Умение что это: умение — это… Что такое умение?

Содержание

Умение — это… Что такое Умение?

Умение — освоенный субъектом способ выполнения действия, обеспечиваемый совокупностью приобретённых знаний и навыков. Формируется путём упражнений и создаёт возможность выполнения действия не только в привычных, но и в изменившихся условиях.

Определения

  • Способность к целенаправленной и результативной деятельности (Н.А. Лошкарёва, А.М. Новиков, А.В. Усова, Д.Б. Эльконин)
  • Возможность эффективно выполнять действие (деятельность) в соответствии с целями и условиями, в которых приходится действовать (Пед. энц. М.- 1968 г. — с.362)
  • Освоенные человеком способы выполнения действия, обеспечиваемые совокупностью приобретённых знаний и навыков (Педагогический энциклопедический словарь, Б.М. Бим-Бад)
  • Отдельная деятельность, направленная на достижение определённой цели (В. В. Давыдов, К.К. Платонов)
  • Качество личности (О.А. Абдуллина)
  • В целом представляют собой сознательно контролируемые части деятельности, по крайней мере в основных промежуточных пунктах и конечной цели (Р.С. Немов)

Умения предполагают в первую очередь экстериоризацию. Умение — владение сложной системой психических и практических действий, необходимых для целесообразной регуляции деятельности имеющимися у субъекта знаниями и навыками.

Приобретение умений человеком

  • В младенческом (ясельном) возрасте (0-3 года) ребёнок учится смотреть, издавать звуки, делать движения, ходить, питаться из соски.
  • В детсадовском возрасте (3-5 лет) ребёнок учится разговаривать, играть, рисовать, есть, одеваться, умываться и многое другое.
  • В школьном возрасте (6-17 лет) ребёнок взрослеет и становится подростком. Учится общению, письму, основам многих наук, ответственности за свои поступки, основам физической культуры, проявлению интересов в хобби и подростковых секциях.
  • В возрасте (18-25 лет) бывший подросток становится взрослым человеком, поступает на работу, продолжает учёбу в профессиональных средних и/или высших учебных заведениях и/или служит в армии. Учится выполнять практическую деятельность, углубляет свои знания и навыки.

См. также

  • Навык
  • Теория развития человека

Умение — это… Что такое умение?

… от других игроков не только умение считать доходность и риск операций, но … MARGIN развивает в игроках следующие навыки и умения, способствующие достижению высоких результатов на …

В процессе развития военной логистики были выработаны основные критерии ее успешной реализации в армии: предусмотрительность – умение планировать и доставлять на поле боя ресурсы и транспорт, противодействовать логистике противника; гибкость – умение приспосабливать логистические планы к условиям войны; экономичность – умение рачительно и эффективно использовать имеющиеся средства и ресурсы, в том числе и подручные; простота –

умение разрабатывать максимально простые планы; сотрудничество – умение обеспечивать содействие союзников при выполнении общей задачи.

Именно это умение «простроить», как сейчас принято говорить, отношения с подчиненными, с вышестоящими, с равными, умение руководить и самому подчиняться, когда это необходимо, умение добиваться с помощью людей того, что вы считаете нужным, получать удовольствие от общения — самое главное умение.

… заменять одни детали другими.Формировать умение создавать различные по величине и конструкции … необходимый строительный материал.Продолжать развивать умение работать коллективно, объединять свои поделки … рисунку.• Работать коллективно.Ручной трудСовершенствовать

умение работать с бумагой: сгибать лист вчетверо … и др.), прочно соединяя части.Формировать умение самостоятельно делать игрушки для сюжетно-ролевых …

Умение бывает всяким: умение – оно же искусство – поджарить бифштекс, нарисовать картину, сыграть «Чижика-пыжика» или Третий фортепьянный концерт Рахманинова, умение исправить электропроводку и вправить мозги, умение написать бухгалтерский отчёт и роман века.

… трем уровням: уровень знания, уровень умения, уровень навыка.Уровень знания – это … устной и письменной формы иностранного слова,

умение перевести его на русский язык … .Уровень умения – это способность правильно перевести слово … произнести его.Уровень навыка – это умение быстро перевести необходимый минимум с русского … на иностранный, а также умение передать список глаголов и прилагательных наизусть …

… обучаемости при формировании организаторских навыков и умений;✓ способность к целеполаганию;✓ способность … ;✓ твердость;✓ дружелюбие;✓ умение и желание слушать;✓ готовность выслушивать … в себе;✓ эмоциональная стабильность;✓ умение четко формулировать цели и установки;✓ … процесса и профессионального труда исполнителей: ✓ умение делегировать полномочия;✓ ораторские способности …

И потому они проверяют ваши речевые способности, вашу ориентацию в пространстве, ваши память, сообразительность,

умение считать, реакцию на неожиданность, ловкость рук, способность к инженерному творчеству и к канцелярской работе, эмоциональную зрелость, умение делать выводы, спектр зрения, сексуальные влечения, осязание, слух, вестибулярный аппарат, аккуратность, настойчивость, состояние нервной системы, умение наблюдать.

Умение выделять задачу общения как в деловых, так и в личных контактах, умение строить тактику разговора, тактику общения, учет психологии партнера по общенью, умение рас­полагать к себе людей — вот необходимые слагаемые Вашей успешности в деловых контактах и личных взаимоот­ношениях.

Так всего лишь тремя короткими рассказами Олдисс с блеском продемонстрировал свое

умение писать, умение пародировать (не греша при этом наивностью) и умение обмануть не в меру доверчивого читателя.

УМЕНИЕ — это… Что такое УМЕНИЕ?

УМЕНИЕ.

Усвоенный субъектом способ выполнения действий, обеспечиваемый совокупностью приобретенных знаний и навыков. Способность осознанно совершать действие, опираясь на сформированные навыки и приобретенные знания. Создает возможность выполнения определенных действий не только в привычных, но и в изменяющихся условиях. У. характеризуется осознанностью, самостоятельностью, продуктивностью и динамизмом. Осознанность У. заключается в том, что, совершая то или иное действие, учащийся осознает цель действия и соответственно управляет им с помощью сформированных навыков. Самостоятельность У. проявляется в возможности
переноса
из одного вида деятельности в другой. Продуктивность У. определяется его осознанностью, что позволяет не просто воспроизводить усвоенные действия, но и находить более эффективные решения использования сформированных навыков. Наконец, динамизм У. позволяет совершенствовать его. Для формирования и развития У. предназначены специальные упражнения, получившие наименование речевых упражнений. У. могут быть как практическими, так и умственными. В отличие от навыков, У. может образовываться и без специальных упражнений в выполнении какого-л. действия. В этом случае оно опирается на знания и навыки, приобретенные ранее, при выполнении действий, сходных с данным. Высокий уровень У. означает возможность пользоваться разными навыками для достижения одной и той же цели в зависимости от условий действия. Приобретенные человеком в процессе овладения языком У. свидетельствуют об уровне владения языком, а также являются показателем его общего умственного развития. Формирование У. проходит через ряд этапов. В зарубежных работах по методике понятия «умения» и «навыки» не дифференцируются и означаются одним термином skill, с помощью которого обозначают специфические речевые умения, составляющие умение как вид речевой деятельности, и частные умения или компоненты специфических умений (Johnson, 2002; Munby, 1978). В то же время в отечественной и зарубежной методике существует общее в понимании процесса становления умения, представляющего собой сложное интегрированное образование, которое включает в себя речевые автоматизмы, т. е.
навыки
, опирающиеся на знания, и неавтоматизированные компоненты в виде «способности управлять речевой деятельностью при решении коммуникативных задач в новых ситуациях общения» (Пассов, 2006, с. 106), т. е.
умения
. К достижениям отечественной методики в исследовании проблемы речевых умений следует отнести следующие: определение речевого умения, его структуры и качеств (целенаправленность, динамичность, продуктивность, иерархичность, самостоятельность), зависимости качеств речевого умения от качеств речевого навыка, характеристика динамики развития У. (Бим, 1988; Витлин, 1999; Зимняя, 1985; Леонтьев, 1997; Мильруд, 1976, 2007; Пассов, 1991, 2006;). См. также речевое умение, навык.

УМЕНИЕ — это… Что такое УМЕНИЕ?

