Хьюмен систем: Хьюмен систем — информация о группе компаний

Содержание

Хьюмен систем — информация о группе компаний

Компания «Хьюмен систем» работает на рынке информационных услуг с 1997 года, является официальным партнером фирмы «1С» (г. Москва) в статусе «1С:Франчайзи».

C 2009 года входит в Группу компаний «Хьюмен Интел Систем» (вместе с компанией ООО «Хьюмен интел систем», специализирующейся на поставке программного обеспечения 1С и оказании технических услуг).

ООО «Хьюмен систем» оказывает услуги по автоматизации деятельности предприятий: разработку, внедрение и дальнейшее сопровождение собственных прикладных программных решений, созданных на базе программной платформы «1С:Предприятие».

 

Миссия ООО «Хьюмен систем» — повышать эффективность белорусских компаний за счет автоматизации их деятельности на платформе «1С:Предприятие»

 

4 принципа деятельности ООО «Хьюмен систем»:

1. Профессионализм: в компании работают более 150 высококвалифицированных специалистов

, большинство которых аттестованы в компании «1С» (г. Москва), что подтверждено соответствующими сертификатами. Обязательными требованиями, которые мы предъявляем к нашим сотрудникам, являются знание бухгалтерского учета, основ финансово-хозяйственной деятельности и опыт работы в области автоматизации хозяйственной деятельности предприятий различного профиля. Наши специалисты не только отлично разбираются в конфигурациях «Моя бухгалтерия 8», «Моя зарплата 8», «1С:Управление торговлей», «Управление финансами для 1С:8» но и хорошо знают практику ведения бухгалтерского учета, а также современное законодательство Республики Беларусь.

2. Надежность: ООО «Хьюмен систем» работает на рынке разработки программного обеспечения с 1997 года. За это время нашими клиентами стали более 8000 предприятий. Среди них коммерческие организации, занятые в различных сферах деятельности: производстве, сфере услуг и образования, розничной и оптовой торговле, строительстве.

Мы предоставляем гарантии на все наши продукты, созданные на платформе «1С:Предприятие», и оказываемые услуги. Мы стремимся к долгосрочному сотрудничеству с нашими клиентами. Их рекомендации – залог развития нашего бизнеса.

3. Качество: внедренная в 2009 году Система менеджмента качества в соответствии с требованиями стандарта ISO 9001 обеспечивает управление качеством оказываемых услуг, бизнес-процессами, способствует повышению удовлетворенности и лояльности наших клиентов.

4. Открытость: мы стремимся быть максимально открытыми для общения с нашими заказчиками, учитывать их требования, замечания и рекомендации. Для двусторонней связи работает наш корпоративный сайт, имеются выделенные

телефонные линии для бесплатных консультаций. Кроме того, мы всегда готовы к встречам с нашими клиентами как в офисе «Хьюмен систем», так в офисах наших заказчиков. Наши региональные партнеры работают по всей Республике Беларусь: в Барановичах, Бобруйске, Борисове, Бресте, Витебске, Гомеле, Гродно, Могилеве, Новополоцке, Слониме.

 


Хьюмен Интел Систем — официальный партнёр фирмы 1С в Минске

Партнер имеет статус «1С:Центр реальной автоматизации», что подтверждает его успешное обучение и сертификацию по технологии работы, разработанной «1С». Партнер сможет провести грамотное предварительное обследование ваших бизнес-процессов, подлежащих автоматизации, после чего предложит оптимальные способы повышения эффективности бизнеса.

Партнер имеет сертификат соответствия требованиям международного стандарта ISO 9001, что подтверждает успешное функционирование в компании системы управления качеством, высокий уровень менеджмента, наличие квалифицированного персонала.

Сертификат «1С:Профессионал» подтверждает, что его владелец обладает всеми необходимыми компетенциями по установке и администрированию продуктов «1С».

Сертификат «1С:Специалист» подтверждает, что его владелец обладает всеми необходимыми компетенциями по программированию «1С», способен создать или модифицировать конфигурацию, решающую специфические задачи учета.

Опубликованные внедрения: конкретные примеры реализованных партнером проектов, включенные в справочник «Внедренные решения на основе системы программ «1С:Предприятие 8».

Опубликованные отзывы: обратная связь от клиентов по реализованным проектам.

Сертификат «1С:Совместимо!» является официальным подтверждением того, что отраслевой продукт прошел в «1С» тщательное тестирование на корректность совместной работы и удобство применения с «1С:Предприятием 8».

Статус «1С-Совместно» свидетельствует о том, что отраслевой продукт был разработан совместно с фирмой «1С» в полном соответствии с ее стандартами.

Сертификат «1С:Профессионал» подтверждает, что его владелец обладает всеми необходимыми компетенциями по установке, обновлению и администрированию продуктов «1С» для бюджетной сферы, способен оказывать консультационные услуги по эффективному применению прикладного решения.

Сертификат «1С:Специалист-консультант по внедрению прикладного решения» подтверждает, что его владелец имеет практический опыт реализации пользовательских задач средствами прикладного решения, способен оказывать консультационные услуги по внедрению и сопровождению программных продуктов для бюджетной сферы.

Опубликованные внедрения: конкретные примеры реализованных партнером проектов внедрения продуктов «1С» для бюджетного учета, включенные в справочник «Внедренные решения на основе системы программ «1С:Предприятие 8».

Государственных учреждений на сопровождении: количество государственных учреждений, которым предоставляется полный и качественный набор необходимых услуг, включая консалтинг по управлению процессами в бюджетном учете.

Сертификат «1С:Профессионал» подтверждает, что его владелец обладает всеми необходимыми компетенциями по решениям фирмы «1С» для автоматизации документооборота.

Опубликованные внедрения: конкретные примеры реализованных партнером проектов внедрения «1С:Документооборота 8», включенные в справочник «Внедренные решения на основе системы программ «1С:Предприятие 8».

Автоматизированных рабочих мест: количество рабочих мест пользователей, которые были автоматизированы с использованием продуктов «1С» для документооборота.

Сертификат «1С:Профессионал» подтверждает, что его владелец хорошо изучил функциональные возможности ERP-решений фирмы «1С».

Сертификаты «1С:Специалист» и «1С:Специалист-консультант» подтверждают, что их владелец обладает необходимыми компетенциями по программированию или оказанию консультационных услуг при внедрении ERP-решений фирмы «1С».

Опубликованные внедрения: конкретные примеры реализованных партнером проектов внедрения «1С:ERP», включенные в справочник «Внедренные решения на основе системы программ «1С:Предприятие 8».

Автоматизированных рабочих мест: количество автоматизированных рабочих мест на проектах внедрения ERP-решений фирмы «1С» подтверждает масштабность выполненных партнером внедрений.

Число разработанных отраслевых и специализированных решений на базе «1С:ERP» под маркой «1С-Совместно».

Компании, обладающие статусом «Центр сопровождения программ и информационных продуктов фирмы 1С», являются ведущими партнерами фирмы «1С» в области регулярного сопровождения пользователей программ «1С:Предприятие» и рекомендуются фирмой «1С» при выборе надежного партнера в регионе.

Компании, обладающие статусом «Сертифицированный Сервисный партнер «1С», являются ведущими партнерами фирмы «1С» в области информационно-технологического сопровождения 1C и рекомендуются фирмой «1С», наряду с «Центрами сопровождения 1С», при выборе надежного партнера в регионе.

Хьюмен Систем, ООО | GB.BY

Хьюмен Систем, ООО

Компания «Хьюмен систем» работает на рынке информационных услуг с 1997 года, является официальным партнером фирмы «1С» (г. Москва) в статусе «1С:Франчайзи».

C 2009 года входит в Группу компаний «Хьюмен Интел Систем» (вместе с компанией ООО «Хьюмен интел систем», специализирующейся на поставке программного обеспечения 1С и оказании технических услуг).

ООО «Хьюмен систем» оказывает услуги по автоматизации деятельности предприятий: разработку, внедрение и дальнейшее сопровождение собственных прикладных программных решений, созданных на базе программной платформы «1С:Предприятие».

4 принципа деятельности ООО «Хьюмен систем»:

1. Профессионализм: в компании работают более 170 высококвалифицированных специалистов, большинство которых аттестованы в компании «1С» (г. Москва). Обязательными требованиями к сотрудникам являются знание бухгалтерского учета, основ финансово-хозяйственной деятельности и опыт работы в области автоматизации хозяйственной деятельности предприятий различного профиля. Специалисты компании не только отлично разбираются в конфигурациях «Моя бухгалтерия 8», «Моя зарплата 8», «1С:Управление торговлей», «Управление финансами для 1С:8» но и хорошо знают практику ведения бухгалтерского учета, а также современное законодательство Республики Беларусь.

2. Надежность: За время работы клиентами компании стали более 8000 предприятий. Среди них коммерческие организации, занятые в различных сферах деятельности: производстве, сфере услуг и образования, розничной и оптовой торговле, строительстве. Компания предоставляет гарантии на продукты, созданные на платформе «1С:Предприятие», и оказываемые услуги, и стремится к долгосрочному сотрудничеству с клиентами. Их рекомендации – залог развития бизнеса «Хьюмен систем».

3. Качество: внедренная в 2009 году Система менеджмента качества в соответствии с требованиями стандарта ISO 9001 обеспечивает управление качеством оказываемых услуг, бизнес-процессами, способствует повышению удовлетворенности и лояльности наших клиентов.

4. Открытость: Компания стремимся быть максимально открытыми для общения с заказчиками, учитывать их требования, замечания и рекомендации. Для двусторонней связи работает корпоративный сайт, выделенные телефонные линии для бесплатных консультаций. Региональные партнеры работают по всей Республике Беларусь: в Барановичах, Бобруйске, Борисове, Бресте, Витебске, Гомеле, Гродно, Могилеве, Новополоцке, Слониме.

ООО Хьюмен систем отзывы сотрудников о работе, отзывы о работодателе

Отмечу, что я уволился уже почти как год назад, так что у меня нет какого-то желания «насолить» предыдущему работодателю, хочу, как раз максимально объективно.
Также отмечу что все что ниже это очень кратко, хотя детали чуть что могу и разжевать, стоит попросить и разумеется это моя точка зрения, имя чуть что реальное.

Минусы:

1. (специально для Романа) Фрукты приносят сотрудники. От компании ты получаешь средней паршивости кофе и чай

2. Компания не растет и не развивается, а пока вполне уверенно деградирует (но специфика области такая, что это долгоиграющий эффект)

3. Структура компании, есть куча начальства, которая ничего не знает и ни за что не отвечает, но каждый преследует свои цели. Ни один из начальников не владеет ситуацией в организации целиком (только в рамках своего отдела, но структура такая, что все отделы переплетены и грубо говоря вся организация это 3 отдела, УТ+БУХ, ЗУП, АО) Для примера руководитель отдела разработки физически не может знать, что творится у 25 разработчиков, при этом еще работы расценивать (причем включая работы по УТ 11, по которым он вообще ничего не знает, опять же за счет нагрузки, он уже давно не программист, а начальник. Хотя, как начальник нормальный, если бы это не была IT компания). Т.е. руководитель отдела разработки знает только то, что пришло через него, также часть приходит через отдел проектов, через отдел сопровождения — ни у кого нет полной картины. Этот бред многолетний — но критиковать руководство (высшее) нельзя, так что так и будет, это супер пупер логичная схема

4. п.3 провоцирует то, никто из разработчиков не отвечает ни за что, причем даже на проектах. Когда деньги сострижены — клиент может курить, точнее внимание уделяется «по остаточному принципу». Так или иначе это везде, но по сравнению с мисофтом — тут особенно. И даже при этом одного и того же разработчика между собой делят разные руководители, что еще усугубляет эту проблему.

5. Личное мнение — низкая квалификация сотрудников (отдел разработки). Разумеется, есть и грамотные, типа разработчиков типовых УТ (особенно УТ11), но в целом — низкая, точнее нижняя граница средней квалификации, именно нижняя. 3 с минусом по пятибальной шкале, т. е. типа вроде и не отчислен, но плохо.

6. Чсв сотрудников (я не против ЧСВ, когда он обоснован), за последних 5 лет специалиста по платформе с первой попытки сдали при этом 2 человека, я и Песоцкий, остальные в лучшем случае со 2й, но и 3 не единичный случай.

7. При ходьбе по собеседованиям, если компания крупная и имеет свой штат программистов, и не дай бог они нормальные — это жирный минус (для меня это не стало неожиданностью, но я к тому что это факт, проверял лично). Если у компании нет программистов (или они «так себе»), либо это епам, где тебя будут оценивать экс. сотрудники хумана (с хумановскими понятиями об арийском коде) — тогда да, это будет плюс.

8. Компания никак не поощряет повышение квалификации сотрудниками, ровно не заинтересовано. Единственный критерий — количество приносимой прибыли. Компания для этого и создавалась, разумеется, но это опять же, редко коррелирует с качеством работы, как правило, чем хуже делаешь — тем больше и зарабатываешь. Ну + языком чесать надо, что гораздо важнее при работе на хумане.

Из плюсов:

Самая высокая зп среди франчей 1С, в прицнипе от квалификации это слабо зависит и больше зависит от умения чесать языком (хотя минимальные навыки все-таки нужны)

Human Systems Journal

Том 28 (2017) Выпуск 2

От редакции
Питер Страттон, Хельга Хэнкс и Кириаки Полихрони

Тварь в кустах.
От товаров к экологии — переосмысление работы социальных служб

Кристофер Кинман

«Взгляд в глаза»: качественное исследование значимых моментов в сеансе системной групповой терапии
София Папагеоргиу , Мэри Филия, Джота Гкоци, Дионисия Регли,
Константина Зугроу и Афина Андроутсопулу

«Это нормально? Дискурс-анализ начального сеанса парной терапии
Елена Амплианти, Стефания Бафити, Евгения Дима, Филио Гкиони, Пегги Кандрева, Мария Костала, Гиоргос Санидас и Афина Андроутсопулу

5 темная сторона жизни »: процессы совместного конструирования и пересмотра темы в сеансе групповой терапии as Systemis
Пегги Поимениду, Деспоина Биниори, Мария Христодулаки,
Катерина Зерма и Афина Андроутсопулу

Переведено Болгарский, голландский, французский, немецкий, греческий, венгерский, итальянский, польский, португальский, румынский, русский, сербский, испанский, турецкий


Редакционный
Питер Страттон, Хельга Хэнкс и Кириаки Полихрони

Ga мес воображаемой и дискурсивной рефлексивности в системной практике
Мартин Микситс

Подход «кинцуги» к семейной терапии с усыновлением? Две клинические виньетки
Фердинандо Саламино

Стратегии и дисфункции:
Предложения по системной психопатологии
Эстебан Эзама, Иоланда Фонтанил и Иоланда Селонсо

Uber Book Review

Переведенные аннотации
Болгарский, голландский, французский, немецкий, греческий, венгерский, итальянский, польский, португальский, румынский, русский, сербский, испанский, турецкий

IOS Press

Главный редактор
Проф. доктор Nada Trunk Širca, Стул Jean Monnet
Менеджмент, образование
Международная школа социальных и бизнес-исследований
Евро-Средиземноморский университет
Приморский университет
Pot k izviru 4, 6320 Порторож, Словения
Тел .: +38640626990
Почта: [email protected]

Главный редактор-учредитель
Милан Зеленый, почетный профессор

Старшие редакторы — Консультативный совет
Валерий Дермол
HRM, предпринимательство
Международная школа бизнеса и социальных исследований
Словения
Электронная почта: валерий[email protected]

Николас К. Георгантзас
Фордхэмский университет, США
Эл. Почта: [email protected]

Биньшань Линь
Информатика, менеджмент
Государственный университет Луизианы, США
Эл. Почта: [email protected]

Kongkiti Phusavat
Менеджмент, инженерия
Университет Касетсарт, Таиланд
Почта: [email protected] ac.th

Младшие редакторы
Умайр Акрам
Потребительское поведение, HRM
Школа менеджмента Гуанхуа
Пекинский университет, Китай
Электронная почта: [email protected]

Бабник Катарина
HRM, психология
Университет Любляны, Словения
Почта: [email protected]

Анка Драгичи
Политехнический университет Тимишоары, Румыния
Электронная почта: [email protected]

Адела Лау
Аналитика данных и бизнес-исследования
Университет Гонконга, Гонконг
Почта: [email protected]

Карим Мустагфир
HRM, предпринимательство
Университет Аль-Ахавейн, Марокко
Электронная почта: К[email protected]

Haruthai Numprasertchai
HRM, бизнес
Университет Касетсарт, Таиланд
Почта: [email protected]

Анна Раковская
HRM, менеджмент
Университет Марии Кюри-Склодовской, Польша
Эл. Почта: a. [email protected]

Младший редактор статистики
Пламен Владков Миразкийский
Образовательный научно-исследовательский институт, Словения
Международный образовательный институт исследований и оценки
Электронная почта: пламен[email protected]

Редактор рецензий на книгу
Проф. Алан Э. Сингер
Профессор менеджмента
Бизнес-колледж Уокера,
Аппалачский государственный университет
Северная Каролина, США
Электронная почта: [email protected]

Редактор социальных сетей
Сербан Миклеа, PhD
Факультет управления производством и транспортом
Политехнический университет Тимишоара
Тимишоара, Румыния

Редакционный совет
Зубаир Акрам, к.м.н.
Школа менеджмента и экономики
Пекинский технологический институт
Пекин, Китай

Озуз Басол, PhD
Университет Кыркларели
Кыркларели, Турция

Захид Хуссейн, доктор философии
Школа международной торговли и экономики
Университет международного бизнеса и экономики
Пекин, Китай

Якубяк Моника, PhD
Университет Марии Кюри-Склодовской
Люблин, Польша

Сусана А. де Хуана-Эспиноса, доктор философии
Отдел организации бизнеса
Университет Аликанте,
Аликанте, Испания

Патрик Чанг Бун Н. Ли, PhD
Факультет делового администрирования
Университет Макао
Тайпа, Макао

Каталина Ломос, доктор философии
Люксембургский институт социально-экономических исследований
Эш-Бельваль, Люксембург

Луиджа Мелилло, доктор философии
Pegaso International / Unipegaso
Мальта / Италия

Десмонд В.Нг, доктор философии
Техасский университет A&M
Колледж-Стейшн, Техас, США

Вивек Паткар, PhD
Маратхи Виднян Паришад
Мумбаи, Индия

Исинь Цю
Стратегическое управление и организация
Университет Байройта,
Байройт, Германия

Боаз Ронен, доктор философии (заслуженный профессор)
Коллер Школа менеджмента
Тель-Авивский университет
Тель-Авив, Израиль

Мойца Рожман, кандидат медицинских наук
Международная ассоциация оценки достижений в образовании (IEA)
Гамбург, Германия

Сырбу Олеся
Академия экономических исследований
Молдова

Магистр Алеш, кандидат медицинских наук
Международная школа бизнеса и социальных исследований
Порторож, Словения

Али Тюркилмаз, доктор философии
Программа инженерного менеджмента
Назарбаев Университет
Нур-Султан, Казахстан

Быстра Василева, к. м.н.
Экономический университет
Варна, Болгария

Ван Шоуян, доктор философии
Институт системных наук
Китайская академия наук
Пекин, Китай

Ян Чуньцзян, доктор философии
Школа экономики и менеджмента
Яншаньский университет
Циньхуандао, Китай

10.4: Человеческие органы и системы органов

«Разбитое сердце»

Вы, наверное, слышали эту песню Билли Рэя Сайруса. Душевная боль, горе … все это связано с любовью. Вы когда-нибудь задумывались, почему сердце ассоциируется с любовью? Когда-то сердце считалось центром всех мыслительных процессов, а также местом всех эмоций. Это представление могло появиться в результате очень ранних анатомических вскрытий, которые показали, что многие нервы можно проследить до области сердца. Тот факт, что сердце может начать биться, когда человек возбужден или эмоционально возбужден иным образом, тоже мог способствовать этой идее.На самом деле сердце не является органом, контролирующим мысли или эмоции. Органом, контролирующим эти функции, является мозг. В рамках этой концепции вы познакомитесь с сердцем, мозгом и другими основными органами человеческого тела.

Рисунок \ (\ PageIndex {1} \): (CC BY 4.0; Twitter через wikimedia.org)

Органы человека

Орган — это совокупность тканей, объединенных в структурную единицу для выполнения общей функции. Органы существуют у большинства многоклеточных организмов, включая не только людей и других животных, но и растения.У одноклеточных организмов, таких как бактерии, функциональным эквивалентом органа является органелла.

Ткани органов

Хотя органы состоят из нескольких типов тканей, многие органы состоят из основной ткани, которая связана с основной функцией органа, и других тканей, которые играют вспомогательные роли. Основная ткань может быть уникальной для этого конкретного органа. Например, основной тканью сердца является сердечная мышца, которая выполняет основную функцию сердца — перекачивание крови и находится только в сердце. Сердце также включает нервную и соединительную ткани, которые необходимы ему для выполнения своей основной функции. Например, нервные ткани контролируют сердцебиение, а соединительные ткани образуют сердечные клапаны, благодаря которым кровь течет через сердце только в одном направлении.

Жизненно важные органы

В человеческом теле пять органов, которые считаются жизненно важными для выживания. Это сердце, мозг, почки, печень и легкие. Расположение этих пяти органов и нескольких других внутренних органов показано на рисунке ниже.Если любой из пяти жизненно важных органов перестает функционировать, без медицинского вмешательства неизбежна смерть организма.

  1. Сердце расположено в центре груди, и его функция — поддерживать кровоток в теле. Кровь переносит к клеткам вещества, которые им нужны, а также уносит отходы из клеток.
  2. Мозг расположен в голове и функционирует как центр управления телом. Это вместилище всех мыслей, воспоминаний, восприятий и чувств.
  3. Две почки расположены в задней части живота по обе стороны тела. Их функция — фильтровать кровь и образовывать мочу, которая выводится из организма.
  4. Печень расположена на правой стороне живота. Он выполняет множество функций, включая фильтрацию крови, выделение желчи, необходимой для пищеварения, и производство белков, необходимых для свертывания крови.
  5. Два легких расположены по обе стороны от верхней части грудной клетки. Их основная функция — обмен кислорода и углекислого газа с кровью.
Рисунок \ (\ PageIndex {2} \): Используйте эту теневую диаграмму анатомии человека, чтобы найти пять органов, описанных выше: сердце, мозг, почки, печень и легкие. Вы знаете функции каких-либо других органов на диаграмме? (Общественное достояние; Микаэль Хэггстрем через wikimedia.org)

Системы органов человека

Функционально связанные органы часто взаимодействуют, образуя целые системы органов. 12 диаграмм на рисунках ниже показывают 11 систем органов человека, включая отдельные диаграммы мужской и женской репродуктивных систем. Некоторые органы и функции систем органов указаны на рисунке. Каждая система также описывается более подробно в нижеследующем тексте. Большинство этих систем органов человека также являются предметом отдельных глав этого Flexbook.

Покровная система

Органы покровной системы включают кожу, волосы и ногти. Кожа — самый большой орган в теле. Он окружает и защищает тело и является местом расположения многих сенсорных рецепторов. Кожа является первой защитой организма от болезнетворных микроорганизмов, а также помогает регулировать температуру тела и устранять потливость.

Скелетная система

Костная система состоит из костей, суставов, зубов. Кости скелетной системы соединены сухожилиями, связками и хрящами. Функции скелетной системы включают поддержку тела и придание ему формы. Наряду с мышечной системой, скелетная система позволяет телу двигаться. Кости скелетной системы также защищают внутренние органы, накапливают кальций и производят красные и белые кровяные тельца.

Мышечная система

Мышечная система состоит из трех различных типов мышц, в том числе скелетных мышц, которые прикреплены к костям с помощью сухожилий и обеспечивают произвольные движения тела.Гладкие мышечные ткани контролируют непроизвольные движения внутренних органов, например органов пищеварительной системы, позволяя пище перемещаться по системе. Гладкие мышцы кровеносных сосудов способствуют сужению сосудов и расширению сосудов и тем самым помогают регулировать температуру тела. Ткани сердечной мышцы контролируют непроизвольное биение сердца, позволяя ему перекачивать кровь по кровеносным сосудам сердечно-сосудистой системы.

Нервная система

Нервная система включает головной и спинной мозг, из которых состоит центральная нервная система, и нервы, которые проходят по всему остальному телу, составляя периферическую нервную систему.Нервная система контролирует как произвольные, так и непроизвольные реакции человеческого организма, а также обнаруживает и обрабатывает сенсорную информацию.

Рисунок \ (\ PageIndex {3} \): шесть систем органов (CC BY-SA 4.0; Линдси М. Бига, Сьерра Доусон, Эми Харвелл, Робин Хопкинс, Джоэл Кауфманн, Майк ЛеМастер, Филип Матерн, Кэти Моррисон-Грэм, Девон Квик и Джон Рунён через open.oregonstate.education)

Эндокринная система

Эндокринная система состоит из желез, которые выделяют гормоны в кровь, которая разносит гормоны по всему телу.Эндокринные гормоны — это химические посредники, которые контролируют многие функции организма, включая метаболизм, рост и половое развитие. Главной железой эндокринной системы является гипофиз, вырабатывающий гормоны, контролирующие другие эндокринные железы. Некоторые из других эндокринных желез включают поджелудочную железу, щитовидную железу и надпочечники.

Сердечно-сосудистая система

Сердечно-сосудистая система (также называемая системой кровообращения) включает сердце, кровь и три типа кровеносных сосудов: артерии, вены и капилляры.Сердце перекачивает кровь, которая движется по кровеносным сосудам. Основная функция сердечно-сосудистой системы — транспортная. Кислород из легких и питательные вещества из пищеварительной системы транспортируются к клеткам по всему телу. Углекислый газ и другие отходы собираются из клеток и транспортируются в такие органы, как легкие и почки, для выведения из организма. Сердечно-сосудистая система также выравнивает температуру тела и доставляет эндокринные гормоны к клеткам тела, где они необходимы.

Мочевыделительная система

Мочевыделительная система включает пару почек, которые фильтруют избыток воды и отходы, называемые мочевиной, из крови и образуют мочу. Две трубки, называемые мочеточниками, переносят мочу из почек в мочевой пузырь, в котором моча хранится до тех пор, пока она не будет выведена из организма через другую трубку, называемую уретрой. Почки также производят фермент, называемый ренином, и различные гормоны. Эти вещества помогают регулировать кровяное давление, выработку красных кровяных телец и баланс кальция и фосфора в организме.

Дыхательная система

Органы и другие структуры дыхательной системы включают носовые ходы, легкие и длинную трубку, называемую трахеей, по которой воздух переносится между носовыми ходами и легкими. Основная функция дыхательной системы — доставлять кислород в кровь и выводить углекислый газ из организма. Обмен газов между легкими и кровью происходит через стенки капилляров, выстилающих крошечные воздушные мешочки (альвеолы) в легких.

Лимфатическая система

Лимфатическая система иногда считается частью иммунной системы.Он состоит из сети лимфатических сосудов и протоков, которые собирают лишнюю жидкость (называемую лимфой) из внеклеточных пространств в тканях и транспортируют жидкость в кровоток. Лимфатическая система также включает в себя множество небольших скоплений ткани, называемых лимфатическими узлами, и орган, называемый селезенкой, которые удаляют патогены и клеточный мусор из лимфы или крови. Кроме того, вилочковая железа в лимфатической системе производит некоторые типы белых кровяных телец (лимфоцитов), которые борются с инфекциями.

Пищеварительная система

Пищеварительная система состоит из нескольких основных органов, включая рот, пищевод, желудок, тонкий и толстый кишечник, которые образуют длинную трубку, называемую желудочно-кишечным трактом (ЖКТ). Пища проходит через этот тракт, где она переваривается, всасываются питательные вещества и выводятся продукты жизнедеятельности. Пищеварительная система также включает вспомогательные органы (такие как поджелудочная железа и печень), которые вырабатывают ферменты и другие вещества, необходимые для пищеварения, но через которые пища фактически не проходит.

Мужские и женские репродуктивные системы

Репродуктивная система — единственная система организма, которая существенно различается у разных людей. Существует несколько видов биологического пола, но в большинстве книг они делятся на мужской и женский. Мы подробно обсудим биологию пола в главах, посвященных репродукции и развитию.

Рисунок \ (\ PageIndex {4} \): На диаграммах 10. 4.3 и 10.4.4 представлены 11 систем органов человека и показаны некоторые из их органов и функций.Мужская и женская репродуктивные системы показаны отдельно из-за их существенных различий. (CC BY-SA 4.0; Линдси М. Бига, Сьерра Доусон, Эми Харвелл, Робин Хопкинс, Джоэл Кауфманн, Майк ЛеМастер, Филип Матерн, Кэти Моррисон-Грэм, Девон Квик и Джон Рунён через open.oregonstate.education)

Характеристика: Биология человека в новостях

Трансплантация органов проводится хирургами более шести десятилетий, и вы, несомненно, слышали о людях, которым выполняли пересадку сердца, легких и почек.Однако вы, возможно, никогда не слышали о пересадке полового члена. Первая пересадка полового члена в США была проведена в мае 2016 года в Массачусетской больнице общего профиля в Бостоне. В 15-часовой процедуре приняли участие более 50 врачей, хирургов и медсестер. Пациент был 64-летним мужчиной, который потерял пенис из-за рака в 2012 году. Важным этапом в хирургии стала пересадка микроскопических кровеносных сосудов и нервов донорского органа на сосуды реципиента. Как и большинству пациентов после трансплантации, этому пациенту придется принимать иммунодепрессанты всю оставшуюся жизнь, чтобы его иммунная система не отторгала орган.Команда трансплантологов заявила, что их успех с этой трансплантацией «обещает помочь пациентам с тяжелыми травмами и заболеваниями мочеполовой системы». Они также надеются, что их опыт будет полезен при операции по смене пола.

человеческое тело | Органы, системы, структура, диаграммы и факты

Человеческое тело , физическая субстанция человеческого организма, состоящая из живых клеток и внеклеточных материалов и организованная в ткани, органы и системы.

человеческое тело; анатомия человека

Старинные карты анатомии человеческого тела, показывающие скелетную и мышечную системы.

© Andreadonetti / Dreamstime.com

Британская викторина

Человеческое тело: факт или вымысел?

Могут ли люди выбрать правшу или левшу? От нервов и генов до мышц и органов — посмотрите, насколько вы владеете обеими руками, выбирая между правильным — и неправильным — в этой викторине.

Анатомии и физиологии человека посвящено множество статей.Для подробного обсуждения конкретных тканей, органов и систем, см. кровь человека; сердечно-сосудистая система; пищеварительная система человека; эндокринная система человека; почечная система; кожа; мышечная система человека; нервная система; репродуктивная система человека; дыхание человека; сенсорная рецепция, человек; скелетная система человека. Для описания того, как тело развивается, от зачатия до старости, см. старение; рост; внутриутробное развитие; человеческое развитие.

Подробное описание биохимических компонентов организма: см. белок; углевод; липид; нуклеиновая кислота; витамин; и гормон.Для получения информации о структуре и функциях клеток, составляющих тело, см. cell.

Многие записи описывают основные структуры тела. Например, см. брюшной полости; надпочечник; аорта; кость; мозг; ухо; глаз; сердце; почка; толстая кишка; легкое; нос; яичник; поджелудочная железа; гипофиз; тонкий кишечник; спинной мозг; селезенка; желудок; семенник; вилочковая железа; щитовидная железа; зуб; матка; позвоночник.

Получите эксклюзивный доступ к контенту из нашего первого издания 1768 с вашей подпиской.Подпишитесь сегодня

Люди, конечно же, животные, в частности, члены отряда приматов в подтипе позвоночных типа хордовые. Как и все хордовые, человеческое животное имеет билатерально симметричное тело, которое в какой-то момент во время своего развития характеризуется спинным поддерживающим стержнем (хордой), жаберными прорезями в области глотки и полым спинным нервным канатиком. Из этих особенностей первые две присутствуют только на эмбриональной стадии у человека; хорда заменяется позвоночником, а щели глотки полностью утрачиваются.Спинной нервный мозг — это спинной мозг человека; остается на всю жизнь.

мышечная система человека: вид сбоку

Вид сбоку мышечной системы человека.

Encyclopædia Britannica, Inc.

Человеческое тело, характерное для позвоночных, имеет внутренний скелет, который включает в себя позвоночник. Человеческое тело, типичное для млекопитающих, имеет такие характеристики, как волосы, молочные железы и высокоразвитые органы чувств.

Однако за этим сходством скрываются некоторые глубокие различия.Среди млекопитающих только люди имеют преимущественно двуногую (двуногую) позу, что значительно изменило общий план тела млекопитающих. (Даже кенгуру, который при быстром движении прыгает на двух ногах, ходит на четырех ногах и использует свой хвост как «третью ногу», когда стоит.) Более того, человеческий мозг, особенно неокортекс, несомненно, является наиболее развитым. в животном мире. Так же умны, как многие другие млекопитающие, такие как шимпанзе и дельфины, ни одно из них не достигло интеллектуального статуса человеческого вида.

Химический состав тела

С химической точки зрения человеческое тело состоит в основном из воды и органических соединений, то есть липидов, белков, углеводов и нуклеиновых кислот. Вода содержится во внеклеточных жидкостях организма (плазме крови, лимфе и межклеточной жидкости) и внутри самих клеток. Он служит растворителем, без которого химия жизни не могла бы происходить. Человеческое тело на 60 процентов состоит из воды.

Липиды — в основном жиры, фосфолипиды и стероиды — являются основными структурными компонентами человеческого тела.Жиры обеспечивают запас энергии для тела, а жировые подушечки также служат изоляцией и амортизаторами. Фосфолипиды и стероидное соединение холестерин являются основными компонентами мембраны, окружающей каждую клетку.

Белки также служат основным структурным компонентом организма. Подобно липидам, белки являются важной составной частью клеточной мембраны. Кроме того, такие внеклеточные материалы, как волосы и ногти, состоят из белка. Так же и коллаген, волокнистый эластичный материал, из которого состоит большая часть кожи, костей, сухожилий и связок.Белки также выполняют многочисленные функциональные роли в организме. Особенно важны клеточные белки, называемые ферментами, которые катализируют химические реакции, необходимые для жизни.

Углеводы присутствуют в организме человека в основном в качестве топлива, либо в виде простых сахаров, циркулирующих с кровотоком, либо в виде гликогена, запасного соединения, обнаруживаемого в печени и мышцах. Небольшие количества углеводов также содержатся в клеточных мембранах, но, в отличие от растений и многих беспозвоночных животных, у людей в организме мало структурных углеводов.

Нуклеиновые кислоты составляют генетический материал организма. Дезоксирибонуклеиновая кислота (ДНК) несет наследственный главный код организма, инструкции, в соответствии с которыми работает каждая клетка. Именно ДНК, передаваемая от родителей к потомству, определяет унаследованные характеристики каждого отдельного человека. Рибонуклеиновая кислота (РНК), которая бывает нескольких типов, помогает выполнять инструкции, закодированные в ДНК.

Составные части тела, помимо воды и органических соединений, включают различные неорганические минералы.Главными из них являются кальций, фосфор, натрий, магний и железо. Кальций и фосфор, объединенные в кристаллы фосфата кальция, образуют большую часть костей тела. Кальций также присутствует в виде ионов в крови и интерстициальной жидкости, как и натрий. С другой стороны, в межклеточной жидкости много ионов фосфора, калия и магния. Все эти ионы играют жизненно важную роль в метаболических процессах организма. Железо присутствует в основном в составе гемоглобина, кислородного пигмента красных кровяных телец.Другие минеральные компоненты организма, обнаруживаемые в незначительных, но необходимых концентрациях, включают кобальт, медь, йод, марганец и цинк.

Организация тела

Клетка — основная живая единица человеческого тела, да и всех организмов. Человеческое тело состоит из триллионов клеток, каждая из которых способна к росту, метаболизму, реакции на раздражители и, за некоторыми исключениями, к размножению. Хотя в организме существует около 200 различных типов клеток, их можно сгруппировать в четыре основных класса.Эти четыре основных типа клеток вместе с их внеклеточным материалом образуют основные ткани человеческого тела: (1) эпителиальные ткани, которые покрывают поверхность тела и выстилают внутренние органы, полости тела и проходы; (2) мышечные ткани, которые способны сокращаться и образуют мускулатуру тела; (3) нервные ткани, которые проводят электрические импульсы и составляют нервную систему; и (4) соединительные ткани, которые состоят из широко расположенных клеток и большого количества межклеточного матрикса, и которые связывают вместе различные структуры тела. (Кость и кровь считаются специализированными соединительными тканями, в которых межклеточный матрикс, соответственно, твердый и жидкий.)

многоклеточный организм: организация

На диаграмме показаны пять уровней организации в многоклеточном организме. Самая основная единица — ячейка; группы подобных клеток образуют ткани; группы разных тканей составляют органы; группы органов образуют системы органов; клетки, ткани, органы и системы органов объединяются в многоклеточный организм.

Encyclopædia Britannica, Inc.

Следующий уровень организации тела — это орган. Орган — это группа тканей, которая составляет отдельную структурную и функциональную единицу. Таким образом, сердце — это орган, состоящий из всех четырех тканей, функция которого заключается в перекачивании крови по всему телу. Конечно, сердце не работает изолированно; он также является частью системы, состоящей из крови и кровеносных сосудов. Таким образом, высший уровень организации тела — это система органов.

Узнайте, как сбой в эндокринной системе может повлиять на пищеварительную, кровеносную и выделительную системы.

Обсуждение систем органов человеческого тела и их влияния друг на друга.

Encyclopædia Britannica, Inc. Посмотреть все видео к этой статье

Тело включает девять основных систем органов, каждая из которых состоит из различных органов и тканей, которые работают вместе как функциональная единица. Ниже кратко излагаются основные составляющие и основные функции каждой системы.(1) Покровная система, состоящая из кожи и связанных структур, защищает организм от вторжения вредных микроорганизмов и химикатов; он также предотвращает потерю воды из организма. (2) Скелетно-мышечная система (также называемая отдельно мышечной системой и скелетной системой), состоящая из скелетных мышц и костей (из которых около 206 последних у взрослых), перемещает тело и защищает его внутренние органы. (3) Дыхательная система, состоящая из дыхательных путей, легких и дыхательных мышц, получает из воздуха кислород, необходимый для клеточного метаболизма; он также возвращает в воздух углекислый газ, который образуется как отходы такого метаболизма. (4) Система кровообращения, состоящая из сердца, крови и кровеносных сосудов, обеспечивает циркуляцию транспортной жидкости по всему телу, обеспечивая клетки постоянным снабжением кислородом и питательными веществами и унося продукты жизнедеятельности, такие как углекислый газ и токсичные соединения азота. . (5) Пищеварительная система, состоящая из рта, пищевода, желудка и кишечника, расщепляет пищу на полезные вещества (питательные вещества), которые затем всасываются из крови или лимфы; эта система также устраняет неиспользуемую или избыточную часть пищи в виде фекалий.(6) Выделительная система, состоящая из почек, мочеточников, мочевого пузыря и уретры, удаляет токсичные соединения азота и другие отходы из крови. (7) Нервная система, состоящая из органов чувств, головного мозга, спинного мозга и нервов, передает, интегрирует и анализирует сенсорную информацию и передает импульсы для воздействия на соответствующие мышечные или железистые реакции. (8) Эндокринная система, состоящая из секретирующих гормоны желез и тканей, обеспечивает сеть химической связи для координации различных процессов в организме. (9) Репродуктивная система, состоящая из мужских или женских половых органов, обеспечивает воспроизводство и тем самым обеспечивает продолжение вида.

пищеварительная система человека | Описание, части и функции

Пищеварительный тракт начинается от губ и заканчивается анусом. Он состоит из рта или ротовой полости с зубами для измельчения пищи и языка, который служит для замешивания пищи и смешивания ее со слюной; горло или глотка; пищевод; желудок; тонкий кишечник, состоящий из двенадцатиперстной кишки, тощей кишки и подвздошной кишки; и толстая кишка, состоящая из слепой кишки, мешочка с закрытым концом, соединяющегося с подвздошной кишкой, восходящей ободочной кишкой, поперечной ободочной кишкой, нисходящей ободочной кишкой и сигмовидной кишкой, которая заканчивается прямой кишкой.Железы, обеспечивающие пищеварительный сок, включают слюнные железы, желудочные железы в слизистой оболочке желудка, поджелудочную железу, печень и ее придатки — желчный пузырь и желчные протоки. Все эти органы и железы способствуют физическому и химическому разрушению съеденной пищи и, в конечном итоге, устранению неперевариваемых отходов. Их структура и функции подробно описаны в этом разделе.

Рот и структуры ротовой полости

На самом деле во рту происходит небольшое переваривание пищи.Однако в процессе жевания или жевания пища готовится во рту для транспортировки через верхний пищеварительный тракт в желудок и тонкий кишечник, где происходят основные пищеварительные процессы. Жевание — это первый механический процесс, которому подвергается пища. Движения нижней челюсти при жевании вызываются жевательными мышцами (жевательными, височными, медиальными и боковыми крыловидными мышцами, а также букцинатором). Чувствительность периодонтальной перепонки, которая окружает и поддерживает зубы, а не сила жевательных мышц, определяет силу укуса.

человеческий рот

Вид ротовой полости спереди.

Encyclopædia Britannica, Inc.

Пережевывание не является важным для адекватного пищеварения. Однако жевание действительно способствует пищеварению за счет измельчения пищи до мелких частиц и смешивания ее со слюной, выделяемой слюнными железами. Слюна смазывает и увлажняет сухой корм, при жевании слюна распределяется по всей пищевой массе. Движение языка к твердому нёбу и щекам помогает сформировать округлую массу или комок пищи.

Получите эксклюзивный доступ к контенту из нашего первого издания 1768 с вашей подпиской. Подпишитесь сегодня

Губы и щеки

Губы, две мясистые складки, окружающие рот, снаружи состоят из кожи, а изнутри — из слизистой оболочки или слизистой оболочки. Слизистая оболочка богата слизистыми железами, которые вместе со слюной обеспечивают достаточную смазку для речи и жевания.

Щеки, стороны рта, переходят в губы и имеют похожее строение.Отчетливая жировая прослойка находится в подкожной клетчатке (ткани под кожей) щеки; эта подушечка особенно велика у младенцев и известна как присоска. На внутренней поверхности каждой щеки, напротив второго верхнего коренного зуба, есть небольшое возвышение, которое отмечает отверстие околоушного протока, ведущего от околоушной слюнной железы, расположенной перед ухом. Сразу за этой железой находятся четыре-пять слизистых желез, протоки которых открываются напротив последнего коренного зуба.

Нёбо

Нёбо вогнутое и образовано твердым и мягким небом. Твердое небо образовано горизонтальными частями двух небных костей и небными частями верхних челюстей или верхней челюсти. Твердое небо покрыто толстой, несколько бледной слизистой оболочкой, которая является продолжением десен и связана с верхней челюстью и костями неба твердой волокнистой тканью. Мягкое небо переходит в твердое небо впереди.Кзади он переходит в слизистую оболочку, покрывающую дно носовой полости. Мягкое небо состоит из прочного тонкого фиброзного листа, небного апоневроза, а также глоссо-небных и глоточно-небных мышц. Небольшой выступ, называемый язычком, свободно свисает с задней части мягкого неба.

Дно рта

Дно рта можно увидеть только тогда, когда язык поднят. По средней линии находится выступающая приподнятая складка слизистой оболочки (frenulum linguae), которая связывает каждую губу с деснами, а с каждой стороны от нее есть небольшая складка, называемая подъязычным сосочком, от которой открываются протоки поднижнечелюстных слюнных желез.От каждого подъязычного сосочка кнаружи и назад идет гребень (plica sublingualis), который отмечает верхний край подъязычной (под языком) слюнной железы и на который открывается большая часть протоков этой железы.

Десна состоит из слизистой оболочки, соединенной толстой фиброзной тканью с оболочкой, окружающей кости челюсти. Оболочка десны поднимается вверх, образуя воротник вокруг основания коронки (открытой части) каждого зуба. Ткани десен, богатые кровеносными сосудами, получают ответвления от альвеолярных артерий; эти сосуды, называемые альвеолярными из-за их связи с зубными альвеолами, или зубными впадинами, также снабжают зубы и губчатую кость верхней и нижней челюстей, в которых они находятся.

мышечная система человека | Функции, схемы и факты

В следующих разделах представлена ​​основная структура для понимания общей анатомии мышц человека с описанием крупных групп мышц и их действий. Различные группы мышц работают согласованно, чтобы управлять движениями человеческого тела.

Шея

Движение шеи описывается в терминах вращения, сгибания, разгибания и бокового сгибания (т. Е. Движения, используемого для прикосновения уха к плечу).Направление действия может быть ипсилатеральным, что относится к движению в направлении сокращающейся мышцы, или контралатеральным, что относится к движению от стороны сокращающейся мышцы.

мышцы шеи; мышечная система человека

Мышцы шеи.

Encyclopædia Britannica, Inc. Получите эксклюзивный доступ к контенту из нашего первого издания 1768 с вашей подпиской. Подпишитесь сегодня

Вращение — одно из важнейших действий шейного (шейного) отдела позвоночника.Вращение в основном осуществляется грудинно-ключично-сосцевидной мышцей, которая сгибает шею в ипсилатеральную сторону и вращает шею в противоположную сторону. Вместе грудинно-ключично-сосцевидные мышцы по обеим сторонам шеи сгибают шею и поднимают грудину, помогая при принудительном вдохе. Передняя и средняя лестничные мышцы, которые также расположены по бокам шеи, действуют ипсилатерально, поворачивая шею, а также поднимая первое ребро. Сплениус головы и шейный позвонок, расположенные в задней части шеи, вращают голову.

Боковое сгибание также является важным действием шейного отдела позвоночника. В сгибание шейной стороны вовлекаются грудинно-ключично-сосцевидные мышцы. Задние лестничные мышцы, расположенные на нижних сторонах шеи, ипсилатерально сгибают шею в сторону и приподнимают второе ребро. Сплениус головы и шейный позвонок также помогают при сгибании шеи. Мышцы, выпрямляющие позвоночник (подвздошно-костная, длинная и спинальная) — это большие глубокие мышцы, которые увеличивают длину спины. Все три действуют для ипсилатерального изгиба шеи.

Сгибание шеи — это движение, при котором подбородок касается груди. Это достигается прежде всего грудинно-ключично-сосцевидными мышцами с помощью длинных коленных и длинных мышц головы, которые находятся в передней части шеи. Разгибание шеи противоположно сгибанию и выполняется многими из тех же мышц, которые используются для других движений шеи, включая шейную мышцу шеи, звездочную мышцу головы, подвздошно-костную, длинную и спинную мышцы.

Спина

Послушайте, как доктор объяснит причины и методы лечения боли в спине, называемой лордозом

Узнайте о причинах и способах лечения боли в спине.

Contunico © ZDF Enterprises GmbH, Майнц Посмотреть все видео по этой статье

Спина является источником многих мышц, которые участвуют в движении шеи и плеч. Кроме того, осевой скелет, который проходит через спину вертикально, защищает спинной мозг, который иннервирует почти все мышцы тела.

мышцы спины; мышечная система человека

Мышцы спины.

Encyclopædia Britannica, Inc.

Множественные мышцы спины работают именно при движениях спины.Например, мышцы, выпрямляющие позвоночник, разгибают спину (сгибают ее назад) и сгибают спину в стороны. Мышцы semispinalis dorsi и semispinalis capitis также расширяют спину. Маленькие мышцы позвонков (мультифиди и ротаторы) помогают вращать, разгибать и сгибать спину в стороны. Мышца квадратной мышцы поясницы в нижней части спины сгибает поясничный отдел позвоночника и помогает вдыхать воздух благодаря своим стабилизирующим воздействиям в месте прикрепления к 12-му ребру (последнему из плавающих ребер).

Post A Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *