Как пояснить за себя: Что означает пояснить за шмот

Содержание

Что означает пояснить за шмот

11/2/2017, 22:19 0 комментариев просмотров

Казалось бы, прошли те времена, когда было страшно выглядеть не как все, потому что к тебе по этой причине могли пристать на улице. За слишком яркий цвет футболки, за штаны оригинального дизайна, за нестандартный крой или необычную причёску можно было нахватать тумаков. Да ещё и лишиться любимых вещей. Сейчас люди могут позволить себе, в рамках разумного (а иногда и выходя за рамки) выглядеть как им заблагорассудиться. Одежду многих брендов стало проще достать, увеличился выбор и количество новых интересных марок. Стало модным выделяться из толпы, подчёркивать свою индивидуальность. Как и прежде, одежда может сказать о приверженности к определённым субкультурам, но это скорее просто информационный посыл, а не способ «нарваться» на неприятности. Однако, несмотря на кажущуюся свободу, относительно недавно появилось агрессивное движение и несколько криминально звучащее изречение, будто позаимствованное из блатного жаргона, — «поясни за шмот».

Попробуем разобраться, откуда оно взялось и какую цель преследует.

Не сказать, что это новое веянье. Фраза «поясни за шмот» частенько звучала во времена околофутбольных и политических субкультур, когда представители этих движений идентифицировали себя по одежде и вели идейную войну с противоположными движениями. Тогда ты должен был в любой момент быть готовым ответить, почему на тебе надет шмот тех или иных культовых марок («Stone Island», «Lacoste», «Saucony», «Fred Perry» или «Lonsdale»). Ну и, кончено, быть готовым к драке. И если тогда это было худо-бедно логично и поддавалось разумному объяснению, то сейчас это выглядит странно и глупо.

Сейчас данная тенденция характерна, в основном, в тинейджерских кругах. В подростковом возрасте, как правило, всё сложно с самоидентификацией и осознанием себя как личности. В этом возрастном периоде важно не то, кто ты, а кто твои друзья, родители и, конечно же, во что ты одет и к какому молодежному течению принадлежишь.

Люди во все времена объединялись в группы и сейчас по-прежнему существуют сообщества, для которых важна идентификация не только по интересам, но и по внешнему виду. Так что вопросы могут возникнуть на этой почве. Также некоторым может показаться, что если на тебе надета вещь того или иного модного бренда, то ты тем самым бросаешь вызов, выпендриваешься или хочешь показаться крутым. К таким маркам могут относиться молодые и очень популярные в данный момент street-wear имена, а также культовые для Casual культуры бренды: «Thrasher», «Supreme», «Спутник 1985», «Волчок», пресловутый «Гоша Рубчинский» и т.д.

Кроме того, придраться могут не только по поводу марки одежды, но и из-за того, как ты её носишь. Например, подвёрнутые джинсы, бейсболка поверх банданы или козырьком набок. Плюс, если совсем захотят докопаться, то могут начать выяснять, не подделка ли на тебе (что совсем глупо, ведь это даже профи порой сделать непросто), знаком ли ты с историей бренда, чью вещь носишь, а также известно ли тебе значение символики, изображенной на принте.

Как правило, считается, что подкаты с вопросами «поясни за шмот» чаще всего встречаются на окраинах городов и в спальных районах. Если вдруг вам «посчастливилось» встретить на своём пути «группу любознательных», вот несколько возможных вариантов действий:

— в случае, если у вас много свободного времени и дефицит общения, можно с гордостью и чувством превосходства рассказать всё, что вам известно о каждой вещи, на вас надетой. Вплоть до состава, свойств материала и имени иллюстратора, разработавшего принт. Если вы уже слышали о движении «поясни за шмот», то, возможно, вы уже заранее подготовились к такой встрече.

— попробуйте ответить вопросом на вопрос. Типа: «а кто интересуется?», «с какой целью хочешь знать», «покажи пример». Главное держаться уверенно и невозмутимо.

— если вам хочется почувствовать себя героем околофутбольных стычек, можно сразу «бить в бубен». Но это, пожалуй, слишком экстремально и мы не советуем. Ведь по одному с претензией «поясни за шмот» не подходят.

— можно взять любопытного юмором, но шутка должна быть действительно козырная и в тему.

— можно сделать вид, что вы забыли выключить утюг или оставили кофе на плите и стремглав умчать в неизвестном направлении.

— попробуйте избегать окраин и спальных районов. Если вы там живете – срочно переезжать в центр. (шутка)

— скажите, что вы весь год вели себя хорошо и Дед Мороз подарил вам на Новый год эту куртку «Stone Island». А раз он так решил, значит вы определённо достойны быть хозяином этой вещи. Эй, ну кто решится оспаривать решение Деда Мороза?!

— в надежде, что объяснения, достойны ли вы ходить в этой одежде ждут адекватные граждане (что вряд ли, ведь само это требование неадекватно), можно с горящими глазами заявить, что вы не знаете, что означают все эти ножи, черепа и другие символы на принте, но он смотрится дерзко и привлекает девушек. А этот сивтшот очень тёплый и уютный, будто объятия мамы. Ну и штаны отлично подчёркивают ваши накаченные ягодицы.

Не важно, какой вы выберете вариант, но наше мнение – вы никому ничего не должны объяснять, и никто (тем более незнакомые люди) не имеет права вам докучать подобными предъявами. Да, многие бренды стали символом той или иной субкультуры. Какие-то марки могли приобрести дурную славу лишь потому, что их активно носили скинхеды или панки. Но сейчас все эти фирмы носят почти все по абсолютно разным причинам. Кому-то может нравится, что вещь выбранного бренда ассоциируется с эпохой скинов, но это не означает, что он разделяет их взгляды. Раньше и татуировки были лишь у представителей определённых групп (тюремщики, рокеры, сатанисты и т.д.), сейчас же татухи бьют люди разных возрастов, вероисповеданий, жизненных взглядов и интересов. И кто-то может объяснить, почему он выбрал то или иное изображение, а кто-то скажет – просто мне нравится эта картинка. Не бить же его за это? Если на футболке изображен персонаж аниме, это не значит, что вы фанат-анимешник, но и нет причин, по которым тогда её носить нельзя. Нравится кавайная девочка с формами – носите в удовольствие.

Совсем не каждый обязан быть участником какого-либо движения и носить вещь только потому, что она что-то символизирует. По-нашему мнению, каждый имеет право носить то, что ему нравится, без объяснения причин.

Их может быть масса разных – удобство, качество, функциональность, престиж, проверенный производитель, цвет понравился, оригинальный дизайн. Но почему вы должны что-то объяснять, пояснять, доказывать? Почему посторонний человек, совсем вас не знающий, имеет право решать, достойны ли вы той или иной одежды.  Тоже самое с способом носить вещь. Если джинсы подвернуты, это не обязательно должно означать готовность к драке. И даже если вам известно, о чём говорят подвёрнутые джинсы, что же теперь, не подворачивать их, если так удобно/менее жарко/нравится, как смотрится с кедами.

Быть может, это развлечение делает жизнь тинейджеров более увлекательной и полной приключений. Лишний повод выплеснуть агрессию, самоутвердиться. Кроме того, это отличный материал для разбора популярных блогеров и влогеров. Однако в современную эпоху, когда идёт пропаганда свободы личности, самовыражения, саморазвития и творчества, предъявы «поясни за шмот» кажутся нелепыми. Разве не прошли времена гопников, когда выглядеть неординарно действительно было опасно? Будьте уверены в себе, носите что хотите, по своим личным критериям.

Кто бы раньше не носил «Lacoste», сейчас её носят многие, кто может себе это позволить. И не бойтесь давать отпор тем, кто ставит себя выше других. Но мы все же желаем, чтобы «пояснить за шмот» вам никогда не приходилось.

А вы какого мнения? Если у вас были случаи, когда приходилось это делать или вы сталкивались с людьми, которые требуют объяснений – пишите в комментариях, как это было и что вы предпринимали.

ПОСЛУШАЙТЕ! — «ПОЯСНИ ЗА ШМОТ»

2 октября вечером в Иванове был зарезан десятиклассник. 16-летнему парню всадили в грудь нож. Он погиб в молодежной драке, сообщила полиция. Но, по всей видимости, это была не просто драка, а настоящая «кежуальная рубка».

Драки за шмот, то есть вещи, захлестнули Россию. Если ты носишь футболки определенных марок, джинсы с подворотами, камуфляж, красные кеды «Фред Перри», и на твоей одежде нашивка-компас известного итальянского бренда, будь готов «пояснить за шмот».

Какое право ты имеешь носить то, что на тебе сейчас надето, или почему на тебе паль — то есть подделка? За свой рискованный прикид придется отвечать перед так называемыми офниками — околофутбольными фанатами. Проще говоря футбольными хулиганами, которые давно играют не по спортивным правилам. Не смог «пояснить» или вдруг нахамил — скорее всего изобьют. Жестоко. Ведь если ты примерил на себя «шмот для особенных», значит, уже бросил вызов и был к этому готов.

Повалить и добить ногами. Свои негуманные приемы офники отрабатывают на тренировочных «забивах» — драки стенка на стенку. По договоренности их устраивают в лесу и других малолюдных местах. И так, чтобы в кровь. Ведь «невиновных нет». С особенной яростью в жестоких «забивах» принимают участие девушки. Все это снимается и выкладывается в интернет. «Рубки» рвут все рейтинги. Так же, как и советы «как пояснить за шмот» собирают многомиллионные просмотры.

Есть версии, что убитый в Иванове парень был как раз из офников. Эти болельщики называют себя «правыми». Но есть и другие — «левые». И вот как раз две группировки не разошлись по понятиям. А в итоге — смерть.

Как оказалось, в подростковой среде это вполне известная субкультура. И интересующихся ей только в Иванове — тысячи. Еще в начале 2000-х в прокат вышел британский фильм «Хулиганы Зеленой улицы» — как раз вот про таких опасных болельщиков. И дело футбольных хулиганов все еще интересно. Вот только это не кино, а реальная жизнь.

ЧипаЧип (ChipaChip) – Поясни за шмот (Explain for Shub) Lyrics

Поясни за шмот (Explain for Shub) Lyrics

[Текст песни «Поясни за шмот»]

Твоя жизнь это лишь мод, перманентный шмон
Вчера он был живее всех живых сегодня жмур
Щедрый был на гон ну а на правду сука жмот
Поясни за свою просьбу пояснить за шмот
Моя жизнь это лишь мод, моя жизнь это лишь мод
Вначале пути роддом, в конце ты видишь морг
Жизнь всего лишь мод, она страшная как орк
Жизнь вгоняет в краску, и твой фэйс стал как кагор
Сколько и чего сдули, вечером кэш утром стулья
Этим судьям вопрос один не пойти вам в пизду ли ?
Самый близкий твой кент, оказался скользкий типуля
И свалил самым первым, хоть обещал встать под пули
На словах все пит були, больше не читают за булик
Твоя мамочка в шоке какой сынуля разбойник
Большинство крепко спит и их никто не разбудит
Встретимся на распутье прямо перед преисподней
Твоя жизнь это лишь мод, перманентный шмон
Вчера он был живее всех живых сегодня жмур
Щедрый был на гон ну а на правду сука жмот
Поясни за свою просьбу пояснить за шмот
Моя жизнь это лишь мод, моя жизнь это лишь мод
Вначале пути роддом, в конце ты видишь морг
Жизнь всего лишь мод, она страшная как орк
Жизнь вгоняет в краску, и твой фэйс стал как кагор
Незнакомый город,(плюс) море категорий
Тут никто не зрит тут все ахуевают в корень
Этот бой тут самый свежий, слышишь, самый свежий в школе
Своим чёсом снова разбивает сердце новой шкуре
Тут живут все без бога и сдаются без боя
Да, система работает, и как видишь без сбоя
Выдают нам за мясо продукт, но это лишь соя
Строят из себя умных цитируя ницше и цоя
Твоя жизнь это лишь мод, перманентный шмон
Вчера он был живее всех живых сегодня жмур
Щедрый был на гон ну а на правду сука жмот
Поясни за свою просьбу пояснить за шмот
Твоя жизнь это лишь мод, перманентный шмон
Вчера он был живее всех живых сегодня жмур
Щедрый был на гон ну а на правду сука жмот
Поясни за свою просьбу пояснить за шмот
Моя жизнь это лишь мод, моя жизнь это лишь мод
Вначале пути роддом, в конце ты видишь морг
Жизнь всего лишь мод, она страшная как орк
Жизнь вгоняет в краску, и твой фэйс стал как кагор

Противодействие экстремизму в молодежной среде

Экстремизм — это приверженность к крайним взглядам и мерам. К ним можно отнести публичное оправдание террористической деятельности, возбуждение социальной, национальной, расовой или религиозной вражды, пропаганда националистической атрибутики, финансирование таких деяний или любая помощь в их организации.
Борьба с экстремизмом на территории России регулируется Федеральным законом от 25.07.2002 № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности», который определяет правовые и организационные основы противодействия экстремистской деятельности, устанавливает уголовную, административную, гражданско-правовую ответственность за ее осуществление.
К административной ответственности привлекаются лица, совершившие правонарушения, ответственность за которые установлена, в том числе, статьями 20.3 (за пропаганду и публичное демонстрирование нацистской атрибутики или символики либо атрибутики или символики экстремистских организаций), 20.29 (за распространение экстремистских материалов на территории России) КоАП РФ.
К уголовной ответственности привлекаются лица, совершившие преступления, предусмотренные статьями 205 – 206, 208, 211, 277 – 280, 282. 1, 282.2 и 360 УК РФ.  Уголовная ответственность за данные преступления наступает с 16 лет.
Отдельное внимание стоит обратить на «модное» молодежное течение «Пояснить за шмот», к членам которого относятся «офники» (околофутбольные фанаты) или «кежуалы» (модники, которые следят, чтобы все марки одежды не были подделками). 

«Пояснить за шмот» — значит объяснить, какое ты право имеешь носить то, что сейчас на тебе надето. Не сможешь – будешь наказан. 
Надевая такую одежду, подросток, как бы, бросает вызов и объявляет себя представителем какой-либо субкультуры. Значит, должен быть готов «пояснить», кто он и за кого.
Отличительной особенностью «правых модников» является следующая атрибутика – камуфляжные штаны с подворотами, кроссовки, свитшоты 
Видя такую же отличительную символику на другом человеке, в компании ребят, может проснуться желание выяснить об этом человеке поподробнее – относит ли он себя к их движению, почему оделся именно так и имеет ли он на это «право».  
Если одежда, по мнению компании, окажется «палёной»              (поддельная одежда, купленная на рынке или заказанная на китайских сайтах), то есть поддельной, а её владелец – недостойным представителем движения, он будет наказан.
Группа обозлённых молодых людей может поступить по-разному: избить, отнять ту или иную вещь, унизить и записать это на мобильный телефон. 

Таким образом, смысла или подтекста в этой фразе нет, и, как правило, просто «прелюдия» к совершению насильственных действий. 
За какие вещи необходимо «пояснить»:

  • футболки «Спутник 1985»
  • военизированные куртки и парки NAPAPIJRI
  • камуфляж в любом варианте
  • наклейки «патчи» (нашивка с компасом)
  • футболки «Невиновных нет»
  • футболки и ветровки Stone Island («стоники»).

Вещи, за которые отвечать придется реже, так как марки стали слишком популярны у всех, а не только у представителей субкультур:
  • футболки Tommy Hilfiger
  • кроссовки Adidas (классические с белой полосой, елки — на жаргоне).

Борьба с экстремизмом, как и с иными социально опасными событиями, не может осуществляться только государством. К данной проблеме и ее решению должны быть обращены внимание и действия граждан и общественности города. 
Участие молодежи, в первую очередь, учащихся старших классов школ, в мероприятиях профилактической направленности в значительной степени повышает эффективность, а также позволяет своевременно пресекать преступления и правонарушения экстремистской направленности.
Прошу вас информацию о фактах противоправных проявлений экстремистской деятельности направлять в правоохранительные органы             – в ОП № 24 УМВД России по г. Тольятти (г. Тольятти, ул. Чапаева, д. 64 А, тел. 22-99-66, сайте 63мвд.рф), а также в прокуратуру, оформив обращение в виде заявления (г. Тольятти, ул. Жилина, д. 23, тел. 26-25-95, сайт samproc.ru).

Новое поколение хулиганов нападает на молодых людей из-за брендов одежды

Крупный скандал разразился вокруг одного из самых популярных мест отдыха москвичей — Парка Горького. В результате ссоры, произошедшей там, был убит петербургский блогер и молодой актер Станислав Думкин. По имеющимся данным, его оппоненту не понравилась шляпа, которая была на госте из Северной столицы. В последнее время нападение на молодых людей из-за той или иной одежды приобрело массовую тенденцию, имеющую даже соответствующее обозначение — «пояснять за шмот».

Парк Горького в Москве дважды за август оказался в центре крупного скандала. Сначала 2 августа футбольный фанат Александр Орлов ударил корреспондента НТВ Никиту Развозжаева, который в этот момент выходил в прямой эфир. Вскоре правонарушителя задержал ОМОН. Недавно после раскаяния и признания вины Орлов был приговорен судом к шести месяцам исправительных работ.

Более тяжелые последствия имел второй конфликт, произошедший в парке в ночь на 13 августа в районе Пушкинской набережной. По версии следствия, его участниками оказались блогер и актер из Санкт-Петербурга 29-летний Станислав Думкин и 23-летний Корней Макаров, сын артиста Сергея Макарова. На видеозаписи с камеры наблюдения видно, как Макаров сначала толкает своего оппонента в грудь, а потом бьет его сбоку левой рукой, после чего Думкин падает на асфальт. Инцидент, судя по записи, длился 11 секунд. Через 10 минут после случившегося на место происшествия прибыла бригада скорой помощи, утверждают в пресс-службе Парка Горького. Думкин, получивший тяжелую черепно-мозговую травму, впал в кому и скончался, не приходя в сознание, чуть больше чем через неделю после госпитализации.

Подозреваемый Корней Макаров, как сообщил РИА «Новости» источник в полиции, по месту жительства не появляется, установить его местонахождение следствию пока не удалось.

Отметим, что администрация Парка Горького не спешила с официальным комментарием по поводу случившегося. Сообщение появилось не сразу после драки, а лишь на следующий день после смерти Думкина. «К сожалению, чуть больше чем через неделю после инцидента Станислав Думкин скончался в больнице. Вся команда парка соболезнует родственникам и близким погибшего. Мы призываем всех отнестись к этому подобающе. Это настоящая большая трагедия, а не кощунственная сенсация. Парк Горького — одно из самых посещаемых общественных пространств Москвы, доступное для всех в любое время дня и ночи. Около 10 млн горожан и гостей столицы приходят в парк в летний период. При этом это одно из самых безопасных мест нашего города. Случаи правонарушений единичны. И для нас этот первый столь трагический случай также является ужасным по своей неожиданности, несовместимости с традициями и созданной нами за последние годы атмосферой парка, в котором нет места для вражды, насилия и конфликтов. Мы очень рассчитываем на то, что лица, оборвавшие жизнь Станислава Думкина, будут найдены и понесут заслуженное наказание.

Мы призываем всех, кто искренне соболезнует родным и близким погибшего, кто действительно возмущен произошедшим — направить всю свою энергию на поиск очевидцев преступления и содействие органам правопорядка в установлении всех обстоятельств происшествия и поиске виновных»,

— говорится в этой записи. В парке также добавили, что Думкин был госпитализирован «в присутствии охраны парка, прибывшей от Большого массового поля, где оказывала содействие другой бригаде скорой помощи в госпитализации посетителя, повредившего ногу».

Под «кощунственной сенсацией», очевидно, подразумевается множество критических откликов о парке, которые начали поступать после того, как информация о драке просочилась в соцсети. «Все больше разочаровываюсь в этом месте. В последний раз, гуляя по «Музеону» в сторону парка Горького, видел, как пьяная гопота приставала к девушке. Теперь вообще не хочу туда ходить», — написал один из них в официальной группе этого места отдыха. «Где реакция руководства и сообщение о мерах? Парк, почему ты делаешь вид, что ни при чем?» — написала другая пользовательница.

«Вообще охраны там очень много. И если что-то происходит, они либо вмешиваются в события и разнимают драчунов, либо вызывают полицию, которая приезжает в течение одной-двух минут. Однако в последние несколько месяцев там объявилась какая-то компания приезжих из южных регионов России. Они задирают людей и иногда занимаются мелким гоп-стопом — иначе это не назовешь. Я не знаю, почему до сих пор с ними ничего не сделали», — рассказал «Газете.Ru» другой частый посетитель парка.

Парк Горького серьезно изменился в 2011 году, после того как его директором стал Сергей Капков. Там были демонтированы многие аттракционы, был сделан бесплатный вход, и все пространство было преобразовано по современным канонам, сделавшим парк фаворитом среди мест отдыха для москвичей. Кроме того,

одним из первых шагов стала отмена милицейских патрулей и замена их на охранников в песочной форме — как тогда объясняло руководство парка, таким образом посетители чувствуют себя более комфортно.

На запрос «Газеты.Ru», планируется ли вводить в связи с инцидентом в парке дополнительные меры безопасности, пресс-служба ЦПКиО не смогла ответить оперативно.

По данным ряда СМИ, причиной нападения на Думкина стала его шляпа: якобы с точки зрения агрессора, этот предмет одежды выглядел слишком вызывающе. В последний год в молодежной среде приобрело популярность так называемое «пояснение за шмот». Суть этого явления в следующем: хулигански настроенная молодежь нападает на людей, которые носят одежду определенных брендов. «Недавно на мою дочь напали несколько дворовых ребят из-за шапки. Ее повалили на землю и избили ногами, причем в нападении принимала участие также и девушка. Кто-то из прохожих вызвал полицию, всех доставили в ближайшее отделение. Впрочем, всех вскоре отпустили, потому как все участники этой «разборки» были несовершеннолетние», — пояснила «Газете.Ru» жительница столичного района Свиблово Марина.

Напасть сегодня могут в том числе из-за одежды следующих брендов: Fred Perry, Stone Island, The North Face, New Balance, Palace, Ralph Lauren, Thrasher. Некоторые из этих брендов ранее были популярны в среде футбольных фанатов, а также среди членов ультраправых движений. И, как считается в молодежной среде, изначально с помощью подобных «предъяв» члены того или иного движения пытались сделать так, чтобы «их» традиционную одежду не носил кто попало. Впрочем, к настоящему моменту требования «пояснить за шмот» стали предъявлять все кому не лень.

Бывший фанат московского футбольного клуба ЦСКА, а ныне ведущий программы «Фанзона» Андрей Малосолов вспоминает, что само понятие «предъяв» за какую-либо одежду появилось уже достаточно давно. «Например,

на выезде в 1992 году в Нижнем Новгороде к нам подошла некая часть местной прогрессивной молодежи и не предъявила, но очень удивилась, что мы ходим в джинсах, поскольку, по местным понятиям, в те годы ходить в джинсах было западло.

Люди, которым явно не хватает выбросов адреналина, ищут их таким способом: докапываются до каких-то совсем маленьких детей или до каких-то совсем незлобных и слабых представителей молодежи. И пристает к ним тоже какая-то не самая серьезная часть молодых людей. Потому что если кто-то из этих «предъявляльщиков» захотел бы спросить за какую-то вещь у серьезного футбольного фаната или кавказского борца, то, вероятнее всего, пристающий был бы снесен с одного удара и сильно пожалел о том, что вообще попытался пристать к своему противнику».

Молодым людям Малосолов советует не теряться в ситуации, когда кто-то пристал к ним. «Если уж дошло до драки, то нужно бить первым. Надо иметь внутренний стержень. Можно в ответ спросить всегда: «А ты кем поставлен, чтобы спрашивать за шмот? Поясни, кто ты такой, чтобы ставить это вопрос», — сказал он.

«Эти явления были всегда: в 50-е годы работяги били стиляг, потом городские били деревенских, а в конце 1980-х любера с арматурой нападали на рокеров и панков. На мой взгляд, в тех случаях, когда подобные явления начинают приобретать массовый характер, то это свидетельствует о том, что правоохранительные органы на местах слабо работают. Конечно, сразу напрашивается совет: идите в спортзал, становитесь физически сильным и выносливым. Впрочем, даже спортсменов с мировым именем избивают и даже убивают. Поэтому, да, я считаю, что молодежи надо заниматься спортом, чтобы хотя бы на каком-то уровне постоять за себя. Но с другой стороны, гораздо важнее улучшение работы правоохранительных структур. Если такие нападения не остановить в зародыше, то мы придем к ситуации начала 90-х годов, когда сначала гопники били тех, кто «нет так» одет, потом они начинали собираться в банды и захватывать, что плохо лежит, а потом — устанавливать контроль над ведущими предприятиями страны», — пояснил «Газете.Ru» ветеран боевых действий в Югославии и Приднестровье, военный эксперт Владислав Шурыгин.

кто и зачем избивает людей за «неправильную» одежду

13 августа в московском Парке Горького неизвестные напали на группу молодых людей, в результате которых один из них, 25-летний Станислав Думкин, скончался. По предварительной информации, от парня требовали «пояснить за шмот» — по мнению напавших, Думкин был одет «не по понятиям». «360» рассказывает, откуда взялось это выражение и что оно означает.

Изначально выражение «поясни за шмот» относилось к околофутбольным и политическим субкультурам. Члены этих движений идентифицируют себя по одежде. Среди предпочитаемых ими марок — итальянский премиум-бренд Stone Island, Saucony, Fred Perry, Lonsdale и многие другие. За наличие вещей этих брендов субкультурщики могут спросить у их обладателя, почему он их носит. За неправильный ответ человека, как правило, избивают. Впрочем, правильный ответ дать непросто: ты можешь носить Fred Perry, потому что ты «правый», но если к тебе подошли «левые», то драки не миновать.

Выражение «поясни за шмот» стало популярным в конце нулевых — начале десятых. Именно тогда благодаря интернету эти субкультуры стали более распространены. Ожидаемо, что главными адептами движений стали подростки. Иногда это приводило к трагическим последствиям: в ноябре 2012 года в Рязани несколько «антифашистов» от 14 до 17 лет до смерти забили 19-летнего Александра Дудина за то, что тот якобы не смог объяснить, к какой субкультуре относится.

Впрочем, как и все, что становится популярным в соцсетях, выражение «поясни за шмот» за несколько лет превратилось в мем и стало чем-то вроде городского мифа. Сейчас на YouTube можно найти десятки юмористических видео о том, как правильно пояснять за шмот, а во «ВКонтакте» — множество групп, в которых подростки рассуждают, настоящую они купили вещь или «паленую». Доходит до абсурда: некоторые «модники» переживают, не побьют ли их скейтеры за фальшивую толстовку марки Thrasher.

Со временем на обряд «пояснения» обратили внимание и крупные федеральные СМИ. Например, в июле этого года «Комсомольская правда» выпустила подробный текст о том, как тинейджеры дерутся друг с другом из-за «неправильных» брендов. В статье встречается ряд сомнительных утверждений: например, автор заявляет, что человека в одежде московской марки «Спутник 1985» или русского дизайнера Гоши Рубчинского точно попросят «пояснить», хотя оба бренда не имеют никакого отношения к субкультурам. Также автор пишет, что «пояснить» потребуют и за «патч наклейку», вероятно, имея в виду патч Stone Island.

Что известно об убийстве Станислава Думкина

13 августа в Парке Горького компания пьяных молодых людей придралась к Думкину и его друзьям. Им не понравился внешний вид парня, в частности, его шляпа. Между двумя компаниями завязался конфликт, после чего один из агрессоров ударил Думкина. Молодой человек упал, его доставили в больницу с черепно-мозговой травмой. Через неделю он скончался, не приходя в сознание.

Было заведено уголовное дело по статье «Причинение тяжкого вреда здоровью, повлекшее смерть по неосторожности». Следователи установили человека, подозреваемого в совершении преступления. Им оказался москвич 1994 года рождения, который скрывается от следствия.

Позже СМИ сообщили, что подозреваемым оказался сын актера из сериала «Интерны» 23-летний Корней Макаров. Он якобы ушел из дома и сейчас скрывается от следствия.

Скриншот на превью: YouTube / Обгон 243

Часто задаваемые вопросы | ОТКРЫТОСТЬ. КОМПЕТЕНТНОСТЬ. РЕЗУЛЬТАТ.

В случае если действующий трудовой договор руководителя Организации не предполагает выполнения работ по реализации научных, научно-технических проектов, финансируемых за счет грантов, полученных Организацией, с целью реализации пунктов 1.6, 2.3.4 грантового соглашения (в части дополнения действующего трудового договора в соответствии с грантовым соглашением) руководителю Организации необходимо обратиться к учредителю Организации с предложением о внесении соответствующих изменений в действующий трудовой договор руководителя Организации или об ином, предусмотренном трудовым договором и/или Трудовым кодексом Российской Федерации, поручении со стороны учредителя выполнять работы по соответствующему проекту.

Например, для руководителей учреждений ФАНО России форма такого заявления установлена письмом ФАНО России от 11 декабря 2015 г. № 007-18.1-14/СК-317.

По мнению Минтруда России (письмо Минтруда России от 15 октября 2015 г. № 14-3/10/В-7506) возможность заключения с руководителем учреждения трудового договора по внутреннему совместительству трудовым законодательством не предусмотрена.

Вопрос на собеседовании: «Как бы вы описали себя?» (с примерами)

  1. Интервьюирование
  2. Вопрос интервью: «Как бы вы описали себя?» (с примерами)
Автор: редакция Indeed

8 декабря 2021 г.

Видео по теме: Внимание! Интервью «Расскажи мне о себе: плохих ответов, которых следует избегать»

Один из первых вопросов, который вам могут задать на собеседовании: «Как бы вы описали себя?» Хотя у вас есть несколько вариантов ответа на этот вопрос, главное — объяснить, почему ваш конкретный опыт и качества делают вас лучше всего подходящим для этой роли.

Когда интервьюер просит вас рассказать о себе, он ищет информацию о том, как ваши качества и характеристики соответствуют навыкам, которые, по их мнению, необходимы для достижения успеха в этой роли. Если возможно, включите количественные результаты, чтобы продемонстрировать, как вы используете свои лучшие качества для достижения успеха.

Как ответить на вопрос «Как бы вы описали себя?»

Чтобы помочь вам решить, как описать себя на собеседовании, рассмотрите следующие примеры:

Я увлечен своей работой.

Каждый работодатель стремится нанимать людей, которые получают удовольствие от своей работы, но слово «страсть» вызывает чувства преданности и лояльности. Когда кто-то увлечен работой, которую он делает, он, естественно, стремится к качеству и положительным результатам.

Пример: «Я увлечен своей работой. Поскольку я люблю то, чем занимаюсь, у меня есть постоянный источник мотивации, который побуждает меня делать все возможное. На моей последней работе эта страсть заставляла меня ежедневно бросать себе вызов и осваивать новые навыки, которые помогали мне работать лучше.Например, я научился использовать Photoshop для улучшения качества наших фотографий и графики. Вскоре я стал незаменимым помощником в решении любых дизайнерских задач».

Я амбициозен и целеустремлен.

Амбиции и целеустремленность — два качества, которые необходимы для успеха и роста на многих должностях. Когда работодатель нанимает амбициозного кандидата, он может быть уверен, что этот новый сотрудник будет постоянно искать пути самосовершенствования и твердо сосредоточится на своей следующей цели.

Пример: «Я амбициозен и целеустремлен.Я преуспеваю в вызовах и постоянно ставлю перед собой цели, поэтому мне есть к чему стремиться. Мне неудобно останавливаться на достигнутом, и я всегда ищу возможность стать лучше и достичь величия. На моей предыдущей должности меня трижды повышали в должности менее чем за два года».

Связанный: Вопрос интервью: Каковы ваши будущие цели?

Я хорошо организован.

Организованный кандидат — это кандидат, ориентированный на детали, и работодатель может доверять ему в соблюдении сроков.Это качество особенно важно для административных должностей, управления проектами и других ролей, требующих соблюдения процесса и качества.

Пример: «Я очень организован. Я всегда делаю заметки и использую ряд инструментов, чтобы не отставать от сроков. Мне нравится поддерживать чистоту на рабочем месте и создавать логический метод хранения, чтобы я всегда мог найти то, что мне нужно. Я считаю, что это повышает эффективность и помогает остальной команде не сбиться с пути. На моей последней должности я создал новый процесс подачи документов, который повысил эффективность отдела на 25%.”

Связанный: Вопрос интервью: «Как вы справляетесь со стрессом?»

Я человек-человек.

Некоторые люди от природы общительны, общительны и быстро находят способы почувствовать себя как дома в группе совершенно незнакомых людей. Этот атрибут особенно полезен для профессионалов в сфере обслуживания клиентов и продаж.

Пример: «Я человек из народа. Я люблю знакомиться с новыми людьми и узнавать об их жизни и их прошлом. Я почти всегда могу найти общий язык с незнакомцами, и мне нравится, когда люди чувствуют себя комфортно в моем присутствии.Я считаю, что этот навык особенно полезен при запуске проектов с новыми клиентами. На моей предыдущей работе показатели удовлетворенности клиентов были на 15% выше, чем в среднем по компании».

Я прирожденный лидер.

Хотя вы можете обучать людей навыкам управления, некоторые люди естественным образом берут на себя роль лидера в группе. Работодатели часто ищут прирожденных лидеров на руководящие и нелидерские должности, потому что они подают хороший пример и могут поднять командный дух.

Пример: «Я прирожденный лидер.В конце концов меня повысили до руководящей роли почти на каждой работе, потому что мне нравится помогать людям. Я обнаружил, что коллеги обычно приходят ко мне с вопросами или опасениями, даже когда я не на руководящей должности, потому что, если я не знаю ответа, я, по крайней мере, укажу им правильное направление. На двух последних должностях меня повысили до руководящих должностей менее чем за год работы в компании».

Связано с этим: Навыки лидерства: определения и примеры

Я ориентирован на результат.

Ориентированный на результат кандидат — это тот, кто помнит о конечной цели и знает, какие ресурсы потребуются для ее достижения.Работодатели знают, что когда они нанимают человека, ориентированного на результат, они сделают все возможное, чтобы выполнить работу.

Пример: «Я ориентирован на результат, постоянно проверяю цель, чтобы определить, насколько мы близки или как далеко, и что нужно для этого. Я нахожу это давление вдохновляющим и отличным мотиватором для остальной части команды. Фактически, за последний год я смог помочь своей команде сократить среднее время вывода продукта на рынок на две недели».

Я отличный собеседник.

Эффективные коммуникативные навыки необходимы для постоянного успеха практически на любой должности и в каждой отрасли, но они не всегда даются естественным образом всем. Когда кандидат может хорошо общаться, он помогает убедиться, что сообщения не запутаны внутри компании или при доставке информации клиенту.

Пример: «Я отличный собеседник. Я горжусь тем, что обеспечиваю людей правильной информацией, потому что это приводит к лучшим результатам. Большинство деловых проблем возникает из-за плохого общения, поэтому я чувствую ответственность за то, чтобы все были на одной волне.Эти навыки помогли повысить уровень удержания моих личных клиентов более чем на 40% за год, а также помогли команде выполнить 100% наших проектов в установленные сроки».

Это всего лишь несколько примеров того, как ответить на вопрос «Как бы вы описали себя?» но есть много других качеств, которыми вы могли бы поделиться. Найдите время, чтобы просмотреть описание работы и найти сходство между тем, что требуется, и вашими природными силами.

Связано с: Вопрос на собеседовании: «Расскажите о себе» (советы и примеры ответов)

Список слов, чтобы описать себя

Вот несколько примеров слов, которые вы можете использовать, чтобы описать себя на собеседовании, в презентации или резюме .

Слова для описания вашего стиля работы:

  • Analytical

  • Shartive

  • посвящены

  • Diligent

  • Дисциплинированные

  • rage

  • Engaged

  • ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЕ

  • ориентированные

  • Трудолюбивый

  • трудолюбивые

  • Инициатор

  • Провидческий

  • изобретательских

  • Стойкие

  • Убедительными

  • практикуются

  • Находки

  • Texacious

  • Tood

  • 90 179

    слова для описания вашей личности:

    • Energetic

    • EnghnsiaStic

    • МЕТОДИЧЕСКИЕ

    • Savvy

    • Self Aware

    Слова, чтобы описать, как вы работаете с другими:

    • Сострадательный

    • Кооператив

    • Дипломатический

    • Direct

    • Empathectic

    • поддерживающих

    • To

    • To To

    Запрашивание друзей, семьи или коллеги могут быть полезным способом узнать, какие слова другие использовали бы, чтобы описать вас.Описать себя не всегда легко, но вы можете быть удивлены тем, как быстро те, кто вас знает, могут суммировать ваши лучшие качества. Рассказывая о конкретных положительных качествах и связывая их с тем, как вы будете использовать их, чтобы помочь компании, вы поможете интервьюеру понять, почему вы лучше всего подходите для этой должности.

    По теме: 125 общих вопросов и ответов на собеседовании (с советами)


    Как описать себя на собеседовании: 9 методов с примерами

    Чтобы описать себя на собеседовании, нужно проявить честность и скромность, а также сделать вид, что вы уверены в своих силах! Интервьюеры почти всегда задают этот вопрос, потому что хотят знать, что вы из себя представляете и как вы себя оцениваете.

    Первый шаг к тому, чтобы научиться описывать себя на собеседовании, — научиться распознавать этот тип вопросов.

    Распространенные варианты вопроса «Опишите себя»

    Вот лишь несколько распространенных вариантов этого распространенного вопроса на собеседовании:

    • Какие 3 слова лучше всего описывают вас?
    • Как другие люди описывают вас?
    • Как вы думаете, какие ваши самые важные качества?
    • Какие слова приходят на ум, когда вы думаете о себе?
    • Какими прилагательными вы бы описали себя?
    • Как бы вы описали свой характер?
    • Расскажите о себе.
    • Опиши себя одним предложением.
    • Опишите себя как можно короче.

    Хотя на некоторые из этих вопросов и команд требуются ответы в особом формате, на большинство из них можно ответить одним и тем же способом. Итак, как вы можете ответить на эти вопросы? Что еще более важно, какие есть положительные способы описать себя в интервью?

    В этом посте мы рассмотрим несколько полезных положительных прилагательных, чтобы описать себя, а также различные личностные профили, чтобы сформировать ваш ответ на этот распространенный вопрос интервью.

    9 способов описать себя на собеседовании

    Хотя у вас может быть представление о том, какие черты и характеристики вы хотите выделить в себе, вы можете не знать, как форматировать свои ответы. Иногда интервьюер хочет, чтобы вы подробно описали свой характер, а в других случаях они просто хотят, чтобы вы кратко описали, кто вы есть, в как можно меньшем количестве слов. В любом случае, мы вас прикроем.

    В приведенных ниже примерах мы предоставили несколько примеров вопросов и ответов для интервью, а также несколько дополнительных советов.Не стесняйтесь брать предложения из разных ответов, чтобы создать свой собственный уникальный способ описать себя! Хотя мы не рекомендуем использовать эти ответы дословно, они должны дать вам представление о том, как выглядят хорошие и эффективные ответы на собеседовании.

    Кроме того, в комнате для интервью мы выделяем различные сильные стороны, которые могут соответствовать вашему характеру или целям. Каждый бизнес, интервьюер и должность могут ценить разные черты характера. Важно знать, как использовать это в своих интересах.

    Обязательно прочитайте краткое содержание в конце каждого совета, чтобы понять, зачем и когда их использовать.

    Итак, давайте рассмотрим 9 способов описать себя на собеседовании :

    Как описать себя на собеседовании

    Будь тем алмазом, который они ищут.

    Интервьюеры часто разговаривают с несколькими кандидатами на должность, прежде чем сузить свой выбор и представить предложение наиболее желательному кандидату. В ходе этого процесса интервьюер или менеджер по найму надеется наткнуться на эту иголку в стоге сена.Когда это происходит, это огромное облегчение, учитывая, что организации могут потребоваться месяцы, чтобы заполнить вакансию. По данным HireVue, компаниям требуется в среднем 42 дня, чтобы заполнить вакансию, а у некоторых компаний это может занять и больше времени.

    В идеальном мире вы тот самый «бриллиант в необработанном виде», или, может быть, вы просто кандидат, который больше всего выделялся среди других квалифицированных кандидатов. В любом случае, когда на собеседовании вас спросили, как бы вы описали себя, вы знали, как использовать сильные слова и словарный запас, чтобы ответить на этот вопрос.Конечно, вы сказали интервьюеру или менеджеру по найму то, что они хотели услышать, но вы сделали это искренне, честно и вдумчиво. В результате вы были тем, кто получил работу.

    Если вы хотите, чтобы эта история определила вас, важно учитывать язык и словарный запас, которые вы используете, чтобы ответить на популярный вопрос «Как бы вы описали себя?» во время интервью.

    Связанный:  «Расскажите мне о себе» Ответы, которых следует избегать

    Покажите, что вы представляете лучшие качества, которые ищет менеджер по найму

    Ниже приводится краткое описание некоторых из главных качеств, которые ищут интервьюеры, и тип ответа, который говорит об этих качествах.Подумайте о том, чтобы произнести одно из этих прилагательных и характеристик в следующий раз, когда интервьюер спросит, как бы вы описали себя.

    Я…

    Автостартер

    «Как только я четко понимаю задачу или проект, я могу определить лучший способ ее выполнения.»

    Командный игрок

    «Я считаю, что в сотрудничестве есть ценность. Часто два разума лучше, чем один, и поэтому работа в команде с духом сотрудничества важна, когда возникает необходимость.»

    Проактивный

    «Мне нравится оценивать текущие процедуры и процессы, когда это возможно, чтобы выявить любые предсказуемые проблемы или опасения. Я считаю, что проявлять инициативу в ситуации, когда это возможно, намного лучше, чем реагировать на нее. Кроме того, когда я активно планирую проекта и возникает необходимость реагировать на ситуацию, гораздо проще перейти к плану Б, когда есть надежный план А».

    Имеет большую личную ценность

    «Для меня важны честность и подлинность.Я делаю все, что в моих силах, чтобы продолжать совершенствоваться и быть лучшим во всем, чем я занимаюсь».

    Общественный

    «Я ищу возможности роста для группы, так как считаю, что это дает наилучшие долгосрочные результаты.»

    Нацеленность на доход

    «Я уверен в своей способности добиваться результатов. Конечно, случаются ситуации, когда результаты не идеальны, и когда это происходит, я делаю все возможное, чтобы склонить шляпу в положительную сторону.»

    Решающий

    «Долгосрочные результаты требуют принятия эффективных и решительных решений, даже когда это сложно.»

    Подотчетный

    «Принимая на себя ответственность за свои действия и результаты, я могу сделать выбор, необходимый для лучшего исхода или результатов в следующий раз. Обвинять или обвинять непродуктивно и даже может отбросить команду назад».

    Стремление к совершенству

    «Я не только стремлюсь оправдать ожидания, но и часто превосходю ожидания своего работодателя».

    Ориентированность на лидерство

    «Я не позволяю трудным ситуациям контролировать меня.Вместо этого я оцениваю их и решаю, как лучше всего подойти к ситуации для достижения наилучшего результата в данный момент.»

    Ориентация на результат

    «Единственный способ продолжать двигаться вперед — это сосредоточиться на результатах. Я усердно работаю и стремлюсь приносить пользу и достигать целей с наилучшими возможными результатами».

    Целенаправленный

    «Я трудолюбив и ставлю перед собой разумные цели. Как только эти цели будут поставлены, я могу отказаться от них и создать более мелкие цели или контрольные показатели для достижения, чтобы я мог постоянно оценивать свою работу.»

    Ориентирован на производительность

    «Я стараюсь делать все возможное для любой поставленной передо мной задачи. Я ценю работу в компании, которая имеет четкие цели и вознаграждает сотрудников за достижение этих целей.»

    Ориентированность на клиента и обслуживание

    «Я общительный человек. Я обнаружил, что лучший способ по-настоящему понять, что нужно покупателю, — это задать правильные вопросы, а затем подтвердить, что мы на одной волне. находятся на одной странице, я могу затем разработать план или установить цели для удовлетворения потребностей клиента или клиента.»

    Предназначен для личного роста и развития

    «Я считаю, что важно продолжать расти и учиться. Я всегда ищу возможности, такие как вебинары, семинары и занятия, которые могут помочь мне учиться и расти как профессионалу на работе и в повседневной жизни».

    Хороший коммуникатор

    «Я узнал, что у всех нас разные стили общения, и мне нужно узнать, как общаются другие, чтобы мы могли эффективно работать вместе и встречаться друг с другом посередине.Я также люблю задавать вопросы, и у меня нет проблем с подтверждением того, что я что-то правильно понял. Мы все видим вещи со своей точки зрения, и я пытаюсь понять, какова эта точка зрения для других, чтобы мы могли хорошо общаться.

    Придумайте свой собственный список слов, чтобы описать себя

    Выше приведены некоторые рекомендации, которые дадут вам представление о типе языка, который следует использовать, исходя из того, что многие интервьюеры ищут в первоклассных кандидатах. Однако важно придумать свои собственные ответы, чтобы вы действительно представляли себя как личность.Возьмите ручку и бумагу (или свой ноутбук) и начните мозговой штурм о своем первоклассном достоинстве, выполнив следующие шаги:

    1. Создайте список компетенций, навыков и качеств, указанных выше.

    2. Запишите, что вы делаете для представления каждого качества.

    3. Подготовьте образцы ответов соответствующим образом.

    4. Потренируйтесь отвечать на распространенные вопросы интервью, которые могут подтолкнуть вас к ответам.

    При составлении ответов также важно иметь несколько примеров, подтверждающих ваши утверждения. Другими словами, если вы говорите, что часто превосходите ожидания своего работодателя, будьте готовы привести поддающиеся количественному измерению примеры, подтверждающие это. Чем больше вы сможете подтвердить свои заявления с измеримым успехом, тем лучше.

    Потренируйтесь описывать себя на собеседовании

    Потренируйтесь брать интервью у близкого друга или человека, которому вы доверяете. Чем чаще вам задают такие вопросы, как «Как бы вы описали себя?» и чем чаще вы произносите свои ответы вслух, тем комфортнее вам будет сидеть напротив интервьюера.Можно провести различие между интервьюируемыми, которые практиковали интервьюирование, и теми, кто этого не делает. Вы, конечно, хотите попасть в первую группу.

    Наконец, слова могут иметь силу, так что хорошенько подумайте над выбором слов, прежде чем идти на собеседование. Это облегчит вам выбор лучших слов, которые помогут вам выделиться среди конкурентов.

    Ваше резюме помогло вам попасть на собеседование — поздравляю! Но готовы ли вы закончить работу? Получите помощь от опытных тренеров TopInterview.

    Рекомендуемое чтение:

    Статьи по теме:

    Как ответить на вопрос «Как бы вы описали себя?»

    «Как бы вы описали себя?» — частый вопрос, который задают в начале собеседования. Этот вопрос похож на другие, такие как: «расскажи мне о себе» или «как бы тебя описали другие люди?» Вопрос предназначен для того, чтобы помочь интервьюеру определить ваши основные характеристики.

    Хотя этот вопрос звучит просто, вы можете испытывать стресс из-за того, что вас просят подробно описать себя работодателю.Что вы должны упомянуть? Что вы должны исключить?

    Примите участие в этом тесте, чтобы получить высшие баллы на собеседованиях и получить индивидуальную оценку своих технических навыков!

    пройти викторину

    В этом руководстве мы расскажем, как ответить на этот распространенный вопрос на собеседовании. Мы также рассмотрим несколько примеров, которые помогут вам составить свой ответ.

    Почему работодатели просят меня описать себя?

    Есть несколько причин, по которым работодатели задают этот вопрос.Во-первых, это дает работодателю четкое представление о том, что вы думаете о себе. Если вы скажете, что вы амбициозны, работодатель сможет быстро узнать, насколько вы цените долгосрочный личный и профессиональный рост.

    Этот вопрос также помогает рекрутеру оценить, подходите ли вы по культуре для конкретной должности. Работодатель будет использовать ваш ответ, чтобы проанализировать, соответствуют ли ваши личные качества тому, что бизнес ищет в членах команды. Например, если должность, на которую вы претендуете, подразумевает работу в команде большую часть вашего дня, компания захочет убедиться, что у вас есть хорошие навыки работы в команде.

    Как ответить на вопрос «Как бы вы описали себя?»

    Когда вам задают этот вопрос, работодатель хочет узнать больше о ваших конкретных качествах, которые, по вашему мнению, лучше всего описывают вас. Вот несколько советов, которые помогут вам эффективно ответить на этот вопрос:

    81% участников заявили, что стали более уверенными в своих перспективах работы в сфере технологий после посещения буткемпа. Подберите себе буткемп сегодня.

    Найдите свой матч для буткемпа

    №1: подумайте о своих сильных сторонах

    Хотя тот факт, что этот вопрос является открытым, может показаться более пугающим, ответ на него на самом деле в ваших интересах.Поскольку вопрос открытый, вы можете дать ответ в любом направлении.

    Перед началом собеседования подумайте о своих сильных сторонах. Какие характеристики отличали вас на предыдущих должностях? Например, если вы всегда были хорошо организованы, вы можете упомянуть об этом в своем ответе.

    В среднем выпускник буткемпа тратит менее шести месяцев на смену карьеры, от начала буткемпа до поиска своей первой работы.

    Начните свою карьеру сегодня

    #2: Попросите других описать вас

    Попросить бывших коллег описать вас — хороший способ узнать больше об основных характеристиках, которыми вы обладаете.

    Предположим, вы просите бывшего коллегу описать вас. Они могут сказать вам, что считали вас надежным, честным и всегда выполняли задачи, которые они взяли на себя. Наличие этой информации поможет вам более эффективно ответить на этот вопрос интервью.

    Однако не стоит придавать слишком большого значения тому, что говорят о вас другие люди. В конечном счете, работодатель хочет знать, как бы вы описали себя. Они хотят знать о качествах, которые лучше всего отражают то, кем вы являетесь как работник. С учетом сказанного, хорошее понимание того, как другие люди, с которыми вы работали, воспринимают вас, по-прежнему полезно и может помочь вам определить личные сильные стороны, о которых вы не знаете.

    № 3: Подумайте об описании работы

    Отвечая на этот вопрос, вы должны избегать простого перечисления нескольких слов, описывающих вас как работника.Вместо этого вы должны сопоставить свои навыки и квалификацию с описанием работы, на которую вы претендуете.

    Если вы претендуете на должность менеджера по продажам, вы можете подчеркнуть, что вы хороший руководитель. Лидерство является важным навыком на любой управленческой должности, и если вы скажете, что вы хороший лидер, работодателю будет легче увидеть, что вы подходите для этой должности.

    Найдите свой матч для буткемпа

  1. 35+ вопросов и ответов для интервью .

    40 слов, чтобы описать себя в резюме

    Когда дело доходит до вашего резюме, вас не будут напрямую просить найти три слова, чтобы описать себя. Однако это не означает, что вас не должны волновать прилагательные, которые вы выбираете для описания себя в своем резюме.

    Наоборот, прежде чем даже пригласить вас на собеседование, за вас говорит ваше резюме. Таким образом, ваш выбор слов для описания себя там, возможно, даже более важен.

    Конечно, недостаточно просто вставить несколько прилагательных тут и там и покончить с этим.Вместо этого вам нужно найти правильный способ «продать себя». В этом разделе мы научим вас, как это сделать.

    Ваш профиль резюме — это первое место, где можно добавить правильные слова, чтобы описать себя. Будь то резюме резюме или цель резюме, вам нужно будет найти хотя бы одно сильное прилагательное, чтобы описать себя и произвести хорошее — и неизгладимое — впечатление.

    Если вы спросите нас, это очень важно, учитывая, что большинство рекрутеров тратят в среднем 7.4 секунды просмотр резюме. Говорите о важности первых впечатлений, верно?

    Имейте в виду, однако — 

    Как и в случае с интервью, добавление некоторых прилагательных для описания себя не поможет.

    • Во-первых, вы должны убедиться, что выбрали прилагательные, имеющие отношение к работе.
    • Во-вторых, не забывайте всегда подкреплять свои утверждения примерами или, в данном случае, достижениями.

    Предположим, вы недавно закончили колледж и подаете заявку на должность помощника по связям с общественностью.Цель вашего резюме будет выглядеть примерно так:

    Трудолюбивый и страстный выпускник колледжа, желающий применить современные навыки и стратегии в качестве помощника по коммуникациям в Региональном бюро по сотрудничеству с молодежью. Опыт практической работы от 1 года в качестве стажера в управлении по связям с общественностью мэрии.

    Даже если вы опытный профессионал со многими достижениями, вам понадобится прилагательное, чтобы описать себя. В таком случае резюме вашего резюме будет выглядеть примерно так: 

    Целеустремленный профессионал опытный в области ввода данных, обслуживания клиентов и приемки.Способен выполнять точный и эффективный ввод данных в административное программное обеспечение.

    Понял? Вот еще несколько прилагательных на выбор:

    Слова, чтобы описать себя в 60021

    • Выполненные
  • Дополнительные долки
  • Bold
  • CONTOMATION
  • Компетентные
  • Уверенно
  • Совещание
  • COPERATION
  • Data-Data
  • Подробно-ориентированные
  • нетерпеливых
  • эмоционально интеллектуальные
  • Ethical
  • опытный
  • Expert
  • гибкий
  • Gregarious
  • Motivated
  • организован
  • человек человек
  • Персональный персонал
  • опытный
  • находчивый
  • находчивый
  • самоуверенности
  • Self-starter
  • квалифицированный
  • умелый
  • Общитный
  • Стратегический
  • Team Player
  • Вдумчивый
  • Undireless
  • Uncon ventional
  • 40 слов для описания себя при подаче заявления в колледж

    Для подачи большинства заявлений в колледж требуется личное заявление.

    Личные заявления — это способ прорекламировать себя и показать, почему вы являетесь подходящим кандидатом для участия в определенной программе. В отличие от мотивационных писем, в которых вы должны объяснить свои академические цели, личные заявления оставляют место для творчества.

    Таким образом, вы можете получить более выразительные и личные слова, чтобы описать себя в заявлении колледжа, в отличие от вашего резюме или собеседования. Будучи кандидатом в бакалавриат, вы должны подчеркнуть свои сильные стороны и показать, что делает вас уникальным.

    Вот несколько прилагательных вы можете использовать для вдохновения:

    слова, чтобы описать себя в приложении в колледж

    • Attistic
    • ATLECECT
    • AUTHION
    • AUTHION
    • COMBENTION
    • SULAGESUS
    • Любопытно
    • посвященный
    • Diligent
    • Dound-to-Hailer
    • EnthusiaStic
    • Extroverted
    • Безбожный
    • Go-Getter
    • Go-Getter
    • IFELACHISTICH
    • IMAILATION
    • Независимые
    • Вдохновленные
    • LOYAL
    • Мотивированы
    • Musical
    • outdoorsey
    • положительные
    • продуктивные
    • устойчивый
    • Устойчивый
    • Уважающие
    • Risk-Taker
    • Scholarly
    • Self-Reliant
    • Sincere
    • Социальная бабочка
    • Поддерживающий
    • Уникальный

    10 слов, которые НЕЛЬЗЯ описывать себя (в профессиональном плане)

    Как вы понимаете, есть также слова, от которых вам следует воздерживаться, чтобы описать себя, особенно в профессиональном контексте.

    Не то чтобы эти прилагательные были плохими сами по себе, однако они могут не вызвать ожидаемой реакции, если использовать их вне контекста. Что мы имеем в виду?

    Возьмем следующий пример. Представьте, что вы используете эти слова, чтобы описать себя на собеседовании:

    «Как бы я описал себя? Посмотрим, я потрясающий, забавный и уникальный».

    Было бы более чем нормально, если бы коллега или кто-то другой описал вас таким образом. Однако называть себя потрясающим перед рекрутерами? Может быть, слишком много, вообще ничего не сказав.

    Вот список наших топ-10 слов не , чтобы описать себя (за пределами круга ваших друзей):

    1. Amazing
    2. Awesome
    3. Dynamic
    4. SCARE
    5. ЧЕСТНЫЙ
    6. ЧЕСТНЫЙ
    7. Smooth
    8. Талантливый
    9. Visionary
    10. Уникальный

    Ключевые выводы 

    Вот и все! Мы надеемся, что к настоящему времени у вас есть еще много слов, чтобы описать себя.

    Давайте рассмотрим некоторые из основных моментов, которые мы рассмотрели в статье: 

    • Во многих ситуациях вам потребуется найти правильные слова, чтобы описать себя.Резюме, собеседование при приеме на работу или заявление в колледж являются одними из наиболее распространенных.
    • Во время собеседования обязательно используйте слова, чтобы описать себя, которые имеют отношение к работе, и подкрепите свои утверждения примерами.
    • Ваш профиль резюме — это ваш шанс произвести незабываемое первое впечатление — просмотрите объявление о вакансии, чтобы выбрать прилагательные, относящиеся к должности, и подкрепите их своими достижениями.
    • Есть некоторые слова, которые вы не должны использовать, чтобы описать себя — если они не могут быть подкреплены конкретными примерами, если они звучат обобщенно, или если это прилагательное, которое имеет смысл произносить вместо вами (а не вами) , то держись подальше.

    250+ слов, чтобы описать себя в любой ситуации

    Одним из навыков, которым должен обладать каждый, независимо от того, поступаете ли вы в колледж или на работу, является то, как точно и уникально описать себя. Другими словами, какими интересными, привлекательными словами можно описать себя?

    Мы перечисляем более 250 описательных слов и даем советы, как подобрать слова, которые лучше всего подходят вам и вашей личности. Но сначала, в каких ситуациях вам нужно знать описание слов?

     

    Зачем вам нужно описывать себя?

    Прежде чем мы углубимся в наш список слов, чтобы описать себя, давайте ответим на важный вопрос: зачем вам на самом деле нужно знать какое-либо из этих слов? Иными словами, в каких ситуациях вам понадобятся следующие слова, чтобы описать кого-то или себя?

    Вот несколько ключевых случаев, когда вы захотите использовать эти слова, чтобы описать себя:

    • Сопроводительное письмо: Сопроводительное письмо требуется для большинства заявлений о приеме на работу; он подчеркивает лучшие и наиболее впечатляющие аспекты вас как кандидата на работу.В результате вам нужно будет подобрать слова, которые действительно заставят вас выделиться в положительном свете.
    • Собеседование: Интервьюер часто просит вас описать себя несколькими словами; поэтому важно, чтобы вы знали несколько уникальных слов, которые вы можете использовать, если вам в конечном итоге зададут этот основной вопрос на собеседовании.
    • Заявление в колледж/личное эссе: Большинство заявлений в колледж требуют, чтобы абитуриенты представили личное заявление (хотя не все!).Ваше эссе будет выделяться, если у вас есть оригинальные и интересные слова, чтобы описать себя.
    • Онлайн-профиль: Оживите свой личный онлайн-профиль, например профиль знакомств или профиль в социальных сетях, добавив несколько привлекательных прилагательных.

    Кроме того, если английский не является вашим родным языком, этот список слов для описания себя может стать действительно отличным учебным пособием , которое вы можете использовать для изучения новых словарных слов!

     

    Список из 250+ слов для описания себя

    Большинство из этих слов являются прилагательными, но вы также встретите несколько существительных.Мы разделили наш список слов, чтобы описать кого-то в следующих категориях:

    Все слова перечислены в алфавитном порядке.

     

     

    слов, чтобы описать себя в сопроводительном письме/собеседовании

    Вы можете использовать эти профессиональных слов , чтобы описать себя в сопроводительном письме или на собеседовании.

    Интервьюеры часто просят кандидатов описать себя одним-тремя словами , поэтому ознакомление с некоторыми особенно интересными (и, конечно же, правдивыми!) словами, которые вы можете использовать для описания себя, должно помочь вам в процессе собеседования.

    Мы также дадим вам список слов, которые вы не должны использовать, чтобы описать себя в сопроводительном письме и на собеседовании.

    • Выполнено
    • Подотчетный
    • Адаптируемый
    • Адепт [в чем-то]
    • Амбициозный
    • Аналитический
    • Шарнирный
    • Напористый
    • Внимательный
    • Аутентичный
    • Сбалансированный
    • Двуязычный
    • Храбрый
    • Спокойствие
    • Откровенный
    • Способный
    • Осторожно
    • Веселый
    • Совместная работа
    • Совершено
    • Коммуникативный
    • Общественная деятельность
    • Сострадательный
    • Уверенный
    • Добросовестный
    • Последовательный
    • Конструктив
    • Кооператив
    • Мужественный
    • Креатив
    • Культивированный
    • Любопытный
    • Клиентоориентированность
    • Дерзкий
    • Решительный
    • Посвященный
    • Надежный
    • Ориентированный на детали
    • Определено
    • Прилежный
    • Дипломатический
    • Прямой
    • Проницательный
    • Ведомый
    • Динамический
    • Спокойный
    • Эффективный
    • Обнадеживающий
    • Энергетический
    • Предприимчивый
    • Предпринимательская
    • Этический
    • Опытный
    • Экстраверт
    • Ярмарка
    • Быстро
    • Бесстрашный
    • Гибкий
    • Дружелюбный
    • Подлинный
    • Целенаправленный
    • Трудолюбивый
    • Достигающий
    • Честно
    • Воображаемый
    • Беспристрастный
    • Независимый
    • Инновационный
    • Целостность
    • Международный
    • Интроверт
    • Изобретательский
    • рассудительный
    • Знающий
    • Лидер
    • Уравновешенный
    • Верный
    • Зрелые
    • Посредник
    • Методический
    • Дотошный
    • Внимательный
    • Мотивированный
    • Многоязычный
    • Цель
    • Наблюдательный
    • Непредубежденный
    • Оптимистичный
    • Организованный
    • Исходящий
    • Особый
    • Страстный
    • Пациент
    • Проницательный
    • Перфекционист
    • Настойчивый
    • Постоянный
    • Представительный
    • Убедительный
    • Положительный
    • Практический
    • Прагматик
    • Точный
    • Проактивный
    • Решение проблем
    • Продуктивный
    • Профессиональный
    • Пунктуальность
    • Быстрый
    • Рационал
    • Восприимчивый [к критике]
    • Светоотражатель
    • Надежный
    • Решительный
    • Находчивый
    • Уважительный
    • Ответственный
    • Нацеленность на результат
    • Ориентация на доход
    • Самодисциплина
    • Самостоятельный
    • Автостартер
    • Разумный
    • Серьезный
    • Квалифицированный
    • Стратегический
    • Успешно
    • Тактичный
    • Командный игрок
    • Технологичный
    • Стойкий
    • Тщательный
    • Приборка
    • Толерантный
    • Надежный
    • Понимание
    • Уникальный
    • оптимистичный
    • Универсальный
    • Визионер
    • Мирской

     

    слов, которые НЕЛЬЗЯ использовать для описания себя на собеседовании

    Все приведенные выше слова подходят для сопроводительного письма и/или собеседования, только , если они правдивы о вас и вы используете их так, чтобы это не выглядело как хвастовство .

    Вот несколько слов, которые вам следует избегать в профессиональной ситуации, так как они могут показаться эгоистичными, претенциозными или просто неоригинальными:

    • Опытный
    • Безупречный
    • Скромный
    • Интеллектуальный
    • Симпатичный
    • Идеальный
    • Популярные
    • Мощный
    • Смарт
    • Мудрый

    В дополнение к этим словам следует избегать любых слов с явно негативной коннотацией , таких как «ленивый», «громкий», «капризный» и т. д.

     

     

    слов, чтобы описать себя в заявлении колледжа

    Заявки на участие в колледже должны продемонстрировать ваши самые сильные стороны, то, как вы подходите для школы, и ваше подлинное «я».

    В отличие от собеседований при приеме на работу и сопроводительных писем, вам обычно разрешается (и поощряется) высказываться более лично при подаче заявлений в колледж , особенно в личном эссе, в котором подчеркиваются ваши положительные качества и то, кем вы являетесь как личность.

    Вот несколько слов, чтобы описать себя при подаче заявления в колледж. (Обратите внимание, что многие из этих слов пересекаются со словами из приведенного выше списка.) Затем мы приведем вам несколько примеров слов, которых вам следует избегать при подаче заявления в колледж.

    • Выполнено
    • Адаптируемый
    • Адепт [в чем-то]
    • Адвокат
    • Амбициозный
    • Художественный
    • Атлетик
    • Храбрый
    • пузырьковый
    • Способный
    • Осторожно
    • Забота
    • Осторожный
    • Совместная работа
    • Сострадательный
    • Добросовестный
    • Кооператив
    • Мужественный
    • Креатив
    • Любопытный
    • Дерзкий
    • Посвященный
    • Определено
    • Прилежный
    • Приземленный
    • Ведомый
    • Эмпатический
    • Восторженный
    • Экстраверт
    • Бесстрашный
    • Дружелюбный
    • Развлечение
    • Забавный
    • Щедрый
    • Нежный
    • Целенаправленный
    • Трудолюбивый
    • Достигающий
    • Честно
    • Юмористический
    • Воображаемый
    • Независимый
    • Целостность
    • Международный
    • Интроверт
    • Лидер
    • Верный
    • Дотошный
    • Модест
    • Мотивированный
    • Музыкальный
    • Непредубежденный
    • Оптимистичный
    • Организованный
    • Открытый
    • Исходящий
    • Страстный
    • Перфекционист
    • Настойчивый
    • Вежливый
    • Проактивный
    • Решение проблем
    • Продуктивный
    • Профессиональный
    • Надежный
    • Устойчивый
    • Ответственный
    • Ученый
    • Научный
    • Самодисциплина
    • Самостоятельный
    • Искренний
    • Квалифицированный
    • Социальная бабочка
    • Сильный
    • Волевой
    • Прилежный
    • Поддерживающий
    • Талантливый
    • Стойкий
    • Задумчивый
    • Понимание
    • Уникальный

     

    слов, которые НЕЛЬЗЯ использовать для описания себя при подаче заявления в колледж

    Вы действительно хотите не показаться претенциозным или авторитетным в своем эссе в колледже.Таким образом, я советую не использовать любое из этих слов для описания себя:
    • Удивительный
    • Заслуженный [чего-то]
    • Безупречный
    • Гений
    • Интеллектуальный
    • Симпатичный
    • Идеальный
    • Популярные
    • Вундеркинд
    • Богатый
    • Смарт
    • Мудрый
    Кроме того, не используют явно негативные описательные слова ; вот несколько примеров:
    • Небрежный
    • Ленивый
    • Ни к чему не обязывающий
    • Забывчивый
    • Эгоистичный
    • Немотивированный
    • Ксенофобия

     

     

    слов, чтобы описать себя в онлайн-профиле

    Этот последний набор слов для описания себя можно использовать в более непринужденной обстановке, например, в профиле онлайн-знакомств или в учетной записи в социальной сети .

    Вы также можете использовать эти слова, чтобы описать кого-то другого, например персонажа художественного произведения, которое вы пишете.

    • Активный
    • Приключения
    • Ласковый
    • Альтернатива
    • Любезный
    • Доступный
    • Шарнирный
    • Художественный
    • Напористый
    • Атлетик
    • Неловко
    • Храбрый
    • пузырьковый
    • Спокойствие
    • Откровенный
    • Беззаботный
    • Умный
    • Неуклюжий
    • Конкурентный
    • Уверенный
    • Консервативный
    • Внимательный
    • Спорный
    • Вежливый
    • Сумасшедший
    • Креатив
    • Посвященный
    • Посвященный
    • Приземленный
    • Спокойный
    • Эксцентрик
    • Эклектика
    • Образованный
    • Эмоциональный
    • Эмпатический
    • Энергетический
    • Восторженный
    • Буйный
    • Семейный
    • Бесстрашный
    • Свирепый
    • Подходит для
    • Прощающий
    • Дружелюбный
    • Развлечение
    • Забавный
    • Щедрый
    • Подлинный
    • Хороший слушатель
    • Гуфи
    • Общительный
    • Счастливый
    • Трудолюбивый
    • Гайка здоровья
    • Полезно
    • Честно
    • Скромный
    • Юмористический
    • Идеалистический
    • Независимый
    • Проницательный
    • Инстинктив
    • Интеллектуальный
    • Интенсивный
    • Интересно
    • Интуитивный
    • Вид
    • Добросердечный
    • Непринужденный
    • Любить
    • Медитативный
    • Дотошный
    • Модест
    • Мотивированный
    • Музыкальный
    • [Существительное] любовник
    • Непредубежденный
    • Оригинал
    • Откровенный
    • Страстный
    • Мирный
    • Проницательный
    • Перфекционист
    • Философский
    • Игривый
    • Прогрессивный
    • Защитный
    • Гордый
    • Тихий
    • Причудливый
    • Случайный
    • Рационал
    • Мятежный
    • Светоотражатель
    • Религиозный
    • Уважительный
    • Рискованный
    • Романтик
    • Уверенный в себе
    • Самоотверженный
    • Разумный
    • Чувствительный
    • Чувственный
    • Серьезный
    • Сексуальная
    • Проницательный
    • Застенчивый
    • Глупый
    • Искренний
    • Социальная бабочка
    • Тихий
    • Сложный
    • Духовный
    • Спонтанный
    • Спортивный
    • Стабильный
    • Сильный
    • Волевой
    • Прилежный
    • Успешно
    • Сладкий
    • Стойкий
    • Задумчивый
    • Жесткий
    • Традиционный
    • Надежный
    • Нетрадиционный
    • Уникальный
    • Необычное
    • оптимистичный
    • Яркий
    • Теплый
    • Сердечный
    • Мудрый
    • Остроумный

     

    слов, которые НЕЛЬЗЯ использовать для описания себя в онлайн-профиле

    То, как вы говорите о себе в онлайн-профиле, действительно зависит от вас и может быть довольно случайным (если это не профессиональный профиль LinkedIn).Вы должны придерживаться преимущественно положительных слов, но иногда стоит включить слова, которые описывают ваши забавные или забавные недостатки.

    Тем не менее, вот несколько слов, которые вы никогда не должны указывать в профиле, поскольку они могут создать впечатление, что крайне эгоистичен, груб и откровенно неприступен !

    • Удивительный
    • Апатичный
    • Высокомерный
    • Небрежный
    • Тупой
    • Гений
    • Невнимательный
    • Невероятный
    • Ленивый
    • Среднее
    • Идеальный
    • Грубый
    • Эгоистичный
    • Улучшенный
    • Бездумный
    • Немотивированный
    • Замечательный

     

     

    Как описать себя: 4 совета по поиску правильных слов

    Нелегко выбрать правильные слова, чтобы описать себя, но точное знание того, что вы хотите выделить о себе, может помочь вам определить слова, которые лучше всего подходят для использования, будь то сопроводительное письмо, личное эссе или профиль онлайн-знакомств. .

    Вот четыре совета, которые помогут провести мозговой штурм и подобрать правильные слова для описания себя.

     

    №1: учитывайте свою аудиторию

    Одна из самых важных вещей, которую вам нужно учитывать, прежде чем записывать тонны прилагательных, чтобы описать себя, — это ваша аудитория или человек / люди, которые будут слышать или читать слова, которые вы решите использовать.

    Ваша аудитория будет играть довольно важную роль в словах, которые вы в конечном итоге выберете, так как вам нужно убедиться, что вы воспринимаете их так, как хотите.

    Например, если ваша аудитория — потенциальный работодатель, вам следует использовать слова-описания, которые сделают вас идеально подходящим для компании и помогут вам выделиться среди других кандидатов (если вы не запоминаетесь, вы, скорее всего, не будете получить работу!).

    Вот общих типов описания слов, которые различная аудитория захочет услышать , когда дело доходит до описания себя:

    • Для собеседований при приеме на работу/сопроводительных писем: Положительные характеризующие слова, которые подчеркивают ваши (соответствующие) навыки, опыт, профессиональные интересы и соответствие компании
    • Для заявлений в колледж: Положительные слова, которые выражают вашу подлинную личность, академические достижения/навыки, амбиции и общее соответствие школе
    • Для онлайн-профилей: Положительные слова (хотя, возможно, стоит добавить некоторые «недостатки» для юмористического эффекта или для того, чтобы выделиться среди других!), Которые подчеркивают ваши индивидуальные черты характера, навыки и интересы — также соблюдайте непринужденность!

    После того, как вы покорите аудиторию, пора задуматься о ваших самых сильных сторонах и наиболее выдающихся чертах характера.

     

    № 2: подумайте о своих самых сильных сторонах

    Всякий раз, когда вы описываете себя, вы всегда должны подчеркивать свои самые сильные стороны, то есть свои самые лучшие качества!

    Это могут быть любые описывающие слова, которые лично вы считаете сильными сторонами (даже если другие думают иначе — попытаться изменить их мнение — это нормально). Что еще более важно, это должны быть слова, которые вы чувствуете лучше всего выражают, кто вы .

    Например, однажды во время собеседования меня попросили описать себя в трех словах.Одно из слов, которое я использовал, было «интроверт», потому что я всегда чувствовал сильную связь с этим словом.

    Хотя это слово, как правило, имеет несколько негативный оттенок, я потратил немного времени, чтобы объяснить своим интервьюерам, почему я считаю интроверсию сильной стороной и как эта черта на самом деле поможет мне эффективно выполнять свою работу.

    Итак, в чем урок? Не бойтесь быть собой — используйте слова, отражающие то, что вы цените в жизни и что вам больше всего нравится в себе.

     

    № 3: Спросите других, как бы они описали вас

    Если вы изо всех сил пытаетесь понять, как описать себя, было бы неплохо спросить близких вам людей, как бы они описали вас, если бы их спросил кто-то другой. Это может дать вам более четкое и объективное представление о ваших сильных (и слабых сторонах) и помочь вам выяснить, какие типы слов наиболее применимы к вам.

    Если возможно, попросите самых разных людей описать вас, от семьи и друзей до бывших коллег.

    Например, если вы подаете заявление в колледж, будет полезно получить описательные слова о вас от тех, кто связан с процессом подачи заявления в колледж , таких как ваши учителя и авторы рекомендательных писем.

    Просто попросите их написать несколько слов (прилагательных или существительных), которые лучше всего описывают вас и ваши академические или личные сильные стороны, исходя из того, что они о вас знают.

     

    № 4: будьте осторожны, чтобы не преувеличить

    Наконец, старайтесь избегать любых описаний, которые преувеличивают ваши сильные стороны или заставляют вас казаться не таким, какой вы есть на самом деле.

    Помните, что смысл описания себя состоит в том, чтобы нарисовать аутентичный, положительный портрет вашей аудитории , кем бы они ни были. Если вы лжете или преувеличиваете что-то о себе, значит, вы не совсем точно раскрываете, кто вы есть, что может смутить, разозлить или разочаровать вашу аудиторию.

    Например, вы, вероятно, не стали бы (и не должны) использовать слово «художественный» для описания себя, если бы вы когда-либо нарисовали всего несколько картин для урока рисования много лет назад и не получали удовольствия от процесса.

    Подумайте о своих интересах и любых чертах характера или навыках, которые с ними связаны; это может помочь сузить конкретные черты, которые более важны для вас.

     

    Что дальше?

    Поступление в колледж? Тогда вам нужно знать, что такое личное заявление. Как только вы усвоите суть, ознакомьтесь с нашим руководством о том, как написать отличное эссе для колледжа, и посмотрите на нашу подборку из более чем 100 примеров эссе для колледжа.

    Вам предстоит собеседование на работу или в колледж? Важно быть готовым. Помимо того, что вас попросят описать себя, вам могут задать любой из этих 14 вопросов.

    Нужно написать сопроводительное письмо? Вам определенно захочется прочитать наши экспертные руководства о том, как написать заявление для работы и для поступления в аспирантуру.

    Как ответить на вопрос «Опишите себя одним словом»

    Это высшая просьба: «Опишите себя одним словом». Если вас спросят об этом на собеседовании, как вы сможете свести все, что вы можете привнести в эту роль, в одно слово?


    Стратегия — это все

    Ключ (как и во всех ответах на собеседовании) должен быть стратегическим.Если вас попросят описать себя одним словом, недостаточно выбрать слово, которое описывает только вашу личность, каким бы точным оно ни было.

    Вы можете быть кем угодно: счастливым, жизнерадостным, теплым, умным, хорошим другом, щедрым, добрым и так далее. Но эти ответы не помогут убедить их нанять вас.

    Что вы хотите сделать, так это подумать о работе и о том, какие качества были бы особенно хороши для того, чтобы кто-то преуспел в этой роли, а затем выбрать одно из тех, которые подходят вам.

    Какие хорошие слова выбрать? Лично мой ответ был бы «динамическим». Для меня это хорошее слово, потому что я меняюсь, приспосабливаюсь и делаю все, что мне нужно, чтобы добиться успеха. Это качество сослужило мне хорошую службу в продажах, менеджменте, рекрутинге, карьерном коучинге и ведении Career Confidential. Тем не менее, это также хорошее слово, которое может помочь кому-то добиться успеха в других ролях.

    Что могло бы выделить вас в роли, которую вы обсуждаете?

    Вот еще несколько замечательных вариантов…

    Слова, которые заставят вас выделиться

    • Успешный (если вы успешны в других сферах, есть вероятность, что вы добьетесь успеха и здесь)
    • Мотивированный (отлично подходит для должностей, где вы будете работать более независимо)
    • Стратегический (отлично подходит для планирования ролей или лидерства) ролей)
    • Энтузиазм (может быть, хорошее слово для ролей, требующих агента изменений)
    • Организованный (хорошо для менеджеров или тех, кто работает с большим количеством движущихся частей)
    • Сосредоточенный
    • Продуктивный
    • Устойчивый
    • Креативный
    • 4 9
    • Полезные
    • Ответственный
    • посвященный
    • ЧЕСТНЫЙ
    • ЧЕСТНЫЙ
    • Универсальный
    • Realublic
    • Гибкие
    • Гибкие
    • 50003
    • Analytical

    Это все отличные слова, которые вы можете использовать, чтобы описать себя во время собеседования на работе.

    Какой бы ответ вы ни выбрали, будьте готовы объяснить или привести пример того, как вы воплощали эту черту в своей работе в прошлом. Структурируйте свой ответ с помощью техники STAR (расскажите о ситуации или задаче, с которой вы столкнулись, о предпринятом вами действии, которое является примером вашей черты, и о результате, который вы получили).

    Каждый ответ, который вы даете на собеседовании, должен внести свой вклад в то, чтобы убедить менеджера по найму предложить вам работу. Будьте готовы к отличным ответам на десятки сложных вопросов, когда вы проверяете Как отвечать на вопросы для интервью и Как отвечать на вопросы для интервью II , оба доступны на Amazon.

    Перед следующим собеседованием подумайте о должности, на которую вы претендуете, и выберите слово, которое лучше всего описывает ВАС по отношению к этой должности. Какое слово будет передавать, как и почему вы отлично подойдете? (Подсказка: лучшее слово, описывающее вас, вероятно, будет меняться в зависимости от должности, на которую вы претендуете.)

    И помните — небольшая подготовка имеет большое значение!

    Нужна помощь в подготовке к следующему собеседованию?

    Мы надеемся, что эти советы помогут вам ответить на вопрос «Опишите себя одним словом» на следующем собеседовании.

    Если вам нужна дополнительная помощь в подготовке к собеседованию, поиску работы или смене карьеры, мы здесь для вас. Мы будем рады, если вы присоединитесь к нашему БЕСПЛАТНОМУ сообществу . Это частная онлайн-платформа, на которой сотрудники, как и вы, собираются вместе, чтобы учиться и становиться влиятельными отступниками на рабочем месте.

    Пришло время найти работу, которая сделает вас счастливыми, удовлетворенными и реализованными. Присоединяйтесь к нашему БЕСПЛАТНОМУ сообществу сегодня, чтобы, наконец, стать полноправным бизнесом одного человека!

    Эта статья была первоначально опубликована ранее.

    Post A Comment

    Ваш адрес email не будет опубликован.