  • умение — См. опытность …   Словарь синонимов

  • умение — освоенный субъектом способ выполнения действия, обеспечиваемый совокупностью приобретенных знаний и навыков. У. формируется путем упражнений и создает возможность выполнения действия не только в привычных, но и в изменившихся условиях. Краткий… …   Большая психологическая энциклопедия

  • Умение — Умение  освоенный субъектом способ выполнения действия, обеспечиваемый совокупностью приобретённых знаний и навыков. Формируется путём упражнений и создаёт возможность выполнения действия не только в привычных, но и в изменившихся условиях.… …   Википедия

  • УМЕНИЕ — УМЕНИЕ. Усвоенный субъектом способ выполнения действий, обеспечиваемый совокупностью приобретенных знаний и навыков. Способность осознанно совершать действие, опираясь на сформированные навыки и приобретенные знания. Создает возможность… …   Новый словарь методических терминов и понятий (теория и практика обучения языкам)

  • Умение — способность выполнять какое либо действие по определенным правилам. При этом действие еще не достигло автоматизированности …   Психологический словарь

  • УМЕНИЕ — УМЕНИЕ, умения, мн. нет, ср. Способность делать что нибудь, основанная на знании, опытности, навыке. «Нельзя победить врага без умения правильно наступать.» История ВКП(б). «Александр усвоил, наконец, и такт, то есть уменье обращаться с людьми.»… …   Толковый словарь Ушакова

  • УМЕНИЕ — УМЕНИЕ, я, ср. 1. см. уметь. 2. Навык в каком н. деле, опыт. С умением взяться за дело. При умении всё можно сделать. Не числом, а уменьем (о том, что делается немногими, но умелыми). Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 …   Толковый словарь Ожегова

  • умение — — [А.С.Гольдберг. Англо русский энергетический словарь. 2006 г.] Тематики энергетика в целом EN skill …   Справочник технического переводчика

  • умение — • большое умение • удивительное умение …   Словарь русской идиоматики

  • Умение — – способность адекватным и осознанным образом осуществлять сложные модели поведения для достижения цели Например, это действия с предметами, умственные действия. Умение что то делать при частом его повторении и закреплении превращается в… …   Энциклопедический словарь по психологии и педагогике

  • умение — ▲ способность ↑ который, сформироваться умение выработанная способность (освоенный способ) выполнения каких л. действий; подготовленность к действиям (владеть умением). переимчивый. осваивать (# специальность). ↓ мастерство с …   Идеографический словарь русского языка

  • Умение — это… Что такое Умение?

  • умение — См. опытность …   Словарь синонимов

  • умение — освоенный субъектом способ выполнения действия, обеспечиваемый совокупностью приобретенных знаний и навыков. У. формируется путем упражнений и создает возможность выполнения действия не только в привычных, но и в изменившихся условиях. Краткий… …   Большая психологическая энциклопедия

  • Умение — Умение  освоенный субъектом способ выполнения действия, обеспечиваемый совокупностью приобретённых знаний и навыков. Формируется путём упражнений и создаёт возможность выполнения действия не только в привычных, но и в изменившихся условиях.… …   Википедия

  • УМЕНИЕ — УМЕНИЕ. Усвоенный субъектом способ выполнения действий, обеспечиваемый совокупностью приобретенных знаний и навыков. Способность осознанно совершать действие, опираясь на сформированные навыки и приобретенные знания. Создает возможность… …   Новый словарь методических терминов и понятий (теория и практика обучения языкам)

  • Умение — способность выполнять какое либо действие по определенным правилам. При этом действие еще не достигло автоматизированности …   Психологический словарь

  • УМЕНИЕ — УМЕНИЕ, умения, мн. нет, ср. Способность делать что нибудь, основанная на знании, опытности, навыке. «Нельзя победить врага без умения правильно наступать.» История ВКП(б). «Александр усвоил, наконец, и такт, то есть уменье обращаться с людьми.»… …   Толковый словарь Ушакова

  • УМЕНИЕ — УМЕНИЕ, я, ср. 1. см. уметь. 2. Навык в каком н. деле, опыт. С умением взяться за дело. При умении всё можно сделать. Не числом, а уменьем (о том, что делается немногими, но умелыми). Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 …   Толковый словарь Ожегова

  • умение — — [А.С.Гольдберг. Англо русский энергетический словарь. 2006 г.] Тематики энергетика в целом EN skill …   Справочник технического переводчика

  • умение — • большое умение • удивительное умение …   Словарь русской идиоматики

  • Умение — – способность адекватным и осознанным образом осуществлять сложные модели поведения для достижения цели Например, это действия с предметами, умственные действия. Умение что то делать при частом его повторении и закреплении превращается в… …   Энциклопедический словарь по психологии и педагогике

  • умение — ▲ способность ↑ который, сформироваться умение выработанная способность (освоенный способ) выполнения каких л. действий; подготовленность к действиям (владеть умением). переимчивый. осваивать (# специальность). ↓ мастерство с …   Идеографический словарь русского языка

  • Умение — это… Что такое Умение?

  • умение — См. опытность …   Словарь синонимов

  • умение — освоенный субъектом способ выполнения действия, обеспечиваемый совокупностью приобретенных знаний и навыков. У. формируется путем упражнений и создает возможность выполнения действия не только в привычных, но и в изменившихся условиях. Краткий… …   Большая психологическая энциклопедия

  • Умение — Умение  освоенный субъектом способ выполнения действия, обеспечиваемый совокупностью приобретённых знаний и навыков. Формируется путём упражнений и создаёт возможность выполнения действия не только в привычных, но и в изменившихся условиях.… …   Википедия

  • УМЕНИЕ — УМЕНИЕ. Усвоенный субъектом способ выполнения действий, обеспечиваемый совокупностью приобретенных знаний и навыков. Способность осознанно совершать действие, опираясь на сформированные навыки и приобретенные знания. Создает возможность… …   Новый словарь методических терминов и понятий (теория и практика обучения языкам)

  • УМЕНИЕ — УМЕНИЕ, умения, мн. нет, ср. Способность делать что нибудь, основанная на знании, опытности, навыке. «Нельзя победить врага без умения правильно наступать.» История ВКП(б). «Александр усвоил, наконец, и такт, то есть уменье обращаться с людьми.»… …   Толковый словарь Ушакова

  • УМЕНИЕ — УМЕНИЕ, я, ср. 1. см. уметь. 2. Навык в каком н. деле, опыт. С умением взяться за дело. При умении всё можно сделать. Не числом, а уменьем (о том, что делается немногими, но умелыми). Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 …   Толковый словарь Ожегова

  • умение — — [А.С.Гольдберг. Англо русский энергетический словарь. 2006 г.] Тематики энергетика в целом EN skill …   Справочник технического переводчика

  • умение — • большое умение • удивительное умение …   Словарь русской идиоматики

  • Умение — – способность адекватным и осознанным образом осуществлять сложные модели поведения для достижения цели Например, это действия с предметами, умственные действия. Умение что то делать при частом его повторении и закреплении превращается в… …   Энциклопедический словарь по психологии и педагогике

  • умение — ▲ способность ↑ который, сформироваться умение выработанная способность (освоенный способ) выполнения каких л. действий; подготовленность к действиям (владеть умением). переимчивый. осваивать (# специальность). ↓ мастерство с …   Идеографический словарь русского языка

  • УМЕНИЕ — это… Что такое УМЕНИЕ?

  • умение — См. опытность …   Словарь синонимов

  • умение — освоенный субъектом способ выполнения действия, обеспечиваемый совокупностью приобретенных знаний и навыков. У. формируется путем упражнений и создает возможность выполнения действия не только в привычных, но и в изменившихся условиях. Краткий… …   Большая психологическая энциклопедия

  • Умение — Умение  освоенный субъектом способ выполнения действия, обеспечиваемый совокупностью приобретённых знаний и навыков. Формируется путём упражнений и создаёт возможность выполнения действия не только в привычных, но и в изменившихся условиях.… …   Википедия

  • УМЕНИЕ — УМЕНИЕ. Усвоенный субъектом способ выполнения действий, обеспечиваемый совокупностью приобретенных знаний и навыков. Способность осознанно совершать действие, опираясь на сформированные навыки и приобретенные знания. Создает возможность… …   Новый словарь методических терминов и понятий (теория и практика обучения языкам)

  • Умение — способность выполнять какое либо действие по определенным правилам. При этом действие еще не достигло автоматизированности …   Психологический словарь

  • УМЕНИЕ — УМЕНИЕ, я, ср. 1. см. уметь. 2. Навык в каком н. деле, опыт. С умением взяться за дело. При умении всё можно сделать. Не числом, а уменьем (о том, что делается немногими, но умелыми). Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 …   Толковый словарь Ожегова

  • умение — — [А.С.Гольдберг. Англо русский энергетический словарь. 2006 г.] Тематики энергетика в целом EN skill …   Справочник технического переводчика

  • умение — • большое умение • удивительное умение …   Словарь русской идиоматики

  • Умение — – способность адекватным и осознанным образом осуществлять сложные модели поведения для достижения цели Например, это действия с предметами, умственные действия. Умение что то делать при частом его повторении и закреплении превращается в… …   Энциклопедический словарь по психологии и педагогике

  • умение — ▲ способность ↑ который, сформироваться умение выработанная способность (освоенный способ) выполнения каких л. действий; подготовленность к действиям (владеть умением). переимчивый. осваивать (# специальность). ↓ мастерство с …   Идеографический словарь русского языка

  • Что такое жизненные навыки? | Необходимые навыки

    Термин « жизненных навыков » относится к навыкам, которые необходимы вам, чтобы максимально использовать жизнь.

    Любой навык, который пригодится в вашей жизни, можно считать жизненным навыком. Для большинства людей завязывать шнурки, плавать, водить машину и пользоваться компьютером — это полезные жизненные навыки. Вообще говоря, термин «жизненные навыки» обычно используется для обозначения любых навыков, необходимых для успешного и эффективного решения жизненных проблем.

    Таким образом, должно быть ясно, что у каждого потенциально будет свой список навыков, которые они считают наиболее важными в жизни, и тех, которые они считают ненужными. Кто-то, живущий в отдаленной сельской местности, может поставить вождение автомобиля в список основных навыков. Однако житель Лондона или Нью-Йорка, вероятно, получил бы это довольно низкое место.

    Таким образом, эта страница предназначена для широкого общего введения в понятие жизненных навыков и указывает на другие страницы, которые могут оказаться полезными для развития своих навыков.


    Определение основных жизненных навыков

    Нет окончательного списка жизненных навыков.

    Некоторые навыки могут быть более или менее актуальными для вас в зависимости от ваших жизненных обстоятельств, вашей культуры, убеждений, возраста, географического положения и т. Д. Однако в 1999 году Всемирная организация здравоохранения определила шесть ключевых областей жизненных навыков:

    • Коммуникация и навыки межличностного общения . Это широко описывает навыки, необходимые для общения и работы с другими людьми, и особенно для передачи и получения сообщений в письменной или устной форме.

    • Принятие решений и решение проблем. Здесь описаны навыки, необходимые для понимания проблем, поиска их решений в одиночку или с другими, а затем принятия мер для их решения.

    • Творческое и критическое мышление . Это описывает способность по-разному и необычно думать о проблемах и находить новые решения или генерировать новые идеи, а также способность тщательно оценивать информацию и понимать ее актуальность.

    • Самосознание и сочувствие , которые являются двумя ключевыми частями эмоционального интеллекта . Они описывают понимание себя и способность чувствовать к другим людям, как если бы их опыт происходил с вами.

    • Напористость и невозмутимость, или самоконтроль . Они описывают навыки, необходимые, чтобы постоять за себя и других людей и сохранять спокойствие даже перед лицом серьезных провокаций.

    • Устойчивость и способность справляться с проблемами , который описывает способность оправляться от неудач и рассматривать их как возможности для обучения или просто опыта.

    Верно и то, что разные жизненные навыки будут более или менее важны в разное время вашей жизни. Например:

    • В школе или университете вам понадобятся навыки обучения . Сюда может входить понимание того, как организовать себя для учебы, проведения исследований и даже написания диссертации или диссертации. Это не навыки, которые понадобятся каждому, но навыки письма могут быть полезны в самых разных сферах карьеры и работы.

    • При покупке дома вам может потребоваться умение вести переговоры, а также много терпения и хорошего настроения. .Если у вас есть дети, эти навыки также, вероятно, будут одними из первых в вашем списке «основных жизненных навыков»!

    • Вам нужно будет поработать над своими навыками трудоустройства, чтобы получить работу , а также вам нужно будет подумать о том, как вы, , подаете заявку на работу , и как вы можете справиться с собеседованием ;

    • Когда у вас есть работа, вам может потребоваться развитие лидерских навыков , особенно если вам нужно руководить командами или группами;

    • Когда вы создаете семью, вам понадобятся родительские навыки .Вы также можете обнаружить, что тайм-менеджмент и организаторские навыки становятся гораздо более важными.

    Однако …

    … возможно, самый важный жизненный навык — это способность и готовность выучить .

    Обучаясь новым навыкам, мы улучшаем наше понимание мира вокруг нас и вооружаем себя инструментами, которые нам нужны, чтобы жить более продуктивной и полноценной жизнью, находя способы справиться с проблемами, которые жизнь неизбежно бросает нам.

    Большинство людей ассоциируют обучение с формальным образованием, но обучение может и должно быть процессом на протяжении всей жизни, который улучшает наше понимание мира и улучшает качество нашей жизни.


    Взгляд за пределы очевидного

    Будет ясно, что у «Навыков, которые вам нужны» есть много страниц, которые могут помочь вам развить эти важные жизненные навыки и многое другое.

    Эти навыки подразделяются на несколько областей, включая личные навыки, навыки межличностного общения, навыки письма и навыки счета.У каждого из нас уже есть ряд этих навыков; в равной степени мы все признаем, что есть определенные области, которые можно улучшить.

    Личные навыки

    Личные навыки — это важные жизненные навыки, которые необходимы нам для поддержания здоровья тела и разума.

    Эти навыки включают многие из перечисленных Всемирной организацией здравоохранения, такие как устойчивость, самоконтроль и самосознание. Они включают в себя такие навыки, как то, как мы распознаем, управляем эмоциями и справляемся с ними. Вы можете узнать больше о своем типе личности на нашей странице Индикаторы типа Майерс-Бриггс (MBTI) и на нашей странице Сохранение здорового ума также стоит прочитать.

    Умение управлять гневом и стрессом также может быть важным жизненным навыком. Узнав о гневе и стрессе, узнав, что может вызвать их (у нас и других), каковы симптомы и как контролировать или управлять такими эмоциями, можно значительно улучшить качество нашей жизни. Вы можете узнать больше о том, как справиться со стрессом, на наших страницах Стресс и управление стрессом . У нас также есть раздел о Anger and Anger Management .

    Многие люди борются с низкой самооценкой и уверенностью, что может вызвать стресс и помешать им полностью раскрыть свой потенциал.Наши страницы Повышение самооценки и Укрепление уверенности предоставляют практические способы решения этих проблем.

    Наши страницы личных навыков также содержат раздел о Уход за своим телом , в том числе о важности продуктов питания, диеты и питания , а также о том, почему и как следует выполнять упражнения , чтобы оставаться здоровым.


    Межличностные и коммуникативные навыки

    Вторая важная область жизненных навыков — это навыки межличностного общения и общения.Это навыки, которые мы используем для установления связей с другими людьми, и поэтому они являются важной частью того, что делает нас людьми.

    Коммуникативные навыки, как и принятие решений и решение проблем, обычно рассматриваются как подмножество навыков межличностного общения, но оба они достаточно важны, чтобы их можно было рассматривать как самостоятельные.

    Это настолько огромная область, что вы можете обнаружить, что стоит пройти тест для самооценки навыков межличностного общения , чтобы узнать, насколько хороши ваши навыки аудирования и другие навыки межличностного общения.

    Коммуникационные и другие навыки межличностного общения охватывают широкий спектр навыков, в том числе:


    Грамотность: навыки чтения и письма

    Большинство людей общаются, по крайней мере, иногда, используя письменное слово — через письма, электронные письма, отчеты, текстовые сообщения, каналы социальных сетей и множество других методов.

    Умение писать ясно и лаконично — это очень эффективный способ общения, как индивидуального, так и с гораздо большей аудиторией. Мы предлагаем статьи, которые помогут вам улучшить ваше письменное общение и узнать или освежить свои знания о некоторых фундаментальных правилах письма.

    Наш раздел Writing Skills включает в себя множество справочных и практических советов, которые помогут вам улучшить свое письмо.


    Навыки счета

    Многие люди испытывают трудности с математикой или счетом. Однако развитие или обновление навыков счета может дать вам настоящий толчок в жизни. Улучшить навыки счета можно:

    • Сделайте вас более трудоспособным;
    • Помогите вам лучше понять мир вокруг вас;
    • Сэкономьте время и деньги; и даже
    • Улучшите свое психическое здоровье.

    Нам не всем нужно быть великими математиками, и мы, конечно, не все учёные-ракетчики, но понимание основных принципов повседневной математики, арифметики и математики поможет открыть многие двери.

    См. Наш раздел «Навыки счета », где приведены простые и реальные примеры базовых навыков счета. Там есть много сведений о конкретных областях математики, которые могут вызвать затруднения. Раздел также содержит полезную информацию о реальной математике , включая бюджетирование , понимание процентов и ссуды и сбережения , все из которых могут сэкономить ваши деньги как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе.


    Непрерывное обучение и личностное развитие

    Если вы посмотрите на этот список, вероятно, станет ясно, почему желание учиться может быть самым важным жизненным навыком из всех!

    Существует так много важных жизненных навыков, но также важно помнить, что вы развиваете эти навыки с самого рождения. Продолжать учиться и расти — это только постоянная часть этого процесса.


    The Skills You Need Guide to Personal Development

    Дополнительная литература по навыкам, которые вам нужны


    Руководство по личному развитию «Необходимые навыки»

    Узнайте, как ставить перед собой эффективные личные цели и найти мотивацию, необходимую для их достижения.Это суть личного развития, набора навыков, призванных помочь вам полностью раскрыть свой потенциал на работе, в учебе и в личной жизни.

    Наша электронная книга идеально подходит для всех, кто хочет улучшить свои навыки и потенциал обучения, и она полна простой и удобной информации.


    .

    10 самых важных ИТ-навыков


    Эти востребованные навыки необходимы ИТ-отделам

    Чтобы определить самые востребованные ИТ-навыки года, мы проанализировали самые популярные учебные курсы Global Knowledge, а также следующие данные, собранные более чем 9000 ИТ-специалистов в предстоящем отчете о ИТ-навыках и зарплатах за 2020 год:

    • Наиболее востребованные ИТ-сертификаты
    • Наиболее сложные области найма
    • Основные направления инвестирования в технологии
    • Самые слабые наборы ИТ-навыков

    Мы также приняли во внимание навыки, которые будут наиболее важны во время восстановления экономики — главный фактор для списка этого года, поскольку организации любого размера будут иметь дело с последствиями пандемии COVID-19 до конца 2020 года и в последующий период. .

    Если вы хотите вложить средства в ИТ-навыки или начать новый карьерный путь в этом году, вам следует рассмотреть следующие области.
    1. Кибербезопасность
    2. Облачные вычисления
    3. Аналитика данных и наука о данных
    4. Сеть и беспроводная связь
    5. Разработка программного обеспечения
    6. ИИ и машинное обучение
    7. Управление проектами
    8. Программирование
    9. Управление ИТ-услугами
    10. Виртуализация

    1.Кибербезопасность

    Кибербезопасность в этом году заняла первое место в списке, во многом благодаря пандемии. Поскольку многие организации были вынуждены замедлить или пересмотреть приоритеты ИТ-проектов и инвестиций, они должны больше подумать о том, какие навыки помогут им восстановить их. Недавнее исследование, проведенное Международной корпорацией данных (IDC), показало, что организации уделяют приоритетное внимание навыкам кибербезопасности, независимо от того, находятся ли они в разгаре экономического спада или испытывают медленный рост. 1

    Кибербезопасность — это область, которую нельзя игнорировать, даже если бюджеты ужесточаются.В последние месяцы наш физический мир значительно сократился, но цифровой мир остается площадкой для киберпреступников, которые разработали новые хитрые тактики для получения конфиденциальных данных. Фактически, количество атак с начала пандемии увеличилось: с февраля количество фишинговых писем увеличилось на 667%. 2

    До COVID-19 кибербезопасность оставалась приоритетом. Более 50% руководителей ИТ-служб во всем мире ожидают, что их организации вложат средства в кибербезопасность в этом году.И вот уже пятый год кибербезопасность является самой сложной областью найма в ИТ. 3

    «По мере роста количества, частоты и креативности нарушений кибербезопасности растет и нехватка профессионалов в области кибербезопасности с соответствующими навыками для защиты корпоративных, государственных и военных сетей», — сказал Брэд Пакетт, директор глобального портфеля Global Knowledge по кибербезопасности. «Эта глобальная нехватка профессионалов в области кибербезопасности создала востребованный рынок для всех, кто хочет принять вызов и приобрести навыки для продвижения по службе.”

    Посмотреть сертификаты кибербезопасности>

    2. Облачные вычисления

    Навыки в облачной среде пользуются большим спросом, а сертификаты по облачным технологиям связаны с самыми высокими зарплатами в ИТ. Но главная причина того, что облачный опыт так важен, заключается в том, что он пересекается со всеми другими навыками в этом списке.

    Cloud изменил правила игры. Облако, возглавляемое такими платформами, как AWS и Microsoft Azure, является основным инструментом, открывающим новые каналы дохода за счет использования таких технологий, как искусственный интеллект (AI) и Интернет вещей (IoT).На другие темы, такие как аналитика данных, сети, управление проектами и кибербезопасность, большое влияние оказало внедрение облачных технологий.

    Облачные вычисления также являются второй по величине областью инвестиций в ИТ и второй наиболее сложной областью найма для лиц, принимающих решения. 3

    Что касается роли в восстановлении экономики, облачный администратор и облачный архитектор — две наиболее устойчивые к рецессии ИТ-должности. IDC также прогнозирует, что в этом году расходы на ИТ в целом упадут на 5,1%, но если они будут расти, то, скорее всего, они будут в облаке.Некоторые облачные развертывания и инвестиции могут быть даже ускорены, несмотря на пандемию. 4

    Просмотр сертификатов облачных вычислений>

    Основная причина, по которой опыт облачных вычислений так важен, заключается в том, что он пересекается со всеми важными ИТ-навыками 2020 года.

    3. Аналитика данных и наука о данных

    Новые данные будут накапливаться, вне зависимости от пандемии. Аналитики данных — популярный товар, потому что организациям нужны профессионалы, которые могут хранить и управлять данными.Специалисты по обработке данных необходимы, чтобы копаться в этих данных и понимать, как их можно использовать для решения проблем и принятия обоснованных решений.

    Но это палка о двух концах, поскольку организации изо всех сил пытались управлять огромным количеством новых данных. По оценкам IDC, к 2025 году мир будет создавать и реплицировать 163 зеттабайта (ZB) данных, что в 10 раз больше, чем было создано в 2016 году. 5 Эти новые данные постоянно накапливаются, создавая множество рисков для хранения и безопасности, которые должны быть адресованный.ИТ-специалисты отчаянно нужны для управления ростом объемов данных. Это серьезная проблема в ИТ, и она усугубляется тем фактом, что лица, принимающие решения, не могут найти достаточно квалифицированных специалистов с этим конкретным набором навыков.

    «Данные являются важным компонентом для организаций и правительств, потому что они помогают лидерам принимать решения на основе фактов и тенденций», — сказал Донован Скотт, лидер по продуктам Global Knowledge. «Ученые и аналитики данных поддерживают эти усилия, извлекая, обрабатывая и анализируя данные, чтобы отвечать на важные вопросы и делать прогнозы.”

    Более половины ИТ-специалистов, чьи организации в настоящее время находятся в экономическом спаде, считают, что аналитика данных станет важным навыком на пути к росту. 1

    Аналитики данных и ученые уже играют большую роль в отрасли здравоохранения в борьбе с COVID-19.

    «Эти роли активно стремятся определить уровни инфекции и передачи, потребности системы здравоохранения и разработать прогнозы для принятия политических решений на местном, государственном и национальном уровнях», — сказал Скотт.

    Станьте экспертом по данным с подпиской Data Academy by Develop>

    4. Сеть и беспроводная связь

    По данным Cisco, количество устройств, подключенных к IP-сетям, к 2023 году более чем в три раза превысит численность населения мира. 6 Сетевые инженеры и администраторы по-прежнему будут играть важную роль. IDC прогнозирует, что расходы в таких областях, как ИТ-инфраструктура, не должны сильно пострадать во время экономического спада.

    Cisco является лидером на рынке сетевых и беспроводных технологий, и ИТ-специалисты в массовом порядке ищут их сертификаты.Cisco — вторая по популярности категория сертификации в мире. Фактически, из почти 10 000 респондентов, представленных в нашем Отчете по ИТ-навыкам и заработной плате за 2020 год, 22% получили как минимум один сертификат Cisco.

    Тридцать один процент лиц, принимающих решения в области ИТ, считают, что технологии Cisco будут в центре внимания их компании в этом году, а 15% ожидают, что их организация будет вкладывать средства в создание сетей и беспроводных локальных сетей. 3

    Посмотреть сертификаты по сети и беспроводной связи>

    Cisco — вторая по популярности категория сертификации в мире.Фактически, из почти 10 000 респондентов, представленных в нашем Отчете по ИТ-навыкам и заработной плате за 2020 год, 22% получили как минимум один сертификат Cisco.

    5. Разработка программного обеспечения

    Рынок вакансий в сфере разработки программного обеспечения растет быстрее, чем большинство ИТ-вакансий. Ожидается, что к 2028 году количество рабочих мест в разработчиках программного обеспечения увеличится на 21%, а в разработчиках приложений — на 28%. Причина этого роста — растущий спрос на компьютерное программное обеспечение и приложения для мобильных телефонов. 7

    Несмотря на этот спрос, руководители ИТ-отдела говорят, что разработка мобильных приложений — один из слабых навыков их команд.Любой профессионал, обладающий этими навыками, будет очень желанным и, скорее всего, будет получать высокую оплату. Североамериканские ИТ-специалисты, сертифицированные в области разработки приложений, зарабатывают почти 140 000 долларов в год. 3

    Посмотреть обучение разработчиков>

    6. Искусственный интеллект и машинное обучение

    Поскольку организации все чаще используют большие данные для принятия решений на основе данных, искусственный интеллект (ИИ) и навыки машинного обучения будут по-прежнему пользоваться большим спросом. Искусственный интеллект и машинное обучение используются для выявления закономерностей и тенденций, которые люди не могут увидеть или обработать традиционными методами.

    Их также можно использовать для автоматизации трудоемких и второстепенных задач, что имеет решающее значение, поскольку почти 50% ИТ-специалистов говорят, что рабочие нагрузки препятствуют как работе, так и обучению. 3 Неудивительно, что ИИ и машинное обучение станут ключевыми областями инвестиций на 2020 год.

    AI также является одним из наиболее важных навыков для организаций, чей бизнес замедлился из-за пандемии. Почти в каждой компании сейчас есть сотрудники, работающие удаленно. Искусственный интеллект и машинное обучение можно использовать для повышения безопасности конечных точек, защиты данных и устройств, подключенных к корпоративной сети.

    IDC прогнозирует рост рынка ИИ на 12,3% в годовом исчислении. 8 Это показывает более медленный рост на этом рынке, чем в последние годы, но IDC ожидает, что ИИ восстановится быстрее, чем в других областях.

    «Пандемия прервала динамику роста рынка услуг искусственного интеллекта почти во всех регионах», — сказала Дженнифер Хэмел, менеджер по исследованиям службы аналитики и интеллектуальной автоматизации IDC. «Тем не менее, потребность предприятий в возможностях искусственного интеллекта для поддержки устойчивости бизнеса и повышения производительности труда в 2020 году будет поддерживать рост, выражающийся двузначными числами, даже несмотря на то, что другие дискреционные проекты откладываются.”

    По мере роста потребности в искусственном интеллекте и машинном обучении лица, принимающие решения в области ИТ, должны найти способ обеспечить обучение своих сотрудников. Согласно отчету о ИТ-навыках и заработной плате за 2020 год, ИИ и машинное обучение — вторая самая слабая область навыков среди опрошенных. 3

    Просмотреть курс обучения искусственному интеллекту и машинному обучению>

    7. Управление проектами

    Восемьдесят семь процентов руководителей ИТ-служб говорят, что нехватка навыков представляет средний или высокий риск для достижения командных целей. Вот почему планирование проектов сейчас как никогда важно.

    Существует множество препятствий, мешающих завершить проекты вовремя и в рамках бюджета. Работа менеджера проекта заключается в создании, передаче и реализации стратегии проекта. Нравится вам это или нет, но об ИТ судят по успеху или провалу проектов.

    «В то время, когда царит неопределенность, вам необходимы навыки управления проектами, которые помогут командам сосредоточиться на обеспечении правильной ценности для своих работодателей», — сказал Шон Брэли, старший менеджер проектов Agile и мастер схватки в Global Knowledge.«Стремление к совершенству в управлении проектами путем непрерывного обучения и совершенствования позволяет вам предоставлять эту ценность последовательно и с высоким качеством».

    Брэли говорит, что управление изменениями и коммуникация — два из его самых ценных навыков управления проектами. Важно, как руководитель проекта реагирует на изменения, устанавливает ожидания, разрешает конфликты и общается с несколькими аудиториями.

    IDC считает, что к 2022 году финансовые последствия дефицита ИТ-навыков вырастут до 775 миллиардов долларов во всем мире с 302 миллиардов долларов в 2019 году в результате задержки выпуска продуктов / услуг, упущенной выгоды или увеличения затрат. 9 Хороший менеджер проекта сохраняет фокус на общей картине даже тогда, когда возникают проблемы, вызывающие хаос в отделе.

    Project Management Professional (PMP®) — одна из важнейших профессиональных сертификатов. В настоящее время это пятая по величине сертификация в США (143 493 доллара США). 3 PMP также является одним из лучших вариантов перекрестной сертификации. Объединение этих учетных данных для управления проектами с другими популярными сертификатами может существенно повлиять на вашу зарплату.

    Просмотреть сертификаты управления проектами>

    8. Программирование

    Ожидается, что к 2028 году количество рабочих мест в компьютерном программировании сократится на семь процентов. 10 Но количество рабочих мест в программировании, подмножество программирования, должно увеличиться до 28 миллионов во всем мире в ближайшие несколько лет. 11

    Python, JavaScript и C # — одни из наиболее популярных языков программирования. По мере роста популярности мобильных приложений потребность в программистах будет расти. Кодирование также является важным навыком для сетевых инженеров.По мере увеличения сложности сети возрастает потребность в автоматизации задач настройки и эксплуатации.

    По мере того как организации все больше ориентируются на данные, растет спрос на программистов, как и их зарплаты. ИТ-специалисты, занимающиеся программированием или разработкой приложений, зарабатывают более 110 000 долларов в год в США и Канаде. 3 Сертифицированные зарабатывают почти 140 000 долларов в год.

    Посмотреть обучение программированию>

    9. Управление ИТ-услугами

    Управление ИТ-услугами, наиболее часто связанное с ITIL®, несомненно, будет играть важную роль в усилиях по восстановлению.В последующие месяцы организационные цели, скорее всего, будут меняться, поэтому критически важным будет использование набора подробных передовых практик, которые помогут согласовать ИТ-операции с бизнес-стратегиями.

    Поскольку организации полагаются на удаленную рабочую силу, сертифицированные специалисты ITIL® будут играть важную роль в улучшении возможностей физически разрозненной команды и управлении всем жизненным циклом ИТ в это неспокойное время.

    ITIL® Foundation — самая популярная сертификация в мире в этом году, так как ее держат 17% респондентов нашего отчета по ИТ-навыкам и зарплате. 3 ИТ-специалисты, сертифицированные в области ITIL® и управления ИТ-услугами, зарабатывают на четыре процента больше, чем в среднем по Северной Америке.

    Просмотр сертификатов управления ИТ-услугами>

    10. Виртуализация

    Виртуализация остается полезным способом сокращения расходов на ИТ и повышения гибкости ИТ — двух возможностей, которые крайне необходимы прямо сейчас.

    Виртуализация — ключевая проблема для компаний любого размера — в этом году это область технологических интересов № 8 во всем мире. 3 Лица, принимающие решения, по-прежнему вкладывают значительные средства в концепцию, и сотрудники стремятся получить эти навыки. VMware Certified Professional 6 — Data Center Virtualization занимает девятое место среди самых высокооплачиваемых сертификатов в США, а Citrix Certified Professional — Virtualization (CCP-V) занимает 15 место.

    Согласно отчету Spiceworks, в следующие два года ожидается рост внедрения виртуализации, выражающийся двузначными числами. 12 Виртуализация серверов уже используется 92% предприятий, но такие области, как виртуализация хранилищ и виртуализация приложений, также готовы к более высокому уровню внедрения.Spiceworks прогнозирует, что уровень виртуализации приложений вырастет с 39% в настоящее время до 56% к 2021 году.

    Посмотреть сертификаты виртуализации>

    Просто пропустил порез

    Интернет вещей (IoT) и блокчейн — это два набора навыков, которые не входят в первую десятку. Эти новые технологии все чаще используются, в то время как количество квалифицированных специалистов в этих областях еще не догнало.
    Двадцать процентов ИТ-отделов планируют инвестировать в IoT в 2020 году.IDC ожидает, что в ближайшем будущем расходы на Интернет вещей во всем мире замедлятся, но в период с 2020 по 2024 год они вернутся к двузначному росту. 13 Интернет вещей набирает обороты, поскольку устройства можно использовать для мониторинга процессов и повышения эффективности. Этот тип автоматизации может повысить эффективность бизнеса.

    Blockchain — это развивающаяся технология, которой многие организации еще не в полной мере воспользовались. Хотя лица, принимающие решения в области ИТ, готовы вкладывать средства, они считают блокчейн самым слабым набором ИТ-навыков среди своих сотрудников. 3 Чтобы полностью реализовать себя в сфере ИТ, необходимо дополнительное обучение блокчейну.

    «Навыки блокчейна, особенно навыки разработки, по-прежнему пользуются большим спросом», — сказал Донован Скотт. «По мере того, как организации и правительства продолжают изучать и устанавливать варианты использования, очень востребованы профессионалы, которые понимают сложности и могут внедрять решения».

    Из-за сбоев в цепочке поставок, возникших во время пандемии, организации, отслеживающие запасы в цепочках блоков, лучше понимают свои продукты и общий трубопровод поставок.Они могут видеть расположение продуктов, препятствия и могут разработать стратегии смягчения последствий для решения проблем. Эти сведения помогают организациям быстрее выводить продукты на рынок и предоставлять клиентам и поставщикам более точную информацию о сроках доступности.

    Список литературы

    1. Обзор опроса IDC, Путь к восстановлению: каковы наиболее важные ИТ-навыки WW для поддержки организационного восстановления?, DOC # US46449720, июль 2020 г.
    2. Количество фишинговых атак, связанных с коронавирусом, с февраля увеличилось на 667%, согласно исследованиям, CIO Dive, 26 марта 2020 г.
    3. Global Knowledge 2020 Отчет по ИТ-навыкам и заработной плате
    4. IDC снижает прогноз мировых расходов на ИТ до 5 единиц.1% в 2020 г., но расходы на облачные услуги остаются относительно устойчивыми, май 2020 г.
    5. IDC, Data Management: Success with a Method to the Madness, Doc # US44415618, ноябрь 2018 г.
    6. Годовой отчет Cisco по Интернету (2018–2023 гг.) Официальный документ, март 2020 г.
    7. Бюро статистики труда США, Справочник по профессиональным перспективам, разработчики программного обеспечения
    8. IDC прогнозирует уверенный рост рынка ИИ на 12,3% в 2020 году в сложных обстоятельствах, август 2020 года
    9. IDC FutureScape: прогнозы мировых услуг на 2020 г., документ № US44800319, октябрь.2019
    10. Бюро статистики труда США, Руководство по профессиональным прогнозам, Программисты
    11. Восстание машин: почему программирование — это навык, который вам необходимо изучить, The Guardian, октябрь 2018 г.
    12. Состояние технологий виртуализации в 2020 году, Spiceworks
    13. Мировые расходы на Интернет вещей в 2020 году замедлятся, а затем вернутся к двузначному росту, согласно новому руководству IDC по расходам, июнь 2020 года

    Ресурсы

    .

    Какие 10 основных навыков позволят вам получить работу после выпуска?

    Работодатели с высшим образованием уделяют большое внимание поиску кандидатов с необходимыми навыками и компетенциями для их организаций. В зависимости от сектора карьеры и профессии, в которой вы решите работать, могут быть очень специфические навыки, способности и знания, необходимые для выполнения работы.

    Дополняют эти общие компетенции и поведение, которые необходимы для успешной работы. Это ключевые навыки трудоустройства — ключевые навыки, которые сделают вас эффективными на работе, какую бы работу вы ни выполняли.Иногда их называют передаваемыми навыками, потому что вы со временем развиваете их и берете с собой по мере развития вашей карьеры; считайте их своим паспортом к успеху в карьере. Вам нужно будет использовать свой опыт работы, чтобы подтвердить эти навыки.

    Рекрутеры выпускников высших учебных заведений хотят

    1. Коммерческая осведомленность (или деловая хватка)

    Это знание того, как работает бизнес или отрасль и что движет компанией. Показать, что вы понимаете, чего организация хочет достичь с помощью своих продуктов и услуг, и как она конкурирует на своем рынке.

    Подробнее о том, как показать свою коммерческую осведомленность

    2. Связь

    Сюда входит устное и письменное общение, а также аудирование. Речь идет о ясности, краткости и сосредоточенности; возможность адаптировать свое сообщение к аудитории и прислушиваться к мнению других.

    Подробнее о коммуникативных навыках

    3. Работа в команде

    Вам нужно будет доказать, что вы командный игрок, но также можете управлять, делегировать полномочия другим и брать на себя ответственность.Речь идет о построении позитивных рабочих отношений, которые помогают каждому достигать целей и бизнес-задач.

    Подробнее о совместной работе

    4. Переговоры и убеждения

    Речь идет о возможности сформулировать, чего вы хотите достичь и как, а также о возможности понять, откуда приходит другой человек, чтобы вы могли одновременно получить то, что вы хотите или в чем нуждаетесь, и положительно относиться к этому.

    5. Решение проблем

    Вам необходимо продемонстрировать способность применять логический и аналитический подход к решению проблем и разрешению проблем.Также хорошо показать, что вы можете подходить к проблемам с разных сторон.

    Подробнее о решении проблем

    6. Руководство

    Возможно, вы не сразу станете менеджером, но выпускники должны показать потенциал, чтобы мотивировать команды и других коллег, которые могут работать на них. Речь идет о том, чтобы правильно распределять и делегировать задачи, устанавливать сроки и подавать хороший пример.

    Подробнее о лидерских качествах

    7. Организация

    Это демонстрация того, что вы можете расставлять приоритеты, работать эффективно и продуктивно и хорошо распоряжаться своим временем.Также хорошо иметь возможность показать работодателям, как вы решаете, на чем важно сосредоточиться и что делать, и как вы соблюдаете сроки.

    Подробнее о тайм-менеджменте

    8. Настойчивость и мотивация

    Работодатели хотят, чтобы у людей было немного времени. Трудовая жизнь сопряжена с множеством проблем, и вам нужно показать работодателям, что вы тот человек, который найдет выход, даже когда дела станут тяжелыми … и останется веселым.

    Подробнее о настойчивости, мотивации и устойчивости

    9.Возможность работы под давлением

    Речь идет о том, чтобы сохранять спокойствие в кризисной ситуации и не становиться слишком подавленным или напряженным.

    Узнайте больше о том, как ответить на вопросы о преодолении стресса на собеседовании

    10. Уверенность

    На рабочем месте вам нужно соблюдать баланс: быть уверенным в себе, но не высокомерным, но также быть уверенным в своих коллегах и компании, в которой вы работаете.

    Прочитайте о том, как повысить свою уверенность перед собеседованием

    Дополнительные ключевые навыки, которые ищут выпускники по найму

    Думаете, вы попали в топ-10? Если вы сможете продемонстрировать владение еще пятью ключевыми навыками — умением управлять двусмысленностью, устойчивостью, аналитическими навыками, предпринимательскими навыками и навыками в области ИТ, — вы сможете получить желаемую работу выпускника.

    Устранение неоднозначности

    Наш совет объясняет, что подразумевается под управлением двусмысленностью и почему это особенно важно в сложных, быстро меняющихся средах, таких как сектор розничной торговли.

    Подробнее об управлении неоднозначностью

    Устойчивость

    Работодатели с высшим образованием стремятся к устойчивости своих сотрудников, потому что это позволяет сотрудникам справляться с изменениями, проблемами и стрессом. Узнайте, как повысить свою устойчивость и как работодатели оценивают ее в процессе приема на работу.

    Подробнее об устойчивости

    Аналитические способности

    Аналитические навыки позволяют работать с различными видами информации, видеть закономерности и тенденции и делать значимые выводы. Аналитические навыки часто оцениваются с помощью тестов способностей или психометрических тестов.

    Подробнее об аналитических навыках

    Предпринимательство и предпринимательские навыки

    Выявление пробелов на рынке, предложение способов улучшения процессов или выдвижение новых идей — все это признаки предпринимательского подхода.Вам не нужно открывать собственное дело, чтобы использовать свои корпоративные навыки; многие работодатели будут искать выпускников с такими качествами.

    Подробнее о корпоративных навыках

    ИТ-навыки

    Лучший способ продемонстрировать работодателям свои ИТ-навыки — показать, что вы смогли использовать их для достижения чего-то, и вы можете продемонстрировать это на примерах из вашей учебы, внеклассных занятий или опыта работы.

    Подробнее об ИТ-навыках

    Как описать свои навыки в резюме

    Вот три совета, которые помогут вам написать свое резюме таким образом, чтобы продемонстрировать свои навыки.

    • Когда вы подробно рассказываете о навыках, которые вы приобрели на работе, стажировке или стажировке, отразите компетенции, перечисленные в описании должности, и сначала приведите примеры наиболее важных навыков.
    • Используйте уверенный язык, чтобы описать свои навыки, например, обратив внимание на награды или похвалы, которые вам вручили работодатели.
    • Если вы изо всех сил пытаетесь найти способ написать в своем резюме о своем отпуске или неполной занятости, помните, что лучше сосредоточиться на передаваемых навыках, чем на рутинных задачах.

    Вы найдете больше советов о том, как описать свои навыки, в нашем руководстве по написанию резюме.



    Навыки, которые помогут вам устроиться на работу после окончания учебы.
    .

    Развитие навыков — Личное совершенство

    Man Climbing Mountain

    Вы когда-нибудь пытались достичь цели, но добивались посредственных результатов?

    Вы когда-нибудь видели, как другие люди легко достигают своих целей, и задавались вопросом, как они это делают?

    Вот где начинается развитие навыков. В этом посте я больше расскажу о развитии навыков, почему это важная часть достижения цели и как это сделать.

    Что такое развитие навыков?

    Развитие навыков — это процесс (1) выявления пробелов в ваших навыках и (2) развития и оттачивания этих навыков.Это важно, потому что ваши навыки определяют вашу способность успешно выполнять задуманное.

    Представьте себе плотника, который пытается построить дом. У него есть сырье, но нет хороших инструментов для обработки дерева. Однако у него есть хлипкий молоток и небольшая отвертка. Без подходящих инструментов, таких как ручная пила, он не сможет превратить это сырье в строительные конструкции.

    Carpenter woodworking with a plow plane

    Плотник со своими инструментами

    То же самое и с достижением цели. В достижении цели ваши навыки — ваши инструменты.Дом — твоя цель. Так же, как вам нужны правильные инструменты для строительства дома, вам нужны правильные навыки для достижения своей цели. Без необходимых навыков вы будете только расстраивать себя, тратить свое время и тратить много времени на решение элементарных проблем, вызванных недостатком знаний или навыков, а не на продвижение к своей цели. Хотя трудности и борьба являются неотъемлемой частью любого преследования цели, без необходимых навыков вы обнаруживаете, что боретесь больше, чем необходимо.Что еще хуже, эта борьба неконструктивна и не помогает вам двигаться вперед.

    Почему пренебрегают развитием навыков

    Но почему пренебрегают развитием навыков?

    Есть две важные причины:

    Во-первых, люди часто впечатляются тем, чего достигли другие , не осознавая, через что они прошли, чтобы достичь этого . Мы видим их похвалы и победы и делаем грубые предположения о том, что нужно для успеха. Затем мы разочаровываемся, когда пытаемся достичь цели, но обнаруживаем, что это не так просто, как кажется.

    Это очень распространено в блогах. Люди видят, как известные интернет-гуру получают доход от ведения блогов в размере 6–7 цифр. Думая, что это легко и, возможно, увековечено заявлениями упомянутых гуру, которые продают вам курсы, утверждая, что помогают вам делать то же самое, эти люди также начинают вести блог, надеясь достичь тех же результатов за короткий период времени. Они грубо просыпаются, когда через несколько месяцев они даже не получают ни малейшего трафика, не говоря уже о заработке. Некоторые нажимают; многие сдаются.

    Во-вторых, некоторые из нас могут быть очень самокритичными. Мы смотрим на то, насколько успешны другие — лучшие тренеры, интернет-гуру, отмеченные наградами исполнители, победители общества — и приходит к выводу, что мы никогда не сможем достичь того же . Мы чувствуем, что эти люди каким-то образом наделены особой силой, которой у нас нет. У меня часто есть клиенты, которые говорят, что хотят достичь цели XYZ, но, увидев очень авторитетных людей в этой области, не уверены в их способностях. Затем они задаются вопросом: «Что заставляет меня думать, что я могу добиться успеха? Я должен просто сдаться, потому что эти люди уже такие хорошие и опытные.Кто я такой, чтобы соревноваться? »

    А ведь это около развитие навыков . Когда мы видим успехи других, мы не видим бесчисленные часы, которые они проводят за кулисами, оттачивая свое мастерство и развивая свои навыки. То, что мы называем «талантом» в других, является результатом их 10 000 часов тяжелой работы, в которой грубая страсть и человеческий потенциал превращаются в тяжелые навыки. Развитие навыков — это то место, где мы превращаемся из новичка в новичка, в средний, старший, в экспертный. И отныне имея возможность побеждать нашу цель.

    Пример: My Writing

    Writing notes in a book

    Когда я начал свой блог, я знал, что написание блога будет важным навыком, который нужно освоить. Однако я не был специалистом по английскому языку; я и раньше не посещал никаких письменных курсов. Я был студентом бизнес-школы, и в бизнес-школе мы много работали над проектами и анализировали конкретные примеры — ничего общего с литературными произведениями. Один курс, который я выбрал, который был ближе всего к написанию, был модулем бизнес-коммуникаций, и даже тогда то, что преподавалось, полностью отличалось от написания блога.

    Итак, прежде чем я начал вести свой блог, я потратил недели на чтение хорошего содержания, включая выбор хороших тем, написание привлекательных заголовков и понимание особенностей хороших статей. Я читаю такие блоги, как Copyblogger, Men with Pens и Zen To Done. Я также проанализировал статьи из популярных блогов, включая те, за которыми следил, чтобы понять, как они структурируют свои сообщения. В конце концов, если у них все хорошо, значит, они что-то делают правильно! Я анализировал каждую статью, пытаясь понять мыслительный процесс автора, а затем пытался применить это в своих статьях.Я также составил дорожную карту статей и провел мозговой штурм по темам для написания, темам, которые (а) были популярны, (б) отвечали потребностям людей и (в) были вне времени.

    Даже тогда мои первые статьи писали очень долго. Я помню, что моя первая серия была на тему «Как найти цель своей жизни», поскольку цель — это отправная точка сознательной жизни. На создание серии из семи частей у меня ушло больше недели; некоторые части были полностью переписаны, прежде чем я их опубликовал! Некоторые из моих предыдущих статей тоже были довольно паршивыми.Я читал их и передергивал, думая: Я действительно написал это ?? Я бы удалил те, которые не были так важны, а другие переписал, чтобы улучшить содержание. Фактически, та самая статья, которую вы сейчас читаете, была написана в 2009 году, а сейчас я переписываю ее в 2016 году.

    Но я стал лучше. Мне стало лучше. Сегодня мне хочется думать, что я пишу намного точнее и точнее. Мои языковые навыки также улучшились, поскольку я лучше понимаю грамматические нюансы. Я также лучше осведомлен о нюансах между американским и британским английским языком, в том числе о странностях пунктуации (в Сингапуре мы используем британский английский, хотя здесь я пишу на американском английском, так как немного больше читателей из США.С.). Некоторые из моих статей были использованы в школьной программе, публикациях в СМИ и деловых новостях; многие из них были опубликованы на форумах и в социальных сетях.

    Произошло ли это в одночасье? Нет, те небольшие письменные навыки, которые у меня есть сегодня, возникли не по волшебству. Я также не был «рожден» со способностью писать. Они пришли из сознательных усилий развить свои навыки, чтобы стать лучшим писателем. То же самое и с другими навыками, которых я не знал и которые мне пришлось приобрести в начале моего делового пути: коучинг, обучение, новые медиа, адаптивный веб-дизайн, веб-маркетинг и многие другие.Это помогло мне преуспеть в достижении моей цели — следовать своей страсти.

    Точно так же, если вы начинаете с новой цели, в первую очередь нужно развивать свои навыки. За исключением редких ситуаций, когда человек просто рождается с естественной предрасположенностью к чему-либо (скажем, Мэрайя Кэри и ее 5-октавный вокальный диапазон, хотя она признала, что ее регистр свистка был не , а просто врожденной способностью, но исходил из многих практика [1] ), большинство людей развивают свой талант через многочасовую тяжелую работу.Лучший тренер родился не с тренерскими навыками; он узнает это. Лучший музыкант не родился с умением играть на музыкальных инструментах; он узнает это. Все это навыки, которые развиваются сознательно. И вы тоже можете сделать то же самое. 🙂

    Развитие ваших навыков: сложные и мягкие навыки

    Развивая свои навыки, я хотел бы, чтобы вы рассматривали 2 группы навыков:

    • Жесткие навыки : навыки, относящиеся к любой конкретной задаче; они обычно легко поддаются количественной оценке.Они, как правило, основаны на знаниях, таких как знание предмета, сертификация и технические навыки. Свободное владение испанским языком, навыки работы с программным обеспечением XYZ, графического дизайна и программирования — все это тяжелые навыки.
    • Мягкие навыки : Навыки, относящиеся к личности и имеющие тенденцию к передаче, такие как общение, лидерство, тайм-менеджмент, управление стрессом, принятие решений, адаптивность, способность справляться с невзгодами и создание сетей.

    Очевидно, почему так важны профессиональные навыки.Для достижения цели вам нужны знания на уровне предметной области. Чтобы стать успешным ютубером, вы должны иметь хотя бы некоторые навыки редактирования видео. Чтобы стать хорошим блогером, вы должны хорошо писать и хорошо владеть языком. Чтобы быть хорошим инженером-программистом, нужно знать программирование.

    Но многие люди упускают из виду мягкие навыки. Например, писатель может настаивать на том, что он хорош в написании, но не получит ни одной продажи книги. Если предположить, что его писательские навыки на высшем уровне, возможно, ему не хватает определенных мягких навыков, необходимых для успеха, таких как нетворкинг, питчинг и самомаркетинг.В конце концов, написать успешную книгу — это не просто иметь хорошие навыки письма. :

    • Вам нужно обратиться к издателям / соавторам.
    • Вам нужно продавать себя людям.
    • Вам нужна проницательность, которая поможет вам понять, чего хотят люди, и как писать истории, которые находят отклик у людей.

    Многие современные авторы бестселлеров не являются обязательными хорошими писателями, но являются либо личностями с большим количеством последователей (некоторые из этих людей даже не пишут свои собственные книги, но используют писателей-призраков), либо обычных людей с историей, которая находит отклик с аудиторией ( Сумерки , Пятьдесят оттенков серого ).

    Это не значит, что вы сосредотачиваетесь на мягких навыках, а не на знаниях. И твердые, и мягкие навыки важны. Когда вы добиваетесь успеха, основываясь только на мягких навыках, но без твердых навыков, вам не хватает основы для создания новых побед. Это вопрос времени, когда люди начнут обвинять вас в ерунде. Когда у вас есть только жесткие, но не мягкие навыки, вам не хватает смекалки, чтобы суетиться и демонстрировать свой талант более широкой публике. Оба навыка одинаково важны и дополняют друг друга.

    Как начать развивать навыки

    1) Начните с основных навыков

    Если вы начинаете с нуля, например, изучаете программирование, когда вы ничего не знаете о кодировании, это может быть пугающим, поскольку есть множество вещей, которые нужно изучить. Сначала начните с основных навыков.

    • Основные навыки — это навыки, которые вам абсолютно необходимы для достижения вашей цели. Они напрямую влияют на ваш успех.
    • Вторичные навыки имеют меньшее значение по сравнению сосновные навыки. Хотя они подчеркивают ваш успех, ваш опыт в них не способствует достижению вашей цели.

    Например, когда я начинал свой бизнес, мне нужно было овладеть многими навыками. Я начал с основных навыков, которые, как мне казалось, будут способствовать моему успеху: письмо, коучинг, обучение и веб-маркетинг. Эти навыки оказали на мою цель решающий эффект . С другой стороны, Pinterest, маркетинг на Facebook, Twitter и модный веб-дизайн, хоть и были полезны, но не способствовали моему успеху.Следовательно, это были мои второстепенные навыки. Хотя я потратил некоторое время на изучение второстепенных навыков, я посвятил большую часть своего времени совершенствованию основных навыков.

    Что определяет основной или дополнительный навык? Это зависит от вашей цели. Пока навык имеет решающее значение для вашей цели, он считается основным навыком . Если ваша цель — быть лайф-коучем с командой младших тренеров, тогда вашими основными навыками будут лайф-коучинг, лидерство, управление командой и обучение. Если ваша цель — быть лайф-коучем с онлайн-настройкой, то вашими основными навыками будут лайф-коучинг, веб-маркетинг, написание контента и хорошие технические навыки.

    В случаях, когда приобретение определенных навыков неэффективно, я рекомендую использовать аутсорсинг. Прочтите мое руководство по аутсорсингу здесь.

    2) Разбивайте на маленькие шаги

    С каждым навыком разбивайте обучение на маленькие шаги.

    Еще когда я изучал лайф-коучинг, я определил вспомогательные навыки, которые могли бы стать хорошим тренером, включая умение слушать, задавать вопросы, сочувствие и терпение. Впоследствии я поставил себе оценку от 1 до 10 по каждому навыку и работал над этими навыками, проводя бесплатные занятия, посещая тренинги по коучингу, читая книги и, что наиболее важно, работая с людьми.Я также разработал свое собственное руководство по коучингу, которое является моим хранилищем концепций и методик коучинга для коучинга людей. Я собирал отзывы и проверял свою работу после каждого сеанса коучинга, в том числе определял, что я делал, а что нет, чтобы я мог улучшить.

    Выполнение этих шагов помогло мне быстро овладеть навыками. За несколько месяцев я перешел от коучинга 1 человека к 2, 4, 8, 10 людям. Вскоре я тренировал своего 20-го клиента, затем 50-го, а затем 100-го.Вскоре я стал замечать четкие тенденции в устремлениях и проблемах моих клиентов и мог точно им помочь. Я также приобрел опыт в том, что смог точно анализировать проблемы каждого клиента, используя краткую предысторию и простые вопросы, и впоследствии вывести их из их ментальных блоков.

    Развитие навыка может быть возвышенным проектом, поэтому разбейте его на небольшие части. Не ожидайте, что вы сразу же достигнете статуса «мастера», но сосредоточьтесь на завоевании каждого раздела, по частям.Для, казалось бы, не поддающихся количественной оценке навыков межличностного общения, назначьте измеримые вехи, которыми вы будете руководствоваться. Например, если вы хотите развить навыки работы в сети, вы можете начать с посещения X новых мероприятий и встречаться с X новыми людьми каждую неделю, а затем попрактиковаться в том, как вы представляете себя и делитесь своими идеями с другими, соответствующим образом повторяйте и т. Д. .

    Прочтите: Сила небольших изменений

    3) Учитесь у лучших

    Один из лучших способов учиться — учиться у лучших.Это потому, что вы можете понять кого-то, кто «уже делал это», и получить их мудрость, а не действовать без руководства. Вот несколько советов:

    1. Кого вы знаете, у кого есть опыт в этой области? Обратитесь к ним за советом. Спросите их: как вы должны развивать свои навыки в этой области? Есть ли у них какие-нибудь советы? Чего вам следует остерегаться?
    2. Нанять тренера. Получить тренера стоит недешево, но если у вас есть финансовые ресурсы и правильный тренер, вы можете сэкономить сотни часов на обучении.Мои клиенты во время наших совместных сессий сэкономили сотни часов и ускорили достижение своих целей по сравнению с тем, если бы они боролись и справлялись с этими проблемами в одиночку.
    3. Найдите наставника. Есть ли в вашей компании или в вашей сети контактов руководитель, готовый наставлять вас?
    4. Изучение специалистов отрасли. Кто специалисты в своей области? Изучите их и поймите, что делает их такими хорошими в своем деле. Смоделируйте их поведение, адаптируя его под себя.

    4) Исследование

    Исследование для сбора различных идей и точек зрения.Интернет сделал информацию более доступной, чем когда-либо. Изучите с помощью этих инструментов:

    • Блоги . Блоги стали основным способом получения информации. Используйте Google для поиска новых блогов. Добавьте в закладки блоги, которые выглядят многообещающими.
    • Подкасты . В нашем современном мире, где большую часть времени мы проводим за компьютерами, я считаю, что аудио — это свежий способ учиться. iTunes и Stitcher — это каталоги подкастов с множеством бесплатных подкастов, а Audible — это портал аудиокниг (это услуга премиум-класса, хотя ваша первая аудиокнига бесплатна).Подкаст PE указан в iTunes и Stitcher.
    • Книги . Книги являются отличным источником информации, поскольку по сути представляют собой очень структурированные формы содержания, обычно являющиеся сборником лучших мудрых работ автора по данной теме. Где вы живете, есть библиотека? Если да, отправляйтесь в библиотеку и возьмите книги по этой теме. Если нет, зайдите в книжные магазины и посмотрите рекомендованные книги.
    • Бесплатные онлайн-курсы . Онлайн-курсы в последние годы стали огромным явлением.Вот несколько бесплатных порталов курсов, в том числе от известных университетов:

    5) Посещение тренингов

    Курсы и семинары — отличный способ быстро развить навыки. Думайте об этом как о концентрированном источнике информации, который был организован в структурированную программу для вашего обучения. В зависимости от семинара, некоторые семинары с большим количеством мероприятий позволяют учиться на собственном опыте, что означает, что вы получаете практическую практику, а не изучение теории через чтение. Когда вы посещаете тренинг, вы находитесь в компании единомышленников, что дает вам дополнительную мотивацию и социальную поддержку в достижении вашей цели.

    Выбирая тренинг, будьте осторожны, ищите тренинг с реальным содержанием, который преподает надежный тренер. Попросите разбить учебную программу курса. Сегодня есть много курсов, которые наполнены ерундой и преподаются людьми, которые больше заинтересованы в прибыли, чем в обучении, и вы хотите держаться от них подальше.

    6) Примите меры

    С учетом всего сказанного и сделанного, все сводится к тому, что выполняет . Как я рассказываю в этой статье, упражнения помогают учиться быстрее, чем просто чтение.

    Ранее в этой статье я рассказывал, что приобрел свои коучинговые навыки, читая книги, посещая семинары и работая с людьми. Последнее было самой важной частью моего процесса обучения, потому что, если бы я никогда не практиковался, работая с реальными людьми, я никогда бы не узнал, в чем людям нужна помощь, как им лучше всего помочь и работают ли мои методы. Это то, что я упоминал в статье «Необходимы ли коучинговые курсы для работы тренером?» — в конечном итоге экспертные знания формируются не из теории, а из практики.Это особенно верно, если в вашем умении есть компонент, требующий действий. Это когда вы знаете, насколько вы хороши, свои слепые зоны, разрыв между гипотезой и реальностью, а также области, в которых нужно улучшить.

    «Действия» здесь зависят от навыка, который вы развиваете. Если вы учитесь программировать, это означает написание кода, создание простых программ и их тестирование. Если вы изучаете публичные выступления, это значит тренироваться перед зеркалом, снимать себя на пленку и проверять свое выступление, а также выступать перед реальными людьми на событиях.

    Хотя фаза действий, вероятно, самая страшная из всех, это самая полезная фаза, потому что именно в нее вы больше всего учитесь. Это когда вы перестаете прятаться в пузыре, выходите из зоны комфорта и ускоряете обучение. 🙂 Чем больше часов вы потратите, тем лучше вы станете. Выделяйте время на практику каждый день.

    Прочтите: 10 000 часов на развитие таланта и стоит ли ваша цель 30 минут вашего времени каждый день?

    Какие навыки нужно развивать?

    1. Над какой целью вы сейчас работаете?
    2. Какие жесткие и мягкие навыки необходимы для достижения этой цели?
    3. Какие из этих навыков основные навыки , а какие второстепенные навыки ?
    4. Что касается основных навыков, как вы можете начать их развивать? Как можно применить приведенные выше советы?
    5. Когда вы можете приступить к выполнению этих действий?

    Начните развивать свои навыки, и довольно скоро вы увидите вознаграждение за свой труд.🙂

    Это часть программы развития навыков Серия :

    1. Развитие навыков 101:
    2. Советы по надстройке:
    3. Препятствия, с которыми вы столкнетесь:

    Изображения: скалолазание, Плотник, писательский

    .

    Post A Comment

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *