Как понять цитату не умея дружить ты обкрадываешь себя: понять себя: цитаты, высказывания, афоризмы

Содержание

Жизненные цитаты про друзей, афоризмы о дружбе

Память о человеке, которого мы любили, не меркнет с годами. И память об истинном друге — тоже.

Чарльз Перси Сноу

Поделитесь с друзьями:

Друзья познаются не только в беде, но и в радости. Те люди, которые не могут за тебя искренне порадоваться, не являются твоими друзьями.

Ошо

Поделитесь с друзьями:

Я не скажу тебе, что значит дружба,
Мне кажется, слова излишни тут.
Ты лишь спроси меня о том, что тебе нужно,
И я приду, когда другие не придут.

Поделитесь с друзьями:

Это очень печально, когда забывают друзей…

Антуан де Сент-Экзюпери. «Маленький принц»

Поделитесь с друзьями:

Друг – это одна душа, живущая в двух телах.

Поделитесь с друзьями:

Две самые ужасные фразы в мире, это: «Мне надо с тобой поговорить» и «Надеюсь, мы останемся друзьями». Самое смешное, они всегда приводят к противоположному результату, ломая и беседу, и дружбу. (Фредерик Бегбедер)

Поделитесь с друзьями:

Тот, кто никогда не искал ни дружбы, ни любви, в тысячу раз беднее того, кто их обеих утратил. (Жан Поль)

Поделитесь с друзьями:

Истинная дружба — медленно растущее дерево; она должна претерпеть потрясения от несчастий, прежде чем заслужить свое название

Джордж Вашингтон

Поделитесь с друзьями:

Я не из тех людей, что разбрасываются своей дружбой и отдают её тем, кто не ценит этого.

Марио Пьюзо, «Крестный отец»

Поделитесь с друзьями:

Нет хороших друзей. Нет плохих друзей. Есть только люди, с которыми ты хочешь быть, с которыми тебе нужно быть, которые поселились в твоем сердце.

Стивен Кинг, «Оно»

Поделитесь с друзьями:

Друг — это тот, кто дает тебе полную свободу быть собой.

(с) Джеймс Моррисон

Поделитесь с друзьями:

Без дружбы никакое общение между людьми не имеет ценности.

Сократ

Поделитесь с друзьями:

Я друзей не выбираю. Это занятие глупое и бесполезное. Мне гораздо интереснее выбирать овощи на рынке. Друзья – это подарки судьбы.

Иван Ургант

Поделитесь с друзьями:

— Порой мы столь заняты врагами, что не помним про друзей.

Казино Рояль

Поделитесь с друзьями:

Какая разница, бывает ли женская дружба, мужская дружба или дружба между мужчиной и женщиной? Бывает так, что без человека никак. И неважно, какого вы пола или роста. Близость душ, вот что бывает. Остальное не имеет значения.

Поделитесь с друзьями:

У лучших друзей есть такие разговоры, которые невозможно понять другим людям.

Поделитесь с друзьями:

Кто мне скажет правду обо мне, если не друг. 

Виссарион Белинский

Поделитесь с друзьями:

Друзья должны быть такими, чтобы потом еще ваши дети дружили.

Поделитесь с друзьями:

В дружбе мы отдаем друг другу частички себя, не задумываясь для чего, за что. Должно же быть то, что не требует взаимности.

Эльчин Сафарли «Мне тебя обещали»

Поделитесь с друзьями:

— Друг — такое повседневное слово. Но такая редкость.

Мой лучший друг

Поделитесь с друзьями:

С каждым днем я все больше понимаю что друзья становятся просто знакомыми.

Франс

Поделитесь с друзьями:

Иногда слишком поздно понимаешь, кто твой верный друг.

Рихард Дюбель. Хранители Кодекса Люцифера

Поделитесь с друзьями:

Друг – подарок, который вы дарите себе.

Поделитесь с друзьями:

Друзья так много значат в нашей жизни…Но к сожалению не все оказываются теми друзьями,которыми действительно стоит дорожить

Поделитесь с друзьями:

дружба объединяет людей куда сильнее, чем любовь.

Поделитесь с друзьями:

Самый редкий вид дружбы – это дружба с собственной головой.

Поделитесь с друзьями:

Пока мы не поделились с друзьями своей мечтой, ей не хватает реальности.

Поделитесь с друзьями:

Дружба не одолжение, за неё «спасибо» не говорят.

Поделитесь с друзьями:

Знаете, дружба тоже возвращается, если это дружба. Даже если вы вдруг перестали общаться, не важно даже почему, то рано или поздно вы снова будете общаться как раньше. Ведь дружба — это не просто так, это надолго и всерьёз.

Поделитесь с друзьями:

Если ты ждешь одобрения от своих друзей во всем, что ты делаешь, то ты совсем не преуспеешь в этой жизни, ни в чем.

Поделитесь с друзьями:

Плохой друг , как тень. В пасмурную погоду его не видно, но когда солнечно , отбою нет.

Поделитесь с друзьями:

«Дружба все видит и ни на что не обращает внимания. Любовь на все обращает внимание и ничего не видит»
Дон Аминадо

Поделитесь с друзьями:

Бывших друзей не бывает. бывают либо лишние, либо вечные

Поделитесь с друзьями:

Один английский путешественник рассказывает о том, как он дружил с тигром; он вырасти его, ласкал его, но всегда держал у себя на столе заряженный пистолет. Стендаль

Поделитесь с друзьями:

Большая душа никогда не бывает одинокой. Как бы судьба ни отнимала от нее друзей, она в конце концов всегда их себе создает.

Роллан Р.

Поделитесь с друзьями:

Если у тебя есть настоящие друзья, то, как бы жизнь тебя не била, они всегда заставят тебя посмеяться.

Поделитесь с друзьями:

В конце концов, ты вспомнишь не слова врагов, а молчание друзей. Мартин Лютер Кинг.

Поделитесь с друзьями:

Иногда даже самым лучшим друзьям ты становишься не нужен, потому что в их жизни случается что-то более важное, чем дружба.

Поделитесь с друзьями:

важно не количество друзей, а их качество.

Поделитесь с друзьями:

Нашу жизнь мы создаем сами лишь отчасти. Остальное создают друзья, которых мы выбираем.

Теннесси Уильямс

Поделитесь с друзьями:

Вы ничего не теряете, когда теряете фальшивых друзей. Джоан Джетт

Поделитесь с друзьями:

Упрекай друга наедине, хвали – публично.

Поделитесь с друзьями:

Цитаты про друзей, афоризмы о дружбе

Я не скажу тебе, что значит дружба,
Мне кажется, слова излишни тут.
Ты лишь спроси меня о том, что тебе нужно,
И я приду, когда другие не придут.

Поделитесь с друзьями:

Это очень печально, когда забывают друзей…

Антуан де Сент-Экзюпери. «Маленький принц»

Поделитесь с друзьями:

Какая разница, бывает ли женская дружба, мужская дружба или дружба между мужчиной и женщиной? Бывает так, что без человека никак. И неважно, какого вы пола или роста. Близость душ, вот что бывает. Остальное не имеет значения.

Поделитесь с друзьями:

Иногда даже самым лучшим друзьям ты становишься не нужен, потому что в их жизни случается что-то более важное, чем дружба.

Поделитесь с друзьями:

Друг – это одна душа, живущая в двух телах.

Поделитесь с друзьями:

Лучший друг – это человек, который выскажет тебе в глаза всё, что ему в тебе не нравится – а всем скажет, что ты самый замечательный человек на свете.

Поделитесь с друзьями:

Раньше мы все мечтали, что вырастим в одной компании, вот так, вместе с друзьями: у нас по-прежнему будут темы для разговоров, поводы для встреч, наши дети будут ходить в один детский сад, школу и станут такими же друзьями, как и мы, но случилось лишь одно — мы просто выросли.

Поделитесь с друзьями:

Есть друзья, которых мы называем братьями, есть братья которых мы никогда не сможем назвать друзьями…

Поделитесь с друзьями:

Кто сам хороший друг, тот имеет и хороших друзей.

Никколо Макиавелли

Поделитесь с друзьями:

Люди на земле должны дружить… Не думаю, что можно заставить всех людей любить друг друга, но я желал бы уничтожить ненависть между людьми.

Айзек Азимов

Поделитесь с друзьями:

Дружба — это любовь без крыльев.

Джордж Байрон

Поделитесь с друзьями:

Встает вопрос, можно ли когда-нибудь предпочитать новых друзей старым.

Неизвестный автор

Поделитесь с друзьями:

Друг тот, кто, зная тебя, не стал врагом.

Геннадий Малкин

Поделитесь с друзьями:

Плохой друг, как тень: в солнечный день беги — не убежишь, в пасмурный день ищи — не сыщешь.

Абай Кунанбаев

Поделитесь с друзьями:

Только настоящий друг может терпеть слабости своего друга.

Уильям Шекспир

Поделитесь с друзьями:

Нет больше радости, чем видеть друзей, нет горше горя, чем разлука с друзьями.

Рудаки

Поделитесь с друзьями:

Смех — неплохое начало для дружбы, и смехом же хорошо ее закончить.

Оскар Уайльд

Поделитесь с друзьями:

Друзья не желают нам несчастья, но они находят, что мы и так счастливы.

Ауи Лежандр

Поделитесь с друзьями:

Дружба — нежный цветок. Одно неосторожное прикосновение — и цветок увял.

Сунь Ли

Поделитесь с друзьями:

Дружба проникает в жизнь всех людей, но для сохранения ее порой приходится сносить и обиды.

Цицерон Марк Туллий

Поделитесь с друзьями:

Настоящий друг с тобой, когда ты не прав. Когда ты прав, всякий будет с тобой.

Марк Твен

Поделитесь с друзьями:

Когда мы хотим что-то от других, чаще всего мы хотим этого в себе. Мы пытаемся увидеть в людях нас самих, найти себя. Желание найти друга может в любой момент предать нас.

Поделитесь с друзьями:

Счастье несовершенно до тех пор, пока ты не поделился им с другими.

Джейн Портер

Поделитесь с друзьями:

Не иди впереди меня — я могу не поспеть за тобой, и не иди за мной, я могу не туда завести, просто иди рядом со мной и будь моим другом.

Альбер Камю

Поделитесь с друзьями:

Ни водой, ни огнем мы не пользуемся так часто, как дружбой.

Цицерон

Поделитесь с друзьями:

По отношению к своим друзьям необходимо быть как можно менее тягостным. Деликатнее всего — не требовать от своих друзей никаких услуг.

Гегель

Поделитесь с друзьями:

Подлинная дружба созревает медленно и расцветает только там, где люди действительно доказали ее друг другу.

Филипп Дормер Стенхоп Честерфилд

Поделитесь с друзьями:

Не мешай другу читать тебе мораль: а вдруг у тебя от этого пробудится совесть.

Авессалом Подводный

Поделитесь с друзьями:

Дружба кончается там, где начинается недоверие.

Сенека Луций Анней (Младший)

Поделитесь с друзьями:

Тесная дружба бывает у сходных меж собою людей.

Платон

Поделитесь с друзьями:

Небезопасно хвалить предмет своей любви приятелю — стоит ему поверить твоим похвалам, он пойдет по твоим стопам.

Овидий

Поделитесь с друзьями:

«Важные друзья — для важных дел… Поэтому иметь важных друзей и уметь их сберечь — важней, чем деньги иметь»

Поделитесь с друзьями:

Подлинная дружба созревает медленно и расцветает только там, где люди действительно доказали ее друг другу.

Филипп Честерфилд

Поделитесь с друзьями:

Мне не нужно друга, который, во всем со мной соглашаясь, меняет со мною взгляды, кивая головой, ибо тень то же делает лучше.

Плутарх

Поделитесь с друзьями:

Наслаждение общением — главный признак дружбы.

Аристотель

Поделитесь с друзьями:

Все почести этого мира не стоят одного хорошего друга.

Вольтер

Поделитесь с друзьями:

Что, в сущности, дурного в том, что себя мой друг любит больше, чем меня?

Фрэнсис Бэкон

Поделитесь с друзьями:

Истинный друг есть величайшее из благ и вместе с тем то благо, о приобретении которого думают меньше всего.

Франсуа де Ларошфуко

Поделитесь с друзьями:

Когда дружба становится любовью, то они сливаются, как две реки, из которых большая поглощает меньшую.

Мадлен де Скюдери

Поделитесь с друзьями:

Не старайся приукрашивать себя для друга: ибо стрелой и стремлением к Сверхчеловеку должен ты быть для него.

Фридрих Ницше

Поделитесь с друзьями:

Каждый любит самого себя не с тем, чтобы получать какую-либо награду за свою любовь, а потому, что каждый сам себе дорог. Если не применить то же самое к дружбе, то мы никогда не найдем истинного друга; ведь друг для каждого — это второй он сам.

Цицерон Марк Туллий

Поделитесь с друзьями:

Когда мы верного утрачиваем друга, Ничто не исцелит душевного недуга.

Пьер Корнель

Поделитесь с друзьями:

Если друг упрекнет тебя в каком-либо недостатке, думай всегда, что он сказал тебе еще не все.

Томас Фуллер

Поделитесь с друзьями:

Помни, друг: трудней найти Друга, нежели подругу.

Лопе де Вега

Поделитесь с друзьями:

Настоящим другом считай того человека, который снимает камни и тернии с пути твоего.

Саади

Поделитесь с друзьями:

Дружба приумножает радости и дробит печали.

Генри Джордж Бон

Поделитесь с друзьями:

Не оставляй старого друга, ибо новый не может сравниться с ним; друг новый — то же, что вино новое: когда оно сделается старым, с удовольствием будешь пить его.

Ветхий Завет. Сирах

Поделитесь с друзьями:

Не сторонись друга из-за небольшой шутки и не обижайся, ибо это — признак глупости.

Ас-Самарканди

Поделитесь с друзьями:

Нет в этом мире радости сильней, Чем лицезренье близких и друзей. Нет на земле мучительнее муки, Чем быть с друзьями славными в разлуке.

Рудаки

Поделитесь с друзьями:

Нет ничего опаснее невежественного друга.

Жан де Лафонтен

Поделитесь с друзьями:

Железо железо острит, и человек изощряет взгляд друга своего.

Ветхий Завет. Притчи Соломона

Поделитесь с друзьями:

Самый прекрасный подарок, сделанный людям после мудрости, — это дружба.

Франсуа де Ларошфуко

Поделитесь с друзьями:

Цитаты о понимании — Цитаты, афоризмы, высказывания, фразы, статусы в контакте

Если человек не понимает твои мечты – он не твой человек.

Дмитрий Гринберг

Поделитесь с друзьями:

Мы должны признать очевидное: понимают лишь те, кто хочет понять.

Бернар Вербер

Поделитесь с друзьями:

Все, что не устраивает нас в других, позволяет понять самих себя.

Карл Густав Юнг

Поделитесь с друзьями:

Когда вы находитесь с кем то, кто вас полностью принимает — это терапия. Происходит исцеление.

Бхагван Шри Раджниш

Поделитесь с друзьями:

Когда мы действительно что-то начнем понимать, мы уже слишком стары, чтобы приложить это к жизни, так оно и идет — волна за волной, поколение за поколением, и ни одно не в состоянии хоть чему-нибудь научиться у другого.

Эрих Мария Ремарк

Поделитесь с друзьями:

Не будем пытаться понять друг друга, чтобы друг друга не возненавидеть.

Станислав Ежи Лец

Поделитесь с друзьями:

Так чудесно — наконец обрести кого-то, кто понимает.

Поделитесь с друзьями:

Трудно понять китайцев и женщин.

Аркадий Аверченко

Поделитесь с друзьями:

Люди любят высмеивать то, чего не понимают…

Сомерсет Моэм.

Поделитесь с друзьями:

— Знаете, что я решил за те десять лет, что свободен? Счастье — в неведении.

Матрица

Поделитесь с друзьями:

Нужно иметь что-то общее, чтобы понимать друг друга, и чем-то отличаться, чтобы любить друг друга.

Поль Жеральди

Поделитесь с друзьями:

Если противник сильнее, твои действия должны выйти за пределы его понимания.

Бернар Вербер

Поделитесь с друзьями:

— Почему мне кажется, — будто я уже очень давно вас знаю?
— Потому что вы мне нравитесь, — и мне ничего от вас не надо. А ещё потому, что мы понимаем друг друга.

Рэй Брэдбери «451 градус по Фаренгейту»

Поделитесь с друзьями:

Большинство конфликтов между людьми происходит по одной простой причине. Мы много фантазируем о том, что хорошо понимаем друг друга, и мало говорим, для того, чтобы действительно друг друга понимать…

Поделитесь с друзьями:

Бывает такое молчание, когда слова не нужны, и это означает не конец, а начало понимания

Джонатан Коу «Случайная женщина»

Поделитесь с друзьями:

Каждый слышит только то, что он понимает.

Иоган Вольфганг Гете

Поделитесь с друзьями:

— Иногда я тебя не понимаю.
— Ты меня никогда не понимаешь. В этом-то всё и дело.

— Джонатан Грин

Поделитесь с друзьями:

Если хочешь чтобы тебя понимали – учись объяснять.
Не думай, что все мыслят так же как ты, умеют читать мысли или угадывать настроение. Не требуй понимания — помоги им понять тебя, научи. Никто не умеет читать мысли. Никто не обязан знать, что ты имеешь в виду.

Поделитесь с друзьями:

«Слова только мешают понимать друг друга» Антуан де Сент-Экзюпери

Поделитесь с друзьями:

«То, что тебе не понятно, ты можешь понимать как хочешь» Чак Паланик / Невидимки

Поделитесь с друзьями:



Случайная цитатаСледующая » Подождите… Смотрите ещё:
Цитаты о понимании со смыслом

Цитаты про понимание в отношениях (200 цитат)

Насколько важно установить понимание в отношениях? Наверное, без этого практически невозможно построить хорошую и крепкую семью, где царила бы гармония и любовь между людьми, любящими друг друга. Если мужчина и женщина понимают друг друга, они обязательно будут идти рука об руку всю свою жизнь, при этом не ругаясь и не вызывая чувства злости друг к другу. Цитаты про понимание в отношениях собраны в этой подборке нашего сайта.

Мир невозможно удержать силой. Его можно достичь лишь пониманием.

Альберт Эйнштейн

Нужно иметь что-то общее, чтобы понимать друг друга, и чем-то отличаться, чтобы любить друг друга.

Поль Жеральди

Любовь это не страсть, любовь это не эмоция. Любовь это очень глубокое понимание того, что кто-то завершает тебя. Присутствие другого увеличивает твое присутствие. Любовь дает тебе свободу быть собой; это не чувство собственности.

Ошо

— Как тебя понимать?

— Понимать меня необязательно. Обязательно любить и кормить вовремя.

Александр Баланин

Для детей опора — когда родители в любой ситуации умеют находить общее понимание.

Если вы что-то не можете объяснить 6-летнему ребёнку, вы сами этого не понимаете.

Альберт Эйнштейн

Главное — это любовь и понимание, сколь бы избито ни звучали эти слова.

Харуки Мураками

Очень опасно встретить женщину, которая полностью тебя понимает. Это обычно кончается женитьбой.И ты, очевидно, не так меня понял, раз так быстро согласился.

Бедность, нужда — это только мысли. То же касается ненависти, голода, боли. Понимание этого — единственное, что позволяет нам противостоять силам жизни. Без него мы — мусор, пыль на ветру.

Карлос Кастанеда

Мы должны признать очевидное: понимают лишь те, кто хочет понять.

С годами в жизни приходит понимание, что иногда ложь самому себе — единственный выход чтобы не опустить руки.

Нечисть понять можно, людей — нет.

Умение прощать — не демонстрация слабости, а понимание того, что мы тоже не идеальны.

Понять другого человека — все равно что обнять кактус. Всем нам приходится обнимать кактусы. Важно поверить в то, что это необходимо, научиться находить в этом удовольствие, и однажды, когда тебе будет очень нужно, кто-то обнимет тебя.

В своей жизни мы можем найти себе оправдание, а можем – здоровье, любовь, понимание, приключение, богатство и счастье.

Она не сумела понять ни одного из двух мужчин, которых любила, и вот теперь потеряла обоих. В сознании её где-то таилась мысль, что если бы она поняла Эшли, она бы никогда его не полюбила, а вот если бы она поняла Ретта, то никогда не потеряла бы его.

Маргарет Митчелл

Истинный секрет раскрытия своего потенциала в понимании, как мало у тебя времени.

Тебе необходимо высказаться. Может я не все пойму, но я тебя выслушаю.

Одно из неприятных свойств нашего времени состоит в том, что те, кто испытывает уверенность, глупы, а те, кто обладает хоть каким-то воображением и пониманием, исполнены сомнений и нерешительности.

Стань лучше и сам пойми, кто ты, прежде чем встретишь нового человека и будешь надеяться, что он тебя поймёт.

Психологическая зрелость — это понимание того, как много вещей в мире не нуждаются ни в твоих комментариях, ни в твоем мнении.

Обожаю психов, только они понимают окружающий нас мир, только с ними я могу найти общий язык.

Что касается ценностей. Никакого общего понимания ценностей не существует. Все произносят одни и те же слова, но вкладывают в них совершенно разные смыслы.

Иногда дело не в словах, иногда главное, чтоб было кому выслушать.

Наибольшей проблемой современной цивилизации является неумение общаться, то есть неумение с пониманием относиться к жизни, то есть неумение любить без условий, то есть неумение правильно думать.

Неужели обязательно нужно убить человека, чтобы понять, что он живой?

Тот самый Мюнхгаузен

Истинная близость возможна лишь тогда, когда два человека способны понять и принять друг друга такими, какие они есть.

Люди понимают то, что им дают понять.

Если вы вдруг скинете маски и станете самим собой — то есть будете плакать, когда хочется, смеяться, когда хочется, гневаться, когда хочется — и ваш любимый человек этого не поймёт и не примет, так и знайте: здесь и не было никогда подлинной близости. Было притворство, был суррогат.

Я живу в постоянном страхе, что меня поймут правильно.

Оскар Уайльд

Если человек по-настоящему вам близок, он примет и вашу откровенность, и ваше молчание, и ваши чувства с любовью и пониманием, без критики и осуждения.

Только тот свободен, кто самостоятельно мыслит и не повторяет чужих слов, смысла которых он не понимает.

Не бойтесь разорвать связь, если выяснится, что она была фальшивой, что она не была основана на подлинной близости и понимании.

Понять, в чём ошибка, ещё не значит её исправить.

Освободившись от такой связи, вы только лишь освободите место в своей жизни, чтобы в неё вошло нечто подлинное и настоящее.

Для этого вам только и нужно стать подлинным и настоящим самому.

Ошо

Ты думаешь, что ты понял это, хотя на самом деле всего лишь думаешь, что ты понял то, о чем ты думаешь.

Cамая трудная для понимания вещь на свете — это подоходный налог.

Наступит время понять — поймёшь.

Харуки Мураками

Все покрыто тайной: лучше наслаждаться жизнью, чем пытаться ее понять. В конце концов тот, кто пытается понять жизнь, оказывается глупцом, а тот, кто наслаждается жизнью, становится мудрецом и продолжает получать удовольствие, ибо он все глубже осознает таинственность всего, что окружает нас.

Любовь — это свобода… быть рядом с тем, кто принимает тебя таким, каков ты есть!

Я ненавижу сочувствие. Я хочу понимания. Даже если я до боли другая. Проклятая, презираемая, шокирующая, извращенная и первая в очереди на сожжение на костре.

Величайшее понимание заключается в том, что ничего нельзя понять, что все загадочно и чудесно.

Любить за что-то – это слишком просто, а ты попробуй полюбить за Всё.

Чувство, что тебя слушают внимательно, не пропуская ни единого слова, — не менее важно, чем нежность.

Спасение не в обрядах, таинствах, не в исповедании той или иной веры, а в ясном понимании смысла своей жизни.

Лев Николаевич Толстой

Даже одна ниточка может удержать вас вместе, если перестать перетягивать канат в свою сторону.

Когда иссякают твои жизненные силы, и ты становишься мрачным, люди перестают тебя понимать, когда тебе больше всего нужно понимание.

Впереди — две трети жизни. И от понимания этого сладко дышать, и хочется жадно пить эту жизнь, различая в сумбуре головокружительного бытия оттенки горечи и счастья, любви и боли, света и тьмы, себя и.. тебя, конечно.

Что я для тебя, тем и ты будешь для меня… Генрих Манн

Понимать – значит чувствовать.

Впереди — пол жизни. И это — уже повод научиться быть счастливым. И выходить на перепутье дорог, и вдыхать полной грудью ветра, и смеяться, просто так, оттого, что небо глубже и шире любых слов, оттого, что есть к чему стремиться и кого желать.

Айсберг считает себя глыбой, пока не столкнется с теплым отношением.

Быть принятым таким, какой ты есть – очень важно.

Впереди — четверть жизни. Целая четверть шепчущих сказки деревьев, мокрых от дождя мостовых, запаха моря и солнца, теплых нежных рук и согласных губ, песен и стихов. И даже россыпь морщин возле глаз — лишь дорогая твоему сердцу память о таких честных, таких красивых улыбках.

Если вам холодно, то ведите себя теплее.

Подруга умеет слышать даже невысказанное.

Мы ещё успеем. Пожить, надышаться, налюбиться, настрадаться вволю. Мы ещё успеем коснуться рукою звёзд и сочинить свою лучшую поэму, сделать кого-нибудь счастливым и прочесть те книги, которые откладывали в ящик стола. Мы ещё успеем объехать весь мир и заглянуть в глаза каждой души. Мы ещё успеем, потому что впереди — есть ещё несколько минут.

Говорите людям больше хороших  слов, и вас будут окружать только хорошие люди!

Я читаю между строк, слышу между слов и знаю, когда точка — это не точка, а, скорее, «но».

Правдивый человек в конце концов приходит к пониманию, что он всегда лжет.

Фридрих Ницше

Идеальный муж — это мужчина,  считающий, что у него идеальная жена. Бернард Шоу

Ты сказал — я поверил, ты повторил — я засомневался, ты стал настаивать, и я понял, что ты лжёшь.

Всё, что раздражает в других, может вести к пониманию себя.

Карл Густав Юнг

Прежде чем завести отношения с кем-то, наладь отношения с собой.

Хотите понять других – пристальнее смотрите в самого себя.

Оскар Уайльд

Все попытки ума понять жизнь обречены на провал, потому что все эти понимания временны. Сегодня вы так понимаете жизнь, через месяц – иначе, через десять лет – совершенно по-другому. Жизнь – это таинство, а таинство нельзя понять, его можно только прожить.

Ошо

Отношения с человеком — это не то, что исходит от него. Это то, что исходит от тебя.

Олег Торсунов

Человек, быть может, не столько ждет любви, сколько понимания.

Джордж Оруэлл

Семейная жизнь (в нашем понимании) не более естественна для человека, чем клетка для попугая.

Джордж Бернард Шоу

Мужчина всегда относится к Женщине так, как она сама относится к себе.

Сдаётся мне, всё у нас будет хорошо, если мы оба научимся доверять друг другу и не создавать проблем там, где их нет.

Люди недалекие обычно осуждают все, что выходит за пределы их понимания.

Франсуа де Ларошфуко

Счастье — это настоящее, не обременённое мыслями о прошлом.

Либо совесть приучишь к пятнам,

Либо будешь ходить босой.

Очень хочется быть понятным

И при этом не быть попсой.

Знание и понимание неоднозначны.

Решила, что бросили… Подошла к зеркалу посмотрела… неа… Потеряли.

Выставить человека за дверь — лучший способ заставить его поразмыслить над тем, что осталось по ту сторону двери.

Брат — четыре буквы, километры понимания, и просто дружба длиною в жизнь.

Глупо, быть рядом с мужчиной, который «вообще-то хороший», но все время вас обижает.

Сальма Хайек.

Ты удивишься, сколько всего может понять женщина. Главное — подыскать правильные слова.

Жду Осень.С таким нетерпением, что готова принести ей в жертву все остальные времена года. И я совсем не буду жалеть о содеянном. Мне нужна Осень.Очень-очень.Она выпустит на свет тех, кто загнан в темный угол выживания. Она не заставит повторять жестокие, но правдивые слова: «Если мы все одиноки, то в одиночестве мы все вместе».Осень называют сезоном грусти. Я не согласна: настоящая грусть приходит вместе с летом, когда не с кем разделить щедрость солнца Пусть в этой Осени будет немножко больше тепла, понимания себя и тех, кто дорог, немножко больше внимания и поддержки — к вам и от вас!И если внутри есть свет — тучи не страшны. И если есть внутри ЛЮБОВЬ, ней всегда будет с кем поделиться! А если внутри тьма, пустота и одиночество — так это не зависит от времени года.Желаю всем сладкой, насыщенной и счастливой ОСЕНИ!

Разочаровавшись в одном,  не наказывайте другого. И обретете Счастье.

Моя беда в том, что я всё понимаю.

Альбер Камю

Зрелость”Никогда не принимай за любовь что-то иное В присутствии другого внезапно ты чувствуешь себя счастливым. Просто оттого, что вы вместе, чувствуешь экстаз. Само присутствие другого удовлетворяет что-то глубоко в твоем сердце что-то начинает петь у тебя в сердце. Само присутствие другого помогает тебе быть более собранным, ты становишься более индивидуальным, более центрированным, более уравновешенным. Тогда это любовь. Любовь это не страсть, не эмоция. Любовь это очень глубокое понимание того, что кто-то завершает тебя. Кто-то делает тебя замкнутым кругом. Присутствие другого увеличивает твое присутствие. Любовь дает тебе свободу быть собой.

Ошо

Мост к иным людям тогда будет  крепок, когда он построится из поломанных стен собственного Я.

В мире достаточно судей. А друг создан для того, чтобы тебя принять.

Антуан де Сент-Экзюпери

То есть я действительно воспринимаю вещи, события и людей вокруг так, как мне удобно. Это вовсе не значит, что для окружающих удобен мой собственный характер (хотя, признаться, не без этого). Просто окружающий мир слишком часто подтверждает странное правило: чем давать вещам объективную оценку, лучше воспринимать их, как тебе удобно, — и приблизишься к истинному пониманию этих вещей.

Харуки Мураками

Любовь…слишком опасна, чтобы в нее играть и слишком великолепна, чтобы от нее отказаться.

Счастье — это когда тебя понимают.

В какой-то момент приходит понимание, что если то, что ты пережил, может быть передано словами, это значит, что ты ничего не пережил.

Не всегда можно начать жизнь с чистого листа… Но, ведь, можно изменить почерк.

Если речь идёт о любви, женщина слышит быстрее, чем мужчина говорит.

Взаимное понимание требует взаимной лжи.

Долина прекрасных отношений находится за перевалом Обид и ущельем Взаимных Претензий.

Жизнь — вечное повторение. Проблема, с которой мы не справились с первого раза, немного видоизменившись, настигает нас вновь.

Понимание того, что все создано умом, разрушает самый страшный ад.

Успех вызывает зависть. Это ранит, когда тебя не понимают. И вне зависимости от того, как бы ты ни пытался добиться понимания, все равно найдутся те, кто будет тебя осуждать.

Майкл Джексон

Обнимайте друг друга чаще — ничто Так не исцеляет душу, как теплые слова, искренние объятия.

Если мы по-прежнему не понимаем, событие возвращается до тех пор, пока мы не усвоим урок окончательно.

Зрелость — это понимание того, что человеческие усилия в большинстве своём завершаются мыслью о собственной заурядности.

Не ищите свою половинку…Ищите такого же цельного целого, как Вы сами.

Понять-то я пойму! Но простить — это для меня слишком тяжёлая задача. Я лучше забуду.

Влюбляешься во внешность, спишь из желания, уважаешь за порядочность, дружишь из-за понимания, жалеешь и помогаешь из-за любви.

Теперь я знаю, что такое любить. Заново. По другому. Когда всё взаимно. Когда он лучший.

Твоя вторая половинка — это тот, кто понимает тебя как никто другой и всегда будет с тобой, что бы ни случилось. Говорят, ничто не вечно, но я твердо знаю, что бывает такая любовь, которая остается с нами и после смерти.

Гораздо более трудно отрицать, Кто Ты Есть, чем принять это.

Я строю отношения исходя из желания быть с тобой, а не из страха потерять!

Даже если ваше объяснение настолько ясно, что исключает всякое ложное толкование, всё равно найдётся человек, который поймёт вас неправильно.

Ты есть добро и сострадание, и милосердие, и понимание. Ты есть мир, и радость, и свет. Ты есть прощение и терпение, и сила, и отвага, ты помощник в час нужды, утешитель в час скорби, целитель в час ранения, учитель в час смятения. Ты есть глубочайшая мудрость и высшая истина, величайший мир и самая замечательная любовь. Ты — все это. И были моменты в твоей жизни, когда ты знал такого Себя.

Если Вы всегда готовы  легко отпустить других — другие будут стараться быть с Вами!

Я учусь понимать вместо того, чтобы судить. Я не могу слепо следовать толпе и принимать их подход.

Брюс Ли

Древний закон «око за око» приведет к тому, что все останутся слепыми. Он аморален, потому что пытается усмирить противника, а не добиться его понимания; он стремится уничтожить, а не привлечь на свою сторону. Насилие аморально, ибо оно наживается на ненависти. Оно разрушает единение и делает невозможным братство между людьми.

Мартин Лютер Кинг

Самые лучшие отношения те, в которых любовь к человеку превышает потребность в нем.

Всякой железной леди нужны любовь и понимание, а железной можно быть для всех остальных.

Мама — это посланец Бога в жизни ребенка.

Я самый богатый человек во вселенной. У меня есть Ты, Любовь и Целый МИР! Благодарю за это.

— Почему мне кажется, — сказал он, когда они дошли до входа в метро, будто я уже очень давно вас знаю?

— Потому что вы мне нравитесь, — ответила она, —и мне ничего от вас не надо. А ещё потому, что мы понимаем друг друга.

Но к пониманию этой святой истины мы приходим лишь тогда, когда наши мамы уходят к Богу.

Да, мы не идеальны, ну и что? Зато мы идеально подходим друг другу!

Я понимаю, что твоим нервам это довольно сложно понять.

Боязнь молчания, страх тишины. У современных людей свои фобии. Тишину нужно обязательно заполнить какими-нибудь звуками. Радио, магнитофон, телевизор, болтовня. Все это нужно не для получения информации. Все это нужно, чтобы убить тишину. Мы шумоголики. Без инъекции звука у нас начинается ломка. Когда-то деды могли в полной тишине созерцать цветущую сливу. Теперь мы запятнали честь древнего самурайского рода. Предки из дома Тайра заклеймили бы нас позором. Они были ближе к смерти. Они были ближе к истинному пониманию жизни. Мы не хотим этой близости. Она нам неприятна, как мысль о сексе со старухой. Мы просто болтаем или включаем на полную громкость радио. Это приносит нам успокоение.

Случайная встреча – самая неслучайная вещь на свете.

Если вам действительно кажется, будто я хоть что-то понимаю, имейте в виду, это иллюзия.

Я сказал, ты должен это сделать. Ты сказал, что не хочешь. Мы поговорим об этом и согласились, что, наверное, я мог бы помочь.

Своих близких мы выбираем сами! Поэтому, кто рядом с нами, зависит только от нас!

— Как называется, когда доктор поговорит с больным и ему становится легче?

— Врачебный такт.

— Да. Так вот. Ты его лишен.

Я сказал, что ты не прав. Ты настаивал на своей правоте. Мы взялись за руки, и правота и неправота исчезли.

С мужчиной не должно быть скучно или весело. С ним должно быть тепло, надёжно и спокойно.

Чем яснее вы понимаете себя и свои чувства, тем больше вы любите то, что есть.

Бенедикт Спиноза

Я заплакал. Ты заплакал тоже. Мы обнялись, и между нами вырос цветок мира.

Свою женщину нужно любить! Просто любить. Хочешь кого-то воспитывать: купи собаку.

Кто всё поймет, тот всё и простит.

Лев Николаевич Толстой

Как я люблю эту тайну, что зовется МЫ! Она возникает словно из воздуха. Я думал об этой тайне и кое-что понял: МЫ, должно быть, любимое дитя любви, потому что пока я не потянусь к тебе, МЫ не существует. Оно прилетает на крыльях нежности; оно говорит через наше молчаливое понимание. Когда я смеюсь над собой, оно улыбается. Когда я прощаю тебя, оно танцует в ликовании.

Самое главное в отношениях — ничего не делать назло друг другу.

Мне кажется, что только когда есть кто-то, кто говорит нам, что любит нас, только тогда мы можем научиться любить самих себя. Я думаю, что мы просто нуждаемся в ком-то, кто примет нас такими, какие мы есть. Только тогда мы можем начать понимать и любить самих себя.

МЫ – это не просто когда ты и я хотим быть вместе. МЫ объединяет нас, увеличивает нашу силу; оно подхватывает нашу ношу, когда ты и я готовы позволить ей упасть. Правды в том, что ты и я давно бы сдались, но МЫ не позволит нам. Оно очень мудро.

Шаг навстречу — Мудрое решение! В этом наше счастье и спасенье, это не геройство, это Жизнь!

Самый странный, самый маргинальный, самый нежизнеспособный человек становится сильным, когда его любят и принимают.

«Загляните в свои сердца, — говорит оно. – Что вы видите? Не ты и я, но только МЫ».

Любовь — это зверек, который растет от взаимных уступок.

Нельзя что-то новое понять и не измениться.

Наука может быть создана только теми, кто насквозь пропитан стремлением к истине и пониманию. Но источник этого чувства берёт начало из области религии. Оттуда же — вера в возможность того, что правила этого мира рациональны, то есть постижимы для разума. Я не могу представить настоящего учёного без крепкой веры в это. Образно ситуацию можно описать так: наука без религии — хромая, а религия без науки — слепа.

Альберт Эйнштейн

В словах и клятвах все мужчины одинаковы, а вот Поступки показывают разницу между ними.

Лучший способ понять кого-то — разозлить его. Тогда ты увидишь его настоящее лицо.

Платон говорит, что у того, кто хочет познать чужую душу, должны быть три свойства: понимание, благожелательность и смелость.

Нежность — лучшее доказательство любви, чем самые страстные клятвы.

Марлен Дитрих

С чего оно начинается — взаимное притяжение? Прежде всего с потребности, помощи и понимания? С одиночества одного и отзывчивости другого? С бескорыстного отклика тех, от кого мы его не ждали и кого списали со счета? Казалось бы, ниоткуда возникает незримая связь, связь не всегда доступная нашему пониманию. Да, мезальянсы встречаются сплошь и рядом Кому же близка вся эта диалектика, так это одиноким. Ведь именно в ней их спасение.

Цените женщину, которая любима! Ту, что не ищет за рекою берега.

Просто окружающий мир слишком часто подтверждает странное правило: чем давать вещам объективную оценку, лучше воспринимать их как тебе удобно — и приблизишься к истинному пониманию этих вещей.

Береги отношения –  иначе будешь беречь воспоминания.

Отсутствие наивности — понимание того, что в современной реальности покупается и продается многое.

— А ты ей изменял? — Нет. — Почему? — Я уважаю себя, а значит уважаю свой выбор!

В строгом понимании, настоящая демократия не существовала, и никогда не будет существовать. Tакого не бывает, чтобы большинство управляло меньшинством.

Жан-Жак Руссо

В отношениях между мужчиной и  женщиной не должно быть чужого мнения и чужих советов.

Я ненавижу сочувствие. Я хочу понимания. Даже если я до боли другая. Проклятая, презираемая, шокирующая, извращенная и первая в очереди на сожжение на костре.

Откровенный диалог по душам всегда продуктивней напряженного молчания.

Любовь — это ключ к пониманию всех тайн.

Опыт — это интуитивное понимание жизни.

Раз уж ты простила мужчину, так не стоит разогревать ему его грехи на завтрак.

Есть такое правило: будь благодарен всему, что с тобой происходит и тебя окружает То есть, что бы ни случилось, нужно твёрдо знать, что это в конце концов обернётся к твоему благу, и благодарить судьбу за это. Даже когда происходит что-то очень горькое, очень тяжёлое, и тебе кажется, что это невозможно пережить, всё равно надо верить, что вот ты это переживёшь и приобретёшь новую мудрость, новое понимание жизни, новое отношение к ней.

Когда мужчина любит женщину, тараканы в ее голове кажутся ему божьими коровками.

Человек, убегающий в молчание от разговора с другим, когда нет понимания, но присутствует желание быть «увиденным», болеет неосознанной формой гордыни, которая проистекает из страха показать свои не самые сильные стороны. Это желание «возвыситься», страх показать своё «дно» Нежелание признавать, что есть это самое «дно». Человек начинает как щитом прикрываться установкой: «Мудрый не доказывает», — не осознавая, что в основе понятий «доказывать» и «открываться» лежит существенная разница.

Никогда не оправдывайтесь. Кто не любит — не поверит, кто любит — сам придумает оправдание.

Если бы его прошлое было бы твоим прошлым, его боль — твоей болью, его уровень сознания — твоим, ты мыслил и поступал бы точно так же, как он.Такое понимание дарует прощение, сострадание, мир.

Чтобы идти вместе по одной дороге, нужно смотреть в одну сторону.

Понимание — начало согласия.

Секрет Долголетия — ешьте больше фруктов и меньше — друг друга!

Счастье человека состоит не в телесных удовольствиях, а в том, чтобы исходить из голоса разума, позволяющего человеку проявлять природосообразное поведение, связанное с пониманием законов необходимости (логоса). Основная цель познания в том, чтобы, открывая истины, прислушиваться к голосу природы (закону необходимости) и поступать сообразно ее законам.

Гераклит Эфесский

Умывайтесь любовью почаще, процедуры нет лучше и слаще, чем одетая в счастье любовь.

Каждое человеческое существо жило за непроницаемой перегородкой душного тумана, внутри которой существовал только он, и никто другой. Порой человек улавливал сигналы из глубины пещеры, в которой жил другой человек, — может, звал на помощь, может — хотел что-то сказать. Но потому что они не знали друг друга, и не могли понимать друг друга, и не осмеливались доверять друг другу, но при этом с детства ощущали страх и опасность полной изоляции — возникла предательская ненависть человека к человеку.

Айзек Азимов

Деревья, растущие у озера Любви всегда имеют крепкие корни и сладкие плоды.

Ты слеп, а я глух и нем, так давай же возьмёмся за руки и постараемся понять друг друга.

Джебран Халиль Д

Любовь действительно может свести с ума, причем не важно, новые это или устоявшиеся отношения.

Когда сердца полны любви и бьются лишь от встречи до разлуки, достаточно и легкого намека, чтобы понять друг друга.

Рабиндранат Тагор

Устраивая представления, достойные большой сцены, мы предлагаем своим возлюбленным сверкающие версии самих себя.

Не надо выходить за дверь,

Чтоб знать событий суть,

Не надо из окна глазеть,

Чтоб видеть верный путь.

А можно обойти полсвета,

Да так и не найти желанного ответа.

Нам мудрецы советуют

Такой подход к Познанью:

Все изучай, не доверяясь никому,

Суди других не по одежде — по уму,

Без назиданья достигай взаимопониманья.

Лао-Цзы

Динамика отношений бывает настолько мощной, что буквально преображает человека. Характер же изменений зависит от того, по какую сторону любви он находится: боится ли, что его отвергнут, или сам отталкивает партнера.

Просто мы чужие люди, которые случайно прошли вместе какой-то отрезок пути, так и не поняв друг друга.

Эрих М. Ремарк

Решив завоевать сердце возлюбленного, мы определяем его самые серьезные заботы и интересы, а затем показываем, что разделяем их.

Заболейте счастьем, добром, милосердием и любовью. Только люди, пораженные одинаковым недугом, понимают друг друга.

Франц Кафка

Смысл основных ритуалов ухаживания именно в самоприукрашивании: мы надеваем самые красивые наряды, часами стоим у зеркала, выдумываем меткие фразы, оттачиваем кулинарное мастерство, щедро тратим деньги на подарки, рестораны и романтические мероприятия — словом, делаем себя как можно желаннее.

Бывало ли такое, чтобы две молчаливые души, такие непохожие, так подошли друг другу? Конечно, мы часто чувствуем одинаково, но даже когда мы ощущаем что-то по-разному, мы все таки понимаем друг друга, хоть у нас нет общего языка. Нам не нужны слова, произнесенные вслух. Мы для этого слишком непонятны и загадочны.

Джек Лондон

Страсть — это «эмоции, вышедшие из-под контроля». Она перерезает «провода», связывающие сердце и разум.

Легче девочке постигнуть психологию спящего слона, чем взрослому человеку — психологию девочки.

Аркадий Т. Аверченко

Сексуальное влечение печально известно тем, что отвлекает внимание от уровня интеллекта нового партнера. Впоследствии это может стать мощным источником дисгармонии.

Слова только мешают понимать друг друга.

Антуан де Сент-Экзюпери

По мере взросления мы узнаем, что определенные качества притягивают определенных людей, и начинаем понимать, какие из них больше всего соответствуют мозаике наших потребностей.

Свет ещё не видел двух таких дураков, которые по нелепости своей, не поняв друг друга, были бы так несчастны.

Роберт Л. Стивенсон

При любых гармоничных взаимоотношениях ухаживание неизбежно ослабевает, переходит в привычное поведение — желаемую обоими серьезную, долгосрочную связь.

Осознание и знание того, что на Земле еще есть человек, с которым у тебя есть взаимопонимание, даже несмотря на разную форму обрамления мыслей, способно превратить жизнь на Земле в Рай.

Иоганн В. Гёте

Не проявляйте свою любовь так, как это приятно вам. Выражайте ее так, как приятно вашему возлюбленному.

Не будем пытаться понять друг друга, чтобы друг друга не возненавидеть.

Станислав Е. Лец

[/su_note]

Любовь нельзя ни купить, ни продать. Привязанность, внимание, секс — все это доступно на рынке, все продается и покупается. Но не чувство глубокого, настоящего, подлинного единства, истинной принадлежности друг другу. Этого не купишь нигде. Нет приворотного зелья, способного внушить вам это ощущение.

Несчастные эгоистичны, злы, несправедливы, жестоки и менее, чем глупцы, способны понимать друг друга. Не соединяет, а разъединяет людей несчастье.

Антон П. Чехов

Любовь — это состояние, когда, отдавая, обретаешь.

Кто-то беспокоится о том, истинную ли любовь ему демонстрируют близкие или отношение к нему основано на корыстных интересах. Это объясняет, почему бедные семьи крепче. В них чаще встретишь искренние проявления любви и уважения друг к другу, чем в семьях богатых. И кто же здесь «богач», спрошу я вас? Тот, у кого есть деньги, или тот, у кого есть любовь?

Верю! Эти глаза не лгут. Ведь сколько же раз я говорил вам, что основная ваша ошибка заключается в том, что вы недооцениваете значения человеческих глаз. Поймите, что язык может скрыть истину, а глаза — никогда!

Супружество — непрерывное обучение, и вам придется постоянно держать экзамен в режиме реального времени.

Вам задают внезапный вопрос, вы даже не вздрагиваете, в одну секунду вы овладеваете собой и знаете, что нужно сказать, чтобы укрыть истину, и весьма убедительно говорите, и ни одна складка на вашем лице не шевельнется, но, увы, встревоженная вопросом истина со дна души на мгновение прыгает в глаза, и все кончено. Она замечена, а вы пойманы!

Михаил А. Булгаков

Мужчины и женщины интерпретируют любовь по-разному. Мало того что они неодинаково представляют саму любовь, но еще и имеют разные ожидания по поводу того, как она должна проявляться в их отношениях.

Короткое, ежедневное сближение с человеком не обходится ни тому, ни другому даром: много надо и с той и с другой стороны жизненного опыта, логики и сердечной теплоты, чтоб, наслаждаясь только достоинствами, не колоть и не колоться взаимными недостатками.

Иван А. Гончаров

Щедрость — одна из форм проявления любви, которую следует развивать в себе, все время тренировать.

У нас пристрастие к словам —

совсем не прихоть и не мания;

слова необходимы нам

для лжи взаимопонимания.

Игорь М. Губерман

Все, что человек делает в жизни, кроме того, что непосредственно направлено на физическое выживание (поиски пищи и крова), он делает во имя любви». Это чудесно, не правда ли?

Отношения с детьми не сложились. Придётся рожать до полного взаимопонимания.

Михаил М. Жванецкий

Человек, как правило, всецело поглощён мыслями о том, чего он хочет добиться от других, но не пытается определить, чего же хотят они. Переключив внимание на желания и мотивы других, вы легко получите то, чего хотите сами.

Вадим Зеланд

Поделиться в социальных сетях

С лучшим другом не должно быть просто, с ним должно быть интересно. Дружите с теми, кто на вас не похож

Ищите в друзья того, кто вроде и любит и думает то же — но совсем на вас не похож.

Единственная цель дружбы — ее процесс. Результатов она не даст, зря надеетесь. Ну, вытащит вас друг из огня и отведет к психиатру, но не для этого же вы с ним дружили? Вам просто нравилось. Чем дольше длится процесс, тем больше чистого удовольствия — поэтому только очень разные люди могут дружить долго и со вкусом.

С лучшим другом не должно быть просто, с ним должно быть интересно. Правильно подобранный лучший друг будет вас постоянно озадачивать.

Это с ума может свести — и слава богу. Но в точке, где вы скажете друг другу «понимаю», экзистенциальное одиночество чуть-чуть ослабнет. Немного, и всё-таки.

У меня тоже есть лучший друг. Мы очень старались. Хотели, но не могли договориться, давили друг на друга, соревновались. Она как-то кинула в меня расческой от злости, я подумала: «Это начало прекрасной дружбы» (а еще подумала: «Вот ведь истеричная сука»). И всё-таки мы сошлись — а спустя десять лет даже приобрели какое-то сходство. С разных концов темперамента пришли навстречу друг другу.

Материал, из которого сделана дружба, со временем не ветшает, а становится крепче. Когда у вас общая юность, еще труднее оторваться друг от друга. Ехали вместе куда-нибудь, спали в одной комнате, потом дополняем воспоминания друг друга: она помнит, как за нами приударил таксист, а я помню пирс, потому что так и не осмелилась с него прыгнуть.

Изучали ассортимент мужчин-проституток в интернете, лучший оказался в Питере. Пропили все деньги, не поехали.

Мы думаем об одном и том же, но по-разному; тренируем искусство передавать свои мысли другому. Ошибаемся, потом объясняемся. А заодно кое-чему учимся. Не очень многому — зато по любви.

Я не понимаю, что ты делаешь

Непохожий на вас друг покажет вам лучшую в мире простую вещь: как не приставать к другим со своими представлениями о том, как осуществлять бытие, — и чужих представлений не брать. Полное духовное воздержание. Когда вы это освоите, то легко справитесь с коллегами, старухами в очереди, ведическими женщинами, наркоманами, бегунами на длинную дистанцию и даже, может быть, со своей бабушкой (хотя последнего не обещаю).

Да, иногда вам захочется заорать. То есть вот лучший друг на заре берет у тебя взаймы, потому что у него совсем кончились деньги, а у тебя — еще не совсем. Вздыхаешь. И отдаешь деньги. У него-то их вообще нет, а у тебя еще есть. Потом друг берет и тратит эти деньги на маникюр. На эротический массаж. Покупает щенка бульдога. Или отпариватель. Ты очень хочешь кричать: «Это я, значит, рассталась со своими планами залечить кариес, потому что это не такая срочная трата, в отличие от идиотского маникюра?» Затем вдыхаешь, выдыхаешь и произносишь: «Слушай, друг, это…. эээ… пошли завтра в парк погуляем».

Очень это полезное упражнение для смирения. Блестящее. Другие люди — не вы и вами никогда не будут, а вы не можете ими управлять, хотя иногда мечтаете, блин, оформить над ними опеку. Просто берете и любите их.

Может, моему лучшему другу хочется заорать каждый раз, когда я начинаю записывать расходы, но она молчит. Доброжелательно. Если может мой друг, можете и вы.

Я не понимаю, что ты чувствуешь

«Я уважаю твое проявление чувств, хотя не понимаю, почему ты проявляешь их этим способом», — вот еще один полезный урок от отличного от вас лучшего друга, который можно было бы купить у психотерапевта по скайпу тысячи за полторы. Когда вашего друга оскорбляют платные парковки и он накричал на дорожный знак, продолжайте любить его. Хотя, конечно, коробит.

Я считаю, что эмоции — как в том плакате про религию — подобны гениталиям: можете уважать их и гордиться, но не показывайте другим людям без запроса. А она, например, так не считает. Моей лучшей подруге потребовался год, чтобы привыкнуть: если я вставляю наушники и включаю плеер — это чистая ярость. Я, впрочем, не лучше. С трудом терплю, чтобы не говорить ей в компании: «Ты сейчас искусственно раздуваешь свои эмоции, ага?» А иногда не терплю.

Всё, что человек может предложить другому человеку (кроме секса и денег), сводится к довольно простым вещам. Во-первых, свою компанию. Во-вторых, милосердие (если выказывать его не сексом и деньгами, а прощением и помощью). Эта мелкая монета в ходу с тех времен, когда и финансового оборота еще не было, — но она никогда не стирается.

Когда милосердие идет против твоих принципов, ты, конечно, немного смущаешься. Потом смиряешься. Потом понимаешь о мире больше. Конечно, мой друг украл шарф, наблевал в шкаф и не пришел на день рождения — но он мой друг. А еще я списал сочинение, изменил родине и убил священника в Рино: у всех есть маленькие страшные тайны — знаешь, что они маленькие, а чувствуешь, что страшные.

Со своим непохожим другом учишься давать милосердие не тем способом, который тебе понятен, а тем, каким его примут, — точно так же, как с иностранцами пытаешься говорить по-английски.

Например, прихожу я в компанию друзей, вдруг расстраиваюсь, потом сорок минут тащусь за ними и плачу. Кто-то пытается меня утешить — ведь так принято делать, когда кто-то ревет. Но мой лучший друг запрещает, она знает: меня нельзя утешать. Возможно, ей неловко, страшно и грустно, когда за ней тащится рыдающий друг. Наверное, ей очень хочется помочь мне каким-то понятным ей способом. Но утешать меня запрещено: оставить в покое — это единственное милосердие, которое можно мне дать.

Если не понимаете, как вести себя со своим чудным лучшим другом, или испугались, помните, что всё это непонятное, иррациональное и безосновательное прилагается к вашему другу: берите всё целиком — или откажитесь от всего сразу. А ваш друг так же согласится на вас, целиком.

Да, кстати, хотела извиниться за эту историю с публичным ревом.

Я не умею, но я научусь

Похожие на меня люди, конечно, думают, как я, — но и поступают так же: никто из них не может меня удивить. Не расскажут такого сюжета, чтобы я от зависти умерла, не пойдут на крутой протест, ни разу не очаровали официанта.

Друг, который не похож на вас, расширяет ваш горизонт. Он делает такие же выводы, но совершенно из других вещей. Он хочет такого странного, что вам даже не понять. Откройте свое сердце веселью: пробуйте танцевать, пить чай, импровизировать на губной гармошке и слушать einstürzende neubauten. Он проведет вас за руку в историю, которую вы и придумать не могли.

Да, иногда мы занимаемся вещами, которые я ненавижу. Она, например, любит спорт. Бегает. Поднимает в помещении с незнакомыми потными людьми симметричные куски железа. Едет на велосипеде далеко. Сплавляется на байдарке. Едет с горы прямо по мерзкому снегу на сноуборде.

Чтобы преодолеть мое отвращение к шевелению вовсе, ушло десять лет. Я знаю, что шевелиться очень полезно: это продлевает нашу никчемную жизнь, — но знаю только в теории. Всё, что выходит за пределы «долго идти ногами», мне глубоко отвратительно. Она убедительнее меня: теперь время от времени она меня, простите, тренирует. Я не просто шевелюсь, а еще признаю ее превосходство — это дается мне еще труднее, чем подтягивания на резинке.

Возможно, я когда-нибудь пробегу марафон. То есть как «пробегу»: буду тащиться за ней, иронизировать (хороший друг мирится с твоими недостатками, например, с «иронизировать»).

Или не пробегу.

Это еще один урок: не слипаться с лучшим другом в чудовище о четырех руках.

Я не хочу тебя терять

С другом, который не похож на тебя, необыкновенно легко разойтись: признать, что ты так ни хрена и не понял, — и уйти. Дружба требует сил, как и всякое стоящее дело в этом мире.

Учился принимать его неряшливость, необязательность и скрытность, понимать жестокость, уважать трусость — и в итоге от всего этого напряжения обозлился.

Тут я даже не знаю, что делать. Честнее было бы отойти в сторону, но, знаете, вам не обязательно дадут вернуться. Может, вы не будете разговаривать полгода или полжизни, потом расскажете другу, как были без него. Как ужасно скучали, как сидели на полу и думали, что такого одиночества еще не знали, а друг наверняка вас забыл. Не звонить было еще сложнее, чем звонить, но что-то вас удерживало. Например, гордыня.

Я не верю, что эти секунды удивительного понимания пропадают бесследно — между тобой и тем, кого когда-то считал лучшим другом, всегда остается их тень.

На крайний случай можно произнести: «А помнишь, когда мы с тобой говорили, мы думали, что никогда-никогда в жизни не перестанем говорить?» Может быть, оно начнется заново. Вы так и не прекращали идти навстречу друг другу, хотя не знали, увидитесь ли еще когда-нибудь и как именно: улыбнетесь ему или сделаете вид, что не заметили уже бывшего друга.


Если человечество погибнет (если вы все куда-нибудь пропадете), она сможет заменить мне весь мир.

Мой лучший друг хочет похожего, но ищет как-то по-другому. Приходит к тем же выводам, хотя совершенно на другой основе. Дай-то бог, чтобы нас заводили совершенно разные мужчины, как-то чуть не погорели на этом.

И мы стараемся прямо говорить друг другу, если что-то ужасно бесит. Тогда можно быстро порешать это и отправиться бухать. Или гулять. А главное — говорить.

11 важных качеств хорошего друга — вдохновляющие советы

Qualities of good friends Qualities of good friends Фото Сэма Маннса

Хороших друзей не так уж и сложно найти, если вы знаете, как их узнать. Иногда большинство людей даже не осознают, что они уже находятся в его присутствии, только потому, что они слишком заняты тусоваться не с той компанией.

Лучшие люди, с которыми вы можете иметь друзей, могут быть разными, и у них есть свой набор уникальных взглядов и личностей. Это может быть ваш забавный одноклассник со школьных времен или тот вдумчивый коллега, который всегда будет напоминать вам, что нужно расслабляться.

Иногда друзья могут прийти от самого неожиданного знакомства — с незнакомцем, с которым вы делили зонтик дождливым днем, или даже со случайным знакомым, который предложил вам хорошую книгу для чтения на выходных.

Есть разные типы людей, которые могут стать хорошими друзьями, и следующие важные качества делают их одними из лучших людей в мире.

1. Верные: хорошие друзья остаются, даже когда все ушли.
Когда весь мир уже покинул вас, ваши хорошие друзья останутся единственными, кто поможет вам снова встать — и это все, что вам когда-либо понадобится.

Благодаря своей преданности, хорошие друзья никогда не позволят вам почувствовать, что вы одиноки, даже если вы думаете, что никого не заслуживаете, особенно после неудач или разочарований.

2. Принятие: хороший друг не осуждает вас за то, что вы отличаетесь от других.
Хороший друг будет уважать ваши решения и примет то, как вы хотите прожить свою жизнь, даже если они этого не понимают.Они будут рядом, чтобы помочь вам отметить человека, которым вы хотите стать. Они побудят вас признать свою уникальность и будут рядом, чтобы помочь вам столкнуться с проблемой

.

Почему важно иметь друзей на работе

Автор: Джефф Фермин

Опубликовано 16 сентября 2014 г. | Время чтения: 6 мин.

Могу честно сказать, что я один из тех людей, которые должны быть рядом с людьми, которые им нравятся, чтобы работать лучше. Работа среди людей, с которыми я искренне хотел бы быть, в тысячу раз облегчает мою работу.

Я считаю, что наличие друзей на работе приносит огромную пользу. . Это может облегчить стресс, который возникает из-за многочасовой работы, и облегчает преодоление таких ситуаций с повышенным давлением.

Мы нашли невероятные статистические данные, которые доказывают, что наличие хорошей группы друзей на работе не только приятно, но и помогает каждому работать лучше. Вот они:

1. Создает лучшую «работу и жизнь»

70% сотрудников считают, что друзья на работе — самый важный элемент счастливой трудовой жизни.

В прошлом мы много говорили о балансе работы и личной жизни, и на это есть веские причины. Когда вы можете найти баланс между работой и жизнью, это может значительно снизить стресс.

Когда у вас есть друзья на работе, совместить работу и жизнь становится легко. Это почти как (метафорически) каждый день вступать в битву, а после этого у вас все еще есть люди, с которыми вы можете поговорить о проблемах, не обязательно связанных с работой.

Этот дополнительный уровень комфорта делает работу намного проще.

2. Удержание сотрудников лучше благодаря друзьям

58% мужчин отказались бы от более высокооплачиваемой работы, если бы это означало, что они не ладят с коллегами. 74% женщин сказали то же самое.

Вы же не стали бы выходить из группы друзей, которую хотели бы, верно?

Если вы не Леброн Джеймс (я из Майами, я задержал его), вы бы не взяли более высокооплачиваемую работу, если бы это означало, что вы не ладите с коллегами. Большинство опрошенных мужчин и женщин согласны с тем, что они ценят хорошую группу людей вокруг себя более высокооплачиваемой работе.

Думаю, можно сказать, что построение хороших отношений и хорошая корпоративная культура лучше для удержания сотрудников. Поэтому убедитесь, что вы делаете все возможное, чтобы нанимать людей, которые идеально подходят для вашей культуры.

3. Повышает моральный дух сотрудников

+ 25% повышение морального духа и производительности сотрудников для простых вещей, таких как большие обеденные столы.

Вы работаете лучше, когда находитесь среди друзей. Ваш боевой дух обычно повышается, и вы также можете быть более продуктивными на работе.

Как вы думаете, почему это так? Я думаю, что тот факт, что вы можете создать триггер включения / выключения между работой и отдыхом в офисе, позволяет вам работать более продуктивно.

Например, мой один из основателей Дэн и я бы работать каждый день и не забудьте взять небольшой перерыв в середине дня, чтобы просто «братан» из. Мы играли в пинг-понг, в видеоигры или просто наверстывали упущенное. Это облегчило умственную усталость, связанную с тем, что вы весь день смотрите на компьютер. Чтобы лучше узнать своих коллег, вы также можете сломать лед с помощью некоторых офисных игр.

4. Лучшие друзья = лучшая корпоративная культура

50% сотрудников, у которых есть лучший друг на работе, сообщили, что они чувствуют сильную связь со своей компанией.

Как я упоминал ранее, чем больше у вас будет друзей на работе, тем лучше будет корпоративная культура.

Итак, все эти отношения, которые вы устанавливаете в своем офисе, не только улучшают вашу жизнь, но и косвенно улучшают культуру вашей компании.

5. Лучшие друзья заводятся на работе

1 из 3 взрослых встречался по крайней мере с одним из своих ближайших друзей на работе.

Мы, трудоголики, подружились с людьми в нашем офисе. Я легко могу сказать, что все люди в моей команде очень близки, и у нас здесь довольно тесная связь.

Был короткий промежуток времени, когда я думал, что моя последняя группа друзей завелась в колледже, но это совсем не так. Заводить друзей на работе — это здорово, потому что вам нужно по-настоящему узнать друг друга, и это облегчает решение проблем и выполнение работы.

6. Больше похвалы от коллег

В 1,4 раза больше шансов получить похвалу за последние семь дней.

Чем больше у вас друзей в офисе, тем больше похвалы вы получите.

Это творит чудеса для признания сотрудников в офисе. Поскольку оно исходит не от руководства, а от людей вокруг вас. Конечно, никогда не следует исключать признание со стороны руководства, оно имеет немного больший вес.Признание коллег по-прежнему служит ценной цели.

7. Наличие друзей на работе лучше для личного развития

Воспользуйтесь дополнительной поддержкой личного развития на 137%.

Наличие друзей на работе помогает вам больше развиваться как личность и как профессионал. Это в основном потому, что у вас есть люди, которые мотивируют вас (или, по крайней мере, заставляют вас чувствовать себя комфортно), помогая вам каждый день.

Так что держите друзей на работе поближе, поскольку они помогут вам развиваться как личность и сделают вас лучшим сотрудником.

8. Лучшее качество работы

+ 35% повышение приверженности качеству.

Верно, работа с друзьями также повышает качество вашей работы.

Я предполагаю, что главным образом потому, что ваши коллеги просматривают или игнорируют вашу работу, вы хотите показать им, что вы умеете хорошо работать. Меньше всего вам хотелось бы, чтобы вас считали сутулым в группе. Наличие друзей на работе обязательно заставит вас насторожиться и позволит вам работать лучше.

9. Более вероятно получение обратной связи

В 1,3 раза больше шансов получить отзывы о своих успехах за последние шесть месяцев.

По крайней мере здесь, мы продолжаем обратную связь. Если мы верим, что что-то можно сделать лучше, мы делаем все возможное, чтобы исправить и протестировать это.

Здесь мы используем отзывы сотрудников, чтобы поддерживать работу. Я думаю, что жизненно важно иметь обратную связь между коллегами, чтобы преуспевать и создавать больше. Мы обнаружили, что с постоянной обратной связью мы более мотивированы и изобретательны, чем когда молчим и просто «работаем».

10. Получите больше уважения от коллег

+ 27% выше воспринимаемое внимание к их мнению на работе.

Так как вы находитесь среди друзей, вы склонны пользоваться уважением своих друзей, когда вы работаете на них. Если вы не состоите в одной с ними лиге фэнтези-футбола, все может стать некрасивым.

Да, когда вы работаете с людьми, которых любите, вы проявляете уважение и получаете уважение. Это почти то же самое, что вместо того, чтобы просить выполнить задачи, вы просите друга об одолжении.Так что пусть рабочее место работает как группа друзей, работающих вместе над проектом.

11. Больше шансов повеселиться на работе

В 1,2 раза чаще говорят, что у них есть возможность делать то, что они делают лучше всего каждый день.

Все очень просто: когда вы работаете с друзьями, вы получаете больше удовольствия от работы. И в этом нет абсолютно ничего плохого. Давайте будем честными, многие работы утомительны и утомительны, но если вы среди хороших друзей, с ней легче справиться.

Зачем тратить время на работу в месте, где вам не весело? Или с людьми, которые вам не очень нравятся? Начните заводить друзей на рабочем месте и создайте хорошую веселую атмосферу, в которой всем будет легче работать.

Как вы думаете, важно иметь друзей на работе?

Так что вы думаете о друзьях на работе? Как вы думаете, это хорошо для корпоративной культуры? Поделитесь с нами своими мыслями в твиттере @Officevibe.

.

Как быть лидером?

Лидер — это человек, который создает эмоциональную атмосферу в группе, контролирует ее настроение.

Это человек, который всегда имеет собственное мнение и знает, чего он хочет добиться в жизни.

Сделаны лидеры.

Это довольно сложный, но проходимый путь.

Качества лидера (а их много) можно приобрести в процессе целенаправленной работы над собой.

Лидер, как правило, сочетает коммуникативные навыки с проницательностью и интуицией.

Следующие ниже советы и упражнения обязательно помогут вам стать лидером.

  • Общительность.

    Нет сомнений в том, что лидер должен уметь правильно общаться и развивать навык ораторского искусства.

    С помощью слов можно расположить к себе других, заручиться поддержкой, сочувствием и уважением окружающих.

    Тем не менее, также важно научиться слушать других.

    Лидер должен чувствовать настроение людей, быть проницательным, чтобы вовремя замечать своих соперников или тех, кто нуждается в его подстрекательстве.

    Движущими силами любого лидера всегда являются последователи, и чтобы их заполучить, не следует высокомерно общаться.

    Хороший руководитель — это человек, который со всеми разговаривает на равных.

  • Развивать управленческие качества.

    Лидер должен уметь максимально эффективно организовать деятельность людей. Неважно, рабочий это процесс или любое другое выступление.

    Чтобы стать лидером, нужно обязательно научиться мотивировать, вдохновлять и группировать людей, чтобы они могли справиться с поставленными задачами.

    Как стать интересным человеком?

  • Вы должны думать как лидер.

    Творческое мышление обязательно поможет вам быть лидером.

    С его помощью вы будете приходить к нестандартным решениям и находить выход из любой ситуации.

    Также полезно слушать окружающих, которые генерируют прекрасные идеи, но из-за комплексов не воплощают их в жизнь.

    Лидер должен научиться замечать таких людей, слушать и поощрять их, развивая их идеи во что-то большее.

  • Способность принимать решения.


    Будьте всегда инициативны, ведь лидер — генератор идей.

    Постарайтесь принять оптимальные решения, а для этого запишите все пути выхода из ситуации, которые заслуживают вашего внимания, взвесьте все за и против, а затем выберите лучший вариант.

    Если вы ничего не можете решить, не поддавайтесь чувству раздражения.

    Вы всегда должны наиболее адекватно оценивать ситуацию.

  • Целеустремленность.

    Для достижения той или иной цели, которую вы ставите перед собой, вы должны много работать и твердо целеустремленно двигаться к цели.

    Как правило, мгновенных результатов нет.

    К тому же они не приносят такого морального удовлетворения, как будто вы прикладываете все силы для достижения высоких результатов.

    Вспомните, сколько у вас положительных качеств, начните уверенно говорить себе, что у вас все получится, и немедленно приступайте к осуществлению своего плана.

    Пусть ваши цели будут максимально ясными.

  • Интеллект.

    На это стоит в первую очередь обратить внимание.

    Не пожалейте времени на чтение книг, наблюдение за тем, как люди, добившиеся больших успехов, делают свое дело.

    Учитесь на ошибках других и самостоятельно.

    Имейте в виду, что отказ — это тоже опыт.

    Уделяйте больше времени общению, ищите новых друзей.

    Чем больше у вас знакомых, тем легче вы почувствуете их настроение.

    Со временем вы обязательно поймете истинные мысли окружающих.

    Ваши знания должны постоянно расширяться и углубляться.

  • Ответственность.


    Вы должны научиться брать на себя ответственность за группу людей и, конечно же, за себя.

    Если вы ошиблись, не бойтесь признать факт.

    Покажите другим людям пример того, что основные важные дела вы не делегируете другим, а делаете сами.

    Возьмите на себя немного больше ответственности, чем вы делите между другими — вы лидер, а лидер несет всю ответственность.

    Вы должны уметь удовлетворять интересы отдельных членов коллектива, а также бороться за общее дело.

    Ни баловаться, ни тираном — ищи золотую середину!

  • Твердость.

    В некоторых ситуациях вам придется отказаться и сказать твердое «нет».

    Уметь отказаться — важный навык для каждого человека.

    Поймите, что отказавшись в чем-то своему другу, вы не потеряете дружбу.

    И если да, то каким другом он был?

    Вы должны научиться доказывать свою точку зрения и сохранять самообладание.

    Если вы чувствуете, что на вас давит жалость, не поддавайтесь ей и знайте, как отстоять свои права.

    Вызовите внутри себя твердое слово.

    Способность отказывать должна касаться не только других, но и нужно знать, как отказывать себе.

    Вы не должны удовлетворять все свои слабости; иначе вы не станете сильной личностью.

  • Шаг 1 — определите, почему вам нужно быть лидером.

    Да-да!

    Неуспешных людей просто нет, нет лидеров сразу во всех сферах и нет настоящих лидеров «просто потому, что».

    У вас должна быть цель — то, чего вы действительно хотите и желаете получить от жизни.

    Лидерство — это тоже среда.

  • Шаг 2 — начните свой дневник успеха.

    Каждый день тебе нужно записывать туда все свои маленькие победы и успехи, которые помогут тебе стать лидером команды или на работе.

    Эти заметки тоже будут теми маленькими победами, которые обязательно повысят вашу самооценку и дадут понять, что вы не сидите на одном месте, а все время растете.

    Для этого повышайте уровень ваших целей и ваших побед вместе с ними.

    Вы повысите свою самооценку и убедите себя в том, что вы действительно успешны.

    Поверьте, это большое дело.

  • Шаг 3 — найдите других лидеров.

    Если таких людей в вашем окружении нет, заводите новые знакомства.

    Говорите с ними как можно чаще, узнавайте их советы, подсказки и принципы, по которым они живут.

    Они действительно могут принести вам много пользы.

    Вы даже удивитесь, как часто такие люди с удовольствием «учат» мудрости спрашивающих, легко открывая все свои секреты.

    Не забывайте выучивать все, что вам говорят.

    Вполне возможно, что вы получите прямой совет прямо в вашей ситуации.

  • Шаг 4 — постарайтесь стать ближе к кому-то, кто очень успешен.

    Спросите их совета, попросите открыть несколько секретов успеха — вы удивитесь, узнав, как легко они делятся своими секретами.

    Мы, наверное, слишком много учились в школе и теперь хотим быть учителями сами.

    Положительным моментом всего этого является то, что вы можете получить индивидуальный совет, особенно для вас.

  • Шаг 5 — сделайте что-нибудь, чтобы стать лидером.

    Как получается, что вы только готовитесь стать лидером?

    Вы делаете свою работу?

    Вы уже начали свой бизнес?

    Вы занимаетесь общественной деятельностью?

    Сделай что-нибудь!

    Да, именно что.

    Как хотите, но лучше быть подключенным к руководству.

    Привыкайте за все отвечать.

    Готовьтесь к успеху, но не разочаровывайтесь, если не будет грандиозных результатов.

    Сейчас ваша главная цель — набрать пару шишек и приобрести начальные навыки лидерства.

  • Шаг 6 — теперь, когда у вас есть некоторый опыт, самое время познакомиться с опытом других людей.


    Пришло время усвоить информацию о мастерстве лидерства.

    Книги, автотренинг и тд.

    Вам есть с чем сравнить эти знания и где их применить.

  • Шаг 7 — создайте свой собственный стиль лидерства.

    Этот шаг достаточно сложен, но именно с него начинается ваш настоящий рост как лидера и личности.

    Вы должны создать свой собственный стиль лидерства.

    Сделать это непросто, но мы обязательно обсудим это позже.

    Общие идеи включают:

    • смотрите на себя со стороны;
    • проанализируйте свои сильные и слабые стороны;
    • присмотритесь к тем, кого вы больше всего уважаете;
    • помните самые успешные события (ведь вы ведь ведете свой дневник успеха?).

    Все это позволит вам понять, какие качества вы больше всего цените в человеке и лидере.

    Когда вы их различаете, вы должны сознательно взращивать их в себе.

  • Надеемся, наши советы по , как быть лидером , пригодились.

    .

    Как быть хорошим лидером

    Rawpixel.com/Shutterstock
    • Умение быть хорошим лидером может сильно повлиять на успех вашей команды, вашей организации и вас самих.
    • Чтобы быть эффективным лидером, вы должны понимать свои собственные мотивы, сильные и слабые стороны.
    • Великие лидеры связываются со своей командой, способствуя открытому общению, поощряя рост и развитие сотрудников, а также предоставляя и получая обратную связь.

    Кто угодно может сидеть в угловом офисе и делегировать задачи, но эффективное лидерство — это нечто большее. Эффективные лидеры оказывают большое влияние не только на членов команды, которыми они управляют, но и на их компанию в целом. Сотрудники, которые работают под руководством великих лидеров, как правило, более счастливы, более продуктивны и больше связаны со своей организацией — и это имеет волновой эффект, который влияет на прибыль вашего бизнеса.

    «Я думаю, что великий лидер — это тот, кто делает людей вокруг себя лучше», — сказала Business News Daily Дана Браунли, основательница Professionalism Matters.«Для великого лидера существует множество лакмусовых бумажек, но я действительно смотрю на окружающих: растут ли они, становятся ли они лучше, мотивированы и т. Д.?»

    Если вы оглянетесь и увидите, что члены вашей команды потеряли вовлеченность или застоялись в своей работе, возможно, пришло время пересмотреть и реформировать свои стратегии. По словам Браунли, следующее поведение является признаком того, что у вас может быть плохая стратегия лидерства:

    • Никто из вашей команды за последний месяц не критиковал ни одну из ваших идей.
    • Вы тратите больше времени на планирование своего карьерного роста, чем члены вашей команды.
    • У вас не было по крайней мере трех совершенно не связанных с работой разговоров с членом команды в неделю.
    • Разные члены команды дадут разные ответы, если их спросят о ваших трех главных приоритетах на год.
    • Члены команды боятся проиграть.

    Недавнее исследование, проведенное Центром творческого лидерства, показало, что примерно от 38% до более чем половины новых лидеров терпят неудачу в течение первых 18 месяцев.Лидеры могут избежать попадания в эту ошеломляющую статистику, используя хорошие стратегии лидерства, которые мотивируют членов их команды на достижение своих целей.

    Мы поговорили с генеральными директорами, директорами и экспертами по лидерству, чтобы узнать, что это за стратегии лидерства и как их можно использовать.

    1. Участвуйте в честном, открытом общении.

    Одним из наиболее важных элементов эффективного лидерства является создание открытой линии общения с членами вашей команды.Санджай Патолия, основатель и директор Teclogiq, сказал, что ваша честность и прозрачность должны служить примером для членов вашей команды.

    «Когда вы отвечаете за команду людей, важно быть прямолинейным», — сказал он. «Ваша компания и ее сотрудники являются отражением вас самих, и если вы сделаете честное и этичное поведение ключевой ценностью, ваша команда последует за вами».

    Браунли добавил, что великие лидеры могут настраивать свое взаимодействие и стили общения в соответствии с каждой ситуацией и членом команды, исходя из индивидуальных предпочтений.«Это означает, что они находят время, чтобы выяснить, какой режим общения предпочитает каждый член команды — например, текстовое сообщение, электронная почта, телефон или личное общение? Они также отличные слушатели и искренне заинтересованы в другие люди.»

    Проявление активных коммуникативных навыков и прозрачности может укрепить доверие в вашей команде и улучшить общий моральный дух. Руслан Фазлыев, генеральный директор и основатель поставщика решений для электронной коммерции Ecwid, сказал, что во всех ваших коммуникациях важнее всего быть искренним.

    «Есть много стилей лидерства; нет правильного и неправильного», — сказал он. «Но есть подлинное, а есть фальшивое. За фальшивым руководством нет последователей». [Какой ты лидер? Взгляните на эти разные черты характера, навыки и стили.]

    2. Свяжитесь с членами вашей команды.

    Руководство группой людей требует взаимного чувства доверия и понимания между лидером и членами его команды. Чтобы добиться этого, лидеры должны научиться общаться.

    Терри «Старбакер» Сент-Мари, писатель и консультант по вопросам лидерства, сказал, что быть «более человечным» лидером требует позитивности, целеустремленности, сочувствия, сострадания, смирения и любви. Эти ключевые черты помогут вам установить подлинные связи с членами вашей команды.

    «Создание реальных, личных отношений с вашими товарищами по команде жизненно важно для развития общего доверия, необходимого для создания сильной культуры подотчетности и исключительной производительности», — сказала Сент-Мари.«При наличии такой культуры команда может добиться успешного бизнеса, счастливой команды и полноценного лидера».

    Чтобы установить связь с каждым из членов вашей команды, сосредоточьтесь на том, чтобы узнать их личность, интересы, сильные и слабые стороны, хобби и предпочтения. Это может дать вам представление об их целях и мотивах.

    Патолия сказал, что успешные лидеры позволяют своим командам развивать автономию и повышать ценность в соответствии с их личными сильными сторонами. «Возможность распознавать сильные стороны людей в своей команде и позволяя им нести ответственность и подотчетность, не только повышает уверенность сотрудников в себе и своем лидере, но и повышает их производительность.«

    3. Поощряйте личностный и профессиональный рост.

    Работа в качестве болельщика вашей команды — важная часть того, чтобы быть эффективным лидером. Вы должны быть заинтересованы в их успехе и росте.

    Кери Олрих, генеральный директор HR-консалтинговой компании Abbracci Group, сказала, что лидерам следует выделить бюджет, пусть даже небольшой, на рост своих сотрудников.

    «С такими разнообразными опциями, как« по запросу », виртуальные [и] личные варианты, есть широкие возможности для продолжения обучения новым навыкам или дальнейшего развития существующих», — сказала она.«Дайте возможность своим сотрудникам найти время, чтобы научиться этому и использовать это в своей работе».

    Помимо инвестирования в финансовый рост ваших сотрудников, вы должны инвестировать эмоционально. Джон Рэмптон, основатель и генеральный директор Calendar, сказал, что великие лидеры расширяют возможности своих сотрудников для роста, предоставляя им интересные возможности и направляя их по мере необходимости.

    «Чтобы мотивировать и вдохновлять сотрудников, стратегия лидерства заключается в том, чтобы дать другим возможность делать все возможное и решать новые задачи», — сказал он.«Сотрудникам нравятся проблемы и они испытывают удовлетворение от их преодоления. Будь то тяжелый клиент, сложная продажа, тяжелая ситуация или что-то еще, всегда хорошо позволить им взять на себя эти проблемы».

    Когда руководители верят в своих сотрудников и дают им возможность учиться и расти, они могут быть удивлены, насколько многого они могут достичь. Не бойтесь делегировать задачи и поощряйте свободу и творчество.

    4. Сохраняйте позитивный настрой.

    Как бы лидеры ни хотели, чтобы повседневные операции их команды всегда шли гладко, они неизбежно будут сталкиваться с случайными препятствиями. Будь то незначительное недопонимание или серьезная ошибка, то, как вы справляетесь с негативной ситуацией, многое говорит о ваших лидерских качествах.

    Роберт Манн, автор книги The Measure of a Leader (iUniverse, 2013), рекомендовал сосредоточиться на хорошем в любых обстоятельствах. «Посмотрите на три положительных момента в проблеме, прежде чем определить, что делает ее неудовлетворительной.Чем больше вы смотрите на положительные стороны проблемы, тем более положительно люди реагируют друг на друга ».

    В своем исследовании Манн обнаружил, что после того, как люди указывают на то, что им нравится в проблемной ситуации, они не так сильно думают о проблеме и лучше способны ясно мыслить и решать ее. То же самое верно, когда лидеру необходимо улучшить свою стратегию. Если вы или член команды замечаете, что какой-то конкретный курс действий, который вы предприняли, просто не работает, выясните, что из того, что вы сделали в прошлом, сработало.

    Патолия добавила, что сосредоточение внимания на решениях, а не на проблемах, может помочь вашей команде поддерживать позитивное взаимодействие. «Позитивная среда с большей вероятностью создаст более заинтересованный и продуктивный персонал. Проявив энтузиазм и уверенность, хороший руководитель увидит влияние, которое он может оказать на свою рабочую среду».

    5. Учите сотрудников, а не отдавайте приказы.

    Эффективный лидер знает, как показать другим, что требуется, а не просто сказать им.Люк Иорио, президент и главный исполнительный директор Института профессионального мастерства в коучинге (iPEC), сказал, что лидеры должны наставлять членов своих команд в направлении более совместной и преданной рабочей среды, не уговаривая их.

    «[Если вы] контролируете людей, чтобы они делали определенные вещи определенным образом, вы не добьетесь того уровня вовлеченности, который вам нужен», — сказал он. «Коучинг — это помощь людям, которых вы возглавляете, в осознании того, что перед ними стоит выбор. Тогда люди [тогда] возьмут на себя большую ответственность за направление проекта.«

    Рэмптон сказал, что хорошие лидеры должны поощрять рост, обучая, а не просто отдавать приказы членам команды. «Люди не выросли бы, если бы лидеры их ничему не учили. Лидеры должны учить, чтобы они могли вырастить новых лидеров, которые займут их место».

    6. Установите четкие цели и ожидания сотрудников.

    Постановка четких целей и ожиданий сотрудников от вашей команды — ключ к успеху сотрудников. Устанавливая эти цели, поощряйте сотрудников к вопросам и обратной связи.Включение их в процесс может повысить вовлеченность.

    Амиш Шах, президент ALTR Created Diamonds, сказал, что хорошие руководители также объяснят видение компании и то, как цели членов команды вписываются в это уравнение.

    «Чтобы лидер мог мотивировать и вдохновлять, им нужно держать свою команду в курсе своего видения», — сказал он. «Это помогает сотрудникам понять конечный результат, над которым они работают как единое целое. Когда цели четко поставлены, каждый может отслеживать прогресс и наглядно определять достижения.«

    Ольрих также подчеркнул важность объяснения того, как эти цели влияют на организацию в целом. Она сказала, что, независимо от уровня стажа, каждый сотрудник должен иметь возможность четко сформулировать, как выполняемая им работа способствует успеху компании.

    Не позволяйте целям членов команды оставаться неизменными. Периодически пересматривайте цели, чтобы изменять или переставлять их по мере необходимости. Это позволит членам вашей команды узнать, что вы присутствуете и знаете, над чем они работают.

    7.Прямая обратная связь о производительности.

    Тасо Дю Вал, генеральный директор и основатель сети талантов-фрилансеров Toptal, сказал, что прямой, честный отзыв — даже если это критика — лучший способ направить вашу команду в правильном направлении. Вы также должны точно знать, куда движется ваш бизнес, чтобы дать им правильный совет.

    «Если вы не будете прямым, люди не будут знать, что вы на самом деле думаете о них и их работе, и они никогда не смогут улучшить ситуацию», — сказал Дю Валь.«Если вы не знаете, в каком именно направлении движется ваша компания, независимо от того, сколько вы рассказывали своим сотрудникам и руководству об их индивидуальной работе, они будут колебаться, когда дело доходит до принятия решений и действий. принципы, сроки, регулярные планы продукта, обзоры производительности, структура и процессы могут быть легко введены в действие ».

    В дополнение к конструктивным отзывам и обзорам производительности, выделяйте достижения сотрудников.Если член команды делает что-то хорошее, дайте ему знать. Отмечайте их победы и благодарите их за их упорный труд.

    «Позитивное признание создаст среду продуктивности», — сказал Шах. «Признание успехов путем описания того, как они влияют на бизнес, а не расплывчатыми похлопываниями по спине, не только воодушевляет, но и помогает человеку работать лучше в долгосрочной перспективе».

    8. Спросите отзыв о вашем руководстве.

    Члены вашей команды не единственные, кто может извлечь выгоду из честной обратной связи.Истинная самооценка вашего лидерства может быть трудной, поэтому наставники, коллеги-профессионалы и даже ваш собственный персонал неоценимы при оценке вашей эффективности. По словам Сент-Мари, общение с друзьями и коллегами может дать вам необходимое представление о вашем стиле руководства и подходе.

    Коучинг лидерства также может помочь вам обнаружить области, в которых вам необходимо совершенствоваться. Профессионал, который помогает вам разработать план для достижения ваших лидерских целей, может быть более мотивирующим, чем одни только книги и семинары.

    «Коучинг позволяет лидерам установить связь и применить [изменения] в реальной жизни», — сказал Иорио. «Вам нужно время, чтобы интегрировать, обработать и осмыслить, и если вы не выполните эти шаги, у вас не будет устойчивых изменений».

    Фазлыев согласился, отметив, что ваша команда может дать вам критическое представление о том, что работает, что не работает и какие препятствия вам необходимо преодолеть, чтобы добиться успеха.

    9. Будьте открыты для новых идей.

    Хорошие лидеры обладают эмоциональным интеллектом, чтобы понять и принять, что изменения неизбежны.Вместо того, чтобы пытаться поддерживать статус-кво только ради последовательности, примите изменения и инновации. Будьте открыты для новых идей и альтернативных способов мышления. Каждый предлагает свою уникальную точку зрения, и это то, чем можно воспользоваться, а не отговорить.

    «Когда вы открыты для того, чтобы слышать мысли окружающих вас талантов, вы действительно принимаете каждую возможность и потенциал», — сказал Шах. «Просмотрите все до конца. Поймите, что по пути будут ошибки, но если что-то не сработает, постарайтесь выяснить, почему и как, прежде чем отменять это.«

    При решении проблемы поощряйте членов команды делиться своими мыслями. Когда сотрудники чувствуют, что могут открыто предлагать новые идеи, истинные инновации, вовлеченность и успех могут преобладать.

    10. Разберитесь в собственной мотивации.

    Если человек, занимающий руководящую позицию, рассматривает свою роль как «просто работу», это будет заметно. Чтобы быть эффективным лидером, вам нужна правильная мотивация. Вам важны деньги или престиж, или вы искренне хотите вдохновить людей делать все возможное?

    г.Мари посоветовала лидерам действительно спросить себя, почему они хотят лидировать. «Я смотрю на лидерство как на честь и призвание. Если в глубине души вы чувствуете, что лидерство — это ваша судьба и то, как вы измените мир к лучшему, то вы определенно начинаете с правильного места».

    Олрих сказал, что помимо того, что вас мотивирует, важно знать, что снижает вашу энергию. «Знание своих сильных и слабых сторон поможет вам разнообразить свою команду и получить всесторонний набор навыков.Это поможет вам не нанимать копий себя и не окружать себя другими, не такими как вы ».

    Ваш стиль руководства играет роль в том, как вы взаимодействуете с сотрудниками, и его тоже следует оценивать. Существует шесть различных стилей лидерства, и лучшие лидеры могут адаптировать каждый стиль к своей ситуации и сотрудникам. Если вы в настоящее время занимаетесь руководящей ролью и не уверены в своих лидерских качествах, вы можете пройти быструю викторину для самооценки лидерства в Академии Leading With Courage, чтобы оценить свои лидерские способности.

    Помните, что для того, чтобы стать хорошим лидером, нужно время. Хотя некоторые люди от природы склонны к хорошим лидерским качествам, это то, чему каждый может научиться и улучшить. С тяжелой работой, самоотверженностью и стратегическим планированием, вы можете привести свою команду к успеху.

    Дополнительный репортаж Николь Фаллон и Шеннон Гаузепол. Некоторые интервью с источниками были проведены для предыдущей версии этой статьи.

    .

    Post A Comment

    Ваш адрес email не будет опубликован.