемка обучающего видео, или хотите привлечь к работе высшее руководство, ниже перечислены преимущества, которые обучающие видео могут принести вашей компании.

    Экономичный

    Когда вашему бизнесу необходимо обучить сотрудников, будь то новая политика или использование обновленного программного обеспечения, использование обучающих видеороликов может быть чрезвычайно рентабельным.

    Не только обучение сотрудников на регулярной основе может занять много времени, но также потенциально может истощить ресурсы и бюджет. Однако, когда создается обучающее видео, его можно сохранить в облаке, чтобы сотрудники могли получить к нему доступ, когда захотят, что делает их легкодоступными в любое время.

    Кроме того, вашему бизнесу не придется платить кому-либо из вашего персонала или сторонней организации за постоянное обучение ваших сотрудников или за любые командировочные расходы, которые могут потребоваться для обучения новому навыку вне офиса.

    Джон Доннаки, директор ClydeBank Media, сказал следующее о том, как его компания использовала обучающие видео:

    «У нас есть распределенный персонал в нескольких штатах и ​​других странах. Я обнаружил, что библиотека обучающих видео невероятно полезна для наших удаленных сотрудников.Когда наши операции меняются, я могу записывать, как я выполняю шаги процесса задачи, а затем направлять наших сотрудников к видео, чтобы внедрить изменения или обновления.

    Кроме того, наличие библиотеки обучающих видеороликов позволяет сотрудникам обращаться к руководствам в файлах без необходимости часто обращаться к руководителям ».

    Джон Донначи
    Директор, ClydeBank Media

    Повышение вовлеченности и удержания

    Если вы спросите своих сотрудников, предпочитают ли они читать, как что-то делать или им показывают, как что-то делать, скорее всего, ответом будет показано .

    Это связано с тем, что видео предлагают лучшее взаимодействие с более высокими шансами на сохранение информации. Если вы хотите, чтобы ваши сотрудники получали удовольствие от процесса обучения и действительно помнили то, чему они научились, использование видео — лучший вариант для достижения обоих.

    65%

    сотрудников забудут информацию уже через семь дней после тренинга.

    Источник: Panopto

    Перенесемся в шесть месяцев, и это число вырастет до 90%.

    По этой причине включение наглядных пособий в ваше обучение может не только гарантировать, что они запоминают информацию, но и предоставить ресурс для обновления информации по прошествии времени.

    Повышение производительности

    Рассмотрим традиционный метод обучения. Сотрудники собираются в конференц-зале и проводят свой день, слушая презентацию, которая потенциально может съесть их рабочее время.

    Когда ваша компания использует обучающие и развивающие видео, сотрудники могут выбирать, когда смотреть видео, а это означает, что рабочее время не тратится зря. Если что-то происходит, у них есть возможность сделать паузу и перезапустить в то время, которое лучше всего подходит для их расписания.

    Единый опыт

    Если вы отправите половину своей команды на очное обучение в понедельник, а другую половину во вторник, у этих двух групп не будет одинакового опыта обучения.

    Может быть, одна команда задала больше вопросов, чем другая, или занятия проводились двумя разными инструкторами. Как бы то ни было, определенные переменные и примеры могут изменить учебный урок, но один из лучших способов обеспечить единый опыт и получение одинаковой информации для всех — это просмотр всеми членами команды одного и того же обучающего видео.

    Бесшовные адаптации

    Обучающие видео также являются верным способом улучшить процесс адаптации сотрудников.

    Помимо рентабельности и экономии времени, использование обучающих видеороликов при приеме на работу новых сотрудников — отличный способ объединить индивидуальность и культуру вашей компании в процессе обучения. Особенно если учесть, что онбординг может быть пугающим, но не совсем захватывающим опытом.

    Видеоролики

    также создают более согласованный обмен сообщениями, что может быть особенно важно, когда у вас есть команды, разбросанные по разным офисам и локациям.

    Как создать обучающее видео за 7 шагов

    Когда вы читаете, чтобы создать обучающее видео, выполните эти семь шагов от начала до конца, чтобы убедиться, что вы ничего не пропустите.

    1. Найдите подходящее оборудование

    Когда вы будете готовы приступить к созданию обучающего видео, вам понадобится некоторое оборудование, чтобы убедиться, что ваше видео выглядит и звучит наилучшим образом.

    Некоторые из этих предметов оборудования включают:

    • Микрофон
    • Камера
    • Программа для захвата экрана
    • Программа для редактирования видео

    Поскольку (почти) у каждого есть смартфон или ноутбук со встроенной камерой, приобретение еще одного может не потребоваться.Используя программное обеспечение для захвата экрана, вы можете создавать простые обучающие видеоролики, записывая любую область экрана вашего компьютера или устройства.

    2. Выберите тему

    Далее следует выбрать полезную и актуальную тему для обучающего видео. Для этого сначала подумайте, кто ваша аудитория и что они хотят узнать, просмотрев ваше видео. Это поможет сузить круг целей и послания вашего обучающего видео.

    Если вы не уверены, найдите время для исследования.Это может повлечь за собой рассылку опроса для ваших клиентов, чтобы они ответили на вопросы, которые они чаще всего задают о вашем продукте или услуге. Затем ваше обучающее видео может ответить на все их вопросы и предоставить дополнительную информацию о том, как использовать определенные функции вашего продукта.

    «Обучающие видео всегда позволяли нам донести основную цель наших продуктов до всех, кто стремится понять».

    Айшвария Ашок
    Сотрудник по маркетингу продукции, Zoho

    3.Выберите формат

    Формат вашего обучающего видео будет влиять на то, сколько времени и денег вы потратите на процесс создания. Вот некоторые из самых популярных форматов:

    • Скринкаст: Как упоминалось ранее, обучающий видеоролик — это запись экрана вашего компьютера. Они лучше всего подходят для обучения других работе с новым программным обеспечением или компьютерной системой.
    • Микровидео: Это короткие обучающие видеоролики, посвященные изучению одной конкретной темы.Как правило, они длятся меньше минуты, переходят сразу к делу и привлекают среднего потребителя медиа, у которого обычно меньше внимания при просмотре видеоконтента.
    • Видео для докладчика: Презентационные видео используются, когда вы записываете слайды, созданные с помощью программного обеспечения для презентаций, поэтому они доступны целевой аудитории для просмотра постфактум или для тех, кто заинтересован в повторном просмотре несколько раз после завершения презентации. Эти видео можно создать, просто записав звук.Кроме того, они обычно занимают больше времени по сравнению с другими типами видео.
    • Анимация: Анимационные видеоролики, которые обычно представляют собой поясняющие видеоролики, используют программное обеспечение для анимации, включающее текст и графику для передачи сообщения.
    • Интерактивный: Обучающие видео с интерактивными элементами — это новый формат, в котором зрителей просят отвечать на различные ситуации и вопросы во время воспроизведения видео. Это хороший способ сохранить заинтересованность зрителей или проверить их на материале, ранее упомянутом в видео.

    4. Создайте сценарий и раскадровку

    Чтобы перенести идеи обучающего видео из головы на бумагу, создайте сценарий и раскадровку.

    Раскадровка — это процесс визуального представления каждого кадра, независимо от того, рисуете ли вы от руки или используете компьютерную программу. Оба являются важными этапами подготовительной работы, прежде чем вы сможете записать обучающее видео.

    Эти два могут идти рука об руку, так как сценарий будет больше о произносимых словах, а раскадровка будет больше о визуальных эффектах.Если вы потратите время на просмотр каждого кадра, вы сможете лучше оценить визуальные эффекты, которые будет иметь ваше видео, и решить, что лучше всего подходит для общей цели вашего обучающего видео.

    Совет: Если вам не хватает художественных способностей или вы не знаете, какую программу использовать для раскадровки видео, воспользуйтесь нашим бесплатным шаблоном раскадровки, который поможет вам визуализировать, как будет выглядеть ваше видео.

    После завершения убедитесь, что вы дали скрипту несколько прогонов. Заранее потренируйтесь, чтобы убедиться, что когда вы находитесь перед камерой, вы будете звучать как можно более естественно.Вы также можете установить темп, тон и все, что звучит неестественно.

    5. Запись прессы

    После завершения подготовительных работ можно, наконец, начать запись. Так же, как и чтение вашего сценария, запись также требует некоторых тренировок. Это когда вы познакомитесь с некоторым записывающим и звуковым оборудованием.

    Когда вы на самом деле находитесь перед камерой, можно в последнюю минуту внести изменения в сценарий, фон или даже одежду, которую вы выберете.

    Кроме того, не зацикливайтесь на количестве дублей, которые делает ваша команда. Вы можете сгладить звук и сделать клипы менее прерывистыми, когда он находится на этапе редактирования.

    6. Используйте программу для редактирования видео

    Когда ваша команда использует правильное программное обеспечение для редактирования видео, этот шаг становится намного менее пугающим.

    После нескольких воспроизведений записи вы можете использовать эти инструменты для управления и упорядочивания видеофайлов, редактирования аудио, добавления графики и аннотаций, коррекции цвета и многого другого.

    По окончании редактирования просматривайте видео снова и снова, чтобы убедиться, что переходы между клипами плавные и в кадре нет пробелов. Получите второе или даже третье мнение кого-нибудь из вашей команды, чтобы убедиться, что вы ничего не пропустили.

    Связано: Если вы новичок в мире редактирования, следуйте этому руководству о том, как редактировать видео так, как это делают профессионалы.

    Вы также захотите убедиться, что он оптимизирован для всех устройств, чтобы ваша аудитория могла легко просматривать ваше обучающее видео со своего ноутбука, смартфона или планшета.

    7. Поделиться

    Когда ваш шедевр готов, самое время представить его вашей аудитории, независимо от того, кто они.

    Вы можете разместить обучающее видео на веб-сайте своей компании, включить его в ежемесячный информационный бюллетень или поделиться им в социальных сетях. Если ваше обучающее видео направлено на ответы на вопросы потенциальных клиентов, убедитесь, что вы передали его в руки отдела продаж, чтобы они могли использовать его в качестве ресурса при заключении сделок.

    Примеры эффективных обучающих видео

    Нужно вдохновение? Посмотрите несколько примеров обучающих видео, созданных другими брендами.

    Правила линкбилдинга — Moz

    Когда дело доходит до обучения аудитории всем, что касается SEO, построения ссылок, социальных сетей, узнаваемости бренда и т. Д., Moz является экспертом по обучающим видео.

    Это видео великолепно, потому что оно охватывает сложную тему менее чем за десять минут. Кроме того, он максимально использует реквизит, в данном случае доску, для дальнейшего объяснения их примеров.

    Видео по безопасности American Airlines — American Airlines

    Видео по технике безопасности — довольно стандартный тип обучающих видео, так как они позволяют быстро и легко убедить тех, кто смотрит, соблюдают определенные правила.Обратите внимание на это от American Airlines.

    Последнее, чем вы хотите отвлечься в полете, — это еще одна демонстрация того, как пристегнуть ремень безопасности. American Airlines знали об этом и вместо этого взяли такую ​​элементарную вещь, как безопасность полетов, и превратили ее в видео, которое действительно интересно смотреть.

    12 минут для сжигания жира — Blogilates

    Есть много видео о фитнесе, но некоторые из лучших вы найдете на канале Blogilates на YouTube.Кэсси Хо осваивает тренировку, удобную для квартиры, и найдет что-то для всех и каждой части вашего тела.

    Что делает это видео великолепным, так это то, как Кэсси взаимодействует с аудиторией, дает подробные инструкции для каждого движения и использует веселую музыку, чтобы сделать тренировку немного менее утомительной.

    Лучшая домашняя паста, которую вы когда-либо ели — Tasty

    Если вы хотите проявить немного творчества и попробовать приготовить что-то новое, обучающие видео в Tasty содержат все необходимые рецепты.Попробуйте сами приготовить домашнюю пасту, ниже!

    Это видео не только заставит вас пускать слюни и жаждет серьезного итальянского, но и ответит на вопросы зрителей об ингредиентах, технике и инструментах, необходимых для следования рецепту.

    Как перемещаться по значку безопасности — Zoom

    Нельзя отрицать, что использовать новое программное обеспечение впервые может быть непросто. Компания Zoom, производящая программное обеспечение для видеоконференцсвязи, взяла дело в свои руки, когда у клиентов возникли вопросы относительно безопасности, и создала собственное обучающее видео.

    Zoom сузился до того, с чем у их аудитории больше всего проблем, и создал быстрое и легкое микро-видео (длиной чуть более одной минуты) с простыми шагами по усилению настроек безопасности.

    Расскажите о себе

    Обучающие видео используются так часто, что в интересах вашей компании сделать так, чтобы созданное вами не только демонстрировало вашу уникальную культуру и голос, но и учило чему-то в процессе.По его окончании ваша аудитория должна лучше понять конкретную предметную область или приобрести новый навык.

    Вы знаете, что могло бы сделать ваше обучающее видео еще лучше? Добавление звукового описания, чтобы оно было доступно всем.

    20 примеров суперэффективных обучающих видео

    В бизнесе не так много слэм-данков. Обычно это выбор между стоимостью или эффективностью. К счастью, вы не идете на компромисс, если хотите создавать обучающие видео.Вы можете сэкономить деньги и дать людям то, что они хотят, одним махом.

    Такие компании, как Microsoft, использовали видео, чтобы сократить расходы на обучение в классе. Затраты на обучение были сокращены с 320 долларов на человека до 17 долларов на человека с видео — экономия 303 доллара на человека. Другие бренды, такие как IBM, Dow Chemical и Caterpillar Inc., получили прибыль на свои инвестиции с помощью видеообучения по сравнению с традиционным обучением в очной форме. За первые два года реализации программы видеообучения IBM сэкономила 579 миллионов долларов, причем 40 процентов этих затрат было сэкономлено на расходах на поездки и проживание.

    И мы даже не упомянули, что людям нравится видео больше, чем другие методы маркетинга. По данным Forrester Research, 75 процентов сотрудников предпочитают смотреть видео, чем читать статью, документ или электронное письмо. Более того, видео увеличивает удержание на 35 процентов.

    Интересно, что видео также может улучшить способность вашей организации привлекать миллениалов. 87% молодых руководителей предпочитают работать в компаниях, разбирающихся в видео.

    Похоже, что видео отлично работает по всем этим и многим другим причинам.Но давайте прекратим говорить и начнем смотреть, чтобы вы могли увидеть этот мощный маркетинговый метод в действии.

    1. Расширение прав и возможностей людей (Tesco)

    Когда помидор падает на пол в супермаркете Tesco и раздавливается, это не страшно, правда? Во всяком случае, не сотруднику Tesco, который обнаруживает разбитые останки. Он начинает действовать как супергерой. Яблоко, которое вот-вот упадет с ящика? Он не может сравниться с молниеносными рефлексами этого сотрудника Tesco.Он даже помогает паре составить меню для романтического ужина. Кризис на 4-м ряду предотвращен! С помощью графики и стиля комиксов Tesco показывает, что помогать людям — это круто. Все менее чем за четыре минуты.

    2. Мотивируйте, не упуская ни одной детали (Nikwax)

    В этом отличном анимационном обучающем видео Nikwax поднимает важные моменты о том, как работает их продукт. Но они не останавливаются на достигнутом. Они говорят о том, как продавать, а не только о том, что продавать. С Nikwax они не о безвкусных дополнительных продажах.Речь идет о предоставлении клиентам максимального сервиса. Это видео — отличный пример касания общей картины в вашем обучающем видео, что придает процессу смысл и глубину.

    3. Тренируйтесь с полным профи (Sage Appliances)

    Хотя может казаться, что видео становятся все короче и короче, всегда есть спрос на более длинный контент. Это видео, например, является более длинной стороной обучающих видео — чуть более 26 минут. По сути, это парень на кухне с доской.Хотя он явно подготовил контент о том, как сварить отличную чашку кофе, он довольно свободный и разговорчивый. Это все равно что потратить полчаса на беседу с баристой. Плюсы: производство подобных видео обходится дешевле. Минусы: более тщательно продуманный контент в конечном итоге сэкономит деньги, поскольку отнимет меньше времени у сотрудников.

    4. Интерактивное обучение, которое погружает вас в атмосферу (Lifesaver)

    (Нажмите здесь, чтобы просмотреть видео)

    Lifesaver — это интерактивный обучающий видеоролик, который учит СЛР и маневру Геймлиха.Через серию иммерсивных переживаний зритель оказывается в роли спасателя для людей, находящихся в жизненных ситуациях, таких как остановка сердца или удушье. Когда кто-то задыхается, вы должны решить, что делать. Во время сердечно-легочной реанимации рассчитывается время сжатия грудной клетки (удары по клавиатуре). Если есть какие-либо сомнения относительно потенциальной эффективности видео, убедитесь в этом сами. (И если вы не улучшили свою тренировку по СЛР, то даже не сомневайтесь, сделайте это.)

    5.Анимационный тренинг по технике безопасности (Sterno)

    Кто сказал, что видеоролики о здоровье и безопасности должны быть безнадежными и мрачными? Этот видеоролик Sterno показывает, что безопасность может быть веселой. Последствия перегрева оборудования реальны, но просмотр реальных реконструкций немного напряжен и может отвлекать. Стерно, однако, быстро и эффективно передает свое сообщение о безопасности, не качая пальцем людям (что в любом случае никогда не работает).

    6. Визуально привлекательная статистика компании (Университет Колорадо)

    У вас есть отдел, который выполняет много важной работы, но не получает должного внимания? В Университете Колорадо есть отдел обслуживания сотрудников, который занимается всеми важными делами, которые могли остаться незамеченными — если бы не это видео.Несмотря на то, что содержание — это то, что вы ожидаете от классной колоды PowerPoint, результат не заслуживает того, чтобы дремать, с четкой графикой и бодрой музыкой.

    7. Понаблюдайте за мастерской техникой вблизи (Pagliacci Pizza)

    Хотите знать, как лучше всего использовать видео для обучения сотрудников? Если у вас есть пиццерия, очень необходимо обучать новых сотрудников, как вручную бросать тесто для пиццы. Это видео длится менее двух минут, но дает вам возможность крупным планом взглянуть на технику мастера по приготовлению теста для пиццы.Это отличный пример профессионала высокого уровня, который не обязательно сможет лично тренировать всех. Без этого видео многие стажеры упустили бы возможность провести время у ног мастера по тестированию. (А если вы не знали, как бросать тесто для пиццы очень похоже на стрельбу в баскетбол, посмотрите это видео.)

    8. Неспособные чек-листы (CitySprint)

    CitySprint — ведущая сеть доставки товаров в день заказа на всей территории Соединенного Королевства. Если вы хотите безопасно отправлять товары вместе с ними, у вас должны быть серьезные навыки, когда дело доходит до упаковки.В этом веселом и оптимистичном видео мы получаем быстрые советы, как обеспечить безопасную доставку посылок. Если бы кто-то объяснял вам все это устно или, что еще хуже, зачитывал эти пункты из списка, это было бы не так весело!

    9. Драматическая реконструкция живого действия («Дыхание под водой»)

    Люди любят юридические драмы; без них не было бы сезона телесмотрения. Это новаторское обучающее видео представляет собой драму по сценарию с живым действием, основанную на реальном сотруднике компании, которому пришлось столкнуться с последствиями жестокого судебного процесса.Зачем воссоздавать это мучительное время в истории компании? Сделать реальным влияние на сотрудников, которых не было рядом, чтобы разобраться с иском из первых рук, чтобы это больше никогда не повторилось.

    10. Видеоролик по обучению сотрудников технике безопасности (HSE Batna)

    Если не считать бюджета фильма размером с Тома Круза, взрывы газопровода довольно сложно воспроизвести в видео. Поэтому в этом видео из Вышки Батна используется анимация, чтобы показать опасные и прямо-таки взрывоопасные ситуации, которых точно стоит избегать.Это видео демонстрирует суровую реальность рискованных ситуаций на рабочем месте, которые вы не найдете в руководстве, от небезопасного вождения до опасностей, связанных с электрическими средствами защиты.

    11. Обучающее видео по моушн-дизайну и анимации (Iversity)

    (Нажмите здесь, чтобы просмотреть видео)

    Если вы хотите знать, как создать эффективное корпоративное обучающее видео, хорошая тактика — начать со сложной темы. Iversity, немецкая компания по онлайн-обучению, использовала комбинацию моушн-дизайна и анимации, чтобы объяснить свой передовой метод создания обучающего контента.Пошаговое руководство по их высокотехнологичному методу более увлекательно благодаря ярким визуальным эффектам, оптимистичной озвучке и музыке.

    12. Один секрет действительно хороших обучающих видео? (Кенра)

    (Нажмите здесь, чтобы просмотреть видео)

    Хотите узнать, как сделать действительно хорошее обучающее видео? Делай то, что сделал Кенра. Линия по уходу за волосами Kenra, созданная для стилистов, требует профессионального обучения, поэтому компания создала интерактивные видеоролики, которые позволяют стилистам учиться в удобном для них темпе.Предоставление людям некоторого контроля над процессом обучения — удивительно эффективный подход, стимулирующий взаимодействие. Увидеть как это работает.

    13. Живое действие с анимацией (Nottingham CityCare)

    Nottingham CityCare решила, что лучший подход для их обучающего видео по уходу за спиной — это объединить живое видео с анимацией в виде крошечного эксперта. Этот маленький парень размером не больше чашки кофе производит огромное впечатление. Без него видео будет рассказывать безликое существо — это больше похоже на проповедь эксперта.Эта дружелюбная анимация — ценное напоминание о том, что авторитетный тон не всегда бывает самым убедительным. Иногда вам просто хочется, чтобы вам помогал дружелюбный человек, даже если его рост всего 6 дюймов.

    14. Молниезащита (Интервью с облаком)

    Вы когда-нибудь задумывались, о чем думает облако, когда оно стреляет молнией? Отличные новости! Это веселое видео дает вам представление о мыслительном процессе с помощью слегка пухлого облака, которое предлагает несколько полезных советов по предотвращению молний.Это один из лучших примеров переворота сценария, который мы когда-либо видели. Вместо того, чтобы болтать о «молниезащите», это видео показывает, как легко молния поразить вас, когда вы делаете глупые вещи, например, бежите в открытое поле или стоите рядом с металлическим столбом. Если вы это сделаете, это капризное облако вас достанет!

    15. Поощрение соблюдения понимания (служба электронной почты Metro)

    В электронной почте есть много вещей, которые небезопасны, поэтому служба электронной почты Metro продемонстрировала своим сотрудникам некоторые распространенные проблемы интернет-безопасности.Единственное, эти проблемы с электронной почтой трудно визуализировать. Так как же заставить их почувствовать себя реальными? Их гениальное решение заключалось в том, чтобы сделать риски ощутимыми, олицетворяя систему доставки электронной почты человеком, занимающимся доставкой, который «прикрепляет» электронное письмо руководителя гигантской скрепкой. После того, как она неоднократно чихала по электронной почте, легко увидеть, что защита от вирусов в порядке.

    16. Точное решение проблемы (Canity)

    Какой длины должно быть эффективное обучающее видео? Это видео от Canity делает работу менее чем за 90 секунд.Он решает, как обращаться с рассерженным клиентом с хирургической точностью, которую трудно повторять в точных деталях снова и снова. (А где получить кричащего покупателя в любой момент?) К счастью, все, что вам нужно сделать, это нажать кнопку воспроизведения, чтобы снова и снова наслаждаться этим маленьким самородком.

    17. Дружественный анимационный обучающий видеоролик (Western Power Distribution)

    Все хотят обучать своих сотрудников, но задумывались ли вы когда-нибудь об обучении своих клиентов? Это изящное небольшое анимированное обучающее видео от Western Power Distribution учит клиентов, как подготовиться к отключению электроэнергии.

    18. Обучение сотрудников издевательствам на рабочем месте (Reach Out)

    Люди могут раздражать и раздражать… но разве это издевательство? Это видео дает нам определение и предоставляет дополнительные рекомендации по выявлению издевательств на рабочем месте. Давая анимированные представления о ситуациях, в которых имеет место издевательство, он помогает людям сначала понять проблему, а затем как с ней справиться. Дружелюбный, но авторитетный голос за кадром также помогает эффективно донести сообщение.

    19. Добавьте звезду в обучающее видео для своих сотрудников (Burger King)

    Вы должны передать это компании, которая достаточно заботится о своих сотрудниках, чтобы пригласить лучшего пса, такого как Snoop Dogg, для обучения их хот-догам. Burger King действительно выложился на полную с этим обучающим видео для жареных хот-догов, пригласив легенду рэпа в качестве своего специального представителя. Разве не было бы лучше посмотреть подобное видео со Снупом, чем просто показывать движения? Может, пошутил бы.

    20. Красиво интерактивное обучение (Maybelline New York)

    (Нажмите здесь, чтобы просмотреть видео)

    В этом элегантном потрясающем наряде от Maybelline New York мы предлагаем два крутых интерактивных варианта: дневной или ночной макияж. Это прекрасный пример того, как интерактивное видео проявляет себя в сфере обучения. Предоставляя вашей аудитории варианты, они могут более активно участвовать в процессе обучения, а не просто быть сторонними наблюдателями. Урок выучен.

    Бонусное видео!

    Вы только что посмотрели лучшие примеры корпоративных обучающих видео.Теперь давайте посмотрим, что делать , а не . Загляните в нашу машину времени обучающего видео, посмотрев это…

    Все еще хотите узнать больше о том, как сделать хорошее обучающее видео?

    Если вы хотите узнать еще больше об эффективных обучающих видео, обязательно ознакомьтесь с нашим руководством: Как использовать видео для обучения своей команды.

    10 примеров эффективных обучающих видео

    Многие обучающие видео варьируются от глупых до скучных.Некоторые используют милые уловки, чтобы заменить убедительное сообщение, которое ценится их аудиторией. Другие — монотонные диалоги, которые многие люди используют, чтобы вздремнуть.

    Если вы хотите избежать этой ловушки, вам нужно понимать, как создать обучающее видео, которое будет использовать ваша аудитория.

    В противном случае вы могли бы создать обучающее видео, подобное тому, что было у Венди, о том, как сотрудники должны разливать горячие напитки. Видео, снятое в 90-х, является классическим примером того, что мы думаем о обучающих видео.

    Нажмите здесь, чтобы посмотреть видео -> youtube.com / watch? v = _ZXeFPpPJeI

    Обучающие видео

    Венди могут вызвать смех. Однако как обучающее видео это бесполезно. Сотрудники не будут вспоминать джинглы во время работы: «Кофе Венди такой прекрасный на вкус. Горячие напитки действительно поднимают настроение. Они согревают вас, когда вы замедляетесь? »

    Скорее всего, они зададутся вопросом, какой напиток их работодатель выпил перед созданием этого видео, а потом забудут о видео.

    Если вы хотите создать эффективное обучающее видео, вы должны больше обдумать этот проект.

    В различных примерах ниже показано, как составить эффективное обучающее видео независимо от предмета. На самом деле многие из этих видеороликов значительно отличаются друг от друга. Общность в том, что все они успешно передают свое сообщение.

    1. Задайте цель для каждого видео

    Нажмите здесь, чтобы посмотреть видео -> youtube.com/watch?v=sQ9YPNU0zNU

    Каждую пятницу Рэнд Фишкин выпускает видео «Белая доска Friday Friday» для Moz. Видео подчеркивает, что, по мнению Рэнд, является главными тенденциями в поисковой индустрии.Вы знаете, что он хочет обсудить, потому что он перечисляет это на своей доске.

    Он подсознательно говорит своим зрителям, что у него есть конкретная цель в отношении этого видео и что он не тратит их время зря.

    Хотя вам не нужна белая доска, вы можете использовать другие идеи для организации вашего видео (например, # 10 Анимация). Доска Friday показывает, как планировать ваши цели. Это планирование демонстрирует уважение к зрителю и сохраняет ваше видео в сообщении.

    2. Сделайте повседневное интересным

    Нажмите здесь, чтобы посмотреть видео -> youtube.com / watch? v = IJNR2EpS0jw

    Хотя видео о поездах метро Melbourne Metro Trains не является традиционным обучающим видео, убедительное сообщение ведет к повышению безопасности поездов.

    Да, Тупые способы умереть — это странно; не собираюсь спорить об этом. Однако эта запоминающаяся мелодия не просто принесла 50 миллионов долларов бесплатных объявлений. Это способствовало сокращению на 30% количества «несчастных случаев» в течение следующих трех месяцев после его выпуска.

    Часто мирские темы игнорируются, потому что они превращаются в белый шум, если их слишком много слышать.Вот почему такие темы, как безопасность поездов, нуждаются в обновлении.

    Однако это не только безопасность поездов. Перед взлетом произнесите требуемый разговор о безопасности в авиакомпании. Сколько людей уже обращают внимание на обсуждение. Вот почему Air New Zealand придумала видео о безопасности. Обучающее видео содержит немного юмора, чтобы привлечь внимание.

    Видео Air New Zealand также напоминает вам, что вам не нужно полностью брать на себя обязательства сделать видео более интересным, как это делает Dumb Ways to Die .Ставьте немного выше всех, чтобы это доставляло удовольствие.

    Нажмите здесь, чтобы посмотреть видео -> youtube.com/watch?v=iO5BFhWdgk4

    3. Будь собой

    Нажмите здесь, чтобы посмотреть видео -> youtube.com/watch?v=pKmAAWxqHzY

    Сколько селфи вы сделали за свою жизнь? Сколько вы использовали для бизнеса? Посмотрев, как Дженнифер Глюков рассказывает о том, как обрабатывать селфи, чтобы увеличить продажи с клиентами, вы могли бы начать.

    В коротком видео выше Глюков обсуждает действенный прием, позволяющий увеличить продажи. Благодаря ее яркому характеру идея выглядит легкой, поскольку у специалистов по продажам появляется надежная идея увеличить свои продажи.

    По правде говоря, уже не всегда можно создавать 100% оригинальный контент. Только на YouTube каждую минуту загружается более 400 часов видео.

    В условиях огромной конкуренции вам нужно то, чего нет ни у кого из ваших конкурентов. Вам нужна подлинность, которая приходит, когда вы позволяете своей индивидуальности сиять.Не бойтесь показать себя в прямом эфире.

    Многие из лучших видео-тренеров в Интернете позволяют своей индивидуальности вызывать интерес к своим обучающим видео.

    Нажмите здесь, чтобы посмотреть видео -> youtube.com/watch?v=BDpHQYel6DA

    Гэри Вайнерчук (Gary V) — отличный пример тренера, ориентированного на личность. Он мотивационный спикер, который помогает молодым предпринимателям добиться успеха. Личность Гэри V просвечивает во всех его видео.

    Иногда вы не готовы к его посланию, но он передает то, что, по его мнению, поможет вам больше всего.Не банальности, которые все говорят вам, потому что хотят, чтобы вы чувствовали себя «особенным». Это то, что делает личность.

    Видео Дженнифер Глюк и Гэри на 100% отличаются друг от друга своим подходом. Однако оба тренера в своем видео остаются верны себе. Нет никакого притворства. Вот что делает их послание реальным.

    4. Будьте краткими и по делу

    Нажмите здесь, чтобы посмотреть видео -> youtube.com/watch?v=8EmjX8mXJy4

    Разбивайте контент на мелкие кусочки.Большинство людей смотрят видео не дольше 5–10 минут. Хотя некоторые приведенные ниже примеры являются выбросами, помните об идее короткого потока внимания в следующий раз, когда будете создавать обучающее видео.

    La Sonanta сделала это с помощью коротких видеороликов, чтобы помочь потенциальным покупателям научиться играть на гитаре фламенко. Короткие обучающие видеоролики содержат некоторые базовые уроки перед покупкой обучающих видеороликов премиум-класса.

    Вместо длинных видеороликов с гудением они дают несколько советов с крупным планом, чтобы показать, как расположить пальцы на гитаре.Быстрые уроки от Buleria Alzapua заставляют вас думать, что вы тоже можете играть на гитаре.

    5. Расскажите историю

    Эта 35-минутная образовательная драма рассчитана на YouTube. Закон Декерта помогает руководителям понять, как они могут помочь им в их бизнесе, с помощью имитационных сценариев, в которых рассказ используется в качестве обучающего инструмента.

    Адвокаты

    помогают руководителям в таких вопросах, как вознаграждение руководителей, дела осведомителей и управление рисками на развивающемся рынке.

    Для тех, кто хочет снимать корпоративные обучающие видеоролики, используйте рассказы в качестве обучающих инструментов. В конце концов, люди запрограммированы на истории. С самых ранних дней наших предков мы жаждали историй, которые помогли бы нам узнать о мире.

    6. Качество продукции

    Нажмите здесь, чтобы посмотреть видео -> youtube.com/watch?v=F0qkgsjtBaI

    Знаете ли вы, что сегодня самым серьезным сдерживающим фактором для качественного видео является не видеоряд? Это звук.Во многих видео есть потрескивающие звуки или плохо слышимый звук, что утомляет аудиторию. Вам нужно обращать внимание на качество вашей видеопродукции.

    Например, послушайте аудио от нашего клиента BFUNK в их видео выше. Видео демонстрирует, каким танцевальным движениям можно научиться из обучающих видеороликов компании. Однако без качественного звука было бы сложно усваивать уроки.

    Если вы по-прежнему хотите иметь качественные визуальные эффекты, сосредоточьтесь на освещении. Посмотрите, как освещение BFUNK выделяет танцоров в центре танцпола.

    Вся постановка выполнена в теплых тонах, подчеркивающих движения танцоров. Вы можете почти представить себя посреди этой группы, демонстрируя свои танцевальные движения, когда вы учитесь, как это делать.

    7. Используйте призыв к действию / монетизацию

    Нажмите здесь, чтобы посмотреть видео -> youtube.com/watch?v=nTZ9L5MxoYI

    Вы продаете свои обучающие видео внешней аудитории? Затем создайте несколько рекламных видеороликов, вызывающих интерес.Лучший способ вызвать интерес — сначала предоставить качественную информацию.

    Видео выше Тони Ху пробуждает интерес к его Мастер-классу Дракона с помощью некоторых быстрых советов. Эти советы дают будущим студентам представление о том, как мастерски создавать татуировки чернилами дракона. Если вы хотите узнать больше, вам нужно перейти по ссылке.

    8. Постпродакшн

    Нажмите здесь, чтобы посмотреть видео -> youtube.com/watch?v=fvgGHQZYkgQ

    Большинство людей думают, что обучающее видео заканчивается, когда останавливается камера.Однако это только начало. Настоящая работа продолжается после того, как видео идет на пост-продакшн.

    Нет ничего необычного в том, что для редактирования высококачественных корпоративных обучающих видео каждую минуту отснятого материала требуется от 30 до 60 минут.

    Видео от Camtasia выше показывает, сколько вы можете добавлять, удалять и изменять видео после завершения съемки.

    Всем необходимо просмотреть видео после съемок. Нет идеального видео. Каждое видео требует редактирования. Включите пост-продакшн в свои усилия по созданию видео, чтобы избежать этих ошибок.

    9. Брендируйте свои видео

    Нажмите здесь, чтобы посмотреть видео -> youtube.com/watch?v=Vki1C05sQV4

    Немногие компании занимаются брендингом лучше, чем HubSpot. Онлайн-обучение HubSpot Academy помогает маркетологам изучить передовые методы входящего маркетинга.

    Их ведущие веселые и увлеченные публикой. Все их видео хранятся в просторной штаб-квартире HubSpot в Бостоне. Здесь нет причудливых фонов. Они используют компанию как фон, за которым работают настоящие рабочие.

    Использование корпоративного головного офиса с реальными сотрудниками посылает сообщение на подсознательном уровне. Зрители видят трудолюбивых сотрудников, создающих лучший продукт. Кроме того, видеоролики заставляют вас почувствовать себя частью компании.

    Кроме того, во всех видеороликах HubSpot используются оранжевый и серый цвета, чтобы усилить брендинг компании.

    Все эти обучающие видео вызывают интерес к их входящему программному обеспечению, продажи которого в прошлом году превысили 375 миллионов долларов.

    10. Анимируйте видео

    Нажмите здесь, чтобы посмотреть видео -> youtube.com / watch? v = PHe0bXAIuk0

    Хотя видео длится 30 минут, это похоже на 30-минутное занятие для тех, кто никогда полностью не понимал всех финансовых терминов, выдвинутых экспертами.

    Хотя видео длится 30 минут, оно похоже на 30-минутное занятие, которое, наконец, объясняет экономию простым языком.

    Легендарный инвестор Рэй Далио создал и озвучил анимационный ролик. Анимация усиливает его повествование таким образом, что просто сидеть перед камерой невозможно.

    Последние мысли

    Создание правильного обучающего видео не обязательно должно охватывать все примеры в этой статье. Однако использование одной или двух из этих идей в следующем видео может значительно улучшить качество и количество просмотров.

    По мере того, как ваша библиотека обучающих видео со временем растет, старайтесь расширять свои навыки. Каждое видео становится лучше по мере того, как вы становитесь более опытным и расслабленным перед камерой.

    Эти стратегии помогут вам создавать эффективные обучающие видеоролики.Затем вы можете использовать его, чтобы помочь своей аудитории.

    Многие из вышеперечисленных компаний также использовали эти эффективные обучающие видео для монетизации своих усилий. Если вы хотите сделать то же самое, узнайте, как продавать свои обучающие видео в Интернете.

    Post A Comment

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *