Ваши основные жизненные и личностные достижения: Достижения в резюме: 🏆 примеры

Содержание

Ваши достижения в жизни –то, что важно

Ваше  достижение и успех  в жизни

У каждого человека собственная шкала ценностей. Именно поэтому кому-то ваши достижения  в жизни могут показаться незначительными. Но ведь речь идет не о них, а о вас.

Почему мы постоянно должны оборачиваться на других, прислушиваться к чужому мнению, думать ежеминутно об общественном отзыве, боясь сделать лишнее неловкое движение? Главное – чтобы ваши достижения в жизни были важны для вас.

Все зависит от нас самих. Для кого-то достижением в жизни является золотая медаль в школе, красный диплом в институте, звание работника месяца, а кто-то не считает это показателями успешности.

Попробуем разобраться, что вообще представляют собой жизненные, профессиональные достижения.

Достижением называют чаще всего определенный положительный результат, преуспевание в чем-либо. Но тут и заканчивается единое для всех понятие достижений. А дальше сплошные разногласия.

Во-первых, выделяют качественные и количественные категории успешности, достижений, потому как, по мнению некоторых, ничто лучше чисел не фиксирует успех.

Числа говорят всегда сами за себя. Многие при упоминании словосочетания «ваши достижения в жизни» хотят услышать конкретные данные об успешном опыте, выгодно выделяющем человека. Например, преимущества соискателя должности среди других претендентов.

Работодатели часто просят привести конкретные примеры, подтверждающие слова кандидата, и рассказать о достижениях в определенной сфере деятельности.

Больше всего их интересуют статистические данные о проделанной ранее работе. Например, количество привлеченных клиентов, проценты увеличения объем продаж отдела, сколько заключил сделок.

Но для многих важны не только сухие цифры, но и то, что сам человек считает собственными достижениями.

Мнение людей о своих достижениях раскрывает окружающим часть их внутреннего мира, их самовосприятие. На основе такой информации можно понять, как оценивает человек свои силы, насколько он уверен в себе, хорошо ли развиты у него навыки самопрезентации.

Во-вторых, некоторые оценивают достижения по их качеству, а вернее по их масштабности. Так, например, занятие руководящей должности за 2-3 года работы на предприятии – это будет, по мнению, «ценителей качества», достижением. Попадание в топ-лист «лучших предпринимателей региона» — тоже качественное достижение.

Но всем, как известно, не угодишь, поэтому нужно определиться, что есть достижения для нас самих и достижения в глазах общественности, потому что это зачастую совершенно разные понятия.

В графу «ваши достижения в жизни» под пометкой «личное» можно смело вписывать все то, что важно именно для вас. Например, самостоятельно разработанный бизнес-план, хорошая продуктивная идея, приведение себя в отличную физическую форму.

Да в наше время даже здоровый образ жизни может быть личным достижением. А если же говорить об общественной значимости, то здесь больше подойдут и будут оценены другими профессиональные достижения, причем как качественные, так и количественные.

Поэтому на одно собственное мнение тут рассчитывать не приходится. Вторая категория достижений необходима при устройстве на работу, при оценке конкурентоспособности своего бизнеса (если большая часть деятельности зависит именно от вас), при определении качества работы подразделения предприятия, компании.

Итак, ваши достижения в жизни могут быть самыми разнообразными, и их может быть столько, сколько вы посчитаете нужным, но ровно до тех пор, пока речь идет о вашей личности без привязки к обществу.

В остальных же случаях при оценке своих достижений придется исходить из общепринятой шкалы успешности.

Эти статьи блога Вам должны быть интересны:

Достижения в резюме — зачем он и что в нем писать, примеры и образцы

24 сен 2012

Человек, который серьезно занят поиском работы, ожидает звонка с приглашением на собеседование, чтобы там продемонстрировать свои навыки и знания. Однако, чтобы вас позвали на встречу ваше резюме должно заинтересовать работодателя. Для этого соискателю необходимо правильно и грамотно заполнить все пункты. 


Как правило, пункт «основные достижения» в резюме вызывает у соискателей много вопросов. Кандидаты теряются, боясь показаться нескромными. В итоге в лучшем случае в этом пункте будет указана одна строчка, в худшем будет стоять прочерк. Давайте разберем подробнее, что писать в своих достижениях и зачем это надо. 

Для чего работодателю нужно знать о ваших достижениях? 

Для начала, стоит отметить, что если работодатель этим интересуется, значит это важно и этот пункт не должен оставаться пустым. Безусловно, ваш опыт и навыки играют главную роль в вашем резюме. Однако из данной информации невозможно понять насколько вы инициативный работник, насколько успешно вы справлялись со своими обязанностями и способны ли вы оценить свои успехи. 

Под словом достижения подразумевается постановка четкой цели и получение финального результата. Этот пункт расскажет, насколько вы ориентированы на цель и осознаете это.  Если ваши профессиональные достижения были отмечены руководством, то укажите эту информацию в резюме. Сделайте акцент на том, что вас заметили, вы смогли выделиться среди своих коллег. 

Оценивать свои достижения в работе полезно и самим кандидатам. Время от времени оценивайте свои опыт и подумайте, что реально вы сделали для компании, для своего профессионального развития.  Это поможет вам определить дальнейший путь в карьере. 

Итак, основные обязанности функции «достижения в резюме» заключаются в следующем:

• Насколько вы повысили свои навыки как профессионал за время своей карьерной деятельности;

• Способны ли вы брать на себя ответственность;

• Можете ли вы оценить свои успехи;

• Целеустремленный ли вы человек. 

Желательно чтобы ваши ответы соответствовали указанным пунктам. 

Как и какие достижения указать?  

Приступая к заполнению данного пункта, ответьте себе на следующие вопросы:

• Какую пользу вы принесли компании с начала своей работы?

• Какой интересный опыт вы из этого вынесли? 

• Подумайте, какой значимый проект был вами выполнен?

• Доверяют ли вам работу, которая выходит за рамки ваших обязанностей? 

• За что вас хвалили на работе? 

• Какие ваши успехи отметило руководство? 

Даже в самой рутинной работе могут произойти знаменательные события. Продемонстрируйте свою готовность решать все задачи до финального результата. Например, используя результативные слова и выражения: не «я делала успешно отчеты о работе с клиентами», а «я сделала работу по созданию отчетов о работе с клиентами максимально эффективной», не «осуществляла» а «осуществила». Иными словами, описывая законченный процесс.  

Также, работодатели эффективней оценивают результаты, представленные в цифрах. Например, на 100% увеличил количество сделок, привел в компанию 20% новых клиентов, провел 50 тренингов для нового персонала и т.д. 

Не пишите размыто. Раздел «достижения» в резюме должен быть четко структурирован, как и другие пункты. Например:

• Обучил(а) 10 новых менеджеров по продажам;

• Наладил(а) жизнеобеспечение офиса с нуля. Заключение договоров на поставку воды, обедов, а также с клининговой компанией. 

• Создал(а) базу по ведению входящей и исходящей почты, где получатели и отправители могли отслеживать статус своего письма и документации. В качестве достижений могу отметить, что ни один документ не был утерян за время моей работы. 

Обратите внимание, если ваши достижения в работе являются коммерческой тайной, и вы не можете указывать показатели и цифры, то указывать информацию стоит более размыто, не нарушая вашего соглашения с прошлым работодателем. Стараясь произвести впечатление на рекрутера, не нарушайте закон. И даже на собеседовании не стоит говорить «Вообще это тайна, но вот вам я расскажу.»  Как после этого вам можно будет доверять? 

Если вы хотите получить должность на уровень выше вашей нынешней, иными словами хотите чтобы ваша карьера росла вертикально, сделайте акценты на следующем: 

• Самостоятельное принятие решений;

• Замещение руководителя на время его командировок/отпусков/болезней;

• Опыт планирования, разработки стратегии и руководства персоналом в количестве___ человек. 

Если вы хотели бы горизонтально развивать свою карьеру, расширять и изменять обязанности и функции, то стоит указать следующее:

• Решал задачи, выходящие за рамки моих обязанностей;

• За время работы обучился программам (назовите навыки и знания, которые вы получили).

Фразы, которые не стоит указывать в достижениях

• Повысил эффективность работы отдела. Если это является вашей заслугой, опишите подробнее, как вы это сделали, используя цифры. Данная формулировка размыта;

• Наладил работу с нуля;

• Качественно исполнял свою работу. Это не достижения, а ваша трудовая обязанность;

• На время работы не получил ни одного выговора. Этим конечно можно гордиться, но эта информация точно не для потенциального работодателя;

• Обеспечение продаж. Все что относится к продажам, должно быть представлено цифрами. 

Подобные формулировки рассказывают, что вы просто ходили на работу и выполняли свои обязанности, пусть даже без выговоров и опозданий. В своих достижениях вы должны выделить наиболее яркие моменты и описать их. 

Какие достижения писать работнику ритейла, образец 

• Сохранил клиентов в кризисный период путем разработки индивидуальной системы скидок и предложений;

• На 20% увеличил прибыль компании путем расширения сети на рынке;

• Увеличил объем продаж на 30%;

• Четыре раза становился «Лучшим продавцом месяца»;

• За последний год привел в компанию 50 новых заказчиков нашей продукции.

Конечно, что именно написать решать только вам, оценивая результат своей работы. Наши советы помогут вам правильно сформулировать свои мысли. После того, как вы составите список достижений, взгляните глазами рекрутера, заинтересует ли вас такой работник? Или у вас возникнут вопросы, и что-то останется вам не понятным. Тогда вы поймете, какие пункты необходимо изменить, чтобы привлечь внимание потенциального работодателя.  

Приведите пример ваших достижений: Как ответить на вопрос по методу STAR

Приведите пример ваших достижений — это один из вопросов, которые задают на компетенционном интервью. Такой тип собеседования является надежным и широко используемым методом в подборе персонала, который дает возможность проверить профессиональные компетенции кандидата для успешного выполнения работы.

Для тех, кто не имеет опыта прохождения такого вида собеседования, главное понять основную концепцию:

На поведенческом собеседовании вы должны привести конкретные примеры успешного применения навыков и умений из прошлого опыта работы.

Такой тип собеседования основан на том, что на базе прошлого поведения сотрудника в той или иной ситуации можно спрогнозировать его будущее поведение на новой работе. И все, что необходимо сделать кандидату — привести убедительные примеры, которые ярко демонстрируют обязательные компетенции, указанные в описании вакансии.

Чаще всего исследуют следующие компетенции:

  • коммуникативность
  • работа в команде
  • инициативность
  • лидерство
  • умение решать проблемы
  • аналитическое мышление
  • стрессоустойчивость
  • управление временем
  • навыки ведения переговоров
  • планирование
  • ориентированность на результат
  • ориентированность на процесс

Например, если в требованиях профиля вакансии указано, что кандидат должен уметь анализировать, то интервьюер обязательно попросит вас привести пример, когда вы использовали этот навык в своей работе и каких результатов достигли.

Вопросы по компетенциям начинаются со слов:

  • Расскажите мне о времени, когда вы …
  • Приведите мне пример…
  • Какие шаги вы предприняли…

Вот примеры самых популярных вопросов:

  • Приведите пример ваших достижений.
  • Расскажите мне о самом успешном проекте, который вы реализовали.
  • Приведите пример вашего значительного успеха или, когда вам удалось превзойти ожидаемый результат.
  • Опишите время, когда вы должны были преодолеть серьезное препятствие, чтобы добиться результата.
  • Расскажите мне о времени, когда нужно было совмещать несколько важных проектов.

Чаше всего, именно вопросам на компетенции кандидаты не уделяют должного внимания. И зря. Ведь если вам удастся пройти через топ-вопросы биографического интервью, а затем провалить первый же поведенческий вопрос, вы все равно уйдете с собеседования с пустыми руками. Даже если у вас огромный многолетний опыт трудовой деятельности, но без подготовленных примеров вы не сможете произвести выгодное впечатление и подтвердить свои компетенции.

Ответить на такой вопрос достаточно сложно, потому что из вашей повседневной работы вы не можете выделить или вспомнить сразу без подготовки что-то действительно стоящее, о чем следует рассказать потенциальному работодателю. К сожалению, чаще всего именно кандидаты менее компетентные, но с хорошей подготовкой обходят более опытных сотрудников. И чтобы с вами этого не произошло, пришло время все вспомнить и создать хорошую историю из своего прошлого опыта работы.

Я рекомендую иметь в запасе по крайней мере 3-4 примера по компетенциям, указанным в вакансии, чтобы выгодно подчеркнуть на собеседовании свои сильные стороны. Самый простой способ эффективно ответить на любой вопрос на поведенческом собеседовании — подготовить три ярких примера ваших главных достижений. Вспомните самые интересные проекты, трудные задачи, проблемные ситуации. Если у вас небольшой опыт, то вы можете использовать примеры в период учебы или стажировки.

Как всегда, использовать в качестве основы для рассказа мы будем метод STAR, который поможет вам сосредоточиться на ключевых деталях и сделать вашу историю структурированной, краткой и запоминающейся.

Если вы знакомы с методом постановки цели по SMART, то вы легко освоите и STAR. Сила метода STAR заключается в том, что он помогает создать историю и не сбиться с правильного направления.

Что такое STAR?

S (Situation) — Ситуация, с которой кандидат столкнулся.

T (Task) — Задача, которая стояла перед ним.

A (Action) — Действия, предпринятые кандидатом для решения задачи.

R (Result) — Результат, которого смог достичь кандидат при выполнении задачи.

Давайте рассмотрим, как использовать метод STAR при ответе на вопрос «Приведите пример ваших достижений». Этот вопрос может быть сформулирован и таким образом:

Расскажите мне о времени, когда вы добились большего результата, чем требовалось.

План ответа по STAR

S T

Ситуацию и задачу можно объединить в один раздел. Опишите конкретную ситуацию и задачу, которая вам была поставлена. Сделайте его кратким и передайте важность, значимость, сложность и укажите свою роль. 2-3-х предложений вполне достаточно.

Пример ответа: 

В прошлом году мой руководитель назначил меня ответственным за внедрение новых ежемесячных отчетов по ключевым показателям эффективности. Для выполнения этой задачи мне необходимо было собрать, проанализировать и проверить все данные, которые важны для работы и для предоставления руководителям других отделов. Мне нужно было найти инструменты и ресурсы, чтобы автоматизировать и упростить сбор и ввод данных.

A

Ваши действия. После того, как вы описали ситуацию, пришло самое время, чтобы рассказать о том, какие основные действия вы предприняли, чтобы добиться выполнения поставленной вам задачи.

Пример ответа:

 Я общался с моим руководителем и коллегами, а также запрашивал обратную связь от коллег из отдела продаж и аналитики для того, чтобы выяснить, что необходимо оставить в новых отчетах, а что уже устарело и неэффективно для дальнейшего использования. Затем я изучил всю информацию о современных методах создания электронных таблиц, чтобы сделать улучшения, в том числе за счет автоматизации некоторых процессов и сделать окончательный вывод данных в отчете более удобным для просмотра.

Такой ответ показывает, что кандидат предпринял продуманный и тщательный подход к модернизации процесса вместо того, чтобы просто продолжать работать как обычно. Он собрал и систематизировал информацию от всех членов команды, проявив следующие навыки:

  • Работа в команде
  • Коммуникативность
  • Аналитическое мышление

Посмотрите, как кандидату в этом ответе удалось продемонстрировать сразу три навыка, к тому же первые два навыка работодатели больше всего ценят в сотрудниках.

R

Результаты. Подведите итоги своих действий: то, что произошло, что было сделано, что вы узнали. И, наконец, очень важно, чтобы ваша хорошая история по методу STAR всегда имела счастливый конец, как в сказке. Последняя часть вашего ответа должна описывать положительные результаты ваших действий. Конкретные результаты всегда особенно впечатляют, например: увеличение продаж на 32%, сокращение бюджета в два раза и т. д. Но также вы можете ссылаться на положительный результат за счет эмоциональной оценки, особенно со стороны босса или клиентов. Это будет лучшим способом убедить интервьюера в реальности рассказанной вами истории. Например:

Мой клиент был очень доволен, мой руководитель оценил мой вклад в конечный результат и дал высокую оценку моей работы и т. д. 

Пример ответа:

 Когда я представил новую улучшенную отчетность моему руководителю, он был настолько впечатлен, что не мог поверить, что я сделал это все сам в такой короткий период времени. Я также получил высокую оценку от высшего руководства и меня включили в программу «Банк талантов» в нашей компании.

Как ответить на вопрос: Приведите пример ваших достижений

6 советов

Совет 1. Уделите достаточно времени, чтобы вспомнить яркий пример из прошлого опыта работы или учебы. Выберите пример, который действительно показывает несколько компетенций и личных качеств.

Совет 2. Внимательно слушайте вопросы и в случае, если вы не поняли — не торопитесь отвечать, а попросите объяснить вам. Это лучше, чем отвечать на вопрос совершенно в другом направлении и приводить несоответствующие примеры.

Совет 3. Будьте готовы к уточняющим вопросам, так как интервьюер захочет от вас получить больше информации и проверить, являются ли ваши ответы подлинными. Вот примеры таких вопросов:

Скажите мне, почему вы сделали именно так.

Объясните, как вы добились такого результата.

Как вы считаете — можно было бы поступить по-другому..

Совет 4. Будьте конкретны. Не пытайтесь отвечать общими формулировками, которые ничего о вас не говорят. Например:

Я считаю себя очень ответственным и организованным сотрудником, так как всегда добиваюсь высоких результатов и выполнения поставленных задач в срок. 

Таким образом вы не отвечаете на поставленный вопрос. Вы можете считать все, что вам угодно, но от вас требуется привести реальный пример из вашего прошлого опыта, чтобы доказать свою точку зрения.

Совет 5. Будьте кратки: «Краткость — сестра таланта». У всех есть склонность рассказывать длинные истории. Запомните: собеседование — это не то место и не то время, чтобы заниматься пустой болтовней. Легко уйти в сторону, если вы не подготовили свои примеры заранее. Ваша цель заключается в том, чтобы найти хороший баланс между интересными деталями и лаконичностью. STAR помогает удерживать пропорции с самого начала и до конца.

Совет 6. Практика. Это мой любимый совет. Вы, конечно, ни раз его читали в моих статьях. Да, я даю этот совет всегда, и не устану его продолжать повторять снова и снова. Все знают, что практика является хорошей идеей, но большинство людей просто не делают этого. Исследования показывают, что обучение, практика и обратная связь являются выигрышной комбинацией, когда дело доходит до тренировки собеседования.

Полезные ресурсы для подготовки примеров по компетенциям по STAR

Книга

Тренинги по подготовке к собеседованию


Следующие две вкладки изменить содержание ниже.

Карьерный эксперт, копирайтер по резюме и деловому письму, тренер по собеседованию, основатель и автор публикаций на bosshunt.ru.

Похожее

Профессиональные достижения в резюме: ваше главное, пример, в жизни

.

Всю совокупность взлётов успешного человека отражает такое понятие, как « профессиональные достижения ». Они наиболее полно и ёмко отражают результаты, достигнутые им на той или иной работе. Работодателю они показывают, на что способен кандидат на должность. Но соискателю бывает тяжело отразить в резюме своё главное профессиональное достижение. Оно часто является основным критерием соответствия той или иной должности, поэтому основные правила необходимо знать каждому.

Профессиональные достижения

Профессиональные достижения могут стать основным критерием соответствия должности

Определение понятия

Лучший ответ можно дать, если сопоставить это слово с понятием цели. Они показывают, каких результатов ожидает человек, т. е. обращены в будущее. Чтобы достигнуть целей, следует подробно их описать в виде конкретных задач, которые должны быть сопоставимы со способностями человека, имеющимися у него ресурсами и жизненными реалиями. По прошествии определённого времени можно говорить, достигнуто ли запланированное. Достижения в работе обращены в прошлое и показывают полученные результаты. Они могут быть выражены в конкретных цифрах и показателях.

Соотношение обязанностей и достижений

Обязанности – совокупность действий, которые необходимо выполнять на той или иной должности. Основные закрепляются в трудовом договоре и должностной инструкции, они требуют неукоснительного выполнения. В противном случае будут применяться соответствующие санкции. Если вы хорошо справлялись со своими обязанностями на предыдущем месте, это ещё не делает вас лучше других кандидатов на должность. А если вы вышли за пределы очерченного круга ваших полномочий, то это уже будет считаться вашими достижениями в работе. Они выражаются в качественных и количественных показателях, имеющих для руководителя, ищущего нового специалиста, решающее значение.

Классификация

Достижения подразделяются на личные и профессиональные. Они имеют большое значение в жизни, определяя ее вектор и успешность. Личные и профессиональные достижения в резюме обязательны к указанию.

Личные достижения

Личным можно считать такое достижение, которое принесло пользу вам, изменило жизнь в лучшую сторону. Но оно не коснулось самой профессиональной деятельности. К личным достижениям можно отнести:

  • покорение горной вершины,
  • победу в спортивном марафоне,
  • победу в творческом конкурсе.

Они являются примером реализации тех или иных ваших личных качеств, некоторые из которых смогут заинтересовать потенциального работодателя применительно к трудовой деятельности.

Личные достижения

Личные достижения могут иметь спортивный характер

Профессиональные успехи

Профессиональные достижения – те, которые показывают реализацию целей и задач, поставленных в профессиональной сфере вами или вашим руководителем. Они могут быть следствием проявления набора качеств, необходимых для работы. Это значит многое не только для вас, но и для руководителя.

Ваши достижения в основном воздействуют на улучшение положения организации, в которой вы трудитесь, или группы людей, на которых направлена деятельность, с которыми приходится иметь дело.

Они могут видоизменяться, это показывает, что специалист растёт, повышается его компетентность, он делает прорыв в карьере.

Достижения в профессиональной деятельности, которые зависят от конкретного работника, можно проиллюстрировать следующими примерами:

  • прибыль фирмы в рублях/долларах,
  • увеличение показателей в процентах,
  • рост числа заключённых контрактов,
  • увеличение количества привлечённых клиентов.

Доходы

Профессиональным достижением считается увеличение прибыли фирмы

Взаимодействие

Личные и профессиональные достижения тесно связаны между собой. Они могут сыграть главную роль при приёме на работу, если грамотно описать их в резюме.

Мои личные достижения можно считать значимыми для работы, если:

  • они являются результатом усилий на благо компании (грамоты, благодарности, дипломы),
  • это выработанная лично вами методика, сделанные важные открытия, которые принесли пользу определённому или неопределённому кругу лиц (излечили от болезней, внесли качественные изменения в жизнь других людей),
  • это звание, учёная степень, при помощи которой удалось достигнуть лучших результатов в работе.

Потенциально значимыми личными профессиональными достижениями можно считать свои знания, навыки, опыт, которые теоретически могут повлиять на положение других людей в лучшую сторону, т. е. их теоретическая ценность ощутима.

Диплом

Диплом — важное для работы личное достижение

Описание успехов в резюме

Наиболее важными этапами при устройстве на работу являются собеседование и составление резюме. Главным фактором, определяющим вероятность приглашения на собеседования, выступает грамотно составленное резюме . Для проводящего собеседование управленца важно, какие ваши достижения изменят положение организации в лучшую сторону. Ответить на это требование должен уметь любой соискатель.

Можно по-разному описывать свои профессиональные достижения в резюме, но упомянуть необходимо и личные. Вам самому нужно решить, какие из них основные и заслуживают внимания потенциального руководителя, а какие – нет.

Главное требование: они не должны входить в противоречие друг с другом и со сведениями о личных качествах, опыте, навыках и умениях.

Распространенные ошибки

  • нет конкретики, много вводных фраз и слов, из которых неясно, что вы имеете в виду,
  • много лишних данных, которые не несут смысловой нагрузки, отвлекают внимание от главного,
  • содержится информация, которая не относится к цели резюме, пример: претендент на должность администратора сообщает о наличии у него музыкального образования,
  • множество специфических терминов и канцеляризмов,
  • скучный тон, копирующий десятки подобных резюме, за которым не чувствуется индивидуальности.

Стилевая направленность

  • резюме должно быть написано языком бизнеса, чтобы работодатель увидел в вас серьёзного человека, нацеленного на решение важных задач,
  • не должно быть негативных формулировок, показывающих уменьшение показателей, подобный пример – обращение с жалобами в определённые органы на предыдущем месте работы, самое лучшее – опустить этот факт,
  • старайтесь избегать существительных и глаголов в пассивной форме.

Обязательно к указанию

Указывайте не только полученный результат, но и его отсутствие. В качестве примеров можно привести предотвращение разводов, аварий, лишения родительских прав, отказы от детей. Такие результаты бывают часто в социальной сфере.

Их необходимо указывать применительно к каждому месту работы, это позволит объективно оценить ваши способности. Не стоит приписывать себе достижения, которых не было или которые не нашли отражения в дальнейшей деятельности. Обман может раскрыться, если руководитель попросит подтверждения или вы не сможете справиться с задачами, которые он поставит перед вами.

Свои личные качества надо указывать разумно: не стоит перехваливать себя, должного эффекта на рабочем месте это не даст.

Резюме

При составлении резюме важно соблюдать умеренность

Отсутствие успехов

Может возникнуть затруднение, если окажется, что писать в резюме не о чём. С такой проблемой сталкиваются люди, претендующие на низкоквалифицированные должности, предполагающие рутинное выполнение обязанностей. Им можно посоветовать сделать акцент на бесперебойном выполнении необходимых функций.

Раздел для написания

Если в форме резюме нет отдельного места для профессиональных достижений, то можно вписать их в раздел, касающийся обязанностей и функций, или расширить раздел, посвящённый личным качествам.

Можно приложить к резюме копии дипломов, грамот, благодарственных писем. Обязательно наличие сопроводительного письма.

Примеры резюме

Что рекомендуется и не рекомендуется писать в резюме

Примеры в профессиях

Каждая сфера деятельности предполагает свои результаты, которые могут существенно отличаться друг от друга, быть противоположными.

Представители той или иной специальности часто затрудняются в ответе на этот вопрос, поэтому снижается их гарантия на успешное трудоустройство.

Продавец

Различие будет прослеживаться между розничной и оптовой торговлей. Тот, кто занимается оптовыми продажами, может указать следующее:

  • рост продаж,
  • руководство коллективом продавцов,
  • расширение клиентской базы,
  • привлечение новых поставщиков,
  • разработка новой системы купли-продажи.

Продавец

Увеличение продаж — профессиональное достижение продавца

Секретарь

Основные задачи секретаря – обеспечивать бесперебойное функционирование офиса, помогать руководителю, быть готовым ответить на любой его вопрос. Каково здесь достижение? Помимо обеспечения слаженной работы компании, можно указать:

  • получение сертификатов, доказывающих повышение профессионального уровня,
  • разработку системы, упрощающей определённые процессы в компании,
  • участие в разработке корпоративных идей.

Молодой специалист

Для них проблематично описывать результаты, можно сосредоточить внимание будущего работодателя на профессиональных целях и предпринимаемых для этого шагах (обучение на курсах, частные уроки, совершенствование навыков). Необходимо указать сведения о стажировке, практике, победе в олимпиадах, конкурсах во время учёбы.

Самые важные достижения, которые должны быть в жизни у каждого зрелого человека

В один прекрасный день вы поняли, что стали более спокойны и сдержаны, ваши эмоции не бегут впереди ваших реакций, а подчиняются им, вы никуда не торопитесь, даже если цейтнот, вы не лжете себе, спокойно говорите даже о самых ужасных вещах в мире и всегда стараетесь видеть суть проблемы, зрите в корень, презирая поверхностные суждения.

Поздравляем вас — вы стали зрелым человеком!

И пусть многие вещи еще не получаются, например, вы еще не обзавелись семьей — не беда. Если каждый день работать над собой, будучи строгим к себе, осознавая, где ваши «узкие места», которые нуждаются в проработке и доведении до совершенства, то все получится.

Проверьте себя еще раз, достаточно ли вы зрелый человек? Эти главные достижения должны присутствовать в жизни каждого, кто себя таким считает.

Протяни руку первым

Сделайте первый шаг по отношению к другу, с которым когда-то были утрачены отношения и вы жалеете об этом. Станьте первым, не ждите от него инициативы. Позвоните, поговорите, назначьте встречу. Так вы проявите свою мудрость.

Путешествия

Отправьтесь в поездку, о которой все время мечтали, и исследуйте это место досконально. При этом платите за все сами. Так вы определите, сможете ли вы обеспечить свою социальную потребность в познании мира.

Понимание

Вы достигли того возраста, когда понимаете, что признать свою ошибку — это не стыдно и не «не круто». Это прекрасно. Признать, понять, осознать и больше ее не совершать. Это третье ваше достижение в нашем тесте на зрелость.

Под пунктом четыре — познание мира. Вы находите и с удовольствием читаете книгу (или книги), которые меняют ваше мировоззрение, философию, жизнь. Вы читаете книги осмысленно, а не «по диагонали». Вы пытаетесь понять суть вещей, не оставляете процесс получения знаний «на потом», а сразу восполняете пробелы в своем кругозоре. Вы становитесь любознательными.

Например, с удовольствием открываете поисковик и ищете, что такое бакпфайфенгезихт (человек, напрашивающийся на грубость) или гинтауан (когда в коллектив приходит новичок и вам приходится трудиться в 2 раза эффективнее, чтобы не потерять себя в глазах начальства и «подтянуть» этого нового сотрудника, оказать помощь).

Вы готовите сами

Вы редко доверяете свое здоровье ресторанам или еде из банок. Все просто — жизнь одна, здоровье тоже. И вы готовите сами. Когда к вам приходят гости — тем более. И вам нравится угощать людей. И это достижение номер пять.

Любовь и дружба

Шестой, седьмой и восьмой пункты определения нашей зрелости принадлежат понятиям любви и дружбы. Вы спокойно говорите человеку, что любите его, неважно, любит ли он вас или нет. Вам не нужны обязательные чувства взамен. Вы просто любите и все. И не стесняетесь об этом говорить.

Также вы умеете искренне порадоваться за своего друга или близкого человека, когда он чего-то достиг и добился. Не вымучиваете улыбку, втайне подавляя бушующий пожар ревности (почему он смог, а я — нет???), а счастливы за него, и говорите об этом искренне. И поверьте — то, что вы не играете, очень будет заметно!

Но вы умеете и быть строгим. Вы можете, глядя в глаза человеку, ему отказать. И если это обоснованно, то вы не будете стесняться и краснеть.

Обстановка дома

Номер девять из ваших достижений — вы поставили роскошную мебель у себя дома, и это не наследие ваших родителей и не мебель из ИКЕА. Это купленные предметы интерьера за ваши деньги.

Финансы не поют романсы

Пункт десять — вы достигли определенного финансового порога и можете позволить себе не только поесть и заплатить за квартиру, но и потратить деньги на что-то роскошное, например, отдых на элитной вилле, эксклюзивное белье или бутылка марочного вина. Из этого следует одиннадцатое достижение — вы едете в отпуск с друзьями и оплачиваете его целиком.

Прочие достижения зрелого тебя

Если вы можете выполнять или уже выполнили и эти «задания», то этап бездумной бесшабашной юности вами преодолен.

  • Вы отмечаете праздник с друзьями, а не с мамой и папой, потому что живете на собственной квартире (или съемной, но оплачиваемой вами).
  • Вы сами покупаете билет на самолет или на поезд, если вам надо срочно вернуться домой. Это к разговору о деньгах — у вас всегда есть денежная «подушка безопасности», которая вас спасет в трудной ситуации. Вы научились рассчитывать на свои силы, а не на родителей и дядю Васю.
  • Заменить колесо на обочине? Легко! Даже на грузовике, без чьей-либо помощи.
  • Вы хотите встретить ваших учителей и сказать им большое спасибо.
  • Вы сами можете себя вылечить в определенных ситуациях, так как изучили свой организм. Не надо судорожно что-то искать в аптеке и травиться химией, а просто можно сделать, к примеру, дыхательную гимнастику.
  • Вы увольняетесь с работы, не боитесь найти другую и не жалеете о потерянном месте. Ведь эта каторга делала вас крайне несчастным. А вы достойны только счастья, вы этого заслужили.
  • Когда вы решаете серьезную проблему, то не оглядываетесь, не обращаетесь за советом к кому-то и вам не нужно ничье одобрение.
  • Вы отправляетесь в спортзал не потусоваться, а действительно приобрести ту форму, которую хотите.
  • Вы умеете спокойно переживать выход из зоны комфорта. Едете в чужую страну и не боитесь ничего, так как уверены в себе.
  • Покупка или лизинг автомобиля без участия ваших родственников — чем не повод гордиться собой?
  • Вы достигаете такой точки своей жизни, когда, не переставая заботиться о себе, вы в большей степени начинаете заботиться об окружающих вас людях, думать над своим поведением по отношению к ним.
  • Вы испытываете необходимость в духовном росте, и возможно, вас интересует какая-то иная религия. Будьте осторожны, не погрузитесь в омут с головой!
  • Вы умеете произносить проникновенный, искренний тост, пробирающий до мурашек.

И последний пункт ваших достижений. Лакмусовая бумажка вашей зрелости — вы отдаете тому, кому это необходимо, то, чего у вас самих недостаточно. Например, вы спокойно даете деньги в долг людям, которые действительно в них нуждаются. Даже если у вас у самих ветер в карманах свистит.

Потому что вы знаете, что правильно, а что — нет.

Нашли нарушение? Пожаловаться на содержание

примеры в резюме :: SYL.ru

Составителей резюме можно условно разделить на две категории: те, кто врет и не краснеет, и те, кто не врет и краснеет.

Если опираться на статистику, то лишь 38 процентов соискателей приписывают себе несуществующие заслуги. Остальные 62 процента или красиво преподносят свои успехи, или боятся лишний раз указывать профессиональные достижения, примеры которых мы сегодня рассмотрим, чтобы у вас не возникало чувства стеснения или азарта.

Давайте сначала рассмотрим, что такое резюме.

Резюме

Данный документ оказывает помощь при поиске вакансий и устройстве на работу. В нем указывают кратко биографические данные, образование и описывают трудовая деятельность.

Резюме — это правдивая реклама самого себя, его прочитывают за 1-2 минуты. Так как кандидатов на одну вакансию может быть больше, чем на бюджетное место в институте, то специалисту по кадрам приходится просматривать тонны похожей информации. В этом случае срабатывает человеческий фактор, и яркая информация бросится в глаза даже опытному рекрутеру.

Основные пункты резюме

Обязательно указывается фамилия, имя и отчество, дата рождения, адрес, семейное положение, телефон и электронная почта.

Далее описывается цель, то есть на какую должность вы претендуете.

Следующий этап — перечень всех образовательных учреждений, в которых вам приходилось учиться, особое внимание уделяется высшим учебным заведениям.

Дополнить предыдущий пункт можно пройденными курсами, тренингами или вебинарами. Указывать нужно те, которые непосредственно касаются будущей должности.

Опыт работы. Если вы начали вести трудовую деятельность в 11 лет, продавая абрикосы на базаре, это похвально, но в резюме такой факт вписывать не стоит. Самыми важными являются ваши последние три места работы.

В дополнительной информации можно повествовать о своих полезных навыках: знание компьютерных программ, владение иностранными языками и т. д.

В «личных качествах» соискатели часто пишут: коммуникабельность, целеустремленность. Это прекрасно, но данные достоинства так часто встречаются в резюме, что работодатели их просто упускают и считают отсутствием креативности. Умение быстро обучаться, расставлять приоритеты в работе, вводить рационализаторские предложения. Такой работник — мечта любого руководителя.

Примерами профессиональных достижений в резюме можно назвать должностные обязанности, которые были выполнены, доведены до конца и спровоцировали положительный сдвиг в организации или принести кому-нибудь пользу. Например, в ваши обязанности входит поиск новых кандидатов и проведение интервью, тогда укажите, что за последний год штат был пополнен 50 сотрудниками, проведено 100 интервью.

Что считать профессиональными достижениями?

Вопрос не легкий, и ответ на него у каждого будет разным. Ведь кому-то один вид деятельности дается с трудом, а второй — легко. Важно профессиональные достижения не спутать с личностными.

Если вы работали в социальной службе и вам удалось много семей уберечь от такой неприятной процедуры, как лишение родительских прав, это будет являться профессиональным достижением. Вам это могло не составить особого труда, ведь вы альтруист по натуре, а вот овладение компьютерной программой Excel стало настоящим испытанием, но вы справились. Чувствуете разницу?

Вашим личным предметом для гордости стал второй пункт, а вот работодатель оценит именно первый.

Очень хорошо, если можно посчитать ваши профессиональные достижения. Примеры: «Ассистировала докторам на 200 операциях», «Пятеро моих учениц получили призовые места на областных олимпиадах» и т. д.

Если вы работаете кассиром, то считать количество обслуженных клиентов в день и умножать на количество рабочих дней в году не стоит. Лучше указать тот факт, что за время работы было малое количество внештатных ситуаций.

Не разрушить, не дать опуститься и предотвратить — иногда большее достижение, чем продвинуть, увеличить и достигнуть.

Что не считать достижениями?

Ниже могут прозвучать весьма глупые фразы, но и такое встречается:

  • «удалось достигнуть личностного успеха в профессиональной деятельности»;
  • «за время моего пребывания на должности секретаря поток клиентов резко увеличился»;
  • «удалось не понизить товарооборот компании»;
  • «достигла коммуникативных умений в ходе работы» и т. д.

Первая фраза. Что такое личностный успех? Это результат личностного роста. Весьма похвальное явление, но на слово вам никто не поверит. В данном случае это приравнивается к высказыванию «Я стала намного лучше».

Вторая фраза подобная. Вряд ли поток клиентов будет зависеть от секретаря, если конечно вы не Афродита. Эту фразу можно переформулировать: «Я очень красивая и обаятельная». Это прекрасно, но нужно блистать и профессиональными навыками. А вот если дополнить ее следующими словами: «…количество клиентов увеличилось вдвое за год», то она будет иметь право на жизнь.

Третья фраза может быть примером главного профессионального достижения в жизни в том случае, если вы кризис-менеджер. Если человеку удалось из успешной развивающейся фирмы сделать просто стабильную, не стоит об этом говорить.

Четвертый случай — это ваши личные достижения. Вероятно, что у этой девушки были проблемы с общением. Ей удалось поработать над собой и добиться успеха, об этом не стоит кричать. Работодатель может расценить данное достижение как недалекость.

Зачем указывать свои достижения?

  • Любая компания заинтересована в сотрудниках, которые будут вести ее к процветанию, а не просто исполнять свои обязанности на среднем уровне, поэтому ваши успехи на предыдущих местах работы продемонстрируют вашу перспективность.
  • Лучше не укажите пару-тройку личностных качеств в резюме, а подтвердите их фактами в «профессиональных достижениях». Целеустремленность должна быть продемонстрирована на деле.
  • Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом. «Плохие солдаты» вряд ли заинтересуют успешную перспективную компанию.
  • Можно не указывать свои успехи в резюме, только тогда не удивляйтесь, если вас даже не позовут на собеседование.
  • Вы должны описать себя как идеальную «жертву» хедхантера, тогда на вас «клюнет» хорошая компания с высокой системой мотивации.

Примеры профессиональных достижений бухгалтера

  • Сокращение штата экономистов вдвое как следствие введения автоматизации расчетов.
  • 10 успешно пройденных проверок по налогам.
  • Обновление программного обеспечения предприятия.
  • Успешно пройдено 5 проверок по страховым взносам в Пенсионный фонд.
  • Наличие диплома о профессиональной переподготовке.
  • 12 пройденных проверок по соблюдению законодательства о труде.
  • Было опубликовано три статьи в газете «Все о бухгалтерском учете».
  • 9 успешных прохождений внешнего аудита.
  • Имеется аттестат профессионального бухгалтера, аттестована по квалификации «Главный бухгалтер».
  • Была руководителем-наставником пятерых студентов-практикантов.

Профессиональные достижения учителя

  • Почетная грамота Управления образования за добросовестный педагогический труд.
  • Благодарность Администрации Ивановского района за качественную подготовку победителей и призеров районной конференции научно-исследовательских работ.
  • Благодарственное письмо Администрации Петровского муниципального образования за подготовку призера районной краеведческой конференции «Мой край прекрасен».
  • Проведено 15 открытых уроков.
  • Участие в 5 областных и 7 районных конференциях.
  • Организация кружка «Умелый музыкант».
  • Организовано 8 семинаров для учителей города.
  • Проведено 5 вебинаров в качестве обмена опытом учителей географии.

Профессиональные достижения врача

Было проведено 250 успешных операций.

• Удалось добиться приобретения нового медицинского оборудования: 3 фетальных мониторов и доплера.

• Имею сертификат учебного курса по программе «Медицинский массаж».

• Успешно пройдено 10 инвентаризаций медицинского имущества.

• Прошел курс обучения навыкам оказания первой помощи в объеме 6 часов, имею свидетельство.

• Принимал участие в международной научно-практической конференции.

• Имею почетную грамоту мэра города за организацию и оказание высококвалифицированной медицинской помощи населению в период эпидемии.

Профессиональные достижения программиста

• Удалось сэкономить 20 % средств для приобретения новой техники за счет оптимизации программного обеспечения.

• Разработал веб-сайт организации.

• Разработал программу, которая облегчила процесс перевода архивных документов в цифровой формат и сэкономила 10 % средств.

• Сократил число аварийных сбоев в 4 раза за счет налаживания функционирования сервера.

Примеры других профессиональных достижений

• Подготовил необходимую документацию для участия в тендере, который выиграла наша организация.

• Проводил переговоры, вследствие чего количество новых клиентов возросло на 120 %.

• В 2014 году по социальному опросу входила в десятку лучших кассиров банка.

• Награжден почетной грамотой «Лучший продавец сети магазинов» 2015 года.

• Вошел в тройку лидеров по итогам Международного конкурса по парикмахерскому искусству.

Какие формулировки не привлекут рекрутера?

Мы рассмотрели примеры достижений в профессиональной деятельности, которые можно указать в резюме. Ниже представлены фразы, которые не стоит писать.

  • Повысил эффективность работы отдела.
  • На предыдущих местах работы качественно и вовремя выполнял свою работу.
  • Спустя год работы был одним из претендентов на должность руководителя отдела.
  • За 3 года службы не получил ни одного замечания.
  • Регулировал личностные конфликты с начальником.

Подрезюмируем!

1. Лучше не указывать в профессиональных достижениях выполнение своих прямых обязанностей.

2. Любые положительные показатели лучше подсчитать. Достижения должны подкрепляться цифрами.

3. Не указывайте успехи, которые никаким образом не касаются обязанностей желаемой должности.

4. Если ваша профессия не подразумевает достижений, которые можно подсчитать, умолчите о них. Если умеете красиво излагать мысли, то идите от обратного: «За время работы не происходило никаких внештатных ситуаций».

5. Не путайте личностные достижения с профессиональными. Если есть необходимость, укажите их отдельно.

6. Не допускайте юмора, сарказма или иронии. «Я такой классный» в официальном документе не допустимо.

7. Не раскрывайте суть своих профессиональных достижений на фоне провалов и неудач других сотрудников. Не сравнивайте себя со своими бывшими коллегами.

100 достижений, которыми я горжусь

Сегодня во время очередного моего обучения в задании было предложено написать 50 достижений, которыми я горжусь. А для тех, кому за 30 — 100. Так что мне — 100.

Сначала был ступор, а потом подумал, не все же они должны быть связаны именно с гитарой. И не все же должны быть одобрены хейтерами. Это ведь мой путь. Ну вот и попробовал.

Можете ли Вы составить что-то подобное о себе? Получается прямо досье какое-то.

1. В этом году посадил более 10 деревьев.

2. Разрешил себе накопить на ТЕСЛУ

3. Лего майнстормс уже купил, накопив вместе с детьми

4. Выступил со старшим сыном в публичном концерте

5. Освоил основы профессионального вокала

6. Освоил основы дирижирования в Минской академии музыки

7. Сочинил около 10 пьес для гитары (в том числе «Детский альбом»)

8. Организовал детский гитарный оркестр в Иффецхайме (Германия)

9. Послал комменданта общежития филармонии (про себя)

10. Уволился из Белгосфилармонии

11. Примерно за 2-3 года прошел 7-летний курс обучения игре на гитаре в ДМШ (класс Владимира Мальганова)

12. Повлиял на изменение погоды силой мысли (по крайней мере солнце стало светить ярче в тот день)

13. Женился на девушке из другой страны, встречаясь на расстоянии более 5 лет

14. Поработал в Москве в 2010

15. Сел в крайслер и уехал открывать «новые горизонты» в Европу (2010)

16. Окончил Высшую школу музыки в Карлсруэ (Германия, 2012)

17. Впервые стал ходить под парусом на Черном море (2016)

18. Продал веб сайт технологичной компании (2009)

19. В детском возрасте с нуля обучил свою собаку профессиональным командам (более 20), также научил ее жевать жвачку и петь песни под баян

20. Дирижировал Национальным оркестром белорусских народных инструментов на своем гос экзамене по дирижированию в большом зале Белгосфилармонии

21. Организовал и отыграл не менее пяти сольных проектов в Белгосфилармонии («Гитарный треугольник», «Королева гитара», пр.)

22. Сегодня уместил в животе около килограмма немытой, но ооочень сладкой клубники. Был легок на подъем целый день)

23. Продолжаю обучение, прошел курс ЦЕХ БМ (2016)

24. Записал ряд видео моих учеников

25. Отработал в качестве члена жюри в конкурсе гитаристов ГИТАС (Киев)

26. Починил 6-цилиндровый двигатель (почти капремонт) Крайслер на коленке в деревне у забора дяди Степы

27. Первым в истории родного города выступил с сольным концертом на сцене городского концертного зала (Пинск, ca.1997, класс Владимира Мальганова)

28. Прошел недельные курсы гитары в классе профессора Андреаса фон Вангенхайма в г. Хаммельбург (2012)

29. Организовал гитарный веб сайт Королева Гитара

30. Создал онлайн курс «Обучение игре на гитаре для мам» – для тех, кто сидит дома с ребенком дошкольного возраста и хочет научить и научиться играть на гитаре.

31. Организовал онлайн конференцию гитаристов «Гитарная концентрация» (2015)

32. Организовал 3 онлайн блиц-конкурса «Гитарная концентрация» (2015-2016) — скоро следующий поток)

33. Сделал несколько партитур для разных оркестров

34. Научился работать с видео редакторами

35. Упал с лошади, прокатился по земле 200 метров, но ее не отпустил

36. На днях благополучно завершил новый проект — «Битва гитаристов».

37. Пригнал несколько авто из Германии

38. Вкусил «Работу на камнях»

39. Был инициатором постройки теплицы, которая планировалась годы

40. Получил 3 балла по спец в консе и растроился)))

41. Получил блестящие оценки по ансамблям

42. Выступал в ансамбле с Марко и Юсуке

43. Взял интервью у ряда белорусских музыкантов

44. Начал чуточку разбираться в музыке

45. Стал папой дважды!

46. Окончил курсы массажа

47. Научился торговаться в MediaMarkt

48. Изучил десяток бизнес книг

49. Получил белый пояс по Каратэ До и Киокушинкай

50. Занял призовое место на городской олимпиаде по физике (г. Пинск, 1996)

51. Стал дедом Морозом из-за чего не поехал на областную олимпиаду по физике 

52. Научился находить общий язык с детками от 2 лет на предмет преподавания игры на гитаре

53. Научился удалять свои резкие сообщения в ответ хейтерам

54. Приблизился к тому, чтобы гнуть свою линию

55. Научился составлять план и следовать ему

56. Научился работать в команде

57. Научился ставить некоторые задачи 

58. Научился ставить цели

59. Проникся идеей полета на Марс

60. Принялся строить свой робот (мечта детства реализуется)

61. Удалось посетить концерт Пако де Лусия

62. Научился находить контакт с людьми и решать проблемы

63. Научился добывать красивый звук из своей гитары

64. Научился делать бендинг на электрогитаре)

65. Проникся Блюзом, Босой, электронной музыкой

66. Понял, что имею все, что нужно для реализации любой цели

67. Изучил немецкий язык

68. Продолжаю петь песни на белорусском

69. Окончил школу по баяну

70. Не вернул книгу в школьную библиотеку «Занимательная кибернетика»

71. Научился не быть злым и агрессивным, когда не высплюсь

72. Научился ценить красоту, молодость, детство, жизнь, красивые мысли, окружение и наслаждаться этим

73. Понял, что нужно торговаться за свою зарплату. Делаю это.

74. Поставил 10 амбициозных целей на 12 месяцев

75. С удовольствием пел в профессиональном камерном хоре Гродненской капеллы.

76. Исполнил концерт для гитары с оркестром Вилы-Лобоса

77. Научил некоторых своих учеников сочинять на гитаре

78. Вывел ряд учеников на сцену

79. Научился заряжать позитивом и вдохновением (пока не всех)

80. Зарядил аккумулятор на солнце на трассе Москва-Минск (когда вышел из строя генератор)

81. Сменил 7 общеобразовательных школ в детстве

82. Взял мастер класс у Карло Маркеоне и Роберто Аусселя в г. Никшич (Черногория)

83. Посетил концерт Роланда Диенса (Никшич, Черногория)

84. Завел массу знакомств в Беларуси, Украине, России, Европе

85. Запланировал мероприятие, которого ещё никто никогда не делал (онлайн конкурс педагогов с призами и плюшками)

86. Сделал ряд переложений для гитары с другими инструментами (номера из балета «Гаянэ», песня «Касиу Ясь», бразильская «Um e zero», пр.)

87. Принимал участие в гитарных гастролях класса гитары К.О.Успенского по городам Беларуси

88. Работал с солистами минского ансамбля «Классик Авангард»

89. Скопил коллекцию из 5 различных гитар

90. Привил детям любовь к музыке

91. Построил ряд мебельных гарнитур

92. Снял несколько полезных видео для начинающих гитаристов

93. Освоил различные подходы в обучении игре на гитаре в Германии

94. Освоил трехпалую систему игры на гитаре

95. Поддержал из своих ресурсов подарками членов жюри Минского открытого конкурса гитаристов

96. Окончил Высшую школу музыки в Карлсруэ в классе проф. Андреаса фон Вангейнхайма (Германия)

97. Приобрел супруге хорошую камеру (супруга — фотограф)

98. Научился слушать

99. Сделал вывод, что все, что люди говорят о других, они говорят о себе

100. Понял, что каждый эгоист и я — первый среди них.(

 

Если будет что добавить, пишите.

Как писать достижения в резюме (+ лучшие примеры)

Автор: Собхан Мохманд, менеджер редакции Последнее обновление: 26 октября 2019 г.

Запись личных достижений в резюме — отличный способ выделить свое резюме из общей массы. Ваши достижения или достижения являются свидетельством ваших навыков, способностей и стремления добиваться успеха во всем, что вы делаете.

Пример раздела CV достижений:

Example of how to display achievements on cv

Большинство соискателей, к сожалению, просто перечисляют свои предыдущие должностные обязанности или обязанности в своих резюме, не упоминая своих ценных достижений в этих ролях.Они путают движение (то есть действия) с результатами (то есть достижениями). Между ними большая разница!

Как будто этого было недостаточно, многие соискатели также не упоминают о своих личных достижениях в учебе или во внеклассной деятельности, которые могли бы еще больше укрепить их заявление о приеме на работу.

Нижеприведенное руководство покажет вам шаг за шагом, как повысить эффективность вашего резюме, включив в него свои личные достижения.

Приступим!

1.Какие есть достижения?

Достижение: Любая деятельность, действие или задача, которые выполняются или успешно достигаются благодаря усилиям и навыкам.

Достижения можно разделить на две основные категории:

    • 1) Персональный: получил награды, выиграл соревнования, получил высокие оценки в учебе, волонтерстве, участии в спортивных мероприятиях и т. Д.

    • 2) Профессиональный: сэкономил время и деньги компании, повысил производительность, способствовал росту , выполнены и перевыполнены рабочие задания и т.

Сюда не входят:

  • Выполнение повседневных задач и действий
  • Выполнение штатных обязанностей
  • Личностные качества (например, дружелюбие, услужливость и т. Д.)

2. Преимущества включения ваших достижений в CV

1 — Прошлые результаты могут быть индикатором будущих результатов

Ваши личные достижения могут многое рассказать о вас потенциальным работодателям.

Есть известная поговорка, которая гласит:

«Если вы хотите предсказать будущее кого-то, посмотрите на его прошлое.”

Работодатель посмотрит на ваши достижения в вашем резюме и подумает про себя: «Вот человек, который добился больших успехов в прошлом; они явно способны на большее в будущем — для нас! »

2 — Работодатели предпочитают кандидатов с резюме, основанным на достижениях

Вы с большей вероятностью будете приглашены на собеседование, если ваше резюме будет сосредоточено на ваших достижениях, а не на ваших обязанностях или ответственности.

Согласно интересному исследованию, проведенному авторами «Блестящее резюме: что работодатели хотят видеть и как это сказать» , соискатели с резюме, ориентированным на достижения, имели в три раза шансов попасть в шорт-лист для прохождения собеседования по сравнению с кандидаты с профессиональными резюме!

CV achievement examples

3. Список достижений, которые вы можете написать в своем резюме

Удивительно, сколько раз мы слышали, как люди говорят:

«Но я ничего не добился…»

Это неправда.

Каждый достиг чего-то в своей жизни.

Личные достижения не обязательно должны быть важными, чтобы быть включенными в ваше резюме. Любые достижения , которые изображают вас в позитивном свете и повышают ценность вашего заявления о приеме на работу, достойны упоминания в вашем резюме.

Список достижений CV

Личных достижений может быть много, в том числе:

  • Награды
  • Акции
  • Обученные / образованные другие
  • Выполнены важные проекты в срок и в рамках бюджета
  • Рост продаж (на такие-то%)
  • Экономия времени за счет эффективных методов и инструментов
  • Получено квалификаций
  • Хорошие результаты на экзаменах и зачетах
  • Избран, чтобы делать или руководить чем-то / кем-то (комитеты, благотворительные организации и т.)
  • Руководитель / капитан / менеджер какого-либо клуба или организации
  • Долгосрочное трудоустройство без отсутствия на работе
  • Участвует в организации ярмарок, дней открытых дверей и др.

4. Примеры ключевых достижений по разным специальностям

Примеры бизнес-достижений

  • Стаж работы 200 часов
  • Предыдущий опыт работы в отрасли три года
  • Увеличение продаж на 17% за шесть месяцев (роль в продажах или маркетинге)
  • Получено 20 000 фунтов стерлингов неоплаченного долга (кредитный контролер)
  • Успешно руководил и руководил командой из шести человек (менеджер)
  • Успешно договорились о 10% скидке на все продукты и товары, что привело к общей экономии 26 000 фунтов стерлингов в год (менеджер по запасам)
  • Урегулировано 95% запросов и жалоб клиентов (роль службы поддержки)

Примеры достижений студентов

  • Окончила с отличием
  • Получил 3 экзамена GCSE на уровне A *
  • Выиграл награду за пунктуальность
  • Выиграл награду «Досрочное представление задания»
  • Избранный представитель класса
  • Избранный руководитель проекта

Примеры личных достижений

  • Завершился благотворительный марафон
  • Выучил новый язык программирования
  • Избран капитаном местной футбольной команды

Нужны еще примеры? Путеводитель по резюме Имперского колледжа Лондона содержит отличные примеры интересов и достижений в резюме.

5. Как записать личные достижения в CV

Шаг 1: Выберите формат

Существует два популярных формата, в которых соискатели пишут свои достижения:

1. Включите его в отдельный раздел «Достижения»

Это наиболее распространенный способ представления ваших достижений и достижений в резюме.

Преимущества:

  • Он выделяется своим выдающимся расположением.
  • Он действует как краткий список ваших личных преимуществ.
  • Это побуждает потенциального работодателя прочитать ваше резюме более подробно.

Обычно мы рекомендуем использовать этот формат.

cv-achievements-examples

Раздел «Ваши достижения» должен располагаться непосредственно перед разделом «Образование» и сразу после выписки из личного профиля. Ознакомьтесь с форматом резюме и макетами для получения дополнительной информации.

2. Включите его в разные части резюме.

В этом формате у соискателей нет отдельного раздела, они упоминают свои достижения в других разделах своего резюме.

Например, образовательные достижения будут добавлены в раздел образования; профессиональные достижения будут добавлены в раздел трудоустройства и т. д. Это позволяет работодателю быстро определить область, в которой это достижение актуально (например, образование, работа и т. д.)

Какой формат выбрать? Оба они эффективны, так что решать вам!

Шаг 2. Составьте список своих достижений

Пришло время составить список из ваших достижений, достижений в жизни, образовании и трудоустройстве.Вспомните некоторые важные моменты своей жизни и найдите примеры, которые заставили вас гордиться и радоваться своей работе.

При перечислении ваших достижений имейте в виду следующее:

  • Не включайте нерелевантные достижения (например, упоминание о том, что вы «выиграли награду за балетный танец», когда подаете заявку на должность коммерческого директора).
  • Адаптируйте свои навыки к работе, на которую вы претендуете
  • Включить в первую очередь самые последние события, поскольку они имеют приоритет

Теперь у вас должен быть список ключевых достижений.

СОВЕТ: Если некоторые из ваших достижений не имеют отношения к должности, на которую вы претендуете, просто опустите их. Не заполняйте ценное пространство своего резюме несвязанной или несущественной информацией.

Шаг 3. Расставьте приоритеты

Вы должны указать не более 3 достижений в разделе достижений. Если вы добавите больше, он займет ценное место и будет выглядеть загроможденным. Вы можете включить любые дополнительные примеры как часть других разделов вашего резюме.

При расстановке приоритетов задайте себе следующий вопрос:

  • Какое достижение самое важное?
  • Что это достижение говорит обо мне? Это что-то положительное?
  • Какая из них наиболее подходит для работы, на которую я претендую?
  • Был бы я впечатлен этим достижением, если бы я был менеджером по найму?

СОВЕТ: Используйте различные личные достижения, чтобы выглядеть всесторонне развитым человеком.Например, не включайте только три примера работы, но также включайте личные и академические достижения.

Шаг 4: Напишите!

Ниже приведены инструкции по написанию ваших достижений в резюме:

  • Будьте краткими: Используйте маркеры вместо больших абзацев.
  • Будьте конкретны: По возможности используйте действительные числа и цифры. Например. напишите «рост продаж на 25%» вместо «рост продаж».”
  • Опишите: Не пишите «Законченный университет» одним списком. Что ты учишь? Какой университет? Будьте более описательными: «Окончила Манчестерский университет со степенью 2: 1 в области машиностроения».

Хороший пример:

achievements-on-cv-example-list

Заключение

Написание достижений в вашем резюме — отличный способ выделить ваше резюме из кучи других резюме. Ваши достижения в резюме дают работодателю обзор ваших сильных сторон и уникальных преимуществ; побудить их серьезно рассмотреть ваше заявление и пригласить вас на собеседование.

Удачи!

.

Как ответить «Какое ваше самое большое достижение?» Вопрос для собеседования

what is your greatest achievement answers

what is your greatest achievement answers

Работодатели ОБОЖАЮТ задавать вопросы о ваших величайших профессиональных достижениях или достижениях… и они ждут подробного примера или истории! Так что нужно быть готовым.

В этой статье я покажу вам , как ответить: «Какое ваше самое большое достижение?» с примерами ответов, ошибками, которых следует избегать, и многим другим.

Давайте начнем…

Как выбрать свое высшее достижение для собеседований:

Мы начнем с того, что посмотрим, каким достижением вы должны поделиться.

1. Выберите что-то самое недавнее, насколько это возможно, и отчасти имеющее отношение к этой работе или вашей карьере.

Я понимаю, что это не всегда возможно. Если ваше лучшее и самое впечатляющее достижение произошло пять лет назад, вы все равно можете им воспользоваться! Я хочу сказать, что если вы обсуждаете несколько вариантов историй, которыми хотите поделиться, всегда по возможности выбирайте более свежие и более релевантные для работы, на которую вы претендовали.

И обязательно выберите то, что в целом сильно повлияло на вашу карьеру.

Тогда уточните и расскажите о РЕЗУЛЬТАТАХ. Покажите, чего именно вы достигли и почему это было значительным достижением. Как вам это помогло? Как это помогло вашей команде или вашему работодателю в то время?

Если вы только что закончили учебу и достигли своего результата на стажировке или в классе университета, что вы узнали, какие трудности преодолели и как это помогло вам достичь того, чего вы достигли сегодня?

2. Выберите достижение professional , даже если они не просят его специально.

Иногда работодатели спрашивают о вашем высшем профессиональном достижении, а иногда оставляют его открытым для интерпретации и просто говорят: «Какое ваше самое большое достижение?» Независимо от того, как они формулируют вопрос, сосредотачивайте свой ответ на профессиональных достижениях.

Это сделает для вас несколько вещей:

Во-первых, это упростит задачу по подготовке и отработке ответа. Таким образом, вам нужно получить только один ответ на вопрос, как бы он ни формулировал.Вы на 100% готовы, если они спросят: «Какое ваше самое большое профессиональное достижение?» или просто ради вашего самого большого достижения в целом.

И, поскольку вы находитесь на собеседовании, в любом случае лучше говорить о профессиональных достижениях. Поэтому сосредоточьтесь на достижении, связанном с работой, когда вы приводите свой пример или историю, и вы не рискуете поделиться тем, что работодатель сочтет странным или неуместным.

Если вы ищете работу без опыта работы, то ваш академический опыт — это то, что у вас есть.

В этом случае вы должны привести пример вашего наибольшего достижения из классного проекта или из вашей академической учебы. (Это может быть высокий средний балл, первое место в классе, практика и выступление перед классом, получение диплома первым в семье или что-то в этом роде).

Как дать ответ

Теперь, когда мы рассмотрели, как выбрать самое большое достижение, давайте посмотрим, как дать свой ответ.

Вопросы на собеседовании, требующие от вас хвастовства, непростые, но вы должны быть готовы говорить уверенно и хвастаться тем, что вы сделали.Сейчас не время быть скромным.

Когда работодатели спрашивают: «Какое ваше самое большое профессиональное достижение?» они хотят, чтобы вы звучали страстно и гордо.

Так что подумайте о своем большом профессиональном достижении, о котором вы были бы искренне рады рассказать. Это лучший способ убедиться, что у вас достаточно энергии, когда вы отвечаете.

После этого изучите подробности истории и ситуации. Рассказывая эту историю, вы должны быть конкретными; Всегда более впечатляюще делиться конкретными фактами и подробностями.

Я приведу вам пример…

Что звучит лучше:

A) «Мое самое большое достижение — это то, что я получил высшее образование в прошлом году»

B) «Моим самым большим достижением является получение высшего образования в 3%. из моего класса, в котором участвовало более 2000 студентов в прошлом году, со средним баллом 3,88 ”

Второй ответ будет более запоминающимся и более впечатляющим, поэтому вам следует пересмотреть свою собственную историю / пример, который вы планируете дать, чтобы освежиться как можно больше деталей.

Чем конкретнее вы можете быть, тем увереннее и убедительнее вы будете!

«Скажите мне, что вы гордитесь своим достижением или величайшим достижением». Пример ответов:

Теперь, когда у вас есть общее представление, что делать, когда вы отвечаете на эти вопросы о ваших достижениях / достижениях, давайте посмотрим на два дословных примера ответов .

Я начну с примера для недавнего выпускника. Затем я дам второй образец ответа, если у вас есть предыдущий опыт работы.

Пример ответа для вашего величайшего достижения или достижения (начальный уровень):

Моим самым большим профессиональным достижением было получение степени бакалавра за 4 года со средним баллом 3,8. У меня не было финансовой поддержки со стороны семьи, и мне приходилось работать полный рабочий день, пока я учился на экономиста. Это научило меня расставлять приоритеты во времени, формировать хорошие привычки и оставаться сосредоточенным на своих целях. Я горжусь этим достижением и чувствую, что то, чему я научился, даст мне сейчас большое преимущество в моей карьере.

Пример ответа на ваше величайшее достижение или достижение (опытный):

Моим величайшим профессиональным достижением было изменение успеха отдела маркетинга моего последнего работодателя. Когда я пришел, вся команда боролась, и нам не удавалось достичь наших квартальных целей. Меня наняли для создания нового маркетингового плана, который я разработал и реализовал без каких-либо указаний. В течение 6 месяцев мы на 20-25% превысили наши цели, а мой маркетинговый план принес компании дополнительные 3 миллиона долларов дохода во второй половине прошлого года.Эта дополнительная выручка принесла компании ежеквартальный операционный убыток и повысила прибыльность.

После того, как вы дадите свой ответ, вам определенно следует ожидать дополнительных вопросов.

Когда работодатели просят привести примеры ваших величайших достижений, они хотят узнать о вас как о личности — ваших интересах, ваших сильных сторонах и т. Д. Это не просто вопрос, по которому они задают и двигаются дальше.

Так что не паникуйте, когда они спросят более подробную информацию или продолжат задавать связанные вопросы.

Это просто означает, что им интересно узнать о вас, узнать, как вы справляетесь с трудностями и почему именно этим достижением вы гордитесь.

На самом деле, если вы слышите дополнительный вопрос или комментарий вроде «о, расскажите мне больше о ___», я бы сказал, что это знак, что вы дали отличный ответ. Вот почему они хотят узнать больше.

Так что сохраняйте уверенность и спокойствие, и когда вы готовитесь к собеседованию, вы должны думать о вопросах, которые они, скорее всего, зададут вам ПОСЛЕ того, как вы поделитесь этой историей.

О какой части истории им может потребоваться дополнительная информация? Что они могут не понять, когда вы это скажете в первый раз?

Обязательно отрабатывай свой ответ

Ничто не выходит идеально с первого раза, поэтому обязательно потренируйтесь несколько раз, прежде чем переходить к следующему собеседованию!

Перечислите ключевые моменты, которыми вы хотите поделиться, и убедитесь, что вы можете ясно объяснить историю, переходя от одной ключевой точки к другой.

Примечание: не рекомендую запоминать слово в слово.Это хороший способ запаниковать на собеседовании, забыть кусок и сделать ошибку.

Вместо этого я бы сделал то, что описал выше — подумал о вашей истории как о серии ключевых моментов, о которых нужно поговорить, и убедился, что вы не забываете нажимать каждую точку и плавно переходить между ними.

Убедитесь, что вы можете пройти от начала своей истории до конца, объясняя свое величайшее достижение работодателям, не забывая при этом ни одной части своей истории.

Как только вы сможете повторить это несколько раз, вы будете готовы к собеседованию.

Отвечая на вопрос о своем величайшем достижении или достижении на собеседовании — быстрые инструкции

  1. Не будьте застенчивы или скромны. Этот вопрос на собеседовании — это шанс похвастаться собой и поделиться тем, чем вы действительно гордитесь в профессиональном плане
  2. Выберите профессиональное достижение, независимо от того, просят ли они специально о чем-то профессиональном
  3. Выберите что-то относительно недавнее, если возможно, и что-то связанное с этим в соответствии с вашим текущим карьерным ростом и работой, на которую вы собираетесь пройти собеседование.
  4. Выберите то, что в целом оказало большое влияние на вашу карьеру; что-то важное и важное
  5. По возможности будьте конкретны и говорите о реальных результатах и ​​данных.На что повлияла ваша работа?
  6. После того, как вы ответите на этот вопрос интервью, будьте готовы к дополнительным вопросам. Даже если вы дали отличный ответ, работодатель может захотеть узнать больше.
  7. Попрактикуйтесь в своем ответе. Ничто не выходит идеально с первого раза, поэтому до начала собеседования подробно объясните, какое ваше самое большое профессиональное достижение.

Если вы выполните эти шаги, вы получите отличный ответ каждый раз, когда работодатель спросит: «Какое у вас величайшее достижение?» или другие подобные вопросы интервью.

.

101+ достижений, которые нужно указать в вашем резюме [в 2020]

Листинговые достижения — это то, что отличает лучших кандидатов от остальных.

Видите ли, большинство соискателей только говорят о своих обязанностях и повседневных задачах.

Но это не то, что вас выделит.

Менеджер по найму ТОЧНО знает, какие у вас обязанности по профессии. В конце концов, это они написали описание вашей должности!

Вместо этого, чтобы действительно опередить конкурентов, вам следует рассказать о своих достижениях и достижениях.

Таким образом, ваше резюме сосредоточено на том, чем вы выделяетесь, а не на том, какова ваша должность.

Это руководство охватывает:

  • Как указать достижения в своем резюме (и получить работу)
  • Где упоминать свои достижения
  • Вы можете использовать более 101 достижений (охвачено более 30 профессий!)

Достижения И достижения в вашем резюме

accomplishments for resume

Теперь давайте начнем с « Почему?

Почему достижения и достижения так важны?

Что ж, сравните эти 2 записи:

Правильно
  • Попадание и превышение КПЭ отдела на 20% в течение 5 месяцев подряд.
Неправильно

Видите разницу?

Первый показывает, чем именно вы выделяетесь среди остальных. Вам удалось достичь ключевых показателей эффективности (что хорошо) И превзойти их (даже лучше) 5 месяцев подряд (потрясающе!).

Второй пример , напротив, вообще ничего не говорит. Совершенно очевидно, что вы занимались продажами — в конце концов, вы ведь работаете в продажах.

Огромная разница, правда?

А теперь перейдем к следующей теме:

Где я могу указать свои достижения?

Вы должны перечислить свои достижения в следующих разделах своего резюме:

  • Опыт работы
  • Резюме резюме
  • (Ситуационные) Проекты и волонтерство

Теперь давайте рассмотрим каждый раздел один за другим.

Самый распространенный способ — указать достижения в разделе опыта работы:

Вы также должны включить достижения в свое резюме.

Резюме — это краткое изложение вашей карьеры, которое идет поверх вашего резюме:

achievements in resume summary

Этот раздел действует как введение к остальной части вашего резюме, охватывая основные моменты и моменты.

Вот как выглядит ваше среднее резюме:

«Опытный менеджер проектов с 5+ годами работы ищет должность в компании X.Предыдущий опыт включает работу в компании Y, разработку программного обеспечения для таких клиентов, как Client A и Client B. »

Этот итоговый пример — в лучшем случае OK . Все, что здесь сказано, это то, что вы проработали менеджером проекта более 5 лет в 2 компаниях.

Новости: , как и все остальные кандидаты.

А вот что произойдет, если мы добавим одно или два достижения …

«Опытный менеджер проектов с 5+ годами работы ищет позицию в компании X.Управлял межведомственными командами из 15+ человек. Успешно руководил разработкой нескольких программных проектов, включая Project A и Project B. »

Как составлять список достижений (правильный путь)

Ага, есть ПРАВИЛЬНЫЙ способ составить список достижений.

Видите ли, чем подробнее вы их напишете, тем больше вы будете выделяться.

Сравните эти 2 примера:

Значительное улучшение продаж.

VS

Увеличение продаж продукции на 12%, что привело к увеличению годовой выручки на 20%.

Первый вариант подходит, но он недостаточно подробный.

Что такое «важно?» Вы могли бы улучшить продажи, продав ОДИН дополнительный продукт, или вы могли бы увеличить доход компании на 10%.

Менеджер по персоналу не знает, кто это был!

Итак, по возможности, каждое из ваших достижений должно включать:

1) Сроки

  • В течение какого периода времени вы работали над задачей? Например. «Повышение уровня удовлетворенности клиентов за 3 месяца работы в компании X»
  • Сколько раз в неделю вы работали над этой задачей? Э.г. «Ежедневно разговаривал с 50+ клиентами»

2) Масштаб

  • Со сколькими людьми вы работали / работали? Например. «Управлял командой из 5 инженеров-программистов для разработки программных решений для клиентов». или «Работал с командой из 6 человек над созданием отмеченных наградами рекламных кампаний для Компании X».
  • Насколько велик был бюджет? Например. «Успешно проведена X маркетинговая кампания в рамках установленного бюджета Y долларов США».
  • Со сколькими клиентами / покупателями вы работали? Э.г. «Управлял маркетинговыми кампаниями 5+ клиентов SaaS в сфере финансовых и высоких технологий».

3. Результаты

  • По возможности вы должны также включать результаты, которые следовали за вашими достижениями. Например. «Обеспечил рентабельность инвестиций в 1,8 раза при общих расходах на рекламу в размере 2000».

Что делать, если у меня нет данных?

Это очень частый вопрос среди ищущих работу.

Если вы активно не отслеживали свои результаты на работе, вы, вероятно, не знаете, какое именно влияние оказала ваша работа.

Решение здесь довольно простое: просто обратитесь к своему предыдущему работодателю и попросите данные. Они должны быть более чем счастливы отправить его!

Двигаясь вперед, мы рекомендуем действительно отслеживать свои результаты и достижения на следующей работе.

Вы нас потом поблагодарите!

Как записать достижения в качестве студента

Если вы студент или недавно выпускник, у вас, вероятно, не так много опыта работы (поэтому вы не можете точно перечислить там слишком много достижений).

Что вы можете сделать, так это перечислить свои достижения в нескольких других разделах, например:

  • Образование. Ваши достижения за время учебы в университете. Например. «Удалось сохранить средний балл 3.8 при работе и учебе на полную ставку».
  • Проекты. Любые проекты, над которыми вы работали. Например, маркетинговая стратегия, которую вы создали для класса. Например. «Создал маркетинговую стратегию для компании X в рамках моего курса« Маркетинг 101 ».»
  • Волонтерский опыт. Например. «Учил детей элементарной математике в качестве волонтера в приюте Святого Иуды».

101+ достижений, которые можно украсть (для любой профессии)

Нужно вдохновение?

Вот 101 достижение, которое вы можете украсть (для разных должностей):

Примеры достижений по продажам и поддержке

Сотрудник по продажам

  • Ежедневно 20+ потенциальных клиентов с холодным звонком, с коэффициентом закрытия 10% до 20%.
  • Выполнение и превышение ключевых показателей эффективности продаж на 30% за октябрь, ноябрь и декабрь 2019 г.
  • Ежедневно отправляло 200+ холодных писем, удалось установить звонки с 10% получателей

Для Дополнительные примеры см. в нашем справочнике по резюме сотрудника по продажам .

Служба поддержки клиентов

  • Поддержание уровня удовлетворенности клиентов на уровне 95% в 2019 году
  • Решено 20-25 заявок на ежедневной основе
  • Проведено удержание запросов неудовлетворенных клиентов, убедив 20% из них продолжать использовать программное обеспечение

Дополнительные примеры см. в нашем руководстве по работе с клиентами резюме .

Кассир

  • Обучал и контролировал 5 других кассиров в течение 2 лет в компании X.
  • Получил награду «работник месяца» за июнь, август и декабрь.

Для получения дополнительных примеров ознакомьтесь с нашим руководством по резюме кассира .

Примеры административных достижений

Офис-менеджер

  • Обращался к новым поставщикам канцелярских товаров и заключал с ними сделки, сокращая годовые затраты на поставки на 20%.
  • Наем, обучение и руководство 15+ сотрудников по уборке и техническому обслуживанию

Помощник по административным вопросам

  • Работал напрямую с высшим руководством, ежедневно составляя их встречи, рейсы и другие встречи
  • Общался с 20+ партнеры и клиенты компании на ежедневной основе
  • Содействие в адаптации 14 сотрудников во время моего пребывания в компании X

Дополнительные примеры см. в нашем руководстве по резюме помощника администратора .

Примеры достижений в области финансов

Бухгалтер

  • Управлял годовым бюджетом в размере 400 000 долларов США в течение 7 лет.
  • Работал с командой из 3 бухгалтеров, создавая финансовые отчеты по всей деятельности компании, состоящей из 8 отделов.
  • Помог компании X оставаться в рамках бюджета в течение последних 3 лет подряд

Финансовый аналитик

  • Внедрил и оптимизировал передовые процедуры управления данными, повысив операционную эффективность компании на 5%.
  • Управлял 5 различными проектами с бюджетом более 100 000 долларов США.
  • Снижение затрат на рабочую силу и материалы на 7%.

Дополнительные примеры см. В нашем руководстве по резюме финансового аналитика .

Банковский кассир

  • Ежедневно обрабатывал более 30 клиентских транзакций с особым вниманием к деталям
  • Налажено взаимопонимание с более чем 40 постоянными клиентами, стараясь запомнить имена каждого
  • Помогли привлечь 3 новых кассира банка, в соответствии с правилами и политиками банка

Примеры достижений в сфере бизнеса и управления персоналом

Менеджер отделения

  • Привлеченные квалифицированные кандидаты с использованием различных веб-технологий, социальных сетей, баз данных резюме и рекомендаций с сетевых мероприятий при одновременном сокращении затрат на найм на 35%.
  • Участвовал в общественных делах, чтобы повысить узнаваемость филиалов и расширить новые и существующие возможности для бизнеса.
  • Обеспечил высокий уровень отношений с клиентами, способствовал развитию культуры продаж и обслуживания посредством наставничества, руководства и мотивации персонала.

Рекрутер

  • Запланированные, организованные и проведенные мероприятия по найму в партнерстве с 12 местными общественными организациями; организовал и провел презентации, демонстрирующие возможности карьерного роста в Novorésumé.
  • Управляет целостностью данных в системе отслеживания кандидатов, обеспечивая своевременную запись и видимость деятельности по найму в рамках технологий ATS / CRM.

Data Analyst

  • Использовал Google Analytics и Google Tag Manager и внедрил новые скрипты, которые повысили производительность на 25%.
  • Преобразование данных в практические идеи путем прогнозирования и моделирования будущих результатов, что увеличило выручку на 10% в прошлом году.
  • Удалось сократить отток клиентов на 15% с помощью собранных данных для выполнения прогнозного анализа того, когда клиенты откажутся от услуг.

Дополнительные примеры см. В нашем руководстве по анализу данных резюме .

Менеджер по развитию бизнеса

  • Управлял 3 проектами программного обеспечения от начала до конца. Определил стратегию роста, нанял команду по маркетингу и программному обеспечению, а также поставил цели и ожидания.
  • Установлены новые ключевые партнерские отношения с компаниями X и Y, что привело к увеличению годового дохода на 20%.
  • Запущена партнерская программа, начата работа с 4 партнерами по внедрению в Европе.

Дополнительные примеры см. В нашем руководстве по развитию бизнеса резюме .

Менеджер проекта

  • Руководил проектом цифровой трансформации, внедряя программное обеспечение для помощи в маркетинге, бухгалтерском учете и управлении персоналом в компании X.
  • За последние 5 лет успешно завершил 6 проектов от начала до конца, в общей сложности 600 000 долларов дохода.
  • Работал в качестве единого контактного лица для более чем 15+ клиентов, своевременно отвечая на все их запросы и вопросы.

Дополнительные примеры см. В нашем руководстве для менеджера проекта резюме .

Примеры достижений в маркетинге и рекламе

Менеджер по маркетингу

  • Обновлены учетные записи компании X в социальных сетях, что повысило вовлеченность пользователей более чем на 60% в Facebook, Twitter и LinkedIn.
  • Обновлена ​​копия веб-сайта Компании X, что повысило конверсию на 20%.
  • Руководил кампаниями по привлечению потенциальных клиентов в Facebook, ежемесячно привлекая более 20 лидов для отдела продаж, в домене.7 CPC и 9 $ CPA.

Дополнительные примеры см. В нашем руководстве к резюме менеджера по маркетингу .

Специалист по закупкам СМИ

  • Управлял ежемесячным рекламным бюджетом в размере более 20 000 долларов США.
  • Обеспечил рентабельность инвестиций в рекламу на уровне 1,8 для рекламных кампаний компании X за последние 3 месяца.
  • Удалось снизить среднюю цену за клик для поисковых объявлений компании X, сохранив при этом тот же коэффициент конверсии, что позволило сэкономить 2 тысячи долларов на ежемесячных расходах на рекламу.

Специалист по поисковой оптимизации

  • Оптимизация SEO компании X. Создал и опубликовал 10+ статей и построил 40+ ссылок ежемесячно.
  • Увеличил ежемесячный органический трафик компании X с 0 до 200 000 за 2 года.
  • Управлял командой из 4 писателей-фрилансеров, создавая и публикуя более 10 материалов для SEO каждый месяц. Около 70% публикуемого нами контента сейчас занимает первую строчку рейтинга Google.

Примеры достижений разработчиков программного обеспечения и ИТ

ИТ-специалист

  • Усовершенствованные системы документирования ошибок, что привело к повышению эффективности рабочего места и сокращению годовых затрат на рабочую силу на 2000 долларов США.
  • Консультации по изменению дизайна веб-сайта компании, что привело к увеличению посещаемости на 25%.
  • Обновлен план обеспечения непрерывности бизнеса и создан трехлетний план аварийного восстановления для компании X.

Дополнительные примеры см. В нашем руководстве по резюме ИТ .

Инженер-программист

  • Руководил и руководил командой из шести человек при разработке нового программного обеспечения для управления финансами.
  • Разработаны корпоративные процедуры и руководства по анализу данных и безопасности, которые повысили эффективность на 30% в первые шесть месяцев после внедрения.
  • Создал, поддерживал и контролировал всю облачную инфраструктуру компании X, работая над более чем 20 микросервисами для 5 клиентов.

Дополнительные примеры можно найти в нашем руководстве по резюме по информатике.

Примеры достижений в образовании

Профессор

  • Опубликовал 16 научных работ в нескольких рецензируемых журналах
  • Опубликовал книгу по теме машинного обучения
  • Под руководством более 23 бакалавров бакалавриата.тезисы

Учитель

  • Большинство преподаваемых классов показали на 30% лучшие результаты по стандартизированным тестам, чем в среднем по школе
  • После того, как меня назначили в класс X школы с самой низкой успеваемостью, мне удалось улучшить средний средний балл в классе на 15% и повышение посещаемости на 25%.

Дополнительные примеры см. В нашем руководстве по резюме учителя .

Репетитор

  • Улучшение результатов SAT и ACT на 40% для среднего студента.
  • Обучала 4 студентов по линейной алгебре, помогая им улучшить свои оценки в среднем на два балла.
  • Получено более 90% положительных отзывов от частных репетиторов.

Другие примеры достижений

Архитектор

  • Участвовал на всех этапах процесса проектирования и строительства в 6 крупных международных проектах, включая Проект А и Проект Б.
  • Работал рука об руку с клиентами, помогая проектировать дом их мечты.Согласно нашему обычному опросу отзывов, 90% всех клиентов остались довольны нашей работой.

Дополнительные примеры см. В нашем руководстве по архитектору резюме .

Менеджер бара и ресторана

  • Выручка бара увеличилась на 20% за счет изменения дизайна коктейльного меню и добавления нескольких новых опций.
  • Наем и обслуживание 15 официантов и барменов за последние 4 года.
  • Работал с внешним маркетинговым агентством над рекламой бара, что привело к увеличению годового дохода на 14%.

Дополнительные примеры см. В нашем руководстве по резюме менеджера бара .

Инженерное резюме

  • Повышение производительности инженерной группы в критическом четвертом квартале на 15% для успешного выполнения КПЭ на конец года.
  • Осуществлено 8 активных строительных проектов, от исследований до разработки до завершения менее чем за 2 года.

Для получения дополнительных примеров ознакомьтесь с нашим руководством по инженерному резюме .

Резюме для старшей школы

  • Поддерживал средний балл 3,7 за все время обучения в школе
  • Рассказ, опубликованный в школьной газете
  • Работал на полставки кассиром во время учебы, умудряясь без проблем совмещать две обязанности на протяжении многих лет

Для получения дополнительных примеров ознакомьтесь с нашим руководством по резюме для средней школы .

Ключевые выводы

Теперь давайте подведем итоги всему, что мы узнали:

  • Указание достижений вместо обязанностей может действительно повысить ваши шансы на получение работы.
  • Достижения можно указать в резюме и в разделе опыта работы. Если у вас нет большого опыта работы, вы также можете использовать достижения в разделах образования, волонтерства или проектов.
  • При перечислении достижений убедитесь, что они включают временные рамки, масштаб и результаты.
  • Наконец, если у вас возникли трудности с записью достижений, просто прокрутите вверх и украдите некоторые из упомянутых нами!

Хотите добиться от карьеры максимальных результатов? Не забудьте подписаться на наш блог о карьере, чтобы получить лучшие в отрасли советы по карьере!

Рекомендуемая литература:

.

Запись личного развития и достижений

Может показаться, что запись ваших личных достижений и движения к целям личного развития не нужна. Вы можете подумать, что не забудете, а потому делать запись незачем. Но запись того, что вы сделали, важно по нескольким причинам.

На этих страницах объясняется, почему запись ваших личных достижений полезна, особенно при приеме на работу, и предлагаются способы выполнения этого жизненно важного процесса.


Учет

Основная причина для записи своих достижений — это возможность продемонстрировать их потенциальному работодателю.

Они, по сути, доказывают, что вы можете справиться с требованиями новой работы.

В настоящее время многие заявления о приеме на работу и собеседования основываются на компетенциях . Это означает, что вас, вероятно, попросят привести примеры случаев, когда вы использовали и продемонстрировали навыки, необходимые для работы.При этом жизненно важна запись ваших личных достижений.

Типы рекордов достижений


Некоторое личное развитие и достижения будут сопровождаться формальным сертификатом — например, степенью или другой квалификацией. Любые сертификаты об окончании курсов всегда следует хранить в надежном месте, где вы сможете быстро их найти, потому что вам может потребоваться предъявить их для работодателя.

Другие записи могут быть написаны другими, но более неформальными. — письмо от вашего непосредственного руководителя, в котором аплодирует тому, как вы справились с кризисом, возможно, или частичка 360 ° обратной связи от кого-то о ваших управленческих навыках.Это ценное свидетельство ваших способностей или навыков, и их также следует надежно хранить.

Существует третья категория записей: ваши собственные размышления о ваших достижениях — что вы сделали, чего вы достигли и чему вы научились на собственном опыте. Эти записи жизненно важны, чтобы дать вам набор примеров того, как вы продемонстрировали свои способности в различных обстоятельствах.

Эта страница в основном посвящена этому третьему типу, но другие не менее важны.

Просмотр своих достижений и их запись — также способ проверить свой прогресс в сравнении с целями. Хотя ваши личные цели являются всего лишь личными, тем не менее, может быть интересно оглянуться назад и посмотреть, изменились ли они. Если вы никогда не записываете свои цели и достижения, у вас нет возможности увидеть, как вы выросли с течением времени.

Размышляя и анализируя

Если вы работаете, ваш работодатель, вероятно, будет проводить ежегодную аттестацию сотрудников.При правильном выполнении этот тип процесса позволяет вам анализировать свои достижения за год с участием вашего непосредственного руководителя и размышлять о том, чего вы достигли, чему вы научились и что вы бы сделали по-другому в будущем.

Проблема в том, что большинство процессов аттестации сотрудников не используются эффективно ни самими аттестованными, ни их линейными руководителями. Это, как правило, упражнения для галочки, которые нужно выполнять как можно быстрее.

Поэтому стоит уделять время хотя бы раз в год (а лучше немного чаще) размышлять о своем личном развитии и прогрессе в достижении ваших целей.

В этом процессе вам необходимо:

  • Пересмотрите свои цели и честно оцените свой прогресс в их достижении.

    Если вы достигли их легко, спросите себя, не целился ли вы слишком низко. Если вы не достигли их, то это потому, что вы действительно не хотели этого, или вы ставили слишком высокие цели, или ваши цели изменились?

    Попробуйте записать, как вы сейчас относитесь к своим целям, и при необходимости измените их, чтобы они отражали то, чем вы действительно хотите быть и чего хотите.

  • Просмотрите свои достижения за период

    Даже если вы не достигли своих целей, чего вам удалось достичь? Скажите честно, что вы думаете о том, что вы сделали хорошо, и позвольте себе радоваться и праздновать.

  • Повторите то, что вы узнали

    Подумайте, что вы делали за этот период, и что бы вы сделали так же и / или по-другому, если бы вам пришлось повторять эти задачи. Также подумайте о том, что вы узнали о себе, например, о своих приоритетах или целях, а также о своих рабочих предпочтениях.

  • Запишите свой отзыв

    На этом этапе вам следует записать результат вашего размышления и обзора. Это особенно полезно, если вы проходите процесс аттестации, но также поможет вам вести общий учет ваших достижений.

Подробнее об этом типе процесса отражения читайте на нашей странице в Reflective Practice .


Рекордные достижения

Помимо ежегодного обзора, неплохо было бы вести учет ваших основных достижений: вещей, которыми вы особенно гордитесь, потому что вы чувствуете, что сделали их очень хорошо, или это было особенно сложно сделать, и другие люди могли не справиться.

Они лягут в основу любого заявления о приеме на работу, поэтому неплохо было бы уделить время этому элементу вашей записи.

В поле ниже предлагается один из возможных способов сделать это.

Воронка достижений


За каждое достижение запишите:

  • Дата и период времени;
  • Краткая предыстория, включая задачу, которую вы должны были выполнить, или задачу, которую вы поставили. Постарайтесь, чтобы это было не более двух предложений;
  • Что именно вы сделали, максимально точно;
  • Влияние ваших действий на задачу и на окружающих, а также на то, как они способствовали достижению задачи; и
  • Достигнутые вами результаты.

Помните, что потенциальные работодатели будут больше всего заинтересованы в том, чего вы можете для них достичь, поэтому то, что вы сделали, их эффекты и результаты являются наиболее важными элементами.

Вы также можете найти полезным краткий список навыков, которые, по вашему мнению, вы использовали для этого достижения.


Запись ваших навыков и способностей

Когда у вас есть разумный список достижений вместе с навыками, которые вы использовали, вы можете сделать еще один шаг и начать перечислять свои навыки и личные качества вместе с доказательствами (обычно ваши достижения, но также и ваша квалификация) .

Один из способов сделать это — перечислить навыки, которые у вас есть и / или которые вы хотите развить, и для каждого из них укажите:

  • Два или три примера в разных настройках раз, когда вы использовали этот навык . Вы найдете свой список достижений очень полезным при разработке этого; и
  • Доказательство того, что вы обладаете этим навыком . Это может включать, например, отчет об оценке или обратную связь 360 °, или письмо от коллеги, а также ваши собственные достижения.

Вы захотите обновлять этот список на регулярной основе: не реже одного раза в год, но чаще, если вы переживаете особенно быстрый период развития, например, потому что вы учитесь. Поэтому рекомендуется хранить его в электронном виде, так как это упрощает добавление новых примеров и перенос примеров в другие навыки, если они теперь кажутся там более подходящими.

По мере развития ваших навыков и опыта вы можете захотеть разделить свои навыки на более тонкие области.Например, вместо того, чтобы просто говорить о «коммуникативных навыках», вы можете захотеть иметь отдельные примеры письменных и устных коммуникативных навыков или даже разные типы письма, или, возможно, разделить свои навыки презентации.

В сторону: важность сохранения хорошего CV


Потенциальный работодатель всегда захочет видеть подробную информацию о вашем образовании и обучении (включая непрерывное профессиональное развитие и аналогичные курсы) и вашу историю занятости.

Чтобы иметь возможность предоставить это, рекомендуется создать хорошее резюме и поддерживать его в актуальном состоянии.Вам следует всегда просматривать его, когда вы активно ищите работу, но также неплохо просматривать его не реже одного раза в год и проверять актуальность описания вашей текущей работы и вашей квалификации.

Подробнее о том, как это сделать, читайте на нашей странице Написание резюме или резюме .


Ваша память не непогрешима

Слоны могут никогда не забыть, но большинство из нас не наделены такой памятью.

Запись своих достижений — это способ убедиться, что вы сможете запомнить примеры использования определенных навыков.

Обзор своих достижений также полезен, если вы находите жизнь немного сложной. Это напоминает вам о том, чего вы достигли, и о том, что вы можете сделать еще раз, и может просто дать вам стимул пойти и найти новую работу.



The Skills You Need Guide to Personal Development

Дополнительная литература по навыкам, которые вам нужны


Руководство по личному развитию «Навыки, которые вам нужны»

Узнайте, как ставить перед собой эффективные личные цели и найти мотивацию, необходимую для их достижения.Это суть личного развития, набор навыков, призванных помочь вам полностью раскрыть свой потенциал на работе, в учебе и в личной жизни.

Наша электронная книга идеально подходит для всех, кто хочет улучшить свои навыки и учебный потенциал, и она полна простой и практической информации.

.

Post A Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *